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e goierriurola garaia532016 URRIA OCTUBREHIRUHILABETEKARIA ·
TRIMESTRAL SIREVISTA INTERNA DE LA OSI GOIERRI-ALTO UROLA ·
GOIERRI-UROLA GARAIKO ESIko BARNE ALDIZKARIA
� BERRIAK Sesiones generales
8
� OSASUN LABORALAProductos químicos
12/13
� OSASUNA Campaña de vacunación antigripal
16
Las sugerencias de los usuarios,una herramienta de mejora
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editorial
oSI Goierri-Alto Urola 53 · octubre de 2016REVISTA INTERNA DE LA
OSI GOIERRI-ALTO UROLA2
editorial
Osasunaren mantenuanlaguntzen digutenaplikazioak Osasuna oso
ondare preziatua da, eta osasun onamantentzea gure esku dago
nagusiki. Prebentzioa, gai-xotasunak goiz diagnostikatzea eta
tratamendu egokiaematea dira osasun ona izaten jarraitzeko
funtsezkoardatzak.
Teknologia asko hobetzen ari da arlo guztietan, baitaosasunaren
arloan ere. Askotariko aplikazioak asmatudituzte: ariketa fisikoa
egiten dugun bitartean bizi-kons-tanteei buruzko datuak ematen
dizkigutenak (bihotz-maiztasuna, tenperatura, oxigenoa...), gure
osasun-zen-troarekin harremanetan jartzeko aukera ematendigutenak,
osasunari buruzko aholkuak ematen dizki-gutenak edota biziak
salbatzen laguntzen digutenak.
Horiek guztiak poltsikoan eraman ditzakegu.
Osasunarekin lotutako garapen teknologikoa duela gu-txi hasi zen
arren, etorkizunean, etorkizun hurbilean ziu-rrenik,
gaixotasun-prozesuak prebenitu eta goiz diag-nostikatzeko laguntza
emango diguten datuak bilduahal izango ditugu.
Ezagutzen al dituzu Osakidetzaren aplikazioak?
Aplicaciones que nosayudan en elmantenimiento de la saludLa
salud es un bien preciado y su mantenimientoestá, también y sobre
todo, en nuestras manos. Laprevención, el diagnóstico precoz de las
enfermeda-des y su adecuado tratamiento son los ejes funda-mentales
para seguir disfrutando de una buena salud.
La tecnología está haciendo progresos en todos losámbitos, y la
salud es uno de ellos. Existen aplica-ciones que nos dan datos
sobre las constantes (fre-cuencia cardiaca, temperatura, oxígeno,
...) mientrashacemos ejercicio; otras nos permiten ponernos
encontacto con nuestro centro de salud, nos danconsejos de salud, e
incluso nos ayudan a salvar vi-das.
Y todo esto podemos llevarlo en el bolsillo.
Este desarrollo tecnológico en relación a la salud noha hecho
mas que empezar, en el futuro, seguro queno muy lejano, se podrán
recoger otros datos que nosayudarán en la prevención y diagnóstico
precoz deprocesos de enfermedad.
¿Conoces las apps de Osakidetza?
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Goierri-Urola GaraikoeSI 53 · 2016ko urriaGOIERRI-UROLA GARAIKO
ESIko BARNE ALDIZKARIA
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Sute-simulazioak ospitaleanGoizalde eraikinean eta Kirurgiako
Ospitaleratzearen Unitatean lan egitenduten profesionalek
ebakuazioak eragin dituzten sute-simulazioak egindituzte
Ospitaleak autobabes eta larrialdietako prestakuntza-saioak
antolatu ditu ekai-naren 22aren eta irailaren 2aren artean.
Horietan, praktikak egin ziren su-itzal-gailuekin, eta
sute-simulazio bat egin zen Goizalde eraikina eta kirurgiako
ospita-leratzearen unitatea ebakuatuz.
Ariketa horietan unitateko langileek, ESIko mantentze-lanetako
langileek eta se-gurtasuneko langileek hartu zuten parte, bakoitzak
larrialdietarako esleitu zaiz-kion funtzioak eginez.
Azaroan sute-simulazioa eta ebakuazioa praktikatuko dira
Zumarragakoeta Beasaingo osasun-zentroetan.
Prestakuntza ebakuazio-simulazio hori aldian behin egingo da
ESIko uni-tate eta zerbitzuetan. Horrela, 277/2010 dekretuak
ezarritakoa beteko da(277/2010 DEKRETUA, azaroaren 2koa, zenbait
jarduera, zentro edo esta-blezimenduren autobabes-betebeharrak
arautzen dituena, larrialdiei aurre egi-teko) eta langileak prest
egongo dira horrelako larrialdiei aurre egiteko.
Los profesionales que trabajan en el edificio Goizalde
(Edi-ficio de Consultas Externas) y en la Unidad de
Hospitaliza-ción de Cirugía, realizan simulacros de incendio con
eva-cuación
El hospital realizó el 22 de junio y el 2 de septiembre una
for-mación sobre autoprotección y emergencias en la que se
reali-zaron prácticas con extintores y un simulacro de incendio
conevacuación del edificio Goizalde y la unidad de
hospitalizaciónde cirugía respectivamente.
En estos ejercicios participaron personal de la unidad,
personalde mantenimiento de la OSI y personal de seguridad
asumiendocada persona las funciones que se le atribuyen en casos
deemergencia.
En noviembre se volverá a realizar la formación y simulacro de
incendio con evacuación en los Centros de Salud deZumarraga y
Beasain.
