20170308_コーポレートフェローシップ紹介資料

「ともに考え、ともにつくる」 を Code で支援するネットワーク

これまでの公共サービス

政府・行政市民

要求、要望

行政サービスの提供

これからの地域づくりは、 「ともに考え、ともにつくる」関係へ

政府・行政市民ともに考え、ともにつくる 環境

シビックテック 創造的な市民活動

ICTを活用した多様な人の参加

オープンデータ データによる政策決定 オープンな対話

40地域 のコミュニティをつなぐCode forネットワーク

企業

NPO行政

市民

共創をはばむ、組織の壁

壁を壊すには、 「ともに働く」 のが有効！

行政向けのIT人材派遣

浪江町の、タブレット向けITシステム開発をサポート

ともに考える人材の育成 「コーポレートフェローシップ」

行政、自治体

企業人材

チーム編成、マッチング、フォロー

派遣

派遣期間は3ヶ月、週1～2日

昨年度までで、3自治体に対し、6社から8名のフェローが参加

今年度は、8市に対し、5社から11名を派遣

派遣元

会津若松市 鯖江市 神戸市

南砺市 三田市 千葉市 湯沢市

鎌倉市

自治体 業務目標

福井県鯖江市 オープンデータを活用した公共交通の振興

福島県会津若松市 データ活用による地域課題解決事例の創出

兵庫県神戸市 データアカデミーに関する業務、IT×デザイン関連のイベントあるいは事業の企画立案、スタートアップ育成の支援のいずれか

富山県南砺市 南砺市内住民と市外の”貢献市民”がWebでつながるバーチャルコミュニティ形成支援事業

兵庫県三田市 三田市の魅力発見と効果的な発信等に資する情報化の支援 千葉県千葉市 オープンデータ活用による防災対策秋田県湯沢市 オープンデータの整備とデータの利用の推進体制の構築神奈川県鎌倉市 オープンデータ推進に関する業務

フェローが取り組んでいる課題

役所の職員として、机を並べて作業

市民向けワークショップ実施のサポート

バスの乗降客数の見える化

成果報告の記者会見を実施するところも

コーポレートフェローシップのポイント

• 自治体側は費用を支払わない

• フルタイムワークではなく、兼業

• 何をすべきかをフェロー自身が考える

• 地元のコミュニティとの連携

• Code for Japan のネットワークやナレッジの活用

→アクティブラーニングによる急成長！

フルタイムフェローも募集します

• 浪江町のまちづくりを行うフェロー

• 某関西大手自治体の働き方改革を行うフェロー