BRAJAN TREJSI December 04, 2009 bolmar Nema komentara Sve se dešava sa nekim razlogom; jer za svaku posljedicu ili rezultat postoji odreĊen uzrok. U šta god istinski vjerujete svim srcem to postaje vaša stvarnost. Ako ţelite da promijenite ili poboljšate nešto u svom ţivotu, morate da poĉnete tako što ćete mijenjati unutrašnje aspekte vašeg uma. Stvar je u tome da ne moţete postići cilj izvan vas sve dok to prvo ne kreirate unutar vas. Nivo do kojeg ćete napredovati odreĊen je, uglavnom, nivoom do kojeg ţelite da se penjete. Vi postajete nepopravljivi optimista kada stvarate navike optimizma! Šta god oĉekujete sa potpunom sigurnošću, to postaje vaše sopstveno proroĉanstvo koje ćete sami ispuniti. Svako veliko finansijsko dostignuće predstavlja zbir više stotina manjih napora ili ţrtvi, koje niko nikada ne vidi, niti cijeni.
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
BRAJAN TREJSI
December 04, 2009 bolmar Nema komentara
Sve se dešava sa nekim razlogom; jer za svaku posljedicu ili rezultat postoji odreĊen uzrok.
U šta god istinski vjerujete svim srcem
to postaje vaša stvarnost.
Ako ţelite da promijenite ili poboljšate nešto u svom ţivotu, morate da poĉnete tako što
ćete mijenjati unutrašnje aspekte vašeg uma.
Stvar je u tome da ne moţete postići cilj izvan
vas sve dok to prvo ne kreirate unutar vas.
Nivo do kojeg ćete napredovati odreĊen je,
uglavnom, nivoom do kojeg ţelite da se penjete.
Vi postajete nepopravljivi optimista kada
stvarate navike optimizma! Šta god oĉekujete sa potpunom sigurnošću,
to postaje vaše sopstveno proroĉanstvo
koje ćete sami ispuniti.
Svako veliko finansijsko dostignuće predstavlja
zbir više stotina manjih napora ili ţrtvi, koje niko nikada ne vidi, niti cijeni.
Mnogi od nas nikad ne ostvare svoje snove jer sanjare da nešto urade, ali nemaju jasan plan kako to da urade. U ĉemu je štos? Najkraći odgovor – u pisanoj rijeĉi. Ipak, ne radi se samo o
usputnom zapisivanju naših ideja na papiru. Ciljevi moraju biti kompletni, detaljni i fokusirani – otprilike kao da koristite geografsku kartu – znate gdje ste sada i gdje ţelite stići. Ako strpljivo proĉitate do kraja ovaj tekst i poĉnete primijenjivati
savjete koje vam nudimo vaš ţivot se moţe dramatiĉno transformisati – na bolje.
1. Cilj koji ţelite ostvariti mora biti nešto što iskreno ţelite, a ne nešto što zvuĉi zanimljivo. Kako ćete to znati? Prosto – pitajte svoje srce. Ako radite nešto što vam se ne
sviĊa nikad nećete dati najbolje iz sebe. Zato se pri postavljanju ciljeva potrudite
da oni budu u skladu sa vašom prirodom, i sa vašim vrijednostima.
2. Cilj ne smije biti u suprotnosti sa vašim drugim ciljevima. To znaĉi otprilike: ne moţe i jare i pare. Izbjegavajte tzv. neintegrisano
razmišljanje koje podriva sve napore da ostvarite svoje ciljeve. Neintegrisano razmišljanje znaĉi da su stvari koje radite u konfliktnom odnosu i zato ih treba
maksimalno izbaciti iz svakodnevnog razmišljanja.
3. Osmisli ciljeve u šest oblasti ţivota: Porodica i dom
Duhovnost i etiĉnost
Finansije i karijera Fiziĉko zdravlje
Društvo i kultura Mentalno i obrazovno
Kad utvrdimo ciljeve u svim oblastima ţivota poĉinjemo na drugaĉiji naĉin da
sagledavamo ţivot. Ovaj proces takoĊe pomaţe u eliminaciji neintegrisanog
Osmislite svoj ţivot tako da radite za nešto što vas ĉeka u budućnosti, a ne za stvari koje ćete svakako ostaviti iza sebe. Kad zapišemo naše ciljeve mi zapravo
zapisujemo instrukcije našoj podsvjesti da se tome posveti u potpunosti. Naša podsvijest je jako efikasan instrument ali ima jednu manu – ne umije razaznati izmeĊu ispravnog i pogrešnog. Stoga, što ste vi pozitivniji u ţivotu više ćete
pozitivnih rezultata i ostvariti.
