16 червня р. Звіт директора ДПТНЗ «Вінницьке вище ...vvpusp.ho.ua/zvit/zvit_dyrectora_13_14.pdf · - Кравець. Закрійник 4591

1

16 червня 2014 р.

Звіт директора

ДПТНЗ «Вінницьке вище професійне училище сфери послуг»

Ворони Лариси Миколаївни

перед колективом і громадськістю про підсумки роботи в 2013-2014 н.р.

Одним з найважливіших завдань, яке ставить перед собою колектив нашого

навчального закладу є:

формування позитивного іміджу системи професійно технічної освіти і зокрема

свого училища.

формування позитивного іміджу робітничих професій,

мотивування молоді до технологічного напрямку навчання.

З цією метою педколектив намагається:

забезпечити якісну професійну підготовку кваліфікованих робітників

конкурентоспроможних на регіональному ринку праці;

активно, творчо долучатися до педагогічних інновацій,

з оптимізмом дивитися в завтрашній день,

формувати і розвивати моральні цінності особистості;

працевлаштовувати учнів за фахом;

прагнути закріплення випускників на робочих місцях підприємств, організацій,

установ.

Для вирішення поставлених завдань в училищі має працювати

висококваліфікований педагогічний колектив, який швидко реагує на зміни в суспільстві,

виробництві, науці. Який має відповідну професійну освіту та професійно-педагогічну

підготовку, моральні якості і фізичний стан який дає змогу виконувати обов’язки

педагогічного працівника.

Керівництво училища здійснюють: директор, чотири заступники, методист,

керівник фізичної культури, старший майстер.

№

п/п П.І.Б. Посада

Назва навчального

закладу, який закінчив,

спеціальність

Стаж

пед.

роботи,

всього

Примітка

1.

Ворона

Лариса

Миколаївна

Директор

Хмельницький

технологічний інститут

побутового

обслуговування,

інженер-технолог

40

“Заслужений працівник освіти

України”, нагрудний знак

“А.С.Макаренко”,

викладач вищої категорії,

“Відмінник освіти України”,

“Відмінник служби побуту

України”, нагрудний знак “За

вагомий внесок у розвиток

професійної освіти”.

2. Карпюк Алла

Василівна

Заступник

директора з

навчально-

виробничої

роботи

Хмельницький

технологічний інститут

побутового

обслуговування,

інженер-технолог

28 Викладач І категорії.

2

3. Білік

Ірина Олександрівна

Заступник

директора з

навчальної

роботи

Вінницький

педагогічний інститут,

викладач математики

16 Викладач вищої категорії.

4.

Черниш

Тетяна

Борисівна

Заступник

директора з

виховної

роботи

Вінницький

педагогічний інститут,

викладач історії

32

Викладач вищої категорії,

вчитель-методист, “Відмінник

освіти України”, нагрудний

знак “За вагомий внесок у

розвиток професійної освіти”.

Всього працюючих 108 чол. (в тому числі знаходяться у відпустці по догляду за

дитиною – 7 осіб).

Педагогічних працівників – 79 осіб

з них жінок 65 осіб (82%)

чоловіків 14 осіб ( 18%)

В училищі затверджено штатний розпис.

В училищі працюють:

Майстрів виробничого навчання – 32 чол.

Викладачів – 35 чол.

Адміністрація - 4 чол.

Інші педагогічні працівники – 8 чол.

- Мають вищу освіту 65 чол. 82,3%

- Мають незакінчену вищу освіту (ПТУ,

технікуми)

14 чол. 17,7%

- продовжують навчання 5 чол. 6,3%

- в тому числі здобувають другу освіту

- в аспірантурі

2 чол.

1 чол.

2,5%

1,3%

Відповідність базової фахової освіти викладачів – 100%

Відповідність кваліфікаційного розряду рівню професійної підготовки майстрів

виробничого навчання – 100%

Майстри виробничого навчання, які мають 2 кваліфікації – 20 осіб.

Кваліфікаційний склад педагогічного колективу:

Кваліфікаційна категорія

Кількість

працівників

Відсоток від

загальної кількості

педколективу

«Спеціаліст вищої категорії» 21 57

«Методист вищої категорії» 1 2,7

«Спеціаліст І категорії» 9 24,3

«Спеціаліст ІІ категорії» 12 32,4

«Спеціаліст» 4 11

Мають педагогічні звання:

«Вчитель-методист» 8 22

«Старший викладач» 6 16,2

3

«Майстер виробничого навчання

І категорії» 5 16

«Майстер виробничого навчання

ІІ категорії» 6 19

Якісний склад педколективу за віковими групами:

До 30 років 24 30%

Від 30 до 50 років 35 45%

Від 50 до 60 років 12 15%

Понад 60 8 10%

Мають педагогічний стаж

До 5 років 23 29%

До 10 років 19 24%

До 20 років 12 16%

До 30 років 15 19%

Понад 30 років 10 12%

У 2013-2014 н.р. було атестовано 11 педагогічних працівників.

