ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตาบลจังหวัดลาปาง เร ่อง หลักเกณฑ์และเง ่อนไขเก่ยวกับการบรหารงานบุคคล ขององค์การบรหารส่วนตาบล ****************************** ดวยรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทยไดบัญญัตใหองคกรปกครองสวนทองถ่น มความเป็นอสระในการบรหารงานบุคคลตามความตองการและความเหมาะสมของทองถ่น ประกอบ กับพระราชบัญญัตระเบยบบรหารงานบุคคลสวนทองถ่น พ .ศ.2542 บัญญัตใหคณะกรรมการ พนักงานสวนตาบล ( ก.อบต.จังหวัด) กาหนดหลักเกณฑและเง ่อนไขเก่ยวกับการบรหารงานบุคคล สาหรับพนักงานสวนตาบลและลูกจางขององคการบรหารสวนตาบล ใหเหมาะสมกับลักษณะการ บรหาร และอานาจหนาท่ขององคการบรหารสวนตาบล และจะตองอยูภายใตมาตรฐานทั่วไปเก่ยวกับ การบรหารงานบุคคลสาหรับพนักงานสวนตาบลและลูกจางขององคการบรหารสวนตาบล ท่คณะกรรมการกลางพนักงานสวนตาบล ( ก.อบต.) กาหนด อาศัยอานาจตามความในมาตรา 13 และมาตรา 14 ประกอบมาตรา 25 แหง พระราชบัญญัตระเบยบบรหารงานบุคคลสวนทองถ่น พ.ศ. 2542 ประกอบกับมาตรฐานทั่วไป เก่ยวกับการบรหารงานบุคคลขององคการบรหารสวนตาบลท่คณะกรรมการกลางพนักงานสวนตาบล ( ก.อบต. ) กาหนด คณะกรรมการพนักงานสวนตาบลจังหวัด ( ก.อบต. จังหวัด) ในการประชุม ครังท่ 6 / 2545 เม ่อวันท่ 25 มถุนายน 2545 ไดมมตประกาศกาหนดหลักเกณฑและเง ่อนไขเก่ยวกับ การบรหารงานบุคคลสาหรับพนักงานสวนตาบลและลูกจางขององคการบรหารสวนตาบล ไวดังตอไปน ขอ 1 ประกาศนเรยกวา “ ประกาศคณะกรรมการพนักงานสวนตาบลจังหวัด ลาปางเร่อง หลักเกณฑและเง ่อนไขเก่ยวกับการบรหารงานบุคคลขององคการบรหารสวนตาบล ” ขอ 2 ประกาศน ใหใชบังคับตังแต วันท่ 24 ตุลาคม 2545 เป็นตนไป ขอ 3 ภายใตบทกาหนดในมาตรฐานทั่วไปเก่ยวกับการบรหารงานบุคคลสาหรับ พนักงานสวนตาบลและลูกจางขององคการบรหารสวนตาบลท่คณะกรรมการกลางพนักงานสวนตาบล กาหนด บรรดากฎ ระเบยบ ขอบังคับ ประกาศ หรอคาสั่งอ่นใด ท่เก่ยวกับการบรหารงานบุคคลของ พนักงานสวนตาบลและลูกจางขององคการบรหารสวนตาบลในสวนท่มกาหนดไวแลวในประกาศน หร อซ่งขัดหร อแยงกับบทกาหนดตามประกาศน ใหใช บทกาหนดในประกาศน แทน
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
ประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดล าปาง
เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคล
ขององคการบรหารสวนต าบล
******************************
ดวยรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยไดบญญตใหองคกรปกครองสวนทองถน
มความเปนอสระในการบรหารงานบคคลตามความตองการและความเหมาะสมของทองถน ประกอบ
กบพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ .ศ.2542 บญญตใหคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด) ก าหนดหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคล
ส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบล ใหเหมาะสมกบลกษณะการ
บรหาร และอ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล และจะตองอยภายใตมาตรฐานทวไปเกยวกบ
การบรหารงานบคคลส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบล
ทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนด
อาศยอ านาจตามความในมาตรา 13 และมาตรา 14 ประกอบมาตรา 25 แหง
พระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. 2542 ประกอบกบมาตรฐานทวไป
เกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบลทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต. ) ก าหนด คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวด ( ก.อบต. จงหวด) ในการประชม
ครงท 6 /2545 เมอวนท 25 มถนายน 2545 ไดมมตประกาศก าหนดหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบ
การบรหารงานบคคลส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบล ไวดงตอไปน
ขอ 1 ประกาศนเรยกวา “ ประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวด
ล าปางเรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล ”
ขอ 2 ประกาศนใหใชบงคบตงแตวนท 24 ตลาคม 2545 เปนตนไป
ขอ 3 ภายใตบทก าหนดในมาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลส าหรบ
พนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบลทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล
ก าหนด บรรดากฎ ระเบยบ ขอบงคบ ประกาศ หรอค าสงอนใด ทเกยวกบการบรหารงานบคคลของ
พนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบลในสวนทมก าหนดไวแลวในประกาศน
หรอซงขดหรอแยงกบบทก าหนดตามประกาศน ใหใชบทก าหนดในประกาศนแทน
2
ขอ 4 ในประกาศน
“ ก.อบต. ” หมายความวา คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ตาม
กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน
“ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก .อบต .จงหวด) ” หมายความวา
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวด ล าปาง ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวน
ทองถน
“ พนกงานสวนต าบล ” หมายความวา พนกงานสวนต าบล ซงไดรบบรรจและ
แตงตงตามประกาศน ใหรบราชการในองคการบรหารสวนต าบล โดยมต าแหนงและไดรบเงนเดอน
จากเงนงบประมาณหมวดเงนเดอนในองคการบรหารสวนต าบล
" พนกงานสวนทองถนอน ” หมายความวา พนกงานสวนต าบล ขาราชการกรงเทพ
มหานคร พนกงานเมองพทยา ขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด และขาราชการหรอพนกงาน
ขององคกรปกครองสวนทองถนอนทไมใชพนกงานสวนต าบล โดยมกฎหมายจดตงขน ซงไดรบการ
บรรจและแตงตงใหปฏบตราชการโดยไดรบเงนเดอนจากงบประมาณหมวดเงนเดอนขององคกร
ปกครองสวนทองถน หรอจากเงนงบประมาณหมวดเงนอดหนนของรฐบาลทใหแกองคกรปกครองสวน
ทองถน และองคกรปกครองสวนทองถน น ามาจดเปนเงนเดอนของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน
“ ขาราชการประเภทอน ” หมายความวา ขาราชการพลเรอน ตามกฎหมายวาดวย
ระเบยบขาราชการพลเรอน และขาราชการประเภทอนตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการประเภท
นน นอกจากพนกงานสวนต าบล และพนกงานสวนทองถนอน
ขอ 5 ใหประธานกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดล าปางรกษาการตามประกาศน
และใหมอ านาจตความหรอวนจฉยปญหาเกยวกบการปฏบตตามประกาศน
หมวด 1
คณสมบตและลกษณะตองหาม
ขอ 6 ผทจะเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล ตองมคณสมบต และไมม
ลกษณะตองหาม ดงตอไปน
(1) มสญชาตไทย
(2) มอายไมต ากวาสบแปดปบรบรณ
(3) เปนผเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปน
ประมข ตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยดวยความบรสทธใจ
(4) ไมเปนผด ารงต าแหนงขาราชการการเมอง
3
(5) ไมเปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทได ไรความสามารถหรอ
จตฟนเฟอนไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
ก าหนด ดงน
( ก) โรคเรอนในระยะตดตอหรอในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแกสงคม
(ข) วณโรคในระยะอนตราย
(ค) โรคเทาชางในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแกสงคม
(ง) โรคตดยาเสพตดใหโทษ
(จ) โรคพษสราเรอรง
(6) ไมเปนผอยในระหวางถกสงใหพกราชการ หรอถกสงใหออกจากราชการไวกอน
ตามมาตรฐานทวไป หรอหลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล
ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน
(7) ไมเปนผบกพรองในศลธรรมอนด จนเปนทรงเกยจของสงคม
(8) ไมเปนกรรมการพรรคการเมอง หรอเจาหนาทในพรรคการเมอง
(9) ไมเปนบคคลลมละลาย
(10) ไมเปนผเคยตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคกเพราะกระท า
ความผดอาญา เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ
(11) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ หรอ
หนวยงานอนของรฐ
(12) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก หรอปลดออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐาน
ทวไป หรอหลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล ตามกฎหมาย
วาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน
(13) ไมเปนผเคยถกลงโทษไลออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐานทวไป หรอ
หลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล ตามกฎหมายวาดวย
ระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน
(14) ไมเปนผเคยกระท าการทจรตในการสอบเขารบราชการ
ขอ 7 ผทจะเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล ซงขาดคณสมบตหรอมลกษณะ
ตองหามตามขอ 6 คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อาจพจารณายกเวนให
สามารถเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลได ในกรณ ดงน
(1) ผซงขาดคณสมบตตามขอ 6 (7) (9) (10) หรอ (14)
(2) ผซงขาดคณสมบตตามขอ 6 (11) หรอ (12) ซงไดออกจากงานหรอราชการ
เกนสองปแลว และมใชกรณออกเพราะกระท าผดในกรณทจรตตอหนาท
4
(3) ผซงขาดคณสมบตตามขอ 6 (13 ) ซงไดออกจากงานหรอราชการเกนสามป
แลว และมใชกรณออกเพราะกระท าผดในกรณทจรตตอหนาท
ขอ 8 ผทเปนพนกงานสวนต าบล ตองมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามตาม
ขอ 6 ตลอดเวลาทรบราชการ เวนแตคณสมบตตามขอ 6 (6) หรอไดรบการยกเวนในกรณขาด
คณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ 7
ขอ 9 การพจารณายกเวนกรณการขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ 7
ของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ใหพจารณาถงความจ าเปนและประโยชน
ของทางราชการทจะไดรบ และมตของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ในการ
ประชมปรกษายกเวนคณสมบตหรอลกษณะตองหามดงกลาว ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) ประชมพจารณาลงมต โดยจะตองไดคะแนนเสยงสในหาของจ านวนกรรมการ
ในทประชม และการลงมตใหกระท าโดยลบ
ขอ 10 ในการขอยกเวนและการพจารณายกเวนในกรณการขาดคณสมบต หรอม
ลกษณะตองหาม คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อาจพจารณายกเวนให
เขารบราชการได ดงน
(1) ผซงขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามในการทจะเขารบราชการเปน
พนกงานสวนต าบล และเปนกรณทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อาจพจารณา
ยกเวนได ใหผนนยนค าขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณายกเวนใน
กรณขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม เพอจะเขารบราชการ โดยมผมเกยรตอนควรเชอถอไดไม
นอยกวาสองคนเปนผรบรองความประพฤต ใหยนค าขอและหนงสอรบรอง ตามแบบทายประกาศน
พรอมเอกสารทเกยวของ
(2) การขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณา
ยกเวนในกรณขาดคณสมบต หรอมลกษณะตองหาม เพอสมครหรอกลบเขารบราชการเปนพนกงาน
สวนต าบลจะยนค าขอตอเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หรอนายก
องคการบรหารสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลทผนนประสงคจะเขารบราชการกได
(3) ในกรณทมผยนค าขอตอเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) ใหสงเรองใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณา หรอ กรณยนตอนายก
องคการบรหารสวนต าบล ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณา และถาตองการจะรบผยนค า
ขอนนเขารบราชการ กใหด าเนนการสอบสวนเพอใหทราบรายละเอยดเกยวกบประวตสวนตว ประวต
การรบราชการ หรอการท างาน การประกอบคณงามความด ความผดหรอความเสอมเสย และ
ความประพฤตของผนน โดยใหสอบสวนจากผบงคบบญชาหรอหวหนางาน และผมเกยรตซงอยใกลชด
อนควรเชอถอได แลวพจารณาอกชนหนงวายงตองการจะรบผนนเขารบราชการหรอไม ถาตองการรบ
5
กใหแจงและสงเรองการสอบสวนดงกลาวพรอมทงเอกสาร หลกฐานการสอบสวนนนใหเลขานการ
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ด าเนนการตอไป และหากนายกองคการบรหาร
สวนต าบลไมตองการรบผยนค าขอนนเขารบราชการ ใหแจงเปนหนงสอใหผนนและเลขานการ
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ทราบ
(4) ในกรณทนายกองคการบรหารสวนต าบลไมแจงผลการพจารณาตาม (3)
ใหเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ทราบภายในหกเดอน นบแตวนท
เลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) สงเรองไปใหถอวา องคการบรหาร
สวนต าบลนนไมตองการจะรบบรรจ ใหเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)
ยตเรองและแจงเปนหนงสอใหผยนค าขอทราบ
(5) เมอเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดรบ
เรองการสอบสวนตาม (3) เหนวาขอเทจจรงและเอกสารหลกฐานเพยงพอทจะประกอบการพจารณา
ของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) กใหด าเนนการน าเสนอคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เพอพจารณา
(6) การขอยกเวนในกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม เพอสมคร
สอบแขงขนหรอเพอเขารบการคดเลอกเปนพนกงานสวนต าบล ใหผประสงคจะเขาเปนพนกงาน
สวนต าบล ยนค าขอตอเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) และให
เลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )รวบรวมขอเทจจรงและเอกสาร
หลกฐานตาง ๆ ใหเพยงพอทจะประกอบการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.
จงหวด ) แลวด าเนนการน าเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เพอพจารณา
ลงมตลบตามขอ 9
(7) ในกรณทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดพจารณา
ลงมตส าหรบผขอยกเวนกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามรายใด และผนนไมไดรบการ
ยกเวน การขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณายกเวนในกรณทขาด
คณสมบตหรอมลกษณะตองหามอก ผนนจะขอไดตอเมอเวลาไดลวงเลยไปแลวไมนอยกวาหนงป
นบแตวนทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ลงมต
หมวด 2
การก าหนดประเภท จ านวน และอตราต าแหนง
ขอ 11 ต าแหนงพนกงานสวนต าบลม 3 ประเภท ดงน
(1) ต าแหนงประเภททวไป
(๒) ต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ ไดแกต าแหนงตงแตระดบ 7 ขนไป
6
ซงเปนต าแหนงทมลกษณะงานวชาชพ ซงตองปฏบตโดยผส าเรจการศกษาในระดบปรญญาทไมอาจ
มอบหมายใหผมคณวฒอยางอนปฏบตงานแทนได และเปนงานทมผลกระทบตอชวตและทรพยสนของ
ประชาชนอยางเหนไดชด โดยมองคกรตามกฎหมายท าหนาทตรวจสอบกลนกรองและรบรองการ
ประกอบวชาชพ รวมทงลงโทษผกระท าผดกฎหมายเกยวกบการประกอบวชาชพดงกลาว ไดแก
ต าแหนงดงตอไปน
วชาชพเฉพาะการพยาบาล
วชาชพเฉพาะวศวกรรมโยธา
วชาชพเฉพาะสถาปตยกรรม
ใหเพมเตมความในขอ ๑๑ (๒) ทว ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๑๙) พ.ศ.๒๕๔๙ ประกาศ ณ วนท ๓๐
สงหาคม พ.ศ.25๔๙ โดยใหใชความดงตอไปน
(๒) ทว ต าแหนงในสายงานนตการซงเปนต าแหนงทตองปฏบตโดย
ผส าเรจการศกษาในระดบปรญญาทไมอาจมอบหมายใหผมคณวฒอยางอนปฏบตแทนได และเปนงาน
ทมผลกระทบตอชวตและทรพยสนของประชาชนอยางเหนไดชด อกทงเปนงานทขาดแคลนก าลงคนใน
องคการบรหารสวนต าบล จงก าหนดใหผด ารงต าแหนงในสายงานนตการ ตงแตระดบ ๗ ขนไปซง
ไดรบประกาศนยบตรเนตบณฑตไทยเปนต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ
(3) ต าแหนงประเภทบรหารระดบกลาง ไดแก ต าแหนงระดบ 8 ทม
ฐานะและหนาทในการบรหารงานเปนปลดองคการบรหารสวนต าบล
ขอ 12 การก าหนดจ านวนต าแหนงและอตราต าแหนงพนกงานสวนต าบลใน
องคการบรหารสวนต าบล วาจะมต าแหนงใด ระดบใด อยในสวนราชการใด จ านวนเทาใด ตอง
ค านงถงลกษณะหนาท ความรบผดชอบ ปรมาณงาน คณภาพ และความยากของงาน คาใชจาย
ดานบคคล และงบประมาณรายไดขององคการบรหารสวนต าบล โดยการก าหนดต าแหนงดงกลาว
ตองเทยบไดในมาตรฐานเดยวกนกบขาราชการพลเรอนสามญ
ขอ 13 การก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลในสวนราชการ วาจะมต าแหนง
ใด ระดบใด อยในสวนราชการใด จ านวนเทาใด โดยใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าเปนแผน
อตราก าลงของพนกงานสวนต าบล เพอเปนกรอบในการก าหนดต าแหนง และการใชต าแหนง
พนกงานสวนต าบล โดยเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาให
ความเหนชอบ
ในการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลตามวรรคหนง ใหองคการ
บรหารสวนต าบลค านงถงภารกจ อ านาจหนาท ความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความ
7
ยากคณภาพของงาน และปรมาณงาน ตลอดทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนต าบลท
จะตองจายในดานบคคล
ขอ 14 การก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล ต าแหนงใดเปนต าแหนงระดบใด
ใหประเมนความยากและคณภาพของงานในต าแหนงนน แลวปรบเทยบกบบรรทดฐานในมาตรฐาน
ก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) จดท าไวตามมาตรฐานทวไป
เกยวกบอตราต าแหนงและมาตรฐานของต าแหนง การปรบต าแหนงเทยบกบบรรทดฐานในมาตรฐาน
ก าหนดต าแหนง ใหจดต าแหนงทมลกษณะงานอยางเดยวกนเขาประเภทและสายงานเดยวกน และจด
ต าแหนงในสายงานเดยวกนทมความยากและคณภาพของงานอยในระดบเดยวกนโดยประมาณ เขา
กลมต าแหนงเดยวกนและระดบเดยวกน
ขอ 15 ในการจดท าแผนอตราก าลงพนกงานสวนต าบลขององคการบรหารสวน
ต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหาร
สวนต าบล ประกอบดวย
(1) นายกองคการบรหารสวนต าบล เปนประธาน
(2) ปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนคณะท างาน
(3) ผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการ เปนคณะท างาน
(4) พนกงานสวนต าบล เลขานการคณะท างาน
ขอ 16 ใหคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลง จดท าแผนอตราก าลงขององคการ
บรหารสวนต าบล โดยใหค านงถงภารกจ อ านาจหนาทตามกฎหมายก าหนดแผนและขนตอนการ
กระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน กฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวน
ต าบล ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน และปรมาณงานของสวนราชการ
ตาง ๆ ในองคการบรหารสวนต าบล ตลอดทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนต าบลทจะตอง
จายในดานบคคล และการจดสรรเงนงบประมาณขององคการบรหารสวนต าบล โดยก าหนดเปนแผน
อตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ในระยะเวลา 3 ป และแผนอตราก าลงดงกลาวอยางนอย
จะตองประกอบดวยสาระส าคญ ดงน
(1) บทศกษาวเคราะหอ านาจหนาทและภารกจความรบผดชอบขององคการบรหาร
สวนต าบลในชวงระยะเวลา 3 ป
(2) บทศกษาวเคราะหความตองการก าลงคนทงหมดขององคการบรหารสวนต าบล
ในชวงระยะเวลา 3 ป วาตองการก าลงคนประเภทใด ระดบใด จ านวนเทาใด จงจะสามารถ
ปฏบตงาน ตามภารกจทอยในอ านาจหนาทและความรบผดชอบไดอยางมประสทธภาพ
8
(3) บทศกษาวเคราะหประเมนความตองการก าลงคนทมอยในปจจบนและก าลงคน
ทขาดอยและตองการเพมขน อตราความตองการก าลงคนเพมขนเนองจากการขยายงานหรอไดรบ
มอบหมายเพมขน อตราการสญเสยก าลงคนในแตละป
(4) บทศกษาวเคราะหการวางแผนการใชก าลงคน เปนการวางแผนเพอใหมการใช
ก าลงคนทมอยในองคการบรหารสวนต าบลใหเกดประโยชนสงสด โดยส ารวจและประเมนความร
ความสามารถของก าลงคนทมอย การพฒนาหรอฝกอบรมก าลงคนทมอยใหมประสทธภาพสงขน
และใชก าลงคนทมอยใหเหมาะสมกบความรความสามารถของแตละคน
(5) การจดโครงสรางการแบงสวนราชการ การก าหนดหนาทความรบผดชอบของแต
ละสวนราชการ การแบงงานภายในสวนราชการ การก าหนดต าแหนงและระดบต าแหนงตางๆ โดยม
หลกเกณฑเบองตน ดงน
(ก) ก าหนดโครงสรางการแบงสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล ให
เปนไปตามประกาศก าหนดสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล
(ข) การก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลและระดบต าแหนงพนกงานสวน
ต าบลประจ าในสวนราชการตางๆ ตามโครงสรางการแบงสวนราชการตาม (ก) โดยพจารณาก าหนด
ต าแหนงเปนต าแหนงใด สายงานใด ระดบใด และมจ านวนเทาใด ใหเปนไปตามแผนอตราก าลง
พนกงานสวนต าบลทองคการบรหารสวนต าบลจดท าขน โดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) แลว
(ค) ต าแหนงพนกงานสวนต าบล ทก าหนดในสวนราชการตาม (ข) ตองเปน
ต าแหนงสายงานทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ไดจดท ามาตรฐานก าหนด
ต าแหนงไวแลว ส าหรบต าแหนงผปฏบตงานในสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ระดบ 2 หรอระดบ 3
ทกต าแหนงสายงาน ใหก าหนดต าแหนงเปนต าแหนงระดบควบ เปนระดบ 1-3 ระดบ 2-4 หรอ
ระดบ 3-5 แลวแตกรณ
(ง) การก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลตามแผนอตราก าลง ใหก าหนดเปน
แผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ในระยะเวลา 3 ป โดยใหแสดงกรอบอตราก าลงของ
องคการบรหารสวนต าบลทงหมด และการก าหนดต าแหนงเพมใหมเปนรอบปทหนง ปทสอง และป
ทสาม
(6) ในการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล ตามแผนอตราก าลงขององคการ
บรหารสวนต าบลทจดท าขนในครงแรกตามประกาศน ใหองคการบรหารสวนต าบลก าหนดเปน
ต าแหนงสายงานใด ระดบใด จ านวนเทาใด ในสวนราชการตาง ๆ ขององคการบรหารสวนต าบล
ภายใตหลกเกณฑและเงอนไข ดงน
(ก) องคการบรหารสวนต าบลขนาดใหญ ใหก าหนดระดบต าแหนง ดงน
ก าหนดต าแหนงปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนระดบ 8 หรอระดบ 7
9
อาจก าหนดต าแหนงรองปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนระดบ 7 หรอ
ระดบ 6 ได
ก าหนดต าแหนงหวหนาสวนราชการระดบกองหรอสวน เปนระดบ 7 หรอ
ระดบ 6
(ข) องคการบรหารสวนต าบลขนาดกลาง ใหก าหนดต าแหนง ดงน
ก าหนดต าแหนงปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนระดบ 7 หรอระดบ 6
อาจก าหนดต าแหนงรองปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนระดบ 7 หรอ
ระดบ 6 ได
ก าหนดต าแหนงหวหนาสวนราชการระดบกองหรอสวน เปนระดบ 7 หรอ
ระดบ 6
(ค) องคการบรหารสวนต าบลขนาดเลก ใหก าหนดต าแหนง ดงน
ก าหนดต าแหนงปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนระดบ 6
ก าหนดต าแหนงหวหนาสวนราชการระดบกองหรอสวน เปนระดบ 6
(ง) การก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลต าแหนงอนขององคการบรหาร
สวนต าบล ใหพจารณาก าหนดไดตามความเหมาะสม ความจ าเปน ตามลกษณะงานทปฏบต
ความยากและคณภาพของงาน และปรมาณงาน และใหค านงถงต าแหนงสายงานของตวพนกงาน
สวนต าบล ทมอยในปจจบนประกอบดวย
ขอ 17 ต าแหนงพนกงานสวนต าบลมชอในการบรหารงานตามทก าหนดไวในกฎหมาย
วาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล และมชออนเพอประโยชนในการบรหารงาน ดงน
(1) ปลดองคการบรหารสวนต าบล
(2) รองปลดองคการบรหารสวนต าบล
(3) หวหนาส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบล
(4) ผอ านวยการกอง หรอ หวหนาสวน
ขอ 18 ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอแผนอตราก าลงทไดจดท าขนตามขอ 16
ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ เมอคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบแลวใหองคการบรหารสวนต าบล
ประกาศใชแผนอตราก าลงดงกลาว เพอเปนกรอบการก าหนดต าแหนงและการใชต าแหนงของ
องคการบรหารสวนต าบลตามระยะเวลาทก าหนด
เมอครบก าหนดรอบระยะเวลาการใชแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล
3 ปแลว ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล
ตามขอ 16 เปนระยะเวลา 3 ป ในรอบถดไป
10
ขอ 19 ในการพจารณาใหความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) ตามขอ 18 หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนวา
แผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลยงไมเหมาะสม ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการ
ปรบปรงแผนอตราก าลงดงกลาว ตามความเหนของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
หากองคการบรหารสวนต าบล มความเหนวาแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล มความ
เหมาะสมแลว และแจงยนยนแผนอตราก าลงตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เสนอเรองพรอมความเหนใหคณะกรรมการ
กลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) พจารณา
ผลการพจารณาของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ตามวรรคหนง
เปนประการใด ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) และองคการบรหารสวนต าบล
ด าเนนการตามความเหนของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
ขอ 20 เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ก าหนดใหม
ต าแหนงพนกงานสวนต าบล ต าแหนงใด ระดบใด ในสวนราชการใด จ านวนเทาใดตามแผน
อตราก าลงแลว ให คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ประสานกบองคการบรหาร
สวนต าบล เพอจดสรรเงนงบประมาณในแตละป ส าหรบตงจายเปนอตราเงนเดอนของต าแหนง
ดงกลาวใหสอดคลองกน
ขอ 21 ในระหวางการประกาศใชบงคบแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวน
ต าบล หากองคการบรหารสวนต าบล มเหตผลความจ าเปนตองก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล
เพมใหมนอกเหนอจากทก าหนดในแผนอตราก าลง เพอรองรบภารกจหนาทความรบผดชอบ ลกษณะ
งาน หรอปรมาณงานทเพมมากขน ซงองคการบรหารสวนต าบลไมสามารถปรบปรงการก าหนด
ต าแหนงโดยปรบเกลยจากต าแหนงอนได และไมเปนภาระทางงบประมาณคาใชจายดานบคคลของ
องคการบรหารสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอขอก าหนดต าแหนงเพมใหมตอ
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบกอน
การเสนอขอก าหนดต าแหนงเพมใหม ใหองคการบรหารสวนต าบลชแจงเหตผล
ความจ าเปนทตองขอก าหนดต าแหนง ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
พจารณา โดยมรายการ ดงตอไป
(1) เหตผลความจ าเปนทจะตองก าหนดต าแหนงเพมใหม
(2) ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน หรอปรมาณงานท
เพมขนจากเดม ถงขนาดจ าเปนตองก าหนดต าแหนงเพมขนใหม
(3) ชอต าแหนง สายงาน ระดบต าแหนง และจ านวนต าแหนงทขอก าหนดเพมใหม
(4) หนาทและความรบผดชอบของต าแหนงทขอก าหนดเพมใหม
11
(5) สวนราชการทก าหนดต าแหนงเพมใหม โดยใหแสดงกรอบอตราก าลงทมอย
ตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล และต าแหนงทขอก าหนดเพมใหม
(6) เหตผลความจ าเปนอน
ขอ 22 กรณการขอก าหนดต าแหนงเพมใหมขององคการบรหารสวนต าบลตาม
ขอ 21 เปนการก าหนดต าแหนงสายงานใหม ซงเปนสายงานทคณะกรรมการกลางพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต. ) ยงไมไดจดท ามาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงสายงานนน ในการขอก าหนด
ต าแหนงเพมใหมดงกลาว ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท ารางมาตรฐานก าหนดต าแหนงของ
ต าแหนงสายงานนน เสนอไปพรอมกนดวย ทงน เพอแสดงใหทราบถงประเภทต าแหนง ชอต าแหนง
สายงาน ลกษณะงาน โดยทวไป หนาทและความรบผดชอบของต าแหนง ลกษณะงานทตองปฏบต
คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง และระดบต าแหนง
ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หากเหนชอบ
ตามทองคการบรหารสวนต าบลเสนอ ใหเสนอเรองขอก าหนดต าแหนงเพมใหม รางมาตรฐานก าหนด
ต าแหนง พรอมความเหนใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) พจารณาตอไป
หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มมตไมเหนชอบตามท
องคการบรหารสวนต าบลเสนอขอก าหนดต าแหนงเพมใหม ใหน าความทก าหนดในขอ 19 มาใช
บงคบโดยอนโลม
ขอ 23 เมอองคการบรหารสวนต าบล ไดรบความเหนชอบในการก าหนดต าแหนง
เพมใหมตามขอ 21 หรอขอ 22 แลวแตกรณ ใหถอวาเปนการปรบปรงแผนอตราก าลงของ
องคการบรหาร สวนต าบลนน โดยใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการแกไขปรบปรงรายละเอยด
ในแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลตอไป
ขอ 24 ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ตรวจสอบการ
ก าหนดต าแหนงและการใชต าแหนงพนกงานสวนต าบลใหเหมาะสม ในกรณทปรากฏวาการก าหนด
ต าแหนงใดไมเหมาะสมกด การใชต าแหนงใดไมเหมาะสมตามทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) ก าหนดกด หรอลกษณะหนาท ความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของ
ต าแหนงใดท คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ก าหนดเปลยนแปลงไปกด
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อาจพจารณาปรบปรงการก าหนดต าแหนงนน
เสยใหมใหเหมาะสม ทงน คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) จะมอบหมายให
องคการบรหารสวนต าบลด าเนนการแทน กได
12
ในการปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามวรรคหนง คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) หรอองคการบรหารสวนต าบลทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.
จงหวด ) มอบหมาย มอ านาจยบเลกต าแหนงหรอเปลยนแปลงเกยวกบต าแหนงพนกงานสวนต าบล
โดยใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการใหเปนไปตามมตหรอค าสงนน
ขอ 25 การปรบปรงการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล ตามขอ 24
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หรอองคการบรหารสวนต าบลผไดรบมอบหมาย
มอ านาจเปลยนแปลงเกยวกบต าแหนงพนกงานสวนต าบลได
ขอ 26 การปรบปรงการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล ตามขอ 25 สามารถ
กระท าได 5 ประการ ดงน
(1) การปรบระดบต าแหนงใหสงขนในต าแหนงสายงานเดม
(2) การปรบลดหรอขยายระดบต าแหนง
(3) การปรบเกลยต าแหนง โดยไมเปลยนต าแหนงสายงาน
(4) การปรบเกลยต าแหนง โดยเปลยนต าแหนงสายงาน หรอระดบต าแหนง
(5) การยบเลกต าแหนง
ขอ 27 การปรบระดบต าแหนงใหสงขนในต าแหนงสายงานเดม เพอใหเหมาะสม
กบระดบความยากและคณภาพของงานในต าแหนงทเปลยนแปลงไป ด าเนนการได ดงน
(1) ต าแหนงผปฏบตงานทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ ใหองคการบรหารสวน
ต าบลสามารถปรบระดบต าแหนงใหมระดบสงขนในระดบควบได เมอผด ารงต าแหนงเปนผมคณสมบต
ครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ส าหรบการปรบระดบต าแหนงใดใหสงขนนอกระดบ
ควบ ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขการเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบล ใหด ารงต าแหนง
ในระดบทสงขน ทก าหนดในหมวด 9
(2) ต าแหนงผบรหาร กรณองคการบรหารสวนต าบลเสนอจะขอปรบระดบต าแหนง
ใหสงขนของต าแหนงใด ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความ
เหนชอบ
ขอ 28 การปรบลดหรอขยายระดบต าแหนงของต าแหนงโดยไมเปลยนต าแหนง
สายงาน เพอรองรบการบรรจบคคลเขารบราชการ หรอการแตงตงบคคลใหด ารงต าแหนงในสายงาน
เรมตนของต าแหนงผปฏบตงาน ทเรมตนจากระดบ 1 ระดบ 2 หรอระดบ 3 แลวแตกรณ ใหองคการ
บรหารสวนต าบล มอ านาจปรบลดหรอขยายระดบต าแหนงดงกลาว เพอรองรบการบรรจบคคลเขา
รบราชการหรอการแตงตงบคคลใหด ารงต าแหนงได
13
ขอ 29 การปรบเกลยต าแหนงโดยไมเปลยนต าแหนงสายงาน เปนการตดโอน
ต าแหนงในสายงานใดสายงานหนงในกองหรอฝายหนง ไปก าหนดเปนต าแหนงในกองอนหรอฝายอน
โดยไมเปลยนต าแหนงสายงาน ทงน เพอใหสามารถปรบเกลยต าแหนงในสายงานเดยวกนทมอย
ใหสามารถใชต าแหนงใหเกดประโยชนในองคการบรหารสวนต าบลอยางสงสดและมประสทธภาพ
โดยใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอเรองขอปรบเกลยต าแหนงใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ
ขอ 30 การปรบเกลยต าแหนงโดยเปลยนต าแหนงสายงาน หรอระดบต าแหนง
เปนการตดโอนต าแหนงในสายงานใดสายงานหนงในสวนราชการใด ไปก าหนดเปนต าแหนงในสายงาน
อนในสวนราชการเดยวกน หรอสวนราชการอน และต าแหนงทก าหนดนนอาจเปลยนระดบต าแหนงดวย
กได ทงน เพอใหองคการบรหารสวนต าบลสามารถปรบเกลยต าแหนงทมอยในกรอบอตราก าลงให
สามารถใชต าแหนงใหเกดประโยชนในองคการบรหารสวนต าบลอยางสงสดและมประสทธภาพ
โดยใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอขอปรบเกลยต าแหนง ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ
ขอ 31 การยบเลกต าแหนง เปนการยบเลกต าแหนงในสายงานใด ๆ ทมอยใน
กรอบอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ทเหนวาไมมความจ าเปนทจะตองใชประโยชนแลว
โดยให องคการบรหารสวนต าบลเสนอขอยบเลกต าแหนงใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ ทงน ต าแหนงทจะยบเลกนนตองเปนต าแหนงวาง
กรณ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดมมตไมใหความเหน
ชอบตามทองคการบรหารสวนต าบลเสนอใหยบเลกต าแหนง และองคการบรหารสวนต าบลยงยนยน
ในความเหนเดม ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เสนอเรองพรอมความเหน
ใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) พจารณาและใหปฏบตตามมตคณะกรรมการ
กลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
ขอ 32 การเสนอขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามขอ 27(2) ขอ 29 และขอ 30
ใหองคการบรหารสวนต าบลชแจงเหตผลความจ าเปนทตองขอก าหนดต าแหนง ใหคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาโดยมรายการ ดงตอไปน
(1) เหตผลความจ าเปนทจะตองปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม
(2) ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน หรอปรมาณงาน
ทเพมขนจากเดมถงขนาดจ าเปนตองปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม
(3) ชอต าแหนง สายงาน ระดบต าแหนง และจ านวนต าแหนงทขอปรบปรงการ
ก าหนดต าแหนงใหม
(4) หนาทและความรบผดชอบของต าแหนงทขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม
14
(5) สวนราชการทขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหม โดยใหแสดงกรอบ
อตราก าลงทมอยตามแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล และต าแหนงทขอปรบปรงการ
ก าหนดต าแหนงใหม
(6) เหตผลความจ าเปนอน
การเสนอขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตามวรรคหนง ใหพจารณาถงเหตผลและ
ความจ าเปนในดานปรมาณและคณภาพของงานเปนส าคญ โดยมใหขออนมตปรบปรงการก าหนด
ต าแหนง เพอเหตผลดานตวบคคล และใหค านงถงจ านวนของลกจางทงประจ าและชวคราวทปฏบตงาน
ในงานนนดวย ทงน เพอมใหเกดปญหาคนลนงาน และเปนการประหยดงบประมาณดานรายจายดาน
บคคลขององคการบรหารสวนต าบลดวย และใหพจารณาถงความส าคญ ความเหมาะสมและ
ถกตองของกรอบต าแหนงในงานนนดวย โดยเฉพาะอยางยง ควรจะใหต าแหนงในงานนนสามารถ
รองรบความกาวหนาของบคลากรในงานนนได
ขอ 33 ในกรณทปรมาณและคณภาพของงานเปลยนแปลงไปมาก และไดพจารณาขอ
อนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงในสวนราชการใด ควรพจารณาจดหาต าแหนงเพอรองรบบคลากร
ผครองต าแหนงเดมทขออนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงดวย และกอนทองคการบรหารสวนต าบล
จะขออนมตปรบปรงก าหนดต าแหนง ใหองคการบรหารสวนต าบลพจารณาด าเนนการกบต าแหนงทวาง
และมความจ าเปนนอยเสยกอน โดยการปรบเกลยต าแหนงไปไวในงานทมความส าคญและจ าเปนเรงดวน
ขอ 34 ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ตามขอ 32 หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนวาการขอปรบปรงการ
ก าหนดต าแหนงยงไมเหมาะสม ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามความเหนของ
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หากองคการบรหารสวนต าบลมความเหนวา
การปรบปรงการก าหนดต าแหนงมความเหมาะสมแลว และแจงยนยนการขอปรบปรงการก าหนด
ต าแหนงตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ใหเสนอเรองพรอมความเหนให
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) พจารณา
ผลการพจารณาของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ตามวรรค
หนง เปนประการใด ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) และองคการบรหาร
สวนต าบลด าเนนการตามความเหนของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
ขอ 35 ในระหวางการประกาศใชบงคบแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล
หากองคการบรหารสวนต าบล มเหตผลความจ าเปนตองปรบปรงการก าหนดต าแหนง เพอรองรบ
ภารกจ หนาทความรบผดชอบ ลกษณะงาน หรอปรมาณงานทเพมมากขน ใหองคการบรหาร
สวนต าบลเสนอ ขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)
เพอพจารณาใหความเหนชอบ
15
ขอ 36 กรณการขอปรบปรงก าหนดต าแหนงขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ 30
เปนการก าหนดต าแหนงสายงานใหม ซงเปนสายงานทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต. ) ยงไมไดจดท ามาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนงสายงานนน ในการขอปรบปรงการ
ก าหนดต าแหนงดงกลาว ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท ารางมาตรฐานก าหนดต าแหนงของต าแหนง
สายงานนน เสนอไปพรอมกนดวย ทงน เพอแสดงใหทราบถงประเภทต าแหนง ชอต าแหนงสายงาน
ลกษณะงาน โดยท วไป หนาท และความรบผดชอบของต าแหนง ลกษณะงานทตองปฏบต
คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง และระดบต าแหนง
ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หากมความ
เหนชอบตามทองคการบรหารสวนต าบลเสนอ ใหเสนอเรองขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงเพมใหม
รางมาตรฐานก าหนดต าแหนง พรอมความเหนใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
พจารณาใหความเหนชอบ
หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มมตไมเหนชอบตามท
องคการบรหารสวนต าบลเสนอขอปรบปรงการก าหนดต าแหนงเพมใหม ใหน าความทก าหนดในขอ
34 มาใชบงคบโดยอนโลม
ขอ 37 เมอองคการบรหารสวนต าบลไดรบความเหนชอบในการปรบปรงการ
ก าหนดต าแหนงตามขอ 27 (2) ขอ 29 ขอ 30 หรอขอ 31 แลวแตกรณ ใหถอวาเปนการ
ปรบปรงแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลนน โดยใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการ
แกไขปรบปรงรายละเอยดในแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลตอไป
หมวด 3
อตราเงนเดอนและวธการจายเงนเดอนและประโยชนตอบแทนอน
สวนท 1
อตราเงนเดอนและวธการจายเงนเดอน
ความใน ขอ 38 มการแกไขปรบปรง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท 32 )พ.ศ.๒๕56 ประกาศ ณ วนท 24
กนยายน พ.ศ.๒๕56 โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 38 อตราเงนเดอนและอตราเงนประจ าต าแหนงของพนกงานสวนต าบล
ใหเปนไปตามบญชอตราเงนเดอนและอตราเงนประจ าต าแหนงทายประกาศน
อตราเงนเดอน เงนวทยฐานะและอตราเงนประจ าต าแหนงของพนกงานคร
ใหเปนไปตามอตราเงนเดอน เงนวทยฐานะและอตราเงนประจ าต าแหนงทก าหนดไวในกฎหมาย
วาดวยขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา โดยอนโลม
16
การจายเงนเดอน และเงนประจ าต าแหนงใหแกพนกงานสวนต าบลหรอ
พนกงานครใหเปนไปตามกฎหมายหรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนหรอ
ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาแลวแตกรณ โดยอนโลม
ขอ 38/1 บญชอตราเงนเดอนของพนกงานสวนต าบลทายประกาศน บญช
1 ใหมผลตงแตวนท 11 ธนวาคม 2551 เปนตนไป บญชอตราเงนเดอนของพนกงานสวนต าบล
ทายประกาศน บญช 2 ใหมผลตงแตวนท 1 เมษายน 2554 เปนตนไป และบญชอตราเงนประจ า
ต าแหนงของพนกงานสวนต าบล ทายประกาศน ใหมผลตงแตวนท 18 เมษายน 2556 เปนตนไป
ขอ 39 ใหพนกงานสวนต าบลไดรบเงนเดอนตามต าแหนง ผไดรบแตงตงใหด ารง
ต าแหนงใด ระดบใด ใหไดรบเงนเดอนในอนดบตามบญชอตราเงนเดอนขาราชการพลเรอน
ทายพระราชบญญตเงนเดอนและเงนประจ าต าแหนง พ.ศ. 2538 ดงน
(1) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 1 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 1
(2) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 2 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 2
(3) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 3 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 3
(4) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 4 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 4
(5) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 5 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 5
(6) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 6 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 6
(7) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 7 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 7
(8) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบ 8 ใหไดรบเงนเดอนในอนดบ ท 8
ขอ 40 พนกงานสวนต าบลผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใด ระดบใด โดยไดรบ
เงนเดอนในอนดบใดตามขอ 39 ใหไดรบเงนเดอนในขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงนน
เวนแต
(1) ผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนต าของอนดบนนอยแลว ใหไดรบเงนเดอนเทาเดม
(2) ผนนไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพ และ ก .พ. หรอ
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) รบรองวาปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษา
หรอวชาชพนน เปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตง และก าหนดเงนเดอนทควรไดรบใน
อนดบและขนใด ใหไดรบเงนเดอนในอนดบและขนทตามทก าหนดในขอ 41
(3) ผนนไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพเพมขนหรอสงขน
และ ก .พ. หรอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก .อบต.) รบรองวาปรญญาหรอ
ประกาศนยบตรการศกษา หรอวชาชพทไดรบเพมขนหรอสงขนนน เปนคณสมบตเฉพาะส าหรบ
ต าแหนงทไดรบแตงตงและก าหนดเงนเดอนทควรไดรบในอนดบ และขนใด นายกองคการบรหาร
สวนต าบล หรอผซงไดรบมอบหมายจากนายกองคการบรหารสวนต าบล อาจปรบใหไดรบเงนเดอนใน
อนดบและขนทตามทก าหนดในขอ 41
17
(4) ผนนไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานใดทคณะกรรมการกลางพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดในมาตรฐานก าหนดต าแหนง ใหต าแหนงในสายงานนนไดรบเงนเดอน
สงกวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงระดบนน ใหไดรบเงนเดอนในอนดบและขนท
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด
(5) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดในระดบทต ากวาต าแหนงเดม โดยเปนความ
ประสงคของตวพนกงานสวนต าบลนน ใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบ
แตงตงในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบท
พนกงานสวนต าบลจะไดรบ เมอไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน แตถาผนนไดรบเงนเดอน
สงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงอยแลว ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของ
อนดบเงนเดอน ส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตง
(6) ผไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนต าแหนงใด ถาไดรบเงนเดอนสงกวา
ขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงนนอยแลว ใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอน
ส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนด บเดม ตามตาราง
เทยบขนเงนเดอนแตละอนดบ ทพนกงานสวนต าบลจะไดรบเมอแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน
ขอ 41 การก าหนดใหผทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพ
ตามขอ 40 (2) และผทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรการศกษาหรอวชาชพเพมขนหรอสงขน
ตามขอ 40 (3) ไดรบเงนเดอนในอนดบใด และขนใด ใหพจารณาด าเนนการดงน
(1) ปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพทไดรบเพมขนหรอสงขน ตองเปนปรญญา
หรอประกาศนยบตรวชาชพท ก.พ. หรอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) รบรองวา
เปนคณสมบตเฉพาะต าแหนงทไดรบแตงตง โดยใหพจารณาปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒได
ไมวาพนกงานสวนต าบลผนน จะไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพดงกลาวอยกอน หรอ
ระหวางเขารบราชการ หรออยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ
(2) การปรบอตราเงนเดอน ใหไดรบตามคณวฒไมมผลเปนการปรบปรงต าแหนง
หรอเปลยนระดบต าแหนง และตองใหไดรบเงนเดอนไมสงกวาระดบและขนของอตราเงนเดอน
ทควรไดรบ ตามตารางก าหนดอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ทายประกาศน
(3) การปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ตองใหมผลไมกอนวนทพนกงาน
สวนต าบลผนนส าเรจการศกษา และไมกอนวนทไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทจะขอปรบอตรา
เงนเดอนใหไดรบตามคณวฒนน รวมถงไมกอนวนท ก.พ. หรอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต. ) ไดก าหนดใหปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพทไดรบมาเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบ
ต าแหนงทไดรบการแตงตง
18
ในกรณพนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนญาตใหลาศกษาเพมเตม การปรบอตรา
เงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ใหมผลไมกอนวนทผนนรายงานตวตอองคการบรหารสวนต าบล
หลงส าเรจการศกษา
ในกรณทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพเพมขนหรอสงขนกอนวนทเขารบ
ราชการ หรออยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ การปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ
ตองมผลไมกอนวนพนทดลองปฏบตหนาทในต าแหนงทไดรบการแตงตง
ในกรณทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพเพมขน หรอสงขนหลงวนเขารบ
ราชการและพนทดลองปฏบตหนาทราชการแลวโดยมไดรบอนญาตใหลาศกษาเพมเตมตามวรรคสอง
การปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ใหมผลไมกอนวนทไดรบปรญญาหรอประกาศนยบตร
วชาชพเพมขนหรอสงขน
(4) การสงปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล
เปนผสง โดยมใหยอนหลงขามปงบประมาณ
ในกรณทไดเสนอเรองราวไวกอนวนเรมตนปงบประมาณ และไมสามารถสงปรบใหใน
วนเรมตนปงบประมาณ กใหส งปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามคณวฒไดตงแตวนเรมตน
ปงบประมาณ ทงนใหปรบอตราเงนเดอนใหไดรบตามวฒกอนการพจารณาเลอนขนเงนเดอน