5. Napiši ciljeve do najsitnijih detalja. Umjesto da napišete „nova kuća‟ napišite „moderna kuća od sto kvadrata, sa
velikim dnevnim boravkom spojenim sa trpezarijom i kuhinjom, prostrano kupatilo sa puno svjetlosti, tri spavaće sobe i kupatilo na spratu, podrum za vino,
pogled na brdo i zelena površina od 500 kvadrata oko kuće sa asfaltiranim
prilazom‟. Suština je u tome da naša podsvijest dobije što preciznije instrukcije po kojima će raditi na ostvarenju cilja. Što više detalja dobije, to će biti jasniji konaĉni
proizvod koji ţelimo ostvariti. Evo još jednog trika kako da što preciznije opišete svoj cilj – zamislite kuću,
hodajte oko nje, uĊite unutra, u hodnik, u dnevni borakav i pronaĊite pogled na
brdo… itd. dok ne definišete svaki sitni detalj.
6. Neka cilj bude dovoljno izazovan Uvijek gaĊaj Mjesec, jer ĉak i ako promašiš završićeš meĊu zvijezdama. Definišite
svoje ciljeve tako visoko da ih moţete ostvariti, ali ne previsoko jer vas to moţe demotivisati. Pogrešno je recimo napisati: zaradiću milion evra u naredna
tri mjeseca – osim ako ne dobijete na lutriji teško da ćete to legalnim putem
ostvariti. Razumijete kvaku?
7. NAJVAŢNIJA STVAR – zapiši svoje ciljeve!! Kad zapišemo svoje ciljeve mi zapravo iscrtavamo kartu koju ćemo koristiti da
ostvarimo cilj. S vremena na vrijeme pogledajte ciljeve, modifikujte ih prema okolnostima i trudite se da ste stalno fokusirani na njihovo ostvarivanje. Ĉak i
kad morate modifikovati ciljeve to ne znaĉi da ih niste uspjeli ostvariti, već da ste
bili dovoljno razumni da uvidite greške. Niko nije savršen.
POGLEDAJ POVEZANE TEKSTOVE:
1. SAVJETI ZA OSTVARIVANJE CILJEVA Mnogi ljudi nikad ne uspiju ostvariti svoje ciljeve.
Najnovija istraživanja... 2. 7 KORAKA DO OSTVARENJA CILJA 1. KORAK: Odluĉite šta taĉno želite. Jedan od najgorih naĉina...
3. SEDAM TEORIJA O MOTIVACIJI Šta god o motivaciji govorili ili slušali, sve se svodi...
4. 3 JEDNOSTAVNA KORAKA ZA SREĆU Tokom kasne jeseni i zimi nije baš jednostavno uvijek
Šta god o motivaciji govorili ili slušali, sve se svodi na dilemu – motiviše li zaposlene iskljuĉivo
novac ili ih pokreće i nešto drugo, kao slobodno vrijeme, dodatno obrazovanje, dobra radna
okolina, novi izazovi. Dodatni izazov kompanijama, ĉiji lideri ţele motivisane zaposlene, u ovom vremenu jeste i to da
će zbog usporavanja privrednog rasta, rastuće inflacije i globalno loših poslovnih prilika biti u
situaciji da imaju manje novca za motivisanje zaposlenih, a mnogi na prvi pogled nefinansijski modeli motivacije, poput postdiplomskih studija, raznih treninga, izgradnje timova i sliĉnog,
zapravo poĉivaju na trošenju kompanijskog novca.
Motivisanje zaposlenih bez materijalnih ulaganja biće jako teško, a ponegde moţda i nemoguće.