З них:

Присвоєно категорію «Спеціаліст ІІ категорії» - 5 чол.

Присвоєно категорію «Спеціаліст І категорії» - 2 чол.

Присвоєно педагогічне звання «Старший викладач» - 1 чол.

Підтвердили вищу категорію 2 чол.

Підвищили тарифікаційний розряд - 2 чол.

Протягом навчального року пройшли курси підвищення кваліфікації:

Викладачі - 7 чол.

Майстри виробничого навчання – 11 чол.

Заступники директора (І етап) - 2 чол.

Контингент учнів

Контингент учнів станом на 01.09.13 становив 906 учнів. Усі учні навчаються за

державним замовленням.

З них набір 2013 р. – 345 учнів. Виконання плану держзамовлення - 100% за всіма

напрямами підготовки.

Перехідний контингентна 1.06.2013 складав 561 учень.

На ІІІ курсі - 322 учнів

На ІІ курсі – 239 учнів

На І курсі – 345 учнів ( з них ТУ – 133 учнів)

Випуск: план – 405 чол.

факт –405 чол.

Дипломи кваліфікованих робітників отримують - 397 чол., в тому числі з відзнакою

– 34 чол.

4

Свідоцтва за наслідками поетапних атестацій (в зв’язку з переїздом за межі області,

за кордон) – 8 чол.

Протягом 2013-2014 н.р. зі складу учнів відраховано – 13 учнів

Повернення до ЗОШ – 4 учні.

Переведено в інші училища – 2 учні.

До вечірньої школи (сімейні обставини) – 2 учні.

У зв’язку з переїздом (інший регіон, область, країна) – 5 учнів.

Навчальний процес в училищі включає теоретичне і практичне навчання, яке

здійснюється в одну зміну.

Організація навчально-виховного процесу

Навчальних груп, всього: 32

З них : І курс 13 (в т.ч. 5 груп ТУ)

ІІ курс 8 груп

ІІІ курс 11 груп

За підсумками 2013-2014 навчального року педагогічний колектив досяг певних

позитивних результатів.

Мають високий і достатній рівень :

Курс Теоретичне навчання

(кількість учнів)

Виробниче навчання

(%)

1 15 84,3 2 22 83,9 3 65 84,3 Групи ТУ 35 89,3 Всього 137 85,5

Порівняно з показниками за 2012-2013 навчальний рік спостерігається збільшення

кількості учнів, які мають достатній і високий рівень знань з предметів теоретичного

циклу (кількість збільшилась на 18 учнів).

Середній бал з предметів професійно-теоретичної підготовки становить: 7,2 бала.

Рівні знань:

- початковий рівень – 2%;

- середній рівень – 38%;

- достатній рівень – 43%;

- високий рівень – 19%.

Успішність становить 100%.

Середній бал з предметів загальноосвітньої підготовки становить: 6,1.

Рівні знань:

- початковий рівень – 11,2%;

- середній рівень – 47,3%;

- достатній рівень – 34,9%;

- високий рівень – 10,6%.

Успішність становить 99,7%.

5

За результатами аналізу директорських та діагностичних контрольних робіт маємо

наступні показники:

Рівні знань:

- початковий рівень знань зменшився на 15%

- середній рівень знань збільшився на 2%;

- достатній рівень знань збільшився на 12%

- високий рівень знань зменшився на 1,5%.

Порівнюючи результати діагностичних контрольних робіт за курс базової

неповної середньої освіти з результатами директорських контрольних робіт

спостерігається підвищення рівня знань учнів та середнього балу.

Протягом навчального року було проведено предметні олімпіади з

загальноосвітньої підготовки. За їх підсумками було визначено переможців, які брали

участь у обласних, Всеукраїнських та Міжнародних конкурсах .

IV Міжнародний мовно-літературний конкурс ім. Т. Шевченка – І місце

(учениця Венгловська Анна);

Перший етап 14 Міжнародного конкурсу з української мови ім. П.Яцика – І

місце (учениця Салюк Маргарита);

ІІ етап Всеукраїнського конкурсу учнівської творчості, присвяченого

Шевченківським дням – І місце (учень Білік Олександр).

Виробнича діяльність

Основним показником підготовки кваліфікованого робітника є виконання плану

виробничої діяльності, надання послуг населенню.

6

Учні всіх професій під час проходження виробничої практики на підприємствах

міста забезпечені оплачуваними робочими місцями.