ขอ 42 พนกงานสวนต าบลผใด ไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงตามทก าหนดไวใน
หมวดอนแหงประกาศน และไดก าหนดการใหไดรบเงนเดอนเปนอยางอนไวโดยเฉพาะ ใหพนกงาน
สวนต าบลผนนไดรบเงนเดอนตามทก าหนดในหมวดนน
ขอ 43 กรณอนนอกจากทไดก าหนดในหมวดน ใหเสนอคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาอนมตเปนราย ๆ ไป
สวนท 2
ประโยชนตอบแทนอน
ขอ 44 ใหองคการบรหารสวนต าบลจดใหมประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงาน
สวนต าบล เพอเปนการเสรมสรางขวญก าลงใจ แรงจงใจ และเปนสวสดการตาง ๆ ในการปฏบต
ราชการของพนกงานสวนต าบลทงน ใหเปนไปตามกฎหมาย หรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการ
พลเรอน
ขอ 45 องคการบรหารสวนต าบลทบรหารจดการการจายเงนเดอน คาจาง และ
ประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางไดต ากวาทก าหนดในมาตรา 35 แหง
19
พระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ .ศ. 2542 และไดบรหารงานอยางม
ประสทธภาพ และประสทธผลตามเงอนไขและวธการทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล
(ก.อบต.) ก าหนด สามารถจดประโยชนตอบแทนอนแกพนกงานสวนต าบลเปนพเศษอกกได
การก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการ
บรหารสวนต าบลตามทก าหนดในวรรคหนง ตองมลกษณะเปนคาตอบแทนทเปนตวเงน และเปนการ
จายใหในลกษณะของสวสดการส าหรบพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบล
โดยใหน าเงนในสวนทเหลอจากกรณท คาใชจาย เงนเดอน และประโยชนตอบแทนอนไมสงกวารอยละ
สสบ ตามมาตรา 35 แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. 2542 แตทงน
วงเงนคาประโยชนตอบแทนอนของพนกงานสวนต าบลหรอลกจางขององคการบรหารสวนต าบล
ทไดรบแตละคนไมเกนหาเทาของอตราเงนเดอน หรอคาจาง
ขอ 46 องคการบรหารสวนต าบลอาจก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงาน
สวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ 45 ไดดงตอไปน
(1) ก าหนดประโยชนตอบแทนอนเปนรายการเพมขนใหมนอกเหนอจากประเภท
ตามทคณะกรรมการมาตรฐานการบรหารงานบคคลสวนทองถน (ก.ถ.) ประกาศก าหนด และก าหนด
อตราคาตอบแทน ตลอดทงหลกเกณฑและวธการจายคาตอบแทนส าหรบประโยชนตอบแทนอน
ประเภทใหมนน
(2) ก าหนดประโยชนตอบแทนอนในลกษณะทเปนเงนเพมพเศษจากรายการ
ประโยชนตอบแทนอน ทคณะกรรมการมาตรฐานการบรหารงานบคคลสวนทองถน ( ก.ถ. ) ประกาศ
ก าหนด
ขอ 47 เมอองคการบรหารสวนต าบลก าหนดประโยชนตอบแทนอนตามขอ 46 แลว
ใหเสนอเรองใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณา ในการพจารณาของ
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ใหค านงถงสทธ สวสดการของพนกงาน
สวนต าบลและลกจางทไดรบ ความจ าเปน ความเหมาะสม งบประมาณรายไดขององคการบรหาร
สวนต าบล
เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาและมมตใหความ
เหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลประกาศใชบงคบตอไป ทงน ใหมผลใชบงคบไมกอน
วนทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มมตใหความเหนชอบการก าหนดประโยชน
ตอบแทนอนนน
ขอ 48 การปรบปรงการก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงานสวนต าบล
หรอลกจางขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ 46 (1) ใหมอตราคาตอบแทนเพมขนหรอลดลงจาก
ทก าหนดไวเดม หรอการยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนนน ใหองคการบรหารสวนต าบล
ด าเนนการตามทก าหนดไวในขอ 47 โดยอนโลม
20
ขอ 49 การปรบปรงการก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบพนกงานสวนต าบล
หรอลกจางขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ 46 (2) ใหมอตราคาตอบแทนเพมขนหรอลดลงจาก
ทก าหนดไวเดม ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามทก าหนดไวในขอ 47 โดยอนโลม เวนแต
การก าหนดใหมอตราคาตอบแทนลดลงต ากวาอตราทกฎหมายหรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบ
ขาราชการพลเรอนจะไดรบ หรอการยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนนน จะกระท ามได
ขอ 50 ในกรณทองคการบรหารสวนต าบลก าหนดประโยชนตอบแทนอนส าหรบ
พนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ 46 แลว หากปรากฏวา
องคการบรหารสวนต าบลนนไมสามารถบรหารจดการการจายเงนเดอน คาจางและประโยชนตอบ
แทนอนใหเปนไปตามทกฎหมายก าหนด ใหองคการบรหารสวนต าบลพจารณาด าเนนการปรบปรง
หรอยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนทก าหนดตามขอ 46 (1) และ (2) เปนล าดบแรก
เพอมใหขดหรอแยง และไมเปนไปตามทกฎหมายก าหนด
การปรบปรงหรอยกเลกการก าหนดประโยชนตอบแทนอนตามวรรคหนง ใหองคการ
บรหารสวนต าบลด าเนนการตามทก าหนดไวในขอ 48 หรอขอ 49 โดยอนโลม
ขอ 51 พนกงานสวนต าบลอาจไดรบเงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษ ตามท
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด
ขอ 52 พนกงานสวนต าบลอาจไดรบเงนเพมคาครองชพชวคราว ตามภาวะเศรษฐกจ
ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด
ขอ 53 บ าเหนจบ านาญของพนกงานสวนต าบล ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวย
บ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน
หมวด 4
การคดเลอก
ขอ 54 การคดเลอก หมายถง การสรรหาบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารง
ต าแหนงพนกงานสวนต าบลและการคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบท
สงขน ใหด าเนนการได 4 วธ ดงน
(1) การสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเขารบราชการและแตงตงใหเปนพนกงาน
สวนต าบลหรอเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในสายงานทสอบแขงขนได ในองคการ
บรหารสวนต าบลนน
(2) การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน เพอบรรจบคคลเขารบ
ราชการและแตงตงใหเปนพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลนน
21
(3) การสอบคดเลอก เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในตางสายงาน
หรอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนในสายงานเดยวกน หรอแตงตงพนกงานสวนต าบลต าแหนง
ผปฏบตงานใหด ารงต าแหนงบรหารขององคการบรหารสวนต าบล
(4) การคดเลอก เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนใน
ระดบควบส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ หรอแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนนอกระดบ
ควบส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ หรอต าแหนงประเภท
วชาชพเฉพาะ หรอแตงตงพนกงานสวนต าบลต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนต าบลใหด ารง
ต าแหนงในระดบทสงขน
ความใน ขอ ๕๕ มการแกไขปรบปรง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๙) พ.ศ.๒๕๔๙ ประกาศ ณ วนท ๒๒ ธนวาคม
พ.ศ.๒๕๔๗ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 55 การด าเนนการคดเลอก โดยการสอบแขงขน การคดเลอกกรณทมเหต
พเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน การสอบคดเลอก และการคดเลอกตามทก าหนดในหมวดน
องคการบรหารสวนต าบลหรอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หรอสวนราชการ
หรอหนวยงานของรฐทไดรบการรองขอใหเปนผด าเนนการแทน ตองด าเนนการอยางเปดเผย โปรงใส
สามารถตรวจสอบได โดยค านงถงหลกวชาการวดผล ความเปนธรรม ความเสมอภาค และตองเปด
โอกาสใหพนกงานสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลอน ทมคณสมบตครบถวน และมความ
ประสงคสมครเขารบการคดเลอก มสทธเขารบการคดเลอกดวย โดยการประกาศผลการคดเลอกให
ด าเนนการอยางเปดเผย
สวนท 1
การสอบแขงขน
มการแกไขปรบปรงความในสวนท ๑ ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๙) พ.ศ.๒๕๕๕ ประกาศ ณ วนท 16
สงหาคม 2555 โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 56 เมอองคการบรหารสวนต าบลมต าแหนงวางตามแผนอตราก าลง ๓ ป
อาจสรรหาผมาด ารงต าแหนงทวางอยโดยวธการจดสอบแขงขนหรอรองขอใหคณะกรรมการกลาง
การสอบแขงขนพนกงานสวนทองถน (กสถ.) ด าเนนการสอบแขงขนแทน เพอขนบญชผสอบแขงขนได
ส าหรบการบรรจแตงตงในต าแหนงทวางตอไป
ในกรณองคการบรหารสวนต าบลเปนหนวยด าเนนการสอบแขงขน ใหองคการบรหาร
สวนต าบลเปนเจาของบญช
22
ในกรณคณะกรรมการกลางการสอบแขงขนพนกงานสวนทองถน เปนหนวยด าเนนการ
สอบแขงขน ใหจงหวดซงเปนศนยอ านวยการสอบแข งขนในแตละภาค/เขตเปนเจาของบญช
ผสอบแขงขนได ส าหรบการแบงภาค/เขตในการสอบแขงขนใหเปนไปตามประกาศก าหนด
ขอ ๕7 บญชผสอบแขงขนไดของคณะกรรมการกลางการสอบแขงขนพนกงาน
สวนทองถน(กสถ.) ประกอบดวยจงหวดในกลมภาค/เขต ดงน
๑. ภาคกลาง เขต ๑ ไดแก ๑.จงหวดชยนาท ๒.จงหวดนนทบร ๓.จงหวดปทมธาน
๔.จงหวดพระนครศรอยธยา ๕.จงหวดลพบร ๖.จงหวดสระบร ๗.จงหวดสงหบร ๘.จงหวดอางทอง
๒. ภาคกลาง เขต ๒ ไดแก ๑.จงหวดจนทบร ๒.จงหวดฉะเชงเทรา ๓.จงหวดชลบร
๔.จงหวดตราด ๕.จงหวดนครนายก ๖.จงหวดปราจนบร ๗.จงหวดระยอง ๘.จงหวดสมทรปราการ ๙. จงหวด
สระแกว
๓. ภาคกลาง เขต ๓ ได แก ๑.จ งหว ดกาญจนบ ร ๒.จ งหว ดนครปฐม
๓.จงหวดประจวบครขนธ ๔.จงหวดเพชรบร ๕.จงหวดราชบร ๖.จงหวดสมทรสงคราม ๗.จงหวดสมทรสาคร
๘.จงหวดสพรรณบร
๔. ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ เขต ๑ ไดแก ๑.จงหวดกาฬสนธ ๒.จงหวดขอนแกน
๓.จงหวดชยภม ๔.จงหวดนครราชสมา ๕.จงหวดบรรมย ๖.จงหวดมหาสารคาม
๕. ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ เขต ๒ ไดแก ๑.จงหวดมกดาหาร ๒.จงหวดยโสธร
๓.จงหวดรอยเอด ๔.จงหวดศรสะเกษ ๕.จงหวดสรนทร ๖.จงหวดอ านาจเจรญ ๗.จงหวดอบลราชธาน
๖. ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ เขต ๓ ไดแก ๑.จงหวดนครพนม ๒.จงหวดบงกาฬ
๓.จงหวดเลย ๔.จงหวดสกลนคร ๕.จงหวดหนองคาย ๖.จงหวดหนองบวล าภ ๗.จงหวดอดรธาน
๗. ภาคเหนอ เขต ๑ ไดแก ๑.จงหวดเชยงราย ๒.จงหวดเชยงใหม ๓.จงหวดนาน
๔.จงหวดพะเยา ๕.จงหวดแพร ๖.จงหวดแมฮองสอน ๗.จงหวดล าปาง ๘.จงหวดล าพน
๘. ภาคเหนอ เขต ๒ ไดแก ๑ .จ งหวดก าแพงเพชร ๒.จ งหวดตาก
๓.จงหวดนครสวรรค ๔.จงหวดพจตร ๕.จงหวดพษณโลก ๖.จงหวดเพชรบรณ ๗.จงหวดสโขทย
๘.จงหวดอตรดตถ ๙.จงหวดอทยธาน
๙. ภาคใต เขต ๑ ไดแก ๑.จงหวดกระบ ๒.จงหวดชมพร ๓.จงหวดนครศรธรรมราช
๔.จงหวดพงงา ๕.จงหวดภเกต ๖.จงหวดระนอง ๗.จงหวดสราษฎรธาน
๑๐. ภาคใต เขต ๒ ไดแก ๑.จงหวดตรง ๒.จงหวดนราธวาส ๓.จงหวดปตตาน
๔.จงหวดพทลง ๕.จงหวดยะลา ๖.จงหวดสงขลา ๗.จงหวดสตล
ขอ 58 การแตงตงคณะกรรมการสอบแขงขน
๑. กรณองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการสอบแขงขน ใหมคณะกรรมการ
ประกอบดวย นายกองคการบรหารสวนต าบลหรอผทไดรบมอบหมายเปนประธานและกรรมการจ านวน
๖ คน โดยใหนายกองคการบรหารสวนต าบล เสนอรายชอให คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
23
(ก.อบต.จงหวด) ใหความเหนชอบ ทงนใหมผแทนจาก ก.อบต.จงหวด อยางนอย ๑ คน เปนกรรมการ
และใหมหนวยงานกลางท ก.อบต.จงหวด คดเลอกจากสถาบนการศกษาหรอหนวยงานของรฐท
เหนสมควรเปนผรบผดชอบในการสอบแขงขน ท าหนาท ผลตขอสอบ ตรวจขอสอบและประมวลผล
คะแนน หรองานอนทเกยวของ
คณะกรรมการสอบแขงขนมหนาทอ านวยการสอบและด าเนนการสอบแขงขน
ใหเปนไปดวยความเรยบรอย และก าหนดวน เวลา และสถานทสอบ ตลอดจนระเบยบเกยวกบการสอบ
ไดเทาทจ าเปน โดยไมขดตอหลกสตรและวธการสอบแขงขนและวธการเกยวกบการสอบแขงขน
ตลอดจนก ากบดแลหนวยงานกลางท ก.อบต.จงหวด คดเลอกด าเนนการใหเปนไปดวยความเรยบรอย
๒. กรณองคการบรหารสวนต าบลมอบหมายใหคณะกรรมการกลางการ
สอบแขงขนพนกงานสวนทองถน(กสถ.)ด าเนนการสอบแขงขนแทน ให กสถ.ประกอบดวย
(๑) ผแทน ก.จ. ท ก.จ.คดเลอกจากผแทนนายกองคการบรหารสวนจงหวด
ผแทนปลดองคการบรหารสวนจงหวด และผทรงคณวฒ ฝายละ ๑ คน
(๒) ผแทน ก.ท. ท ก.ท.คดเลอกจากผแทนนายกเทศมนตร ผแทน
ปลดเทศบาล และผทรงคณวฒ ฝายละ ๑ คน
(๓) ผแทน ก.อบต. ท ก.อบต.คดเลอกจากผแทนนายกองคการบรหาร
สวนต าบล ผแทนปลดองคการบรหารสวนต าบล และผทรงคณวฒ ฝายละ ๑ คน
(๔) เลขาธการ ก.พ.หรอผแทน
(๕) อธบดกรมสงเสรมการปกครองทองถน
(๖) อธการบดของมหาวทยาลยทรบผดชอบการสอบแขงขน
(๗) ใหรองอธบดกรมสงเสรมการปกครองทองถน ทอธบดกรมสงเสรม
การปกครองทองถนมอบหมายเปนกรรมการและเลขานการคณะกรรมการกลางการสอบแขงขน
พนกงานสวนทองถน และ ใหอธบดกรมสงเสรมการปกครองทองถนแตงตงขาราชการซงมต าแหนง
ไมต ากวาต าแหนงประเภทอ านวยการ ระดบตน หรอต าแหนงประเภทวชาการ ระดบช านาญการพเศษ
เปนผชวยเลขานการ
กรรมการตาม (๖) ใหคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบรหารสวน
จงหวด คณะกรรมการกลางพนกงานเทศบาลและคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล คดเลอก
มหาวทยาลยของรฐทมความเหมาะสมเปนผรบผดชอบการสอบแขงขน และใหอธการบดหรอผแทนของ
มหาวทยาลยของรฐทไดรบการคดเลอกใหด าเนนการจดสอบแขงขนเปนกรรมการ โดยทมหาวทยาลยท
ไดรบการคดเลอกนน มหนาทผลตขอสอบ การตรวจขอสอบ ประมวลผลคะแนนสอบ หรองานอนท
กสถ.มอบหมาย
ในการคดเลอกประธานคณะกรรมการกลางการสอบแขงขนพนกงาน
สวนทองถน ใหกรรมการตาม(๑) – (๗) ประชมกนเพอคดเลอกกรรมการคนหนงเปนประธาน
24
โดยใหคณะกรรมการกลางการสอบแขงขนพนกงานสวนทองถน ม
อ านาจหนาท ดงตอไปน
๑. ก าหนดระเบยบขนตอนและวธการปฏบต ในกระบวนการบรหาร
จดการสอบแขงขน เพอใหจงหวดทไดรบมอบหมายเปนศนยอ านวยการสอบแขงขน ในแตละภาค/เขต และ
มหาวทยาลย ทไดรบคดเลอกเปนผรบผดชอบการสอบแขงขน ถอเปนแนวทางปฏบตตอไป
๒. ด าเนนการสอบแขงขนเพอรบบคคลเขารบราชการในองคกรปกครองสวน
ทองถน
๓. ประกาศผลการสอบแขงขนโดยแยกเปนบญชภาค/เขต
๔. พจารณาคดเลอกจงหวดในแตละภาค/เขตเปนศนยอ านวยการ
สอบแขงขน และอาจแตงตงคณะอนกรรมการเพอชวยอ านวยการตามทเหนสมควร
๕. รายงานผลการสอบแขงขนให ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต.ทราบ
อยางนอยเดอนละหนงครง
๖. เรองอนๆตามทคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวน
ทองถนมอบหมาย
ขอ 59 หลกสตรและวธการสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเขารบราชการใน
ต าแหนงระดบตางๆใหมรายละเอยด ดงน
๑. ภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก) ก าหนดคะแนนเตม ๑๐๐
คะแนนใหทดสอบโดยขอสอบปรนย โดยใหค านงถงระดบความรความสามารถทตองการตามระดบ
ต าแหนงดงน
(๑) วชาความสามารถในการศกษา วเคราะหและสรปเหตผล
ก าหนดคะแนนเตม ๒๕ คะแนน
ใหทดสอบความสามารถในการศกษา วเคราะหและสรปเหตผล
โดยการใหสรปความหรอใหจบประเดนในขอความหรอเรองราว หรอใหวเคราะหเหตการณหรอสรป
เหตผลทางการเมอง เศรษฐกจหรอสงคม หรอใหหาแนวโนมหรอความเปลยนแปลงทนาจะเปนไปตาม
ขอมลหรอสมมตฐาน หรอใหศกษาวเคราะหและสรปเหตผลอยางอนซงจะทดสอบความสามารถอยาง
ใดอยางหนงหรอหลายอยางกได
(๒) วชาภาษาไทย ก าหนดคะแนนเตม ๒๕ คะแนน
ใหทดสอบความรและความสามารถในการใชภาษา โดยการใหสรป
ความและหรอตความจากขอความสนๆ หรอบทความและใหพจารณาเลอกใชภาษาในรปแบบตางๆ
จากค าหรอกลมค า ประโยคหรอขอความสนๆ หรอใหทดสอบโดยการอยางอนทเหมาะสมกบการ
ทดสอบความรความสามารถดงกลาว
25
(๓) วชาความรพนฐานในการปฏบตราชการ ก าหนดคะแนนเตม ๕๐ คะแนน
ใหทดสอบความรเกยวกบกฎหมายระเบยบบรหารราชการแผนดน
กฎหมายวาดวยการจดตงและอ านาจหนาทของ องคการบรหารสวนจงหวด เทศบาล และองคการ
บรหารสวนต าบล ระเบยบงานสารบรรณ และการบรหารกจการบานเมองทด
๒. ภาคความรความสามารถเฉพาะส าหรบต าแหนง (ภาค ข) ก าหนดคะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน
ใหทดสอบความรความสามารถในทางทจะใชในการปฏบตงานในหนาท
โดยเฉพาะ ตามทระบไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงโดยวธการสอบขอเขยนหรอวธสอบปฏบต หรอวธ
อนใดวธหนงหรอหลายวธกไดตามความเหมาะสม ทงน จะรวมสอบเปนวชาเดยวหรออยางเดยว หรอ
แยกสอบเปนสองวชาหรอสองอยาง แตเมอรวมคะแนนทกแบบทดสอบแลวตองไดคะแนนเตม
๑๐๐ คะแนน เมอจะทดสอบความรความสามารถในทางใดและโดยวธใด ใหระบไวในประกาศ
รบสมครสอบดวย
๓. ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง(ภาค ค) ก าหนดคะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน
ใหประเมนบคคลเพอพจารณาความเหมาะสมกบต าแหนงหนาทจากประวต
สวนตว ประวตการศกษา ประวตการท างานและพฤตกรรมทปรากฏทางอนของผเขาสอบและจากการ
สมภาษณ ทงน อาจใชวธการอนใดเพมเตมอกกไดเพอพจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชน
ความรทอาจใชประโยชนในการปฏบตงานในหนาท ความสามารถ ประสบการณ ทวงทวาจา อปนสย
อารมณ ทศนคต จรยธรรมและคณธรรม การปรบตวเขากบผรวมงาน รวมทงสงคมและสงแวดลอม
ความคดรเรมสรางสรรค ปฏภาณไหวพรบและบคลกภาพอยางอน เปนตน
ทงนการประเมนความเหมาะสมกบต าแหนง ใหคณะกรรมการประชมเพอ
ก าหนดชวงคะแนนสงสด ต าสด ใหชดเจน กรณกรรมการคนใดใหคะแนนตางจากเกณฑทก าหนดใหถอ
วาเสยไป ไมตองน าไปค านวณกบคะแนนของคณะกรรมการอนแตอยางใด
การด าเนนการทดสอบ ภาค ก ภาค ข และภาค ค อาจด าเนนการทดสอบ
ในคราวเดยวกน หรอด าเนนการทดสอบภาคหนง ภาคใดกอนกไดตามความเหมาะสม ทงนใหหนวย
ด าเนนการสอบแขงขนประกาศใหชดเจนในประกาศรบสมครสอบดวย
ขอ 60 วธการด าเนนการสอบแขงขน
ใหหนวยด าเนนการสอบแขงขนส ารวจตรวจสอบต าแหนงและอตราวาง
ใหถกตองและด าเนนการสอบแขงขน ดงน
๑. ประกาศรบสมครสอบแขงขนใหระบรายละเอยดในเรองตางๆดงน
(๑) ชอต าแหนงและจ านวนอตราวางทบรรจแตงตง
(๒) คณสมบตทวไปและคณสมบตเฉพาะของผมสทธสมครสอบส าหรบ
ต าแหนงนน
26
(๓) เงนเดอนทจะไดรบส าหรบต าแหนงนน ตามคณวฒทประกาศรบ
สมครสอบ
(๔) วน เวลา และสถานทรบสมครสอบ
(๕) เอกสารและหลกฐานทใชในการสมครสอบ
(๖) หลกสตรและวธการสอบแขงขน เกณฑการตดสน การขนบญช
และการยกเลกบญชผสอบแขงขนได
(๗) เงอนไขการบรรจแตงตง
(๘) เรองอนๆหรอขอความอนทผสมครสอบควรทราบ
การประกาศรบสมครสอบแขงขนนนใหประกาศไวในทเปดเผย ณ
สถานทรบสมครสอบกอนวนทเรมรบสมครสอบไมนอยกวา ๑๐ วนท าการและแจงใหจงหวดทกจงหวด
หรอจะประกาศทางวทยกระจายเสยงหรอทางอนใดตามความเหมาะสมเพอประชาสมพนธใหทราบโดย
ทวกนดวยกได
๒. ใหหนวยด าเนนการสอบแขงขนก าหนดวน เวลา สถานทสอบและ
ระเบยบเกยวกบการสอบ วธการสอบแขงขน และวธด าเนนการเกยวกบการสอบแขงขนนไดเทาทจ าเปน
และไมขดตอหลกสตร แลวใหประธานกรรมการประกาศกอนวนสอบไมนอยกวา ๕ วนท าการ
๓. ใหหนวยด าเนนการสอบแขงขนจดใหมเจาหนาทรบสมครสอบ หรอ
รบสมครสอบทางอนเตอรเนท โดยใหมก าหนดเวลารบสมครสอบไมนอยกวา ๑๕ วนท าการ
ในกรณทมเหตผลและความจ าเปนทจะตองขยายระยะเวลาการรบ
สมครสอบแขงขน ใหหนวยด าเนนการสอบแขงขนเสนอประธานกรรมการเพอประกาศขยายระยะเวลา
การรบสมครสอบได ไมนอยกวา ๕ วนท าการแตไมเกน ๑๕ วนท าการ นบตงแตวนถดจากวนสดทาย
ของการรบสมครสอบ โดยจะตองประกาศการขยายเวลานนกอนวนครบก าหนดวนปดรบ
สมครสอบ
๔. ใหหนวยด าเนนการสอบแขงขน ประกาศรายชอผมสทธเขาสอบ
กอนวนสอบไมนอยกวา ๑๐ วนท าการ
๕. การตดสนวาผใดเปนผสอบแขงขนไดใหถอเกณฑวาตองเปนผสอบ
ไดคะแนนในภาคความรความสามารถทวไป(ภาค ก) ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบ
ต าแหนง(ภาค ข) และภาคความเหมาะสมกบต าแหนง(ภาค ค) ทสอบตามหลกสตรแตละภาคไมต ากวา
รอยละ ๖๐ โดยตองน าคะแนนจากการสอบภาคความรความสามารถทวไป(ภาค ก) ภาคความร
ความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง(ภาค ข) และภาคความเหมาะสมกบต าแหนง(ภาค ค)มา
รวมกน ทงนใหค านงถงหลกวชาการวดผลดวย
27
ความในขอ 6 มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท 31) พ.ศ.๒๕56 ประกาศ ณ วนท30 สงหาคม
พ.ศ.2556 โดยใหใชขอความดงตอไปนแทน
6 ใหผสมครสอบเสยคาธรรมเนยมสอบแขงขนส าหรบการสมคร
สอบตามอตราทคณะกรรมการขาราชการพลเรอน (ก.พ.) ก าหนด โดยอนโลม ดงน
อตรา (บาท) หลกสตร
100 ส าหรบการสอบเฉพาะภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก)
200 ส าหรบการสอบเฉพาะภาคความรความสามารถเฉพาะส าหรบต าแหนง (ภาค ข)
และภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (ภาค ค)
300 ส าหรบการสอบภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก) ภาคความร
ความสามารถเฉพาะส าหรบต าแหนง (ภาค ข) และภาคความเหมาะสมกบ
ต าแหนง (ภาค ค)
คาธรรมเนยมจะไมจายคนใหไมวากรณใด ๆ เวนแตจะเสนอให
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล พจารณายกเวนเปนรายกรณไป”
๗. เมอไดด าเนนการสอบแขงขนเสรจแลว ใหคณะกรรมการด าเนนการ
สอบแขงขนรายงานผลการสอบแขงขนตอหนวยด าเนนการสอบแขงขน และประกาศขนบญชผสอบแขงขน
ไดตอไป
ขอ 61 การขนบญชผสอบแขงขนได
๑. การขนบญชผสอบแขงขนได ใหจดเรยงล าดบทจากผสอบได
คะแนนรวมสงลงมาตามล าดบ ในกรณทมผสอบไดคะแนนรวมเทากนใหผสอบไดคะแนนภาคความ
เหมาะสมกบต าแหนง (ภาค ค)มากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบ
ต าแหนง(ภาค ค) เทากน ใหผสอบไดคะแนนภาคความรความสามารถเฉพาะส าหรบต าแหนง(ภาค ข)
มากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความรความสามารถเฉพาะส าหรบต าแหนง(ภาค
ข)เทากน ใหผไดคะแนนวชาความรพนฐานในการปฏบตราชการในภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก)
มากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถายงไดคะแนนเทากนอก ใหผทสมครสอบกอนเปนผอยในล าดบทสง
กวา ทงน ใหพจารณาจากเอกสาร ในการสมครสอบ
๒. บญชผสอบแขงขนไดใหใชไดไมเกน ๒ ป นบแตวนประกาศขนบญช
แตถามการสอบแขงขนอยางเดยวกนนนอกและไดขนบญชผสอบแขงขนไดใหมแลว บญชผสอบแขงขน
ไดครงกอน เปนอนยกเลก เวนแตไดมการเรยกรายงานตวเพอบรรจแตงตงหรอไดมการขอใชบญชผ
สอบแขงขนไดและไดมการเรยกรายงานตวเพอบรรจแตงตงภายในอายบญชทก าหนดไว และตอมา
บญชไดครบระยะเวลาตามทระบหรอกอนมการประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดใหม ใหถอวาผนนยงม
สทธไดรบการบรรจแตงตง แตทงนผนนจะตองไปรายงานตวตอองคกรปกครองสวนทองถนทจะบรรจ
28
แตงตงไมเกน ๓๐ วน นบแตวนถดจากวนทบญชผสอบแขงขนไดนนมอายครบตามทประกาศหรอวนท
ประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดใหมแลวแตกรณ
ขอ 62 เงอนไขการบรรจแตงตง
๑. การบรรจแตงตงผสอบแขงขนไดจากบญชผสอบแขงขนน ผนน
จะตองด ารงต าแหนงในองคกรปกครองสวนทองถนทบรรจแตงตงอยางนอย ๑ ปไมมขอยกเวน จงจะขอ
โอนไปสงกดหนวยงานราชการอนได อนงเมอจงหวดเจาของบญชไดสงบคคลใดไปเพอรบการบรรจ
แตงตงแลว องคกรปกครองสวนทองถนไมมสทธปฏเสธทจะรบผนนเขารบการบรรจแตงตง
๒. การบรรจบคคลเขารบราชการ ใหบรรจ และแตงต งจากผ
สอบแขงขนได ในต าแหนงนนหรอต าแหนงอนทก าหนดคณวฒตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง
ตรงกนกบคณวฒทผนนน ามาสมครสอบแขงขน และเปนต าแหนงทเกยวของและเกอกลกน ตามท
คณะกรรมการกลางขาราชการและพนกงานสวนทองถนก าหนดโดยตอง เรยกบรรจและแตงตง
ตามล าดบทในบญชผสอบแขงขนได
3. การรบโอนผสอบแขงขนไดซงเปนขาราชการประเภทอนใหระบวา
จะรบโอนมาบรรจแตงตงในต าแหนงทไดรบบรรจแตงตงในระดบและการศกษาเงนเดอนตามทประกาศ
ไว เวนแตหนวยด าเนนการสอบแขงขน จะประกาศเปนการลวงหนาวาจะรบโอนในต าแหนงและระดบ
เดมหรอเทยบเทาทไมสงกวาระดบในระดบควบและอตราเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม
๔. การบรรจแตงตงบคคลเปนพนกงานสวนต าบลหรอพนกงาน
สวนทองถนใหบรรจแตงตงจากบญชผสอบแขงขนไดขององคการบรหารสวนต าบลหรอคณะกรรมการ
กลางการสอบแขงขนพนกงานสวนทองถนเทานน
ขอ 63 การอนญาตใหใชบญช
๑. กรณองคการบรหารสวนต าบลเปนหนวยด าเนนการสอบแขงขน ให
บรรจแตงตงไดเฉพาะองคการบรหารสวนต าบลนน ไมอาจอนญาตใหหนวยงานอนใชบญชเพอบรรจ
แตงตงไดเมอบรรจแตงตงครบตามจ านวนอตราทวางแลวหากภายหลงมต าแหนงวางลง อาจแตงตงผ
สอบแขงขนไดทอยในล าดบถดไปใหด ารงต าแหนงไดแตตองบรรจและแตงตงเรยงตามล าดบทท
สอบแขงขนได
๒. กรณคณะกรรมการกลางการสอบแขงขนพนกงานสวนทองถนเปน
ผด าเนนการสอบแขงขนสามารถอนญาตใหองคการบรหารสวนต าบลอน องคกรปกครองสวนทองถน
อนทประสงคจะขอใชบญชสอบแขงขนดงกลาวสามารถใชบญชเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได
หรอต าแหนงอนทก าหนดคณวฒตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตรงกนกบคณวฒทผนนน ามา
สมครสอบแขงขนแตตองเปนต าแหนงทเกยวของและเกอกลกน ตามทคณะกรรมการกลางขาราชการ
และพนกงานสวนทองถนก าหนด โดยตองเรยกบรรจและแตงตงตามล าดบทในบญชผสอบแขงขนได
29
ซงหนวยงานทขอใชบญชจะตองมพนทอยในภาค/เขตทก าหนด ทงนจะตองด าเนนการหลงจากทองคกร
ปกครองสวนทองถนทได รองขอใหคณะกรรมการกลางการสอบแขงขนพนกงานสวนทองถนเปน
ผด าเนนการสอบแขงขนแทนไดรบการบรรจแตงตงจนครบจ านวนแลว
๓. การอนญาตใหใชบญชผสอบแขงขนได ในต าแหนงอนทมระดบ
เดยวกนหรอระดบสงกวามาบรรจและแตงตงในต าแหนงทมระดบต ากวาอยภายใตเงอนไขวาต าแหนงท
ขอใชจากบญช ผสอบแขงขนไดนนตองเปนต าแหนงทเกยวของเกอกลกนกบต าแหนงทจะบรรจแตงตง
และมคณวฒทเทยบไดไมต ากวาคณวฒ ตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตรงกนกบต าแหนงทจะ
บรรจแตงตง และในขณะบรรจแตงตงจะตองไมมบญชผสอบแขงขนไดขององคการบรหารสวนต าบล
นนหรอบญชของศนยภาค/เขตในต าแหนงนนโดยผนนตองสมครใจไปด ารงต าแหนงทมระดบต ากวาดวย
กรณต าแหนงทจะบรรจแตงตงในบญชผสอบแขงขนไดของภาค/เขต
ไมม หรอบรรจแตงตงครบทงบญชแลว กอาจใชบญชผสอบแขงขนไดในต าแหนงนนหรอต าแหนงท
เกยวของเกอกลกนของบญชผสอบแขงขนไดของภาค/เขตอนไดตามทคณะกรรมการกลางการ
สอบแขงขนพนกงานสวนทองถนก าหนด
ขอ 64 การยกเลกการขนบญชเฉพาะราย
ผใดไดรบการขนบญชผสอบแขงขนได ถามกรณอยางใดอยางหนง
ดงตอไปนใหเปนอนยกเลกการขนบญชผนนในบญชผสอบแขงขนได คอ
(๑) ผนนไดขอสละสทธรบการบรรจและแตงตง เมอมการเรยกรายงาน
ตวเพอบรรจแตงตง
(๒) ผนนไมมารายงานตวเพอรบการบรรจเขารบราชการภายในเวลาท
เจาของบญชผสอบแขงขนไดก าหนด โดยมหนงสอสงทางไปรษณยลงทะเบยนแจงใหทราบก าหนดเวลา
ลวงหนาไมนอยกวา ๑๐ วน นบตงแตวนททท าการไปรษณยรบลงทะเบยน
(๓) ผนนมเหตไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการไดตามก าหนดเวลาทจะ
บรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบได
(๔) ผนนประสงคจะรบการบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบแขงขนได
โดยการโอนแตสวนราชการทจะบรรจไมรบโอน และไดแจงใหทราบลวงหนาแลววาจะไมรบโอน ผนนจง
ไมประสงคจะรบการบรรจ
(๕) ผนนไดรบการบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบไดไปแลว ให
ยกเลกการขนบญชผนนไวในบญชผสอบแขงขนไดทกบญชในการสอบครงเดยวกน
การยกเลกการขนบญชเฉพาะรายตาม(๓) เนองจากไปรบราชการทหาร
ตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารเมอออกจากราชการทหาร โดยไมมความเสยหายและ
ประสงคจะเขารบราชการในต าแหนงทสอบไดและบญชนนยงไมยกเลก ใหขนบญชผนนไวในบญชเดม
เปนล าดบแรกทจะบรรจในครงตอไป
30
การยกเลกการขนบญชเฉพาะรายตาม(๓) ถาบญชนนยงไมยกเลกและ
เจาของบญช พจารณาเหนวามเหตจ าเปนอนสมควรจะอนมตใหขนบญชผนนไวในบญชเดมในล าดบสดทาย
เพอบรรจแตงตงตอไปกได
ขอ 65 กรณการพบทจรตในการด าเนนการสอบแขงขน
กรณทมการตรวจพบวามการทจรตหรอสอไปในทางทจรต อนอาจท า
ใหเกดความไมเปนธรรมในระหวางด าเนนการสอบแขงขน ใหถอปฏบตตามมาตรฐานทวไปเกยวกบการ
ระงบการสอบหรอการประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดและการประกาศยกเลกบญชผสอบแขงขนได
ของพนกงานสวนต าบล กรณผด าเนนการสอบแขงขนทจรตหรอสอวาทจรตในการสอบแขงขน ฉบบลง
วนท ๓๑ กรกฎาคม ๒๕๔๙
ขอ 66 การรายงานผลการด าเนนการสอบแขงขน
เพอประโยชนในการตรวจสอบใหเกดความเปนธรรม ใหด าเนนการ
ดงตอไปน
๑. กรณทองคการบรหารสวนต าบลเปนหนวยด าเนนการสอบแขงขน
(๑) ใหรายงานการด าเนนการสอบแขงขนใหส านกงาน ก.อบต.
จงหวดทราบ โดยสงส าเนาแตงตงคณะกรรมการ ๑ ชด และส าเนาประกาศรบสมครสอบแขงขน ๒ ชด
ไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล กอนเรมรบสมครสอบไมนอยกวา ๗ วนท าการ
(๒) เมอการสอบเสรจสนใหรายงานตอคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบลภายใน ๑๕ วนท าการนบแตวนประกาศผลการสอบแขงขนโดยใหสงเอกสาร ดงตอไปน
ก. บญชกรอกคะแนน ๑ ชด
ข. ส าเนาประกาศขนบญชผสอบแขงขนได ๑ ชด
(๓) หากมการยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนได หรอขนบญช
เพมเตม ใหรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลนบแตวนยกเลกหรอขนบญชนน
(๔) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมครสอบ ประกาศ
รายชอผมสทธเขาสอบก าหนดวน เวลา และสถานทสอบ ประกาศผลสอบและอนๆนอกจากทก าหนดไว
เดมใหรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ภายใน ๓ วนท าการ นบแตวนประกาศเปลยนแปลง
๒. กรณคณะกรรมการกลางการสอบแขงขนพนกงานสวนทองถน
(กสถ.) ใหรายงานผลตามขอ ๑. ตอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล
31
สวนท 2
การคดเลอกกรณทมเหตพเศษ
ความใน ขอ ๗๗ ๗๙-๘๕ มการแกไขปรบปรง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไข
เกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท 9)พ.ศ.๒๕๔๗ ประกาศ ณ วนท
๒๒ ธนวาคม พ.ศ.๒๕๔๗ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 77 การคดเลอก กรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน เพอบรรจ
บคคลเขารบราชการและแตงตงใหเปนพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลนน ตาม
ขอ ๑๑๑ และ ขอ ๑๑๖ ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการคดเลอก ในกรณทองคการ
บรหารสวนต าบลไมสามารถด าเนนการได อาจรองขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.
จงหวด ) ด าเนนการแทนใหกอน หากไมสามารถท าไดใหรองขอสวนราชการ หรอหนวยงานของรฐ
ด าเนนการแทนกได
ขอ 78 การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ใหคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ก าหนดหลกเกณฑและวธการคดเลอก อาจพจารณาด าเนนการ
โดย วธสมภาษณ วธสอบขอเขยน วธสอบปฏบต หรอวธอนใดวธหนงหรอหลายวธกไดตามความ
เหมาะสม โดยก าหนดดงตอไปน
(1) ใหผด าเนนการคดเลอกแตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก
(2) ผสมครเขารบการคดเลอกตองเปนผมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะ
ส าหรบต าแหนงทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง
ขอ 79 องคการบรหารสวนต าบล อาจคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงใหด ารง
ต าแหนงพนกงานสวนต าบล ในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนไดในกรณ ดงน
(1) กรณการบรรจและแตงตงผไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวง หรอทนของ
องคการบรหารสวนต าบล เพอศกษาวชาในประเทศหรอตางประเทศ
(2) กรณการบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาตามหลกสตรทคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อนมตใหสวนราชการใดจดใหมการศกษาขน เพอเขารบ
ราชการในองคการบรหารสวนต าบลนนโดยเฉพาะ
(3) กรณการบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาในคณวฒทคณะกรรมการกลาง
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดใหคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนกรณพเศษได
ดงตอไปน
(4) กรณการบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงไมสามารถรบการบรรจไดเมอถง
ล าดบททสอบได เนองจากอยในระหวางการรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการ
ทหาร และไดมารายงานตวขอรบการบรรจ เมอบญชผสอบแขงขนไดทผนนสอบไดถกยกเลกไปแลว
32
(5) กรณการบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงถกยกเลกการขนบญชผ
สอบแขงขนได เนองจากไดมารายงานตวเพอขอรบการบรรจแลว แตมเหตผลทไมอาจเขาปฏบต
หนาทราชการในต าแหนงทสอบแขงขนไดตามก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจและแตงตง
(6) กรณการบรรจและแตงตงบคคลทมความร ความสามารถและความช านาญสง
เขารบราชการในฐานะผช านาญการ
(7) กรณอนๆ ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด
การคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนตามวรรคหนงให
องคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการคดเลอก
ขอ 80 การคดเลอกเพอบรรจและแตงตงผไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวงหรอ
ทนขององคการบรหารสวนต าบล เพอศกษาวชาในประเทศหรอตางประเทศ ตามขอ 79 (1) หรอ
ผส าเรจการศกษาตามหลกสตรทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) อนมตให
สวนราชการใดจดใหมการศกษาขน เพอเขารบราชการในองคการบรหารสวนต าบลนนโดยเฉพาะ ตาม
ขอ 79 (2) ใหองคการบรหารสวนต าบล ด าเนนการ ดงน
(1) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจ ยนใบสมครตามแบบทก าหนด พรอม
หลกฐานการศกษาและเอกสารอนทเกยวของตามทคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกก าหนด
(2) ใหองคการบรหารสวนต าบล แตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกขนคณะ
หนงจ านวนไมนอยกวา 5 คน ประกอบดวย นายกองคการบรหารสวนต าบล ผทรงคณวฒ และ
ผแทนหนวยราชการทเกยวของ โดยเลอกบคคลทเหมาะสมเปนประธานกรรมการ
(3) ใหคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก พจารณาคดเลอกจากใบสมครหลกฐาน
การศกษาและเอกสารทเกยวของตามทคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกก าหนด นอกจากนอาจใชวธ
สมภาษณเพมเตมอกกได และในการจดล าดบผไดรบคดเลอกเพอบรรจเขารบราชการและแตงตงให
ด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบล คณะกรรมการด าเนนการคดเลอกอาจพจารณา
ก าหนดใหผมคะแนนผลการเรยนเฉลยตลอดหลกสตรสงเปนผอยในล าดบตน สามารถไดรบการบรรจ
เขารบราชการกอน หรอพจารณาบรรจตามองคประกอบอนทคณะกรรมการเหนสมควรกได
ขอ 81 การคดเลอกผส าเรจการศกษาในคณวฒทคณะกรรมการกลางพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดใหคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนกรณพเศษได ตามขอ
79 (3) ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการ ดงน
(1) ประกาศรบสมครคดเลอก ใหระบรายละเอยดในเรอง ชอต าแหนงทจะบรรจ
และแตงตงคณสมบตทวไปและคณสมบตเฉพาะของผมสทธสมครเขารบการคดเลอกส าหรบต าแหนงนน
เงนเดอนทจะไดรบตามคณวฒทประกาศรบสมครคดเลอก วน เวลา และสถานทรบสมคร แบบใบสมคร
คณวฒการศกษา เอกสารและหลกฐานทใชในการสมคร ทงน การประกาศรบสมครคดเลอกนน
33
ใหปดไวในทเปดเผย ณ สถานทรบสมครกอนวนทเรมรบสมครคดเลอกไมนอยกวา ๗ วนท าการ
และจะประกาศทางวทยกระจายเสยงหรอทางอนใดตามความเหมาะสมดวยกได
(2) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจ ยนใบสมครตามแบบทก าหนด พรอม
หลกฐานการศกษาและเอกสารอนทเกยวของตามทคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกก าหนด โดยให
ผสมครเขารบการคดเลอกเสยคาธรรมเนยมเขารบการคดเลอก ส าหรบต าแหนงทสมครตามอตรา
ดงน
- ต าแหนงระดบ 1 หรอต าแหนงระดบ 2 ต าแหนงละไมต ากวา 50 บาท
แตไมเกน 100 บาท
- ต าแหนงระดบ 3 ขนไป ต าแหนงละไมต ากวา 100 บาท แตไมเกน
200 บาท
คาธรรมเนยมสมครเขารบการคดเลอกน จะไมจายคนใหเมอไดมการรบสมคร
เสรจเรยบรอยถกตองแลว
(3) ใหองคการบรหารสวนต าบล แตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอกขน
คณะหนงจ านวนไมนอยกวา 5 คน ประกอบดวย นายกองคการบรหารสวนต าบล ผทรงคณวฒ และ
ผแทนหนวยราชการทเกยวของ โดยเลอกบคคลทเหมาะสมเปนประธานกรรมการ
(4) คณะกรรมการด าเนนการคดเลอก อาจพจารณาคดเลอกโดยวธสมภาษณ
วธสอบขอเขยน วธสอบปฏบต หรอวธอนใด วธใดวธหนงหรอหลายวธกไดตามความเหมาะสม ในการน
คณะกรรมการด าเนนการคดเลอกอาจตงกรรมการสมภาษณ กรรมการออกขอสอบ หรอกรรมการ
ทดสอบการปฏบตงานหรอกรรมการอนหรอเจาหนาทใหด าเนนการในเรองตาง ๆ ไดตามความจ าเปน
(5) เมอไดด าเนนการคดเลอกเสรจแลว ใหคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก
รายงานผลการคดเลอกตอผด าเนนการคดเลอก โดยจดท าบญชรายชอผทผานการคดเลอกและ
จดเรยงล าดบตามผลคะแนนตาม (4) เพอผด าเนนการคดเลอกจะไดประกาศผลการคดเลอก และ
บรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงทคดเลอกตามล าดบตอไป
(6) ในกรณทมผผานการคดเลอกมากกวาจ านวนต าแหนงวาง และภายหลงม
ต าแหนงวางเพมอก กอาจบรรจและแตงตงผผานการคดเลอกทเหลออยในล าดบทถดไปตามประกาศ
ผลการคดเลอกนน หรออาจด าเนนการคดเลอกใหมกได ทงน ใหอยในดลยพนจขององคการบรหาร
สวนต าบล
ขอ 82 การคดเลอกผสอบแขงขนได ซงไมสามารถรบการบรรจไดเมอถงล าดบทท
สอบได เนองจากอยในระหวางการรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร และ
ไดมารายงานตวขอรบการบรรจเมอบญชผสอบแขงขนไดทผนนสอบไดถกยกเลกไปแลวตามขอ 79 (4)
ใหองคการบรหารสวนต าบล เปนผด าเนนการคดเลอก ดงตอไปน
34
(1) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจยนใบสมคร และหนงสอรบรองประวตการ
รบราชการทหารตามแบบทก าหนด พรอมดวยส าเนาหลกฐานการศกษาและส าเนาหลกฐานการ
รบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร
(2) เมอองคการบรหารสวนต าบลไดพจารณาแลวเหนวา ผนนพนจากราชการ
ทหารโดยไมมความเสยหายและมารายงานตวเพอขอรบการบรรจเขารบราชการภายใน 180 วน
นบแตวนพนจากราชการทหาร
(3) หากองคการบรหารสวนต าบลนนมต าแหนงทผนนสอบแขงขนไดวางอย
ใหด าเนนการสงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงนนได
ขอ 83 การคดเลอกผสอบแขงขนได ซงถกยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนได
เนองจากไดมารายงานตวเพอขอรบการบรรจแลว แตมเหตผลทไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการใน
ต าแหนงทสอบแขงขนไดตามก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจและแตงตง ตามขอ 79 (5) ใหองคการ
บรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการ ดงตอไปน
(1) ใหผประสงคจะขอรบการบรรจยนหนงสอแสดงความจ านงขอบรรจเขารบ
ราชการและเขาปฏบตหนาทราชการภายใน 15 วน นบแตวนครบก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจ
และแตงตง
(2) เมอองคการบรหารสวนต าบลไดพจารณาแลว เหนสมควรทจะบรรจผนนเขา
รบราชการ
(3) หากองคการบรหารสวนต าบลนน มต าแหนงทผนนสอบแขงขนไดวางอย
ใหด าเนนการสงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงนนได
ขอ 84 การคดเลอกบคคลทมความร ความสามารถและความช านาญสง เพอบรรจ
เขารบราชการในฐานะผช านาญการ ในองคการบรหารสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลเปน
ผด าเนนการคดเลอก โดยด าเนนการตามทก าหนดในประกาศก าหนดการบรรจบคคลเขารบราชการใน
ฐานะผช านาญการขององคการบรหารสวนต าบล
ขอ 85 เมอไดมการด าเนนการคดเลอก ตามทก าหนดในประกาศน ใหองคการ
บรหารสวนต าบล ด าเนนการดงตอไปน
(1) สงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการคดเลอก 1 ชด และส าเนา
ประกาศรบสมครคดเลอก 2 ชด ไปยงส านกงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด)
กอนเรมรบสมครคดเลอกไมนอยกวา 7 วนท าการโดยใหสงส าเนาประกาศรบสมครคดเลอก 1 ชด
ใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ทราบดวย
(2) เมอการคดเลอกเสรจสน ใหองคการบรหารสวนต าบล รายงานไปยงส านกงาน
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด) ภายใน 5 วนท าการนบแตวนประกาศผลการ
35
คดเลอก หรอด าเนนการคดเลอกแลวเสรจ โดยใหสงส าเนาบญชผไดรบการคดเลอก 1 ชด หรอ
รายงานผลการคดเลอก 1 ชด
(3) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมคร ประกาศผลการคดเลอกและ
อน ๆ นอกจากทก าหนดไวเดมใหรายงานส านกงานคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
โดยดวนทสด
สวนท 3
การสอบคดเลอก
ความในขอ ๘๖ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๒) พ.ศ.๒๕๕๐ ประกาศ ณ วนท ๒๘
กนยายน พ.ศ.255๐ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 86 การสอบคดเลอก ตามขอ 54 (3) เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารง
ต าแหนงบรหารตางสายงานหรอแตงตงพนกงานสวนต าบลผปฏบตงานใหด ารงต าแหนงบรหารของ
องคการบรหารสวนต าบล หรอแตงตงพนกงานครองคการบรหารสวนต าบลใหด ารงต าแหนงสายงาน
ผบรหารสถานศกษา ใหองคการบรหารสวนต าบลหรอกรมสงเสรมการปกครองทองถน หรอจงหวดท
กรมสงเสรมการปกครองทองถนมอบหมายเปนผด าเนนการ
หลกสตรและวธการสอบคดเลอก คณสมบตของผมสทธสอบคดเลอก เกณฑการ
ตดสน การขนบญชและการยกเลกบญชผสอบคดเลอกได ใหเปนไปตามทคณะกรรมการกลางพนกงาน
สวนต าบล ก าหนด
ความใน ขอ ๘๗-๑๐๑ มการแกไขปรบปรง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไข
เกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท 9)พ.ศ.๒๕๔๗ ประกาศ ณ วนท
๒๒ ธนวาคม พ.ศ.๒๕๔๗ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 87 ใหองคการบรหารสวนต าบล แตงตงคณะกรรมการสอบคดเลอกขน
คณะหนง จ านวนไมนอยกวา 7 คน ดงน
(1) กรณการสอบคดเลอกเพอเปลยนสายงานผปฏบตเปนสายงานผบรหารให
แตงตงกรรมการ ประกอบดวย
- ผทรงคณวฒในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ๑ คน ประธานกรรมการ
- ผแทนสวนราชการในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ๒ คน กรรมการ
- ผทรงคณวฒ ๑ คน กรรมการ
- นายกองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ
หรอผแทนนายกองคการบรหารสวนต าบล ๑ คน
36
- ทองถนจงหวด กรรมการ
- ปลดองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ
- ผแทนพนกงานสวนต าบลซงองคการบรหารสวนต าบลแตงตง เลขานการ
(2) กรณการสอบคดเลอกในสายงานผปฏบต ใหแตงตงผทรงคณวฒ ผแทนหนวย
ราชการทเกยวของ และพนกงานสวนต าบลเปนกรรมการโดยคดเลอกบคคลทเหมาะสมจาก 3 ฝาย
คอฝายผแทนทองถน ฝายผทรงคณวฒ และผแทนหนวยราชการทเกยวของคนหนงเปนประธาน
กรรมการ
ขอ 88 คณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกอาจตงกรรมการออกขอสอบ
กรรมการประเมนความเหมาะสมกบต าแหนง หรอกรรมการหรอเจาหนาทด าเนนการในเรองการกรอก
คะแนนหรอเรองอน ๆ ทเกยวกบการสอบคดเลอกไดตามความจ าเปน
ขอ 89 ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกก าหนดวน เวลา สถานทสอบ
ขอเขยน สมภาษณ และระเบยบเกยวกบการสอบไดเทาทจ าเปน และไมขดตอหลกสตรและวธการ
ด าเนนการเกยวกบการสอบคดเลอกน แลวใหประธานกรรมการประกาศกอนวนสอบไมนอยกวา
5 วนท าการ
ขอ 90 หลกสตรและวธการสอบคดเลอก ใหเปนไปตามทก าหนดทายประกาศน
ขอ 91 ใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศรบสมครสอบ โดยระบชอต าแหนงท
จะแตงตง คณสมบตของผมสทธสมครสอบ หลกสตรและวธการสอบคดเลอก และขอความอนท
ผสมครสอบควรทราบโดยปดประกาศไวในทเปดเผย
ขอ 92 ใหองคการบรหารสวนต าบล จดใหมเจาหนาทรบสมครสอบโดยใหมก าหนด
เวลารบใบสมครสอบไมนอยกวา 10 วนท าการ
ขอ 93 ผมสทธสมครสอบคดเลอกจะตองเปนผมคณสมบตครบถวนตามทก าหนด
ในประกาศรบสมครสอบคดเลอก ตามขอ 9๑ ในวนรบสมครสอบคดเลอก
ขอ 94 ใหองคการบรหารสวนต าบล ประกาศรายชอผมสทธเขาสอบกอนวนสอบ
ไมนอยกวา 5 วนท าการ
ขอ 95 การตดสนวาผใดเปนผสอบคดเลอกไดใหถอเกณฑวาตองเปนผสอบได
คะแนนในแตละภาคทสอบตามหลกสตรไมต ากวารอยละหกสบ ทงนใหค านงถงหลกวชาวดผลดวย
ขอ 96 การสอบคดเลอกจะตองสอบตามหลกสตรทกภาค คณะกรรมการด าเนน
การสอบคดเลอกจะก าหนดใหผสมครสอบสอบภาคความรความสามารถทวไป หรอภาคความร
37
ความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงกอน แลวจงใหผสอบไดคะแนนตามเกณฑทก าหนดไวในขอ 95
สอบในภาคอนตอไปกได
ขอ 97 ในกรณทปรากฏวามการทจรตหรอสอไปในทางทจรตอนอาจท าใหเกดความ
ไมเปนธรรมในการสอบคดเลอก ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอกรายงานใหองคการบรหาร
สวนต าบล ทราบ เพอพจารณาวาจะสมควรยกเลกการสอบคดเลอกครงนนทงหมด หรอจะพจารณา
ยกเลกการสอบภาคทเกดการทจรตหรอสอไปในทางทจรตตามแตจะเหนสมควร ถาหากองคการ
บรหารสวนต าบล ใหยกเลกการสอบคดเลอกเฉพาะภาคใดแลว กใหด าเนนการสอบคดเลอกเฉพาะ
ภาคนนใหม ส าหรบผทมสวนเกยวของกบการทจรตหรอสอไปในทางทจรตไมมสทธเขาสอบอกตอไป
ขอ 98 เมอไดด าเนนการสอบคดเลอกเสรจแลว ใหคณะกรรมการด าเนนการสอบ
คดเลอกรายงานผลการสอบตอองคการบรหารสวนต าบล เพอจะไดประกาศรายชอผสอบคดเลอกได
ตอไป
ขอ 99 การขนบญชผสอบคดเลอกได ใหเรยงล าดบทจากผสอบไดคะแนนรวมสง
ลงมาตามล าดบ ในกรณทมผสอบไดคะแนนรวมเทากน ใหผสอบไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบ
ต าแหนงมากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบต าแหนงเทากน ใหผ
ไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงมากกวาเปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนน
ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนงเทากน ใหผไดรบเลขประจ าตวสอบกอนเปนผอยในล าดบ
ทสงกวา
ขอ 100 บญชผสอบคดเลอกไดใหใชไดไมเกน 2 ป นบตงแตวนขนบญช แตถามการ
สอบคดเลอกอยางเดยวกนนนอกและไดขนบญชผสอบคดเลอกไดใหมแลว บญชผสอบคดเลอกได
ครงกอนเปนอนยกเลก
กรณองคการบรหารสวนต าบลภายในจงหวดมต าแหนงวางและประสงคจะขอใชบญช
เพอแตงตงผสอบคดเลอกไดแทนต าแหนงทวาง ใหขอใชบญชจากองคการบรหารสวนต าบลหรอบญชท
องคกรอนใดทองคการบรหารสวนต าบลมอบหมายใหด าเนนการภายในจงหวดกอนขอใชบญชจาก
องคการบรหารสวนต าบลหรอบญชทองคกรอนใดทองคการบรหารสวนต าบลมอบหมายใหด าเนนการ
ภายในจงหวดอน และใหขอใชไดเฉพาะบญชสอบคดเลอกสายงานผปฏบตเทานน สวนบญชสอบ
คดเลอกพนกงานสวนต าบลต าแหนงผบรหารใหใชไดเฉพาะองคการบรหารสวนต าบลทไดด าเนนการ
สอบคดเลอก องคการบรหารสวนต าบลอนไมสามารถขอใชบญชได
38
ยกเวน กรณการสอบคดเลอกเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลสายงานผปฏบตงานให
ด ารงต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนต าบล บญชผสอบคดเลอกไดดงกลาวนใหใชไดไมเกน
๖๐ วน นบแตวนขนบญช ทงน อยในดลยพนจขององคการบรหารสวนต าบล
ขอ 101 การด าเนนการสอบคดเลอกใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการ ดงตอไปน
(1) สงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบคดเลอก 1 ชด และส าเนา
ประกาศรบสมครสอบ 3 ชด ไปยงส านกงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
กอนวนเรมตนรบสมครสอบไมนอยกวา 7 วนท าการโดยใหสงส าเนาประกาศรบสมครคดเลอก
จ านวน 1 ชด ใหคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ทราบดวย
(2) เมอการสอบเสรจสนแลวใหสงเอกสารไปยงส านกงาน คณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไมนอยกวา 7 วนท าการแตไมเกน ๓๐วนท า
การนบตงแตวนประกาศผลสอบดงตอไปน
(ก) ขอสอบภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง 1 ชด
(ข) บญชกรอกคะแนน 1 ชด
(ค) ส าเนาบญชผสอบคดเลอกได 2 ชด
(3) เมอมการยกเลกการขนบญชสอบคดเลอกได หรอขนบญชผใดไวตามเดมให
รายงานไปยงส านกงาน คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ไมนอยกวา 7 วนท าการ
