Municipalidad Provincial de Chlclayo 852 RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° - 2012-MPCH/A. Chiclayo, 22 MOV 20'2" VISTO: Con expediente NO 037509 de fecha 01 de Octubre del 2012, don ROBERT NILTON CORDOVA DELGADO, interpone Recurso Administrativo de Apelación, contra la Resolución de Gerencia NO 847-2012-MPCH/GRRHH de fecha 24 de Setiembre del 2012, en la que se le otorga al administrado por concepto de beneficios sociales y vacaciones truncas la suma de SI. 1,531.33 nuevos soles. CONSIDERANDO: Que, mediante expediente N0 026638 lñ ' ñcnv de fecha 17 de Julio del 2012, el administrado exige que se cumpla con efectuar su liquidación y pago de CTS, indemnización por despido arbitrario, beneficios sociales e intereses legales. Que, el artículo 209° de la Ley, del Procedimiento Administrativo General N° 27444, establece que, el Recurso de Apelación se interpondrá cuando la impugnación se sustente en diferente interpretación de las pruebas producidas o <-~~;o.~o __ ~~~o~ cuando se trate de cuestiones de puro derecho; (...)"; ~ ~(¡.~ -.::t í, Con expediente NO037509 de fecha 01 de Octubre del 2012, don \~ ---.!.:. ¿" OBERT NILTON CORDOVA DELGADO, interpone Recurso Administrativo de \ (,~Ct ~7', ~"Apelación, contra la Resolución de Gerencia NO 847-2012-MPCH/GRRHH de fecha ....•..... _;.... 24 de Setiembre del 2012, en la que se le otorga al administrado por concepto de beneficios sociales y vacaciones truncas la suma de SI. 1,531.33 nuevos soles. ~- ..... ~PROz ¡. 1:- Que, con Informe Técnfco N°- 090-2012-MPCH/GRRHH.5CL y A de (,) " fea a 23 de Agosto del 2012, señala que el administrado tiene la condición laboral "% :(1~\.. rn 3, f x Obrero Eventual, cuya fecha de ingreso fue el 16 de Agosto del 2009 y fecha HIC\.h"{ cese el 15 de Noviembre del 2010, acumulando un tiempo de servicios de 01 . año, C)1 mes y 00 días en la sección de la Sub Gerencia de Obras Públicas y Convenios con el cargo de Ayudante 111. En la liquidación también se tomó en cuenta el Informe NO- 1070-2012-MPCH/GRRHH/ARO y la Certificación N0- 046- 2012-MPCH/GRRHH-ARO en donde se indica el récord laboral jornal di;s:t.'), montos emitidos por conceptos de CTS y cargo que desempeño el trabajador, teniéndose como monto total a pagar la suma de SI. 1,531.33 nuevos soles. . Que, la situación laboral del personal contratado por servicios no personales, de conformidad con el artículo 8 de la Resolución Jefatural NO 186-90- INAP/DNP, las labores prestadas bajo la modalidad no son objeto de reconocimiento, dado que por la propia naturaleza del contrato, el empleado no está sujeto a horarios, régimen disciplinario y demás derechos u obliqaclones propias de una relación laboral directa o de dependencia. Los contratos de personal se' dan por un periodo determinado dentro de un ejercicio presupuestal, con