http://www.monotaro.com/ 社社社社社社社社社社社 DevLOVE 社西 - 社社社社社社社社社社社 - 2016.10.07 社社社社
http://www.monotaro.com/
社内勉強会を続けるには
DevLOVE関西 -社内勉強会を続けるコツ -2016.10.07藏由里奈
http://www.monotaro.com/
今日持ち帰ってほしいこと
2
• 勉強会開催できる!という自信• 継続させるためのヒント
http://www.monotaro.com/
本日の Agenda
3
• 自己紹介• MonotaRO について• MonotaROTechTalk とは何か• 楽しかったこと・得られたこと• 運営上の困りごと• 今後やりたいこと• 今後の TechTalk について
http://www.monotaro.com/
自己紹介
4
藏 由里奈 ( くらゆりな )• 株式会社 MonotaRO IT 部門大企業連携グループ• 新卒入社 2 年目 プログラミング経験 2 年目• 学生時代は経済学部• 新入生歓迎イベントや留学生交流会等の企画・運営• あだ名:暴走列車• お笑いとラジオと映画が好き
http://www.monotaro.com/
MonotaRO について
5
• 間接資材( MRO )の通販を行う会社• 正社員 294 名(うち IT 部門 5 5名)• 2015 年売上 556 億円• 営業利益率 13.2% (単体)年 20% を超える成長を継
続
MonotaRO の IT• 自社開発(内製)• アジャイルの取り組み• データベースマーケティング
http://www.monotaro.com/
MonotaROTechTalk とは
6
モノタロウが主催する技術勉強会• ゲストスピーカーの登壇 1 名• モノタロウ社員の登壇 1 ~ 2 名• 懇親会
社外参加者 10~ 20名モノタロウ社員 10~ 20名
http://www.monotaro.com/
開催の目的
7
• IT 企業としてのモノタロウに興味を持ってもらう
• 社員と交流してもらう• モノタロウ社員の社外へのアウトプット
優秀なエンジニアにモノタロウで働きたいと感じてもらいたい
http://www.monotaro.com/ 8
http://www.monotaro.com/ 9
http://www.monotaro.com/ 10
http://www.monotaro.com/
これまでの TechTalk
11
4 月 TechTalk #1 「 Solr 」6 月 TechTalk #2 「チームワーク」9 月 TechTalk #3 「自動テスト」 TechTalk #4 現在企画中・・・!
http://www.monotaro.com/
運営スケジュール
12
• 1.5 カ月前– スタッフ募集– テーマ決め– やること分担
• 1 カ月前– 告知ページオープン
• 1 週間前– 社内登壇者リハ– 当日運営確認
• 本番• 振り返り こくちーずプロ http://www.kokuchpro.com/
http://www.monotaro.com/ 13
なんでやっているか
http://www.monotaro.com/ 14
“ イベント”“ 新しい取り組み”“ 有志募ります!”の言葉に弱い
http://www.monotaro.com/
発足時の CTO の言葉
15
1. 発表する人2. 主催する人3. 交流会に参加する人
何が得られるかは取り組み次第・自分次第
勉強会で成長できるのは
http://www.monotaro.com/ 16
楽しいこと・得たこと
http://www.monotaro.com/ 17
• テーマ決めの際– 先輩①「今度は●● ( 知らない ) の ××( 何語か
もわ からない ) はどうかなー」– 先輩②「それなら▲▲ ( 聞いたこともない ) が
最近気になります」– わたし「全部わからないので教えてくださ
い・・・」
自分の知らないことを知ることができる!知識の点を増やすことができる!
http://www.monotaro.com/
新しいことにチャレンジできる楽しさ
18
規模が小さいので様々なことにチャレンジ可能!
• アンケート• TechTalkチラシ• 広告• 他企業と共催• TechTalk mini(LT大会 )
• 初心者対象もくもく会• TechBlog開設• 他コミュニティとコラボ
http://www.monotaro.com/
他にもいろいろ
19
• 社外の方との繋がり–他勉強会の紹介–ばったり再会– お礼メッセージ・フィードバック– DevLOVE関西登壇
• 社内の横の繋がり–誰が何に詳しいか–仲良くなれる
http://www.monotaro.com/ 20
運営上の困り事
http://www.monotaro.com/
困っていること①
21
メンバーが集まらない
http://www.monotaro.com/
どんどん減る運営スタッフ
22
#1 :13人
#2:3人#3:1人
求心力ない…楽しくな
かった…??
暴走迷走自己満?
http://www.monotaro.com/
仲間探し
23
• 呼びかけても集まらないので個人的に声掛け
「やることが分かっていれば手伝うよ」「他に人がいなかったらやるよ」「やりたいけど遠慮して見守ってるよ」
「業務が忙しいから」
http://www.monotaro.com/
心の叫び
24
業務が忙しくない時なんてないのでは!!!!
http://www.monotaro.com/
とはいえ
25
•業務は大事!•雑用のイメージがある?
http://www.monotaro.com/
先輩方に相談
26
一 . 1 人コアメンバーを見つける一 . やりたくない人とやらなくていい一 . 少し強引に引き入れるのも手一 . オープンな空間で話し合う一 . 自分自身が楽しむ
http://www.monotaro.com/
IT 部門月例MTG での発表
27
• なぜ続けて運営に参加しているか• 運営スタッフがやること• 何が楽しいか、得られたこと
社内で認知してもらうことは大切
http://www.monotaro.com/
困っていること②
28
結構やることが多い
http://www.monotaro.com/
スタッフがやること
29
• テーマ決め• スピーカー探し ( 社内・社外 )• 告知ページ作成• 稟議申請・経費精算• 配布物調達・備品確保• 会場検討• 参加者名簿管理• 懇親会準備
ルーティン化マンネリ化
http://www.monotaro.com/
やったこと
30
• 当日運営マニュアル化• 準備作業はすべて Confluence ページに• 思い切って運営メンバー外の人にふる
なるべく属人化しないように!
http://www.monotaro.com/
Confluence1 ページに全部書く
31
情報を分散させない
http://www.monotaro.com/
TODO は何か
32
今後の TRY
http://www.monotaro.com/
とにかく大事なこと
33
1. なんか楽しそう!と思ってもらう2. 小さなことから他の人を巻き込む3. 自分自身が楽しむ
http://www.monotaro.com/
今後やりたいこと
34
• やりたい人が誰でもやれるように
• いろんな人のチャレンジの場に–登壇初挑戦の場–思いついたアイデアを試す場
http://www.monotaro.com/
是非 TechTalk に遊びに来てください!
35
こくちーずプロ 「 MonotaROTechTalk 」で検索
Twitter ハッシュタグ #monotarotechモノタロウ侍 @monotarosamurai
次は 11 月開催予定
http://www.monotaro.com/
エンジニア募集中
36
採用サイトhttps://recruit.monotaro.com/
http://www.monotaro.com/ 37