แตไมเกน ๓๐วนท าการนบตงแตวนยกเลกหรอขนบญชผนน
(4) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมครสอบ ประกาศรายชอผมสทธ
เขาสอบ ก าหนดวน เวลา และสถานทสอบ ประกาศผลสอบหรออน ๆ นอกจากทก าหนดไวเดม
ใหรายงานไปยงส านกงานคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ทราบโดยดวนทสด
สวนท 4
การคดเลอก
ความในขอ ๑๐๒ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๒) พ.ศ.๒๕๕๐ ประกาศ ณ วนท ๒๘
กนยายน พ.ศ.255๐ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 102 การคดเลอกตามขอ 54 (4) เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารง
ต าแหนงบรหารในระดบทสงขน ใหองคการบรหารสวนต าบลหรอกรมสงเสรมการปกครองทองถน
หรอจงหวดทกรมสงเสรมการปกครองทองถนมอบหมาย เปนผด าเนนการ
การคดเลอกอาจด าเนนการโดยวธสอบสมภาษณ วธสอบขอเขยน วธสอบปฏบต
วธการประเมน หรอวธอนใดวธใดวธหนง หรอหลายวธกไดตามความเหมาะสม ความร ความสามารถ
39
ความประพฤต ประวตการรบราชการและผลการปฏบตงานประกอบดวย ทงน ใหเปนไปตามท
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด
ความใน ขอ ๑๐๓-๑๐๘ มการแกไขปรบปรง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไข
เกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท 9)พ.ศ.๒๕๔๗ ประกาศ ณ วนท
๒๒ ธนวาคม พ.ศ.๒๕๔๗ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 103 การคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน
ใหด าเนนการได ๓ กรณ ดงน
(1) การคดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนใน
ระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ
(2) การคดเลอกพนกงานสวนต าบล เพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนนอก
ระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ ต าแหนงสายงาน
วทยาศาสตรและเทคโนโลยหรอต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะ
(3) การคดเลอกพนกงานสวนต าบล เพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน
ส าหรบต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนต าบล
ขอ 104 การคดเลอกเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบสงขน
ในระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบ ตามขอ 103 (1) ใหองคการบรหาร
สวนต าบลเปนผด าเนนการคดเลอกตามหลกเกณฑและเงอนไขคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) ก าหนด ดงน
(1) พนกงานสวนต าบลผนนเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบ
ต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตง ตามประกาศหลกเกณฑการเลอนและแตงตง
พนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน
(2) ใหด าเนนการคดเลอกโดยวธการประเมนบคคล และประเมนผลการปฏบตงาน
ทผานมาของพนกงานสวนต าบลผนน
(3) ใหองคการบรหารสวนต าบลก าหนดแบบประเมนบคคล และประเมนผลการ
ปฏบตงานตาม (2) โดยตองมรายการดงตอไปน
(ก) ขอมลเกยวกบผรบการประเมน
(ข) หนาทความรบผดชอบและความรความสามารถทตองการของต าแหนง
ทจะประเมน
(ค) การประเมนการปฏบตงานและคณลกษณะของบคคลเพอเลอนต าแหนง
(ง) สรปความเหนในการประเมนของผบงคบบญชาตามล าดบชน
40
(4) เกณฑการตดสนการประเมนวาพนกงานสวนต าบลทจะผานการประเมนเพอ
แตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ตองมมาตรฐานเทยบไดไมต ากวาท ก .พ.ก าหนดไวเปน
มาตรฐานส าหรบขาราชการพลเรอน
(5) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบท
สงขนโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ขอ 105 การคดเลอกเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบท
สงขนนอกระดบควบ ส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณตามขอ
103 ( 2) ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผด าเนนการ ตามหลกเกณฑและวธการทคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนด ภายใตเงอนไข ดงน
(1) พนกงานสวนต าบลผนนเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบ
ต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตง ตามประกาศก าหนดหลกเกณฑการเลอนและ
แตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน
ความในขอ ๑๐๕ (๒) มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑ
และเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๑๒) พ.ศ.๒๕๔๘
ประกาศ ณ วนท ๑ กรกฎาคม พ.ศ.25๔๘ โดยใหใชความดงตอไปน
(2) ใหแตงตงคณะกรรมการประเมนผลงานโดยใหมคณะกรรมการ ประกอบดวย
(ก) ประธานใหแตงตงจากขาราชการหรอพนกงานสวนต าบลหรอผทเคยเปน
ขาราชการหรอพนกงานสวนต าบลทด ารงต าแหนงในสายงานทจะประเมนสงกวาผขอประเมนอยางนอย
๑ ระดบ หรอผทรงคณวฒเฉพาะดานทมความช านาญในสายงานนนๆ ซงไมเคยเปนขาราชการมากอน
(ข) กรรมการผทรงคณวฒทเปนหรอเคยเปนขาราชการฝายพลเรอนในจงหวด
หรอในอ าเภอทองคการบรหารสวนต าบลนนตงอย ทมความเชยวชาญงานในหนาทส าหรบต าแหนงท
ประเมน ทด ารงต าแหนงสงกวาผขอประเมนอยางนอยหนงระดบ
(ค) ขาราชการหรอพนกงานสวนต าบลหรอผทเคยเปนขาราชการหรอพนกงาน
สวนต าบลทเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะประเมนอยางนอยเทากบระดบต าแหนงทขอประเมน หรอ
ผทรงคณวฒเฉพาะดานทมความช านาญในสายงานนนๆ ซงมผลงานเปนทประจกษในความสามารถ
จ านวนไมนอยกวา ๒ คน แตไมเกน ๕ คน
(ง) เลขานการ ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงเลขานการ จ านวน ๑ คน
(๓) ใหด าเนนการคดเลอกโดยการพจารณาคณสมบตของบคคล ประเมน
คณลกษณะของบคคล และประเมนผลงานทผานมาของพนกงานสวนต าบลผนน
41
(๔) ใหคณะกรรมการประเมนผลงานตามขอ (๒) ก าหนดแบบและวธการประเมน
คณสมบตของบคคล ประเมนคณลกษณะของบคคล และประเมนผลงานตาม ขอ (๓) โดยตองม
รายการดงตอไปน
(ก) ขอมลเกยวกบผรบการประเมนดานความรความสามารถ ความประพฤต
และประวตการรบราชการ
(ข) หนาทความรบผดชอบและความรความสามารถทตองการของต าแหนง
ทจะประเมน
(ค) การประเมนคณสมบตของบคคล และความเหมาะสมเพอเลอนต าแหนง
(ง) สรปความเหนในการประเมนของผบงคบบญชา
(๕) เกณฑการตดสนการประเมนวาพนกงานสวนต าบลทจะผานการประเมนเพอ
แตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ตองมมาตรฐานเทยบไดไมต ากวาท ก .พ.ก าหนดไวเปน
มาตรฐานส าหรบขาราชการพลเรอน
(๖) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบท
สงขนโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ขอ 106 การคดเลอก เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบท
สงขนนอกระดบควบต าแหนงวชาชพเฉพาะหรอสายงานวทยาศาสตรและเทคโนโลย ตามขอ 103 (๒)
ใหองคการบรหารสวนต าบล เปนผด าเนนการ ตามหลกเกณฑและวธการทคณะกรรมการพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ก าหนดภายใตเงอนไข ดงน
(1) พนกงานสวนต าบลผนนเปนผมคณสมบตครบถวนตามคณสมบตเฉพาะส าหรบ
ต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตง ตามประกาศก าหนดหลกเกณฑการเลอนและ
แตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน
(2) ใหแตงตงคณะกรรมการประเมนบคคลและผลงาน โดยองคประกอบของ
คณะกรรมการใหเปนไปตามประกาศ ก.อบต. เรอง ประกาศก าหนดหลกเกณฑการเลอนระดบเพอ
แตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงสงขนในสายงานวทยาศาสตรและเทคโนโลย
(3) ใหด าเนนการคดเลอกโดยการพจารณาคณสมบตของบคคล ประเมน
คณลกษณะของบคคล และประเมนผลงานของพนกงานสวนต าบลผนน
(4) ใหคณะกรรมการประเมนผลงานตาม (2) ก าหนดแบบ และวธการประเมน
คณสมบตของบคคล คณลกษณะของบคคล และประเมนผลงาน ตาม (3) โดยตองมรายการดงตอไปน
(ก) ขอมลเกยวกบผรบการประเมนดานความรความสามารถ ความประพฤต
และประวตการรบราชการ
(ข) หนาทความรบผดชอบและความรความสามารถทตองการของต าแหนง
ทจะประเมน
42
(ค) การประเมนคณสมบตของบคคล และความเหมาะสมเพอเลอนต าแหนง
(ง) สรปความเหนในการประเมนของคณะกรรมการประเมน
(5) เกณฑการตดสนการประเมนวาพนกงานสวนต าบลทจะผานการประเมนเพอ
แตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ตองมมาตรฐานเทยบไดไมต ากวาท ก .พ.ก าหนดไวเปน
มาตรฐานส าหรบขาราชการพลเรอน
(6) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบท
สงขน โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ขอ 107 การคดเลอกเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบท
สงขน ส าหรบต าแหนงผบรหารขององคการบรหารสวนต าบล ตามขอ 103 (๓) ใหองคการบรหาร
สวนต าบลเปนผด าเนนการคดเลอก ในกรณทองคการบรหารสวนต าบลไมสามารถด าเนนการไดอาจ
รองขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด)ด าเนนการแทนใหกอน หากไมสามารถ
ท าไดอาจรองขอสวนราชการหรอหนวยงานของรฐด าเนนการแทนกได
การคดเลอกตามวรรคหนงใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามหลกเกณฑและ
วธการทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด) ก าหนด ดงน
(1) แตงตงคณะกรรมการคดเลอก จ านวนไมนอยกวา 7 คน ประกอบดวย
- ผทรงคณวฒในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ๑ คน ประธานกรรมการ
- ผแทนสวนราชการในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ๒ คน กรรมการ
- ผทรงคณวฒ ๑ คน กรรมการ
- นายกองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ
หรอผแทนนายกองคการบรหารสวนต าบล ๑ คน
- ทองถนจงหวด กรรมการ
- ปลดองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ
- ผแทนพนกงานสวนต าบลซงองคการบรหารสวนต าบลแตงตง เลขานการ
(2) หลกเกณฑและวธการคดเลอก ใหด าเนนการโดยวธการสมภาษณ วธการ
ประเมนหรอวธอนใดวธหนง หรอหลายวธตามความเหมาะสม โดยก าหนดรายการดงตอไปน
(2.1) เกณฑในการคดเลอก
เกณฑในการคดเลอกควรจะพจารณาวาผมสทธเขารบการคดเลอกแตละคนม
ความร ความสามารถ ทกษะ ประสบการณและผลงานในอดต วสยทศนในการปฏบตงานในต าแหนงท
จะเขารบการคดเลอก ประวตการรบราชการ ตลอดจนมพฤตกรรมหรอคณลกษณะตางๆ อยางไร
โดยใหผมสทธเขารบการคดเลอก จดท าและน าเสนอวสยทศนในการเขาด ารงต าแหนงทเขารบการ
คดเลอก และน าเสนอผลงานในอดตทประสบความส าเรจอนเกดจากการบรหารงานของผเขารบการ
คดเลอกมาแลว ซงก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน
43
(2.1.1) สมรรถนะหลกทางการบรหาร การปฏบตงานในหนาทความประพฤต
และคณลกษณะอนๆ จ านวน 100 คะแนน โดยพจารณาจาก
(1) วสยทศนและผลงานทประสบความส าเรจในอดต จ านวน 40 คะแนน
ความรอบรงานในหนาท พจารณาจากความรงานในหนาทของ
ต าแหนงทจะแตงตงรวมทงความรเกยวกบเหตการณปจจบนทางเศรษฐกจ สงคม การเมองโดย
พจารณาจาก
(ก) วสยทศนในการปฏบตงานในต าแหนงทขอรบการคดเลอก จ านวน 20 คะแนน
วสยทศนในการปฏบตงานในต าแหนงทขอรบการคดเลอก ผเขารบการ
คดเลอกจะตองจดท าเอกสารเพอแสดงวสยทศนในการปฏบตงานในต าแหนงทขอรบการคดเลอก
โดยควรจะน าเสนอขอมลดานตางๆ ดงน
- ขอมลสวนบคคล
- แนวคดในการปฏบตงานในต าแหนงทขอรบการคดเลอก
- แนวทางพฒนางานในหนาท
- แนวทางพฒนาองคการบรหารสวนต าบลหากไดรบการคดเลอก
(ข) ผลงานทประสบความส าเรจในอดต จ านวน 20 คะแนน
ผเขารบการคดเลอกจะตองจดท าเอกสารเพอแสดงผลงานทประสบ
ความส าเรจมาแลว วสยทศนในการปฏบตงานในต าแหนงทขอรบการคดเลอก และเกดผลดและเปน
ประโยชนตอทางราชการสามารถทจะน าไปเปนตวอยางแกผอนหรอหนวยงานสวนราชการอนได เชน
การจดโครงการใหมๆ ทประชาชนไดรบประโยชนจ านวนมากๆ หรอการคดคนแนวทางบรหารงานใหมๆ
และสามารถน าไปปฏบตจนประสบผลส าเรจไดผลดยง โดยใหจดท าเปนเอกสารน าเสนอคณะกรรมการ
คดเลอก (อาจจดท ารวมกบวสยทศนกได)
(๒) ความสามารถในการบรหาร จ านวน 30 คะแนน พจารณาจาก
(ก) ความรในการบรหาร จ านวน 10 คะแนน เชน หลกการ
บรหารสมยใหม การบรหารการเปลยนแปลง การบรหารเชงกลยทธ เทคนคการบรหารตางๆ
(ข) ความสามารถในการบรหารอยางมออาชพ จ านวน10
คะแนน พจารณาจากการตดสนใจ การคดเชงกลยทธ ความเปนผน า ปฏภาณไหวพรบ ความสามรถใน
การแกไขปญหาตางๆ ปญหาเฉพาะหนาของผเขารบการคดเลอก
(ค) ความสามารถในการบรหารงานบคคลจ านวน10คะแนน
พจารณาจากการยดหยนและปรบตวทกษะในการสอสารการประสานงานกบสวนอน
(3) บคลกและภาวะผน า จ านวน 30 คะแนน โดยพจารณาจาก
(ก) ความประพฤตและคานยมสรางสรรค ทจ าเปนส าหรบ
นกบรหาร พจารณาจากการมพฤตกรรมทเหมาะสมกบต าแหนงหนาทและภารกจของสวนราชการ เชน
44
มงประโยชนของสวนรวม มความซอสตย ครองตน ครองคน ครองงาน โดยธรรม กลาวคอ กลาคด
กลาท า กลาน า กลาเปลยน มความโปรงใส
(ข) ความอตสาหะ พจารณาจากความมมานะ อดทน และ
เอาใจใสหนาทการงาน กระตอรอรนในการปฏบตงาน อทศเวลาใหกบทางราชการ มความ
ขยนหมนเพยร
(ค) มนษยสมพนธ พจารณาจากความสามารถในการ
ปฏบตงานรวมกบผอนอยางมประสทธภาพ ยอมรบฟงความคดเหนของผอน ยอมรบในความสามารถ
ของผรวมงานทกระดบ แกไขและลดขอขดแยงอนอาจจะเปนอปสรรคตองานราชการและหรอ
ความสามารถในการสรางความสมพนธอนดกบประชาชนผมาตดตอ รวมทงเตมใจในการใหความ
ชวยเหลอและบรการผมาตดตอ
(ง)ความสามารถในการสอความหมาย พจารณาจาก
ความสามารถในการแสดงความคดเหน ทเกยวของกบการปฏบตงาน การสอสารกบผบงคบบญชา
ผใตบงคบบญชา และเพอนรวมงาน ความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสม
(จ)ความมนคงในอารมณ พจารณาจากความหนกแนนของ
สภาวะอารมณ
(ฉ)ปฏภาณไหวพรบ พจารณาจากความสามารถในการ
ตดสนใจแกไขปญหาเฉพาะหนาไดอยางทนทวงท และมเหตผลเปนทยอมรบได
(2.1.2) คณสมบตของผสมครคดเลอก คะแนนเตม 100 คะแนน ไดแก
(1) การไดรบเงนเดอน 20 คะแนน
(2) วฒการศกษา 15 คะแนน
(3) ระยะเวลาการด ารงต าแหนง 20 คะแนน
(4) อายราชการ 15 คะแนน
(5) การรกษาวนย (ยอนหลง 5 ป) 15 คะแนน
(6) ความดความชอบ (ยอนหลง 5 ป) 15 คะแนน
(2.2) วธการคดเลอก
ก าหนดวธการทใชในการประเมน โดยอาจใชวธสมภาษณ หรออาจใช
วธการอนเพมเตมเพอใหไดขอมลทจะแสดงออกถงความร ความสามารถ ความเหมาะสมของผสมคร
ตามทประกาศไวในประกาศรบสมครคดเลอก โดยก าหนดใหผเขารบการคดเลอกจะตองจดท าเอกสาร
ในเรองวสยทศนในการปฏบตงานในต าแหนงทขอรบการคดเลอก ตลอดจนจดท าเอกสารแสดงผลงานท
ประสบความส าเรจ โดยตองยนเอกสารตามจ านวนชดทก าหนดไว ในประกาศรบสมครตอ
คณะกรรมการคดเลอกในวนรบสมครตามทก าหนดไวในประกาศรบสมครและใหผเขารบการคดเลอก
น าเสนอวสยทศนและผลงานทประสบความส าเรจตอคณะกรรมการคดเลอกในวนทเขารบการคดเลอก
ตามทก าหนดไวในประกาศรบสมคร
45
(2.3) ขนตอนการคดเลอก
2.3.1 เมอจะมการคดเลอกเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงใน
ระดบทสงขนส าหรบต าแหนง ผบรหารขององคการบรหารสวนต าบลใหองคการบรหารสวนต าบลทม
ต าแหนงวางแจงชอต าแหนง เลขทต าแหนง และขอมลตางๆ ส าหรบใชประกอบการพจารณา เชน หนาท
ความรบผดชอบ ลกษณะงานทปฏบต ความรความสามารถทตองการของแตละต าแหนง เปนตน (ตาม
แบบแนบทาย) ใหคณะกรรมการคดเลอกทองคการบรหารสวนต าบลแตงตงวเคราะหงานในต าแหนง
ทวางหรอจะวาง ก าหนดความรความสามารถ คณลกษณะทจ าเปนในการปฏบตงานส าหรบต าแหนง
หรอเปนการก าหนดวาพฤตกรรมแบบใดหรอคณลกษณะแบบใดของผเขารบการคดเลอกทจะสามารถ
ท างานนนไดประสบความส าเรจ ซงไดแกสมรรถนะหลกทางการบรหาร การปฏบตงานในหนาท ความ
ประพฤต ประวตการรบราชการ และคณลกษณะทจ าเปนในการปฏบตงาน ซงอาจพจารณาแนวคด
ทศนคต คานยมสรางสรรคของนกบรหารทพงม การปฏบตงานทจ าเปนตองด าเนนการตามหลกการ
บรหารจดการบานเมองและสงคมทด ตลอดจนแรงจงใจทจะเปนแรงขบใหสามารถปฏบตงานไดประสบ
ความส าเรจ เปนตน
2.3.2 คณะกรรมการคดเลอกก าหนดหลกเกณฑ วธการ ขนตอนในการ
คดเลอกพนกงานสวนต าบลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทวางใหสอดคลองกบหลกสตรและวธการ
คดเลอก คณสมบตผมสทธเขารบการคดเลอก และประกาศใหทราบทวกน ดงน
(1) ก าหนดหลกเกณฑในการคดเลอกวาแตละพฤตการณหรอคณลกษณะ
ตางๆ นน ควรจะพจารณาจากขอมลใดประกอบการพจารณาเพอใหทราบถงความรความสามารถ
ทกษะของผบรหาร เชน พจารณาจากประวตการท างาน ประวตสวนบคคล ประสบการณ การฝกอบรม
และดงาน ผลการปฏบตงานตามเปาหมายในอดตดานบรหารการจดการ วสยทศน เปนตน
(2) ก าหนดวธการทใชในการประเมน โดยใชวธการสมภาษณ หรออาจใช
วธการอนเพมเตม โดยใหผ เขารบการคดเลอกน าเสนอวสยทศนและผลงานทประสบความส าเรจท
ผานมาเพอใหไดขอมลทจะแสดงออกถงความร ความสามารถ และความเหมาะสมของบคคลใน
ต าแหนงทเปดคดเลอก ทงน ใหระบจ านวนเอกสารทตองจดสง ก าหนดวนสงเอกสารวสยทศนและ
ผลงานและก าหนดเสนอวสยทศนและผลงานในวนคดเลอก (สมภาษณ)
(3) ใหประกาศก าหนดวน เวลา สถานทรบสมคร โดยมระยะเวลาไมนอยกวา
15 วนท าการ และใหประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอก และใหประกาศก าหนดวน เวลา
สถานท ด าเนนการคดเลอก ระเบยบหลกเกณฑและวธการคดเลอก กอนวนด าเนนการคดเลอกไมนอย
กวา 5 วนท าการ
(4) การประกาศรบสมคร และรบสมคร ใหก าหนดวนคดเลอกใหพรอมกนทว
ประเทศปละไมเกน 4 ครง ดงน
46
1) ครงท 1 วนเสารทสองของเดอนมนาคม
2) ครงท 2 วนเสารทสองของเดอนมถนายน
3) ครงท 3 วนเสารทสองของเดอนกนยายน
4) ครงท 4 วนเสารทสองของเดอนธนวาคม
(5) ใหผเขารบการคดเลอกเสนอเอกสารแสดงวสยทศนและผลงานทประสบ
ความส าเรจตามจ านวนทก าหนดไวในประกาศรบสมครตอคณะกรรมการคดเลอกในวนรบสมคร เพอให
คณะกรรมการคดเลอกไดศกษาพจารณากอน
(6) ในการด าเนนการคดเลอก ใหเลขานการคณะกรรมการการคดเลอกเสนอ
รายชอพนกงานสวนต าบลทสมครเขารบการคดเลอกในต าแหนงทจะแตงตง ซงมคณสมบตครบถวน
และอยในหลกเกณฑจะเลอนขนด ารงต าแหนงทจะแตงตงไดตอคณะกรรมการคดเลอก โดยขอมล
ดงกลาว จะตองประกอบดวยรายละเอยด ดงน
(ก) รายละเอยดเกยวกบหนาทความรบผดชอบ และความตองการของ
ต าแหนงทจะแตงตง เชน ขอบเขตของงานในหนาทของต าแหนง ลกษณะงานเทคนคและวธการท างาน
การควบคมบงคบบญชา ความสมพนธกบต าแหนงอน และขอมลอนๆ เกยวกบงานของต าแหนงทจะ
แตงตงอนจะเปนประโยชนตอการใชดลพนจของคณะกรรมการคดเลอกตลอดจนคณลกษณะของบคคล
ทจะสามารถท างานไดอยางมประสทธภาพหรอคณลกษณะทพงประสงค และจ าเปนตอการปฏบตงาน
ในต าแหนง เปนตน
(ข) ขอมลพนฐานเกยวกบประวตการรบราชการ และประวตสวนตว
ของผสมครเขารบการคดเลอก เสนอชอเพอรบการพจารณาความเหมาะสมทกคน รวมทงประวต
การศกษาการฝกอบรม ดงาน ประสบการณ ความสามารถ ความช านาญ หรอคณลกษณะพเศษ
ผลงานส าคญพเศษหรอผลงานทเปนทประจกษในความสามารถของขาราชการ ประวตทางวนยในอดต
ของพนกงานผนน ซงควรเปนขอมลทเกบอยางเปนระบบ และไดรบการแกไขเพมเตมใหสมบรณและ
ทนสมยอยเสมอ
(ค) ขอมลยอนหลง 2 ป เกยวกบผลการปฏบตงานประจ าปของ
ผสมครเขารบการคดเลอกทกคน
(2.4) ใหคณะกรรมการคดเลอกรวมคะแนนจากการด าเนนการคดเลอกแลว
จดล าดบ จากผทไดคะแนนสงสดไปหาผทไดคะแนนต าสดและพจารณาผทอยในล าดบทดกวาจะไดรบ
การแตงตงกอนผทอยในล าดบถดไป และหากคะแนนของแตละบคคลปรากฏวาคะแนนรวมเทากนให
จดล าดบผทคะแนนเทากน ดงน
(ก) ถาคะแนนรวมเทากนใหพจารณาจากคะแนนสมภาษณกอน
(ข) ถาคะแนนสมภาษณเทากนใหพจารณาจากผใดไดรบแตงตงใหด ารง
ต าแหนงในต าแหนงระดบปจจบนกอน
47
(ค) ถาไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในต าแหนงและระดบพรอมกนใหพจารณา
จากเงนเดอนมากกวา
(ง) ถาเงนเดอนเทากน ใหพจารณาจากอายราชการ
(จ) ถาอายราชการเทากน ใหพจารณาจากเครองราชอสรยาภรณชนสงกวา
(ฉ) ถาไดรบเครองราชอสรยาภรณชนเดยวกนใหพจารณาผใดไดรบกอน
(ช) ถาไดรบเครองราชอสรยาภรณในชนเดยวกนพรอมกนใหพจารณาผใดมอายมากกวา
(2.5) เมอไดด าเนนการคดเลอกเสรจแลว ใหคณะกรรมการการคดเลอก
รายงานผลการคดเลอกตอองคการบรหารสวนต าบล โดยจดท าบญชรายชอผทผานการคดเลอกและ
จดเรยงล าดบตามผลคะแนนรวม โดยใหระบคะแนนทไดไวในประกาศดวย เพอจะไดประกาศผลการ
คดเลอก และแจงใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงผทไดรบการคดเลอกใหด ารงต าแหนงทคดเลอก
ตามล าดบตอไป
(2.6) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงผไดรบการคดเลอกใหด ารง
ต าแหนงตามล าดบทประกาศผลการคดเลอก โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
(ก.อบต. จงหวด)
(2.7) ในกรณทมผผานการคดเลอกมากกวาจ านวนต าแหนงวาง และภายหลง
มต าแหนงวางเพมอก กอาจใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงผทไดรบการคดเลอกทอยในล าดบท
ถดไปตามประกาศผลการคดเลอกนนใหด ารงต าแหนงได ภายใน 60 วน หรออาจด าเนนการคดเลอก
ใหมกได ทงน ใหอยในดลพนจขององคการบรหารสวนต าบล
ขอ 108 ใหองคการบรหารสวนต าบล รายงานการด าเนนการคดเลอก ดงน
(1) สงส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการคดเลอก 1ชด และส าเนาประกาศ
รบสมครเขารบการคดเลอก 2 ชด ไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก. อบต. จงหวด) กอนเรม
รบสมครไมนอยกวา 7 วนท าการ โดยใหสงส าเนาประกาศรบสมครคดเลอกจ านวน 1 ชด ให
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.)ทราบดวย
(2) เมอการคดเลอกเสรจสน ใหองคการบรหารสวนต าบล รายงานไปยง
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก. อบต.จงหวด) ภายใน 5 วนท าการนบแตวนประกาศผลการ
คดเลอก โดยใหสงเอกสารดงตอไปน
(ก) ส าเนาบญชการกรอกคะแนน 1 ชด
(ข) ส าเนาประกาศผลการคดเลอก 1 ชด
(3) หากมการเปลยนแปลงในการประกาศรบสมครเขารบการคดเลอก
ประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอก ก าหนดวน เวลา และสถานทด าเนนการคดเลอก ประกาศ
ผลการคดเลอกและอนๆ นอกจากทก าหนดไวเดมใหรายงานส านกงานคณะกรรมการกลางพนกงาน
สวนต าบล (ก.อบต.) โดยดวนทสด
48
หมวด 5
การบรรจและแตงตง
ความในขอ ๑๐๙ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๒) พ.ศ.๒๕๕๐ ประกาศ ณ วนท ๒๘
กนยายน พ.ศ.255๐ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 109 การบรรจบคคลเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล เพอแตงตงให
ด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบล ใหบรรจและแตงตงจากผสอบแขงขนไดในต าแหนงนน
หรอต าแหนงอนทเกยวของและเกอกลกนซงก าหนดคณวฒตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตรงกน
กบคณวฒทผนนน ามาสมครสอบ
การรองขอใหด าเนนการสอบแขงขน การด าเนนการสอบแขงขน การขนบญชการ
สอบแขงขน การใชบญชการสอบแขงขน การขอใชบญชและการบรรจและแตงตงจากบญช
ผสอบแขงขนไดใหเปนไปตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด
มใหน าความในวรรคหนงมาใชบงคบในกรณ การบรรจและแตงตงตาม ขอ 111 ขอ
116 ขอ 117 ขอ 123 ขอ ๑๒๙ และขอ 133 ตามประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง
หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล ฉบบลงวนท ๒๐
พฤศจกายน พ.ศ.25๔๕
ขอ 110 ผสอบแขงขนได ซงอยในล าดบททจะไดรบบรรจ และแตงตงใหด ารง
ต าแหนงใด ถาปรากฏวาขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม โดยไมไดรบการยกเวนในกรณทขาด
คณสมบต หรอมลกษณะตองหามตามทก าหนดในหมวด 1 วาดวยคณสมบตและลกษณะตองหาม
เบองตน หรอขาด คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง โดยไมไดรบอนมตยกเวนจาก คณะกรรมการ
กลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) อยกอนหรอภายหลงการสอบแขงขนจะบรรจและแตงตงใหด ารง
ต าแหนงนนไมได
ขอ 111 ในกรณทมเหตผลและความจ าเปนอยางยง เพอประโยชนแกราชการ
องคการบรหารสวนต าบลโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
อาจบรรจบคคลทมความรความสามารถ และความช านาญสงเขารบราชการในฐานะผช านาญการใน
องคการบรหารสวนต าบล
ขอ 112 องคการบรหารสวนต าบลทจะเสนอขอใหคณะกรรมการพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ เพอบรรจบคคลเขารบราชการในฐานะ
ผช านาญการจะตองมลกษณะตอไปน
49
(1) ลกษณะหนาท ความรบผดชอบขององคการบรหารสวนต าบล มความจ าเปน
ทจะตองใชบคลากรผทมความร ความสามารถและความช านาญงานในระดบผช านาญการ หรอผทม
ความร ความสามารถและความช านาญงานเทยบไดในระดบเดยวกน
(2) มการก าหนดต าแหนงผช านาญการ เพอรองรบลกษณะหนาท ความรบผดชอบ
ตาม (1) โดยพจารณาก าหนดระดบต าแหนงใหเหมาะสมกบความยากและคณภาพของงานในต าแหนง
นน เปนต าแหนงระดบ 6 ระดบ 7 หรอระดบ 8
ขอ 113 กรณองคการบรหารสวนต าบล มความจ าเปนอยางยงเพอประโยชนแก
ราชการทจะตองบรรจบคคลเขารบราชการในฐานะผช านาญการในองคการบรหารสวนต าบล ใหเสนอ
เหตผลและความจ าเปน ค าชแจง ประวตและผลงานของผทจะบรรจเขารบราชการ ซงจะตองเปนผ
ทมความรความสามารถ และความช านาญงานสงในระดบผช านาญการ แลวแตกรณ และมความ
เหมาะสมกบลกษณะงานในต าแหนงทขอบรรจและแตงตง โดยพจารณาจากคณวฒการศกษา ประวต
การท างาน และผลงานทไดปฏบตมา ตามแบบทก าหนดทายประกาศน ใหคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณา
ในเหตผลค าชแจงตามวรรคหนง ใหแสดงรายละเอยด ดงน
(1) บคคลทจะบรรจเขารบราชการ คณวฒ ต าแหนงทจะบรรจ และระดบต าแหนง
(2) รายละเอยดหนาทความรบผดชอบ และปรมาณงานของต าแหนงทจะบรรจ
(3) เหตผลความจ าเปนในการขอบรรจบคคลผน
(4) ประโยชนททางราชการจะไดรบจากการบรรจบคคลผน
ขอ 114 กรณทองคการบรหารสวนต าบลขอบรรจบคคลเขารบราชการตามขอ 113
แตยงมไดก าหนดต าแหนงผช านาญการ ตามทก าหนดในขอ 112 (2) ใหองคการบรหารสวนต าบล
เสนอขอก าหนดต าแหนงผช านาญการขนใหมหรอปรบเกลยจากต าแหนงอน ใหคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบกอน ทงนใหด าเนนการตามทก าหนดในหมวด
2 วาดวยการก าหนดต าแหนง หรอการปรบปรงการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลแลวแตกรณ
ขอ 115 เมอ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดเหนชอบ
การบรรจบคคลใดเขารบราชการในฐานะผช านาญการ ในต าแหนงใด ระดบใดแลว ใหก าหนดอนดบ
เงนเดอนและขนเงนเดอนทจะใหไดรบ โดยขนเงนเดอนทจะใหไดรบดงกลาวใหไดรบในขนทไมต ากวาจด
กงกลางระหวางขนสงและขนต าของอนดบเงนเดอนทผนนไดรบ
ขอ 116 ในกรณทมเหตพเศษท คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
เหนวาไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน อาจคดเลอกบรรจบคคลเขารบราชการและแตงตงใหด ารง
ต าแหนงไดในกรณดงน
50
(1) การบรรจและแตงตงผไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวง หรอทนของ
องคการบรหารสวนต าบล เ พอศกษาวชาในประเทศหรอตางประเทศ
(2) การบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาในคณวฒทคณะกรรมการกลาง
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดใหคดเลอก เพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนกรณพเศษ
(3) การบรรจและแตงตงผส าเรจการศกษาตามหลกสตรทคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อนมตใหสวนราชการใดจดใหมการศกษาขน เพอเขารบราชการใน
องคการบรหารสวนต าบลโดยเฉพาะ
(4) การบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงไมสามารถมารบการบรรจได เมอถง
ล าดบททสอบได เนองจากอยในระหวางการรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร
และไดมารายงานตวขอรบการบรรจ เมอบญชผสอบแขงขนไดทผนนสอบไดถกยกเลกไปแลว
(5) การบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได ซงถกยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนได
เนองจากไดมารายงานตวเพอขอรบการบรรจแลว แตมเหตทไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการในต าแหนง
ทสอบแขงขนไดตามก าหนดเวลาททางราชการจะบรรจและแตงตง
ขอ 117 พนกงานสวนต าบลผใดถกสงใหออกจากราชการเพอไปรบราชการทหาร
ตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร เมอผนนพนจากราชการทหาร โดยมไดกระท าการใด ๆ
ในระหวางรบราชการทหารอนเสยหายแกราชการอยางรายแรงหรอไดชอวาเปนผประพฤตชวอยาง
รายแรง และผนนไมเปนผขาดคณสมบต และมลกษณะตองหามตามทก าหนดในหมวด 1 หาก
ประสงคจะเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลเดม ภายในก าหนดหนง
รอยแปดสบวนนบแตวนพนจากราชการทหาร ใหสงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในองคการ
บรหารสวนต าบลได
พนกงานสวนต าบล ซงไดรบบรรจเขารบราชการตามวรรคหนง ใหมสทธไดนบวนรบ
ราชการกอนถกสงใหออกจากราชการ รวมกบวนรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการ
ทหารและวนรบราชการเมอไดรบบรรจกลบเขารบราชการเปนเวลาราชการตดตอกนเพอประโยชนตาม
ประกาศน และตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถนเสมอนวาผนนมไดเคยถกสง
ใหออกจากราชการ
ขอ 118 เมอพนกงานสวนต าบลผใดออกจากราชการไปรบราชการทหารตาม
กฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร ใหองคการบรหารสวนต าบลสงวนต าแหนงในระดบเดยวกนไว
ส าหรบบรรจผนนกลบเขารบราชการ
51
ขอ 119 พนกงานสวนต าบลผทไดออกจากราชการไปรบราชการทหาร ตามขอ 118
หากผนนประสงคจะขอกลบเขารบราชการในองคการบรหารสวนต าบลเดม จะตองยนค าขอพรอมดวย
หนงสอรบรองประวตการรบราชการทหารตามแบบทก าหนดทายประกาศน ภายใน 180 วน นบแตวน
พนจากราชการทหาร
ขอ 120 ใหองคการบรหารสวนต าบลตรวจสอบเอกสารและประวตการรบราชการทหาร
ตามขอ 119 หากเหนวาเปนเอกสารทถกตอง และผนนไดพนจากราชการทหารโดยมไดกระท าการใด
ๆ ในระหวางรบราชการทหารอนเสยหายแกราชการอยางรายแรง หรอไดชอวาเปนผประพฤตชวอยาง
รายแรง และผนนไมเปนผขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม อกทงผนนไดยนค าขอบรรจกลบเขา
รบราชการภายใน 180 วนนบแตวนพนจากราชการทหาร กใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสง
บรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลและแตงต งใหด ารงต าแหนงในระดบ
เดมทสงวนไว โดยใหไดรบเงนเดอน ดงน
(1) ในกรณทผกลบจากราชการทหารมเวลารบราชการทหารตงแต 6 เดอนขนไป
แตไมถง 1 ป ใหสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล โดยใหรบเงนเดอนในอนดบ
เดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนครงขน
ถามเศษของ 6 เดอนทไปรบราชการทหาร เมอน าเศษทเหลอไปรวมกบระยะ
เวลาในการปฏบตงานของครงปทแลวมาของผนนกอนออกไปรบราชการทหารแลวไดครบ 6 เดอน กให
สงบรรจผนนกลบเขารบราชการโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดอกไมเกน
ครงขน
(2) ในกรณทผกลบจากราชการทหาร มเวลารบราชการทหารครบ 1 ป ใหผม
อ านาจ สงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล โดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและ
ในขนทสงกวาเดมไดไมเกนปละหนงขน
(3) ในกรณทผกลบจากราชการทหารมเวลารบราชการทหารตงแต 1 ป ขนไป
เศษของปทไปรบราชการทหารทเหลอจากการพจารณาตามเกณฑ (2) แลวหากมระยะเวลาเหลอครบ
6 เดอน ใหสงบรรจผนนโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดม เพมจาก (2) ไดอก
ไมเกนครงขนส าหรบระยะเวลาทค านวณไดครบ 6 เดอน และหากยงมเศษทเหลอจากการค านวณ
ครงสดทายแตไมครบ 6 เดอน ใหพจารณาค านวณตามเกณฑ (1) วรรคสอง
ทงน การใหไดรบเงนเดอนสงกวาเดม ตาม (1) (2) หรอ (3) นน จะตองไมไดรบ
ประโยชนมากกวาผทมไดออกจากราชการไปรบราชการทหารและตองไมเกนขนสงของอนดบเงนเดอน
ส าหรบต าแหนงระดบเดม
ขอ 121 ในการบรรจผไปรบราชการทหารกลบเขารบราชการ หากผใดไมเคยไดรบ
การบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ขนไป ซงตองใชวฒปรญญาตร
หรอเทยบได ไมต ากวาน ขนไปเปนคณสมบต เฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หากจะแตงต ง
52
ใหด ารงต าแหนงในสายงานดงกลาว ผนนจะตองอยในเกณฑทก าหนดในหมวด 6 วาดวยการยาย
พนกงานสวนต าบล ดวย
ขอ 122 พนกงานสวนต าบลทออกจากราชการไปรบราชการทหารตามกฎหมาย
วาดวยการรบราชการทหาร กอนวนทประกาศนมผลใชบงคบ หากพนจากราชการทหารโดยไมมความ
เสยหายและประสงคจะเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลเดม ภายใน
ก าหนดหนงรอยแปดสบวนนบแตวนพนจากราชการทหาร ใหน าความทก าหนดไวในขอ 119 และ
ขอ 120 มาใชบงคบแกพนกงานสวนต าบลทกลาวถงโดยอนโลม
ขอ 123 พนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนมตจากคณะรฐมนตรใหออกจากราชการ
ไปปฏบตงานใด ๆ ซงใหนบเวลาระหวางนนส าหรบการค านวณบ าเหนจบ านาญเหมอนเตมเวลา
ราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ถาผนนกลบเขารบราชการภายใน
ก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมตแตไมเกนสปนบแตวนไปปฏบตงานดงกลาว ใหสงบรรจและแตงตง
ใหด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนต าบลได
ขอ 124 เมอคณะรฐมนตรไดอนมตใหพนกงานสวนต าบลผใดออกจากราชการไป
ปฏบตงานใด ๆ ซงใหนบเวลาระหวางนนส าหรบการค านวณบ าเหนจบ านาญเหมอนเตมเวลาราชการ
ตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ใหพจารณาก าหนดต าแหนงในระดบ
เดยวกนส าหรบบรรจผนนกลบเขารบราชการภายในก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมต แตไมเกนสปนบ
แตวนไปปฏบตงานดงกลาว
ขอ 125 ผประสงคจะขอกลบเขารบราชการกรณไดรบอนมตจากคณะรฐมนตร
ใหออกจากราชการไปปฏบตงานใด ๆ ซงใหนบเวลาระหวางนนส าหรบการค านวณบ าเหนจบ านาญ
เหมอนเตมเวลาราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน ในองคการบรหาร
สวนต าบลเดม จะตองยนค าขอบรรจกลบพรอมหนงสอรบรองประวตการท างานตามแบบทก าหนด
กอนวนสนสดก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมตใหไปปฏบตงานใด ๆ ไมนอยกวา 30 วน
ขอ 126 ใหองคการบรหารสวนต าบลตรวจสอบเอกสารและประวตการท างานตาม
ขอ 125 หากเหนวาเปนเอกสารทถกตองและผนนมประวตในการท างานทไปปฏบตตามมต
คณะรฐมนตรโดยไมมความเสยหายและยนค าขอบรรจกลบภายในก าหนด ใหนายกองคการบรหาร
สวนต าบลสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลและแตงตงใหด ารงต าแหนงใน
ระดบเดม โดยใหไดรบเงนเดอน ดงน
(1) ในกรณทผกลบจากการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตรมเวลาปฏบตงาน
ดงกลาวตงแต 6 เดอนขนไป แตไมถง 1 ป ใหสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล
โดยใหรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนครงขน
53
ถามเศษของ 6 เดอนทไปปฏบตงานเมอน าเศษทเหลอไปรวมกบระยะเวลาใน
การปฏบตงานของครงปทแลวมาของผนนกอนออกไปปฏบตงานแลวไดครบ 6 เดอน กใหสงบรรจผนน
กลบเขารบราชการโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดอกไมเกนครงขน
(2) ในกรณทผกลบจากการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตร มเวลาปฏบตงาน
ดงกลาวครบ 1 ป ใหผมอ านาจสงบรรจผนนกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล โดยใหไดรบ
เงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดมไดไมเกนปละหนงขน
(3) ในกรณทผกลบจากการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตรมเวลาปฏบตงาน
ดงกลาวตงแต 1 ป ขนไปเศษของปทไปปฏบตงานทเหลอจากการพจารณาตามเกณฑขอ (2) แลวหาก
มระยะเวลาเหลอครบ 6 เดอน ใหสงบรรจผนนโดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเดมและในขนทสงกวาเดม
เพมจากขอ (2) ไดอกไมเกนครงขนส าหรบระยะเวลาทค านวณไดครบ 6 เดอน และหากยงมเศษทเหลอ
จากการค านวณครงสดทายแตไมครบ 6 เดอน ใหพจารณาค านวณตามเกณฑ ขอ (1) วรรคสอง
ทงน การใหไดรบเงนเดอนสงกวาเดม ตามขอ (1) ขอ (2) และ ขอ (3) นน จะตอง
ไมไดรบประโยชนมากกวาผทมไดออกจากราชการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตร และตองไมเกน
ขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงระดบเดม
ขอ 127 ในการบรรจผไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตร กลบเขารบราชการหาก
ผใดไมเคยไดรบการบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ขนไป ซงตองใช
วฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานขนไปเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หากจะ
แตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานดงกลาว ผนนจะตองอยในเกณฑทก าหนดในหมวด 6 วาดวยการ
ยายพนกงานสวนต าบล ดวย
ขอ 128 พนกงานสวนต าบลทออกจากราชการไปปฏบตงานตามมตคณะรฐมนตร
กอนวนทประกาศนมผลใชบงคบหากออกจากงานทไปปฏบตตามมตคณะรฐมนตรโดยไมมความ
เสยหาย และประสงคจะเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลเดมภายใน
ก าหนดเวลาทคณะรฐมนตรอนมต แตไมเกนสปนบแตวนไปปฏบตงานดงกลาว ใหน าความทก าหนด
ไวในขอ 125 และขอ 126 มาใชบงคบแกขาราชการ ทกลาวถงโดยอนโลม
ขอ 129 พนกงานสวนต าบลผใดออกจากราชการไปแลว และไมใชเปนกรณออก
จากราชการในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ถาสมครเขารบราชการและองคการบรหารสวน
ต าบลตองการจะรบผนนเขารบราชการ ใหผสมครกลบเขารบราชการตองยนค าขอตามแบบ และ
เอกสารประกอบ ดงน
(1) ใบรบรองแพทย ซงรบรองไวไมเกน 60 วน นบแตวนทออกใบรบรองถงวนท
ยนขอกลบเขารบราชการ
(2) ส าเนาทะเบยนประวตขาราชการ
54
(3) หนงสอรบรองความร ความสามารถ และความประพฤตของผบงคบบญชา
เดม ซงมต าแหนงตงแตระดบผอ านวยการกองหรอเทยบเทาขนไป
(4) ส าเนาปรญญาบตร หรอประกาศนยบตรทเกยวของกบต าแหนงทจะบรรจ
(5) ส าเนาทะเบยนบาน
(6) ส าเนาบตรประจ าตวประชาชน
(7) ส าเนาหนงสอส าคญการสมรส หลกฐานอนญาตใหเปลยนชอตว ชอสกล
หรอหนงสอรบรองวาเปนบคคลคนเดยวกน (ถาม)
(8) ส าเนาค าสงอนญาตใหออกจากราชการ
ขอ 130 ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลตรวจสอบเอกสารตามขอ 129 และ
ประวตการรบราชการและการท างานทกแหงของผสมคร และใหสอบถามไปยงสวนราชการหรอ
หนวยงานทเกยวของเพอใหไดรายละเอยดขอเทจจรงมากทสดมาประกอบการพจารณา
ขอ 131 การพจารณาเพอบรรจผทออกจากราชการไปแลวกลบเขารบราชการ ให
พจารณาตามหลกเกณฑดงน
(1) ผสมครกลบเขารบราชการตองมคณสมบตและไมมลกษณะตองหาม หรอไดรบ
การยกเวนในกรณทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามส าหรบพนกงานสวนต าบล
(2) ผสมครกลบเขารบราชการตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะบรรจ
และแตงตงตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนด
ต าแหนง หรอไดรบอนมตจากคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
(3) กรณบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดใหเปนต าแหนงทมระดบควบในสายงานใด ตองไมมผสอบแขงขนไดหรอ
ผสอบคดเลอกไดในต าแหนงระดบใดระดบหนงทเปนระดบควบในสายงานนนขนบญชรอการบรรจหรอ
เลอนระดบต าแหนงอย และกรณบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต. ) มไดก าหนดใหเปนต าแหนงทมระดบควบ ตองไมมผสอบคดเลอกไดในต าแหนงนนขน
บญชรอการเลอนระดบต าแหนงอย เวนแตผทจะกลบเขารบราชการนน เปนผทออกจากราชการไป
ด ารงต าแหนงทางการเมอง หรอสมครรบเลอกตงสมาชกสภาผแทนราษฎร สมาชกวฒสภา สมาชก
สภาทองถน หรอผบรหารทองถน หรอลาออกจากราชการเพอตดตามคสมรสไปรบราชการ ณ
ตางประเทศ หรอเปนผทออกจากราชการไปเพราะถกยบเลกต าแหนง
ขอ 132 การบรรจและแตงตงผสมครกลบเขารบราชการตามทประกาศน ใหนายก
องคการบรหารสวนต าบล โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) สงบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และใหไดรบเงนเดอน
ไมสงกวาขนทเคยไดรบอยเดมกอนออกจากราชการ
55
ขอ 133 การบรรจและแตงตงจากขาราชการประเภทอน หรอพนกงานสวน
ทองถนอนผขอโอนมาเปนพนกงานสวนต าบลใหเปนไปตามทก าหนดในหมวด 8
ความในขอ ๑๓๔ มการแกไขปรบปรง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๑๕) พ.ศ.๒๕๔๘ ประกาศ ณ วนท ๑๓
กนยายน พ.ศ.25๔๘ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 134 ผไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบลต าแหนงใด ตองม
คณวฒตรงตามคณสมบตเฉพาะต าแหนงในมาตรฐานก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด
ปรญญา ประกาศนยบตรวชาชพ หรอคณวฒใดเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง
ใหหมายถงปรญญา ประกาศนยบตรวชาชพ หรอคณวฒท ก.พ. ก.ค. หรอ คณะกรรมการกลาง
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) รบรอง
กรณมเหตผลความจ าเปน คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) อาจ
อนมตใหแตงตงพนกงานสวนต าบลทมคณสมบตตางไปจากคณสมบต เฉพาะส าหรบต าแหนงตามท
ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงกได
ความในขอ ๑๓๕ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๑) พ.ศ.๒๕๕๐ ประกาศ ณ วนท ๔ กนยายน
พ.ศ.255๐ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 135 ผไดรบบรรจเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบลและแตงตงใหด ารง
ต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบล หากภายหลงปรากฏวาขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหาม
เบองตนโดยไมไดรบการยกเวนในกรณทขาดคณสมบตตามทก าหนดในหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบ
การบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล หรอขาดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนนอย
กอนกด หรอมกรณตองหาอยกอนและภายหลงเปนผขาดคณสมบตเนองจากกรณตองหานนกด หรอ
กรณบรรจและแตงตงจากบญชผสอบแขงขนไดในต าแหนงอนทไมเกยวของเกอกลกนกด ใหนายก
องคการบรหารสวนต าบลสงใหผนนออกจากขาราชการโดยพลน โดยความเหนชอบของคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล แตทงน ไมกระทบกระเทอนถงการใดทผนนไดปฏบตไปตามอ านาจและหนาท และ
การรบเงนเดอนหรอผลประโยชนอนใดทจะไดรบ หรอมสทธจะไดรบจากทางราชการกอนมค าสงใหออก
นน และถาการเขารบราชการเปนไปโดยสจรตแลวใหถอวาเปนการสงใหออกเพอรบบ าเหนจบ านาญ
เหตทดแทนตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญขาราชการสวนทองถน
ขอ 136 การบรรจและแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงทคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ยงมไดก าหนดต าแหนง จะกระท ามได
56
ขอ 137 การบรรจบคคลเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล และแตงตงให
ด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนต าบล ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผมอ านาจ
สงบรรจและแตงตงโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ขอ 138 ผใดไดรบการบรรจเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล ใหมการ
ทดลองปฏบตหนาทราชการของพนกงานสวนต าบล โดยใหมระยะเวลาไมนอยกวา 6 เดอน แตไมเกน
9 เดอน และการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการตองด าเนนการในรปคณะกรรมการ ใน
กรณทไมผานการประเมน และมความเหนวาไมควรใหรบราชการตอไป กใหสงใหผนนออกจาก
ราชการไดโดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ผใดถกสงใหออกจากราชการตามวรรคหนง ใหถอเสมอนวาผนนไมเคยเปนพนกงาน
สวนต าบล แตทงนไมกระทบกระเทอนถงการปฏบตหนาทราชการ หรอการรบเงนเดอนหรอผลประโยชน
อนใดทไดรบจากราชการในระหวางทผนนอยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ
ขอ 139 ใหผไดรบการบรรจจากผสอบแขงขนได หรอผไดรบคดเลอกในกรณทม
เหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนเขารบราชการและแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบล
และขาราชการประเภทอน หรอพนกงานสวนทองถนอนทอยในระหวางทดลองปฏบตงาน ซงโอนมา
บรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ตองทดลองปฏบตหนาทราชการในต าแหนงทไดรบแตงตง
ขอ 140 ภายใตบงคบขอ 149 (2) ใหผไดรบบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวน
ต าบล ตามขอ 139 ทดลองปฏบตหนาทราชการในต าแหนงทไดรบแตงตงเปนเวลาหกเดอนนบแตวน
เขาปฏบตหนาทราชการเปนตนไป
ใหผบงคบบญชาพจารณาด าเนนการในเรองการทดลองปฏบตหนาทราชการอยาง
จรงจง มความเทยงธรรมและไดมาตรฐานในอนทจะใหการทดลองปฏบตหนาทราชการเปนกระบวน
การเลอกสรรบคคลเขารบราชการอยางมประสทธภาพ
ขอ 141 ใหองคการบรหารสวนต าบลก าหนดรายการประเมนผลการทดลองปฏบต
หนาทราชการไดตามความเหมาะสม แตอยางนอยตองประกอบดวยความรทใชในการปฏบตหนาท
ความสามารถในการปฏบตงาน ปรมาณงาน คณภาพของงาน ความอตสาหะ ความรบผดชอบ
ความสามารถในการปฏบตงานรวมกบผอน ความสนใจทจะพฒนาตนเอง คณธรรม การปฏบตตน
ตามกรอบของจรรยาบรรณและการรกษาวนย
วธการประเมนและมาตรฐานหรอเกณฑการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาท
ราชการ ใหเปนไปตามทองคการบรหารสวนต าบลก าหนด แลวรายงานใหคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ทราบ
57
ขอ 142 ใหผบงคบบญชาหรอผทไดรบมอบหมายเปนผมหนาทดแลการทดลอง
ปฏบตหนาทราชการ
ใหผมหนาทดแลการทดลองปฏบตหนาทราชการ มอบหมายงานใหผทดลองปฏบต
หนาทราชการปฏบต และแจงใหผทดลองปฏบตหนาทราชการทราบอยางชดเจนเกยวกบวธการปฏบต
งาน การประพฤตตน รายการประเมน วธการประเมน และมาตรฐานหรอเกณฑการประเมนผลการ
ทดลองปฏบตหนาทราชการ
ขอ 143 ใหผทดลองปฏบตหนาทราชการท ารายงานการปฏบตหนาทราชการของตน
เสนอผมหนาทดแลการทดลองปฏบตหนาทราชการตามแบบและวธการทองคการบรหารสวนต าบล
ก าหนด
ขอ 144 ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการประเมนผลการ
ทดลองปฏบตหนาทราชการ ประกอบดวยประธานกรรมการและกรรมการอกจ านวนสองคน ซงอยาง
นอยตองแตงตงจากผมหนาทดแล การทดลองปฏบตหนาทราชการหนงคน พนกงานสวนต าบล
ผเกยวของกบการปฏบตงานของผทดลองปฏบตหนาทราชการอกหนงคน
ขอ 145 ใหคณะกรรมการท าหนาทประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการ
ของผทดลองปฏบตหนาทราชการตามรายการประเมน วธการประเมน และมาตรฐานหรอเกณฑการ
ประเมนทก าหนดไว ในขอ 141 ท าการประเมนสองครง โดยประเมนครงแรกเมอทดลองปฏบต
หนาทราชการมาแลวเปนเวลาสามเดอน และประเมนครงทสองเมอทดลองปฏบตหนาทราชการครบ
หกเดอน เวนแตคณะกรรมการไมอาจประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการในแตละครงไดอยาง
ชดแจง เนองจากผทดลองปฏบตหนาทราชการไดลาคลอดบตร ลาปวยซงจ าเปนตองรกษาตวเปน
เวลานานลาปวยเพราะประสบอนตรายในขณะปฏบตราชการตามหนาทหรอในขณะเดนทางไปหรอกลบ
จากปฏบตราชการตามหนาท หรอลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล คณะกรรมการ
จะประเมนผลรวมเมอทดลองปฏบตหนาทราชการครบหกเดอนแลวกได
ในกรณทมการขยายระยะเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตามขอ 149 (2) เมอครบ
ก าหนดระยะเวลาทขยายแลวใหประเมนอกครงหนง
ขอ 146 ผลการประเมนของคณะกรรมการใหเปนไปตามเสยงขางมาก และในกรณม
กรรมการทไมเหนดวยอาจท าความเหนแยงรวมไวกได
ขอ 147 เมอคณะกรรมการไดด าเนนการตามขอ 145 แลว ใหประธานกรรมการ
ประเมนผล ฯ รายงานผลการประเมนตอนายกองคการบรหารสวนต าบล ตามแบบรายงานทาย
ประกาศน
58
(1) ในกรณทผลการประเมนไมต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานทก าหนดไวใน ขอ 141
ใหรายงานเมอทดลองปฏบตหนาทราชการครบหกเดอนแลว หรอเมอสนสดระยะเวลาทขยายตามขอ
149 (2) แลว
(2) ในกรณทผลการประเมนต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานทก าหนดไวในขอ 141
ใหรายงานเมอเสรจสนการประเมนแตละครง