Esta formación y simulacro de evacuación está planificada para
que se realice de forma periódica en las unidades yservicios de la
OSI en cumplimiento del “Decreto 277/2010 de 2 de Noviembre” que
regula las obligaciones de au-toprotección exigibles a determinadas
actividades, centros o establecimientos para hacer frente a
situaciones de emer-gencia. y con el fin de que el personal esté
entrenado para casos reales.
Simulacros de incendio en el hospital
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berriak
oSI Goierri-Alto Urola 53 · octubre de 2016REVISTA INTERNA DE LA
OSI GOIERRI-ALTO UROLA4
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InformazioarensegurtasunaJoan den uztailaren 18an, Osakidetzako
AdministrazioKontseiluak «Segurtasun politikaren dokumentua»
onartuzuen. Helburua informazioaren segurtasunarekin lotuta
in-darrean dauden lege-betekizunak betetzea da,
baitaOsakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuaren beraren beha-rrak eta
asmoak betetzea ere, erakundeak herritarreiematen dizkien zerbitzu
elektronikoekin lotutako infor-mazioaren konfidentzialtasuna,
segurtasuna, erabilgarri-tasuna, benetakotasuna eta trazabilitatea
bermatu ahalizateko.
Dokumentu horren bidez, Osakidetzaren zerbitzu elek-tronikoek
informazioaren segurtasunaren aldetik betebehar dituzten oinarrizko
jarraibideak ezarri nahi dira.
Bestalde, Datuak Babesteko Euskal Agentziak
informa-zio-liburuxka batzuk argitaratu ditu, herritarrak datu
per-tsonalen erabilera egokia egitearen eta bakoitzaren etabesteen
pribatutasuna errespetatzearen garrantziari bu-ruz
kontzientziatzeko helburuz.
Seguridad de laInformación El Consejo de Administración de
Osakidetza, el pa-sado 18 de julio de 2016, aprobó el Documento
dePolítica de Seguridad que pretende satisfacer lasexigencias
legales vigentes en materia de Seguridadde la Información y dar
cuerpo a las necesidades yexpectativas propias de
Osakidetza-Servicio vascode salud en relación a preservar la
confidencialidad,integridad, disponibilidad, autenticidad y
trazabilidadde la información relacionada con los servicios
elec-trónicos prestados a los ciudadanos.
Este Documento pretende establecer las directricesbásicas en
materia de seguridad de la informaciónque deben cumplir los
servicios electrónicos queexisten en Osakidetza.
Por otra parte, la Agencia Vasca de Protección deDatos ha
editado unos folletos informativos con elobjetivo de concienciar a
la población acerca de lautilización adecuada de los datos
personales y la im-portancia tanto de proteger la propia
privacidadcomo la de respetar la privacidad de los demás.
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osasuna
Goierri-Urola GaraikoeSI 53 · 2016ko urriaGOIERRI-UROLA GARAIKO
ESIko BARNE ALDIZKARIA 5
osasuna
Salud Comunitaria“La salud comunitaria es la expresión colectiva
de la salud de los individuos y grupos en una comunidad de-finida,
determinada por la interacción entre las características de los
individuos, las familias, el medio social, cultu-ral y ambiental,
así como por los servicios de salud y la influencia de factores
sociales, políticos y globales.”
Gofin J, Gofin R, Essentials of global community health. Sudbury
(MA): Jones and Bartlett learning; 2010.
“Las causas de la salud y el bienestar están fuera del ámbito
del sector de la salud y tienen una génesis económicay social.
Aunque muchos sectores ya contribuyen a mejorar la salud, todavía
hay lagunas importantes y el trabajoen comunidad es una de las
herramientas propuestas para avanzar”
Declaración de Adelaida sobre la Salud en todas las políticas.
OMS. Gobierno de Australia Meridional: Adelaida; 2010.
Determinantes en salud.Modelo explicativo de determinantes de
saludcreado por Dahlgren y Whitehead (1991)
FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IDENTIFICAR PROBLEMAS DE SALUD
Hoy las fuentes para llegar a identificar los problemas de salud
son muy diversas.
FORTALEZAS• Los médicos y enfermeras de familia contemplan
la
perspectiva comunitaria dentro de su perfil profesional• La
salud comunitaria es un instrumento que favorece
la des-medicalización y mejora, de ese modo, la sos-tenibilidad
del sistema sanitario
• Hay evidencias científicas suficientes para afirmarque el
abordaje comunitario contribuye a la mejora dela salud y la
prevención de enfermedades tanto en lospaíses desarrollados como en
los que se encuentranen vías de desarrollo
• Profesionales cercanos y accesibles a la población
DEBILIDADES
� Poca cultura deprocesos participativostanto en las
instituciones como en la ciudadanía
� Dificultad para el trabajo intersectorial en nuestromedio.
� Hábito del sistema sanitario de focalizar actuacionesen
colectivos concretos (intervenciones grupales)sin que sean parte
activa en su diseño y desarrollo
� Limitada formación en aspectos metodológicos en-tre los
profesionales sanitarios y no sanitarios
� No hay roles definidos� Agendas de trabajo no facilitadoras
con sobrecarga
laboral� No valorado por los propios profesionales
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oSI Goierri-Alto Urola 53 · octubre de 2016REVISTA INTERNA DE LA
OSI GOIERRI-ALTO UROLA6
Zentro askoren artekoproiektua, faktore anitzekoestrategia: zero
flebitis
Kateterrarekin lotutako flebitisa zain baten inflamazioada, eta
mina, eritema, edema, gogortzea eta/edo kordoiukigarria eragin
ditzake. Hainbat kausa izan ditzake,besteak beste: kateterra
sartzeko teknika, pazientearenegoera klinikoa, isurtzen dituen
sendagaia edo soluzioaedo kateterra zenbat denboraz izan den.