Суми залежать від виду діяльності, професії, рівня кваліфікації (І, ІІ, ІІІ курс) – 50

грн - 500 грн. в місяць.

Найвищий рівень оплати праці у учнів груп :

«Кравець. Закрійник.» -300-400 грн.

«Монтажник радіоелектронної апаратури і приладів» - 500 – 600 грн.

«Кухар. Кондитер.» - 300 грн.

Учні груп «Кухар. Кондитер» в літку 2013 року проходили виробничу практику на

базі відпочинку «Прибой», м. Білгород-Дністровський, Одеської обл.

Виконання плану виробничої діяльності за цей період склало 28560 грн. (1269 грн в

місяць одного учня).

В 2014 році продовжено співпрацю з даним підприємством і укладено угоду з ТОВ

«Маяк+», в їдальні бази відпочинку «Чайка – 2», Одеської обл. Овідіопольського району.

Проходити практику впродовж літа у цих закладах на посаді кухар, кондитер мають 16 і

25 учнів відповідно.

Проходження практики на підприємствах міста, є важливим етапом в навчанні.

Його мета закріпити професійні навики роботи в трудовому колективі

Наші учні стовідсотково проходять практику на підприємствах міста.

«Акліматизуватись» учням на робочих місцях підприємств допомагають знання і

навички здобуті під час надання послуг населенню на уроках виробничого навчання в

навчально-виробничих майстернях училища.

Так протягом 2013 року послуги населенню у навчально-виробничих майстернях

навчального закладу надавали учні з професій:

- Кравець. Закрійник 4591 грн

- Перукар (перукар-модельєр). Манікюрник 13 655 грн.

- Оператор комп’ютерного набору 9625 грн.

Доходи за 2013 рік склали:

- Від виробничої практики 73865 грн.

- Доходи від надання освітніх послуг

( курсова підготовка за направленням

- Центру зайнятості). 21643 грн.

Всього: 123 277 грн.

Порівняльний аналіз виконання плану виробничої діяльності

Роки План

(грн..)

Фактичне виконання

(грн.)

2011 81234 87376

2012 95461 95463

2013 95846 123277

І півріччя

2014 року 191 803 77970

7

З метою підвищення рівня професійної майстерності, розвитку творчої активності

учнів, розкриття здібностей і розкриття прихованих талантів, демонстрації своїх

можливостей майстри виробничого навчання та учні брали участь у наступних

запропонованих конкурсах:

Конкурси та фестивалі професійної майстерності:

- Всеукраїнський конкурс фахової майстерності серед майстрів виробничого

навчання ПТНЗ з професії «Офіціант» - майстер виробничого навчання Тіхонова

Катерина Василівна посіла 7 місце;

- ХVI Всеукраїнський чемпіонат з перукарського мистецтва «Чарівна зачіска

2013», листопад 2013 р. м. Одеса:

І місце – Кокошко Юлія Леонідова, майстер виробничого навчання, Індивідуальна

категорія (авторські роботи) жіноча номінація серед дорослих;

ІІІ місце – Козак Олена Олександрівна, майстер виробничого навчання, Модна

категорія. Жіноча номінація;

І місце – Юлія Нагорна, учениця; Індивідуальна категорія (авторські роботи)

жіноча номінація серед юніорів.

І місце - Долгополов Владислав у ІІ етапі Всеукраїнського конкурсу фахової

майстерності серед учнів професійно-технічних навчальних закладів з професії «Кухар»;

І місце - Сторожук Віталій у ІІ етапі Всеукраїнського конкурсу фахової

майстерності серед учнів професійно-технічних навчальних закладів з професії «Слюсар

з ремонту автомобілів»;

Методична робота

В училищі працює 8 методичних комісій:

технологій та дизайну;

обчислювальної техніки та радіоелектроніки;

механічного профілю;

кулінарного профілю ;

предметів «Фізичної культури та здоров’я» та «Захисту Вітчизни» ;

суспільних дисциплін;

філологічних дисциплін;

природничих дисциплін;

Протягом навчального року методичними комісіями проведені предметні тижні,

які містять предметні олімпіади, конкурси професійної майстерності, виставки-огляди,

майстер-класи, виставки методичної літератури та методичних надбань. Завершальним

етапом кожного тижня є різноманітні театралізовані дійства.

Однією з інноваційних форм роботи методичних комісій є проведення відкритих

засідань. Найбільш змістовними були проведені методичними комісіями:

«Технологій та дизайну».

тема: «Сутність і шляхи реалізації принципів індивідуалізації і диференціаціях

навчання при оволодінні професією «Перукар (перукар-модельєр)».

Форма проведення: семінарське заняття.

Метод проведення: лекції, тренінги з використанням ігрових моментів.