ขอ 148 เมอนายกองคการบรหารสวนต าบลไดรบรายงานตามขอ 147 (1) แลว
ใหประกาศวาผทดลองปฏบตหนาทราชการนนเปนผผานการทดลองปฏบตหนาทราชการพรอมแจงใหผ
นนทราบ และรายงานตามแบบรายงานทายประกาศน ไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) ภายในหาวนท าการนบแตวนประกาศ
ขอ 149 เมอนายกองคการบรหารสวนต าบลไดรบรายงานตามขอ 147 (2) ให
ด าเนนการดงน
(1) ในกรณทเหนควรใหผทดลองปฏบตหนาทราชการออกจากราชการ ใหนายก
องคการบรหารสวนต าบลแสดงความเหนในแบบรายงานตามขอ 147 และมค าสงใหผนนออกจาก
ราชการโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ภายในหาวนท า
การนบแตวนทไดรบรายงานพรอมกบแจงใหผนนทราบ และสงส าเนาค าสงใหออกไปยงคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ภายในหาวนท าการนบแตวนทมค าสง
(2) ในกรณทเหนควรใหผทดลองปฏบตหนาทราชการทดลองปฏบตหนาทราชการ
ตอไปจนครบหกเดอน หรอควรขยายเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอไปอกระยะหนงเปนเวลา
สามเดอน แลวแตกรณ ใหแสดงความเหนในแบบรายงาน แลวแจงใหผทดลองปฏบตหนาทราชการ
ผมหนาทดแลการทดลองปฏบตหนาทราชการ และคณะกรรมการทราบ เพอท าการทดลองปฏบต
หนาทราชการและประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการตอไป
ในกรณทผทดลองปฏบตหนาทราชการไดทดลองปฏบตหนาทราชการจนสนสด
ระยะเวลาทขยายแลว และนายกองคการบรหารสวนต าบลไดรบรายงานวาผลการทดลองปฏบตหนาท
ราชการของผนนยงต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานอก ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลมค าสงใหผนน
ออกจากราชการ โดยน าความใน (1) มาใชบงคบโดยอนโลม
ขอ 150 การนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการเปนเดอนตามประกาศน ใหนบวน
ทผทดลองปฏบตหนาทราชการไมไดมาปฏบตงานรวมเปนเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการดวย และ
ใหนบวนเขาปฏบตหนาทราชการวนแรกเปนวนเรมตน และนบวนกอนหนาจะถงวนทตรงกบวนเรมตน
นนของเดอนสดทายแหงระยะเวลาเปนวนสนสดระยะเวลาถาไมมวนตรงกนในเดอนสดทาย ใหถอเอา
วนสดทายของเดอนนนเปนวนสนสดระยะเวลา
59
ขอ 151 พนกงานสวนต าบลซงอยในระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ ผใด
ไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนตามวฒ ยาย โอน หรอออกจากราชการไปรบราชการ
ทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารแลวไดรบบรรจกลบเขารบราชการเปนพนกงานสวน
ต าบลอก ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการ ดงน
(1) กรณไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนในสายงานเดมตามวฒทไดรบ
เพมขนหรอสงขน ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองไป
กบต าแหนงเดม ถาไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนในตางสายงานใหเรมทดลองปฏบต
หนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการใหม
(2) กรณยายไปด ารงต าแหนงในสายงานเดม ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและ
นบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองกบต าแหนงเดม ถายายไปด ารงต าแหนงในตางสายงานให
เรมทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการใหม
(3) กรณโอนมาด ารงต าแหนงใหม ใหเรมทดลองปฏบตหนาทราชการและนบ
เวลาทดลองปฏบตหนาทราชการใหม เวนแตกรณโอนโดยบทบญญตของกฎหมายใหทดลองปฏบต
หนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองกบต าแหนงเดม
(4) กรณออกจากราชการไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการ
ทหาร เมอไดรบบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ไมวาในสายงานเดมหรอตางสายงาน
ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและนบเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการตอเนองกบต าแหนงเดม
ขอ 152 พนกงานสวนต าบลผใดไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงใดแลว หากภายหลง
ปรากฏวาเปนผมคณสมบตไมตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน ใหนายกองคการบรหาร
สวนต าบลแตงตงผนนใหกลบไปด ารงต าแหนงเดม หรอต าแหนงอนในระดบเดยวกบต าแหนงเดมทผ
นนมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงโดยพลน โดยความเหนชอบของ
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) แตทงน ไมกระทบกระเทอนถงการใดทผนนได
ปฏบตไปตามอ านาจหนาท และการรบเงนเดอน หรอผลประโยชนอนใดทไดรบ หรอมสทธจะไดรบ
จากทางราชการในระหวางทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงท ผนนมคณสมบตไมตรงตาม
คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง
ผทไดรบแตงตงใหกลบไปด ารงต าแหนงเดม หรอต าแหนงอนตามวรรคหนง ใหรบเงน
เดอนในขนทพงจะไดรบตามสถานภาพเดม และใหถอวาผนนไมมสถานภาพอยางใดในการทไดรบแตงตง
ใหด ารงต าแหนงทตนมคณสมบตไมตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน
60
ความในขอ ๑๕๓ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๒) พ.ศ.๒๕๕๐ ประกาศ ณ วนท ๒๘
กนยายน พ.ศ.255๐ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 153 ในกรณองคการบรหารสวนต าบลมต าแหนงบรหารและสายงานผบรหาร
สถานศกษาวางลง หรอต าแหนงวางเนองจากการก าหนดต าแหนงขนใหม ใหองคการบรหารสวนต าบล
รายงานต าแหนงวางนนใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ทราบภายใน 7 วน
นบแตวนทมต าแหนงวาง และใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการสรรหาบคคลเพอแตงตงใหด ารง
ต าแหนงทวางนน ภายใน ๖0 วน นบแตวนทต าแหนงนนวางลง
ในการด าเนนการสรรหาบคคลเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงบรหารและสายงานผบรหาร
สถานศกษาทวางตามวรรคหนง ใหองคการบรหารสวนต าบลพจารณาด าเนนการวธใดวธหนงหรอ
หลายวธ ดงตอไปน
(๑) รบโอนพนกงานสวนต าบลต าแหนงและระดบเดยวกบต าแหนงทวาง จากองคการ
บรหารสวนต าบลอนหรอพนกงานสวนทองถนประเภทอนทอยในสายงานนกบรหารในต าแหนงและ
ระดบเดยวกน
(2) สอบคดเลอกหรอการคดเลอกเพอเลอนระดบสงขนแทนต าแหนงทวาง ตามขอ 86
หรอขอ 102 แลวแตกรณ
(๓) คดเลอกเพอรบโอนขาราชการประเภทอน หรอพนกงานสวนทองถนประเภทอนซง
ด ารงต าแหนงทมลกษณะงานเทยบเคยงไดกบต าแหนงบรหารทจะรบโอน โดยมหนงสอรบรองจากสวน
ราชการตนสงกด และผจะขอใหรบโอนจะตองมระดบต าแหนงไมต ากวาต าแหนงทจะแตงตงนน ตาม
ขอ ๑๗๙ ทงน ตองเปดโอกาสใหพนกงานสวนต าบลต าแหนงและระดบเดยวกบต าแหนงทวาง
จาก องคการบรหารสวนต าบลอนทอยในสายงานนกบรหารในต าแหนงและระดบเดยวกนเขารบการ
คดเลอกดวย
(๔) รายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หรอรายงาน
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) แลวแตกรณเพอขอใชบญชในต าแหนงทอยใน
ประเภทและระดบเดยวกนโดยไมตองเรยงตามล าดบท
กรณองคการบรหารสวนต าบลมต าแหนงบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษาวาง
ลง หรอต าแหนงวางหรอต าแหนงวางเนองจากการก าหนดต าแหนงขนใหมวางลงเกนกวา ๖๐ วน โดยท
องคการบรหารสวนต าบลมไดด าเนนการสรรหาบคคล เพอแตงตงใหด ารงต าแหนงผบรหารและสาย
งานผบรหารสถานศกษาทวางตามวรรคสองโดยไมมเหตผลอนสมควร หรอกรณองคการบรหารสวน
ต าบลไดด าเนนการตามวรรคสองแลว แตยงไมสามารถสรรหาผมาด ารงต าแหนงไดภายใน ๑๕๐ วน
นบแตวนทต าแหนงวางหรอต าแหนงวางเนองจากการก าหนดขนใหม ใหถอวาการด าเนนการทแลวมา
เปนอนยกเลกและใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หรอคณะกรรมการกลาง
พนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) แลวแตกรณสงบญชผสอบคดเลอกหรอคดเลอกไดของจงหวดหรอของ
61
กรมสงเสรมการปกครองทองถนใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการบรรจแทนต าแหนงทวางภายใน
๓๐ วน นบแตวนทไดรบหนงสอสงตวผสอบคดเลอกหรอคดเลอกไดนน
ใหผบรหารทองถนประเมนการปฏบตงานและความประพฤตในรอบ ๖ เดอนของ
พนกงานสวนต าบลทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หรอคณะกรรมการกลาง
พนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) สงมาบรรจแทนต าแหนงทวาง หากผลการประเมนปรากฏวาการปฏบต
ราชการไมมประสทธภาพหรอมความประพฤตไมเหมาะสม ใหรายงานคณะกรรมการพนกงานสวน
ต าบล พจารณาด าเนนการตาม ขอ ๑๗๗
ในกรณทพนกงานสวนต าบลถกด าเนนการตามวรรคสตงแต ๒ ครงตดตอกน โดยเหต
เกดจากการปฏบตราชการไมมประสทธภาพหรอมความประพฤตไมเหมาะสม ใหคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาเรยกตวพนกงานสวนต าบลรายดงกลาวเขารบการ
ฝกอบรมเพอฟนฟสมรรถนะการปฏบตงานตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.)
ก าหนด
กรณนายกองคการบรหารสวนต าบลไมด าเนนการบรรจแตงตงตามวรรคสามโดยไมม
เหตผลอนสมควรใหถอวาละเลยไมปฏบตตามหรอปฏบตการไมชอบดวยอ านาจหนาทตามกฎหมาย
ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) แจงผก ากบดแลพจารณาด าเนนการตาม
อ านาจหนาทตอไป
หมวด 6
การยาย
ขอ 154 การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงหนง ไปแตงตงใหด ารงต าแหนง
อกต าแหนงหนงในองคการบรหารสวนต าบลเดยวกน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสง
แตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดยวกน โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) และพนกงานสวนต าบลผนนตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบ
ต าแหนงนน ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนด
ต าแหนง
ขอ 155 การยายพนกงานสวนต าบล ใหพจารณาถงเหตผลความจ าเปนเพอประโยชน
ของทางราชการ การพฒนาพนกงานสวนต าบลเปนหลก และความจ าเปนอน ๆ ทตองใชในการ
ปฏบตงานของราชการประกอบดวย
ขอ 156 การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงหนงไปแตงตงใหด ารงต าแหนงใน
สายงานเดม ใหสงยายไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดม และใหไดรบเงนเดอนในขนเดม ทงน
ใหพจารณาถงเหตผลและความจ าเปนตามขอ 155
62
ขอ 157 การยายพนกงานสวนต าบลไปด ารงต าแหนงใด ตองมคณสมบตเฉพาะ
ส าหรบต าแหนงนน ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนดไวในมาตรฐาน
ก าหนดต าแหนง กรณทไมทราบแนชดวาวฒการศกษาใดเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของสาย
งานทจะแตงตงใหมหรอไม ใหหารอคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ทกกรณ
ขอ 158 การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงใดไปแตงตงใหด ารงต าแหนงอน
ในสายงานผปฏบต ใหพนกงานสวนต าบลทจะขอแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานอนจะตองด ารง
ต าแหนงในระดบเดยวกนและตองมคณวฒตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงใหม
โดยไมจ าเปนตองเปนผไดปฏบตราชการเกยวกบงานนนหรองานอนทเกยวของมากอน แตใหค านงถง
สทธของพนกงานสวนต าบลในการเลอนระดบในต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ ( เล อน
ไหล ) ดวย ซงอาจท าใหพนกงานสวนต าบลมระยะเวลาในการด ารงต าแหนงในสายงานไมครบตาม
หลกเกณฑการเลอนระดบดงกลาวได โดยมหลกเกณฑ ดงน
(1) การยายพนกงานสวนต าบลไปด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบเดยวกน
ตองแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดยวกนและตองมคณวฒตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง
(2) การยายพนกงานสวนต าบลไปด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนตางระดบกน และ
มใชเปนการแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ใหด าเนนการ ดงน
(ก) ใหพนกงานสวนต าบลผประสงคจะขอรบการแตงตงเสนอค ารองขอยายไปด ารง
ต าแหนงในสายงานอน
(ข) ใหพจารณาแตงตงจากพนกงานสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลนนกอน
เปนล าดบแรก หากไมมผประสงคจะขอยาย จงพจารณาจากพนกงานสวนต าบลขององคการบรหาร
สวนต าบลอน เปนล าดบถดไป
(ค) ใหผบงคบบญชาของผขอรบการแตงตง ไดแกผอ านวยการกองหรอเทยบเทาปลด
องคการบรหารสวนต าบลและ นายกองคการบรหารสวนต าบลประเมนบคคลเพอความเหมาะสมกบ
ต าแหนงของสายงานทจะแตงตงใหมตามแบบประเมน
(ง) ผทจะไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานอนจะตองไดคะแนนจากผลการ
ประเมนของผบงคบบญชาแตละคนไมต ากวารอยละ 60
(จ) กรณมผขอรบการแตงตงเกนกวาจ านวนต าแหนงวางใหน าคะแนนผลการประเมน
ของผบงคบบญชาทกคนรวมกน แลวจดท าบญชเรยงตามล าดบคะแนนรวม เสนอคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหน
ควรก าหนดรายการประเมนเพมเตม เชน การสมภาษณ การทดสอบกอาจพจารณาก าหนดเพมเตมได
กรณมคะแนนเทากนใหจดเรยงตามล าดบอาวโสในราชการ บญชดงกลาวใหมอาย 1 ป นบแตวนท
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนชอบ การแตงตงใหแตงตงเรยงล าดบทใน
บญชดงกลาว
63
(ฉ) การแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในสายงานอนโดยการโอนให
องคการบรหารสวนต าบลตนสงกดของผขอโอนเปนผประเมนแลวสงผลการประเมนใหองคการบรหาร
สวนต าบลทจะรบโอนด าเนนการตอไป
(3) การยายพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ขนไป
ใหด าเนนการโดยวธการสอบคดเลอก หลกเกณฑและวธการสอบใหเปนไปตามขอ 86 ถงขอ 101
ยกเวนกรณดงตอไปน
(ก) การยายผด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานท เรมตนจาก
ระดบ 3 ขนไป หรอสายงานนกบรหารงาน ใหด ารงต าแหนงในสายงานอนซงเปนสายงานทเรมตนจาก
ระดบ 3 ขนไป จะตองด ารงต าแหนงในระดบเดยวกนและมคณวฒตรงตามทก าหนดไวเปน
คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของสายงานทจะแตงตงใหม
(ข) การยายพนกงานสวนต าบลทมคณวฒทคณะกรรมการกลางพนกงานสวน
ต าบล (ก.อบต.) ก าหนดไวตามขอ 79
ความใน ขอ ๑๕๘ (๓)(ค) มการแกไขปรบปรง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไข
เกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๖)พ.ศ.๒๕๔๗ ประกาศ ณ วนท
๑๑ มนาคม พ.ศ.๒๕๔๗ โดยใหใชความดงตอไปน
(ค) การยายพนกงานสวนต าบลทไดรบคณวฒเพมขน และไมเคยด ารงต าแหนง
ในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ซงเปนผสอบแขงขนไดหรอสอบคดเลอกไดในต าแหนงซงเปนสายงาน
ทเรมตนจากระดบ ๓ และบญชการสอบแขงขนไดหรอสอบคดเลอกไดยงไมถกยกเลกดวย
(4) การยายพนกงานสวนต าบลไปแตงตงใหด ารงต าแหนงทก าหนดเปน
ต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ (เลอนไหล) พนกงานสวนต าบลผนนจะตองผานการประเมน
บคคลและการปฏบตงานตามหลกเกณฑและเงอนไขการเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบล
ขอ 159 การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงใด ใหด ารงต าแหนงในสายงาน
ผบรหาร ใหกระท าได ดงน
(1) การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงในสายผบรหารไปด ารง
ต าแหนงในสายผบรหารต าแหนงอน จะตองยายไปด ารงต าแหนงในระดบเดยวกบต าแหนงของสายงาน
ทจะแตงตงใหมและตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของสายงานทจะแตงตงใหม
(2) การแตงตงพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงในสายผปฏบตงานไปด ารง
ต าแหนงในสายผบรหาร ใหด าเนนการโดยวธการณสอบคดเลอกตามขอ 86 ถงขอ 101
64
ความใน ขอ ๑๖๐ มการแกไขปรบปรง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๖)พ.ศ.๒๕๔๗ ประกาศ ณ วนท ๑๑ มนาคม
พ.ศ.๒๕๔๗ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 160 การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงในสายงานผบรหารไปด ารง
ต าแหนงในสายงานผบรหารต าแหนงอน จะตองยายไปด ารงต าแหนงระดบเดยวกบต าแหนงของสายงาน
ทจะแตงตงใหม และตองมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของสายงานทจะแตงตง
ใหม โดยจะตองปฏบตราชการหรองานอนทเกยวของในต าแหนงผบรหารในสายงานทจะแตงตงมาแลว
ไมนอยกวา ๑ ป
ส าหรบผทไมมคณสมบตตามวรรคหนงหากมความประสงคจะยายตางสายงาน ให
ด าเนนการโดยวธสอบคดเลอก เพอเปลยนสายงานในสายงานผบรหารเปนสายงานผบรหารใน
ต าแหนงอน โดยใหใชหลกเกณฑและวธการเชนเดยวกบการสอบคดเลอก แตไมตองทดสอบความร
ความสามารถทวไป โดยไมมการขนบญชไว
ขอ 161 การยายพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงใดไปแตงตงใหด ารงต าแหนงใน
สายงานทต ากวาต าแหนงสายงานเดม หรอมระดบต ากวาเดม หรอยายพนกงานสวนต าบลใน
ต าแหนงสายผบรหารไปแตงตงใหด ารงต าแหนงสายผปฏบตงาน ใหกระท าไดตอเมอพนกงานสวน
ต าบลผนนสมครใจ และไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ในการยายพนกงานสวนต าบลตามวรรคหนง คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) ตองพจารณาโดยค านงถงเหตผลความจ าเปนและประโยชนททางราชการจะไดรบ
โดยใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงในขนทเทยบไดตรงกนกบขน
เงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทพนกงานสวนต าบลจะไดรบ เมอ
ไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน แตถาผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอน
ส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงอยแลว ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงท
ไดรบแตงตง
ขอ 162 ในการสงยายพนกงานสวนต าบลไปแตงตงใหด ารงต าแหนงในตางสายงาน
ใหค านงถงโอกาสในความกาวหนาของพนกงานสวนต าบลในการเลอนระดบสงขนในต าแหนงทก าหนด
ส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณดวย ซงอาจท าใหพนกงานสวนต าบลผนนมระยะเวลาในการด ารง
ต าแหนงในสายงานทแตงตงใหมไมครบตามหลกเกณฑการเลอนระดบดงกลาวได
ขอ 163 เมอมค าสงยายพนกงานสวนต าบลไปแตงตงใหด ารงต าแหนงใดแลว ให
ผบงคบบญชาแจงหนาท และความรบผดชอบของต าแหนงดงกลาว ใหพนกงานสวนต าบลผนนทราบ
ในวนทไปรายงานตวรบมอบหนาท เพอประโยชนในการปฏบตงานในต าแหนงนนตอไป
65
หมวด 7
การโอน
ความในขอ ๑๖๔ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๒) พ.ศ.๒๕๕๐ ประกาศ ณ วนท ๒๘
กนยายน พ.ศ.255๐ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 164 การโอนพนกงานสวนต าบลจากองคการบรหารสวนต าบลหนงไปแตงตงให
ด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลอกแหงหนง ใหโอนและแตงตงจาก
พนกงานสวนต าบลในกรณใดกรณหนง ดงน
(1) ผสอบแขงขนได หรอผสอบคดเลอกไดในต าแหนงทจะแตงตงนน หรอผไดรบ
การคดเลอกเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทส งขนนน ทงน ใหเปนไปตามหลกเกณฑท
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนด
(๒) ผขอโอนต าแหนงบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษาภายใน ๖๐ วน นบแต
วนทต าแหนงวางตาม ขอ ๑๗๑
(3) ผขอโอนโดยการสบเปลยนต าแหนงในต าแหนงเดยวกนและระดบเดยวกน
ระหวางองคการบรหารสวนต าบล หรอผขอโอนมาแตงตงใหด ารงต าแหนงผปฏบตงานในองคการ
บรหารสวนต าบลตามขอ 175
(4) ผทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด ) ไดมมตใหโอนจาก
องคการบรหารสวนต าบลหนง ไปด ารงต าแหนงในอกองคการบรหารสวนต าบลหนงในจงหวดเดยวกน
ตาม ขอ 176 หรอ ขอ ๑๗๗
(5) ผทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต. ) ไดมมตใหโอนจากองคการ
บรหารสวนต าบลหนง ไปด ารงต าแหนงในอกองคการบรหารสวนต าบลหนง ตามขอ ๑๕๓ วรรคสาม
หรอ ขอ 177
ขอ 165 ในการบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได หรอผไดรบคดเลอกในกรณพเศษ
ทไมจ าเปนตองสอบแขงขนเพอเขารบราชการเปนพนกงานสวนต าบล หรอการแตงตงพนกงาน
สวนต าบลผสอบคดเลอกไดหรอผไดรบคดเลอกใหด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบล และ
ผสอบแขงขนได ผไดรบคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ผสอบคดเลอกได หรอ
ผไดรบการคดเลอกนนเปนพนกงานสวนต าบลในสงกดองคการบรหารสวนต าบลอน ใหองคการบรหาร
สวนต าบลทจะบรรจหรอแตงตงนน เสนอเรองการขอรบโอนพนกงานสวนต าบลผนนเพอแตงตงให
ด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได ไดรบคดเลอกในกรณพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน สอบคดเลอกได
หรอไดรบคดเลอก แลวแตกรณใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาให
ความเหนชอบ
66
ขอ 166 ในการโอนพนกงานสวนต าบลผสอบแขงขนได ผไดรบคดเลอกในกรณ
พเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ผสอบคดเลอกได หรอผไดรบคดเลอก ใหด าเนนการ ดงน
(1) กรณการโอนภายในจงหวดเดยวกนใหองคการบรหารสวนต าบลทจะ
รบโอนมหนงสอแจงความประสงคจะรบโอนใหองคการบรหารสวนต าบลของผทจะโอนทราบ และให
องคการบรหารสวนต าบลของผทจะโอน เสนอเรองการใหโอนพนกงานสวนต าบลนน ให
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ
(2) กรณการโอนตางจงหวดกน ใหองคการบรหารสวนต าบลทจะรบโอนม
หนงสอแจงความประสงคจะรบโอนโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.
จงหวด ) ใหองคการบรหารสวนต าบลของผทจะโอนทราบ และใหองคการบรหารสวนต าบลของผทจะ
โอน เสนอเรองการใหโอนพนกงานสวนต าบลใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด)
พจารณาใหความเหนชอบ
ขอ 167 ในการออกค าสงรบโอนพนกงานสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบล
ทจะรบโอน และการออกค าสงใหพนกงานสวนต าบลพนจากต าแหนงและหนาทขององคการบรหาร
สวนต าบลสงกดเดมตามมตของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ของแตละแหง
ตามขอ 165 และขอ 166 ใหองคการบรหารสวนต าบลทงสองแหงประสานกน เพอออกค าสงการ
รบโอนพนกงานสวนต าบล และการใหพนกงานสวนต าบลพนจากต าแหนงและหนาท โดยก าหนดใหม
ผลในวนเดยวกน
ขอ 168 ใหพนกงานสวนต าบลทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได หรอ
ไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน ไดรบเงนเดอน ดงน
(1) กรณแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดม และผนนไดรบเงนเดอนต ากวา หรอ
เทาคณวฒใหไดรบเงนเดอนตามวฒ แตหากผนนไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒใหไดรบเงนเดอนในขน
ทไดรบอยเดม
(2) กรณแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงกวาเดม และผนนไดรบเงนเดอนต า
กวาหรอเทาคณวฒ ใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒ แตหากผนนไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒ ใหไดรบ
เงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนไดหรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษไม
จ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขนในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเทยบ
ขนเงนเดอนแตละอนดบทพนกงานสวนต าบลจะไดรบเมอไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน
(3) กรณแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบต ากวาเดม และผนนไดรบเงนเดอนสง
กวาคณวฒใหไดรบเงนเดอนในอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบคดเลอกใน
กรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขนในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบ
เดม ตามตารางเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทพนกงานสวนต าบลจะไดรบเมอไดรบการแตงตงใหด ารง
67
ต าแหนงทายประกาศน และหากผนนไดรบเงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงท
สอบแขงขนไดหรอไดรบคดเลอกในกรณทมเหตพเศษ ทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน ใหไดรบ
เงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบคดเลอกในกรณทม
เหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขนนน
ขอ 169 ในกรณทมเหตผลความจ าเปน นายกองคการบรหารสวนต าบลจะ
ด าเนนการใหพนกงานสวนต าบลทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบคดเลอกใน
กรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองด าเนนการสอบแขงขน ซงไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒ ใหไดรบ
เงนเดอนตามคณวฒกได หากมการระบเงอนไขการใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒไวในประกาศ
สอบแขงขน หรอคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนในครงนน
ขอ 170 ใหพนกงานสวนต าบลทไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทสอบคดเลอก
ได หรอไดรบคดเลอกทมใชกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน ไดรบเงนเดอนตามทก าหนด
ในหมวด 3 วาดวยอตราเงนเดอนและวธการจายเงนเดอน และประโยชนตอบแทนอนแลวแตกรณ
ใหเพมความ ขอ ๑๗๐ วรรคสอง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๑๖) พ.ศ.๒๕๔๘ ประกาศ ณ วนท ๑๗
ตลาคม พ.ศ.25๔๘ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ ๑๗๐ วรรคสอง กรณพนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนญาตจากนายกองคการ
บรหารสวนต าบลใหไปสอบแขงขน สอบคดเลอกหรอคดเลอกทองคการบรหารสวนต าบลอนหรอ
องคกรปกครองสวนทองถนอนแลวเมอประสงคจะโอนไปด ารงต าแหนงทสอบแขงขน สอบคดเลอกหรอ
คดเลอกไดนน นายกองคการบรหารสวนต าบลตองเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเพอใหความ
เหนชอบใหพนจากต าแหนงโดยออกค าสงใหพนจากต าแหนงวนเดยวกนกบค าสงขององคการบรหาร
สวนต าบลหรอองคกรปกครองสวนทองถนอนทรบโอน เวนแตผนนอยระหวางถกด าเนนการทางวนย
อยางรายแรง หรอกรณอนทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเหนสมควรใหชะลอการโอน
กรณตามวรรคสอง คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลสามารถมมตเหนชอบใหนายก
องคการบรหารสวนต าบลออกค าสงใหพนจากต าแหนงและหนาทไดทนทเมอไดรบแจงค าสงรบโอนจาก
องคการบรหารสวนต าบลอนหรอองคกรปกครองสวนทองถนอนทจะรบโอน โดยไมตองขอความ
เหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลทกครง แลวรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
ทราบ
68
ความในขอ ๑๗๑ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๒) พ.ศ.๒๕๕๐ ประกาศ ณ วนท ๒๘
กนยายน พ.ศ.255๐ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 171 ภายใตบงคบขอ 153 และขอ 164 เพอประโยชนในการพฒนาพนกงาน
สวนต าบล และใหเกดประสทธภาพในการบรหารงานขององคการบรหารสวนต าบลเปนสวนรวม
เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มมตใหความเหนชอบใหรบโอนพนกงานสวน
ต าบลจากองคการบรหารสวนต าบลอนทประสงคขอโอนมาเปนพนกงานสวนต าบลในต าแหนงผบรหาร
และสายงานผบรหารสถานศกษาทวางขององคการบรหารสวนต าบลนน โดยนายกองคการบรหารสวน
ต าบลทเกยวของไดตกลงยนยอมในการโอนนนแลว และองคการบรหารสวนต าบลทรบโอนไดเสนอขอ
ความเหนชอบตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ภายใน ๖๐ วน นบแตวนท
ต าแหนงนนวางลง เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดพจารณาใหความ
เหนชอบแลวใหนายกองคการบรหารสวนต าบลออกค าสงแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสง
กวาเดม และไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม
ความใน ขอ ๑๗๒ มการแกไขปรบปรง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๗)พ.ศ.๒๕๔๗ ประกาศ ณ วนท ๒๒ ธนวาคม
พ.ศ.๒๕๔๗ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 172 กรณองคการบรหารสวนต าบลมต าแหนงผบรหารองคการบรหารสวนต าบล
วางลง และองคการบรหารสวนต าบลจะด าเนนการพจารณารบโอนพนกงานสวนต าบลจากองคการ
บรหารสวนต าบลอนมาแตงตงใหด ารงต าแหนงผบรหารทวางในองคการบรหารสวนต าบล ใหองคการ
บรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนคณะหนง จ านวนไมนอยกวา
7 คน ดงตอไปน
1) ผทรงคณวฒในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล 1 คน ประธานกรรมการ
2) ผแทนสวนราชการในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล 2 คน กรรมการ
3) ผทรงคณวฒ 1คน กรรมการ
4) นายกองคการบรหารสวนต าบล หรอ
ผแทนนายกองคการบรหารสวนต าบล 1 คน กรรมการ
5) ทองถนจงหวด กรรมการ
6) ปลดองคการบรหารสวนต าบล กรรมการ
7) ผแทนพนกงานสวนต าบล ซงนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตง เลขานการ
ในกรณทนายกองคการบรหารสวนต าบลไมประสงคเปนกรรมการตามขอ 172 (4)ให
แตงตงผทนายกองคการบรหารสวนต าบลมอบหมายเปนกรรมการแทน
69
กรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนทแตงตงจากผแทนหนวยราชการทเกยวของตาม
ขอ 172(2) ใหองคการบรหารสวนต าบล แตงตงจากหวหนาสวนราชการประจ าจงหวด ซงเปนสวน
ราชการทเกยวของกบการบรหารงานขององคกรปกครองสวนถน หรอขาราชการทมระดบต าแหนง
ตงแตระดบ 7 ขนไปในสงกดสวนราชการนน หรอนายอ าเภอในจงหวดนน
กรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนทแตงตงจากผทรงคณวฒ ตามขอ 172(3)
ใหองคการบรหารสวนต าบล แตงตงจากผทรงคณวฒใน ก.อบต.จงหวด หรอผทรงคณวฒอนทมความร
ความสามารถหรอผมประสบการณในดานการบรหารงานบคคล การบรหารการปกครอง ดานกฎหมาย
และงานดานทองถน ซงอาจเปนขาราชการ หรอพนกงานสวนทองถนหรอบคคลทวไปทมความร
ความสามารถดงกลาว
เลขานการ คณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนตามขอ 172(7) ใหนายก
องคการบรหารสวนต าบลพจารณาแตงตงจากพนกงานสวนต าบล ต าแหนงไมต ากวาผอ านวยการกอง
หรอหวหนาสวนราชการทเทยบไดไมต ากวาน ใหเลขานการคณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอน
ท าหนาทในงานดานธรการตางๆ ของคณะกรรมการคดเลอกเพอพจารณารบโอนและงานอนๆ
ทเกยวของ และทไดรบมอบหมาย
ขอ 173 หลกเกณฑการคดเลอก วธการคดเลอก และการก าหนดคณสมบตของผ
ทมสทธเขารบการคดเลอกเพอโอน ใหน าหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวส าหรบการคดเลอกผ
ด ารงต าแหนงบรหารเพอแตงตงใหมระดบสงขนตามทก าหนดในหมวด 4 วาดวยการคดเลอกมาใช
บงคบโดยอนโลม
ขอ 174 ใหคณะกรรมการคดเลอก ด าเนนการคดเลอกผมคณสมบตตามท
ก าหนดและไดแจงความประสงคสมครเขารบการคดเลอกตามหลกเกณฑและวธการคดเลอก แลว
ประกาศผลการคดเลอกเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณารบโอน
ขอ 175 ภายใตบงคบขอ 164 เพอประโยชนแกราชการ องคการบรหารสวน
ต าบล อาจโอนสบเปลยนต าแหนงพนกงานสวนต าบลในต าแหนงเดยวกนได โดยความสมครใจของ
พนกงานสวนต าบลผโอน และนายกองคการบรหารสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลท
เกยวของไดตกลงยนยอมในการโอนดงกลาวแลว ใหองคการบรหารสวนต าบลทเกยวของเสนอขอ
ความเหนชอบตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เมอคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดพจารณาใหความเหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลออก
ค าสงแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม
การโอนพนกงานสวนต าบลอน มาแตงตงใหด ารงต าแหนงผปฏบตงานในองคการบรหาร
สวนต าบล อาจกระท าไดโดยความสมครใจของผจะขอโอน และไดรบความยนยอมจากนายกองคการ
บรหารสวนต าบลขององคการบรหารสวนต าบลทจะรบโอนนน เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (
70
ก.อบต.จงหวด ) ไดพจารณาใหความเหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลออกค าสงแตงตงให
ด ารงต าแหนงในระดบทไมสงกวาเดม และไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม
การโอนพนกงานสวนต าบลตามวรรคสองมาด ารงต าแหนงในระดบต ากวาเดมอาจกระท า
ไดตอเมอพนกงานสวนต าบลผนนสมครใจ และไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ในการน คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ตองพจารณา
โดยค านงถงเหตผลความจ าเปนและประโยชนททางราชการจะไดรบ โดยก าหนดใหไดรบเงนเดอนในขนท
เทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนของอนดบเดม ตามตารางเปรยบเทยบขนเงนเดอนแตละอนดบทพนกงาน
สวนต าบลจะไดรบ เมอไดรบการแตงตงใหด ารงต าแหนงทายประกาศน แตหากผนนไดรบเงนเดอนสง
กวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงนน ใหไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบส าหรบต าแหนงนน
ขอ 176 กรณทมความจ าเปนเรงดวนเพอประโยชนแกทางราชการหรอกรณมความ
ขดแยงระหวางพนกงานสวนต าบลกบผบรหารองคการบรหารสวนต าบล และไมสามารถโอน
ตามขอ 171 และ ขอ 175 ได ใหผบรหารองคการบรหารสวนต าบลหรอพนกงานสวนต าบลยนค ารอง
หรอรายงานพรอมเหตผลความจ าเปนใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลพจารณา หรอกรณท
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลรบทราบขอเทจจรงและเหนวาหากใหพนกงานสวนต าบลและผบรหาร
ปฏบตงานรวมกน อาจเกดเปนผลเสยตอองคการบรหารสวนต าบลและตอทางราชการ ใหคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบลตรวจสอบขอเทจจรงตามทไดรบรายงาน แลวด าเนนการดงตอไปน
(1) กรณทตรวจสอบขอเทจจรงปรากฏกรณมมลอนควรกลาวหาวาพนกงานสวนต าบล
ผนนกระท าผดวนย กใหด าเนนการทางวนยแกพนกงานสวนต าบลผนน แตหากเหนวาเกดจากความ
บกพรองหรอเกดจากการกลนแกลงโดยผบรหารขององคการบรหารสวนต าบล ใหคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบลแจงนายอ าเภอทองทพจารณาด าเนนการตามมาตรา 90 แหงพระราชบญญตสภา
ต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ.2537
ความ ขอ ๑๗๖ (๒) มการแกไขปรบปรง ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบ
การบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๗)พ.ศ.๒๕๔๗ ประกาศ ณ วนท ๒๒
ธนวาคม พ.ศ.๒๕๔๗ โดยใหใชความดงตอไปน
(๒)กรณเหนวาเปนความขดแยงในการบรหารงานหากอยรวมกนไมเกดผลดตอทาง
ราชการ หากใหพนกงานสวนต าบลผนนปฏบตหนาทอยตอไปจะเกดความเสยหาย ใหคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบลพจารณาประสานการโอนพนกงานสวนต าบลผนน ไปด ารงต าแหนงในองคก าร
บรหารสวนต าบลอนภายในจงหวดเดยวกนได โดยใหด ารงต าแหนงทไมสงกวาเดม และไดรบเงนเดอนใน
ขนทไมสงกวาเดมโดยพจารณาด าเนนการตามล าดบ ดงน
71
ก) พจารณาโอนพนกงานสวนต าบลผนนสบเปลยนกบพนกงานสวนต าบลสงกด
องคการบรหารสวนต าบลแหงอนทมความขดแยงในการบรหารงานในลกษณะเดยวกนภายในจงหวด
เดยวกนกอน
ข) กรณมต าแหนงวางในองคการบรหารสวนต าบลอนภายในจงหวดเดยวกน กอนท
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจะมมตใหโอนไปด ารงต าแหนงทวางนน ใหคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบลสอบถามความเหนของนายกองคการบรหารสวนต าบลกอน จงจะมมตโอนใหพนกงานสวน
ต าบลไปด ารงต าแหนงดงกลาว
ค) กรณทไมสามารถโอนภายในจงหวดไดตาม (ก) หรอ (ข) และเหนวาหากใหปฏบต
หนาทในต าแหนงอยตอไปจะเกดความเสยหายตอทางราชการ และเปนอนตรายตอพนกงานสวนต าบล
ผนน คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลอาจพจารณามมตใหพนกงานสวนต าบลผนนประจ าส านกงาน
เลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล(ก.อบต.จงหวด) โดยก าหนดระยะเวลาประจ าส านกงาน
เลขานการคณะกรรมการฯไมเกน 6 เดอน เพอรอการโอนภายในจงหวดเดยวกนหรอโอนระหวาง
จงหวดตอไป โดยใหพนกงานสวนต าบลผทประจ าส านกเลขานการคณะกรรมการฯ ดงกลาว ไดรบ
เงนเดอนจากองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดเดม และในกรณทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
หรอพนกงานสวนต าบลดงลาวสามารถประสาน หรอตกลงการโอนกบองคการบรหารสวนต าบลอนได
ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลพจารณามมตเหนชอบใหพนกงานสวนต าบลผนนพนจากต าแหนง
เพอโอนไปด ารงต าแหนงทองคการบรหารสวนต าบลอนตอไป
ความในขอ ๑๗๗ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๖) พ.ศ.๒๕๕๓ ประกาศ ณ วนท ๑๖
มถนายน พ.ศ.255๓ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 177 กรณความปรากฏตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) วา
มเหตผลความจ าเปนเพอใหการบรหารงานขององคการบรหารสวนต าบล และการปฏบตราชการของ
พนกงานสวนต าบลเปนไปอยางมประสทธภาพ หรอเพอแกไขปญหาความขดแยงทเกดขนในพนทระหวาง
พนกงานสวนต าบล ผบรหาร ผน าชมชน และไมสามารถด าเนนการโอนพนกงานสวนต าบลระหวาง
องคการบรหารสวนต าบลภายในจงหวด ตามหลกความสมครใจได ใหด าเนนการ ดงน
(1) ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) แตงต ง
คณะอนกรรมการพจารณาแกไขปญหาในการโอนยาย ประกอบดวย
72
- รองผวาราชการจงหวดทผวาราชการจงหวดมอบหมาย ประธานอนกรรมการ
- ผทรงคณวฒ ในคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
(ก.อบต.จงหวด) จ านวน 3 คน อนกรรมการ
- ผแทนนายกองคการบรหารสวนต าบล ในคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) จ านวน 3 คน อนกรรมการ
- ผแทนพนกงานสวนต าบล ในคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) จ านวน 3 คน อนกรรมการ
- ทองถนจงหวด อนกรรมการและเลขานการ
คณะอนกรรมการมหนาทตรวจสอบขอเทจจรง สอบถามความเหนของผบรหารทองถนและ
สรปความเหนตลอดจนแนวทางแกไขปญหาเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด)
ภายใน 45 วน นบแตวนไดรบทราบค าสง
(2) เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พจารณาผลการ
ตรวจสอบขอเทจจรงแลว หากปรากฏวามเหตผลความจ าเปนอนสมควร ใหคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) มมตใหพนกงานสวนต าบลโอนไปสงกดองคการบรหารสวนต าบลอนได
เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) มมตเปนประการใดใหนายกองคการบรหาร
สวนต าบลทเกยวของด าเนนการใหเปนไปตามมตนน ภายใน 45 วน
(3) มตคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ตาม (2) ใหถอเปนทสด
ขอ 178 การโอนพนกงานสวนต าบล ตามขอ 164 ขอ 171 ขอ 175 ขอ 176
และขอ 177 ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลมค าสงรบโอนและแตงตงพนกงานสวนต าบลดงกลาว
ใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได สอบคดเลอกได หรอไดรบคดเลอกตามขอ 164 หรอต าแหนงท
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มมตใหความเหนชอบใหรบโอนและแตงตงให
ด ารงต าแหนงใด ตามขอ 171 ขอ 175 ขอ 176 และขอ 177 และ ใหนายกองคการบรหารสวน
ต าบลขององคการบรหารสวนต าบลสงกดเดมมค าสงใหพนกงานสวนต าบลผนนพนจากต าแหนง ทงน
ใหก าหนดวนทในค าสงรบโอนและค าสงใหพนจากต าแหนงใหมผลในวนเดยวกน
การสงโอนพนกงานสวนต าบล และการสงใหพนกงานสวนต าบลพนจากต าแหนงตาม
วรรคหนง ตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ใหเพมความใน ขอ ๑๗๘ ทว ตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๔)พ.ศ.๒๕๔๗ ประกาศ ณ วนท ๕ มกราคม
พ.ศ.๒๕๔๗ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ ๑๗๘ ทว กรณการโอนพนกงานสวนต าบลเปนขาราชการหรอพนกงานสวน
ทองถนประเภทอน หรอขาราชการประเภทอน เมอองคการบรหารสวนต าบลไดรบแจงการรบโอน
73
พนกงานสวนต าบลผนนจากองคกรปกครองสวนทองถนประเภทอนหรอสวนราชการอน ใหนายก
องคการบรหารสวนต าบลรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเพอขอความเหนชอบใหพนจาก
ต าแหนงโดยก าหนดวนออกค าสงใหพนจากต าแหนงเปนวนเดยวกนกบวนรบโอน เมอมค าสงรบโอนแลว
ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลทราบ
หมวด 8
การรบโอน ความในขอ ๑๗๙ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๒) พ.ศ.๒๕๕๐ ประกาศ ณ วนท ๒๘
กนยายน พ.ศ.255๐ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 179 การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนและการรบโอนขาราชการประเภทอน
ทไมใชขาราชการการเมองหรอขาราชการวสามญมาบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ใหรบ
โอนและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบลจากผสอบแขงขนได ผไดรบการคดเลอกในต าแหนงทจะแตงตง
โดยกรณพเศษตามขอ 116 (2) โดยใหด ารงต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบการคดเลอกนน และ
ใหไดรบเงนเดอนตามคณวฒส าหรบต าแหนงนน เวนแต ผนนไดรบเงนเดอนสงกวาคณวฒ ใหไดรบ
เงนเดอนเทากบเงนเดอนทไดรบอยเดม แตถาไมมขนเงนเดอนเทากบเงนเดอนทไดรบอยเดม ใหไดรบ
เงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนได หรอไดรบการคดเลอกในขนทเทยบไดตรงกนกบขนเงนเดอนท
ไดรบอยเดมตามหลกเกณฑหารใหพนกงานสวนต าบลไดรบเงนเดอน แตถาเทยบแลวผนนไดรบ
เงนเดอนสงกวาขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทสอบแขงขนไดหรอไดรบการคดเลอก ให
ไดรบเงนเดอนในขนสงของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงนน
การรบโอนขาราชการประเภทอนทไมใชขาราชการการเมองหรอขาราชการวสามญมา
บรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบลในต าแหนงบรหารและสายงานผบรหารสถานศกษา ใหรบโอน
และแตงตงเปนพนกงานสวนต าบลจากผไดรบการคดเลอก โดยใหมาด ารงต าแหนงในระดบทไมสง
กวาเดม และใหไดรบเงนเดอนในขนทไมสงกวาเดม
หลกเกณฑการคดเลอกและวธการคดเลอกเพอรบโอนใหน าหลกเกณฑและวธการท
ก าหนดไวส าหรบการคดเลอกผด ารงต าแหนงบรหารเพอแตงตงใหมระดบสงขนตามทก าหนดใน
หมวด ๔ วาดวยการคดเลอกมาใชบงคบโดยอนโลม
ขอ 180 ในกรณองคการบรหารสวนต าบลมเหตผลและความจ าเปนอยางยง
เพอประโยชนแกราชการ องคการบรหารสวนต าบลอาจขอรบโอนพนกงานสวนทองถนอน หรอ
ขาราชการประเภทอนทไมใชขาราชการการเมองหรอขาราชการวสามญ ทมความประสงคจะขอโอนมา
แตงตงเปนพนกงานสวนต าบลในต าแหนงผปฏบตงาน ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) โดยใหชแจงเหตผลความจ าเปน ความร ความสามารถ
ประสบการณการท างาน และความช านาญการของผทจะขอโอนและประโยชนททางราชการจะไดรบ
74
เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดพจารณาใหความเหนชอบแลวใหนายก
องคการบรหารสวนต าบลสงรบโอน และแตงตงใหด ารงต าแหนงเปนพนกงานสวนต าบล สวนจะบรรจ
และแตงตงใหด ารงต าแหนงระดบใด และจะใหไดรบเงนเดอน เทาใด ใหคณะกรรมการพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เปนผก าหนด แตจะตองไมสงกวาพนกงานสวนต าบลทมคณวฒ
ความสามารถ และความช านาญในระดบเดยวกน
ขอ 181 การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนหรอการรบโอนขาราชการประเภทอน
มาบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ตามขอ 179 และขอ 180 ใหนายกองคการบรหาร
สวนต าบลมค าสงใหรบโอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบลแลว ใหมหนงสอแจงการรบ
โอนใหสวนราชการสงกดเดมของผทจะโอนออกค าสงใหผนนพนจากต าแหนงและหนาท ทงน ใหก าหนด
วนทในค าสงรบโอนและค าสงใหพนจากต าแหนงเปนวนเดยวกน
การออกค าสงรบโอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงในองคการบรหารสวนต าบลตาม
วรรคหนงใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ใหความเหนชอบกอน
ขอ 182 การรบโอนพนกงานสวนทองถนอนหรอการรบโอนขาราชการประเภทอน
มาบรรจและแตงตงเปนพนกงานสวนต าบล ตองอยภายใตหลกเกณฑ ดงน
(1) ต าแหนงทจะน ามาใชในการรบโอน ตองเปนต าแหนงวางทมอตราเงนเดอน
(2) ผไดรบการบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงใด ตองมคณสมบตตรงตาม
คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงนน
(3) ผใดไมเคยไดรบการบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงทใชวฒตงแตระดบ
ปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานขนไปเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมากอน หรอไมเคยไดรบ
แตงตงโดยผลการสอบแขงขนหรอการคดเลอกในกรณทมเ หตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนใหด ารง
ต าแหนงทตองใชวฒตงแตปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวาน เปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงมา
กอน หากจะแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ขนไป ผนนจะตองเปนผสอบ
แขงขนไดในต าแหนงสายงานทจะรบโอน และบญชสอบแขงขนนนยงไมยกเลก
(4) การรบโอนเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงทตองด าเนนการคดเลอกหรอตอง
ประเมนบคคล ผขอโอนจะตองผานการคดเลอกหรอผานการประเมนบคคลกอน
(5) การรบโอนเพอแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงานใด ตองไมมผสอบแขงขนไดใน
ต าแหนงสายงานนนขนบญชรอการบรรจอย หรอไมมผสอบคดเลอกได หรอผไดรบคดเลอกในต าแหนง
สายงานนนขนบญชรอการแตงตงอย
ขอ 183 เพอประโยชนในการนบเวลาราชการใหถอวาเวลาราชการหรอเวลา
ท างานของผทโอนมาตามทก าหนดในหมวดน ในขณะทเปนพนกงานสวนทองถนอน หรอขาราชการ
ประเภทอนนนเปนเวลาราชการของพนกงานสวนต าบล
75
หมวด 9
การเลอนระดบ
ขอ 184 การเลอนพนกงานสวนต าบลขนแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน
ใหเลอนและแตงตงจากผสอบแขงขนได หรอผสอบคดเลอกเพอด ารงต าแหนงนนได หรอจากผไดรบ
คดเลอกเพอด ารงต าแหนงนน
ขอ 185 การเลอนและแตงตงผสอบแขงขนได หรอผสอบคดเลอกได ใหเลอนและ
แตงตงตามล าดบทในบญชสอบแขงขนหรอบญชสอบคดเลอกนนแลวแตกรณ ส าหรบการเลอนและ
แตงตงจากผไดรบคดเลอก ใหเลอนและแตงตงตามความเหมาะสมโดยค านงถงความร ความสามารถ
ความประพฤต และประวตการรบราชการ ซงจะตองเปนผมผลงานเปนทประจกษในความสามารถแลว
ขอ 186 การเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบล ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน
จากผสอบแขงขนได ใหเลอน และแตงตงได ดงน
(1) เลอนและแตงตงผซงไดรบประกาศนยบตรวชาชพ หรอปรญญาตรงตาม
คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงในระดบ 2 ระดบ 3 หรอระดบ 4 และสอบแขงขนเพอด ารงต าแหนง
นนได ใหด ารงต าแหนงนน
(2) การเลอนกรณดงกลาว จะเลอนขนแตงตงไดตอเมอถงล าดบททผนน
สอบแขงขนไดตามล าดบทในบญชผสอบแขงขนได ส าหรบเงนเดอนทไดรบใหเปนไปตามคณวฒท
ประกาศรบสมคร
(3) หลกสตรและวธการสอบแขงขน ใหด าเนนการตามทก าหนดในหมวด 4 วา
ดวยการคดเลอก
(4) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงตามล าดบทใน
บญชผสอบแขงขนไดโดยความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ขอ 187 การเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบล ใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน
จากผสอบคดเลอกได ใหเลอนและแตงตงได ดงน
(1) หลกเกณฑการเลอนและแตงตงผด ารงต าแหนงในสายงานผปฏบตใหด ารงต าแหนง
ในสายผบรหารตองเปนผไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทจะแตงตง
(2) คณสมบต เปนผมคณสมบตตรงตามคณสมบต เฉพาะส าหรบ ต าแหนงท
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงในระดบทจะ
แตงตง
(3) วธการ หลกสตรและวธการสอบคดเลอก ใหถอปฏบตตามขอ 86 ถงขอ 101
76
(4) การแตงตง ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงตามล าดบ
ทในบญชผสอบคดเลอกไดโดยผานความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.