Zumarragako ospitaleak herrialde osoan abiarazitako 0flebitis
proiektu-estatalarekin bat egin du, kateterrek pa-zienteei
eragindako flebitis kasuak gutxitzeko. Proiek-tuko lehenengo bi
faseak abiarazi ondoren, pazienteekjasandako flebitis kasuak Estatu
mailan gutxiagotu zirelaegiaztatu dute
Duela gutxi zain-kateter periferikoari (ZKP) lotutako
jar-dunbide egokien paketa behar bezala betetzen ari
denegiaztatzeko eta flebitis-tasa lortzeko prebalentzia-az-terlan
bat egin da Zumarragako ospitalean. 92 pazien-teren kasua baloratu
da, eta, guztira, 77 ZKP bideratudira. Hauxe izan da intzidentzia:
Flebitis kasuak: % 0
Proyecto multicentricoestrategia multifactorial:flebitis
zero
La flebitis asociada a catéter es la “inflamación de unavena,
que puede ser acompañada de dolor, eritema,edema, endurecimiento
y/o un cordón palpable”. Sepuede producir por diversas causas, como
la técnicade inserción de un catéter, la condición clínica del
pa-ciente, el fármaco o solución que se administra, eltiempo de
permanencia del catéter, etc.
El proyecto “Flebitis 0” es un proyecto a nivel na-cional
enmarcado dentro de la seguridad del pa-ciente que se centra en el
uso de un catéter venosoperiférico (CVP) para farmacoterapia
intravenosadentro del ámbito asistencial. El uso de CVP en
pa-cientes que ingresan en un centro sanitario se sitúaen torno al
66%. Existen datos de tasa de flebitis anivel nacional que oscilan
entre 5-7%.
El Proyecto “Fzer 0” comenzó entre los años 2013-2014, siendo el
precursor y coordinador del mismoel Hospital Universitario Central
de Asturias (HUCA).El Hospital de Zumarraga, siguiendo la línea
estra-tégica de seguridad del paciente, junto con otrosHospitales,
decidió formar parte del mismo a partirde abril de 2015. La
metodología del proyecto es si-milar al de Proyectos de Seguridad
de Pacientes yaimplantados y evaluados como Bacteriemia
Zero,Neumonía Zero,…
El Hospital de Zumarraga ha participado a lo largodel año 2015
en el estudio piloto poniendo en mar-cha la Fase I (diagnóstico de
situación) donde se rea-liza una recogida de datos de flebitis y la
Fase II (im-plantación del proyecto a nivel nacional) en la que
seimparte formación on-line a todas las enfermerasparticipantes en
el proyecto, con el objetivo de ad-quirir los conocimientos
necesarios para la indica-ción, inserción, mantenimiento y retirada
de los CVPinstaurando un paquete de medidas (‘bundle’)
paradisminuir los episodios de flebitis asociada a catéter.
berriakberriak
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Goierri-Urola GaraikoeSI 53 · 2016ko urriaGOIERRI-UROLA GARAIKO
ESIko BARNE ALDIZKARIA 7
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Tras la correcta aplicación del paquete de medidas o Bundle se
ha eva-luado el impacto de esta formación con una nueva recogida de
datos cons-tatándose una disminución de la tasa de flebitis, a
nivel estatal, del 2,6%:en la Fase I se obtuvo una tasa de 12,15%
de flebitis, en la Fase II un9,5%. Tras la Fase II, el Hospital de
Zumarraga tuvo una tasa de 8,6%, pordebajo de la media estatal. El
estudio piloto ha pasado a ser un Proyectode Enfermería, dentro de
la línea estratégica de seguridad del paciente.
Recientemente se ha realizado en el Hospital de Zumárraga, un
estudiode prevalencia para valorar el correcto cumplimiento del
paquete de bue-nas prácticas en la CVP y obtener la tasa de
flebitis. Los pacientes valo-rados han sido 92, con un total de 77
CVP canalizados. Los resultadosobtenidos han sido los
siguientes:
Se aplica el paquete de buenas prácticas indicadas en el Bundle
de CVP:
Se están aplicando los conocimientos adquiridos obteniendo una
tasa de flebitis igual a O en el último estudio.
Nuestro reconocimiento y felicitación a toda la enfermería por
el esfuerzo realizado, por la recogida de datos en elestudio piloto
y, sobre todo, por llevar a la práctica clínica diaria las buenas
prácticas aprendidas. Zorionak.
Sept-2016: 77CVP
Catéteres de seguridad 100%
CLORHEXIDINA ALCOHÓLICA 100%
LUGAR DE INSERCIÓN:Antebrazo 52%
LATERALIDAD:No dominante 53,3%
CALIBRE 18-7,8%20-62,3%22-28,6%
APÓSITOS:Transparente con refuerzo 100%
PUNTO DE INSERCIÓN:Visible 88,3%
MANTENIMIENTOApósito limpio 96%
MOTIVO DE RETIRADA Flebitis: 0%Escala Maddox grado 0: 100%
Se aplica el paquete de buenasprácticas indicadas en el Bundle
de CVP:
• Elección adecuada del catéter:el de menor calibre, en la
extre-midad superior, antebrazo, miem-bro no dominante.