Iako se naoko moţe ĉiniti jednostavnim, priĉa o tome kako motivisati zaposlene višestruko je
sloţena kad se samo malo zagrebe ispod površine. Nauĉnici se u istraţivanjima već stotinu godina trude da dokaţu kako novac u obliku plate,
bonusa, stimulacije, sluţbenog automobila ili laptopa nije prvi, najvrjedniji i neprikosnoveni motivator. Na prestolje uzdiţu zanimljiv posao i ostvarenje uspjeha. MeĊutim, koga god na ovim prostorima ozbiljnije da pitate šta ga motiviše, novac će biti ako ne
prvi, onda sigurno drugi najvaţniji ĉinilac zbog kog se bude, odijevaju i odlaze na posao.
Sedam teorija i primjena
Teorija potreba – izvor motivacije je nesvjestan, voĊen potrebama, pa je primjena teorije vrlo
ograniĉena,
Teorija pravednosti – nastoji da smanji osjećaj napetosti zbog uoĉene nepravde, primjena joj je
ograniĉena jer se doţivljaj nepravde moţe ublaţiti i na druge naĉine, a ne samo pojaĉanom
motivacijom,
Teorija oĉekivanja – izvor motivacije je odnos izmeĊu ţeljenih rezultata, nagrade za uĉinak i
uloţeni trud, primjena joj je uspješna jer odgovara na pitanje zašto se ljudi više trude,
Teorija jaĉanja – drţi da je izvor motivacije nagrada za uĉinak, primjena joj je umjereno uspješna
jer nagraĊivanje moţe biti efikasno na nekim poslovima, ali se, kad je rijeĉ o pokušaju promjene
ponašanja zaposlenih, pojavljuju etiĉki problemi,
Teorija postavljanja ciljeva – izvor motivacije je usmjeravanje ponašanja prema postavljanju
ciljeva, primjena joj je uspješna jer se ciljevi mogu postavljati na svim poslovima,
Teorija samoregulacije – smatra da je izvor motivacije praćenje povratne informacije o
obavljenom poslu sroĉene tako da povećava dostiţnost ciljeva, primjena joj je uspješna jer firma
moţe zaposlenom da pruţi takvu povratnu informaciju,
Teorija karakteristika posla – izvori motivacije ljudi nalaze se u poslu zato što imaju snaţnu ţelju
za uspjehom, primjena je umjereno uspješna jer nije jasno da li je u opisu posla rijeĉ o neĉem što
odreĊuje kompanija ili o subjektivnom utisku zaposlenog.
Osigurajte da motivi i vrijednosti zaposlenih odgovaraju radnom mjestu, Osigurajte da posao zaposlenih bude trajno privlaĉan i skladan sa njegovim motivima i
vrednostima, Definišite ciljeve posla na naĉin da oni budu jasni, izazovni, privlaĉni i mogući,
Osigurajte zaposlenima liĉne i materijalne resurse koji će osigurati efikasnost,
Uskladite sve te elemente u dosljedan sociotehnološki sistem.
10 SAVJETA ZA UPRAVLJANJE
VREMENOM February 11, 2009 admin 2 komentara
Ţivimo u vremenu informacija što nam ponekad pomaţe, ali ĉesto pravi probleme. Jedan od
najvećih problema koji opterećuje mnoge ljude je nepotrebno gubljenje vremena. Uz nekoliko
zgodnih savjeta gubitak vremena se moţe efikasno eliminisati. Nudimo vam deset savjeta koji
vam mogu biti korisni.
1. POŠTUJ SVOJE VRIJEME. Kad poštuješ svoje vrijeme, okolini govoriš da poštuješ
sebe. 2. ORGANIZUJ SE – definiši prioritete i ciljeve koje namjeravaš ostvariti i na osnovu
njih osmisli kako ćeš ih ostvariti.
3. NAPRAVI HIJERARHIJU VAŢNOSTI – Neke su obaveze bitne i neodloţne, a druge
su bitne, ali ih moţete odloţiti. Birajte uvijek prvo bitno i neodloţno. 4. UTVRDI DNEVNI RASPORED – Napravi evidenciju dnevnih obaveza i trudi se da ih
ispoštuješ dok ne stekneš naviku efikasnog rada.
5. ELIMINIŠI „SUTRA ĆU“ – Obaveze rješavaj bez odlaganja, jednu po jednu. Najbolje je rješavati ĉim se pojave ukoliko tad nemaš bitne i neodloţne obaveze.
