2016 年专业技术职务评审和岗位聘用 “微人大”信息系统操作指南rsc.ruc.edu.cn/upfile/file/20160516083508_438769_82331.pdf2016 年专业技术职务评审和岗位聘用

2016 年专业技术职务评审和岗位聘用

“微人大”信息系统操作指南

（人事干部用稿）

人 事 处

2016 年 5 月

目 录

使用须知 .......................................................................................................................................... 1

第一部分 教师 ............................................................................................................................ 2

一、登录微人大系统............................................................................................................... 2

二、进入管理界面................................................................................................................... 2

三、查看本单位申报情况 ....................................................................................................... 2

（一）下载个人申报表 ................................................................................................... 3

（二）下载申报人员一览表 ........................................................................................... 5

四、审批及提交....................................................................................................................... 5

（一）审批 ....................................................................................................................... 6

（二）提交 ....................................................................................................................... 7

第二部分 党政教辅 .................................................................................................................. 10

一、登录微人大系统............................................................................................................. 10

二、进入管理界面................................................................................................................. 10

三、查看本单位申报情况 ..................................................................................................... 11

（一）下载个人申报表 ................................................................................................. 11

（二）下载表决情况登记表和资格审核表 ................................................................. 13

四、审批及提交..................................................................................................................... 13

（一）审批 ..................................................................................................................... 13

（二）分拣（仅针对教师以外专业技术岗位聘用） ................................................. 15

（三）提交 ..................................................................................................................... 16

五、分会人事干部操作 ......................................................................................................... 18

（一）管理入口 ............................................................................................................. 18

（二）审批 ..................................................................................................................... 18

（三）提交 ..................................................................................................................... 18

其 他 ............................................................................................................................................ 20