• Se efectúa la antisepsia cutá-nea con clorhexidina
alcohólica2%.
• Mantenimiento correcto del ca-téter: visualización del punto
deinserción, apósito limpio
• Retirada de catéteres innece-sarios: solo 3 pacientes tenían
2catéteres cada uno canalizados.
• Flebitis: 0%
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oSI Goierri-Alto Urola 53 · octubre de 2016REVISTA INTERNA DE LA
OSI GOIERRI-ALTO UROLA8
berriak
Sesiones generales
Desde primeros de año la dirección de la OSI optó por cele-brar
sesiones generales para mejorar el conocimiento de te-mas de
interés general de los profesionales o temas masconcretos que
tienen un impacto en diferentes servicios.
De esta forma se han ido celebrando durante el primer semes-tre
las siguientes sesiones:
• “IV Jornada Científica de la OSI”, “El Programa TBC”,
“Hos-pital libre de humo de tabaco” y “La Ruta del Paciente
Plu-ripatológico”.
Durante los meses de septiembre y octubre han sido varias
lassesiones que se han realizado:
• Reducción de infecciones asociadas a sondaje: una
infecciónnosocomial (asociada a la asistencia sanitaria) que se
puedeevitar en un alto porcentaje si seguimos los protocoles y
re-comendaciones de sondaje y mantenimiento de la sonda.
• Certificación IHAN-Lactancia materna: en la que se reforzóla
información sobre la importancia de la lactancia materna,sus
beneficios en la madre y el niño, así como los diez pasosa seguir
para una lactancia materna feliz. Somos el único hos-pital del
estado acreditado tres veces consecutivas con la cer-tificación
IHAN.
• Actividad y Proyectos Unidad Básica de Prevención: La Uni-dad
Básica de Prevención presentó los Proyectos de la Uni-dad:
“Seguimiento estudio cronicidad en riesgo cardiovas-cular en
trabajadores de la OSI Goierri-Alto Urola”, “EstudioIntegración
rehabilitación preventiva en trabajadores ex-puestos a
sobresfuerzos” y “Estudio movilización Asistencialde Pacientes
(MAPO) EN LA Unidad de Medicina Interna”
• Investigación en la OSI Goierri-Alto Urola: En la que se dioa
conocer la unidad de investigación de la OSI, quienes lacomponen
así como los proyectos de investigación que es-tán en marcha y se
animó a proponer temas a investigar.
• La Ley de Protección de Datos: el Deber de confidencialidad.Se
ha realizado un repaso de las leyes y decretos que regu-lan la
información que se utiliza en la atención sanitaria, se hanresuelto
dudas y comentado situaciones que se dan en lapráctica diaria.
Sesiones próximas: el Código Infarto en la OSI Goierri-AltoUrola
(9/11/16) y el Abordaje integral de los pólipos
colónicos(23/11/16)
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Goierri-Urola GaraikoeSI 53 · 2016ko urriaGOIERRI-UROLA GARAIKO
ESIko BARNE ALDIZKARIA 9
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Markesina ospitalekoautobus-geralekuan.Erabiltzaile
bateniradokizunaErabiltzaile ugarik erabiltzen dutegarraio publikoa
ospitalera joa-teko. Itxaron behar duten lekuanaterperik ez
zegoenez, eguralditxarra zegoenean, ospitale ba-rruan babestu behar
ziren.
Pazienteak eta ErabiltzaileakAtenditzeko Zerbitzuari
(PEAZ)egindako iradokizun baten ondo-rioz, ESIko zuzendaritzak
Zuma-rragako Ospitaleko autobus-ge-ralekuan markesina bat
jartzeaerabaki du.
Iradokizun hori eta PEAZi aurkeztu zaizkion gainerakoakeskertzen
ditugu, hobetzen laguntzen digute eta.
Erabiltzaileen iradokizunak beti dira ongietorriak
gurezerbitzuetan
Marquesina en la paradade autobuses del hospital.Sugerencia de
unusuario
Son muchos los usuarios que utili-zan el trasporte público para
acudiral hospital, al no haber un lugar res-guardado en el que
esperar, cuandola climatología era adversa, se veíanobligados a
hacerlo dentro del hos-pital.
Una sugerencia presentada en elServicio de Atención al
Paciente(SAPU) ha llevado a la direcciónde la OSI a colocar una
marque-sina en la parada de los autobusesdel Hospital de
Zumarraga.
Agradecemos esta sugerencia y el resto de las pre-sentadas en el
SAPU que nos ayudan a mejorar.
Las sugerencias de los usuarios de nuestros serviciosson siempre
bienvenidas.
Izendapena:Oihana LarrañagaNEFROLOGIA ZERBITZUKO BURUA
Zumarragako ospitalean egin zuen egonaldia, familia-mediku gisa,
etaondoren, Donostia ospitalean nefrologiako alorrean trebatu zen.
2011anhasi zen ESIn nefrologiako adjuntu gisa eta, Aurora Argoitiak
erretiroahartu ondoren, Nefrologia Zerbitzuko burua izango da.
Nombramiento:Oihana LarrañagaJEFE DE NEFROLOGÍA
Hizo la residencia de médico de familia en el hospital de
Zumarraga yposteriormente, se formó en el hospital Donostia en
nefrología. En 2011empezó en la OSI como adjunta de nefrología y,
tras la jubilación deAurora Argoitia, asume la jefatura del
Servicio de Nefrología.