«Філологічних дисциплін»

8

тема: «Застосування інноваційних технологій навчання з метою стимулювання

креативності учнів».

Форма проведення: театралізоване дійство народних звичаїв та обрядів.

Метод проведення: ігри, презентації, інсценізації.

«Обчислювальної техніки та радіоелектронної апаратури»

тема: «Впровадження освітніх технологій, спрямованих на розвиток

професіоналізму майбутнього кваліфікованого робітника».

Форма проведення: педагогічний консиліум.

Метод проведення: презентації, диспути, робота в групах, інтерактивні ігри.

Протягом навчального року в училищі вивчався та узагальнювався досвід роботи

викладачів:

1. Масліч С.В. «Впровадження інформаційно-комунікаційних технологій в

навчальний процес»:

1.1. Викладач є автором проектів в рамках обласної програми розвитку

інформаційних, комунікаційних та інноваційних технологій в закладах освіти Вінницької

області до 2015 р.

2010 р. – «Впровадження інноваційних технологій для комп’ютерної діагностики

автомобілів при підготовці професії «слюсар з ремонту автомобілів», ІІІ місце, 10000

грн.;

2011 р. – «Впровадження білінгвальної освіти при підготовці висококваліфікованих

робітників для сфери послуг», ІІ місце, 25000 грн.;

2012 р. «Технічні інновації у формуванні професійної компетенції при підготовці

сучасного кваліфікованого фахівця», ІІІ місце, 10000 грн.;

2013 р. «Інформаційні технології та мультимедійне забезпечення при вивченні

предмета «Правила дорожнього руху» для учнів старшої школи», ІІІ місце, 15000 грн.

1.2. Участь викладача у Міжнародній виставці «Сучасні навчальні заклади»

2011 р. – «Впровадження інноваційних технологій для комп’ютерної діагностики

автомобілів при підготовці професії «слюсар з ремонту автомобілів», Срібна медаль;

2012 р. Впровадження білінгвальної освіти при підготовці висококваліфікованих

робітників для сфери послуг», Золота медаль;

2013 р. «Впровадження акме-технологій головна умова інноваційного розвитку

педагога у ДПТНЗ «Вінницьке вище професійне училище сфери послуг», Золота

медаль;

2014 р. «Ситуація успіху як визначальна умова формування фахової майстерності

майбутніх кваліфікованих робітників у ДПТНЗ «Вінницьке вище професійне училище

сфери послуг».

1.3. Участь у міжнародній науково-практичній конференції «Сучасні технології

навчання у професійній підготовці майбутніх фахівців» ( жовтень 2013 р, м. Львів);

1.4. Проведення відкритих урок для викладачів спецдисциплін області.

2. Досвід викладача Мельникової І.В. «Розвиток здібностей, обдарувань та

творчої активності учнів училища. Робота з обдарованими дітьми».

9

2.1. Викладач є керівником історико-краєзнавчого гуртка «Промінь».

Члени гуртка :

- Взяли участь у Міжнародному учнівському конкурсі юних істориків

«Лелека», три І місця, два ІІ місця;

- створили сайт Вінницького обласного краєзнавчого музею. Дана робота була

представлена на конкурс «Творча молодь Вінниччини»;

- взяли участь у обласній історико-етнографічній експедиції «Народні умільці

Вінниччини», ІІ місце;

- щорічно є учасниками обласного конкурсу «Воскресни, писанко»,

2011 р. - І місце;

2012 р. – ІІ місце;

2013 р. – І місце,

2014 р. – І, ІІ місця.

- взяли участь у обласному конкурсі «Шляхами подвигу і слави», І, ІІ місця;

- взяли участь у обласній дослідницько-пошуковій експедиції «Дзвони

пам’яті», 2013 р., Гран-Прі, два І місця;

- взяли участь у ІІ етапі Всеукраїнського конкурсу учнівської творчості,

присвяченого Шевченківським дням «Україна, як і великий наш Кобзар, - вічні», І місце;

- взяли участь у обласному краєзнавчому конкурсу «Мій рідний край», І місце;

- взяли участь у обласній історико-краєзнавчій експедиції «Історія міст і сіл

Вінниччини», ІІІ місце;

Основним методом роботи в училищі є урок, тому в напрямку ділової та

професійної кваліфікації протягом року було проведено 43 відкритих уроків з

застосуванням інтерактивних технологій навчання, які захоплюють, пробуджають в

учнів інтерес та стимулюють мотивацію, навчають самостійного мислення та дій.

Найкращі з них:

Урок декоративної косметики. Викладач Кулуняк С.А.

Тема уроку «Кольорознавство в макіяжі. Кольоротипи».

Урок перукарської справи. Викладач Кірімова О.В.

