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EY한영 2019 신입 공인회계사 정기채용 www.ey.com/kr 2019 신입공인회계사 모집 페이지에서 자사양식이력서(입사지원서, 자기소개서) 다운로드가 가능합니다. EY한영은 EY 글로벌 조직의 한국 회원법인으로서 약 2,000명의 전문가들이 강력한 글로벌 네크워크를 통해 축적된 풍부한 지식과 경험을 공유하며, 품질에 대한 굳건한 신념을 가지고 탁월한 고객 서비스를 제공하고 있습니다. EY한영 SNS 바로가기 #EY한영 #한영회계법인 인스타그램 @EYHanyoungKorea 링크드인 @EY 페이스북 @EYHanyoungKorea 서류접수 2019년 7월 1일(월)부터~ 지원자격 - 2019년 제 54회 한국공인회계사(KICPA) 2차 시험 합격자 및 기합격자 - 2019년 9월 또는 12월 입사가 가능한 자 - 공인회계사법 제 4조 각 호의 결격사유가 없는 자 - 해외여행 결격 사유가 없는 자 기타사항 급여: 법인 내규 근무지: 서울 오피스(여의도), 부산 오피스 근무형태: 정규직 입사지원서와 사실이 다를 경우 합격(입사) 취소가 될 수 있습니다. 보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다. 다른 Position과 중복지원 불가합니다. 전형절차 * Part-time 지원자의 경우 상기 일정과 별개로 진행될 수 있습니다.(12월 중) * 상기 일정은 법인사정에 따라 변경될 수 있습니다. * 서류접수 후 개별 연락을 통해 이후 일정을 안내드릴 예정입니다. 지원방법 자사양식의 이력서를 작성 후 이메일([email protected])로 첨부 - 지원서 파일명과 메일 제목은 반드시 [NewKICPA_지원본부_생년월일_성명]으로 기입하여 주시기 바랍니다. 예) NewKICPA_감사본부_900707_홍길동 - 위 사항을 충족하지 못할 경우, 접수가 정상 처리되지 않을 수 있습니다. 7월 중 7월 1일부터 7~8월 서류전형 지원자 접수 면접 Aptitude Test 입사 9월 or 12월 모집부문 감사본부(Assurance) 세무본부(Tax) 재무자문본부(TAS) 부산오피스 * 감사본부의 경우 Full-time, Part-time 구분하여 지원 자사양식 다운로드 바로가기 > 클릭
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2019 EY한영 신입 공인회계사 정기채용 · EY한영 2019 신입 공인회계사 정기채용 2019 신입공인회계사 모집 페이지에서 자사양식이력서(입사지원서,

Sep 16, 2019

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EY한영은 EY 글로벌 조직의 한국 회원법인으로서 약 2,000명의

전문가들이 강력한 글로벌 네크워크를 통해 축적된 풍부한

지식과 경험을 공유하며, 품질에 대한 굳건한 신념을 가지고

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서류접수

2019년 7월 1일(월)부터~

지원자격- 2019년 제 54회 한국공인회계사(KICPA) 2차 시험 합격자 및 기합격자

- 2019년 9월 또는 12월 입사가 가능한 자

- 공인회계사법 제 4조 각 호의 결격사유가 없는 자

- 해외여행 결격 사유가 없는 자

기타사항급여: 법인 내규

근무지: 서울 오피스(여의도), 부산 오피스

근무형태: 정규직

입사지원서와 사실이 다를 경우 합격(입사) 취소가 될 수 있습니다.

보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

다른 Position과 중복지원 불가합니다.

전형절차

* Part-time 지원자의 경우 상기 일정과 별개로 진행될 수 있습니다.(12월 중)

* 상기 일정은 법인사정에 따라 변경될 수 있습니다.

* 서류접수 후 개별 연락을 통해 이후 일정을 안내드릴 예정입니다.

지원방법 자사양식의 이력서를 작성 후 이메일([email protected])로 첨부

- 지원서 파일명과 메일 제목은 반드시 [NewKICPA_지원본부_생년월일_성명]으로

기입하여 주시기 바랍니다. 예) NewKICPA_감사본부_900707_홍길동

- 위 사항을 충족하지 못할 경우, 접수가 정상 처리되지 않을 수 있습니다.

7월 중7월 1일부터 7~8월

➞➞ ➞서류전형지원자 접수 면접 Aptitude

Test입사

9월 or 12월

모집부문�

감사본부(Assurance) 세무본부(Tax) 재무자문본부(TAS)부산오피스* 감사본부의 경우 Full-time, Part-time 구분하여 지원

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