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euskara
oSI Goierri-Alto Urola 53 · octubre de 2016REVISTA INTERNA DE LA
OSI GOIERRI-ALTO UROLA10
euskara
Beste batean eremu honetan ai-patu genuen moduan, eskura
dau-kagu ESIko bai osasun langileokbai bestelakook euskaraz lan
egi-teko hainbat tresna eta baliabide;eta, datu base hori
eguneratzen denheinean ondo dago, noizbehinka, horrenberri ematea
hemen. Baita horiek eskura-tzeko ibilbideak ere, lankide asko ez
baitago ohi-tuta bide horiek urratzen .
GOGORA DITZAGUN FUNTSEZKOENAK:
- Office, outlook, sistema eragilea euskaraz. Gauregun ESIko
ordenagailu guztiek aukera hori eskain-tzen digute: Windowseko
ikurra zabaldu eta “Al-datu Hizkuntza / Cambio Idioma” aukeratu
(2015ekoabenduan informatikariek egindako neurketan, ESIkolangileen
%8k euskaraz konfiguratuta zeukan orde-nagailua. Ea lerro hauek
leitu ondoren, portzentajehori handitzen den)
- “Xuxen” zuzentzaile ortografikoa. Worden gaudelanahi dugun
testua hautatu eta Wordeko tresna barranaukeratu “Berrikusi”
“Hizkuntza” “Ezarri zuzentzai-learen hizkuntza”. Edo, ordenagailua
erdaraz konfi-guratuta egonez gero “Revisar” “Idioma”
“Estableceridioma de corrección”
- Gida Profesionalak euskaraz. Hasiera batean “ha-rrera”,
“medikuntza orokorra” eta “pediatria” bakarrikbaldin bazeuden ere,
egun, honako hauek ere eskuradauzkagu: “Ospitalizazioko solairuko
erizaintza”,“Emagintza”, “Larrialdiak”, “Fisioterapeutak” eta
“Ze-ladoreak”. Horietakoren bat paperean behar izanezgero,
Pertsonal sailera deitu daiteke. Euskarri elek-tronikoan nahi
izanez gero, hurrengo lerroetan argi-tuko da modua.
Arestian aipatutakoez gain, tresna eta baliabide askodago
Osakidetzako web orrian, eta, horiek aprobetxa-
tzeko estekatuta dauzkagu gure in-tranetetik. Lehen esan bezala,
lan-kide askok ez du ohiturik intrane-
teko bide horiek urratzeko, honahemen hortaz, horienganaino
ailega-
tzeko era:
ESIKO INTRANETEAN GAUDELA -PROFESIONALAK - EUSKARA :
A) Argitalpenak. Aukera hauek daude, besteak beste:
1. “Euskarazko gida profesionalak”
2. “EGK Atlasa”
3. “Hipertentsio arterialari buruzko gida”
4. “Traumatismo kraneala maneiatzeko gida”
5. “Asmari buruzko praktika klinikoaren gidaliburua”
6. Bestelako Argitalpenak: “Osasun arloko ikas-leentzako
triptikoa”, “Administrazio sanitarioko hiz-tegia”,
“Errotulazioa”.
B) Euskaraz lan egiteko tresnak:
1- Osasungintza- Osasun Hiztegiak; osasun ar-loko era askotako
hiztegiak, besteak beste:“Erizaintzako hiztegia”, “Sexologia
hiztegia”, “Psi-kopatologiako hiztegia”, “Medikuntzako
adibide-tegia”, “Hiesaren lexikoa”, eta abarrekoak.
2- Euskara:
A Euskara ikasi: Gramatikak, Ariketak, Arauak,Toponimia eta
askoz gehiago.
B Hizkuntza kontsultak: Jagonet (Euskaltzain-dia), Dudanet
(IVAP), eta abarrekoak.
C Euskara hiztegiak: Era askotako hiztegi etaentziklopediak.
EUSKARAZ LAN EGITEKO BALIABIDEAK
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berriak
Goierri-Urola GaraikoeSI 53 · 2016ko urriaGOIERRI-UROLA GARAIKO
ESIko BARNE ALDIZKARIA 11
berriak
Merkataritzaneuskara bultzatzekokanpainaUrola Garaiko euskara
zerbitzuek eta euskara elkarteekmerkataritzan euskara bultzatzeko
kanpaina aurkeztukodute, azaroaren amaieran.
Iaz parte hartu zuten ESIko hainbat profesionalek, etahorietako
bik opari txeke bana jaso zuten eskualdekozenbait dendatan
gastatzeko. Aurten ere, aukera horiizango dugu SELFI baten
bidez.
Abendura iritsi bitartean, aurre kanpainan, Sal eta
Erospertsonaien elkarrizketak entzun ahal izango ditugu
as-telehenero, gure intraneteko edo Legazpi, Urretxu etaZumarraga
udaletako web orrietan sartuz gero.
Iniciativa para fomentar eluso del euskera en elcomercio y
hostelería Los servicios y asociaciones de euskera del Alto
Urolapresentarán a finales de noviembre una campaña depromoción del
euskera en el comercio.
El año pasado tomaron parte varios profesionales de laOSI, y dos
de ellos recibieron sendos cheques rega-los para gastar en las
tiendas de la comarca. Tambiéneste año tendremos la oportunidad de
participar, pormedio de un SELFI.
Mientras llega diciembre, en la precampaña, podremosescuchar
todos los lunes las conversaciones de los per-sonajes SAL eta EROS,
en nuestra intranet o en las pá-ginas web de los ayuntamientos de
Legazpi, Urretxu yZumarraga.