Тема уроку «Моделювання чоловічих стрижок відповідно до індивідуальних

особливостей»;

Урок виробничого навчання. Майстер Андреєва С.М.

Тема уроку «Приготування страв із запечених овочів»;

Урок історії України. Викладач Мельникова І.В.

Тема уроку «Директорія УНР»;

Урок виробничого навчання. Майстер Бабич Т.В.

Тема уроку «Приготування вареників із різними начинками. Приготування

пельменів»;

Урок української літератури. Викладач Коршманюк В.В.

Тема уроку « М.Куліш. Життєвий та творчий шлях. Комедія «Мина Мазайло»;

Урок основ правових знань. Викладач Заслоцька Н.В.

Тема уроку «Основи теорії права та правовідносини»;

Урок фізики. Викладач Герасименко О.А.

Тема уроку «Коливання і автомобіль( Фізика в твоїй професії)»;

Урок з основ роботи на ПК. Викладач Масліч С.В.

10

Тема уроку «Підсумковий урок»;

Урок виробничого навчання. Майстер – Стрижко О.Т.

Тема уроку «Приготування млинців»;

Урок виробничого навчання. Майстер Крупник Л.І.

Тема уроку « Формовка, установка, монтаж резисторів на друковану плату»;

Урок біології. Викладач Сажнєва О.В.

Тема уроку «Химерні та трансгенні організми»;

Бінарний урок з фізики та виробничого навчання.

Викладач Гріщенко Л.Ю., Майстер виробничого навчання Бойко О.В.

Тема уроку «Накручування волосся на бігуді. Деформація. Закон Гука»;

Бінарний урок з художньої культури та іноземної мови.

Викладачі Мостовик Д.В., Мостовик С.В.

Тема уроку «Світ кіно»;

Бінарний урок виробничого навчання.

Майстри виробничого навчання Малащинська В.В., Кісілевська В.Ю.

Тема уроку «Використання сучасних технологій на уроках виробничого навчання.

Лікування волосся за допомогою вогню»;

Протягом 2013-2014 навчального року було підготовлено та обговорено 39

методичних доповідей, в яких розглядались проблеми сучасної методики та педагогіки.

На розгляд викладачів та майстрів виробничого навчання на засіданнях

методичних комісій були представлені 25 методичних розробок, в яких висвітлюється

досвід роботи викладачів та майстрів виробничого навчання, які впроваджуються у

навчальний процес училища.

Організація виховної роботи

Заступник директора з виховної роботи - організатор виховної роботи в училищі,

на якого покладені обов’язки вирішення основних завдань:

1. Організація соціального захисту учнів з числа дітей-сиріт, багатодітних,

малозабезпечених сімей ( визначення статусу дитини, створення соціального паспорту).

2. Створення позитивного морально-психологічного клімату в колективі

(закріплення класних керівників, організація роботи методичного об`єднання класних

керівників).

3. Залучення до виховного процесу соціального педагога та психолога.

4. Розвиток учнівського самоврядування

виявлення лідерів,

робота органів самоврядування,

участь у всіх молодіжних проектах: Маринчак Богдан – голова учнівського

самоврядування, член міської студентської ради;

участь у проектах «Студенти мають талант» (ІІІ місце – грошова премія);

суспільна практика в молодіжному центру «Універ»;

волонтерська робота у центрі соціальної реабілітації інвалідів «Обрій» та

«Промінь».

5.Створення умов для творчого розвитку особистості. Організація змістовного

дозвілля учнів, проведення свят, організація роботи гуртків та спортивних секцій.

6. Робота з батьками.

11

Робота університету для батьків.

Робота батьківського комітету.

Робота Благодійного фонду «Освіта ХХІ століття».

Виховний процес здійснюється згідно з перспективним планом роботи

педколективу на 2013-2014 рік. Крім того в училищі розробляються:

1. Місячні плани виховної роботи училища.

2. Плани виховної роботи навчальних груп, гуртків та спортивних секцій.

3. План роботи Ради профілактики правопорушень.

4. План роботи з батьками.

5. План роботи методичної комісії.

6. План роботи бібліотеки.

7. План спортивно-масової роботи.

8. Календар спортивних змагань на 2013-14 рік.

9. Соціальний паспорт училища на 2013-14 рік.

Крім того:

1. Циклограма контролю стану виховного процесу.

2. Циклограма організації роботи заступника з виховної роботи.

3. Циклограма проведення нарад та видання наказів з виховної роботи.

З метою підвищення методичного забезпечення виховного процесу в училищі

створена методична комісія класних керівників, яку очолює викладач Сажнєва О.В.

Робота методичного об’єднання побудована по принципу поєднання теорії з практикою.

Засідання проводяться раз на місяць, включаючи теоретичні питання та практичні

заняття.

