Page 1 釜我 昌武Page 2 シリコンバレーで 通用するかな? 海外で 働きたい! ヨーロッパで 働いてみたいな~ 閉塞感・・・ 日本から 飛び出したい! 世界中の文化を 感じてみたい! 南米に 行きたい!Page 3 実際に動き出している人はごくわずか・・・Page 4 漠然とした“憧れ”にとどまってしまっている・・・ 身近に海外で 働いている人 がいない 仕事や学校 が忙しい 不安や わからないこと が多すぎる 考える時間や 機会がない 必要性が ないPage 5 Page 6 どこで? いつから? 誰と? どのくらいの期間? どういった形態で? 新興国? 先進国? 出向?日系企業? 現地企業? ボランティア? 何するの?Page 7 言葉は? 人脈は? お金は? 治安は? 食事は? ビザは? 病気になったら? 帰って来られるの? 帰って来てからの仕事は? どこに泊まるの? 保険は? 家族は? 恋人は? 今の仕事はどうするの? 予防接種は?Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 1.機会の創出 2.仲間づくり 3.目的の明確化 4.課題の解決 5.モチベーションの向上 話す! 考える! 対話を通じて 自分を再発見 情報の共有 海外で働く インセンティブ の共有Page 12 海外に人材を輩出Page 13 • 海外への人材輩出の加速 –海外に出るまでの泥臭い行動の記録を共有 –海外での生活のリアルな情報を共有 • 世界規模のネットワーク –お互いの国,都市での情報共有,仕事の連携Page 14 Page 15 Page 16 Page 17 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21 Page 22 Page 23 ※海外で働くことは,テーマですが,目的ではありませんPage 24