จงหวด)
ขอ 188 การเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบล ใหด ารงต าแหนงในระดบท
สงขนส าหรบต าแหนงทก าหนดเปนต าแหนงระดบควบจากผไดรบคดเลอก
(1) เลอนและแตงตงในระดบควบขนตน ไดแก เลอนและแตงตงผทไดรบเงนเดอน
ยงไมถงขนต าและผทไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทจะเลอนขน
แตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนโดยไมเปลยนสายงาน ดงตอไปน
(ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 1 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 1 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 2 ของสายงานนน
(ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 2 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 2 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 3 ของสายงานนน
(ค) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 3 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 3 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 4 ของสายงานนน
(2) เลอนและแตงตงในระดบควบขนสง ไดแก เลอนและแตงตงผทไดรบเงนเดอนไม
ต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนส าหรบต าแหนงทจะเลอนขนแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน
โดยไมเปลยนสายงาน ดงตอไปน
(ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 2 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 1 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 3 ของสายงานนน
(ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 3 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 2 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 4 ของสายงานนน
(ค) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 4 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 3 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 5 ของสายงานนน
(3) เปนผมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทคณะกรรมการ
กลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงในระดบทจะแตงตง
(4) ใหด าเนนการคดเลอกโดยการประเมนบคคลและการปฏบตงานตามวธการและ
แบบประเมนทายประกาศก าหนดน
(5) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบ
ของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) และใหมผลไมกอนวนทผบงคบบญชาชนตน
บนทกความเหนวาควรเลอนระดบได
77
ในการด าเนนงานตามวรรคแรก ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล มค าสง
เลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน กรณทมความเหนวาสามารถเลอนระดบสงขนได
ก าหนดเวลาหนงเดอนนบจากผขอเลอนระดบเสนอเรองตอผบงคบบญชาชนตน
ขอ 189 การเลอนและแตงตงผทด ารงต าแหนงระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 หรอ
ระดบ 4 ซงเปนผทไดรบการคดเลอกในกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขนใหด ารงต าแหนง
ในระดบทสงขน
(1) ไดรบวฒทตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงในระดบทสงขน โดย
ไดรบทนรฐบาล ทนเลาเรยนหลวง หรอทนขององคการบรหารสวนต าบลตามขอ 116 (1)
(2) ไดรบวฒทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดให
คดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนกรณพเศษตามขอ 116 (2)
(3) หลกสตรและวธการคดเลอก ใหด าเนนการตามทก าหนดในหมวด 4 วาดวย
การ คดเลอก
(4) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบ
ของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ขอ 190 การเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนส าหรบต าแหนงท
ก าหนดเปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ ในต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 1 และระดบ 2
(1) ต าแหนงในกลมงานธรการหรอบรการทวไป และกลมงานทปฏบตภารกจหลก
ของสวนราชการ ตามบญชรายการจ าแนกกลมงานต าแหนงฯ ทายประกาศน ใหก าหนดต าแหนง
ไดถงระดบ 5 หรอ 6 ดงน
(ก) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ก าหนดเปนต าแหนงระดบ 1 – 3
หรอ 4 ส าหรบระดบ 5 ใหมการประเมนเพอปรบปรงการก าหนดต าแหนง
(ข) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 2 อาจปรบเปนต าแหนงระดบ 2 – 4
หรอ 5 ส าหรบระดบ 6 ใหมการประเมนเพอปรบปรงการก าหนดต าแหนง
(2) ต าแหนงในกลมงานเทคนคเฉพาะดาน และกลมงานทใชทกษะและความ
ช านาญเฉพาะตวตามบญชจ าแนกกลมงานต าแหนงฯ ทายประกาศน ใหก าหนดต าแหนงไดถงระดบ 5
หรอ 6 ดงน
(ก) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ก าหนดเปนต าแหนงระดบ 1 – 3
หรอ 4 หรอ 5
(ข) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 2 ก าหนดเปนต าแหนงระดบ 2 – 4
หรอ 5 หรอ 6
78
มการปรบปรงความขอ 190(2) (ข) ตามประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑการเลอนและแตงตง
พนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน (เพมเตม) ประกาศ ณ วนท 30สงหาคม พ.ศ.25๔9 โดยเพม
ขอความ ดงน 1 ปรบปรงการก าหนดต าแหนง
(๑) ต าแหนงในสายงานนายชางโยธา นายชางไฟฟา นายชางเครองยนต
นายชางเขยนแบบ และนายชางส ารวจ ซงเปนต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ ใหก าหนดเปน
ต าแหนงระดบ ๒-๔ หรอ ๕ หรอ ๖ว หรอ ๗ว ส าหรบต าแหนง ๗ว ใหมการประเมนเพอปรบปรงการ
ก าหนดต าแหนง โดยจะตองไมสงกวาระดบต าแหนงของหวหนาหนวยงานระดบกองหรอเทยบเทาท
ต าแหนงนนสงกด และตองเปนไปตามแผนอตราก าลง ๓ ปขององคการบรหารสวนต าบล
(๒) การก าหนดต าแหนงใหเปน ๗ว ใหด าเนนการไดเมอผด ารงต าแหนงนนเปน
ผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขน และลกษณะหนาทความ
รบผดชอบปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตอง
ปรบระดบ ต าแหนง ตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด
(๓) การพจารณาปรบระดบต าแหนงเปน ๗ว ใหหนวยงานการเจาหนาทศกษา
และวเคราะหหนาทความรบผดชอบของต าแหนง เพอเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลพจารณา
โดยใชแบบประเมนต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ (สายงานเรมตนจากระดบ ๒) ซงใช
ส าหรบการปรบระดบต าแหนงของสายงานทเรมตนจากระดบ ๒ ขนเปน ๗ว เทานน
(๔) ในการด าเนนการเพอศกษาและวเคราะหตาม (๓) ในชนแรกตองมค า
บรรยายลกษณะงานของต าแหนง (Job Description) ทก าหนดไวเดมและทก าหนดใหม และหาก
รายละเอยดของขอมลไมชดเจน อาจตองศกษาขอมลเพมเตม โดยการสมภาษณตวพนกงานสวนต าบล
หรอผบงคบบญชาโดยตรงการสงเกตการท างานจรงในพนท การศกษาจากเอกสารตาง ๆ ทเกยวของ
กบงานทพนกงานสวนต าบลผนนรบผดชอบ หรอโดยวธการอน ๆ
2. คณสมบต การเลอนและแตงตงผด ารงต าแหนง ๖ว ของสายงาน นายชาง
โยธา นายชางไฟฟา นายชางเครองยนต นายชางเขยนแบบ และนายชางส ารวจ ขนด ารงต าแหนง ๗ว
ของสายงานนน จะตองเปนผมคณสมบตครบถวนในวนยนแบบประเมน ดงน
(๑) เปนผมคณวฒ และคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงท
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะแตงตง
(๒) เปนผด ารงต าแหนงและปฏบตหนาทในต าแหนงสายงานทจะเลอนขน
แตงตงในระดบทต ากวาระดบของต าแหนงทจะเลอนขนแตงตง ๑ ระดบตดตอกนมาแลวไมนอยกวา
๒ ป โดยไมอาจน าระยะเวลาด ารงต าแหนงในสายงานอนมานบเกอกลได
(๓) มระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานท
จะแตงต งตามคณวฒของบคคล โดยคณวฒด งกลาวตองเปนคณวฒการศกษาทตรงตาม
คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนง ดงน
79
(๓.๑) คณวฒ ปวท. หรออนปรญญา (๒ ป) หรอเทยบไดไมต ากวานตองม
ระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะแตงตง ๑๑ ป
(๓.๒) คณวฒ ปวส. หรออนปรญญา (๓ ป) หรอเทยบไดไมต ากวานตองม
ระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะแตงตง ๑๐ ป
การนบระยะเวลาขนต าตามขอ (๓) อาจน าระยะเวลาในการด ารงต าแหนง
หรอ เคยด ารงต าแหนงสายงานอนซงเปนงานทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกน
ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนดมานบรวมเปนระยะเวลาขนต าดงกลาวได
(๔) ไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวาขน ๑๓,๔๒๐ บาท และ
(๕) เปนผผานการคดเลอก ดวยการประเมนผลงานตามวธการทก าหนด
ส าหรบเลอนและแตงตงในต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ (เลอนไหล) ตามประกาศ
หลกเกณฑการเลอนและแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ทคณะกรรมการ
กลางพนกงานสวนต าบลก าหนด
3. การแตงตง
ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงโดยผานความ
เหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลและใหมผลไมกอนวนทผานการประเมนของ
คณะกรรมการพจารณาคณสมบตและประเมนผลงาน
ทงน การก าหนดต าแหนงขางตน ระดบต าแหนงทจะปรบปรงตองไมสงกวา
ระดบต าแหนงของหวหนาหนวยงานระดบกองหรอเทยบเทาทต าแหนงนนสงกด (3) คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนชอบก าหนด
ต าแหนงและระดบต าแหนงตาม (1) และ (2) ตามกรอบและแผนอตราก าลงขององคการบรหาร
สวนต าบล ยกเวนการจะปรบต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ใหเปนระดบ 5 และต าแหนงใน
สายงานทเรมตนจากระดบ 2 ใหเปนระดบ 6 ตาม (1) ใหด าเนนการไดเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผม
ผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาว และลกษณะหนาทความ
รบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตอง
ปรบระดบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต. ) ก าหนด
(4) การปรบระดบต าแหนงใหสงขนใหด าเนนการไดครงละไมเกน 1 ระดบ การจะ
พจารณาปรบระดบต าแหนงใดใหหนวยงานการเจาหนาทศกษาและวเคราะหหนาทความรบผดชอบของ
ต าแหนงเพอเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาโดยใชแบบประเมน
ต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ (สายงานทเรมตนจากระดบ 1 และระดบ 2) ซงใช
ส าหรบการปรบระดบต าแหนงของสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ขนเปนระดบ 5 และต าแหนงของสาย
งานทเรมตนจากระดบ 2 ขนเปนระดบ 6 เทานน
(5) ในการด าเนนการเพอศกษาวเคราะหดงกลาว ในชนแรก ตองมค าบรรยาย
ลกษณะงานของต าแหนงทก าหนดไวเดมและทก าหนดใหม และหากรายละเอยดของขอมลไมชดเจน
80
อาจตองศกษาขอมลเพมเตม โดยการสมภาษณตวพนกงานสวนต าบลหรอผบงคบบญชาโดยตรงการ
สงเกตการท างานจรงในพนท การศกษาจากเอกสารตาง ๆ ท เกยวของกบงานทพนกงานสวนต าบลผ
นนรบผดชอบ หรอโดยวธการอน ๆ
(6) หลกเกณฑการเลอนและแตงตง ใหสามารถด าเนนการได ดงน
(ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 3 ของสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 4 ของสายงานนน
(ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 4 ของสายงานทเรมตนจากระดบ 1 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 5 ของสายงานนน
(ค) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 4 ของสายงานทเรมตนจากระดบ 2 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 5 ของสายงานนน
(ง) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 5 ของสายงานทเรมตนจากระดบ 2 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 6 ของสายงานนน
(7) เปนผมคณสมบตครบถวนนบถงวนยนแบบประเมน ดงน
(ก) เปนผมคณวฒและคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงท
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงในระดบทจะ
แตงตง และ
ความในขอ ๑๙๐ (๗)(ข) มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไข
เกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๑๑) พ.ศ.๒๕๔๘ ประกาศ ณ วนท
๒ มถนายน พ.ศ.25๔๘ โดยใหใชความดงตอไปน (ข) เปนผด ารงต าแหนงและปฏบตหนาทในต าแหนงสายงานทจะเลอนขน
แตงตงในระดบทต ากวาระดบของต าแหนงทจะเลอนขนแตงตง 1 ระดบ ตดตอกนมาแลวไมนอยกวา
2 ป โดยไมอาจน าระยะเวลาด ารงต าแหนงในสายงานอนมานบเกอกลได เชน จะเลอนเปน
นายชางโยธา 6 ตองเปนนายชางโยธา 5 มาแลวไมนอยกวา 2 ป เปนตน เวนแตด ารงต าแหนงใน
สายงานทเรมตนจากระดบ ๑ และ ระดบ ๒ทมลกษณะงานดานเดยวกนกบต าแหนงทจะเลอนขนแตงตง
ตามบญชจดกลมงานทเกยวของและเกอกลกนทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.)
ก าหนด ในกรณทระยะเวลาตดตอกนไมครบ 2 ป แตนบรวมหลายๆ ชวงเวลาแลวครบ 2 ป
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ใหนบเปนเวลาการด ารงต าแหนงดงกลาวได และ
81
(ค) มระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานท
แตงตงตามคณวฒของบคคล และระดบต าแหนงทจะเลอนขนแตงตง ดงน
คณวฒ เลอนขนด ารงต าแหนง
ระดบ 4 ระดบ 5 ระดบ 6
ต าแหนงในสายทเรมตนจากระดบ 1 หรอระดบ 2
- ม.3 / ม.ศ.3 / ม.6 หรอเทยบไดไมต ากวาน
- ประกาศนยบตรมธยมศกษาตอนปลาย (วชาอาชพ 1)
หรอเทยบไดไมต ากวาน
- ปวช.หรอประกาศนยบตรมธยมศกษาตอนปลาย (วชาอาชพ 2)
หรอเทยบไดไมต ากวาน
9 ป
8 ป
6 ป
11 ป
10 ป
8 ป
13 ป
12 ป
10 ป
ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 2
- ปวท.หรออนปรญญา 2 ป หรอเทยบไดไมต ากวาน
- ปวส.หรออนปรญญา 3 ป หรอเทยบไดไมต ากวาน
7 ป
6 ป
9 ป
8 ป
- การนบระยะเวลาตาม (ค) อาจน าระยะเวลาในการด ารงต าแหนงหรอ
เคยด ารงต าแหนงในสายงานอน ซงเปนงานทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกน
ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดมานบรวมเปนระยะเวลาขนต า
ดงกลาวไดตามบญชก าหนดกลมต าแหนงพนกงานสวนต าบล ทมลกษณะหนาทความรบผดชอบ
เกยวของและเกอกลกน
- การพจารณาคณวฒตาม (ค) ตองเปนคณวฒทางการศกษาทตรงตาม
คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงนนเทานน และใหพจารณา
จากวฒทางการศกษาทระบไวในบตรประวตพนกงานสวนต าบล เปนหลกในกรณผไดรบคณวฒเพมเตม
ภายหลงจากการบรรจเขารบราชการจะตองยนขอบนทกเพมลงใน ก .พ.7กอนจงจะน าคณวฒนนมาใช
ในการพจารณาได
ความในขอ ๑๙๐ (๗) (ง) มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไข
เกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๘) พ.ศ.๒๕๕๕ ประกาศ ณ วนท
8 มถนายน 2555 โดยใหใชความดงตอไปน
(ง) ไดรบเงนเดอนไมต ากวาอตราเงนเดอน ดงตอไปน
- เลอนระดบ 4 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณปจจบนไมต ากวา
อนดบ ท ๓ ขน ๓ และตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวาอนดบ ท ๓ ขน ๒
82
- เลอนระดบ 5 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณปจจบนไมต ากวา
อนดบ ท ๔ ขน ๓ และไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวาอนดบ ท ๔ ขน ๒
- เลอนระดบ 6 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา
อนดบ ท ๕ ขน ๓
- เลอนระดบ ๗ ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา
อนดบ ท ๖ ขน ๓
(8) วธการเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขน
(ก) ต าแหนงทตองมการปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหเสนอคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เพอพจารณาอนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงเมอผด ารง
ต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาวและ
ลกษณะหนาทและความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมใน
สาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนง ตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลาง
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนด
ความในขอ ๑๙๐ (๘) (ข) มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไข
เกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๑๒) พ.ศ.๒๕๔๘ ประกาศ ณ วนท
๑ กรกฎาคม พ.ศ.25๔๘ โดยใหใชความดงตอไปน
(ข) ใหแตงตงคณะกรรมการประเมนผลงานโดยใหมคณะกรรมการ ประกอบดวย
(๑) ประธานใหแตงตงจากขาราชการหรอพนกงานสวนต าบลหรอผทเคยเปน
ขาราชการหรอพนกงานสวนต าบลทด ารงต าแหนงในสายงานทจะประเมนสงกวาผขอประเมนอยางนอย
๑ ระดบ หรอผทรงคณวฒเฉพาะดานทมความช านาญในสายงานนนๆ ซงไมเคยเปนขาราชการมากอน
(๒) กรรมการผทรงคณวฒทเปนหรอเคยเปนขาราชการฝายพลเรอนในจงหวด
หรอในอ าเภอทองคการบรหารสวนต าบลนนตงอย ทมความเชยวชาญงานในหนาทส าหรบต าแหนงท
ประเมน ทด ารงต าแหนงสงกวาผขอประเมนอยางนอยหนงระดบ
(๓) ขาราชการหรอพนกงานสวนต าบลหรอผทเคยเปนขาราชการหรอพนกงาน
สวนต าบลทเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะประเมนอยางนอยเทากบระดบต าแหนงทขอประเมน หรอ
ผทรงคณวฒเฉพาะดานทมความช านาญในสายงานนนๆ ซงมผลงานเปนทประจกษในความสามารถ
จ านวนไมนอยกวา ๒ คน แตไมเกน ๕ คน
(๔) เลขานการ ใหองคการบรหารสวนต าบลแตงตงเลขานการ จ านวน ๑ คน
ใหคณะกรรมการฯ มอ านาจหนาท
- พจารณาก าหนดแนวทางในการด าเนนการประเมนผลงาน ก าหนดประเภท
จ านวนผลงาน ลกษณะของผลงานและวธการสมภาษณทจะน ามาใชประเมนในแตละต าแหนงให
สอดคลองกบลกษณะการปฏบตงานของต าแหนงทจะไดรบการแตงตง
83
- พจารณาคณสมบตและประเมนผลงานของบคคลทจะไดรบการคดเลอก
แตงตงใหด ารงต าแหนงทสงขน
- ปฏบตงานอน ๆ ทเกยวของกบการประเมนบคคลตามทคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มอบหมาย
(ค) การปรบปรงการก าหนดต าแหนง การประเมนบคคลและผลงานใหเปนไป
ตามวธการและแบบประเมนแนบทายหลกเกณฑน
(9) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบ
ของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) และใหมผลไมกอนวนทผานการประเมนของ
คณะกรรมการประเมนผลงาน ฯ ภายในก าหนด 1 เดอน หลงจากท ก.อบต.จงหวดใหความเหนชอบ
ขอ 191 การเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนส าหรบต าแหนงท
ก าหนดเปนต าแหนงผปฏบตงานทมประสบการณ ในสายงานทเรมตนจากระดบ 3
(1) ต าแหนงในสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ก าหนดเปนต าแหนงระดบ 3 - 5
หรอ 6 (ว) หรอ 7(ว) ส าหรบระดบ 7(ว) ใหมการประเมนเพอปรบปรงการก าหนดต าแหนง
ทงน การก าหนดระดบต าแหนงทจะปรบปรงตองไมสงกวาระดบต าแหนงของ
หวหนาหนวยงานระดบกองหรอเทยบเทาทต าแหนงนนสงกด
(2) คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนชอบก าหนด
ต าแหนงและระดบต าแหนงตามขอ (1) ตามกรอบและแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล
ยกเวนการจะปรบต าแหนงใดใหเปนระดบ 7(ว) ใหด าเนนการไดเมอผด ารงต าแหนงนนเปนผมผลงาน
และมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาว และลกษณะหนาทความรบผดชอบ
ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมในสาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบ
ระดบต าแหนงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
ก าหนด
(3) การปรบระดบต าแหนงใหสงขนใหด าเนนการไดครงละไมเกน 1 ระดบ การจะ
พจารณาปรบระดบต าแหนงใด ใหหนวยงานการเจาหนาทศกษาและวเคราะหหนาทความรบผดชอบ
ของต าแหนง เพอเสนอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาโดยใชแบบ
ประเมนต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ ( สายงานทเรมตนจากระดบ 3 ) ซงใชส าหรบ
การปรบระดบต าแหนงของสายงานทเรมตนจากระดบ 3 ขนเปนระดบ 7(ว) เทานน
(4) ในการด าเนนการเพอศกษาวเคราะหดงกลาว ในชนแรกตองมค าบรรยาย
ลกษณะงานของต าแหนงทก าหนดไวเดมและทก าหนดใหม และหากรายละเอยดของขอมลไมชดเจน
อาจตองศกษาขอมลเพมเตม โดยการสมภาษณตวพนกงานสวนต าบลหรอผบงคบบญชาโดยตรงการ
สงเกตการท างานจรงในพนท การศกษาจากเอกสารตาง ๆ ทเกยวของกบงานทพนกงานสวนต าบล
ผนนรบผดชอบ หรอโดยวธการอน ๆ
84
(5) หลกเกณฑการเลอนและแตงตง ใหสามารถด าเนนการได ดงน
(ก) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 5 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 3 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 6 (ว) ของสายงานนน
(ข) เลอนผด ารงต าแหนงระดบ 6 ของสายงานใดทเรมตนจากระดบ 3 ขนด ารง
ต าแหนงระดบ 7 (ว) ของสายงานนน
(6) เปนผมคณสมบตครบถวนนบถงวนยนแบบประเมน ดงน
(ก) เปนผมคณวฒและคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง
ตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนงทจะ
แตงตง และ
(ข) มระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะ
แตงตงตามคณวฒและระดบต าแหนงทจะแตงตง ดงน
คณวฒ เลอนขนด ารงต าแหนง
ระดบ 6 ระดบ 7
- คณวฒปรญญาตรหรอเทยบเทา
- คณวฒปรญญาโทหรอเทยบเทา
- คณวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทา
6 ป
4 ป
2 ป
7 ป
5 ป
3 ป
- การนบระยะเวลาตามขอ (ข) อาจน าระยะเวลาในการด ารงต าแหนง หรอเคย
ด ารงต าแหนงในสายงานอน ซงเปนงานทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกนตามท
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด มานบรวมเปนระยะเวลาขนต าดงกลาวไดตาม
บญชก าหนดกลมต าแหนงพนกงานสวนต าบล ทมลกษณะหนาทความรบผดชอบเกยวของและเกอกลกน
- การพจารณาคณวฒตามขอ (ข) ตองเปนคณวฒทางการศกษาทตรง
ตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงนนเทานนและให
พจารณาจากวฒทางการศกษาทระบไวในบตรประวตพนกงานสวนต าบล เปนหลกในกรณผไดรบ
คณวฒเพมเตมภายหลงจากการบรรจเขารบราชการจะตองยนขอบนทกเพมลงในบตรประวตพนกงาน
สวนต าบลกอนจงจะน าวฒนนมาใชในการพจารณาได
85
ความในขอ ๑๙๑ (๖) (ค) มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไข
เกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๘) พ.ศ.๒๕๕๕ ประกาศ ณ วนท
8 มถนายน 2555 โดยใหใชความดงตอไปน
(ง) ไดรบเงนเดอนไมต ากวาอตราเงนเดอนดงตอไปน
- เลอนระดบ 6 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา
อนดบ ท 5 ขน 3
- เลอนระดบ 7 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา
อนดบ ท 6 ขน 3
- เลอนระดบ 8 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา
อนดบ ท 7 ขน ๓
- เลอนระดบ 9 ตองไดรบเงนเดอนในปงบประมาณทแลวมาไมต ากวา
อนดบ ท 8 ขน ๓
(7) วธการเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขน
(ก) ต าแหนงทตองมการปรบปรงการก าหนดต าแหนงใหเสนอ คณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เพอพจารณาอนมตปรบปรงการก าหนดต าแหนงเมอผด ารง
ต าแหนงนนเปนผมผลงานและมคณสมบตครบถวนทจะแตงตงใหด ารงต าแหนงสงขนดงกลาวและ
ลกษณะหนาทและความรบผดชอบ ปรมาณและคณภาพของงานของต าแหนงนนเปลยนไปจากเดมใน
สาระส าคญถงขนาดทจะตองปรบระดบต าแหนง ตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงท คณะกรรมการกลาง
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด
(ข) ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) แตงตง
คณะกรรมการประเมนผลงานเพอคดเลอกพนกงานสวนต าบล เลอนขนแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบ
ทสงขนต าแหนงส าหรบผปฏบตงานทมประสบการณ จ านวนไมนอยกวา 5 คน กรณคณะกรรมการ
กลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เปนผด าเนนการ ใหมคณะกรรมการประกอบดวย
ผทรงคณวฒเปนประธานกรรมการผแทนสวนราชการ นายกองคการบรหารสวนต าบล และพนกงาน
สวนต าบลหรอพนกงานสวนทองถนผมประสบการณ ปลดองคการบรหารสวนต าบลเปนกรรมการ โดย
ใหขาราชการพลเรอนหรอพนกงานสวนต าบลคนหนงเปนเลขานการ กรณทองคการบรหารสวนต าบล
เปนผด าเนนการ ใหปลดองคการบรหารสวนต าบลเปนประธาน และผอ านวยการกองหรอหวหนาสวน
ราชการทเทยบเทากองเปนกรรมการ โดยมหวหนาส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลเปน
กรรมการและเลขานการ ใหคณะกรรมการฯ มอ านาจหนาท
- พจารณาก าหนดแนวทางในการด าเนนการประเมนผลงาน ก าหนดประเภท
จ านวนผลงาน ลกษณะของผลงานและวธการสมภาษณทจะน ามาใชประเมนในแตละต าแหนงให
สอดคลองกบลกษณะการปฏบตงานของต าแหนงทจะไดรบการแตงตง
86
- พจารณาคณสมบตและประเมนผลงานของบคคลทจะไดรบการคดเลอก
แตงตงใหด ารงต าแหนงทสงขน
- ปฏบตงานอน ๆ ทเกยวของกบการประเมนบคคลตามทคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มอบหมาย
(ค) การปรบปรงการก าหนดต าแหนง การประเมนบคคลและผลงานใหเปนไป
ตามวธการและแบบประเมนแนบทายประกาศน
(8) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผสงเลอนและแตงตงโดยความเหนชอบ
ของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) และใหมผลไมกอนวนทผานการประเมนของ
คณะกรรมการประเมนผลงาน ฯ ภายในก าหนดหนงเดอน หลงจากทคณะกรรมการพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ใหความเหนชอบ
ขอ 192 การเลอนและแตงตงผด ารงต าแหนงผบรหารใหด ารงต าแหนงผบรหารใน
ระดบทสงขนในองคการบรหารสวนต าบล ใหเลอนและแตงตงไดเมอมต าแหนงในระดบนนวาง โดย
วธการคดเลอกตามทก าหนดในหมวด 4 วาดวยการคดเลอก
ขอ 193 การเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงผบรหารระดบ 6 ใหเลอนและ
แตงตงไดตามหลกเกณฑ ดงน
(1) ต าแหนงผบรหารระดบ 7
(ก) มคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามทก าหนด
ไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง
(ข) ตองไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนในระดบ 7
(ค) ไดด ารงต าแหนงและปฏบตหนาทในต าแหนงผบรหารมาแลวไมนอยกวา 1 ป
(ง) ไดผานการประเมนผลการปฏบตงานจากผบงคบบญชา
(2) ต าแหนงผบรหารระดบ 8
(ก) มคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงทจะแตงตงตามทก าหนด
ไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง
(ข) ตองไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของอนดบเงนเดอนในระดบ 7
(ค) ไดด ารงต าแหนงและปฏบตหนาทในต าแหนงผบรหารมาแลวไมนอยกวา 1 ป
(ง) ไดผานการประเมนผลการปฏบตงานจากผบงคบบญชาในระดบดขนไป
ขอ 194 หลกสตรและวธการคดเลอกเพอเลอนและแตงตงผด ารงต าแหนงผบรหาร
ใหด ารงต าแหนงผบรหารในระดบทสงขนในองคการบรหารสวนต าบล ใหด าเนนการตามหลกเกณฑ
และเงอนไขการคดเลอกทก าหนดในหมวด 4 ส าหรบการประเมนผลการปฏบตงานใหใชแบบประเมนฯ
87
ตามหลกเกณฑและเงอนไขการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของพนกงานสวน
ต าบลทก าหนดในหมวด 12
ขอ 195 การแตงตงผด ารงต าแหนงผบรหารใหด ารงต าแหนงผบรหารในระดบทสงขน
ในองคการบรหารสวนต าบลตามขอ 192 ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผเลอนและแตงตง
โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) และใหมผลไมกอนวนท
ผานการคดเลอก
ขอ 196 การก าหนดใหไดรบเงนเดอนส าหรบพนกงานสวนต าบลทไดรบแตงตงให
ด ารงต าแหนงในระดบทสงขน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขการใหพนกงานสวนต าบล ไดรบ
เงนเดอน ทก าหนดในหมวด 3
ขอ 197 การเลอนพนกงานสวนต าบลทมค าสงแตงตงคณะกรรมการสอบสวนวา
กระท าผดวนยอยางรายแรง หรอมค าสงลงโทษทางวนยหรอถกฟองรองคดอาญาขนแตงตงใหด ารง
ต าแหนงทสงขน ใหเลอนและแตงตงไดตงแตวนทผบงคบบญชาอาจเลอนขนเงนเดอนใหแกพนกงาน
สวนต าบลผนนไดเปนตนไป
หมวด 10
การเลอนขนเงนเดอน
ขอ 198 พนกงานสวนต าบลผใดปฏบตตนเหมาะสมตอต าแหนงหนาท และปฏบต
ราชการมประสทธภาพและเกดประสทธผลในระดบอนเปนทพอใจของทางราชการ ถอวาผนนม
ความชอบจะไดรบบ าเหนจความชอบซงอาจเปนค าชมเชย เครองเชดชเกยรต รางวล หรอการไดเลอน
ขนเงนเดอน ตามควรแกกรณ
ขอ 199 การเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบล ใหผบงคบบญชาพจารณาโดย
ค านงถงคณภาพและปรมาณงาน ประสทธภาพและประสทธผลของงานทไดปฏบตมา ความสามารถ
และความอตสาหะในการปฏบตงาน ความมคณธรรมและจรยธรรม ตลอดจนการรกษาวนย และการ
ปฏบตตนเหมาะสมกบการเปนพนกงานสวนต าบล
ขอ 200 การเลอนขนเงนเดอนใหพนกงานสวนต าบล ทอยในหลกเกณฑตามทก าหนด
ในหมวดน ใหอยในดลยพนจของผบงคบบญชาทจะพจารณา
ในกรณทไมเลอนขนเงนเดอนใหพนกงานสวนต าบลผใด ใหผบงคบบญชาแจงใหผนน
ทราบพรอมทงเหตผลทไมเลอนขนเงนเดอนให
88
ความในขอ ๒๐๑-๒๑๖ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไข
เกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๗) พ.ศ.๒๕๕๔ ประกาศ ณ วนท
๒๔ มกราคม พ.ศ.255๔ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ ๒๐๑ ในประกาศก าหนดน
“ป” หมายความวา ปงบประมาณ
“ครงปแรก” หมายความวา ระยะเวลาตงแตวนท ๑ ตลาคม ถงวนท ๓๑ มนาคม
“ครงปหลง” หมายความวา ระยะเวลาตงแตวนท ๑ เมษายน ถงวนท ๓๐ กนยายน
“ครงปทแลวมา” หมายความวา ระยะเวลาครงปแรกหรอครงปหลงทผานมา แลวแตกรณ
ขอ ๒๐๒ ใหผบงคบบญชาและผท ไดรบมอบหมายประเมนประสทธภาพและ
ประสทธผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบลปละสองครง ตามหลกเกณฑและวธการท
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนด
ขอ ๒๐๓ การเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบล ใหเลอนปละสองครง ดงน
(๑) ครงทหนง เปนการเลอนขนเงนเดอนส าหรบการปฏบตราชการในครงปแรก
โดยใหเลอนในวนท ๑ เมษายนของปทไดเลอน
(๒) ครงทสอง เปนการเลอนขนเงนเดอนส าหรบการปฏบตราชการในครงปหลง
โดยใหเลอนในวนท ๑ ตลาคมของปถดไป
ขอ ๒๐๔ การเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบล ใหเลอนไดไมเกนขนสงของอนดบ
เงนเดอนส าหรบต าแหนงทไดรบแตงตงนน
ขอ ๒๐๕ พนกงานสวนต าบลซงจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงขนในแตละ
ครงตองอยในหลกเกณฑดงตอไปน
(๑) ในครงปทแลวมาไดปฏบตงานตามหนาทของตนดวยความสามารถ และ
ดวยความอตสาหะจนเกดผลดหรอความกาวหนาแกราชการ ซงผบงคบบญชาไดพจารณาประเมนตาม
ขอ ๒๐๒ แลวเหนวาอยในเกณฑทสมควรจะไดเลอนขนเงนเดอนครงขน
(๒) ในครงปทแลวมา ตองไมถกสงลงโทษทางวนยทหนกกวาโทษภาคทณฑ
หรอไมถกศาลพพากษาในคดอาญาใหลงโทษในความผดทเกยวกบการปฏบตหนาทราชการ หรอ
ความผดทท าใหเสอมเสยเกยรตศกดของต าแหนงหนาทราชการของตน ซงมใชความผดทไดกระท าโดย
ประมาทหรอความผดลหโทษ
(๓) ในครงปทแลวมาตองไมถกสงพกราชการเกนกวาสองเดอน
(๔) ในครงปทแลวมาตองไมขาดราชการโดยไมมเหตผลอนสมควร
89
(๕) ในครงปทแลวมาตองไดรบบรรจเขารบราชการมาแลวเปนเวลาไมนอยกวา
สเดอน หรอไดปฏบตราชการมาแลวเปนเวลาไมนอยกวาสเดอนกอนถงแกความตาย
(๖) ในครงปทแลวมาส าหรบผไดรบอนญาตใหไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอ
ปฏบตการวจยในประเทศหรอตางประเทศ ตองมเวลาปฏบตราชการไมนอยกวาสเดอน
(๗) ในครงปทแลวมาส าหรบผไดรบอนญาตใหลาตดตามคสมรสไปปฏบต
ราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศ ตองมเวลาปฏบตราชการไมนอยกวาสเดอน
(๘) ในครงปทแลวมาตองไมลา หรอมาท างานสายเกนจ านวนครงทนายก
องคการบรหารสวนต าบลหรอผซงไดรบมอบหมายก าหนดเปนหนงสอไวกอนแลว โดยค านงถงลกษณะ
งานและสภาพทองทอนเปนทตงของแตละสวนราชการหรอหนวยงาน
(๙) ในครงปทแลวมาตองมเวลาปฏบตราชการหกเดอน โดยมวนลาไมเกนยสบ
สามวน แตไมรวมถงวนลาตาม (๖) หรอ (๗) และวนลาดงตอไปน
(ก) ลาอปสมบท หรอลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศ
ซาอดอาระเบย เฉพาะวนลาทมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาตามกฎหมายวาดวยการจายเงนเดอน
(ข) ลาคลอดบตรไมเกนเกาสบวน
(ค) ลาปวยซงจ าเปนตองรกษาตวเปนเวลานานไมวาคราวเดยวหรอหลายคราว
รวมกนไมเกนหกสบวนท าการ
(ง) ลาปวยเพราะประสบอนตรายในขณะปฏบตราชการตามหนาทหรอในขณะ
เดนทางไปหรอกลบจากการปฏบตราชการตามหนาท
(จ) ลาพกผอน
(ฉ) ลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล
(ช) ลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ
การนบจ านวนวนลาไมเกนยสบสามวนส าหรบวนลากจสวนตว และวนลาปวยท
ไมใชวนลาปวยตาม (๙) (ง) ใหนบเฉพาะวนท าการ
ขอ ๒๐๖ พนกงานสวนต าบลซงจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนหนงขนในแตละ
ครงตองเปนผอยในหลกเกณฑทจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงขนตามขอ ๒๐๕ และอยใน
หลกเกณฑประการใดประการหนงหรอหลายประการดงตอไปนดวย
(๑) ปฏบตงานตามหนาทไดผลดเดน มประสทธภาพและประสทธผลอน
กอใหเกดประโยชนและผลดยงตอทางราชการและสงคมจนถอเปนตวอยางทดได
(๒) ปฏบตงานโดยมความคดรเรมในเรองใดเรองหนง หรอไดคนควาหรอ
ประดษฐสงใดสงหนงซงเปนประโยชนตอทางราชการเปนพเศษ และทางราชการไดด าเนนการ
ตามความคดรเรมหรอไดรบรองใหใชการคนควาหรอสงประดษฐนน
90
(๓) ปฏบตงานตามหนาททมสถานการณตรากตร าเสยงอนตรายมาก หรอ
มการตอสเสยงตอความปลอดภยของชวตเปนกรณพเศษ
(๔) ปฏบตงานทมภาระหนาทหนกเกนกวาระดบต าแหนงจนเกดประโยชน
ตอทางราชการเปนพเศษ และปฏบตงานในต าแหนงหนาทของตนเปนผลดดวย
(๕) ปฏบตงานต าแหนงหนาทดวยความตรากตร าเหนดเหนอย ยากล าบาก
เปนพเศษ และงานนนไดผลดยงเปนประโยชนตอทางราชการและสงคม
(๖) ปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหกระท ากจกรรมอยางใดอยางหนงจนส าเรจ
เปนผลดยงแกประเทศชาต
ขอ ๒๐๗ การพจารณาเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบลตามขอ ๒๐๕ และขอ ๒๐๖
ใหผบงคบบญชาชนตนหรอผไดรบมอบหมายน าผลการประเมนประสทธภาพและประสทธผล
การปฏบตงานทไดด าเนนการตามขอ ๒๐๒ มาเปนหลกในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงทหนงและ
ครงทสอง โดยพจารณาประกอบกบขอมลการลา พฤตกรรมการมาท างาน การรกษาวนย การปฏบตตน
เหมาะสมกบการเปนขาราชการและขอควรพจารณาอน ๆ ของผนน แลวรายงานผลการพจารณานน
พรอมดวยขอมลดงกลาวตอผบงคบบญชาชนเหนอขนไปตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวน
ต าบล
ในการพจารณารายงานตามวรรคหนง ใหผบงคบบญชาชนเหนอแตละระดบทไดรบ
รายงานเสนอความเหนเพอประกอบการพจารณาของนายกองคการบรหารสวนต าบลดวย
ขอ ๒๐๘ การพจารณาผลการปฏบตงานและผลสมฤทธของงาน ใหนบชวงเวลาการ
ปฏบตราชการและการปฏบตงานตามขอ ๒๐๕ (๙) ในครงปทแลวมาเปนเกณฑ เวนแตผอยใน
หลกเกณฑตามขอ ๒๐๕ (๕) หรอ (๖) หรอ (๗) ใหนบชวงเวลาปฏบตราชการไมนอยกวาสเดอนเปน
เกณฑพจารณา
ในกรณทพนกงานสวนต าบลผใดโอน เลอนต าแหนง ยาย สบเปลยนหนาท ไปชวย
ราชการในหนวยราชการอน ไดรบมอบหมายใหปฏบตงานนอกเหนอหนาทหรองานพเศษอนใด หรอลา
ไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตามขอ ๒๐๕ (๙) (ช) ในครงปทแลวมาใหน าผลการปฏบต
ราชการ และการปฏบตงานของผนนทกต าแหนงและทกแหงมาประกอบการพจารณาดวย
ขอ ๒๐๙ ในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนแตละครง นายกองคการบรหารสวนต าบล
พจารณารายงานผลจากผบงคบบญชาตามขอ ๒๐๗ ถาเหนวาพนกงานสวนต าบลผใดอยในหลกเกณฑ
ทจะไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงขนตามขอ ๒๐๕ และปฏบตตนเหมาะสมกบการเปน
ขาราชการ ใหเลอนขนเงนเดอนใหแกผนนครงขน ถาเหนวาขาราชการผนนมผลการปฏบตงานอยใน
หลกเกณฑ ตามขอ ๒๐๖ ใหเลอนขนเงนเดอนใหแกผนนหนงขน
91
ในกรณทพนกงานสวนต าบลผใดไดรบการเลอนขนเงนเดอนครงปแรกไมถงหนงขนถาใน
การพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงปหลง นายกองคการบรหารสวนต าบลไดพจารณาผลการปฏบตงาน
ครงปแรกกบครงปหลงรวมกนแลวเหนวามมาตรฐานสงกวาการทจะไดรบการเลอนขนเงนเดอนหนงขน
ส าหรบปนน นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจมค าสงใหเลอนขนเงนเดอนรวมทงปของพนกงานสวน
ต าบลผนนเปนจ านวนหนงขนครงได แตผลการปฏบตงานทงปของขาราชการผนนจะตองอยใน
หลกเกณฑประการใดประการหนง หรอหลายประการดงตอไปนดวย
(๑) ปฏบตงานตามหนาทไดผลด มประสทธภาพและประสทธผล อนกอใหเกดประโยชน
และผลดตอทางราชการและสงคม
(๒) ปฏบตงานโดยมความคดรเรมในเรองใดเรองหนง หรอไดคนควา หรอประดษฐสงใด
สงหนงซงเปนประโยชนตอทางราชการ
(๓) ปฏบตงานตามหนาททมสถานการณตรากตร าเสยงอนตราย หรอมการตอสทเสยง
ตอความปลอดภยของชวต
(๔) ปฏบตงานทมภาระหนาทหนกเกนกวาระดบต าแหน งจนเกดประโยชนตอทาง
ราชการ และปฏบตงานในต าแหนงหนาทของตนเปนผลดดวย
(๕) ปฏบตงานตามต าแหนงหนาทดวยความตรากตร าเหนดเหนอย ยากล าบาก และงาน
นนไดผลดเปนประโยชนตอทางราชการและสงคม
(๖) ปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหกระท ากจการอยางใดอยางหนงจนส าเรจเปนผลดแก
ประเทศชาต
ในกรณทพนกงานสวนต าบลผใดมผลการปฏบตงานอยในเกณฑทควรจะไดรบการเลอน
ขนเงนเดอนครงปแรกหนงขน แตไมอาจสงเลอนขนเงนเดอนหนงขนใหได เพราะมขอจ ากดเกยวกบ
จ านวนเงนทจะใชเลอนขนเงนเดอนของสวนราชการนน ถาในการเลอนขนเงนเดอนครงปหลง พนกงาน
สวนต าบลผนนมผลการปฏบตงานอยในเกณฑไดรบการเลอนขนเงนเดอนหนงขนอก และไมมขอจ ากด
เกยวกบจ านวนเงนทจะใชเลอนขนเงนเดอนในคราวนน นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจมค าสงใหเลอน
ขนเงนเดอนรวมทงปของขาราชการผนนเปนจ านวนสองขนได
ขอ ๒๑๐ การพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงปใหแกพนกงานสวนต าบล ซงในครงปท
แลวมาไดรบอนญาตใหลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตามขอ ๒๐๕ (๙) (ช) ใหนายกองคการ
บรหารสวนต าบลพจารณาสงเลอนไดครงละไมเกนครงขนเมอผนนกลบมาปฏบตหนาทราชการ โดยให
สงเลอนยอนหลงไปในแตละครงทควรจะไดเลอน ทงน ใหมการประเมนผลการปฏบตงานตาม
หลกเกณฑ และวธการทนายกองคการบรหารสวนต าบลก าหนด
ขอ ๒๑๑ นายกองคการบรหารสวนต าบลจะน าเอาเหตทพนกงานสวนต าบลผใดถก
แตงตงคณะกรรมการสอบสวนในกรณถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรงหรอถกฟองคดอาญา
มาเปนเหตในการไมพจารณาเลอนขนเงนเดอนใหพนกงานสวนต าบลผนนไมได
92
ขอ ๒๑๒ ในกรณทพนกงานสวนต าบลผใดถกส งลงโทษทางวนยทหนกกวาโทษ
ภาคทณฑและถกศาลพพากษาในคดอาญาใหลงโทษในความผดทเกยวกบการปฏบตหนาทราชการหรอ
ความผดทท าใหเสอมเสยเกยรตศกดของต าแหนงหนาทราชการของตน ซงมใชความผดทไดกระท าโดย
ประมาทหรอความผดลหโทษ และเปนการถกลงโทษจากการกระท าความผดเดยวกน ถาถกสงไมเลอน
ขนเงนเดอนมาแลวเพราะเหตทถกลงโทษทางวนยหรอถกศาลพพากษาในคดอาญาใหลงโทษ จะสงไม
เลอนขนเงนเดอนซ าอกครงหนงเพราะเหตจากการกระท าความผดเดยวกนนนไมได
ขอ ๒๑๓ ในกรณทผลการพจารณาโทษทางวนยหรอโทษทางอาญาทถงทสดแลวมผล
ท าใหการเลอนขนเงนเดอนของพนกงานสวนต าบลผใดไมเปนไปตามหลกเกณฑทก าหนดไวในประกาศ
ก าหนดนใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาสงเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบลผนนเสย
ใหมใหเปนไปตามหลกเกณฑทก าหนดไวในประกาศก าหนดน
ขอ ๒๑๔ ในครงปทแลวมาถาพนกงานสวนต าบลผใดอยในเกณฑทจะไดเลอนขน
เงนเดอนแตผนนจะตองพนจากราชการไปเพราะเหตเกษยณอายตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญ
ขาราชการสวนทองถน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงเลอนขนเงนเดอนใหผนนเพอประโยชนใน
การค านวณบ าเหนจบ านาญในวนท ๓๐ กนยายนของปทจะพนจากราชการ
ขอ ๒๑๕ ในครงปทแลวมาถาพนกงานสวนต าบลผใดอยในเกณฑทจะไดเลอนขน
เงนเดอนแตผนนถงแกความตายกอนหรอในวนท ๑ เมษายน หรอ ๑ ตลาคม ใหนายกองคการบรหาร
สวนต าบลสงเลอนขนเงนเดอนใหผนนเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญโดยใหมผลในวนทผ
นนถงแกความตาย
ขอ ๒๑๖ พนกงานสวนต าบลผใดไมอยในหลกเกณฑทจะไดรบการเลอนขนเงนเดอนครง
ขนตามขอ ๒๐๕ เพราะเหตเกยวกบระยะเวลาการปฏบตราชการ การลา หรอการมาท างานสายตามท
ก าหนด แตนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาแลวเหนวา มเหตผลพเศษทสมควรเลอนขน
เงนเดอนใหพนกงานสวนต าบลผนน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลน าเสนอคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) พรอมดวยเหตผลเพอพจารณาเปนการเฉพาะราย ถาคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เหนชอบดวยจงจะสงเลอนขนเงนเดอนได
ขอ 217 การเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบล ใหด าเนนการตามขอ 199
โดยใหองคการบรหารสวนต าบลตงคณะกรรมการขนคณะหนง เพอพจารณาตามหลกเกณฑทก าหนด
ในหมวดน และใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผมอ านาจสงเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวน
ต าบลทกต าแหนง ตามความเหนของคณะกรรมการ ดงกลาว
93
ขอ 218 ในการก าหนดโควตาการเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษ ก าหนดวงเงนทใชใน