6. NAUĈI REĆI „NE“– Mnogi ljudi su besposliĉari i mnoge tehnološke novotarije nam
Ţivimo u vremenu informacija što nam ponekad pomaţe, ali ĉesto pravi probleme. Jedan od
najvećih problema koji opterećuje mnoge ljude je nepotrebno gubljenje vremena. Uz nekoliko
zgodnih savjeta gubitak vremena se moţe efikasno eliminisati. Nudimo vam deset savjeta koji
vam mogu biti korisni.
1. POŠTUJ SVOJE VRIJEME. Kad poštuješ svoje vrijeme, okolini govoriš da poštuješ
sebe.
2. ORGANIZUJ SE – definiši prioritete i ciljeve koje namjeravaš ostvariti i na osnovu njih osmisli kako ćeš ih ostvariti.
3. NAPRAVI HIJERARHIJU VAŢNOSTI – Neke su obaveze bitne i neodloţne, a druge
su bitne, ali ih moţete odloţiti. Birajte uvijek prvo bitno i neodloţno.
4. UTVRDI DNEVNI RASPORED – Napravi evidenciju dnevnih obaveza i trudi se da ih ispoštuješ dok ne stekneš naviku efikasnog rada.
5. ELIMINIŠI „SUTRA ĆU“ – Obaveze rješavaj bez odlaganja, jednu po jednu. Najbolje je rješavati ĉim se pojave ukoliko tad nemaš bitne i neodloţne obaveze.
6. NAUĈI REĆI „NE“– Mnogi ljudi su besposliĉari i mnoge tehnološke novotarije nam
kradu dragocjeno vrijeme. Recite im “NE”! 7. PLANIRAJ UNAPRIJED – Nauĉi da isplaniraš cijelu nedjelju, pa i mjesec. Tako ćeš
uvijek biti spreman i znaćeš kako se postaviti prema obavezama.
8. ULAŢI U SVOJU KONKURENTNOST – Svaki dan iskoristi da nauĉiš novu vještinu
koja će ti pomoći da ubrzaš rješavanje obaveza – npr. brzo kucanje.
9. PLANIRAJ VRIJEME SAMO ZA SEBE – Svima nam treba unutrašnji mir i zato je bitno da isplaniraš bar 10 minuta dnevno koje ćeš posvetiti samo sebi.
10. NAGRADI SE – Razvijanje navike upravljanja vremenom nije lako. Zato se nagradi sitnicom svake nedjelje kada uspiješ ispoštovati isplanirano. <><><><>
<><>< -->
PREOBRAŽAJ STVARI January 28, 2013 admin Nema komentara
toga što smo navikli da su dio našeg okruţenja da ni ne moţemo više da ih razlikujemo od velikih
stvari. A prava istina je ustvari da ĉim nauĉimo da ih razaznajemo i da im se radujemo, tek tada
ćemo poĉeti da se naslaĊujemo punoćom naših sopstvenih ţivotá. I tek kada zapoĉnemo dan
zahvalni tim „sitnicama“, tek tada ćemo i doţivjeti istinsko zadovoljstvo u ţivotu.
A ti?!
Kako ti gledaš na te male stvari? Uspijevaš li da ih prepoznaš u svome danu? Cijeniš li ih
dovoljno?
Jer jedino ti znaš odgovor, i jedino si ti taj koji odluĉuje koje sastojke treba staviti u to Ţivotno
Jelo.
Napravi ga tako, da ti bude i ukusno i prijatno, i da ti priĉini i nasladu i zadovoljstvo.
SMISAO ŽIVOTA December 22, 2009 sidmar 6 komentara
Ne zaboravi da je svakome ponekad teško. Nevjerovatno je iznurujuće kad svakog dana radiš nešto u ĉemu ne uţivaš ili za šta te je
baš briga. Ali ako slijediš svoje snove, bar ćeš se izmoriti onim što najviše voliš. Dobro,
moţda će ti se ĉiniti da to baš i nije veliki doprinos sveopštoj ravnoteţi. Ipak, veruj mi da
jeste. Ako iscijediš ono najbolje iz svog ţivota i uţivaš u svakoj kapi sve obiĉno oko tebe
postaće neobiĉno. Kad radiš ono što voliš, svakog se jutra izmigoljiš ispod ćebeta i drago
ti je što je svanuo još jedan dan i ispuni te iskrena radost koja je strašno zarazna. Baš kao kad prsneš u smijeh, pa onda još neko poĉne da se smije sa tobom, i još neko,
dok na kraju svi ne poĉnete da se valjate od smijeha, i ne zaboli vas stomak, i ne
ostanete bez daha, toliko da ne moţete ni da ustanete. Ali ipak je od svega najbolje to što kad radiš ono od ĉega ti se brkovi ukovrdţaju
(naravno, pod pretpostavkom da imas brkove) time ohrabruješ i druge da slijede svoje
snove, i tako ti, prijatelju, mijenjas svijet! Znaš šta? Ĉak i da debelo omaneš i sve ţivo zabrljaš, svejedno ćeš uţivati u toj
nevjerovatno zabavnoj ţivotnoj pustolovini, i uveĉe ćeš zaspati znajući da si dao sve od
sebe i uĉinio nešto, a ujutru ćeš se radovati budućnosti koja je divna i uzbudljiva koliko
god poţeliš. A znaš šta još? Ako samo oslušneš srce i mućneš glavom, nikad nećeš omanuti!