Наприклад у жовтні:

1. Затвердження складу творчих груп класних керівників для роботи над

проблемами виховання.

2. Відкрита виховна година в гр. КК-15 «Щастя – це мистецтво кожного з нас»

(класний керівник Мостовик Д.В.)..

В основі організації виховної роботи Вінницького вищого професійного училища

сфери послуг - спільний творчій проект (СТП), це дає можливість залучати якомога

більше педагогів та учнів для підготовці та реалізації проекту.

Найбільш цікавими проектами стали:

«Профі-шоу 2014»;

Фестиваль-конкурс «Молодь обирає здоров’я »;

«Авто-шоу»;

Брейн-ринг «Галопом по Європах»;

Літературні вечорниці та ін.

Класні керівники та майстри виробничого навчання в організації виховної роботи

використовують оптимальні форми та методи, які ґрунтуються на взаємодії «вчитель-

учень». Це перш за все

- тренінги за програмою «Рівний-рівному» (навчання за цією програмою

пройшли 26 педагогів;

- нетрадиційні форми роботи педагогів – квести, інтелект-шоу, віртуальні

подорожі тощо.

12

Це Інноваційні форми проведення педагогічних рад.

- «Система організації виховної роботи в групи» (березень 2011 р.) в формі

рольової гри;

- «Впровадження інноваційних технологій в організацію виховного процесу»

(березень 2013 р.) у формі лабораторії невирішених проблем.

- «Психолого-педагогічні аспекти девіантної поведінки» (березень 2013 р) у

формі круглого столу.

Крім того, постійно удосконалюється та розвивається учнівське самоврядування.

Збільшується кількість діючих комісій, введена рейтингова таблиця навчальних груп (за

підсумками року краща група нагороджується туристичною поїздкою).

Для реалізації виховних завдань в училищі щорічно розробляється план роботи на

рік та групові плани, які охоплюють всі напрямки виховання:

1. громадянське;

2. патріотичне;

3. моральне;

3. превентивне;

4. родинне-сімейне;

5. художньо-естетичне;

6. екологічне;

7 формування здорового способу життя;

8. трудове.

Щорічно здійснюється аналіз результатів виховної роботи (аналіз стану виховної

роботи за рік, аналіз рівня злочинності, аналіз організації позаурочної зайнятості, аналіз

вихованості учнів), виділяються основні напрямки виховного процесу.

Так, враховуючи той факт, що щороку в училищі приходять все більше учнів, які

скоїли злочини ще до вступу в училище

2011-2012 8 учнів

2012–2013 6 учнів

2013-2014 7 учнів

Пріоритетними напрямами виховної роботи у 2013-14 н.р. стали

1. Формування правової культури та правосвідомості

2. Індивідуальна робота з учнями .

3. Психолого-педагогічний супровід учнів, схильних до девіантної поведінки.

Завдяки цілеспрямованої роботи з правового виховання вдалося досягти деяких

результатів. Станом на 01.06.14 в училище немає жодного злочину. Але проблеми є і ми

над ними системно працюємо .

Скоєні злочини -

Перебувають на обліку в

органах внутрішніх справ

7

Скоєні правопорушення до

вступу у навчальний заклад

7

Перебувають на обліку в

училищі

20

З них «група ризику» 12

Учні,зняті з

внутріучилищного обліку

19

13

Підсумок:

1% учнів (14 чол. при контингенті 906 чол.), які перебувають на обліку в органах

внутрішніх справ;

3% учнів (32 чол.), які перебувають на внутріучилищному обліку.

Організація системи контролю за відвідуванням учнями уроків теоретичного та

виробничого навчання – один з методів організації індивідуальної роботи, профілактики

правопорушень та залучення учнів до позаурочної зайнятості.

В училищі створена система щоденного та поурочного контролю. Черговий

майстер щодня збирає дані про відвідування на 1 та 7 уроках. Інформація передається

черговому адміністратору, який заносить їх до віртуального журналу.

Щопонеділка, на нараді при директорі та інструктивно-методичних нарадах

інформація аналізується, за необхідністю учні, які викликають занепокоєння,

запрошуються на Раду профілактики правопорушень, Раду самоврядування,

інструктивно-методичну нараду.

За учнями, які перебувають на внутріучилищному обліку, здійснюється посилений

контроль:

1. Заводять дисциплінарні щоденники (у 2013-2014 н.р таких учнів 26 чол.).

2. Посилюється психолого-педагогічний супровід соціальним педагогом та

практичним психологом.

3. Викладачі залучають учнів до додаткових занять та відпрацьовуються

пропущені заняття.

Протягом останніх 7 років училище лідирує в рейтинговій таблиці участі

навчальних закладів в масових обласних заходах.