SAL ETA EROS:
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osasuna
oSI Goierri-Alto Urola 53 · octubre de 2016REVISTA INTERNA DE LA
OSI GOIERRI-ALTO UROLA12
osasun laborala
Produktu kimikoakGero eta ohikoagoa da gure eguneroko bizitzan
produktukimikoak erabiltzea, baita lantokian ere. Gure
lan-zentro-etan, eta bereziki ospitalean, hainbat produktu kimiko
era-biltzen dira eguneroko osasun-jardueretarako. Horiei,gainera,
osasungintzakoak ez diren jardueretan dihardu-ten langileek
(mantentze-lanak, biltegia, sukaldea, garbi-keta...) erabiltzen
dituzten produktuak gaineratu beharzaizkie. Orokorrean, honako
hauek aipa genitzake:
• Formaldehidoa eta deribatuak, ehunak kontserbatueta finkatzeko
erabiliak
• Gai anestesikoak
• Disolbatzaile organikoak
• Gai desinfektatzaileak
• Koipegabetzaileak, detergenteak, lixibak...
• Erretxinak, bernizak, pinturak, itsasgarriak...
Hori guztia dela-eta, beharrezkoa da gure lantokiko gai
ku-tsatzaile kimikoen eraginpean jartzeak sor ditzakeen arris-kuak
ebaluatu eta kontrolatzea. Horrela, segurtasun- etaosasun-maila
altuak bermatuko dizkiegu gure erakun-deko langileei eta
lan-baldintzen etengabeko hobekuntzasustatuko dugu. Gainera, gerta
litezkeen laneko istripueta gaixotasunak prebenitzen lagunduko
dugu.
Gai kimiko bat arriskutsua dela esaten dugu langileenosasuna eta
segurtasuna galzorian jar dezakeenean, baigaiaren ezaugarriengatik
bai gure lantokian erabiltzenden moduagatik edo izaten duen
egoerarengatik.
Gai kimikoak hainbat modutan sar daitezkegorputzean:
1. Arnastuta (hau da kutsatzeko modu nagusia)2. Irentsita3.
Larruazal ez osoaren bitartez
Prebentzioko Oinarrizko Unitateak Arriskuen Ebalua-zioak egiten
ditu ESIko lanpostu guztietan, laneko arriskuposibleak identifikatu
eta baloratzeko eta, beharrezkoabada, arrisku horiek deuseztatu edo
gutxitzeko helbu-ruarekin prebentzio-neurriak hartzeko. Arrisku
horien ar-tean, nola ez, arrisku kimikoak ere kontuan hartzen
ditugu,eta urrats hauek egin behar dira horiei aurre egiteko:
1. Gai kimikoa identifikatzea: garrantzitsua da gai kimi-koaren
etiketa eta segurtasun-datuen fitxa irakurtzea
2. Inkesta higienikoa: gai kimikoari berari, lan-baldintzeieta
lan-prozedurei dagozkien datu esanguratsuak dira
3. Neurri higienikoak: produktuak ingurumen-mugarenbalio bat
badu (VLA), neurketa higienikoak egiteabeharrezkoa den ebatzi
beharko da, bai eta horiek egi-teko maiztasuna zein izango den
ere.Oinarrizko prebentzio-neurri gisa, gomendio hauekematen dira:
kutsatzaile kimikoaren ezinbesteko kan-titatea baino ez erabiltzea;
gaiaren esposiziopeandauden langileen kopurua murriztea;
esposizioeniraupena eta intentsitatea ahalik eta gehien
murriztea.
4. Osasunaren zaintza espezifikoa
ESIaren intranetean erabilitako produktu kimikoen
se-gurtasun-datuen fitxak kontsultatu ditzakezue, bai eta
is-tripurik gertatuz gero nola jokatu behar den azaltzen du-ten
laburpenak ere (Intranet> Profesionalak > LanOsasuna - POU
> Osasun-fitxak)
INFORMATU PRODUKTU KIMIKO BAT ERABILIBAINO LEHEN
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osasuna
Goierri-Urola GaraikoeSI 53 · 2016ko urriaGOIERRI-UROLA GARAIKO
ESIko BARNE ALDIZKARIA 13
osasun laborala
Productos químicosEn nuestra vida diaria, está generalizado cada
vez másel uso de diferentes productos químicos, y esta prác-tica no
es diferente en el ámbito laboral. En nuestroscentros de trabajo,
especialmente en el Hospital, seemplean productos químicos diversos
para la actividadsanitaria diaria, a lo que hay que sumar los
empleadospor trabajadores con tareas no asistenciales
(mante-nimiento, almacén, cocina, limpieza…). En general,
po-dríamos citar:
• Formaldehído y derivados empleados como conser-vantes y
fijadores de tejidos
• Agentes anestésicos
• Disolventes orgánicos
• Agentes desinfectantes
• Desengrasantes, detergentes, lejías…
• Resinas, barnices, pinturas, colas…
Por todo ello, es necesario evaluar y controlar los ries-gos
derivados de la posible exposición a contaminan-tes químicos
presentes en nuestro ambiente de trabajo,de cara a garantizar unos
altos niveles de seguridad ysalud de los trabajadores de nuestra
organización y pro-mover la mejora continua de las condiciones de
trabajo,así como la prevención de accidentes y
enfermedadesprofesionales que se pudieran originar.Un agente
químico peligroso es aquel puede presen-tar un riesgo para la salud
y seguridad de los trabaja-dores debido a sus propias
características y/o a laforma en que se utiliza o se encuentra
presente en ellugar de trabajo.