การเลอนขนเงนเดอน และการก าหนดเงนตอบแทนพเศษส าหรบพนกงานสวนต าบลใหเปนไปตามท
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด
ขอ 219 พนกงานสวนต าบลผใดถงแกความตาย เนองจากการปฏบตหนาทราชการ
ใหองคการบรหารสวนต าบลพจารณาเลอนขนเงนเดอนใหผนนเปนกรณพเศษ เพอประโยชนในการ
ค านวณบ าเหนจบ านาญ ทงน ใหน ากฎหมายหรอระเบยบทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนมาใช
บงคบโดยอนโลม
ขอ 220 ใหผบงคบบญชาชนตนของพนกงานสวนต าบลผถงแกความตายเนองจาก
การปฏบตหนาทราชการ เปนผมหนาทรายงาน และเสนอขอใหพจารณาเลอนขนเงนเดอนเปนกรณ
พเศษ โดยรวบรวมเอกสารทเกยวของ แลวเสนอใหผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหาร
สวนต าบล
ในการรายงานและการเสนอขอใหพจารณาเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษ ตาม
วรรคหนง ใหก าหนดรายละเอยด ดงน
(1) ชอพนกงานสวนต าบลผถงแกความตาย และประวตการรบราชการของ
พนกงานสวนต าบลผถงแกความตาย
(2) รายงานเหตทพนกงานสวนต าบลผนนถงแกความตายเนองจากการปฏบตหนาท
ราชการ
(3) ความเหนในการเสนอขอใหพจารณาเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษ เพอ
ประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญ
(4) ส าเนาเอกสารของทางราชการทออกเกยวกบการตาย และสาเหตการตาย
(5) เอกสารอน ๆ ทมความจ าเปนเพอประกอบการพจารณา
ขอ 221 เมอนายกองคการบรหารสวนต าบลไดรบรายงานดงกลาวแลว ใหนายก
องคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการขนคณะหนง จ านวนไมเกน 3 คน ประกอบดวย ปลด
องคการบรหารสวนต าบล และผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการ เพอพจารณารายงานการขอ
เลอนขนเงนเดอนกรณพเศษของพนกงานสวนต าบลผถงแกความตายเพอประโยชนในการค านวณ
บ าเหนจบ านาญ
ขอ 222 ในการพจารณาของคณะกรรมการ ใหพจารณารายงานการขอเลอนขน
เงนเดอนกรณพเศษตามขอ 220 โดยใหพจารณา ดงน
(1) พนกงานสวนต าบลผนนถงแกความตาย เนองจากการปฏบตหนาทราชการ
94
(2) เหตทท าใหถงแกความตาย มไดเกดจากความประมาทเลนเลออยางรายแรง
ของผตาย หรอจากความผดของผตาย
(3) ความเหนในการพจารณา สมควรเลอนขนเงนเดอนใหเปนกรณพเศษ เพอ
ประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญ
ขอ 223 เมอคณะกรรมการไดพจารณาตามขอ 222 แลว ใหเสนอความเหนใน
การพจารณาการเลอนขนเงนเดอนใหพนกงานสวนต าบลผถงแกความตายเปนกรณพเศษเพอประโยชน
ในการค านวณบ าเหนจบ านาญตอนายกองคการบรหารสวนต าบลเพอพจารณา
ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล เสนอเรองการพจารณาเลอนขนเงนเดอนกรณ
พเศษและความเหนตามวรรคหนง ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณา
ใหความเหนชอบ
ขอ 224 การสงเลอนขนเงนเดอนเปนกรณพเศษส าหรบพนกงานสวนต าบล ผถง
แกความตายเนองจากการปฏบตหนาทราชการดงกลาว ใหประธานกรรมการบรหารองคการบรหาร
สวนต าบลเปนผมอ านาจสงตามมตของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ตามขอ 223 โดยใหมผลเพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญเทานน
หมวด 11
ระเบยบเกยวกบการบรหารและการปฏบตงาน
ขอ 225 ใหก าหนดขนาดองคการบรหารสวนต าบล ดงน
(ก) องคการบรหารสวนต าบล ชน 1 ก าหนดใหเปนองคการบรหารสวนต าบล
ขนาดใหญ
(ข) องคการบรหารสวนต าบล ชน 2 และ ชน 3 ก าหนดใหเปนองคการ
บรหารสวนต าบลขนาดกลาง
(ค) องคการบรหารสวนต าบล ชน 4 และ ชน 5 ก าหนดใหเปนองคการบรหาร
สวนต าบลขนาดเลก
ขอ 226 ใหองคการบรหารสวนต าบลมอ านาจหนาทตามทก าหนดในกฎหมายวาดวย
สภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล กฎหมายวาดวยการก าหนดแผนและขนตอนการกระจาย
อ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน และกฎหมายอนทก าหนดอ านาจหนาทใหแกองคการบรหาร
สวนต าบล
ในการก าหนดโครงสรางสวนราชการตามวรรคหนง ใหค านงถงความตองการ และ
ความเหมาะสมขององคการบรหารสวนต าบล โดยใหมการแบงสวนราชการ ดงตอไปน
95
(1) ส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบล
(2) กอง หรอสวนราชการทเรยกชออยางอน
ใหสวนราชการตาม (1) มฐานะเปนกองหรอเปนสวน
ขอ 227 ใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศก าหนดกองหรอสวนราชการทเรยกชอ
อยางอนตามขอ 226 วรรคสอง (2) ซงถอวาเปนสวนราชการหลกขององคการบรหารสวนต าบล ดงน
(1) กองคลง หรอสวนการคลง
(2) กองชาง หรอสวนโยธา
สวนราชการทองคการบรหารสวนต าบลอาจประกาศก าหนดไดตามความเหมาะสมของ
แตละองคการบรหารสวนต าบล ไดแก
(1) กองหรอสวนสงเสรมการเกษตร
(2) กองหรอสวนการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม
(3) กองหรอสวนสาธารณสขและสงแวดลอม
(4) กองหรอสวนราชการอนตามความตองการและความเหมาะสมของ
องคการบรหารสวนต าบล
ขอ 228 ภายใตบงคบขอ 229 องคการบรหารสวนต าบลอาจประกาศก าหนดกอง
หรอสวนราชการอนไดตามความเหมาะสม และความจ าเปนขององคการบรหารสวนต าบล โดยความ
เหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ขอ 229 ในการประกาศก าหนดกองหรอสวนราชการตามขอ 231 ใหองคการ
บรหารสวนต าบล จดท าเปนประกาศองคการบรหารสวนต าบล โดยใหก าหนดอ านาจหนาทความ
รบผดชอบของกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนภายในกรอบทก าหนด ดงน
(1) ส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบล ใหมหนาทความรบผดชอบ
เกยวกบ ราชการทวไปขององคการบรหารสวนต าบล และราชการทมไดก าหนดใหเปนหนาทของกอง
หรอสวนราชการใดในองคการบรหารสวนต าบลโดยเฉพาะ รวมทงก ากบและเรงรดการปฏบตราชการ
ของสวนราชการในองคการบรหารสวนต าบลใหเปนไปตามนโยบาย แนวทาง และแผนการปฏบต
ราชการขององคการบรหารสวนต าบล
(2) กองคลง หรอสวนการคลง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบงานการจาย
การรบ การน าสงเงน การเกบรกษาเงน และเอกสารทางการเงน การตรวจสอบใบส าคญ ฎกา
งานเกยวกบเงนเดอนคาจาง คาตอบแทน เงนบ าเหนจ บ านาญ เงนอน ๆ งานเกยวกบการจดท า
งบประมาณ ฐานะทางการเงน การจดสรรเงนตาง ๆ การจดท าบญชทกประเภท ทะเบยนคมเงนรายได
และรายจายตาง ๆ การควบคมการเบกจาย งานท างบทดลองประจ าเดอน ประจ าป งานเกยวกบ
การพสดขององคการบรหารสวนต าบลและงานอน ๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย
96
(3) กองชาง หรอสวนโยธา มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการส ารวจ
ออกแบบ การจดท าขอมลทางดานวศวกรรม การจดเกบและทดสอบคณภาพวสด งานออกแบบและ
เขยนแบบ การตรวจสอบ การกอสราง งานการควบคมอาคารตามระเบยบกฎหมาย งานแผนการปฏบต
งานการกอสรางและซอมบ ารง การควบคมการกอสรางและซอมบ ารง งานแผนงานดานวศวกรรม
เครองจกรกล การรวบรวมประวตตดตาม ควบคมการปฏบตงานเครองจกรกล การควบคม
การบ ารงรกษาเครองจกรกลและยานพาหนะ งานเกยวกบแผนงาน ควบคม เกบรกษา การเบกจาย
วสด อปกรณ อะไหล น ามนเชอเพลง และงานอน ๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย
ขอ 230 การก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบของส านกงานปลดองคการ
บรหารสวนต าบล กองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนทองคการบรหารสวนต าบลประกาศจดตงขน
ใหก าหนดใหครอบคลมภารกจ หนาทขององคการบรหารสวนต าบล ตามทกฎหมายก าหนดหรอภารกจ
หนาททองคการบรหารสวนต าบลตองปฏบต และการก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบดงกลาว
ตองมความชดเจนและไมซ าซอนระหวางกองหรอสวนราชการตาง ๆ ในองคการบรหารสวนต าบล นน
ขอ 231 การแบงสวนราชการภายในส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบล
กองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอน ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าเปนประกาศองคการบรหาร
สวนต าบลจดแบงสวนราชการภายในไดตามความเหมาะสมและความจ าเปนของแตละองคการบรหาร
สวนต าบล ดงน
(1) การจดแบงสวนราชการภายใน ใหพจารณาจดแบงตามความเหมาะสม
และความจ าเปนตามภารกจหนาทและปรมาณงานของสวนราชการนน โดยจดแบง ฝาย กลมหรอชอ
งานอนใดเปนจ านวนเทาใดตามทเหนสมควรและเปนทเขาใจไดถงภารกจหนาทของฝายหรอกลมงานนน
(2) การก าหนดอ านาจหนาท ความรบผดชอบของสวนราชการภายในทได
จดแบงนน จะตองก าหนดใหมความชดเจน ไมซ าซอนกบสวนราชการอน และตองอยภายในกรอบ
อ านาจหนาทความรบผดชอบของกองหรอสวนราชการนน
ขอ 232 การประกาศก าหนดสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล ก าหนด
อ านาจหนาทความรบผดชอบของสวนราชการ และการจดแบงสวนราชการภายใน ตามขอ 229 และ
ขอ 231 ใหองคการบรหารสวนต าบล จดท าเปนรางประกาศองคการบรหารสวนต าบล แลวเสนอให
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ใหความเหนชอบ เมอคณะกรรมการพนกงาน
97
สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล
ลงนามในประกาศใชบงคบตอไป
ขอ 233 การจดตงกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนขนใหม เพอรองรบ
ภารกจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล หรอการปรบปรงการก าหนดสวนราชการขององคการ
บรหารสวนต าบล ซงมการจดตงกอง หรอสวนราชการขนใหม ใหองคการบรหารสวนต าบลเสนอ
เหตผลความจ าเปน และรางประกาศองคการบรหารสวนต าบลก าหนดกองหรอสวนราชการขนใหม
เพอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ โดยใหม
รายการ ดงน
(1) เหตผล ความจ าเปนทตองจดตงกองหรอสวนราชการขนใหม
(2) ชอกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอน
(3) อ านาจหนาทความรบผดชอบของกองหรอสวนราชการ นน
(4) ลกษณะงานทตองปฏบตตาม (3) คณภาพและปรมาณงานถงขนาดตอง
จดตงเปนหนวยงานระดบกองและก าหนดอตราก าลงพนกงานสวนต าบลในสวนราชการนน
(5) รางประกาศองคการบรหารสวนต าบล ก าหนดสวนราชการทปรบปรงใหม โดย
ก าหนดอ านาจหนาทความรบผดชอบของกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอนและการจดแบงสวน
ราชการภายในตามขอ 232
ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ใหค านงถง
ภารกจ อ านาจหนาท ความรบผดชอบขององคการบรหารสวนต าบลตามทกฎหมายก าหนด ลกษณะ
งาน คณภาพของงาน ปรมาณงาน และความจ าเปนความเหมาะสม ตลอดทงอตราก าลงของพนกงาน
สวนต าบล และงบประมาณคาใชจายตาง ๆ ขององคการบรหารสวนต าบล
ขอ 234 เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดพจารณาการ
ขอจดตงหรอปรบปรงการก าหนดสวนราชการตามขอ 233 แลว ใหด าเนนการ ดงน
(1) กรณมมตเหนชอบการจดตงหรอปรบปรงการก าหนดสวนราชการใหม และ
อตราก าลงพนกงานสวนต าบลทก าหนดในกองหรอสวนราชการทจดตงขนใหม เปนการปรบเกลยมา
จากกองหรอสวนราชการอนภายในองคการบรหารสวนต าบล โดยไมเพมอตราก าลง ใหนายกองคการ
บรหารสวนต าบลลงนามในประกาศใชบงคบ และด าเนนการตามมตคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด )
(2) กรณมมตเหนชอบการจดตงหรอปรบปรงการก าหนดสวนราชการใหม และ
อตราก าลงพนกงานสวนต าบลทก าหนดในกองหรอสวนราชการทจดตงขนใหม ซงเปนการก าหนด
ต าแหนงเพมใหม ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลลงนามในประกาศใชบงคบและด าเนนการตามมต
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
98
(3) กรณมมตเปนประการอนใด ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามมต
ของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) นน
ขอ 235 อ านาจหนาทของนายกองคการบรหารสวนต าบล ในการควบคมและ
รบผดชอบการบรหารกจการขององคการบรหารสวนต าบล ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวย สภาต าบล
และองคการบรหารสวนต าบล
ขอ 236 ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล
ใหปลดองคการบรหารสวนต าบล มอ านาจหนาท ดงน
(1) รบผดชอบควบคมการปฏบตราชการประจ าในองคการบรหารสวนต าบล
ก าหนดแนวทางและแผนการปฏบตราชการขององคการบรหารสวนต าบล และล าดบความส าคญของ
แผนการปฏบตราชการประจ าปของสวนราชการในองคการบรหารสวนต าบล ใหเปนไปตามนโยบาย
ของนายกองคการบรหารสวนต าบล รวมทงก ากบ เรงรด ตดตามและประเมนผลการปฏบตราชการ
ของสวนราชการในองคการบรหารสวนต าบล
(2) เปนผปกครองบงคบบญชาพนกงานสวนต าบลและลกจางขององคการ
บรหารสวนต าบล รองจากนายกองคการบรหารสวนต าบล
ในการปฏบตราชการของปลดองคการบรหารสวนต าบล จะใหมรองปลด
องคการบรหารสวนต าบลเปนผชวยสงและปฏบตราชการดวยกได
ในกรณทมรองปลดองคการบรหารสวนต าบล ใหรองปลดองคการบรหาร
สวนต าบล เปนผบงคบบญชาและรบผดชอบในการปฏบตราชการรองจากปลดองคการบรหารสวนต าบล
ใหรองปลดองคการบรหารสวนต าบล มอ านาจหนาทตามทปลดองคการ
บรหารสวนต าบลมอบหมาย
ขอ 237 ใหส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบล มหวหนาส านกงานปลด
องคการบรหารสวนต าบลคนหนง เปนผปกครองบงคบบญชาพนกงานสวนต าบลและลกจาง และ
รบผดชอบในการปฏบตราชการของส านกงานปลดองคการบรหารสวนต าบลนน
ขอ 238 ในกองหรอสวนราชการทเรยกชออยางอน มผอ านวยการกองหรอหวหนา
สวนราชการทเรยกชออยางอนคนหนงเปนผปกครองบงคบบญชาพนกงานสวนต าบลและลกจาง และ
รบผดชอบในการปฏบตราชการของกองหรอสวนราชการนน
ขอ 239 ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล
การก าหนดใหต าแหนงพนกงานสวนต าบลต าแหนงใดทมไดก าหนดไวตามประกาศน บงคบบญชา
พนกงานสวนต าบลในสวนราชการใด ฐานะใด ใหเปนไปตามท นายกองคการบรหารสวนต าบล
มอบหมายโดยท าเปนหนงสอ
99
ขอ 240 นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจมอบอ านาจในการสง การอนญาต
การอนมต หรอการปฏบตกจการทนายกองคการบรหารสวนต าบลจะพงปฏบต หรอด าเนนการตาม
กฎหมายใด ใหผด ารงต าแหนงใดในองคการบรหารสวนต าบลปฏบตราชการแทนกได ทงน ใหเปนไป
ตามกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล
ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล อ านาจในการ
สง การอนญาต การอนมต การปฏบตราชการ หรอการด าเนนการอนทผด ารงต าแหนงใดจะพง
ปฏบต หรอด าเนนการ ตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ หรอค าสงใดหรอมตของคณะรฐมนตรใน
เรองใด ถากฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ หรอค าสงใด หรอมตของคณะรฐมนตรในเรองนน มไดก าหนด
เรองการมอบอ านาจไวเปนอยางอน หรอมไดหามเรองการมอบอ านาจไว ผด ารงต าแหนงนนอาจมอบ
อ านาจใหผด ารงต าแหนงอนปฏบตราชการแทนได ดงน
(1) นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจมอบใหกรรมการบรหาร
องคการบรหารสวนต าบล ปลดองคการบรหารสวนต าบล รองปลดองคการบรหารสวนต าบล
ผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน
(2) ปลดองคการบรหารสวนต าบลอาจมอบใหรองปลดองคการบรหารสวนต าบล
ผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน
(3) ผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน อาจมอบให
พนกงานสวนต าบลในกองหรอสวนราชการนน
การมอบอ านาจใหปฏบตราชการแทนตามวรรคสองใหท าเปนหนงสอ
ขอ 241 เมอมการมอบอ านาจตามขอ 240 โดยชอบแลว ผรบมอบอ านาจมหนาท
ตองรบมอบอ านาจนน และจะมอบอ านาจนนใหแกผด ารงต าแหนงอนตอไปไมได
ขอ 242 ในการมอบอ านาจตามขอ 240 วรรคสอง (1) และ (2) ใหผมอบอ านาจ
พจารณาถงการอ านวยความสะดวกแกประชาชน ความรวดเรวในการปฏบตราชการ การกระจาย
ความรบผดชอบตามสภาพของต าแหนงของผมอบอ านาจ และผรบมอบอ านาจตองปฏบตหนาททไดรบ
มอบอ านาจตามวตถประสงคของการมอบอ านาจดงกลาว
เมอไดรบมอบอ านาจแลว ผมอบอ านาจมหนาทก ากบตดตามผลการปฏบตราชการ
ของผรบมอบอ านาจ และใหมอ านาจแนะน าและแกไขการปฏบตราชการของผรบมอบอ านาจได
ขอ 243 การรกษาราชการแทนนายกองคการบรหารสวนต าบล ในกรณทนายก
องคการบรหารสวนต าบลไมอย หรอไมสามารถปฏบตราชการได ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยสภา
ต าบลและองคการบรหารสวนต าบล
100
ขอ 244 ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล
ในกรณทไมม ปลดองคการบรหารสวนต าบล หรอมแตไมสามารถปฏบตราชการได ใหรองปลดองคการ
บรหารสวนต าบล เปนผรกษาราชการแทน ถามรองปลดองคการบรหารสวนต าบลหลายคน ใหนายก
องคการบรหารสวนต าบลแตงตงรองปลดองคการบรหารสวนต าบลคนใดคนหนงเปนผรกษาราชการ
แทน ถาไมมผด ารงต าแหนงรองปลดองคการบรหารสวนต าบล หรอมแตไมสามารถปฏบตราชการได
ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลซงด ารง
ต าแหนงไมต ากวาผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอนเปนผรกษาราชการแทน
ในกรณทไมมรองปลดองคการบรหารสวนต าบล หรอมแตไมสามารถปฏบตราชการได
นายกองคการบรหารสวนต าบล จะแตงตงพนกงานสวนต าบลในองคการบรหารสวนต าบลซงด ารงต าแหนง
ไมต ากวาผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอนเปนผรกษาราชการแทนกได
ขอ 245 ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล
ในกรณทไมมผด ารงต าแหนงผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน ใหนายก
องคการบรหารสวนต าบลแตงตงพนกงานสวนต าบลในกองหรอสวนราชการนนคนใดคนหนงท
เหนสมควรใหเปนผรกษาราชการแทนได แตเพอความเหมาะสมแกการรบผดชอบการปฏบตราชการ
ในกองหรอสวนราชการนน นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจแตงตงพนกงานสวนต าบลคนใดคนหนง
ซงด ารงต าแหนงไมต ากวาผอ านวยการกอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอน เปนผรกษา
ราชการแทนกได
ขอ 246 ใหผรกษาราชการแทนมอ านาจหนาทเชนเดยวกบผซงตนแทน
ในกรณทมผด ารงต าแหนงใด หรอผรกษาราชการแทนผด ารงต าแหนงนนมอบหมาย
หรอมอบอ านาจใหผด ารงต าแหนงอนปฏบตราชการแทน ใหผปฏบตราชการแทนมอ านาจหนาทเชน
เดยวกบผซงมอบหมายหรอมอบอ านาจ
ในกรณทมกฎหมายอนแตงตงใหผด ารงต าแหนงใดเปนกรรมการ หรอใหมอ านาจ
หนาทอยางใด ใหผรกษาราชการแทนหรอผปฏบตราชการแทน มอ านาจหนาทเปนกรรมการหรอม
อ านาจหนาทเชนเดยวกบผด ารงต าแหนงนนในการรกษาราชการแทน หรอปฏบตราชการแทนดวย
แลวแตกรณ
ขอ 247 การเปนผรกษาราชการแทนตามทก าหนดในประกาศน ไมกระทบกระเทอน
อ านาจนายกองคการบรหารสวนต าบล ซงเปนผบงคบบญชาทจะแตงตงพนกงานสวนต าบลอน เปน
ผรกษาราชการแทนตามอ านาจหนาททมอยตามกฎหมาย
ในกรณทมการแตงตงผรกษาราชการแทนตามวรรคหนง ใหผด ารงต าแหนงรองหรอ
ผชวยพนจากความเปนผรกษาราชการแทนนบแตเวลาทผไดรบการแตงตงตามวรรคหนงเขารบหนาท
101
ขอ 248 ในกรณทต าแหนงพนกงานสวนต าบลต าแหนงอนวางลงหรอผด ารงต าแหนง
ไมสามารถปฏบตราชการได และเปนกรณทมไดมการก าหนดไวเกยวกบการปฏบตราชการแทนและการ
รกษาราชการแทนใหนายกองคการบรหารสวนต าบล มอ านาจสงใหพนกงานสวนต าบลทเหนสมควร
โดยใหพจารณาถงความรความสามารถ ความเหมาะสมและเปนประโยชนตอทางราชการสงสด
ใหรกษาการในต าแหนงนนได
ผรกษาการในต าแหนงตามวรรคหนง ใหมอ านาจหนาทตามต าแหนงทรกษาการนน
ในกรณทมกฎหมายอน กฎ ระเบยบ ขอบงคบ มตคณะรฐมนตร มตคณะกรรมการตามกฎหมาย
หรอค าสงผบงคบบญชาแตงตงใหผด ารงต าแหนงนน เปนกรรมการ หรอใหมอ านาจหนาทใด กให
ผรกษาการในต าแหนงท าหนาทกรรมการหรอมอ านาจหนาทอยางนน ในระหวางทรกษาการในต าแหนง
แลวแตกรณ
หมวด 12
การบรหารงานบคคล
สวนท 1
การสงพนกงานสวนต าบลประจ าองคการบรหารสวนต าบล
ขอ 249 ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลโดยความเหนชอบจาก คณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) มอ านาจสงพนกงานสวนต าบลใหประจ าองคการบรหารสวน
ต าบลเปนการชวคราว โดยใหพนจากต าแหนงหนาทเดมได ในกรณทมเหตผลความจ าเปน ดงตอไปน
(1) เมอพนกงานสวนต าบลมกรณถกกลาวหาหรอมกรณเปนทสงสยวากระท าผด
วนยอยางรายแรง หรอถกฟองคดอาญา หรอตองหาวากระท าความผดอาญา เวนแตเปนความผดท
ไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ หรอกรณทถกฟองนน พนกงานอยการรบเปนทนายแก
ตางใหและถาใหผนนคงอยในต าแหนงหนาทเดมตอไปจะเปนอปสรรคตอการสบสวนสอบสวน หรออาจ
เกดการเสยหายแกราชการ
(2) เมอพนกงานสวนต าบลกระท าหรอละเวนกระท าการใดจนตองค าพพากษา
ถงทสดวาเปนผกระท าความผดอาญา และผมอ านาจดงกลาวพจารณาเหนวาขอเทจจรงทปรากฏตาม
ค าพพากษาถงทสดนนไดความประจกษชดอยแลววาการกระท าหรอละเวนกระท าการนนเปนความผด
วนยรายแรง
(3) เมอพนกงานสวนต าบลละทงหรอทอดทงหนาทราชการ และผบงคบบญชาได
ด าเนนการสบสวนแลวเหนวาไมมเหตผลอนสมควร และการละทงหรอทอดทงหนาทราชการนนเปน
เหตใหเสยหายแกราชการอยางรายแรง
102
(4) เมอพนกงานสวนต าบลกระท าผดวนยอยางรายแรงและไดรบสารภาพเปน
หนงสอตอผบงคบบญชา หรอใหถอยค ารบสารภาพตอผมหนาทสบสวนหรอคณะกรรมการสอบสวน
ตามมาตรฐานทวไปเกยวกบวนย การรกษาวนยและการด าเนนการทางวนยและไดมการบนทกถอยค า
รบสารภาพเปนหนงสอ
(5) เมอพนกงานสวนต าบลมกรณถกแตงตงคณะกรรมการขนท าการสอบสวนใน
กรณถกกลาวหา หรอมเหตอนควรสงสยวาเปนผขาดคณสมบต หรอมลกษณะตองหามส าหรบ
พนกงานสวนต าบล
(6) เมอพนกงานสวนต าบลมกรณถกแตงตงคณะกรรมการขนท าการสอบสวน
หรอมการใชส านวนการสอบสวนพจารณาด าเนนการในกรณถกกลาวหา หรอมเหตอนควรสงสยวา
หยอนความสามารถในอนทจะปฏบตราชการ บกพรองในหนาทราชการหรอประพฤตตน ไมเหมาะสม
กบต าแหนง
หนาทราชการหรอมกรณทปรากฏชดแจงตามมาตรฐานทวไปเกยวกบวนย การรกษาวนย และการ
ด าเนนการทางวนย
(7) เมอพนกงานสวนต าบลผด ารงต าแหนงใดมกรณถกกลาวหา หรอมกรณ
เปนทสงสยวามพฤตการณไมเหมาะสมทจะปฏบตหนาท ราชการในต าแหนงนนซงผบงคบบญชาได
สบสวนแลวเหนวากรณมมล และถาใหผนนคงอยในต าแหนงเดมตอไปอาจเกดการเสยหายแกราชการ
(8) เมอพนกงานสวนต าบลไดรบอนญาตใหลาไปปฏบตงานในองคการระหวาง
ประเทศ
(9) เมอพนกงานสวนต าบลไดรบอนญาตใหลาตดตามคสมรสซงไปปฏบตหนาท
ราชการ หรอไปปฏบตงานในตางประเทศ
(10) เมอพนกงานสวนต าบลไดรบทนรฐบาลหรอทนขององคการบรหารสวน
ต าบลใหไปศกษาหรอฝกอบรมในประเทศ หรอตางประเทศ
(11) กรณอนทมเหตผลความจ าเปนพเศษเพอประโยชนแกราชการ โดยไดรบ
ความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ขอ 250 ในการเสนอขอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
พจารณาใหความเหนชอบการสงพนกงานสวนต าบลใหประจ าองคการบรหารสวนต าบลเปนการ
ชวคราว ใหแสดงรายละเอยดในค าเสนอขอ ดงตอไปน
(1) ค าชแจง เหตผลความจ าเปนและประโยชนแกราชการ และระยะเวลาทจะสง
พนกงานสวนต าบลใหประจ าองคการบรหารสวนต าบล ทงน ตองไมเกนหกเดอน เวนแตการสง
ประจ าองคการบรหารสวนต าบลตามขอ 249 (8) (9) และ(10) ใหสงไดไมเกนระยะเวลาทผนนไดรบ
อนญาตใหลา
103
(2) หนาทและความรบผดชอบในการปฏบตราชการทจะมอบหมายแกผถกสงให
ประจ าองคการบรหารสวนต าบล ยกเวนกรณตามขอ 249 (8) (9) และ (10)
ขอ 251 การสงพนกงานสวนต าบลใหประจ าองคการบรหารสวนต าบลเปนการ
ชวคราว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงไดตามมตของ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด ) เปนเวลาไมเกนหกเดอนนบแตวนทถกสงใหประจ า เวนแต กรณสงประจ าองคการ
บรหารสวนต าบลตามขอ 249 (8) (9) และ (10) ใหสงไดไมเกนระยะเวลาทผนนไดรบอนญาตใหลา
เมอมการสงพนกงานสวนต าบลผใดใหประจ าองคการบรหารสวนต าบลแลว และถา
นายกองคการบรหารสวนต าบล เหนวายงมเหตผลความจ าเปนพเศษทจะตองสง ใหผนนประจ าตอไป
อกเกนก าหนดเวลาตามวรรคหนง ใหขอความเหนชอบขยายเวลาตอ คณะกรรมการพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดอกไมเกนหนงป ทงน ใหขอขยายเวลากอนวนครบก าหนดเวลาเดมไมนอย
กวาสามสบวน เวนแตกรณทมเหตผลความจ าเปนพเศษ อาจขอความเหนชอบขยายเวลาตอ
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) กอนวนครบก าหนดเวลาเดมนอยกวาสามสบวนได
การขอความเหนชอบขยายเวลาตามวรรคสองใหน าความตามขอ 252 (1) และ (2)
มาใชบงคบโดยอนโลม
ขอ 252 ในการเสนอขอให คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
พจารณาใหความเหนชอบการสงพนกงานสวนต าบลใหประจ าองคการบรหารสวนต าบลเปนการ
ชวคราวตามขอ 249 (8) (9) (10) หรอ (11) หากองคการบรหารสวนต าบลเหนวา เพอประโยชน
ตอการบรหารราชการขององคการบรหารสวนต าบล และใหมเจาหนาทปฏบตงานทดแทนในต าแหนง
ผทถกสงใหประจ าองคการบรหารสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการตามขอ 250 (1)
และ (2) และใหเสนอขอก าหนดต าแหนงประจ าองคการบรหารสวนต าบลเพมใหม เพอรองรบพนกงาน
สวนต าบล ผถกสงใหประจ าดงกลาวเปนการเฉพาะตว โดยใหก าหนดเปนเงอนไขวา หากต าแหนง
ประจ าองคการบรหารสวนต าบลวางลงใหยบเลกต าแหนงได
เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ไดพจารณาใหความเหนชอบ
ตามวรรคหนงแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงพนกงานสวนต าบลผนนใหประจ าองคการ
บรหารสวนต าบล ตามความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) และให
น าความทก าหนดในขอ 251 มาใชบงคบโดยอนโลม
ขอ 253 เมอนายกองคการบรหารสวนต าบลสงผใดใหประจ าองคการบรหาร
สวนต าบล โดยมเหตผลความจ าเปนในกรณใดแลว เมอหมดความจ าเปนหรอครบก าหนดเวลา
ตามขอ 251 ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลโดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) สงใหผนนด ารงต าแหนงเดม หรอแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบเดยวกบ
ทผนนมคณสมบตตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนน
104
ขอ 254 การใหพนจากต าแหนง การใหไดรบเงนเดอน การแตงตง การเลอนขน
เงนเดอน การด าเนนการทางวนย และการออกจากราชการของพนกงานสวนต าบลทถกสงใหประจ า
องคการบรหารสวนต าบลเปนการชวคราวใหถอเสมอนวาผถกสงนนด ารงต าแหนงเดม
สวนท 2
การสงพนกงานสวนต าบลไปชวยปฏบตราชการ
ขอ 255 นายกองคการบรหารสวนต าบลมอ านาจสงใหพนกงานสวนต าบลในสวน
ราชการหนงไปชวยปฏบตราชการในอกสวนราชการหนงในองคการบรหารสวนต าบล เดยวกนเปน
การชวคราวได โดยไมขาดจากหนาทในต าแหนงเดม
การสงใหพนกงานสวนต าบลไปชวยปฏบตราชการตามวรรคหนง ใหค านงถงภารกจ
หนาททตองไปปฏบตวามความเหมาะสม สอดคลองกบความรความสามารถและตามมาตรฐาน
ก าหนดต าแหนงของพนกงานสวนต าบลผนนดวย
ขอ 256 หามสงใหพนกงานสวนต าบลไปชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวน
ต าบลอนสวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ หรอราชการสวนทองถนอน เวนแตกรณมความ
จ าเปนและส าคญอยางยงเพอประโยชนของทางราชการโดยรวม นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจ
สงใหพนกงานสวนต าบลไปชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวนต าบลอน สวนราชการ หนวยงาน
ของรฐ รฐวสาหกจ หรอราชการสวนทองถนอนได โดยใหพจารณาถงผลกระทบทอาจเกดความ
เสยหายกบองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดเปนหลก และตองอยภายใตเงอนไขดงน
(1) องคการบรหารสวนต าบลและหนวยงานทจะขอยมตวพนกงานสวนต าบลไดท า
ความตกลงกนโดยท าเปนหนงสอ
(2) พนกงานสวนต าบลผทจะถกสงใหไปชวยปฏบตราชการจะตองสมครใจทจะไป
ชวยปฏบตราชการในหนวยราชการอนนน โดยมหนงสอยนยอม
(3) พนกงานสวนต าบลผนนตองเปนผมความรความสามารถในงานตามภารกจทไป
ชวยปฏบตราชการนน และตรงตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงของพนกงานสวนต าบลผนนดวย
(4) การสงใหพนกงานสวนต าบลไปชวยปฏบตราชการ ใหสงไดเปนการชวคราว
ครงละไมเกน 6 เดอน และในกรณเกยวเนองกนใหสงชวยปฏบตราชการไดไมเกน 2 ครง และเมอ
ครบก าหนดแลว ใหสงตวพนกงานสวนต าบลผนนคนองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดโดยเรว
105
ความในขอ ๒๕๗ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๑๓) พ.ศ.๒๕๔๘ ประกาศ ณ วนท ๕
สงหาคม พ.ศ.25๔๘ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ ๒๕๗ เพอประโยชนแกกจการขององคการบรหารสวนต าบล องคการบรหารสวน
ต าบลอาจขอใหขาราชการของสวนราชการ หนวยงานของรฐ รฐวสาหกจ ไปด ารงต าแหนงหรอมาชวย
ปฏบตราชการในองคการบรหารสวนต าบลนนไดเปนการชวคราว โดยไมขาดจากตนสงกดเดม โดยผวา
ราชการจงหวดเปนผมอ านาจอนญาตไดตามความจ าเปน แตกรณทเปนขาราชการอนซงไมอยในอ านาจ
ของผวาราชการจงหวด ตองไดรบอนญาตจากผบงคบบญชาทมอ านาจสงบรรจแตงตงของผนนเสยกอน
กรณการขอยมตวขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนประเภทอนมาชวยปฏบตราชการ
ในองคการบรหารสวนต าบลเปนการชวคราว อาจกระท าไดโดยใหองคกรปกครองสวนทองถนตนสงกด
มค าสงใหขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนนนมาชวยปฏบตราชการในองคการบรหารสวนต าบลตาม
เวลาทก าหนด ครงละไมเกน ๖ เดอน ทงน องคการบรหารสวนต าบลกบตนสงกดเดมจะตองตกลงกน
โดยท าเปนหนงสอและตองไดรบความยนยอมเปนหนงสอจากพนกงานสวนทองถนผนน
ทงน จะตองมระยะเวลาปฏบตราชการไมนอยกวา ๑๕ วนตอเดอน จงจะไดรบเงน
คาตอบแทนการมาชวยราชการตามหลกเกณฑทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.)
ก าหนด
สวนท 3
การพฒนาพนกงานสวนต าบล
ขอ 258 ใหองคการบรหารสวนต าบลมการพฒนาผไดรบการบรรจเขารบราชการ
เปนพนกงานสวนต าบลกอนมอบหมายหนาทใหปฏบตเพอใหรระเบยบแบบแผนของทางราชการ
หลกและวธปฏบตราชการ บทบาทและหนาทของพนกงานสวนต าบลในระบอบประชาธปไตย
อนมพระมหากษตรยทรงเปนประมขและแนวทางปฏบตตนเพอเปนพนกงานสวนต าบลทด
ขอ 259 การพฒนาพนกงานสวนต าบล ตามขอ 258 ตองด าเนนการพฒนาให
ครบถวนตามหลกสตรทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ก าหนด เชนการพฒนา
ดานความรพนฐานในการปฏบตราชการ ใหใชวธการฝกอบรมในหองฝกอบรม การฝกอบรมทางไกล
หรอการพฒนาตนเองกได
หากองคการบรหารสวนต าบลมความประสงคจะพฒนาเพมเตมใหสอดคลองกบความ
จ าเปนในการพฒนาของแตละองคการบรหารสวนต าบลกใหกระท าได ทงน องคการบรหารสวนต าบล
ทจะด าเนนการจะตองใชหลกสตรทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ก าหนดเปน
106
หลกสตรหลก และเพมเตมหลกสตรตามความจ าเปนทองคการบรหารสวนต าบลพจารณาเหนวาม
ความเหมาะสมตอไป
ขอ 260 การพฒนาพนกงานสวนต าบลเกยวกบการปฏบตงานในหนาท ใหองคการ
บรหารสวนต าบลสามารถเลอกใชวธการพฒนาอน ๆ ได เชน การพฒนาโดยผบงคบบญชา และ
การฝกภาคสนาม
ขอ 261 การพฒนาพนกงานสวนต าบลน อาจกระท าไดโดยส านกงานคณะกรรมการ
กลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ส านกงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
องคการบรหารสวนต าบลตนสงกด หรอส านกงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
รวมกบองคการบรหารสวนต าบลตนสงกด หรอองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดรวมกบสวนราชการ
อนหรอภาคเอกชนกได
ขอ 262 การด าเนนการพฒนาพนกงานสวนต าบลผไดรบการบรรจเขารบราชการ
ใหมน ใหกระท าภายในระยะเวลาทพนกงานสวนต าบลผนนยงอยในระหวางทดลองปฏบตหนาท
ราชการ
ขอ 263 การพฒนาพนกงานสวนต าบลผไดรบการบรรจเขารบราชการใหมให
ด าเนนการ ดงน
(1) การปฐมนเทศ ใหกระท าในระยะแรกของการบรรจเขารบราชการ
(2) หลกสตรการพฒนาใหเปนไปตามหลกสตรทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต. จงหวด ) ก าหนด ประกอบดวยการพฒนาความรพนฐานในการปฏบตราชการส าหรบ
พนกงานสวนต าบลบรรจใหม และการพฒนาเกยวกบงานในหนาทความรบผดชอบของพนกงาน
สวนต าบล
(3) การเลอกวธการพฒนาพนกงานสวนต าบล ใหเลอกวธการใดวธการหนง หรอ
หลายวธการควบคกนไป แลวแตความเหมาะสมของแตละองคก ารบรหารสวนต าบล เชน
การงบประมาณ สอการฝกอบรม วทยากร ระยะเวลา ก าลงคนทรบผดชอบการฝกอบรม และ
กลมเปาหมายทจะเขารบการอบรม
(4) ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ประเมนผลและ
ตดตามผลการพฒนาพนกงานสวนต าบล โดยประเมนความรและทกษะตลอดจนทศนคตของผเขารบ
การพฒนา และตดตามการน าผลไปใชในการปฏบตงาน
ขอ 264 ใหผบงคบบญชามหนาทพฒนาผอยใตบงคบบญชา เพอเพมพนความร
ทกษะ ทศนคตทด คณธรรม และจรยธรรม อนจะท าใหปฏบตหนาทราชการไดอยางมประสทธภาพ
107
ขอ 265 ใหผบงคบบญชาทกระดบมหนาทรบผดชอบในการควบคม ดแล และ
การพฒนาผอยใตบงคบบญชาทอยภายใตการบงคบบญชาโดยตรง รวมทงผอยใตบงคบบญชาทเพง
ยายหรอโอนมาด ารงต าแหนง ซงอยภายใตการบงคบบญชาของตน
ขอ 266 การพฒนาผอยใตบงคบบญชานน ผบงคบบญชาอาจเปนผด าเนนการเอง
หรอมอบหมายใหผทเหมาะสมด าเนนการ โดยเลอกวธทเหมาะสมกบการพฒนาผอยใตบงคบบญชา
เปนรายบคคลหรอเปนกลม ซงอาจใชวธการฝกอบรมหรอวธการพฒนาอน ๆ โดยพจารณาด าเนนการ
หาความจ าเปนในการพฒนาจากการวเคราะหปญหาในการปฏบตงาน การจดท าแผนพฒนารายบคคล
หรอขอเสนอของผอยใตบงคบบญชาเอง
ขอ 267 การพฒนาผใตบงคบบญชานน ตองพฒนาทง 5 ดาน ไดแก
(1) ดานความรทวไปในการปฏบตงาน ไดแก ความรทเกยวของกบการปฏบตงาน
โดยทวไป เชน ระเบยบกฎหมาย นโยบายส าคญของรฐบาล สถานท โครงสรางของงาน
นโยบายตาง ๆ เปนตน
(2) ดานความรและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง ไดแก ความรความสามารถ
ในการปฏบตงานของต าแหนงหน งต าแหนงใดโดยเฉพาะ เชน งานฝกอบรม งานพมพดด
งานดานชาง
(3) ดานการบรหาร ไดแก รายละเอยดทเกยวกบการบรหารงานและการบรการ
ประชาชน เชน ในเรองการวางแผน การมอบหมายงาน การจงใจ การประสานงาน เปนตน
(4) ดานคณสมบตสวนตว ไดแก การชวยเสรมบคลกภาพทด สงเสรมใหสามารถ
ปฏบตงานรวมกบบคคลอนไดอยางราบรน และมประสทธภาพ เชน มนษยสมพนธการท างาน
การสอสารและสอความหมาย การเสรมสรางสขภาพอนามย เปนตน
(5) ดานศลธรรมคณธรรม และจรยธรรม ไดแก การพฒนาคณธรรมและจรยธรรม
ในการปฏบตงาน เชน จรยธรรมในการปฏบตงาน การพฒนาคณภาพชวต เพอประสทธภาพในการ
ปฏบตงาน การปฏบตงานอยางมความสข
ขอ 268 ขนตอนการพฒนาผอยใตบงคบบญชา แบงไดดงน
(1) การเตรยมการและการวางแผน ใหกระท าดงน
(ก) การหาความจ าเปนในการพฒนาผอยใตบงคบบญชาแตละคน
หมายถงการศกษาวเคราะหดวา ผใตบงคบบญชาแตละคนสมควรจะตองไดรบการพฒนาดานใดบาง
จงจะปฏบตงานไดส าเรจอยางมประสทธภาพและปฏบตงานไดตามมาตรฐานทก าหนดไว
(ข) ประเภทของความจ าเปน ไดแก ดานความรทวไปในการปฏบตงาน
ดานความรและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง ดานการบรหาร ดานคณสมบตสวนตว และ
ดานคณธรรมและจรยธรรม
108
(2) การด าเนนการพฒนา ใหกระท าดงน
(ก) การเลอกวธพฒนาผอยใตบงคบบญชาทเหมาะสม เมอผบงคบบญชา
ไดขอมลทเปนประโยชนตอการพฒนาผอยใตบงคบบญชาจากการหาความจ าเปนในการพฒนาแลว
ผบงคบบญชาควรน าขอมลเหลานนมาพจารณาก าหนดกลมเปาหมาย และเรองทผอยใตบงคบบญชา
จ าเปนตองไดรบการพฒนา ไดแก การคดเลอกกลมบคคลทสมควรจะไดรบการพฒนา และเลอก
ประเดนทจะใหมการพฒนาโดยสามารถเลอกแนวทางหรอวธการพฒนาไดหลายรปแบบตามความ
เหมาะสม เชน การใหความร การสบเปลยนหนาทความรบผดชอบ การฝกอบรม การดงาน การ
ประชมเชงปฏบตการ และการสมมนา เปนตน
(ข) วธการพฒนาผอยใตบงคบบญชา ผบงคบบญชาสามารถพฒนาผอยใต
บงคบบญชา โดยเลอกแนวทางการพฒนาไดหลายอยาง โดยอาจจดท าเปนโครงการเพอด าเนนการเอง
หรอเขารวมสมทบกบหนวยราชการอน หรอวาจางองคกรเอกชนทมความรความช านาญเฉพาะดาน
เปนผด าเนนการ
(3) การตดตามและประเมนผล ใหผบงคบบญชาหมนตดตามการพฒนาอยาง
ใกลชด และใหมการประเมนผลการพฒนา เมอผานการประเมนผลแลว ถอวาผนนไดรบการพฒนาแลว
ขอ 269 ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล
เพอเพมพนความร ทกษะ ทศนคตทด คณธรรมและจรยธรรม อนจะท าใหปฏบต หนาทราชการใน
ต าแหนงนนไดอยางมประสทธภาพ
ในการจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลตามวรรคหนง ตองก าหนดตามกรอบ
ของแผนแมบทการพฒนาพนกงานสวนต าบลทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
ก าหนด โดยใหก าหนดเปนแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลมระยะเวลา 3 ป ตามกรอบของแผน
อตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลนน
ขอ 270 ในการจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล ใหองคการบรหารสวน
ต าบลแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล ประกอบดวย
(1) นายกองคการบรหารสวนต าบล เปนประธานกรรมการ
(2) ปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนกรรมการ
(3) ผอ านวยการกอง และหวหนาสวนราชการอน เปนกรรมการ
(4) หวหนาส านกปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนกรรมการและเลขานการ
ขอ 271 แผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล อยางนอยตองประกอบดวย
(1) หลกการและเหตผล
(2) วตถประสงคและเปาหมายการพฒนา
(3) หลกสตรการพฒนา
109
(4) วธการพฒนาและระยะเวลาด าเนนการพฒนา
(5) งบประมาณในการด าเนนการพฒนา
(6) การตดตามและประเมนผล
ขอ 272 หลกการและเหตผลในการจดท าแผนการพฒนา เปนการหาความจ าเปน
ในการพฒนาพนกงานสวนต าบล การศกษาวเคราะหถงความจ าเปนทจะตองพฒนาพนกงานสวน
ต าบลต าแหนงตางๆ ทงในฐานะตวบคคล และฐานะต าแหนงตามทก าหนดในสวนราชการตามแผน
อตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล ตลอดทงความจ าเปนในดานความรความสามารถทวไปใน
การปฏบตงาน ดานความรความสามารถและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง ดานการบรหาร
และดานคณธรรมและจรยธรรม
ขอ 273 เปาหมายในการพฒนาพนกงานสวนต าบล ตองก าหนดใหมความชดเจน
และครอบคลมพนกงานสวนต าบลทกคน และต าแหนงตามแผนอตราก าลงขององคการบรหาร
สวนต าบลทกต าแหนง โดยก าหนดใหพนกงานสวนต าบลตองไดรบการพฒนาทกต าแหนงภายในรอบ
ระยะเวลา 3 ปของแผนแมบทการพฒนาพนกงานสวนต าบล
ขอ 274 หลกสตรการพฒนาส าหรบพนกงานสวนต าบลแตละต าแหนงตองไดรบ
การพฒนาอยางนอยในหลกสตรหนงหรอหลายหลกสตร ดงน
(1) หลกสตรความรพนฐานในการปฏบตราชการ
(2) หลกสตรการพฒนาเกยวกบงานในหนาทรบผดชอบ
(3) หลกสตรความรและทกษะเฉพาะของงานในแตละต าแหนง
(4) หลกสตรดานการบรหาร
(5) หลกสตรดานคณธรรมและจรยธรรม
ขอ 275 วธการพฒนาพนกงานสวนต าบล ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต. จงหวด ) ด าเนนการเอง หรออาจมอบใหองคการบรหารสวนต าบลหรอผท เหมาะสม
ด าเนนการ หรอด าเนนการรวมกบส านกงานคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
สวนราชการ หรอหนวยงานอน โดยวธการพฒนาวธใดวธหนง หรอหลายวธกได ตามความจ าเปน
ความเหมาะสม ดงน
(1) การปฐมนเทศ
(2) การฝกอบรม
(3) การศกษา หรอดงาน
(4) การประชมเชงปฏบตการ หรอการสมมนา
(5) การสอนงาน การใหค าปรกษาหรอวธการอนทเหมาะสม
110
ระยะเวลาด าเนนการพฒนาพนกงานสวนต าบล ตองก าหนดใหเหมาะสมกบกลม
เปาหมายทเขารบการพฒนา วธการพฒนา และหลกสตรการพฒนาแตละหลกสตร
ขอ 276 งบประมาณในการด าเนนการพฒนา องคการบรหารสวนต าบลตอง
จดสรรงบประมาณส าหรบการพฒนาพนกงานสวนต าบล ตามแผนแมบทการพฒนาพนกงานสวน
ต าบลอยางชดเจน แนนอน เพอใหการพฒนาเปนไปอยางมประสทธภาพ
ขอ 277 การตดตามและประเมนผลการพฒนา องคการบรหารสวนต าบลตอง
จดใหมระบบการตรวจสอบ ตดตามและประเมนผลการพฒนาพนกงานสวนต าบล เพอใหทราบถง
ความส าเรจของการพฒนา ความรความสามารถในการปฏบตงาน และผลการปฏบตงานของผเขารบ
การพฒนา
ขอ 278 ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล
ตามขอ 271 แลวเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาใหความ
เหนชอบ
ในการพจารณาของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ตามวรรค
หนง ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณาถงความจ าเปนในการพฒนา
กลมเปาหมายทเขารบการพฒนา หลกสตรการพฒนา วธการพฒนาและระยะเวลาการพฒนา
งบประมาณทองคการบรหารสวนต าบลจดสรรส าหรบการพฒนา เมอคณะกรรมการพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) พจารณามมตเหนชอบแลวใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศใชบงคบเปน
แผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลตอไป
เมอครบก าหนดรอบระยะเวลาการใชแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบล 3 ป แลว ให
องคการบรหารสวนต าบลด าเนนการจดท าแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลตาม ขอ 271 เปน
ระยะเวลา 3 ป ในรอบถดไป ทงน ใหเปนไปตามระยะเวลาของแผนอตราก าลงพนกงานสวนต าบลดวย
ขอ 279 ในการพจารณาของ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ตามขอ 278 หากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนวาแผนการพฒนา
พนกงานสวนต าบลยงไมเหมาะสม ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการปรบปรง แผนการพฒนา
พนกงานสวนต าบลดงกลาวตามความเหนของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
หากองคการบรหารสวนต าบลมความเหนวาแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลมความเหมาะสมแลว
และไดแจงยนยนแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.