2011-12 н.р. - 2055 балів,

2012-13 н.р - 2559 балів,

2013-2014 н.р. – 2821 балі

Перемоги в обласних конкурсах 2013-2014 н.р.

Обласний конкурс юних фотоаматорів

«Моя Україна»

Три І місця, два ІІІ місця

Обласний конкурс театрального

мистецтва «На крилах Мельпомени»

Диплом переможця

Всеукраїнський конкурс вокалістів

«Золота Антилопа-2013»

Гран-Прі, І, ІІІ, V місця, приз

глядацьких симпатій

Обласний конкурс вокалістів «Різдвяна

зірка 2013»

6 перших місць

Обласний огляд художньої

самодіяльності «Подільські зорі 2013»

П’ять І місць

П’ять ІІ місць

Обласний фестиваль «Молодь обирає

здоров’я»

Диплом учасника

Обласний конкурс писанкарства

«Воскресни, писанко»»

І, ІІ місця

14

Обласний конкурс плакатів, малюнків і

фотографій «Дружать діти на планеті»

І місце

Обласний конкурс дитячої творчості

«Знай і люби свій край»

І,ІІ місця

Участь у обласній Спартакіаді серед учнів ПТНЗ:

Вид змагань Команди Призові місця

Теніс Юнаки Х місце

Дівчата VIII місце

Шахи Юнаки XI місце

Дівчата II місце

Волейбол Юнаки IV місце

Дівчата II місце

Баскетбол Юнаки IV м

Дівчата I місце

Футбол Юнаки IV місце

Дівчата II місце

Крос

(легка атлетика)

Юнаки I місце

Дівчата II місце

За підсумками обласної

Спартакіади серед ПТНЗ

(командний залік)

Юнаки II місце

Дівчата I місце

Естафета, присвячена Дню

Перемоги

I місце

Педагогічний колектив училища використовує різні форми і методи реалізації

виховного процесу:

- загальні курсові збори (1 раз в квартал) ;

- дисциплінарні тематичні лінійки (1 раз на місяць);

- години спілкування;

- екскурсії;

- Дні театру;

- Дні туризму (18 вересня );

- Спортивне свято «Козацькі забави»;

- День толерантності (16 грудня);

- художньо-літературне свято до ювілею Т.Г.Шевченка «Ім’я таке просте –

Тарас», до ювілею І.Франка «Жінки в житті Франка»;

- акції «Урок», «Затишок», «Вокзал», «Різдвяний подарунок», «Пам’ятати.

Відродити. Зберегти»,

- відверті розмови-зустрічі з наркологами, гінекологами;

- правові квести;

- традиційні свята – «Новорічна казка», «Мамине свято»;

- профі-шоу;

- віртуальні подорожі.

15

З метою створення позитивного іміджу навчального закладу, пропаганди

професійно-технічного навчання та популяризації професій сфери послуг училище бере

активну участь у громадському житті м. Вінниці:

День міста (вересень 2013 р.),

Створено містечко під назвою «Щедра господа», де відтворили атмосферу

українського побуту, гостинності, щедрості, подарували вінничанам гарний настрій та

позитивні емоції, продемонстрували привітність та колорит українського народу. Тут

були представлені осінні дари природи, виплекані з любов’ю натрудженими людськими

руками. Учні професії «Кухар. Кондитер» презентували традиційну українську випічку

(пироги з різними начинками, пампушки, ватрушки, калачі, коровай та ін.). Особливим

попитом користувався узвар, напій улюблений в кожній українській хаті.

Учні професії «Перукар. Модельєр» усім бажаючим виконували плетення кіс

різних видів, вплітаючи різноманітні стрічки та національні атрибути.

День Європи (17 травня 2014 р.)

Участь у акції – «Європейська освіта». Створено презентацію навчального

закладу, продемонстровано професії, успіхи та досягнення навчального закладу.

Проведено майстер класи з кондитерського, кухарського, перукарського мистецтва.

Викликав захоплення і підтримку вінничан флешмоб – «учні училища за активний,

здоровий спосіб життя».

«Ярмарок професій» - колектив училища взяв участь у заході з метою

популяризації робітничих професій серед школярів міста. Представлено програму

«Профі-шоу» - демонстрація краси, сучасності, попиту професій.

Обслуговування губернаторського балу.

Розпочато роботу з реалізації програми міської ради «Сервіс по Вінницьки»

(угода від 05.05.2014 р. № 01-00-005-18601). Мета програми – підняти рівень

обслуговування в закладах громадського харчування, готельно-ресторанних комплексах.

