PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OBJETIVOS E METAS
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OBJETIVOS E METAS
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OBJETIVOS E METAS
"É impossível avaliar a forçaque possuímos sem medir otamanho do obstáculo quepodemos vencer, nem o valorde uma ação sem sabermos osacrifício que ela comporta."
(H. W. Beecher)
1º mês2º dia
ESTRUTURAS COMPORTAMENTAIS
1º MÊSDICAS PARA O 2º DIA
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OBJETIVOS E METAS
Faça avaliações regulares sobre suas potencialidades comportamentais,suas competências humanas, suas qualidades, suas características esobre sua qualificação profissional. O gráfico acima lhe ajudará aidentificar os pontos que devem ser considerados
Leia com atenção as dicas e comentários deste 2º dia. Aproveite-a ao máximo e bom dia de trabalho!
Você está no1º mês de trabalho da Plataforma Visão Global.
Tema central deste mês é:
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OBJETIVOS E METAS
Esse é seu 2º dia de atividades.
PLATAFORMA VISÃO GLOBAL - MAPA EVOLUÇÃO DE VENDAS
MARÇO 2013 Total de Dias: 31 Dias Úteis: 20 Sábados: 05 Domingo: 05Feriados: 01 (29 - Sexta
Feira Santa)
MARÇO 2013Cota de Vendas do mês Cota de venda do dia
Resultado de vendasdo dia
Venda acumulada até a dataSaldo de vendas para
cobertura da cota mês
R$... R$... R$... R$... R$...
01 Sexta
02 Sábado
04 Segunda
05 Terça
06 Quarta
07 Quinta
08 Sexta
09 Sábado
11 Segunda
12 Terça
13 Quarta
14 Quinta
15 Sexta
16 Sábado
18 Segunda
19 Terça
20 Quarta
21 Quinta
22 Sexta
23 Sábado
25 Segunda
26 Terça
27 Quarta
28 Quinta
29 Sexta (Feriado)
30 Sábado
PLANEJAMENTOP ESTRATÉGICO
Entra ano, sai ano e nessa contagem de tempo temos sempre um recomeço.Todo profissional precisa projetar novos objetivos e metas e você profissional que estáno mercado, não importa o seguimento, já realizou seu planejamento estratégico paraeste novo ano? Para os próximos cinco anos? Para a sua vida?
É essencial pensarmos em nossos projetos estrategicamente, tendo umavisão ampla do que queremos e acreditarmos que podemos atingir os objetivosestabelecidos.
Em seguida iremos passar dicas importantes para lhes ajudar em seuplanejamento.
1 – Estabeleça metas objetivas
Tenha clareza de onde você quer chegar, parta isso, estabeleça metasobjetivas e regras bem definidas. Isso contribui para minimizar as chances de algo nãodar certo e para alcançar exatamente o que se busca. Dessa forma, não ficará aquelesentimento de que poderia ter conseguido algo mais.
Se uma das suas metas é adquirir um carro novo, por exemplo, pontue qual éo modelo desse carro, o ano e a marca que deseja e, quando quer que a meta sejaatingida. Nessas horas é importante trabalhar com metas tangíveis, mas que sempre oimpulsionem a lutar por um objetivo maior. Diga sempre, “eu quero... Eu posso... Euvou... praticar isso, conquistar aquilo e, assim por diante”.
Passe a trabalhar com mais interesse para que seu plano se concretize.Lembre-se que comprometimento é primordial para o sucesso do seu planejamento.Pergunte-se: em uma escala de 1 a 10, quanto você está comprometido para alcançarseus objetivos? Se a sua resposta for menor do que dez, algo está desalinhado. Issoporque, comprometimento é tudo. Faça também esse exercício, se sua resposta formenor que dez, algo está desalinhado e preciso ser revisto.
“O sucesso parece ser, em grande parte, uma questão de persistir quando os outros desistiram.”
(William Feather)