จงหวด ) ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เสนอเรองพรอมความเหนให
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) พจารณา
111
ผลการพจารณาของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ตามวรรค
หนง เปนประการใด ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) และองคการบรหารสวน
ต าบลด าเนนการตามความเหนของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. )
ขอ 280 ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ตรวจสอบและ
ก ากบดแลใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการพฒนาพนกงานสวนต าบล ตามแผนการพฒนา
พนกงานสวนต าบลทไดประกาศใชบงคบ ทงน องคการบรหารสวนต าบลตองจดสรรงบประมาณ
เพอใหสามารถด าเนนการตามแผนการพฒนาพนกงานสวนต าบลดงกลาวไดอยางมประสทธภาพ
ขอ 281 การพฒนาพนกงานสวนต าบลโดยการใหไปศกษาเพมเตมในประเทศ
หมายถง การเพมพนความร ดวยการเรยนหรอการวจยตามหลกสตรของสถาบนการศกษาในประเทศ
โดยใชเวลาในการปฏบตราชการ เพอใหไดมาซงปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพ
ขอ 282 ผบงคบบญชาผมอ านาจอนมตใหพนกงานสวนต าบลไปศกษาเพมเตมใน
ประเทศ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผมอ านาจอนมต
การใหพนกงานสวนต าบลไปศกษาเพมเตมในประเทศ ตามวรรคหนง ใหนายกองคการ
บรหารสวนต าบลพจารณาถงอตราก าลงพนกงานสวนต าบลทมอย โดยใหมผปฏบตงานเพยงพอ ไมให
เสยหายแกราชการและไมตองตงอตราก าลงเพม
ขอ 283 พนกงานสวนต าบลทจะไปศกษาเพมเตมในประเทศ ตองมคณสมบตดงน
(1) เปนผทพนก าหนดเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการแลว
(2) ผไปศกษาขนต ากวาปรญญาตร ตองมอายไมเกน 35 ป ผไปศกษาขน
ปรญญาตรตองมอายไมเกน 40 ป ผไปศกษาขนทสงกวาปรญญาตร ตองมอายไมเกน45 ปนบถงวน
เรม ตนเปดภาคการศกษา เวนแตจะไดรบอนมตจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.
จงหวด ) เปนกรณพเศษเฉพาะราย
(3) เปนผทผบงคบบญชาตงแตผอ านวยการกองหรอเทยบเทาขนไปรบรองวาเปน
ผทมความประพฤตด และตงใจปฏบตหนาทราชการ
(4) เปนผทไมอยในระหวางถกตงกรรมการสอบสวนทางวนยหรอถกฟองคดอาญา
เวนแตกรณถกฟองคดอาญาในความผดทไมอยในขายตองรอการเลอนขนเงนเดอนตามประกาศ
ก าหนดการเลอนขนเงนเดอนส าหรบพนกงานสวนต าบล
(5) ส าหรบผทเคยไดรบอนมตไปศกษาตามประกาศน หรอระเบยบอนมาแลวจะ
ตองกลบมาปฏบตราชการภายหลงจากส าเรจการศกษามาแลวไมนอยกวา 1 ป
ขอ 284 การใหพนกงานสวนต าบลไปศกษาเพมเตมในประเทศ ใหพจารณาตาม
แนวทางดงตอไปน
112
(1) สาขาวชาและระดบการศกษา โดยปกตจะตองสอดคลองหรอเปนประโยชนกบ
มาตรฐานก าหนดต าแหนงทด ารงอยตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) ก าหนด
เวนแตพนกงานสวนต าบลตองการไปศกษาเพอพฒนาตนเอง และนายกองคการบรหารสวนต าบล
เหนชอบดวย
(2) จะตองไปศกษาในสถาบนการศกษาททบวงมหาวทยาลย หรอกระทรวง
ศกษาธการใหการรบรองมาตรฐานหลกสตรแลว
ขอ 285 พนกงานสวนต าบลทจะไปศกษาเพมเตมในประเทศ จะตองยนเอกสาร
ดงตอไปนประกอบการพจารณาดวย
(1) บนทกแสดงเหตผลและความจ าเปนทจะไปศกษาเพมเตม
(2) หลกสตรหรอแนวการศกษาของสถาบนการศกษาทจะไปศกษา พรอมหนงสอ
ตอบรบจากสถาบนการศกษานน ๆ
(3) หลกฐานการศกษาของผทจะไปศกษา
(4) ค ารบรองของผบงคบบญชาตามขอ 283 (3)
ขอ 286 พนกงานสวนต าบลทไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมในประเทศจะตองศกษา
ใหส าเรจภายในระยะเวลาทสถาบนการศกษานน ๆ ก าหนดไวในแตละหลกสตรการศกษา
หากศกษาไมส าเรจภายในระยะเวลาตามวรรคหนง นายกองคการบรหารสวนต าบล
อาจพจารณาขยายเวลาการศกษาไดตามเหตผลความจ าเปนเฉพาะกรณครงละ 1 ภาคการศกษา รวมแลว
ไมเกน 2 ครงหรอไมเกน 1 ปการศกษา และเมอครบก าหนดเวลาทขยายดงกลาวแลวหากมเหตผลความจ าเปน
อาจขยายเวลาการศกษาไดอกโดยความเหนชอบของ คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด )
ขอ 287 พนกงานสวนต าบลทไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมในประเทศจะตอง
รายงานผลการศกษาใหผบงคบบญชาระดบผอ านวยการกองหรอเทยบเทาขนไปทราบทกภาค
การศกษา หากพนกงานสวนต าบลไมรายงานผลการศกษาโดยไมมเหตอนสมควร นายกองคการบรหาร
สวนต าบลอาจพจารณาใหยตการศกษา หรอด าเนนการอยางใดอยางหนงตามควรแกกรณกได
ขอ 288 ใหองคการบรหารสวนต าบล ท าสญญาใหพนกงานสวนต าบลทไปศกษา
เพมเตมในประเทศกลบมาปฏบตราชการ เปนเวลาไมนอยกวาระยะเวลาทใชในการศกษา
พนกงานสวนต าบลผใดไมกลบมาปฏบตราชการตามสญญา ตองชดใชเงนเดอน ทนท
ไดรบระหวางศกษาและเงนททางราชการจายชวยเหลอ กบใหใชเงนอกจ านวนหนงเทากบจ านวน
เงนเดอน ทน และเงนททางราชการจายชวยเหลอดงกลาวใหเปนเบยปรบแกทางราชการอกดวย
ในกรณทผไปศกษาเพมเตมในประเทศกลบมาปฏบตราชการไมครบก าหนดตามสญญา
กใหลดจ านวนเงนทจะตองชดใชลงตามสวน
113
การท าสญญาใหเปนไปตามแบบและวธการทกระทรวงการคลงก าหนด ตามระเบยบ
วาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย และดงาน ณ ตางประเทศ โดยอนโลม
ขอ 289 พนกงานสวนต าบลทไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมในประเทศ เมอครบ
ก าหนดเวลาทไดรบอนมตหรอเสรจจากการศกษาแลว จะตองรบรายงานตวกลบเขาปฏบตราชการ
โดยเรว ทงน ตองไมเกน 7 วน นบตงแตวนถดจากวนทส าเรจการศกษา หรอวนทครบก าหนดเวลาท
ไดรบอนมต แลวแตกรณ
ส าหรบผทส าเรจการศกษาในขนทสงกวาปรญญาตร จะตองมอบวทยานพนธหรอ
ผลงานวจยใหองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดดวย
ขอ 290 เมอองคการบรหารสวนต าบลตนสงกดมความจ าเปนทจะตองใหพนกงาน
สวนต าบลทไปศกษาเพมเตมในประเทศกลบเขาปฏบตราชการกอนครบก าหนดเวลาทไดรบอนมตไมวา
ในกรณใด ๆ ใหพนกงานสวนต าบลผนนกลบเขาปฏบตราชการตามค าสงทนท
ขอ 291 การรบเงนเดอนของพนกงานสวนต าบลทไดรบอนมตไปศกษาเพมเตม
ในประเทศใหเปนไปตามกฎหมายทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนมาใชบงคบโดยอนโลม
ขอ 292 พนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนมตใหไปศกษาเพมเตมในประเทศกอนวนใช
บงคบตามประกาศน ใหเปนอนใชไดและใหถอวาพนกงานสวนต าบลผนนไดรบอนมตใหไปศกษา
เพมเตมตามประกาศน
ขอ 293 การพฒนาพนกงานสวนต าบลโดยใหไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอ
ปฏบตการวจยในตางประเทศ ใหเปนไปตามระเบยบวาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม และด
งานในตางประเทศทคณะรฐมนตรก าหนด โดยก าหนดใหสวนราชการทเปนกรมทก าหนดไวในระเบยบ
ดงกลาว ใหหมายความถงองคการบรหารสวนต าบลดวย
ขอ 294 ผบงคบบญชาผมอ านาจการอนมตใหพนกงานสวนต าบล ไปศกษา
ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในตางประเทศ ใหเปนอ านาจของนายกองคการบรหารสวนต าบล
เปนผมอ านาจอนมต
ขอ 295 การอนมตใหพนกงานสวนต าบลผใดไปศกษา ฝกอบรม หรอดงานใน
ตางประเทศกอนวนประกาศนใชบงคบ หากเปนไปโดยถกตองตามระเบยบวธการทใชอยในขณะนน กให
เปนอนใชได และใหด าเนนการเรองการอยศกษา ฝกอบรม หรอดงานตอพนกงานสวนต าบลผนนตาม
ระเบยบวธการนนตอไป แตทงน ส าหรบกรณศกษาและฝกอบรม ตองอยในจ านวนอตรารอยละตามท
ก าหนดในระเบยบวาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ ท
คณะรฐมนตรก าหนด
114
สวนท 4
การประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน
ขอ 296 การประเมนผลการปฏบตงาน ใหผบงคบบญชามหนาทประเมนผลการ
ปฏบตราชการของผใตบงคบบญชา เพอประกอบการพจารณาแตงตง เลอนขนเงนเดอน พฒนา
พนกงานสวนต าบล เพมพนประสทธภาพในการปฏบตราชการ และมหนาทเสรมสรางแรงจงใจใหผใต
บงคบบญชาปฏบตตน ใหเหมาะสมกบการเปนพนกงานสวนต าบล และปฏบตราชการมประสทธภาพ
และเกดประสทธผล
การประเมนผลการปฏบตงาน ใหค านงถงคณภาพและปรมาณงาน ประสทธภาพ
และประสทธผลของงานทไดปฏบตมา ความสามารถและความอตสาหะในการปฏบตงาน ความม
คณธรรมและจรยธรรม ตลอดจนการรกษาวนยทเหมาะสมกบการเปนพนกงานสวนต าบล โดยจดท า
การประเมนอยางนอยปละ 2 ครง และเปดโอกาสใหผถกประเมนชแจง หรอขอค าปรกษาดวย
ขอ 297 การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบลตามประกาศน
มหลกการทจะประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานบนพนฐานของผลส าเรจและ
ผลสมฤทธของงานเปนหลก
ขอ 298 การประเมนผลการปฏบตงานน มวตถประสงคเพอใหผบงคบบญชาใช
เปนเครองมอในการปรบปรงประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบล และ
น าผลการประเมนไปใชเปนขอมลประกอบการพจารณาในเรองตาง ๆ ดงน
(1) การเลอนขนเงนเดอน การใหรางวลประจ าป และคาตอบแทนอน ๆ
(2) การพฒนา และการแกไขการปฏบตงาน
(3) การแตงตงพนกงานสวนต าบล
(4) การใหออกจากราชการ
(5) การใหรางวลจงใจ และการบรหารงานบคคลเรองอน ๆ
ขอ 299 การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบล ใหประเมนจาก
ผลงานและคณลกษณะการปฏบตงาน โดยการประเมนผลงานใหพจารณาจากองคประกอบดงตอไปน
(1) ปรมาณงาน
(2) คณภาพของผลงาน
(3) ความทนเวลา
(4) ผลลพธ ประโยชนในการน าไปใช และประสทธผลของงาน
(5) การประหยดทรพยากรหรอความคมคาของผลงาน
115
สวนการประเมนคณลกษณะการปฏบตงาน ใหพจารณาจากองคประกอบดงตอไปน
(1) ความสามารถและความอตสาหะในการปฏบตงาน
(2) การรกษาวนย
(3) การปฏบตตนเหมาะสมกบการเปนพนกงานสวนต าบล
องคการบรหารสวนต าบลอาจก าหนดใหมองคประกอบการประเมนอน ๆ เพมเตมได
ตามความเหมาะสมของลกษณะภารกจและสภาพการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบลในต าแหนงตาง ๆ
ทงนโดยก าหนดใหมสดสวนคะแนนของผลงานไมนอยกวารอยละ 70
ส าหรบแบบประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบล องคการบรหารสวน
ต าบลพจารณาใชตามแบบทก าหนดทายประกาศน หรอปรบใชตามความเหมาะสมของลกษณะงานได
ขอ 300 ใหมการก าหนดขอตกลงเกยวกบผลการปฏบตงานรวมกนระหวางผประเมน
และผรบการประเมน เชน แผนงาน โครงการ หรอ ผลงานทก าหนดในการมอบหมายงาน เปนตน
ทงน ใหพจารณาจากขอตกลงการบรหารงานของสวนราชการ หรอภารกจหลกทไดมการก าหนดไว
ตามทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ก าหนดขนดวย
ขอ 301 ใหประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบล ปละ 2 ครง ตามรอบ
ปงบประมาณ คอ
(1) ครงท 1 ระหวางวนท 1 ตลาคม ถง 31 มนาคม ของปถดไป
(2) ครงท 2 ระหวางวนท 1 เมษายน ถง 30 กนยายน ของปเดยวกน
ขอ 302 การประเมนครงท 1 ตามขอ 303 ใหผบงคบบญชาหรอผประเมน
จดล าดบผลการประเมนเรยงล าดบจากผทมผลการประเมนดเดน ผลการประเมนเปนทยอมรบไดและ
ผลการประเมนตองปรบปรงไวใหชดเจนเพอพจารณาเลอนขนเงนเดอน และใหจดท าบญชรายชอผมผล
การประเมนดเดน และผลการประเมนเปนทยอมรบไดไว เพอประกอบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนครงท 2
ขอ 303 ใหน าระบบเปดมาใชในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนตามมตคณะรฐมนตร
ทก าหนดส าหรบขาราชการพลเรอน ทงน ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล หรอผบงคบบญชาทไดรบมอบหมาย
ประกาศรายชอผทมผลการประเมนอยในระดบดเดน ในทเปดเผยใหพนกงานสวนต าบลไดทราบโดยทวกน
ขอ 304 ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการ เพอวตถประสงค
ในการพจารณากลนกรองผลการประเมนใหเกดมาตรฐานและความเปนธรรมในการใชดลยพนจของ
ผบงคบบญชาหรอผประเมนกอนทจะเสนอผลการประเมนตอผมอ านาจสงเลอนขนเงนเดอน โดยม
องคประกอบตามทองคการบรหารสวนต าบลเหนสมควร เพอใหการพจารณาเปนไปตามวตถประสงคดงกลาว
116
ทงน องคการบรหารสวนต าบลอาจก าหนดใหมคณะกรรมการชวยพจารณากลนกรอง
เพอใหเกดความเปนธรรมในระดบกอง หรอสวนราชการทเรยกชออยางอนในองคการบรหารสวนต าบล
ดวยกได
ขอ 305 ใหน าผลการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบล ไปใชเปน
ขอมลประกอบการพจารณาในเรองตาง ๆ ทก าหนดในขอ 298 ดวย
ขอ 306 เมอเสรจสนการประเมนผลการปฏบตงานแตละครงแลว ผบงคบบญชา
ซงเปนผประเมนตองน าผลการประเมนไปใชประกอบการใหค าปรกษาแนะน าแกผรบการประเมน
เพอใหมการแกไขปรบปรงการปฏบตงาน และก าหนดแผนการพฒนาผรบการประเมนใหมสมรรถนะ
และผลสมฤทธของงานดยงขน
ขอ 307 ใหองคการบรหารสวนต าบลวางระบบการจดเกบผลการประเมนเพอ
น าไปใชตามวตถประสงคทก าหนดไวตอไป เชน ผลการประเมนครงท 1 เกบไวทผบงคบบญชา ผล
การประเมน ครงท 2 ภายหลงจากการใหค าปรกษาแนะน าแกผรบการประเมนแลว ใหเกบสรปผล
การประเมนไวในแฟมประวตพนกงานสวนต าบล หรอองคการบรหารสวนต าบลจะก าหนดรปแบบการ
จดเกบเปนอยางอนตามทเหมาะสมกได
ขอ 308 ใหใชการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนต าบลตามทก าหนดน
ส าหรบพนกงานสวนต าบลทกระดบ
ขอ 309 กรณอน ๆ ทมเหตผลและความจ าเปน คณะกรรมการพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) และองคการบรหารสวนต าบลอาจรวมกนก าหนดหลกเกณฑหรอวธการ
เพมเตมตามลกษณะงาน สภาพการปฏบตงานและอน ๆ ได
สวนท 5
การลา
ขอ ๓๑๐ ในสวนน
" เขารบการตรวจเลอก " หมายความวา เขารบการตรวจเลอกเพอรบราชการเปน
ทหารกองประจ าการ
" เขารบการเตรยมพล " หมายความวา เขารบการระดมพล เขารบการตรวจสอบ
พลเขารบการฝกวชาทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอม ตามกฎหมายวาดวยการรบราชการ
ทหาร
117
" องคการระหวางประเทศ " หมายความวา องคการทไดรบการจดตงขนดวย
ความตกลงระหวางประเทศทงในระดบรฐบาลและระดบเอกชน และส าหรบองคการสหประชาชาตให
หมายความรวมถงทบวงการช านญพเศษและองคการอนใดในเครอสหประชาชาตดวย
" องคการตางประเทศ " หมายความวา องคการหรอสถาบนตางประเทศตามท
ผรกษาการตามประกาศนจะไดประกาศรายชอใหทราบ
" การไปปฏบตงานองคการระหวางประเทศ " หมายความรวมถง การไปปฏบตงาน
ตามโครงการแลกเปลยนอาจารย การไปปฏบตงานในองคการตางประเทศ การไปปฏบตงานใน
ตางประเทศในลกษณะเดยวกนกบการไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ รวมทงการไปปฏบตงาน
ในหนวยงานขององคการระหวางประเทศ หนวยงานขององคการตางประเทศ หรอหนวยงานของรฐบาล
ตางประเทศซงตงอย ในประเทศไทย โดยไดรบเงนเดอนหรอคาตอบแทนในลกษณะเดยวกนกบ
เงนเดอนจากองคการระหวางประเทศ องคการตางประเทศ หนวยงานของรฐบาลตางประเทศหรอจาก
ประเทศทไปปฏบตงาน แตทงนไมรวมถงการเดนทางไปราชการตามระเบยบวาดวยการอนมตใหเดนทาง
ไปราชการหรอการจดการประชมของทางราชการ การไปรบราชการประจ าในตางประเทศ การไปศกษา
ฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการวจย ตามระเบยบหรอขอบงคบวาดวยการใหพนกงานสวนต าบลไปศกษา
ฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ
" ลาตดตามคสมรส " หมายความวา ลาตดตามสามหรอภรยาโดยชอบดวย
กฎหมายทเปนขาราชการ พนกงานสวนต าบล พนกงานสวนทองถนอน หรอพนกงานรฐวสาหกจ
ซงไปปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศ หรอทางราชการสงใหไปปฏบตงาน
ในตางประเทศตามความตองการของทางราชการตามกฎหมายวาดวยการก าหนดหลกเกณฑการสงให
ไปท าการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการหรอเตมเวลาท างาน ตงแต 1 ปขนไป แตไม
รวมถงกรณทคสมรสไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ
ขอ 311 การลาทกประเภทตามทก าหนดในสวนน ถามกฎหมาย ระเบยบ หรอมต
คณะรฐมนตรก าหนดเกยวกบการลาประเภทใดไวเปนพเศษ ผลาและผมอ านาจพจารณาหรออนญาต
การลาจะตองปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบหรอมตคณะรฐมนตรเกยวกบการลาประเภทนนดวย
ขอ 312 ผมอ านาจพจารณาหรออนญาต และอ านาจพจารณาหรออนญาตการ
ลาส าหรบพนกงานสวนต าบล ใหเปนไปตามตารางทก าหนดไวทายประกาศน
ในกรณทผมอ านาจอนญาตการลาตามประกาศนไมอย หรอไมสามารถปฏบตราชการได
และมเหตจ าเปนเรงดวนไมอาจรอขออนญาตจากผมอ านาจได ใหผลาเสนอหรอจดสงใบลาตอผม
อ านาจอนญาตการลาชนเหนอขนไปเพอพจารณา และเมออนญาตแลวใหแจงผมอ านาจอนญาตตาม
ประกาศนทราบดวย
118
ผมอ านาจพจารณาหรออนญาตการลาจะมอบหมายหรอมอบอ านาจโดยท าเปน
หนงสอใหแกผด ารงต าแหนงใดเปนผพจารณาอนญาตแทนกได
(ใหเพมความในขอ 312 วรรคส ขอ 314 วรรคส ตามประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑและ
เงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๓0) พ.ศ.๒๕๕๕ ประกาศ
ณ วนท 21 กนยายน พ.ศ.255๕ โดยใชความดงตอไปน
ขอ 312 วรรคส การลาของพนกงานสวนต าบลในชวงกอนและหลงวนหยดราชการ
ประจ าสปดาห หรอวนหยดราชการประจ าป เพอใหมวนหยดตอเนองกน ใหผมอ านาจพจารณาหรอ
อนญาตใชดลยพนจตามความเหมาะสม และจ าเปนทจะอนญาตใหลาได โดยมใหเสยหายแกการปฏบต
ราชการ
ขอ 313 พนกงานสวนต าบลผใดไดรบค าสงใหไปชวยราชการ ณ หนวยงานอนใด
ของทางราชการหากประสงคจะลาปวย ลาคลอดบตร ลากจสวนตว ลาพกผอน หรอลาเขารบการตรวจ
เลอก หรอเขารบการเตรยมพล ในชวงเวลาทไปชวยราชการ ใหเสนอขออนญาตลาตอผบงคบบญชา
ของหนวยงานทไปชวยราชการ แลวใหหนวยงานนนรายงานจ านวนวนลาใหหนวยงานตนสงกดของผนน
ทราบอยางนอยปละครง
การลาประเภทอนนอกจากทระบไวในวรรคหนง ใหเสนอขออนญาตลาตอสวนราชการ
เจาสงกดตามหลกเกณฑทก าหนดส าหรบการลาประเภทนน
ขอ 314 การนบวนลาตามประกาศนใหนบตามปงบประมาณ
การนบวนลาเพอประโยชนในการเสนอหรอจดสงใบลา อนญาตใหลา และค านวณ
วนลา ใหนบตอเนองกน โดยนบวนหยดราชการทอยในระหวางวนลาประเภทเดยวกน รวมเปนวนลาดวย
เวนแตการนบเพอประโยชนในการค านวณวนลาส าหรบวนลาปวยทมใชวนลาปวยตามกฎหมายวาดวย
การสงเคราะหพนกงานสวนต าบลผไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการ วนลากจ
สวนตว และวนลาพกผอนใหนบเฉพาะวนท าการ
การลาปวยหรอลากจสวนตวซงมระยะเวลาตอเนองกน จะเปนในปเดยวกนหรอไม
กตาม ใหนบเปนการลาครงหนง ถาจ านวนวนลาครงหนงรวมกนเกนอ านาจของผมอ านาจอนญาต
ระดบใด ใหน าใบลาเสนอขนไปตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต
ขอ 314 วรรคส พนกงานสวนต าบลทไดรบอนญาตใหลาไปชวยเหลอภรยาท
คลอดบตร ลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตวเพอเลยงดบตร ตามขอ 324 หรอลาพกผอนซงไดหยด
ราชการไปยงไมครบก าหนด ถามราชการจ าเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอ านาจอนญาตจะเรยกตว
มาปฏบตราชการมาปฏบตราชการระหวางการลากได
119
พนกงานสวนต าบลทถกเรยกกลบเขามาปฏบตราชการระหวางการลา ใหถอวาการลา
เปนอนหมดเขตเพยงวนกอนเดนทางกลบและวนราชการเรมตนตงแตวนออกเดนทางกลบเปนตนไป
การลาครงวนในตอนเชาหรอตอนบาย ใหนบเปนการลาครงวนตามประเภทของการลา นน ๆ
พนกงานสวนต าบลซงไดรบอนญาตใหลา หากประสงคจะยกเลกวนลาทยงไมไดหยด
ราชการใหเสนอขอถอนวนลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตใหลา และใหถอวา
การลาเปนอนหมดเขตเพยงวนทขอถอนวนลานน
ขอ 315 เพอควบคมใหเปนไปตามประกาศน ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท า
บญชลงเวลาการปฏบตราชการของพนกงานสวนต าบลในสงกด โดยมสาระส าคญตามตวอยางทาย
ประกาศน หรอจะใชเครองบนทกเวลาการปฏบตราชการแทนกได
ในกรณจ าเปนนายกองคการบรหารสวนต าบลจะก าหนดวธลงเวลาปฏบตราชการ หรอ
วธควบคมการปฏบตราชการของพนกงานสวนต าบลทมการปฏบตราชการในลกษณะพเศษเปนอยางอน
ตามเหนสมควรกได แตทงน ตองมหลกฐานใหสามารถตรวจสอบวนลา เวลาการปฏบตราชการไดดวย
ขอ 316 การลาใหใชใบลาตามแบบทายประกาศน เวนแตในกรณจ าเปนหรอ
รบดวนจะใชใบลาทมขอความไมครบถวนตามแบบหรอจะลาโดยวธการอยางอนกได แตทงน ตองสง
ใบลาตามแบบในวนแรกทมาปฏบตราชการ
องคการบรหารสวนต าบลอาจน าระบบอเลคทรอนกสมาประยกตในการเสนอใบลา
อนญาตใหลา และยกเลกวนลา ส าหรบการลาปวย ลาพกผอน หรอลากจสวนตว ซงมใชลากจสวนตว
เพอเลยงดบตรตามขอ 345 กได ทงน ระบบอเลคทรอนกสดงกลาวจะตองเปนระบบทมความ
ปลอดภย รดกม สามารถตรวจสอบตวบคคล และเกบขอมลเกยวกบการลาเปนหลกฐานราชการได
ขอ 317 พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะไปตางประเทศในระหวางการลาตาม
ประกาศน หรอในระหวางวนหยดราชการใหเสนอขออนญาตตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายก
องคการบรหารสวนต าบล
การอนญาตของนายกองคการบรหารสวนต าบลตามวรรคหนง เมออนญาตแลวให
รายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ทราบดวย
ขอ 318 พนกงานสวนต าบลผใดไมสามารถมาปฏบตราชการได อนเนองมาจาก
พฤตการณพเศษ ซงเกดขนกบบคคลทวไปในทองทนน หรอพฤตการณพเศษซงเกดขนกบพนกงาน
สวนต าบลผนนและมไดเกดจากความประมาทเลนเลอหรอความผดของพนกงานสวนต าบลผนนเอง โดย
พฤตการณพเศษดงกลาวรายแรงจนเปนเหตขดขวางท าใหไมสามารถมาปฏบตราชการ ณ สถานทตง
ตามปกต ใหพนกงานสวนต าบลผนนรบรายงานพฤตการณทเกดขนรวมทงอปสรรคขดขวางทท าใหมา
120
ปฏบตราชการไมไดตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบลทนทในวนแรกท
สามารถมาปฏบตราชการได
ในกรณทนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนวาการทพนกงานสวนต าบลผนนมาปฏบต
ราชการไมไดเปนเพราะพฤตการณพเศษตามวรรคหนงจรง ใหสงใหการหยดราชการของพนกงาน
สวนต าบลผนนไมนบเปนวนลาตามจ านวนวนทไมสามารถมาปฏบตราชการไดอนเนองมาจาก
พฤตการณพเศษดงกลาว
ในกรณทนายกองคการบรหารสวนต าบล เหนวาการทไมสามารถมาปฏบตราชการยง
ไมสมควรถอเปนพฤตการณพเศษตามวรรคหนง ใหถอวาวนทพนกงานสวนต าบลผนนไมมาปฏบต
ราชการเปนวนลากจสวนตว
ความในขอ ๓๑๙ และขอ 321 วรรคหา มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวดล าปาง เรอง หลกเกณฑ
และเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๓๐) พ.ศ.๒๕๕๕
ประกาศ ณ วนท 2๑ กนยายน พ.ศ.255๕ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ ๓๑๙ การลาแบงออกเปน ๑๑ ประเภท ดงตอไปน
(๑) การลาปวย
(๒) การลาคลอดบตร
(๓) การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร
(๔) การลากจสวนตว
(๕) การลาพกผอน
(๖) การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย
(๗) การลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล
(๘) การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน
(๙) การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ
(๑๐) การลาตดตามคสมรส
(๑๑) การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ
ขอ 320 พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาปวยเพอรกษาตว ใหเสนอหรอจดสง
ใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตในกรณจ าเปนจะ
เสนอหรอจดสงใบลา ในวนแรกทมาปฏบตราชการกได
ในกรณทพนกงานสวนต าบลผขอลามอาการปวยจนไมสามารถจะลงชอในใบลาไดจะให
ผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลวใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว
121
การลาปวยตงแต 30 วนขนไป ตองมใบรบรองแพทยซงเปนผทไดขนทะเบยนและ
รบใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพเวชกรรมแนบไปกบใบลาดวย ในกรณจ าเปนหรอเหนสมควร
ผมอ านาจอนญาตจะสงใหใชใบรบรองแพทยซงผมอ านาจอนญาตเหนชอบแทนกได
การลาปวยไมถง 30 วน ไมวาจะเปนการลาครงเดยวหรอหลายครงตดตอกนถา
ผมอ านาจอนญาตเหนสมควร จะสงใหมใบรบรองแพทยตามวรรคสามประกอบใบลา หรอสงใหผลาไป
รบการตรวจจากแพทยของทางราชการเพอประกอบการพจารณาอนญาตกได
ขอ 321 พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสงใบลา
ตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตไมสามารถจะลงชอใน
ใบลาได จะใหผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลว ใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว และม
สทธลาคลอดบตรโดยไดรบเงนเดอนครงหนงได 90 วน โดยไมตองมใบรบรองแพทย
การลาคลอดบตรจะลาในวนทคลอด กอน หรอหลงวนทคลอดกไดแตเมอรวมวนลา
แลว ตองไมเกน 90 วน
พนกงานสวนต าบลทไดรบอนญาตใหลาคลอดบตร และไดหยดราชการไปแลว แต
ไมไดคลอดบตรตามก าหนด หากประสงคจะขอถอนวนลาคลอดบตรทหยดไป ใหผมอ านาจอนญาต
อนญาตใหถอนวนลาคลอดบตรได โดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว
การลาคลอดบตรคาบเกยวกบการลาประเภทใด ซงยงไมครบก าหนดวนลาของการลา
ประเภทนน ใหถอวาการลาประเภทนนสนสดลง และใหนบเปนการลาคลอดบตรตงแตวนเรมวนลา
คลอดบตร
พนกงานสวนต าบลทประสงคจะลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทคลอดบตร
ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบ จนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา ภายใน
90 วน นบแตวนทคลอดบตร และใหมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนงไดไมเกน 15 วน
ท าการ
ผมอ านาจอนญาตอาจใหแสดงหลกฐานประกอบการพจารณาอนญาตดวยกได
ขอ 322 พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลากจสวนตว ใหเสนอหรอจดสงใบลา
ตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได
เวนแตมเหตจ าเปนไมสามารถรอรบอนญาตไดทนจะเสนอหรอจดสงใบลาพรอมดวยเหตจ าเปนไวแลว
หยดราชการไปกอนได แตจะตองชแจงเหตผลใหผมอ านาจอนญาตทราบโดยเรว
ในกรณมเหตพเศษทไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนงได ใหเสนอหรอ
จดสงใบลาพรอมทงเหตผลความจ าเปนตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตทนท
ในวนแรกทมาปฏบตราชการ
122
ขอ 323 พนกงานสวนต าบลมสทธลากจสวนตว โดยไดรบเงนเดอนปละไมเกน
45 วนท าการ
ขอ 324 พนกงานสวนต าบลทลาคลอดบตร ตามขอ 321 แลว หากประสงคจะ
ลากจสวนตวเพอเลยงดบตร ใหมสทธลาตอเนองจากการลาคลอดบตรไดไมเกน 150 วนท าการ โดย
ไมมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลา
ขอ 325 ผทไดรบอนญาตใหลากจสวนตว เวนแตกรณการลากจสวนตวเพอ
เลยงดบตร ตามขอ 324 ซงไดหยดราชการไปยงไมครบก าหนด ถามราชการจ าเปนเกดขน
ผบงคบบญชาหรอผมอ านาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการกได
ขอ 326 พนกงานสวนต าบลมสทธลาพกผอนประจ าปในปหนงได 10 วนท าการ
เวนแตพนกงานสวนต าบล ดงตอไปนไมมสทธลาพกผอนประจ าปในปทไดรบบรรจเขารบราชการ
ยงไมถง 6 เดอน
(1) ผซงไดรบบรรจเขารบราชการครงแรก
(2) ผซงลาออกจากราชการเพราะเหตสวนตว แลวตอมาไดบรรจเขารบราชการอก
(3) ผซงลาออกจากราชการเพอด ารงต าแหนงทางการเมองหรอเพอสมครรบ
เลอกตง แลวตอมาไดรบบรรจเขารบราชการอกหลง 6 เดอน นบแตวนออกจากราชการ
(4) ผซงถกสงใหออกจากราชการในกรณอน นอกจากกรณไปรบราชการทหาร
ตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร และในกรณไปปฏบตงานใด ๆ ตามความประสงคของทาง
ราชการแลวตอมาไดรบการบรรจเขารบราชการอก
ขอ 327 ถาในปใดพนกงานสวนต าบลผใดมไดลาพกผอนประจ าป หรอลาพกผอน
ประจ าปแลว แตไมครบ 10 วนท าการ ใหสะสมวนทมไดลาในปนนรวมเขากบปตอ ๆ ไปได แตวนลา
พกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนจะตองไมเกน 20 วนท าการ
ส าหรบผทไดรบราชการตดตอกนมาแลวไมนอยกวา 10 ป ใหมสทธน าวนลาพกผอน
สะสมรวมกบวนลาพกผอนประจ าปในปปจจบนไดไมเกน 30 วนท าการ
ขอ 328 พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาพกผอน ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอ
ผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได
ขอ 329 การอนญาตใหลาพกผอน ผมอ านาจอนญาตจะอนญาตใหลาครงเดยว
หรอหลายครงกได โดยมใหเสยหายแกราชการ
ขอ 330 ผทไดรบอนญาตใหลาพกผอนซงหยดราชการไปยงไมครบก าหนด ถาม
ราชการจ าเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอ านาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการกได
123
ขอ 331 พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอ
พนกงานสวนต าบลทนบถอศาสนาอสลามซงประสงคจะลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศ
ซาอดอาระเบย ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจพจารณาหรอ
อนญาตกอนวนอปสมบทหรอกอนวนเดนทางไปประกอบพธฮจย ไมนอยกวา 60 วน
ในกรณมเหตพเศษไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนง ใหชแจงเหตผล
ความจ าเปนประกอบการลา และใหอยในดลยพนจของผมอ านาจทจะพจารณาใหลาหรอไมกได
ขอ 332 พนกงานสวนต าบลทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลา
อปสมบทหรอไดรบอนญาตใหลาไปประกอบพธฮจยตามขอ 331 แลว จะตองอปสมบทหรอออก
เดนทางไปประกอบพธฮจย ภายใน 10 วน นบแตวนเรมลา และจะตองกลบมารายงานตวเขาปฏบต
ราชการภายใน 5 วน นบแตวนทลาสกขา หรอวนทเดนทางกลบถงประเทศไทยหลงจากการเดนทาง
ไปประกอบพธฮจย ทงน จะตองนบรวมอยภายในระยะเวลาทไดรบอนญาตการลา
พนกงานสวนต าบลทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบ
อนญาตใหลาไปประกอบพธฮจยและไดหยดราชการไปแลว หากปรากฎวามปญหาอปสรรคท าใหไม
สามารถอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยตามทขอลาไว เมอไดรบรายงานตวกลบเขาปฏบตราชการ
ตามปกตและขอถอนวนลา ใหผมอ านาจพจารณาหรออนญาต พจารณาหรออนญาตใหถอนวนลา
อปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยได โดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว
ขอ 333 พนกงานสวนต าบลทไดรบหมายเรยกเขารบการตรวจเลอก ใหรายงานตว
ตอผบงคบบญชากอนวนเขารบการตรวจเลอกไมนอยกวา 48 ชวโมง สวนพนกงานสวนต าบลทไดรบ
หมายเรยกเขารบการเตรยมพลใหรายงานตวตอผบงคบบญชาภายใน 48 ชวโมง นบแตเวลารบ
หมายเรยกเปนตนไป และใหไปเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพลตามวนเวลาใน
หมายเรยกนนโดยไมตองรอรบค าสงอนญาต และใหผบงคบบญชาเสนอไปตามล าดบจนถงนายก
องคการบรหารสวนต าบล
ขอ 334 เมอพนกงานสวนต าบลทลานนพนจากการเขารบการตรวจเลอก หรอเขา
รบการเตรยมพลแลว ใหมารายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตตอผบงคบบญชาภายใน 7 วน
เวนแตกรณทมเหตจ าเปน นายกองคการบรหารสวนต าบลอาจขยายเวลาใหไดรวมแลวไมเกน 15 วน
ขอ 335 พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาไปศกษา ฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการ
วจย ณ ตางประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหาร
สวนต าบลเพอพจารณาอนญาต
ส าหรบการลาไปศกษา ฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการวจยในประเทศใหเสนอหรอ
จดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบลเพอพจารณาอนญาต
124
ขอ 336 พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาไปปฏบตงานในองคการระหวาง
ประเทศใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบลเพอ
พจารณา โดยถอปฏบตตามหลกเกณฑทก าหนดไวในสวนน
ขอ 337 การไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศม 2 ประเภท คอ
" ประเภทท 1 " ไดแก การไปปฏบตงานในกรณหนงกรณใด ดงตอไปน
(1) การไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ซงประเทศไทยเปนสมาชกและ
เปนวาระทตองสงไปปฏบตงานในองคการนน
(2) รฐบาลไทยมขอผกพนทจะตองสงไปปฏบตงานตามความตกลงระหวาง
ประเทศ
(3) ประเทศไทยตองสงไปปฏบตงานเพอพทกษรกษาผลประโยชนของประเทศ
ตามความตองการของรฐบาลไทย
" ประเภทท 2 " ไดแก การไปปฏบตงานนอกเหนอจากประเภทท 1
ขอ 338 พนกงานสวนต าบลทไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตองม
คณสมบตดงตอไปน
(1) เปนพนกงานสวนต าบลและปฏบตราชการประจ าตลอดมาเปนระยะเวลา
ตดตอกนไมนอยกวาหาปกอนถงวนทไดรบอนญาตใหไปปฏบตงาน เวนแตผทไปปฏบตงานในองคการ
สหประชาชาตก าหนดเวลาหาปใหลดลงเปนสองป
ส าหรบผทเคยไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศประเภทท 2 มาแลวจะตองม
เวลาปฏบตราชการในสวนราชการไมนอยกวาสองป นบแตวนเรมกลบเขาปฏบตหนาทราชการ หลงจาก
ทเดนทางกลบจากราชการไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศประเภทท 2 ครงสดทาย
(2) ผทไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศประเภทท 2 ตองมอายไมเกนหา
สบปบรบรณ นบถงวนทไดรบอนญาตใหไปปฏบตงาน
(3) เปนผปฏบตหนาทราชการมความรความสามารถเหมาะสม มความประพฤต
เรยบรอยและไมอยในระหวางถกสอบสวนวากระท าผดวนย
การขอยกเวนหรอผอนผนคณสมบตตาม (1) วรรคสอง และ (2) ใหเสนอเหตผลความ
จ าเปนตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เพอพจารณาเปนราย ๆ ไป
ขอ 339 ใหพนกงานสวนต าบลทไดรบการคดเลอกใหไปปฏบตงานในองคการ
ระหวางประเทศยนใบลาตอผบงคบบญชาไปตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบลเพอ
พจารณาอนญาต และมค าสงใหพนกงานสวนต าบลผนนลาไปปฏบตงานไดโดยถอวาเปนการไปท าการ
ใด ๆ อนจะนบเวลาระหวางนน เหมอนเตมเวลาราชการ มก าหนดเวลาไมเกนสปส าหรบการไป
ปฏบตงานประเภทท 1 หรอมก าหนดเวลาไมเกนหนงปส าหรบการไปปฏบตงานประเภทท 2 โดยไมได
125
รบเงนเดอน เวนแตอตราเงนเดอนทไดรบจากองคการระหวางประเทศต ากวาอตราเงนเดอนของทาง
ราชการทผนนไดรบอยในขณะนนใหมสทธไดรบเงนเดอนจากทางราชการสมทบ ซงเมอรวมกบเงนเดอน
จากองคการระหวางประเทศแลวไมเกนอตราเงนเดอนของทางราชการทพนกงานสวนต าบลผนนไดรบ
อยในขณะนน
ขอ 340 พนกงานสวนต าบลทไดรบอนญาตใหไปปฏบตงานในองคการระหวาง
ประเทศ หากประสงคจะอยปฏบตงานตอ ใหยนเรองราวพรอมทงเหตผลความจ าเปนและประโยชนทาง
ราชการจะไดรบตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบล เพอพจารณา
อนญาต และมค าสงใหพนกงานสวนต าบลผนนไปปฏบตงานโดยถอวาเปนการไปท าการใด ๆ อนจะนบ
เวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ ตามกฎหมายวาดวยก าหนดหลกเกณฑการสงใหพนกงานสวน
ต าบลไปท าการนนเหมอนเตมเวลาราชการไดอกแตเมอรวมแลวตองไมเกนสป
การอนญาตใหพนกงานสวนต าบลผใดไปปฏบตงานประเภทท 2 เกนกวาหนงป
ใหผบงคบบญชาสงใหผนนออกจากราชการในชวงเวลาทไปปฏบตงานเกนหนงปดวย
ขอ 341 เมอองคการบรหารสวนต าบลไดมค าสงใหพนกงานสวนต าบลไปปฏบตงาน
ตามขอ 339 หรอใหไปปฏบตงานตอหรอใหออกจากราชการตามขอ 340 แลว ใหองคการบรหาร
สวนต าบลรายงานและสงส าเนาค าสงดงกลาวใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด)
ทราบ
ขอ 342 ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าสญญาผกมดพนกงานสวนต าบลทไป
ปฏบตงานในองคการระหวางประเทศประเภทท 2 ใหกลบมารบราชการในสวนราชการเปนเวลาหนง
เทาของระยะเวลาทไปปฏบตงาน พนกงานสวนต าบลผใดปฏบตงานในองคการระหวางประเทศแลวไม
กลบมารบราชการหรอกลบมารบราชการไมครบก าหนดตามสญญา ใหชดใชเงนเบยปรบแกทาง
ราชการ ดงน
(1) ไมกลบเขารบราชการเลย ใหชดใชเปนจ านวนเทากบเงนเดอนเดอนสดทายท
ไดรบคณดวยเวลาทไปปฏบตงานทคดเปนเดอน เศษของเดอน ถาเกนสบหาวนใหคดเปนหนงเดอน
(2) กลบมารบราชการไมครบก าหนดตามสญญา ใหชดใชเบยปรบตาม (1) ลดลง
ตามสวน
การท าสญญาตามวรรคหนงใหเปนไปตามแบบและวธการทายประกาศน เมอจดท า
แลวใหสงใหส านกงาน คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) จ านวน 1 ชด
ขอ 343 พนกงานสวนต าบลทไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ เมอปฏบตงาน
แลวเสรจใหรายงานตวเขาปฏบตหนาทภายในสบวน นบแตวนถดจากเสรจสนการปฏบตงาน และให
126
รายงานผลการไปปฏบตงานใหนายกองคการบรหารสวนต าบลทราบ ภายในสามสบวน นบแตวนท
กลบมาปฏบตหนาทราชการ
การรายงานผลการไปปฏบตงานตามวรรคหนง ใหใชแบบรายงานการไปปฏบตงานใน
องคการระหวางประเทศ ตามทก าหนดไวทายประกาศน
ขอ 344 พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาตดตามคสมรส ใหเสนอหรอจดสง
ใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงนายกองคการบรหารสวนต าบลเพอพจารณาอนญาตใหลาได
ไมเกนสองป และในกรณจ าเปนอาจอนญาตใหลาตอไดอกสองป แตเมอรวมแลวตองไมเกนสป ถาเกน
สปใหลาออกจากราชการ
การพจารณาอนญาตใหพนกงานสวนต าบลลาตดตามคสมรส ผมอ านาจอนญาตจะ
อนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกไดโดยมใหเสยหายแกราชการ แตเมอรวมแลวจะตองไมเ กน
ระยะเวลาตามทก าหนดในขอ 344 และจะตองเปนกรณทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการหรอ
ปฏบตงานในตางประเทศเปนระยะเวลาตดตอกนไมวาจะอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานใน
ประเทศเดยวกนหรอไม
ขอ 345 พนกงานสวนต าบลทไดลาตดตามคสมรสครบก าหนดระยะเวลาตามขอ
344 ในชวงเวลาทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศตดตอกนคราวหนง
แลว ไมมสทธขอลาตดตามคสมรสอก เวนแตคสมรสจะไดกลบมาปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงาน
ประจ าในประเทศไทยตอมาไดรบค าสงใหไปปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศอกใน
ชวงเวลาใหม จงจะมสทธขอลาตดตามคสมรสตามขอ 344 ไดใหม
ขอ ๓๔6 พนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการใน
หนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระท าการตามหนาท จนท าใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการหากพนกงานสวน
ต าบลผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจ าเปนตอการปฏบต
หนาทราชการ หรอทจ าเปนตอการประกอบอาชพ แลวแตกรณมสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพครงหนง
ไดตามระยะเวลาทก าหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน
พนกงานสวนต าบลทไดรบอนตรายหรอการปวยเจบจนท าใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการ
เพราะเหตอนนอกจากทก าหนดในวรรคหนง และผมอ านาจสงบรรจพจารณาแลวเหนวายงสามารถรบราชการ
ตอไปได หากพนกงานสวนต าบลผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพท
จ าเปนตอการปฏบตหนาทราชการ ใหผมอ านาจพจารณาอนญาตพจารณาใหลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ
ดงกลาวครงหนงไดตามระยะเวลาทก าหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน
127
หลกสตรตามวรรคหนงและวรรคสองตองเปนหลกสตรทสวนราชการ หนวยงานอนของรฐ
องคกรการกศล อนเปนสาธารณะหรอสถาบนทไดรบการรบรองจากหนวยงานของทางราชการ เปนผจดหรอ
รวมจด
พนกงานสวนต าบลซงประสงคจะลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพตามขอ ๓๔๒ ใหเสนอหรอ
จดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจพจารณาหรออนญาตพรอมแสดงหลกฐานเกยวกบ
หลกสตรทประสงคจะลาและเอกสารทเกยวของ (ถาม) เพอพจารณาอนญาตและเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยด
ราชการเพอไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพได
ขอ 3๔7 กรณมเหตพเศษ สมควรยกเวนการปฏบตตามทก าหนดในสวนนใหน าเสนอ
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) เพอพจารณาเปนราย ๆไป
สวนท 6
เบดเตลด
ขอ 348 วน เวลาท างาน วนหยดตามประเพณ วนหยดประจ าปของพนกงานสวน
ต าบลใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศก าหนดโดยใหเปนไปตามทคณะรฐมนตรก าหนดส าหรบ
ขาราชการพลเรอนโดยอนโลม
ขอ 349 เครองแบบและระเบยบการแตงเครองแบบของพนกงานสวนต าบลให
เปนไปตามกฎหมายหรอระเบยบวาดวยการนน
ขอ 350 ใหองคการบรหารสวนต าบลจดใหมประกาศก าหนดมาตรฐานคณธรรม
และจรยธรรมส าหรบพนกงานสวนต าบล เพอเปนแนวทางการปฏบตราชการและการปฏบตตนของ
พนกงานสวนต าบล โดยใหตดประกาศไวอยางเปดเผยในส านกงานขององคการบรหารสวนต าบล
ขอ 351 ในการจดท ามาตรฐานคณธรรมและจรยธรรมตามขอ 350 ใหองคการ
บรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการจดท ามาตรฐานคณธรรมและจรยธรรมขน ประกอบดวยผแทน
ทกฝายขององคการบรหารสวนต าบล
ขอ 352 ใหองคการบรหารสวนต าบลรายงานเกยวกบการคดเลอก การบรรจ การ
แตงตง การเลอนระดบ การเลอนขนเงนเดอน ตลอดจนการรายงานเกยวกบการเปลยนแปลง
ลกษณะ หนาท ความรบผดชอบของต าแหนงและสวนราชการ การเปลยนแปลงการใชต าแหนง การ
ทะเบยนประวตของพนกงานสวนต าบล และการปฏบตการอน ไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด )
128
ขอ 353 เมอองคการบรหารสวนต าบลไดมค าสง หรอประกาศเกยวกบพนกงาน
สวนต าบล หรอตามทก าหนดในประกาศน มาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงาน
สวนต าบล และตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน ดงตอไปน
(1) การสงบรรจและแตงตง ซงหมายถง การสงบรรจเขารบราชการและแตงตง
ใหด ารงต าแหนงพนกงานสวนต าบล
(2) การสงแตงตง ซงหมายถง การสงยาย โอน รบโอน เลอนระดบ
(3) การสงใหไดรบเงนเดอน เงนประจ าต าแหนง การใหไดรบเงนเดอนตาม
คณวฒ การไดรบประโยชนตอบแทนอน และการเลอนขนเงนเดอน
(4) การสงประจ าองคการบรหารสวนต าบล การสงผประจ าองคการบรหาร
สวนต าบลใหด ารงต าแหนงเดมหรอต าแหนงอน และการสงใหชวยปฏบตราชการ
(5) การสงใหออกจากราชการ
(6) การประกาศการพนจากราชการตามกฎหมายวาดวยบ าเหนจบ านาญ
ขาราชการสวนทองถน
(7) การประกาศก าหนดโครงสรางการแบงสวนราชการ การก าหนดอ านาจหนาท
การแบงสวนราชการภายใน การจดตง การปรบปรง การรวมหรอการยบเลกการจดแบงสวนราชการ
ขององคการบรหารสวนต าบล
(8) การประกาศก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล ตามแผนอตราก าลงของ
องคการบรหารสวนต าบล การปรบปรงเปลยนแปลงเกยวกบต าแหนง แผนอตราก าลงขององคการ
บรหารสวนต าบล
ใหองคการบรหารสวนต าบลทออกค าสงหรอประกาศดงกลาว รายงานไปยง
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) โดยสงส าเนาค าสง หรอประกาศนนอยางละ
3 ฉบบ ไปใหภายในหาวนท าการนบแตวนทออกค าสงหรอประกาศ และส าหรบกรณการบรรจและ
แตงตงตาม (1) ใหสงทะเบยนประวตพนกงานสวนต าบล ตามขอ 355 ของผไดรบการบรรจและ
แตงตงทไดกรอกรายการและตรวจสอบถกตองแลวไปพรอมกนดวย
ขอ 354 เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) หรอองคการ
บรหารสวนต าบลก าหนดใหมการประกาศเกยวกบการคดเลอก ตามทก าหนดในประกาศน ดงตอไปน
(1) การสอบแขงขน เพอบรรจบคคลเขารบราชการ
(2) การคดเลอกกรณทมเหตพเศษทไมจ าเปนตองสอบแขงขน
(3) การสอบคดเลอกเพอแตงตงพนกงานสวนต าบลใหด ารงต าแหนงในระดบท
สงขน
(4) การคดเลอก เพอแตงตงพนกงานสวนต าบลต าแหนงบรหาร ใหด ารงต าแหนง
ในระดบทสงขน
129
ใหเลขานการคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) รายงานไปยง
คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) โดยสงส าเนาประกาศเกยวกบการคดเลอกนน
อยางละ 3 ฉบบ ไปใหภายใน หาวนท าการนบแตวนทประกาศ
ขอ 355 ใหองคการบรหารสวนต าบล จดใหมทะเบยนประวตของพนกงานสวน
ต าบลทกคน โดยจดเกบไวทองคการบรหารสวนต าบล 1 ฉบบ และสงใหคณะกรรมการพนกงานสวน
ต าบล ( ก.อบต.จงหวด )และคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. ) เกบไวแหงละ 1 ฉบบ
การจดท าทะเบยนประวตของพนกงานสวนต าบล ลกษณะ รปแบบ วธปฏบตเกยวกบ
ทะเบยนประวต วธการบนทกรายการในทะเบยนประวต และการจดท าแฟมประวตพนกงานสวน
ต าบล ใหน ากฎหมายหรอระเบยบหรอมตคณะรฐมนตรทก าหนดไวส าหรบขาราชการพลเรอนมาใช
บงคบโดยอนโลม
ขอ 356 พนกงานสวนต าบลผใดไดรบอนญาตใหไปศกษาฝกอบรม ดงาน หรอ
ปฏบตการวจยในประเทศ หรอตางประเทศ ไดรบอนญาตใหลาไปปฏบตงานในองคการระหวาง
ประเทศ หรอลาตดตามคสมรสตามระเบยบวาดวยการลาของพนกงานสวนต าบล ไดรบวฒเพมขน
หรอสงขน สมรส หยา เปลยนชอตวหรอชอสกล หรอตาย ใหองคการบรหารสวนต าบลทอนญาตหรอ
ไดรบแจงรายงานไปยงคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) ภายในหาวนท าการนบแต
วนอนญาตหรอวนไดรบแจง แลวแตกรณ
หมวด 13
การบรหารงานบคคลของลกจาง
ขอ 357 ในหมวดน
“สวนราชการ” หมายความวา สวนราชการทองคการบรหารสวนต าบลประกาศ
จดตงขน ตามมาตรฐานทวไปเกยวกบโครงสรางการแบงสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล
“ลกจาง” หมายความวา ลกจางประจ า ลกจางชวคราว และลกจางลกษณะ
ผช านาญงานขององคการบรหารสวนต าบล โดยไมรวมถงลกจางของกจการพาณชยขององคการ
บรหารสวนต าบล
“ลกจางประจ า” หมายความวา ลกจางรายเดอน รายวน และรายชวโมงทจางไว
ปฏบตงานทมลกษณะประจ าโดยไมมก าหนดเวลาการจางตามอตราและจ านวนทก าหนดไวและรบ
เงนคาจางจากงบประมาณหมวดคาจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล หรอหมวดเงนอดหนน
ของรฐบาลดวย
“ลกจางชวคราว” หมายความวา ลกจางรายเดอน รายวน และรายชวโมงทจางไว
ปฏบตงานทมลกษณะชวคราว และหรอมก าหนดเวลาจาง แตทงนระยะเวลาการจางตองไมเกน
130
ปงบประมาณ และรบเงนคาจางจากงบประมาณหมวดคาจางชวคราวหรอจากยอดเงนอนใด
“ลกจางลกษณะผช านาญงาน” หมายความวา ลกจางซงมความรความช านาญใน
งานเฉพาะอยาง ทจะตองปฏบตเปนอยางด ทงเคยปฏบตงานชนดนนมานานไมนอยกวา 5 ป โดยม
ใบรบรองความรความช านาญและความสามารถในการท างานจากสถานทท างานเดมทผนนเคยปฏบต
งานมาแลว
“เวลาท างานปกต” หมายความวา เวลาท างานของทางราชการ หรอเวลาอนใดท
นายกองคการบรหารสวนต าบลก าหนดตามลกษณะงานใหเปนเวลาท างานปกต
“วนหยดประจ าสปดาห” หมายความวา วนอาทตย หรอวนอนใดทนายกองคการ
บรหารสวนต าบลก าหนดขนเพอความเหมาะสมตามลกษณะงานขององคการบรหารสวนต าบล โดยอาจ
ก าหนดวนหยดประจ าสปดาห เปนสองวนกได
“วนหยดพเศษ” หมายความวา วนหยดททางราชการประกาศเปนวนหยดราชการ
นอกจากวนหยดประจ าสปดาห
“คาจางอตราปกต” หมายความวา คาจางรายเดอน รายวน และรายชวโมง รวมถง
เงนเพมพเศษส าหรบการสรบตามอตราทก าหนดจายใหลกจางส าหรบการปฏบตงานปกต
“คาจางรายเดอน” หมายความวา คาจางทก าหนดอตราจายเปนรายเดอน รวมถง
เงนเพมพเศษส าหรบการสรบ
“คาจางรายวน” หมายความวา คาจางทก าหนดอตราจายเปนรายวนในวนท างาน
ปกต รวมถงเงนเพมพเศษส าหรบการสรบ
“คาจางรายชวโมง” หมายความวา คาจางทก าหนดอตราจายเปนรายชวโมงในวน
ท างานปกต รวมถงเงนเพมพเศษส าหรบการสรบ
“คาจางนอกเวลา” หมายความวา คาจางทก าหนดจายใหแกลกจางรายวนและราย
ชวโมง เนองจากตองปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกต
“คาจางในวนหยด” หมายความวา คาจางทก าหนดจายใหแกลกจางรายวนและ
รายชวโมง กรณสงใหปฏบตราชการในวนหยดประจ าสปดาหหรอวนหยดพเศษ
“คาอาหารท าการนอกเวลา” หมายความวา คาอาหารทก าหนดจายใหแกลกจาง
รายเดอน เนองในการปฏบตราชการนอกเวลาท าการปกตหรอปฏบตราชการในวนหยดประจ าสปดาห
หรอวนหยดพเศษ
“เงนชวยพเศษ” หมายความวา เงนชวยเหลอคาท าศพของลกจางทจายในกรณ
ลกจางถงแกความตายในระหวางรบราชการ
“ทองถนอน” หมายความวา ทองถนทลกจางตองเดนทางไปปฏบตราชการนอกเขต
องคการบรหารสวนต าบลทตนสงกด
“ฝกอบรม” หมายความวา การเพมพนความรความช านาญ หรอประสบการณ
ดวยการเรยน การวจย การอบรม การสมมนา หรอการปฏบตงานโดยไมมการรบปรญญา หรอ
131
ประกาศนยบตรวชาชพตาม กฎ ก.พ. วาดวยการนน และหมายความรวมตลอดถงการฝกฝนภาษา
และการรบค าแนะน ากอนเขาฝกอบรมหรอการดงานท เปนสวนหนงของการฝกอบรม หรอตอจากการ
ฝกอบรมนนดวย
“ดงาน” หมายความวา การเพมพนความรหรอประสบการณดวยการสงเกตการณ
“ป” หมายความวา ปงบประมาณ
สวนท 1
คณสมบตของลกจาง
ขอ 358 ผทจะเขารบราชการเปนลกจาง อยางนอยจะตองมคณสมบตและไมม
ลกษณะตองหามเบองตน ดงน
(1) มสญชาตไทย
ความในขอ ๓๕๘ (๒) มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบ
การบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๕) พ.ศ.๒๕๕๒ ประกาศ ณ วนท ๒๘
กนยายน พ.ศ.255๒ โดยใหใชความดงตอไปน
(2) มอายไมต ากวาสบแปดปบรบรณ และไมเกนหกสบป
(3) เปนผเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปน
ประมขตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยดวยความบรสทธใจ
(4) ไมเปนผด ารงต าแหนงขาราชการการเมอง
(5) ไมเปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทได ไรความสามารถหรอ
จตฟนเฟอนไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.)