1

使用须知

1、本操作指南适用人群：管理本单位教师职务评审、教师岗位

聘用、教师以外专业技术职务评审、教师以外专业技术岗位聘用、管

理职员岗位聘用、工勤技能岗位聘用工作的人事干部，以及管理教师

以外专业技术岗位聘用的各分会人事干部。

2、人事干部应熟悉我校 2016年职务评审和岗位聘用工作通知及

工作日程中的相关内容，严格执行学校文件规定和工作程序，及时做

好本单位（或分会）各类表格的审批、提交等工作。具体参见人事处

主页“2016年职务评审和岗位聘用专栏”。

3、为避免审批过程中出现问题，在网上操作之前，请您务必认

真学习好相关文件并仔细阅读申报流程及注意事项。

4、由于各审批操作无法进行撤回或修改，请您对申报者申请进

行审批处理时务必慎重操作。

5、在线审批尽量在校园内部进行，校园外部分网络访问校务系

统可能会出现网速慢现象。

6、推荐您使用 Chrome浏览器进行操作，如遇技术问题，请联系

信息技术中心，电话：62516251。

2

第一部分 教师

一、登录微人大系统

请登录微人大申报服务（http://v.ruc.edu.cn/position）

如遇用户名或密码问题无法登录，请联系信息技术中心，电话：

62516251。

二、进入管理界面

点击“管理入口”后的学院名称，即可进入。

三、查看本单位申报情况

3

进入“初审”页面，如需查看本单位职务评审申报情况，请点击

“专业技术职务”；如需查看本单位岗位聘用申报情况，请点击“岗

位”。请注意通过“服务表单”名称区分教师与教师以外专业技术职

务或岗位申报情况：

（一）下载个人申报表

在您需要下载申报表的教师所在列，点击“下载”，即可下载《教

师岗位聘用申报表》：

点击“表单附件——详细”，即可看到教师提交的其他表格：

4

教师职务评审的包括：代表性成果明细表（仅教授、副教授）、

工作业绩考核表、同行专家鉴定意见表（仅教授、副教授）。点击“下

载”，即可：

其中，《同行专家鉴定意见表》中“申请人编号”由单位按编码

规则统一编号填写。同行专家评审须坚持双向匿名和回避制度，请按

照《关于进一步规范同行专家评审工作的要求》进行。

教师岗位聘用的包括：教师申报高一级岗位成果一览表（仅教授、

副教授各级岗位）、代表性成果明细表（仅教授、副教授各级岗位）、

5

工作业绩考核表。点击“下载”，即可：

提交至学校的申报表及其他各表，均由学院人事干部在微人大中

统一打印。学校只认可由院系打印并盖章、签字的表格。

（二）下载申报人员一览表

您可以点击“下载申请教师专业技术职务汇总表单”和“下载申

请教师岗位汇总表单”下载本单位申报人员情况一览表：

四、审批及提交

6

（一）审批

请您根据本单位教师评聘委员会分会决议，在“初审”中，点击

“通过”或“驳回”进行审批：

请您填写审批意见：

特别提醒您：一旦您在“初审”中点击“通过”或“驳回”，将

不可修改审批。如点击“通过”，将直接推荐该申报者至学校；如点

击“驳回”，该申报者本年度将不能再对该职务或岗位进行申请。请

您在本单位教师评聘委员会分会会议结束后，根据分会决议慎重操作！

如果教师申报表有需要修改之处，请您点击“返回修改”：

7

并请您在审批意见中，具体说明需要修改的内容：

返回修改后，申报者将重新填写该表单，提交后您将在“初审”

页面再次进行审批，流程同上。

（二）提交

1、排序

请按照本单位教师评聘委员会表决通过的推荐顺序，对推荐至学

校的申报人进行排序。

在“投递”里，请首选选择拟排序的类别，教师职务评审，请您

选择“教师专业技术职务”，教师岗位聘用请您选择“教师岗位”。

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选择后，将出现“初审”通过的人员列表，点击“修改排序”，

即可拖动申报人进行上移或者下移操作：

排序结束后，请点击“保存”：

2、提交至学校

完成排序后，请点击“提交汇总至学校”，学校即可查看：

9

点击“下载汇总表单”，即可生成推荐人员情况一览表。下载后，

请再次核对信息是否准确、无误，并按要求添加备注信息、填写表头

中的申报年度和单位名称。准备完毕后，由分会主任签字并加盖学院

公章后报学校人事处。

特别提醒您，校外参评人员采用线下填表的方式，不使用“微人

大”申报，请您不要忘记将校外参评人员信息补充到推荐人员情况一

览表。

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第二部分 党政教辅

一、登录微人大系统

请登录微人大，进入职务评审和岗位聘用操作界面（网址：

http://v.ruc.edu.cn/position）

如遇用户名或密码问题无法登录，请联系信息技术中心，电话：

62516251。

二、进入管理界面

点击“管理入口”后的单位名称，即可进入。

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三、查看本单位申报情况

进入“初审”页面，如需查看本单位职务评审申报情况，请点击

“专业技术职务”；如需查看本单位岗位聘用申报情况，请点击“岗

位”。请注意通过“服务表单”名称区分教师与教师以外专业技术职

务或岗位申报情况。

（一）下载个人申报表

在您需要下载申报表的个人所在列，点击“下载”，根据申请类

别不同，分别可下载《教师以外专业技术职务申报表》、《教师以外专

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业技术岗位聘用申报表》、《管理职员岗位聘用申报表》和《工勤技能

岗位聘用申报表》。

点击“表单附件——详细”，即可看到个人提交的其他表格：

教师以外专业技术职务评审需下载：同行专家鉴定意见表（仅限

高级）。点击“下载”，即可：

教师以外专业技术岗位聘用中，申报三级岗的，需下载《中级及

以上专业技术人员综合情况统计表》和《同行专家鉴定意见表》；申

报五、六、八、九级岗的，仅需下载《中级及以上专业技术人员综合

情况统计表》；申报四级、七级、十级和十一级及以下岗位的，无需

下载以上表格。在相应表格中点击“下载”，即可：

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提交至学校的申报表及其他各表，均由单位人事干部在微人大中

统一打印。学校只认可由单位打印并盖章、签字的表格。

（二）下载表决情况登记表和资格审核表

您可以点击“下载教师以外专业技术职务和岗位表决情况登记表”

和“下载申报教师以外专业技术职务和岗位资格审核表”，下载教师

以外专业技术职务评审组表决情况登记表、管理职员聘用小组表决情

况登记表、工勤技能岗位聘用小组表决情况登记表以及各类各级职务

和岗位资格审核表。上述表格也可通过人事处主页职务评审和岗位聘

用专栏下载。

四、审批及提交

（一）审批

请您根据教师以外专业技术职务评审组、管理职员聘用小组、工

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勤技能岗位聘用小组决议，在“初审”中，点击“通过”或“驳回”