Bredli Trevor Griv
U ĈEMU JE SMISAO POSTOJANJA?
December 16, 2009 bolmar 1 komentar
Šta je to što jeste? Zašto jesam i da li uopšte jesam? Ko je taj što traga za sobom? Sva ova pitanja su odraz ĉovjekove ţeĊi
za samim sobom. Nikakva teorija – ma koliko veliĉanstvena bila – ne moţe da ugasi tu suštinsku
ţeĊ, jer metafiziĉki ţubor još više rasplamsava vatru traganja. Vjera umije da bude utjeha – zato
sam i rekao da je ponekad opasna. Um je spreman da povjeruje u sve što mu odgovara.
Vjerovanje ĉovjekovo bezuspešan je pokušaj da utjehom obloţi stvarnost i da tako, makar i za
tren, utopli golotinju svog doţivotnog nesnalaţenja. Kao uplašeno dijete koje zviţduće u
psihološkom mraku, on se brani dogmama, teorijama i rijeĉima, prividno zaglušujući
nepomjerljivu tišinu neznanja.
Sve nas to uspavljuje, a pravi cilj je buĊenje. Ja nisam protiv vjere, ali jesam za prekid sna. Ĉovjeku koji hoće da se probudi niko – a pogotovo ne uĉitelj – ne smije da postane uspavanka.
Ako uĉenik to ne shvati na poĉetku, slatki snovi o buĊenju pretvoriće se u noćnu moru
Kad bi Bog za trenutak zaboravio da sam ja samo marioneta, i podario mi komadić ţivota,
moguće je da ne bih kazao sve što mislim,
ali nesumnjivo bih mislio sve što kaţem.
Stvari bih cijenio, ne po onome što vrijede, već po onome što znaĉe.
Spavao bih manje, sanjao više, shvatio sam da da svaki minut koji provedemo zatvorenih oĉiju
gubimo šezdeset sekundi svjetlosti.
Hodao bih kad drugi zastanu, budio se dok ostali spavaju. Slušao bih kada drugi govore, i kako bih uţivao u sladoledu od ĉokolade.
Kada bi mi Bog podario komadić ţivota, oblaĉio bih se jednostavno,
izlagao potrbuške suncu, ostavljajući otkrivenim ne samo tijelo već i dušu.
Boţe moj, kada bih imao srce ispisivao bih svoju mrţnju na ledu, i ĉekao da ugrije sunce.
Slikao bih Van Gogovim snom, na zvijezdama jednu benedetijevu poemu, a Seratovu pjesmu bih poklanjao kao serenadu u ĉasu svitanja.
Zalivao bih ruţe suzama, da bih osjetio bol njihovih bodlji i strastveni poljubac njihovih latica… Boţe moj, kada bih imao jedan komadić ţivota…
Ne bih pustio da proĊe ni jedan dan, a da ne kaţem ljudima koje volim da ih volim.
Uvjeravao bih svaku ţenu i svakog muškarca da su mi najbliţi i ţivio zaljubljen u ljubav. Dokazivao bih ljudima koliko griješe kada misle da prestaju da se zaljubljuju kada ostare,
a ne znaju da su ostarili kada prestanu da se zaljubljuju. Djeci bih darovao krila, ali bih im prepustio da sama nauĉe da lete.
Stare bih pouĉavao da smrt ne dolazi sa starošću, već sa zaboravom.