Las vías de entrada al organismo de un agentequímicos son: 1.
Vía Inhalatoria (la principal)2. Vía Digestiva (por ingestión)3.
Vía Dérmica (a través de piel no íntegra)
Desde la Unidad Básica de Prevención, se realizan Eva-luaciones
de Riesgos de todos los puestos de trabajode la OSI con el fin de
identificar y valorar los posiblesriesgos en el lugar de trabajo y
así poder adoptar, encaso necesario, las medidas preventivas
oportunaspara eliminar dichos riesgos o minimizarlos. Claro
está,entre los riesgos, incluimos el Riesgo Químico, y éstosserían
los pasos a seguir ante el mismo:
1. Identificación del producto químico: es importantefijarnos en
la etiqueta del producto químico y en suFicha de Datos de
Seguridad
2. Encuesta Higiénica: son datos relevantes los que serefieren
al propio producto químico, a las condicio-nes de trabajo y a los
procedimientos de trabajo
3. Mediciones Higiénicas: en caso de que el productotenga un
Valor de Límite Ambiental (VLA) habráque valorar la necesidad o no
de realizar medicio-nes higiénicas y su periodicidadComo medidas
preventivas básicas, se recomiendareducir la cantidad de
contaminante químico al mí-nimo necesario; reducir el número de
trabajadoresexpuestos; reducir al mínimo la duración e intensi-dad
de las exposiciones
4. Vigilancia de la salud específica
En la intranet de la OSI, podréis encontrar las FDS delos
productos químicos empleados así como un resu-men de las mismas de
cómo actuar en caso de acci-dente (Intranet>Profesionales >
Salud laboral-UBP >Fichas de Datos de Seguridad)
INFÓRMATEANTES DEEMPLEAR ELPRODUCTOQUÍMICO
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ingurume
oSI Goierri-Alto Urola 53 · octubre de 2016REVISTA INTERNA DE LA
OSI GOIERRI-ALTO UROLA14
ingurumena
EMAS eta EKOSCANziurtagiriak berritu dituGoierri-Urola
garaikoESI-ak
Zumarragako ospitaleak bosgarren urtezjarraian lortu du bere
Ingurumen Ku-deaketako sistema berritzea, Inguru-men Kudeaketa eta
IkuskaritzakoEuropako batasuneko sistemarenauditoretza gainditu eta
gero(EMAS).
Auditoretza 2016ko apirilean eginzuen DNV GL BUSINESS ASSU-RANCE
ESPAÑA SLU enpresak.EMAS kalitate-ziurtagiria lortzeko beha-rrezkoa
da ingurumen-arloko lana kudea-tzeko eta etengabe hobetzeko sistema
era-ginkor eta malgu bat izatea erakundeak.Horrela, enpresak
ingurumenean izan de-zakeen inpaktua gutxitu egiten da.
Bestalde, EKOSCAN ingurumen-kudea-keta lortzeko auditoretza
gainditu duteAzkoitiko, Azpeitiko, Beasaingo, Laz-kaoko, Legazpiko,
Ordiziako eta Zuma-rragako osasun-zentroek.
Auditoretza 2016ko ekainean egin zuenBUREAU VERITAS IBERIA
enpresak.
Ekoscan arauaren helburua enpresak ingurumen alda-gaia kudeaketa
prozesuan txertatzea da, enpresarenegoera garbi islatzen duen
Ekoscan ingurumen diag-nostikoari esker.
Ekoscanek etengabeko hobekuntzarako zehazten duenIngurumen
Hobekuntzarako Planak neurtzen eta kuan-tifikatzen diren emaitzak
lortzen ditu eta, hala, Ekoscanziurtapen ofiziala lor daiteke.
Renovacion por parte dela OSI Goierri alto Urolade los
certificadosEMAS y EKOSCAN
El Hospital de Zumarraga ha validado,por quinto año consecutivo,
su sistema
de Gestión Medioambiental tras pa-sar la auditoría del sistema
comuni-tario de Gestión y Auditoría Medio-ambiental (EMAS).
La auditoría se realizó en Abril del2016 por la empresa DNV GL
BU-
SINESS ASSURANCE ESPAÑASLU. El certificado de calidad EMAS
exige un sistema eficaz y flexible paraayudar a las
organizaciones a gestionar y
mejorar de manera continua su labor am-biental, disminuyendo el
impacto que la em-presa pueda tener sobre el medio ambiente.
Los Centros de Salud de Azkoitia, Azpei-tia, Beasain, Lazkao,
Legazpi, Ordizia yZumarraga han superado satisfactoria-mente la
correspondiente auditoria de re-novación de su Sistema de Gestión
de laMejora ambiental EKOSCAN.
La auditoría se realizó en Junio del 2016por la empresa BUREAU
VERITAS IBERIA.
El objetivo de la norma Ekoscan es que la empresa in-corpore la
variable ambiental en los procesos de ges-tión gracias al
diagnóstico ambiental Ekoscan, que re-fleja con nitidez en qué
situación está la empresa.
El Plan de Mejora Ambiental que define el Ekoscan parala mejora
continua consigue resultados que son medi-dos y cuantificados
permitiendo obtener la certificaciónoficial Ekoscan.
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euskaraLa Semana Europea de la Movilidad 2016 quiere ha-cernos
reconsiderar el modo en que nos planteamosnuestros
desplazamientos.