进行审批：

选择“通过”或“驳回”后，请您填写审批意见，然后点击“确

定”：

【注意】一旦您在“初审”中点击“通过”或“驳回”，将不可

修改审批。如点击通过，将直接推荐该申报者至学校；如点击驳回，

该申报者本年度将不能再对该职务或岗位进行申请。请在本单位教师

以外专业技术职务评审组等相关会议结束后，根据会议决议慎重操作！

如果申报表有需要修改之处，请您点击“返回修改”，并请您在

审批意见中，具体说明需要修改的内容，然后点击“确定”（示例）：

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返回修改后，申报者将重新填写该表单，提交后您将在“初审”

页面再次进行审批，流程同上。

（二）分拣（仅针对教师以外专业技术岗位聘用）

在您对申报者的专业技术职务岗位聘用申请点击“通过”后，

请在页面上方点击“分拣”，进入分拣页面：

请点击“设置分会”，对每个申报人进行分会设置。选择完毕后，

请点击“确定”。

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考虑到校部机关、教辅单位、附属单位的实际情况，学校指定部

分单位共同组成分会。请根据列表进行选择，若本单位未出现在分会

一至分会五中，即为自成分会的单位。

（三）提交

1、排序

请按照本单位教师以外专业技术职务评审组、管理职员聘用小组、

工勤技能岗位聘用小组表决通过的推荐顺序，对推荐至学校的申报人

进行排序。

在“投递”里，请首选选择拟排序的类别：点击“本部门”可选

择教师以外专业技术职务、管理职员岗位、工勤技能岗位；点击分会

名称（如“分会五”），即对应教师以外专业技术岗位。

选择后，将出现您已操作“初审”通过的人员列表，点击“修改

排序”，即可拖动申报人进行上移或者下移操作：

排序结束后，请点击“保存”：

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2、提交至学校

完成排序后，请点击“提交汇总至学校”或“提交汇总至分会”，

学校或分会即可查看：

3、下载汇总表单

点击“下载汇总表单”，即可生成推荐人员情况一览表。其中，

教师以外专业技术职务表格包括：申请专业技术职务人员登记表、各

系列申请高级专业技术职务人员的成果一览表；教师以外专业技术岗

位生成表格为分会各系列各级专业技术岗位推荐人员一览表；管理职

员生成表格为竞聘五、六级管理职员岗位人员推荐名单一览表；工勤

技能生成表格为申报竞聘技术工一级、二级岗位人员推荐名单。

下载后，请再次核对信息是否准确、无误，并按要求添加备注信

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息、填写表头中的单位名称。准备完毕后，由评审组或聘用小组组长

签字并加盖单位公章后报送。

五、分会人事干部操作

提示：此部分仅适用于教师以外专业技术岗位聘用分会的人事干

部，包括自成分会的单位人事干部、分会一至分会五牵头单位的人事

干部。

（一）管理入口

请在管理入口中点击相应分会名称进入。

（二）审批

请根据候选人材料提交情况和分会评审情况，对候选人进行“通

过”、“驳回”和“返回修改”操作（与单位人事干部操作相同）。

（三）提交

1、排序

对候选人操作通过后，请点击“修改排序”，对候选人进行排序。

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修改完成后，请点击保存。

2、提交

完成排序后，请点击“提交学校”，学校即可查看。

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其 他

“微人大”专业技术职务评审和岗位聘用申报服务涉及人事、教

学、科研等多方面信息的共享，如遇问题，请联系相关部门。

（一）技术问题

请咨询信息技术中心，电话：62516251。

（二）人事信息修改

教职工个人人事信息如需修改，请本人登录微人大“重要人事信

息核实申请”服务

（http://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/form/draw/2630）提交申请。

本人提交后，请所在单位审批。

单位审批通过、学校核实后，出生日期、来校日期、学历学位信

息由人事处调配办公室更改，联系电话：82509736；教师的二级学科、

专业技术职务和聘用岗位、博导批准时间信息由人事处教师事务办公

室更改，联系电话：82509370；党政教辅人员的专业技术职务、聘用

岗位信息由人事处职员管理办公室更改，联系电话：82509325；党政

职务信息根据权限由人事处职员管理办公室和党委组织部干部科更

改，联系电话：62513885。

（三）教学信息修改

请教师联系本单位教务秘书，在教学系统中修改。时间安排请以

教务处和研究生院通知为准。教务处联系电话：62513533，研究生院

联系电话：62511386。

（四）科研信息修改

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请教师联系本单位科研秘书，在科研系统中修改。时间安排请以

科研处和理工处通知为准。科研处联系电话：82509381，理工处联系

电话：62513381。