ก าหนดส าหรบพนกงานสวนต าบล ดงน
(ก) โรคเรอนในระยะตดตอหรอในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแกสงคม
(ข) วณโรคในระยะอนตราย
(ค) โรคเทาชางในระยะทปรากฏอาการเปนทรงเกยจแกสงคม
(ง) โรคตดยาเสพตดใหโทษ
(จ) โรคพษสราเรอรง
(6) ไมเปนผอยในระหวางถกสงใหพกราชการหรอถกสงใหออกจากราชการไวกอน
ตามมาตรฐานทวไป หลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล
ตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน
(7) ไมเปนผบกพรองในศลธรรมอนด จนเปนทรงเกยจของสงคม
(8) ไมเปนกรรมการพรรคการเมองหรอเจาหนาทในพรรคการเมอง
(9) ไมเปนบคคลลมละลาย
132
(10) ไมเปนผเคยตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคกเพราะกระท า
ความผดทางอาญา เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ
(11) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ หรอ
หนวยงานอนของรฐ
(12) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก หรอปลดออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐาน
ทวไป หลกเกณฑและวธการปฏบตเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล ตาม
กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน
(13) ไมเปนผเคยถกลงโทษไลออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐานทวไป หลกเกณฑ
และวธการปฏบตเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานสวนต าบล ตามกฎหมายวาดวยระเบยบ
บรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน
(14) ไมเปนผเคยกระท าการทจรตในการสอบเขารบราชการ
ความในขอ ๓๕๙ มการแกไขปรบปรงตาม ประกาศ ก.อบต.จงหวด.ล าปาง เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
บรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตมฉบบท ๒๕) พ.ศ.๒๕๕๒ ประกาศ ณ วนท ๒๘
กนยายน พ.ศ.255๒ โดยใหใชความดงตอไปน
ขอ 359 คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล มอ านาจพจารณายกเวนการจาง
ลกจางลกษณะผช านาญงานส าหรบลกจางผทขาดคณสมบตตามขอ 358 (10) เปนรายบคคลได
เพอประโยชนทางราชการ ผทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ 358 (7)
(9) (10) หรอ(14) คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) อาจพจารณายกเวนให
เขารบราชการได หรอผทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ 358 (11) หรอ (12) ถาผ
นนไดออกจากงานหรอราชการไปเกนสองปแลว หรอผทขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามขอ
358 (13) ถาผนนไดออกจากงานหรอราชการไปเกนสามปแลว และมใชเปนกรณออกจากงานหรอ
ราชการเพราะกระท าผดในกรณทจรตตอหนาท คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด )
อาจพจารณายกเวนใหเขารบราชการได ส าหรบการขอยกเวนและการพจารณายกเวนในกรณทขาด
คณสมบตหรอมลกษณะตองหาม ใหน าขนตอนและวธการทก าหนดส าหรบพนกงานสวนต าบลมาใช
บงคบโดยอนโลม
สวนท 2
การก าหนดต าแหนง การจาง อตราคาจาง และการแตงตง
ขอ 360 การก าหนดมาตรฐานต าแหนงของลกจาง และคณสมบตเฉพาะส าหรบ
ต าแหนงของลกจาง ใหเปนไปตามประกาศก าหนดมาตรฐานต าแหนงลกจางองคการบรหารสวนต าบล
ทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนด
133
ขอ 361 ต าแหนงลกจางขององคการบรหารสวนต าบลทมอยในปจจบนซงก าหนด
ต าแหนงนอกเหนอจากต าแหนง ท คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนด ตามขอ 360
หากต าแหนงวางลงใหยบเลก หรอปรบแกไขใหสอดคลองตามมาตรฐานก าหนดต าแหนง ตามขอ 360
ขอ 362 ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบพนกงานสวนต าบล
หรอขาราชการพลเรอนในสายผปฏบตงานใหก าหนดต าแหนง ดงน
(1) ก าหนดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงเหมอนต าแหนงพนกงานสวนต าบล หรอ
ขาราชการพลเรอนต าแหนงนน และก าหนดคณวฒทไมสงเกนความจ าเปนตอหนาทความรบผดชอบ
(2) ก าหนดชอต าแหนงตามลกษณะงานทปฏบต และไมใหซ าหรอเหมอนกบชอ
ต าแหนงพนกงานสวนต าบล
ขอ 363 ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบลกจางตามระเบยบ
กระทรวงการคลงใหก าหนดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงและชอต าแหนงเหมอนต าแหนงลกจาง
ตามระเบยบกระทรวงการคลงต าแหนงนน
ขอ 364 การจางลกจางชวคราวใหก าหนดระยะเวลาการจางใหสอดคลองกบ
ระยะเวลาทจ าเปนตองมผปฏบตงานและใหมภารกจปรมาณงานทตองปฏบตตอเนอง แตทงนระยะเวลา
การจางตองไมเกนปงบประมาณ
ขอ 365 การก าหนดจ านวนต าแหนงลกจางขององคการบรหารสวนต าบล ยกเวน
ลกจางทรบคาจางจากเงนอดหนนของรฐบาล ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด )
ก าหนดวาจะมต าแหนงใด ในหนวยงานหรอสวนราชการใด จ านวนเทาใด โดยใหองคการบรหาร
สวนต าบล จดท าแผนอตราก าลงของลกจาง เพอใชในการก าหนดต าแหนงโดยความเหนชอบของ
คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด )
ขอ 366 ก าหนดใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด ) มอ านาจ
ก าหนดต าแหนงลกจางองคการบรหารสวนต าบลในสวนราชการตาง ๆ ขององคการบรหารสวนต าบล
โดยใหค านงถงภารกจ อ านาจหนาท ความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพ
ของงาน และปรมาณงาน ตลอดทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนต าบลทตองจายในดานบคคล
ขอ 367 การก าหนดต าแหนงลกจางองคการบรหารสวนต าบลในสวนราชการตาง ๆ
ขององคการบรหารสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าเปนแผนอตราก าลงขององคการ
บรหารสวนต าบล เพอเปนกรอบในการก าหนดต าแหนง และการใชต าแหนงลกจางองคการบรหารสวน
ต าบลแลวเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด ) พจารณาใหความเหนชอบ
โดยใหจดท าและก าหนดรวมไวในแผนอตราก าลงพนกงานสวนต าบล
134
ขอ 368 ในการจดท าแผนอตราก าลงลกจางองคการบรหารสวนต าบล การก าหนด
ต าแหนงลกจาง การปรบปรงการก าหนดต าแหนงลกจาง ใหน าขอก าหนดในประกาศก าหนดต าแหนง
พนกงานสวนต าบล และประกาศก าหนดการปรบปรงการก าหนดต าแหนงพนกงาน
สวนต าบลมาใชโดยอนโลม
ขอ 369 เพอเปนการประหยดงบประมาณของทองถนและไมใหมภาระผกพนดาน
สวสดการของลกจางมากเกนไป ใหพจารณาปรบใชอตราก าลงลกจางประจ าทมอยเดมกอน หากม
ความจ าเปนตองจางลกจางใหพจารณาจางลกจางชวคราวกอน หรอพจารณาจางเหมาบรการ และ
ควรจางลกจางประจ าใหนอยทสด โดยใหค านงถงการควบคมงบประมาณรายจายเกยวกบเงนเดอน
ประโยชนตอบแทนอน และคาจางของพนกงานสวนต าบลและลกจาง ไมใหสงกวารอยละสสบของเงน
งบประมาณรายจายประจ าป ตามมาตรา 35 แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวน
ทองถน พ.ศ.2542
ขอ 370 ต าแหนงลกจางทรบคาจางจากเงนอดหนนของรฐบาลจะมต าแหนงใด ใน
หนวยงานหรอสวนราชการใดขององคการบรหารสวนต าบล และมจ านวนเทาใด ใหเปนไปตามความตก
ลงกบส านกงบประมาณ
ขอ 371 การจางลกจาง ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการโดยวธการ
คดเลอก โดยใหแตงตงคณะกรรมการคดเลอกไมนอยกวา 3 คน เพอด าเนนการคดเลอก
การคดเลอกตามวรรคหนง อาจด าเนนการโดยวธสมภาษณ สอบขอเขยน สอบปฏบต
วธใดวธหนง หรอหลายวธตามความเหมาะสม
ขอ 372 อตราคาจางลกจางประจ าใหเปนไปตามบญชก าหนดอตราคาจางลกจาง
ขององคการบรหารสวนต าบลทายประกาศน
นายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผมอ านาจสงจางลกจาง ในอตราคาจางขนต าสด
ของต าแหนง
ขอ 373 การใหลกจางประจ าไดรบคาจางใหเปนไปตามบญชก าหนดอตราคาจาง
ขนต าและขนสงของลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบลทายประกาศน
ขอ 374 การเพมคาจางลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล ใหเปนไป
ตามหลกเกณฑและเงอนไขการเลอนขนเงนเดอนส าหรบพนกงานสวนต าบล
ขอ 375 การใหลกจางประจ าไดรบคาจางเพอการแตงตงใหด ารงต าแหนงตางกลม
เงนเดอน ใหเปนไปตามบญชเปรยบเทยบขนคาจางแตละกลมเงนเดอน กรณลกจางประจ าไดรบการ
แตงตงใหด ารงต าแหนงตางกลมเงนเดอนทายประกาศน
135
ขอ 376 อตราคาจางลกจางชวคราว
(1) ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบต าแหนงลกจางประจ าให
ไดรบอตราคาจางในอตราคาจางขนต าของลกจางประจ านน
(2) ลกจางชวคราวซงมลกษณะงานในหนาทเหมอนกบต าแหนงพนกงานสวนต าบล
หรอขาราชการพลเรอนใหไดรบอตราคาจางในอตราเงนเดอนขนต าของต าแหนงพนกงานสวนต าบล
หรอขาราชการพลเรอนต าแหนงนน
(3) ลกจางลกษณะผช านาญงานใหไดรบอตราคาจางตามบญชก าหนดอตราคาจาง
ขนต าและขนสง ลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล ตามล าดบและอตราทคณะกรรมการ
พนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) เหนสมควร
ขอ 377 การจางลกจางทมเงอนไขใหจางจากผมคณวฒ ใหจางในอตราคาจาง
ตามวฒและเงอนไขทก าหนดไว ในกรณจางผทส าเรจการศกษาจากตางประเทศใหถออตราคาจางตาม
อตราเงนเดอนทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนด
ขอ 378 การจางลกจาง ใหด าเนนการจางจากบญชผไดรบการคดเลอกตามล าดบ
ทของผไดรบการคดเลอก ตามขอ 371
ขอ 379 การจางลกจางลกษณะผช านาญงาน ใหคณะกรรมการกลางพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต.) ก าหนดอตราคาจางตามทเหนสมควรตามบญชก าหนดอตราคาจางตามขอ 376 (3)
ขอ 380 การจางและแตงตงลกจางใหด ารงต าแหนงใด ใหประธานกรรมการบรหาร
องคการบรหารสวนต าบลเปนผแตงตง โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.จงหวด )
ขอ 381 การโอนลกจางประจ าระหวางองคการบรหารสวนต าบล หรอกบหนวย
ราชการอนอาจกระท าได ในกรณเจาตวสมครใจและผมอ านาจจางทงสองฝายตกลงยนยอม ทงน
ในการแตงตงหรอใหพนจากต าแหนงแลวแตกรณ ตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงาน
สวนต าบล ( ก.อบต.จงหวด ) โดยแตงตงใหด ารงต าแหนงและไดรบคาจางในอตราทไมสงกวาเดม
และใหนบเวลาการท างานตอเนองกน
ขอ 382 ลกจางประจ าผใดออกจากราชการไปแลว ประสงคจะกลบเขารบราชการ
หากองคการบรหารสวนต าบลตองการจะรบผนนเขารบราชการ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล
สงจางและแตงตงใหด ารงต าแหนง และรบคาจางตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวส าหรบ
พนกงานสวนต าบล โดยอนโลม
136
ขอ 383 ลกจางประจ าผใดไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการ
ทหาร และพนจากราชการทหารโดยไมมความเสยหาย ถาประสงคจะเขารบราชการเปนลกจางประจ า
ในองคการบรหารสวนต าบลเดมภายในก าหนดหนงรอยแปดสบวน นบแตวนพนจากราชการทหาร
ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงจางและแตงตงใหด ารงต าแหนงและรบคาจาง ตามหลกเกณฑ
และวธการทก าหนดไวส าหรบพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม
ขอ 384 การแตงตงลกจางประจ าผด ารงต าแหนงใดไปด ารงต าแหนงใหม ผนน
ตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงใหมทก าหนดในขอ 360
สวนท 3
วนยและการรกษาวนย
ขอ 385 ลกจางตองรกษาวนยโดยเครงครดอยเสมอ ผใดฝาฝนหรอไมปฏบตตาม
ถอวาผนนกระท าผดวนย จกตองไดรบโทษตามทก าหนดไว
ขอ 386 วนยของลกจาง ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบวนยและ
การรกษาวนยและการด าเนนการทางวนยของพนกงานสวนต าบล ซงน ามาใชบงคบโดยอนโลม
สวนท 4
การออกจากราชการ
ขอ 387 ลกจางออกจากราชการ เมอ
(1) ตาย
(2) พนจากราชการตามระเบยบวาดวยบ าเหนจลกจางขององคกรปกครองสวนทองถน
(3) ไดรบอนญาตใหลาออก
(4) ถกสงใหออกจากราชการตามขอ 390 (2) (3) (4) (5) (6) (7)
(5) ครบก าหนดการจาง
(6) ถกสงลงโทษปลดออก หรอไลออก
(7) ขาดคณสมบตตามขอ 358
วนออกจากราชการตาม (6) ใหเปนไปตามมาตรฐานทวไปเกยวกบการใหออกจาก
ราชการและหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการใหออกจากราชการของพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม
ขอ 388 การลาออกของลกจาง ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการ
ใหออกจากราชการของพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม
137
ขอ 389 ลกจางผใดไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร
ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลสงใหผนนออกจากราชการ
วนออกจากราชการตามขอน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขทก าหนดไวส าหรบ
พนกงานสวนต าบล โดยอนโลม
ขอ 390 นายกองคการบรหารสวนต าบลมอ านาจสงใหลกจางออกจากราชการโดย
ความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด ) เมอปรากฏวา
(1) ลกจางผใดขาดคณสมบตตามขอ 358
(2) ลกจางผใดเจบปวยไมอาจปฏบตราชการในหนาทของตนไดโดยสม าเสมอ
หรอไมอาจปฏบตหนาทราชการของตนไดอนเปนผลเนองมาจากตองตกอยในภยนตรายใด ๆ และเวลา
ไดลวงพนไปเกนหกสบวน ยงไมมผใดพบเหน
(3) ลกจางผใดหยอนความสามารถดวยเหตใดในอนทจะปฏบตหนาทของตน
หรอประพฤตหนาทของตน หรอประพฤตตนไมเหมาะสมกบต าแหนงหนาทหรอบกพรองในหนาทดวย
เหตอนใด และนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนวา ถาใหผนนรบราชการตอไปจะเปนการเสยหาย
แกราชการ กใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการขนท าการสอบสวนโดยไมชกชา
ส าหรบหลกเกณฑและวธการสอบสวนใหเปนไปตามหลกเกณฑและ
เงอนไขเกยวกบวนยและการรกษาวนยและการด าเนนการทางวนยของพนกงานสวนต าบลโดยอนโลม
(4) ลกจางผใดถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรงและไดมการสอบสวนตาม
หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบวนยและการรกษาวนยและการด าเนนการทางวนยของพนกงานสวน
ต าบล แลว การสอบสวนไมไดความวากระท าผดทจะถกลงโทษ ปลดออก หรอไลออก แตมมลทน
หรอมวหมองในกรณทถกสอบสวน ซงจะใหปฏบตราชการตอไปอาจจะเปนการเสยหายแกราชการ
(5) ลกจางผใดตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสด ใหจ าคกในความผดทได
กระท าโดยประมาท หรอความผดลหโทษ ซงยงไมถงกบจะตองลงโทษปลดออกหรอไลออก
(6) ลกจางผใดขาดราชการบอยครง ซงยงไมถงกบจะตองถกลงโทษปลดออก หรอ
ไลออก
(7) ยบเลกต าแหนง
วนออกจากราชการตามขอน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการใหออก
จากราชการของพนกงานสวนต าบล โดยอนโลม
การใหออกจากราชการตามขอนไมถอเปนโทษทางวนย
138
สวนท 5
การอทธรณ การพจารณาอทธรณ และการรองทกข
ขอ 391 ลกจางผใดถกสงลงโทษหรอถกสงใหออกจากราชการตามขอ 390
ตามประกาศนดวยเหตใด ๆ ใหผนนมสทธอทธรณค าสงหรอมสทธรองทกข ตามหลกเกณฑและ
เงอนไขเกยวกบสทธการอทธรณ การพจารณาอทธรณ และการรองทกขของพนกงานสวนต าบล โดย
อนโลม
สวนท 6
การลา
ขอ 392 การลาปวยของลกจางก าหนดไวดงน
(1) การลาปวยกรณปกต
(ก) ในปหนงลกจางประจ ามสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาได
ไมเกนหกสบวน แตถานายกองคการบรหารสวนต าบลเหนสมควรจะใหลาโดยไดรบ
คาจางอตราปกตระหวางลาตอไปอกกได แตไมเกนหกสบวน
(ข) ลกจางชวคราวทมระยะเวลาการจางหนงป มสทธลาปวยโดยไดรบคาจาง
อตราปกตระหวางลา ในชวงระยะเวลาการจางไมเกนสบหาวนท าการ ในกรณทมระยะเวลาการจาง
ตงแตเกาเดอนขนไปแตไมถงหนงปมสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาในชวงระยะเวลา
การจางไมเกนแปดวนท าการ ในกรณมระยะเวลาการจางตงแตหกเดอนขนไปแตไมถงเกาเดอน มสทธ
ลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลา ในชวงระยะเวลาการจางไมเกนหกวนท าการ ในกรณทม
ระยะเวลา การจางต ากวาหกเดอนมสทธลาปวยโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลา ในชวง
ระยะเวลาการจางไมเกนสวนท าการ
(2) การลาปวยกรณประสบอนตรายเพราะเหตปฏบตงานในหนาท
(ก) ลกจางประจ าปวยเพราะเหตปฏบตราชการในหนาท หรอเนองจากการปฏบต
ราชการในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระท าตามหนาท ถาลาปวยครบตาม (1) (ก) แลวยง
ไมหาย และแพทยของทางราชการลงความเหนวามทางทจะรกษาพยาบาลใหหายและสามารถท างานได
กใหลาปวยเพอรกษาพยาบาล เทาทนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนสมควรอนญาตใหลาโดยไดรบ
คาจางอตราปกต ทงน ถาเปนลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยด
ประจ าสปดาห แตถาแพทยลงความเหนวาไมมทางทจะรกษาพยาบาลใหหายได กใหพจารณาสงให
ออกจากราชการเพอรบบ าเหนจตอไป
(ข) ถาอนตรายหรอการเจบปวย หรอการถกประทษรายอนเกดจากกรณ
ดงกลาวใน (ก) ท าใหลกจางประจ าผใดตกเปนผทพพลภาพหรอพการ อนเปนเหตจะตองสงใหออก
จากราชการตามมาตรฐานทวไปน หากผบงคบบญชาเจาสงกดของลกจางประจ าผนนพจารณา เหนวา
139
ลกจางประจ าผนนยงอาจปฏบตหนาทอนใดทเหมาะสมได และเมอลกจางประจ าผนนสมครใจจะปฏบต
หนาทตอไป ใหยายลกจางประจ าผนนไปปฏบตหนาทในต าแหนงอนทเหมาะสมโดยไมตองสงใหออกจาก
ราชการกได โดยใหอยในดลยพนจของนายกองคการบรหารสวนต าบล
(ค) ลกจางชวคราวปวยเพราะเหตปฏบตงานในหนาท หรอเนองจากการ
ปฏบตงานในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระท าตามหนาท ถาลาปวยครบตาม (1) (ข) แลว
ยงไมหายและแพทยของทางราชการลงความเหนวามทางทจะรกษาพยาบาลใหหายและสามารถท างาน
ได ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลมอ านาจอนญาตใหลาปวยเพอรกษาพยาบาล โดยไดรบคาจาง
อตราปกตไดตามทเหนสมควร แตตองไมเกนหกสบวน ทงน ถาเปนลกจางชวคราวรายวนและราย
ชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห และถาแพทยลงความเหนวาไมมทางทจะรกษาให
หายได ใหพจารณาสงใหออกจากราชการ
ลกจางผใดเจบปวยไมอาจปฏบตงานได ใหยนใบลาตอผบงคบบญชากอนหรอใน
วนทลาเวนแตกรณจ าเปนจะเสนอหรอจดสงใบลาในวนแรกทมาปฏบตราชการกได
การลาปวยเกนสามวน ตองมใบรบรองแพทยแผนปจจบนชนหนงสงพรอมกบ
ใบลาดวย เวนแตผมอ านาจอนญาตใหลาจะเหนสมควรเปนอยางอน
ขอ 393 ในปหนงลกจางประจ ามสทธลากจสวนตว รวมทงลาไปตางประเทศ โดย
ไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาไมเกนสสบหาวนท าการ แตในปแรกทไดรบการบรรจเปน
ลกจางประจ าให ไดรบคาจางระหวางลาไมเกนสบหาวน ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธ
ไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห
ลกจางประจ าผใดประสงคจะลากจสวนตว ใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบชน
และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได เวนแตมเหตจ าเปนไมสามารถขอรบอนญาตไดทนจะ
เสนอใบลา พรอมระบเหตจ าเปนไวแลวหยดราชการไปกอนกได แตจะตองชแจงเหตผลให
ผบงคบบญชาทราบโดยเรว
ขอ 394 การลาพกผอนประจ าปของลกจางประจ า ใหเปนไปตามทก าหนดส าหรบ
พนกงานสวนต าบล โดยอนโลม
ขอ 395 ลกจางประจ ามสทธลาคลอดบตรโดยไดรบคาจางนบรวมวนหยดประจ า
สปดาหและวนหยดพเศษในระหวางลาไมเกนเกาสบวน ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธ
ไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห
ลกจางประจ าทลาคลอดบตรตามวรรคแรก หากประสงคจะลาเพอเลยงดบตรเพมอก
ใหมสทธลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตร โดยไดรบคาจางระหวางลาไดอกไม
เกน สามสบวนท าการ และใหนบรวมในวนลากจสวนตวสสบหาวนท าการดวย
140
ลกจางชวคราวรายเดอนทจางไวปฏบตงานตอเนอง มสทธลาเนองจากการคลอดบตรป
หนงไมเกนเกาสบวน โดยมสทธไดรบคาจางระหวางลาจากสวนราชการไมเกนสสบหาวน เวนแต กรณท
เรมเขาปฏบตงานในปแรกไมครบเจดเดอน ไมอยในขายไดรบสทธดงกลาว
ขอ 396 ลกจางประจ าทยงไมเคยอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอยงไมเคยไป
ประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย ประสงคจะลาอปสมบทหรอลาไปประกอบ
พธฮจยแลวแตกรณ มสทธลาโดยไดรบคาจางอตราปกตระหวางลาไมเกนหนงรอยยสบวน ในปแรก
ทเรมเขาปฏบตงานเปนลกจางประจ าจะไมไดรบคาจางระหวางลา ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมง
ไมมสทธไดรบคาจางในวนหยดประจ าสปดาห
ผประสงคจะลาอปสมบท หรอลาไปประกอบพธฮจย ใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชา
ตามล าดบชนกอนวนอปสมบท หรอวนเดนทางไปประกอบพธฮจยไมนอยกวาหกสบวน เวนแตม
เหตผลอนสมควรจะเสนอใบลาตอผบงคบบญชานอยกวาหกสบวนกได
อ านาจการอนญาตใหลาเปนของนายกองคการบรหารสวนต าบล
ขอ 397 การลาเพอตรวจคดเลอกเขารบราชการทหาร เขารบการระดมพล เขารบ
การฝกวชาการทหาร เขารบการทดลองความพรงพรอม ใหถอปฏบตดงน
(1) ลกจางมสทธลาไปรบการตรวจคดเลอกเพอเขารบราชการทหารตามกฎหมาย
วาดวยการรบราชการทหารโดยไดรบคาจางอตราปกตในระหวางนน การลาดงกลาวจะตองใหผลา
แสดงจ านวนวนทตองเดนทางไปกลบ และวนทตองอยเพอตรวจคดเลอกเขารบราชการทหารเทาท
จ าเปน เพอประกอบการพจารณา ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยด
ประจ าสปดาห
(2) ลกจางประจ ามสทธลาเขารบการระดมพล หรอเขารบการฝกวชาการทหาร
หรอเขารบการทดลองความพรงพรอม โดยใหไดรบคาจางอตราปกตในระหวางการระดมพลหรอเขา
รบ การฝกวชาการทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอมนน แตถาพนระยะเวลาของการ
ดงกลาวแลว ไมมารายงานตวเพอเขาปฏบตงานภายในเจดวน ใหงดจายคาจางหลงจากนนไวจนถงวน
เขาปฏบตงานเวนแตในกรณทมเหตจ าเปน นายกองคการบรหารสวนต าบลจะใหจายคาจางระหวางนน
ตอไปอกกไดแตตองไมเกนเจดวน ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางในวนหยด
ประจ าสปดาห
(3) ในกรณลกจางชวคราว ลาเขารบการฝกวชาการทหาร ใหไดรบคาจางอตรา
ปกตไมเกนหกสบวน สวนการลาเพอเขารบการระดมพล หรอเขารบการทดลองความพรงพรอมแลวแต
กรณใหไดรบคาจางอตราปกตไมเกนสามสบวน ลกจางชวคราวรายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบ
คาจางในวนหยดประจ าสปดาห
ในกรณการลาตาม (2) และ (3) หากลกจางไดรบเงนเดอนตามชนยศของตนทาง
กระทรวงกลาโหมแลว ไมมสทธไดรบคาจางขององคการบรหารสวนต าบล
141
อ านาจการอนญาตใหลาเปนของนายกองคการบรหารสวนต าบล
ขอ 398 การลาครงวนในตอนเชาหรอตอนบายของลกจาง ใหนบเปนการลาครง
วน ตามประเภทการลานน ๆ
ขอ 399 การลาและการจายคาจางระหวางลานอกเหนอจากทก าหนดไวในประกาศน
ใหอยในดลยพนจของนายกองคการบรหารสวนต าบล
อ านาจการอนญาตในการลาตามขอ 392 ขอ 393 ขอ 394 และขอ 395 ให
เปนไป ตามทก าหนดทายประกาศน
สวนท 7
การจายคาจางและทะเบยนลกจาง
ขอ 400 หามสงลกจางไปปฏบตราชการในทองถนอน เวนแตในกรณจ าเปนแทจรง
ทตองใชความรความช านาญพเศษ หรอความไววางใจในลกจางนน และไมอาจหาจางไดในทองถนนน
ขอ 401 การปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกต หรอการปฏบตราชการในวนหยด
ประจ าสปดาห หรอในวนหยดพเศษซงจะตองจายคาจางนอกเวลาหรอคาจางในวนหยด หรอ
คาอาหารท าการนอกเวลาใหกระท าไดในกรณทจ าเปนหรอรบดวน โดยมค าสงของผบงคบบญชาทม
อ านาจเปนหลกฐาน
ขอ 402 การจายคาจางในวนท างานปกต คาอาหารท าการนอกเวลา คาจางลกจาง
รายวน และรายชวโมง คาจางนอกเวลา และก าหนดเวลาท างานใหเปนไปดงตอไปน
(1) ลกจางรายเดอน
(ก) ก าหนดใหจายคาจางเดอนละครงตามเดอนปฏทน โดยปกตใหจายในวนสน
เดอน ถาวนสนเดอนตรงกบวนหยดราชการกใหจายไดในวนเปดท าการกอนวนสนเดอน ในกรณทม
ความจ าเปนทจะก าหนดวนจายคาจางเปนวนอนของเดอนถดไป จะตองไดรบอนมตจากนายกองคการ
บรหารสวนต าบล
(ข) ก าหนดเวลาท างานปกต ใหเปนไปตามเวลาท างานของทางราชการ เวนแต
ถามงานเปนลกษณะพเศษทจะเขาท างานและเลกงานตามปกตไมได ใหหวหนาสวนราชการเปนผ
ก าหนดโดยจะตองมเวลาท างานไมนอยกวาวนละเจดชวโมง แตสปดาหละไมเกนสสบแปดชวโมง ไม
รวมเวลาหยดพก
(ค) การปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกต หรอปฏบตราชการในวนหยด
ประจ าสปดาห หรอวนหยดพเศษแลวแตกรณ ใหเปนไปตามระเบยบหรอกฎหมายเกยวกบการจายเงน
คาอาหารท าการนอกเวลา
142
(2) ลกจางรายวนและรายชวโมง
(ก) ก าหนดใหจายคาจางเดอนละครง ในกรณทมความจ าเปนตองจายคาจาง
มากกวาเดอนละครง จะตองไดรบอนมตจากนายกองคการบรหารสวนต าบล
ในกรณจายคาจางเดอนละครง โดยปกตใหจายในวนถดจากวนสดทายของ
เดอน หนวยงานใดมความจ าเปนทจะก าหนดวนเรมจายเปนวนอนของเดอนถดไป จะตองไดรบอนมต
จากนายกองคการบรหารสวนต าบล
ในกรณจายคาจางมากกวาเดอนละครง ใหหนวยงานก าหนดวนจายเงน
คาจางตามความเหมาะสมไดโดยขออนมตจากนายกองคการบรหารสวนต าบล
(ข) ก าหนดเวลาท างานปกต ใหเปนไปตามเวลาท างานของทางราชการ เวนแต
ถามงานเปนลกษณะพเศษทจะเขาท างานและเลกงานตามปกตไมได ใหหวหนาหนวยงานเปนผก าหนด
โดยจะตองมเวลาท างานวนละไมนอยกวาเจดชวโมง แตสปดาหละไมเกนสสบแปดชวโมง ไมรวมเวลา
หยดพก
(ค) การปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกตตดตอกนเกนสามชวโมงขนไป
ใหจายคาจางไดในอตราหนงเทาครงของคาจางอตราปกต
ขอ 403 การจายคาจางในกรณวนหยดประจ าสปดาห ส าหรบลกจางรายเดอนไม
หกคาจาง ลกจางรายวนและรายชวโมงไมจายคาจาง
ส าหรบการจายคาจางในกรณสงใหมาปฏบตงานในวนหยดประจ าสปดาห ใหถอปฏบต
ดงน
(1) ลกจางรายเดอน จายตามขอ 402 (1) (ค)
(2) ลกจางรายวนและรายชวโมง จายคาจางใหสองเทาของคาจางอตราปกตตาม
ระยะเวลาท างาน
ขอ 404 การจายคาจางในกรณในวนหยดพเศษ ส าหรบลกจางรายเดอนไมหก
คาจางลกจางรายวนและรายชวโมงจายคาจางอตราปกต
ส าหรบการจายคาจางในกรณสงใหมาท างานในวนหยดพเศษ ใหถอปฏบตดงน
(1) ลกจางรายเดอน จายตามขอ 402 (1) (ค)
(2) ลกจางรายวนและรายชวโมง จายคาจางเพมใหอกหนงเทาของคาจางอตรา
ปกตตามระยะเวลาท างาน
ขอ 405 การจายคาจางในกรณลกจางถกสงใหไปปฏบตงานในทองถนอนตาม
ขอ 400 ใหถอปฏบตดงน
(1) ลกจางรายเดอนใหจายคาจางรายเดอนตามปกตตลอดระยะเวลาทไปราชการ
โดยไมมสทธไดรบคาอาหารท าการนอกเวลา
143
(2) ลกจางรายวนและรายชวโมงใหถอปฏบตดงน
(ก) ในระยะเวลาระหวางเดนทางไปปฏบตงาน หรอเดนทางกลบส านกงานทตง
ปกตหรอสถานทอย ไมวาจะเปนวนท างานปกตหรอนอกเวลาหรอวนหยดประจ าสปดาหหรอวนหยด
พเศษใหจายคาจางอตราปกต ไมมการจายคาจางนอกเวลาหรอคาจางในวนหยดตามขอ 402 และ
ขอ 403
(ข) ลกจางซงท าหนาทคนรถหรอคนเรอ ซงไดปฏบตหนาทในขณะเดนทางครบ
ก าหนดเวลาท างานปกตประจ าวนแลว หากยงคงตองปฏบตหนาทดงกลาวตอไปอกส าหรบวนนนให
จายคาจางนอกเวลาไดตามเกณฑทก าหนดไวในขอ 402 (2) (ค)
การปฏบตงานในวนท างานปกต การปฏบตงานนอกเวลา การปฏบตงานในวนหยด
หรอในกรณในวนหยดพเศษ ใหจายคาจางไดตามเกณฑทเคยจาย เสมอนปฏบตงานในส านกงาน
ทตงปกต เวนแตในกรณวนหยดประจ าสปดาหซงปกตไมจายคาจางให ใหจายคาจางอตราปกต
ขอ 406 ลกจางผใดตายในระหวางรบราชการ ใหจายคาจางจนถงวนทถงแกความ
ตายหรอเพยงวนทมสทธไดรบคาจางกอนวนถงแกความตาย และใหจายเงนชวยพเศษจ านวนสามเทา
ของอตราคาจางปกตทงเดอนในเดอนสดทายกอนวนถงแกความตาย ในกรณลกจางรายวนและราย
ชวโมง ใหถอเสมอนวาลกจางผนนมาปฏบตงานเตมเดอนเปนเกณฑค านวณเงนชวยพเศษ
ขอ 407 ลกจางประจ าซงถกสงพกราชการผใดถงแกความตาย ผมอ านาจได
วนจฉยตามขอ 411 แลวสงจายคาจางเปนจ านวนเทาใด ใหจายคาจางตามจ านวนทวนจฉยใหจนถง
วนทถงแกความตายหรอเพยงวนทมสทธไดรบคาจางกอนวนถงแกความตาย นอกจากนใหจายเงนชวย
พเศษอกจ านวนหนงเปนจ านวนสามเทาของจ านวนคาจางนน
ถาผมอ านาจวนจฉยแลวสงไมจายคาจาง ใหจายคาจางใหเพยงวนสดทายทผนนมา
ปฏบตงานและไมมการจายเงนชวยพเศษ
ขอ 408 ลกจางทขาดหรอหนราชการ หามมใหจายคาจางส าหรบวนทขาดหรอหน
ราชการนน
ลกจางผใดตายในระหวางขาดราชการ ใหจายคาจางใหเพยงวนสดทายทผนนมา
ปฏบตงานและไมมการจายเงนชวยพเศษ
ขอ 409 คาจางทจายตามขอ 406 ถงขอ 408 เปนทรพยสนของผตายในขณะตาย
และใหจายแกผมสทธตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชยวาดวยมรดก
เงนชวยพเศษตามขอ 406 หรอขอ 407 ใหจายแกบคคลซงลกจางไดแสดงเจตนา
ระบไวเปนหนงสอตามแบบทแนบทายประกาศน
144
ถาลกจางผตายมไดแสดงเจตนาระบไวตามวรรคสอง หรอบคคลซงลกจางผตายได
แสดงเจตนาระบไวไดตายไปเสยกอน ใหจายแกบคคลตามล าดบกอนหลง ดงตอไปน
(1) คสมรส
(2) บตร
(3) บดามารดา
(4) ผทไดอยในอปการะของผตายตลอดมา โดยจ าเปนตองมผอปการะและความ
ตายของผนนท าใหไดรบความเดอดรอนเพราะขาดความอปการะ ซงนายกองคการบรหารสวนต าบล
เหนวามหลกฐานแสดงไดวาเปนผอยในอปการะของผตาย
(5) ผทอปการะเลยงดใหการศกษาผตายมาแตเยาว ซงนายกองคการบรหารสวน
ต าบลเหนวามหลกฐานแสดงไดวาเปนผอปการะผตาย
เมอปรากฏวามบคคลในล าดบกอนดงกลาวในวรรคสามบคคลนนมสทธรบเงนชวย
พเศษแตในล าดบเดยว ผทอยในล าดบถดไปไมมสทธไดรบเงนชวยพเศษ
ถาบคคลดงกลาวขางตนไมมตวมาขอรบภายในระยะเวลา 1 ป นบแตวนทลกจางผ
นนถงแกความตาย การจายเงนชวยพเศษกเปนอนไมตองจาย
ในกรณทองคการบรหารสวนต าบลมความจ าเปนตองเขาเปนผจดการศพลกจางผถง
แกความตาย เพราะไมมผใดเขาจดการศพในเวลาอนควร กใหองคการบรหารสวนต าบลหกคาใชจาย
จากเงนชวยพเศษทตองจายตามประกาศนไดเทาทจายจรง และมอบสวนทเหลอใหแกผมสทธไดรบ
ขอ 410 องคการบรหารสวนต าบลใดมความจ าเปนทจะตองสงใหลกจางประจ าไป
ฝกอบรม หรอดงาน เกยวกบหนาททลกจางประจ านนปฏบตอย ณ ตางประเทศ หรอภายในประเทศ
โดยใหไดรบคาจางอตราปกตตลอดระยะเวลาทไปฝกอบรมหรอดงานนน ใหประธานกรรมการบรหาร
องคการบรหารสวนต าบลเปนผอนมต ลกจางประจ ารายวนและรายชวโมงไมมสทธไดรบคาจางใน
วนหยดประจ าสปดาห
ขอ 411 ลกจางประจ าทถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรงจนถกตงกรรมการ
สอบสวน หรอถกฟองคดอาญาหรอตองหาวากระท าความผดอาญา และถกสงพกราชการไวกอน
จนกวาคดหรอกรณถงทสด การจายคาจางระหวางพกราชการ ใหถอปฏบตดงน
(1) ลกจางประจ าผใดถกสงพกราชการ ใหงดการเบกจายคาจางตงแตวนทถกสง
พกราชการไวกอน เวนแตลกจางผนนไดปฏบตราชการตามหนาทลวงเลยวนใหพกราชการ เพราะมได
ทราบค าสง ใหเบกจายคาจางใหถงวนททราบ หรอควรไดรบทราบค าสงนน
(2) ถาปรากฏวาลกจางประจ าผถกสงพกราชการไวกอน มไดกระท าความผดและ
ไมมมลทนหรอมวหมอง ใหจายคาจางใหเตมอตราปกต
145
(3) ถาปรากฏวาลกจางประจ าผถกสงพกราชการไวกอน มไดกระท าความผดแตม
มลทนหรอมวหมอง หรอกระท าความผด แตถกลงโทษไมถงปลดออก หรอไลออก ใหจายคาจางได
ครงหนงของคาจางอตราปกต
(4) ถาปรากฏวาลกจางประจ าผถกสงพกราชการไวกอน ไดกระท าความผดและ
ถกลงโทษถงปลดออก หรอไลออก หามจายคาจาง
(5) ในกรณลกจางประจ าซงถกสงพกราชการไวกอน ผใดถงแกความตายกอนคด
หรอกรณถงทสด ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาวนจฉยตอไปดวยวาควรจะจายคาจาง
ระหวางเวลานนหรอไมเพยงใด โดยอนโลม (2) (3) และ (4) ทงนใหจายคาจางตามจ านวนทวนจฉย
ใหจนถงวนทถงแกความตายหรอเพยงวนทมสทธไดรบคาจางกอนถงแกความตาย
กรณใหออกจากราชการไวกอน ใหถอปฏบตท านองเดยวกบการจายคาจางระหวาง
พกราชการ
ลกจางชวคราวไมมสทธไดรบคาจางระหวางถกสงใหพกราชการ หรอถกสงใหออก
จากราชการไวกอน เวนแตลกจางผนนไดปฏบตราชการตามหนาทลวงเลยวนใหพกราชการไวกอน
เพราะมไดทราบค าสง ใหเบกจายคาจางใหถงวนททราบหรอควรไดรบทราบค าสงนน
อตราลกจางระหวางพกราชการ ไมถอเปนอตราวาง
ขอ 412 ใหน าความในขอ 411 มาใชบงคบแกการจายคาจางลกจางประจ า
ระหวางอทธรณหรอรองทกขค าสงลงโทษปลดออก ไลออก หรอค าสงใหออกจากราชการหรอระหวาง
ถกพนกงานสอบสวนควบคมตวด าเนนคดอาญา หรอถกควบคมตวตามค าพพากษาของศาลโดย
อนโลม
ขอ 413 การจายคาจางของผซงถกลงโทษตดคาจาง ถาภายหลงผนนไดรบการ
แตงตงหรอปรบคาจาง โดยไดรบคาจางตางจากเดมและยงไมพนโทษตดคาจาง ใหคงตดคาจางตอไป
ตามจ านวนเดม
การจายคาจางในกรณ
(1) ลาออก ใหจายใหถงวนกอนถงก าหนดลาออก แตถาถงก าหนดลาออกแลวยง
ไมไดรบทราบค าสงอนญาตใหลาออก และลกจางผนนยงคงปฏบตราชการตอมา ใหจายไดถงวนทราบ
ค าสงหรอควรไดรบทราบค าสง
(2) ปลดออก หรอไลออก ใหจายไดถงวนกอนระบในค าสง แตถายงไมรบทราบ
ค าสงและลกจางผนนยงคงปฏบตราชการตอมา ใหจายไดถงวนทราบค าสงหรอควรไดรบทราบค าสง
(3) พนจากราชการเพราะเกษยณอาย ใหจายไดถงวนสนปงบประมาณ
การจายคาจางลกจางผทมไดมาปฏบตราชการนอกเหนอจากทก าหนดไวในประกาศน
และเปนกรณเดยวกบทกฎหมายวาดวยการนนบญญตสทธไวส าหรบขาราชการ หรอคณะรฐมนตร
ก าหนดสทธใหจายเงนเดอนขาราชการไวแลว ใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต. จงหวด )
146
ก าหนดหลกเกณฑการจายคาจางลกจางใหสอดคลองกบกฎหมาย หรอมตคณะรฐมนตรดงกลาว โดย
ไมขดหรอแยงกบประกาศน
ขอ 414 ลกจางมสทธไดรบเงนท าขวญตามระเบยบหรอกฎหมายเกยวกบการจายเงน
ท าขวญขาราชการและลกจางซงไดรบอนตรายหรอปวยเจบเพราะการปฏบตงานในหนาท
ขอ 415 ใหองคการบรหารสวนต าบล เปนหนวยงานกลางทะเบยนลกจางประจ าของ
องคการบรหารสวนต าบล ด าเนนการจดท าทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล
แกไขและเปลยนแปลงรายการตาง ๆ ใหเปนปจจบนเสมอ และเกบรกษาไว ณ องคการบรหาร
สวนต าบล
เมอมค าสงแตงตงลกจางประจ าผใดไปตางสงกด ใหสวนราชการเดมมอบทะเบยน
ลกจางประจ าใหลกจางผนนน าไปมอบแกสวนราชการทสงกดใหมทกครง
ทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล ถอเปนเอกสารลบของทาง
ราชการไมพงเปดเผยตอผอน การขอคดทะเบยนลกจางประจ าขององคการบรหารสวนต าบล หรอ
ตรวจสอบรายการใหด าเนนการขออนมตตามระเบยบของทางราชการ
ขอ 416 การเปลยนอตราคาจางลกจางประจ ารายวนเปนอตราคาจางรายเดอนให
เอายสบหกวนท าการคณดวยอตราคาจางรายวนทลกจางผนนไดรบในปจจบน โดยปดเศษขนเปน
เกณฑพจารณาแตตองไมเกนกวาอตราคาจางขนสงของต าแหนงนน
ขอ 417 ใหลกจางขององคการบรหารสวนต าบลปฏบตตามแนวทางการปฏบต
ราชการ และการปฏบตตนตามประกาศก าหนดมาตรฐานคณธรรมและจรยธรรมทก าหนดไวส าหรบ
พนกงานสวนต าบล ตามทองคการบรหารสวนต าบลก าหนด
บทเฉพาะกาล
ขอ 418 ผใดเปนพนกงานสวนต าบล และไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในสายงาน
ใดอยกอนวนทประกาศนมผลใชบงคบ ใหผนนเปนพนกงานสวนต าบล และด ารงต าแหนงในสายงานนน
ตามประกาศนตอไป โดยใหไดรบเงนเดอนและสทธประโยชนเชนเดม
ขอ 419 ผใดเปนลกจางขององคการบรหารสวนต าบล และไดรบแตงตงใหด ารง
ต าแหนงอยกอนวนทประกาศนมผลใชบงคบ ใหผนนเปนลกจางขององคการบรหารสวนต าบลและ
ด ารงต าแหนงนนตามประกาศนตอไป โดยใหไดรบคาจาง สทธและประโยชน ตลอดจนระยะเวลา
การจาง เชนเดม
147
ขอ 420 การใดทเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบลทอย
ระหวางการด าเนนการตามพระราชกฤษฎการะเบยบพนกงานสวนต าบล พ.ศ. 2539 ซงใชบงคบอย
กอนทประกาศนมผลใชบงคบ ใหด าเนนการตอไปตามท คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ( ก.อบต.
จงหวด ) ก าหนด ทงน ตองไมขดหรอแยงกบมาตรฐานทวไปทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล
( ก.อบต.) ก าหนด
ขอ 421 การใดทเกยวกบการบรหารงานบคคลของลกจางขององคการบรหารสวน
ต าบลทมไดก าหนดไวในประกาศน ใหน าแนวทาง หลกเกณฑและเงอนไข หรอวธการทก าหนดส าหรบ
พนกงานสวนต าบล มาใชบงคบโดยอนโลม
ประกาศ ณ วนท 20 พฤศจกายน พ.ศ. 2545
(ลงชอ) เฉลมพล ประทปะวณช
(นายเฉลมพล ประทปะวณช)
ประธานกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดล าปาง
Related Documents