El eslogan de este año, “Movilidad Inteligente. Econo-mía
Fuerte”, quiere destacar el impacto positivo que unamovilidad
inteligente puede tener sobre la economía.Desde la Semana Europea
de la Movilidad (SEM) sequiere concienciar que la movilidad
inteligente y sos-tenible presenta una serie de importantes
beneficioseconómicos y de calidad de vida.
Para celebrar la semana de la movilidad sostenible, ani-mar y
concienciar a la población se ha organizado unconcurso fotográfico
en el que han participado profe-sionales de la OSI. De las
fotografías presentadas seseleccionaron 10 para que la gente votara
en la páginade Facebook de la OSI y el resultado ha sido:
Muchas gracias a todos los participantes en el con-curso, a los
autores de las fotos y a todos los que ha-béis votado a través de
nuestra página de Facebook.
Goierri-Urola GaraikoeSI 53 · 2016ko urriaGOIERRI-UROLA GARAIKO
ESIko BARNE ALDIZKARIA 15
IV Premio Gestión Ambiental OSI Goierri Alto UrolaCon motivo de
la celebración de la Semana Europea de Prevención de Residuos que
se celebra del 19 al 27 deNoviembre del 2016, se convoca el premio
a la gestión ambiental en la OSI , el objetivo es reconocer a las
uni-dades, UAPs o consultas que hayan puesto en práctica durante
los dos últimos años, alguna buena práctica am-biental que haya
servido para reducir la cantidad de residuos generados, en especial
se premiará aquellas “buenasprácticas” que estén alineadas con los
objetivos ambientales de la OSI (reducción utilización pilas, papel
e impre-sos, toners, bolsas de plástico, energía).
Par la concesión del premio se valorarán, los resultados
obtenidos desde el punto de vista ambiental, el ahorro derecursos y
la posibilidad de extender la buena práctica presentada a otros
servicios o unidades, así como la canti-dad y calidad de
segregación de los residuos y el nivel de instrucción e implicación
del personal colaborador.
Pueden participar todas unidades del Hospital, UAPs, o
Consultorios pertenecientes a la OSI Goierri Alto Urola, queenvíen
la ficha de inscripción completada en su totalidad.
La convocatoria y la ficha de instrucción están en la intranet
de la OSI
ingurumeingurumenaRESULTADO IV CONCURSO FOTOGRAFIASEMANA DE LA
MOVILIDAD 2016
-
Erredakzioa / Redacción: Mª Victoria Salgado, Juana Fernández,
Juanan García, Rakel Miñon, Maider Aguirre y Ana Errasti.
e-mail: [email protected] · web:
www.osakidetza.euskadi.eus/zumarragakoospitalea ·
www.facebook.com/ZumarragakoOspitalea
Diseinua, maketazioa eta inprimaketa: Antza Komunikazio Grafikoa
· L.G./D.L.: SS-226-2012
NORK JARRI BEHAR DU GRIPEAREN TXERTOA?Kanpaina 65 urtetik
gorakoei, gaixotasun kronikoren batdutenei, haurdun dauden
emakumeei eta osasun-arlokolangileei zuzenduta dago
ZERGATIK?Gripea gaixotasun larria izan daiteke pertsona
ho-rientzat, eta konplikazioak eta heriotza ere eraginditzake.
ZER EGIN BEHAR DA TXERTOA HARTZEKO?65 urtetik gorakoek,
gaixotasun kronikoren bat duteneketa haurdun dauden emakumeek ohiko
osasun-zen-trora joan eta osasun-txartela aurkeztu besterik ez
dute;komeni da aurrez telefonoz deitzea.
PREBENTZIO NEURRIAKGripearen aurrean babesteko beharrezkoa da
higiene-neurriak hartzea, Darpón sailburuak azaldu duen
bezala;besteak beste, eskuak sarri garbitzea, erabili etabotatzeko
mukizapiak erabiltzea eta eztula edo do-ministiku egitean ahoa
estaltzea.
“Txertoa da gripeari aurre egiteko eta gaitzak arrisku-taldeetan
daudenei eragin diezazkiekeen konplika-zioak saihesteko “arma”
eraginkor eta seguruena”.
¿QUIÉN DEBE VACUNARSE?La campaña va dirigida a las personas
mayores de 65años, a las personas con alguna enfermedad crónica,a
las mujeres embarazadas y al personal sanitario
¿POR QUÉ HAY QUE VACUNARSE?La gripe, para este grupo de
personas, es una en-fermedad potencialmente grave que puede
con-llevar complicaciones e incluso causar la muerte.
¿QUÉ HAY QUE HACER PARA VACUNARSE?Las personas con 65 años o
más, quienes padecen unaenfermedad crónica, y las mujeres
embarazadas, tansolo tienen que acudir a su Centro de Salud
habitualcon su Tarjeta Sanitaria, si bien es recomendable
llamarpreviamente por teléfono.
MEDIDAS PREVENTIVASFrente a la gripe se pueden adoptar una serie
de me-didas higiénicas de protección como son: el lavado
defrecuente de manos, la utilización de pañuelos de-sechables o
taparse la boca al toser o estornudar.
“La gripe es uno de los principales problemas de sa-lud pública
que se repiten anualmente” y la vacuna esel “arma” más eficaz para
combatirla”.
GRIPEAREN AURKAKO 2016KO TXERTAKETA KANPAINACAMPAÑA DE
VACUNACIÓN ANTIGRIPAL
Urriaren 17tik abenduaren 17ra bitartean Desde el 17 de octubre
y hasta el 17 de diciembre