Укладено угоду про співпрацю з КП «Подільский туристичний

інформаційний центр» Універ». Предметом договору є: Реалізація загальноміського

молодіжного проекту «Літній клуб» (лист Вінницької міської ради № 01-00-005-18601

від 05.05.2014 р.). З метою » та на виконання Указу Президента України «Про додаткові

заходи реалізації молодіжної політики» № 221/2001 від 29.03.2001 р., Постанови

Верховної Ради України «Про рекомендації парламентських слухань про становище

молоді в Україні» від 03.02.2004 р., створення сприятливих умов для забезпечення

змістовного дозвілля молоді у м. Вінниці в літній період реалізується загальноміський

молодіжний проект «Літній клуб».

У роботі клубу брали участь 28 учнів. Їх завданням було:

- проведення екскурсій для школярів міста та області;

- участь у роботі літніх пришкільних таборів;

- організація масових заходів для школярів і жителів міста.

КП «Подільський туристичний інформаційний центр» надає навчальному закладу

робочі місця для проходження виробничої практики та подальшого працевлаштування

учням груп «Агент з організації туризму. Адміністратор» .

Професії, з яких здійснюється підготовка робітничих кадрів у нашому навчальному

закладі, постійно користуються попитом на ринку праці (слюсар з ремонту автомобілів,

перукарі, кухарі, кондитери, кравці, закрійники). Наразі замовники робітничих кадрів

16

потребують висококваліфікованого робітника, з широким кругозором, відповідальністю,

постійним бажанням професійного вдосконалення. Вивчаючи попит професій на ринку

праці, враховуючи побажання роботодавців навчальний заклад проліцензувався на

відкриття нової професії «Майстер ресторанного обслуговування» під яку створено

сучасну базу.

На 2014 н.р. укладено угоди на підготовку кваліфікованих робітників – 360 чол.

Всього укладено угод на підготовку кадрів з підприємствами – 879 од.

Основні соціальні партнери за професійним спрямуванням:

Перукар (перукар-модельєр). Манікюрник. Салон-перукарня “Водолій”

Салон-перукарня “Мальва”

Салон-перукарня “Стелла”

Салон-перукарня “Мамзель”

Салон-перукарня “Валері”

Салон “Модерн”

Перукарня «WELLA»

Перукарня «Адам і Ева»

“Слюсар з ремонту автомобілів” Підприємство “Авто для Вас”

Підприємство “Лада-сервіс”

ТОВ «Джерман Центр»

Кравець. Закрійник ВАТ “Володарка”

ЗАТ “Поділля”

ПП “Грація”

Агент з організації туризму. Адміністратор Туроператор “УкрВіза”

Турагенція “Віза Тревел”

Підприємство “Вінницятурист”

КП «Подільский туристичний інформаційний центр» Універ

Кухар. Кондитер. Офіціант. Бармен Кондитерський цех “Наша родзинка”

Кондитерський цех с. Горбанівка

Ресторан “Шанхай”

Ресторан “Затишок”

Ресторан «Fata morgana»

ДП “Білгород- Дністровський морський торговельний порт”

Монтажник радіоелектронної апаратури ВАТ “Маяк”

Навчально-виробниче підприємство “ВТН”

ТОВ “Енерготерм”

ТОВ НВП «Укртерм»

ТОВ «Технопромпродукт»

Охорона праці

Уся організація роботи в навчальному закладі планується з дотриманням Законів

України: «Про охорону праці»; «Про охорону здоров'я»; «Про пожежну безпеку»; «Про

17

дорожній рух» та ін. Тому, створення безпечних умов праці та відпочинку учнів і

працівників училища та попередження травматизму, як в навчальному процесі так і в

побуті є основними завданнями служби з охорони праці, яку очолює Губернаторов

Анатолій Іванович. Результатом належної роботи є відсутність випадків виробничого

травматизму та нещасних випадків з учнями та членами колективу протягом року.

В училищі протягом навчального року проходять декада та місячник з охорони

праці. Проведені заходи:

1. Перевірка підготовки училища до роботи в осінньо-зимовий період.

2. Перевірка стану електро- та пожежної безпеки в майстернях, кабінетах

училища.

3. Перевірка санітарно-гігієнічного стану і підготовку навчальних кабінетів та

майстерень до зимового періоду.

4. Перевірка стану куточків охорони праці.

5. Перевірка інструктаж з учнями.

6. Тренінгові заняття з евакуації працівників та учнів училища.

7. Навчання та перевірка знань працівників училища з охорони праці та

електропожежної безпеки.

Не можливо здійснювати якісну підготовку кваліфікованих працівників без

постійного оновлення, поповнення, модернізації навчально-виробничої бази училища,

професій.

Що ж зроблено у навчальному закладі для удосконалення навчально-матеріальної

бази протягом останнього навчального року? ФІНАНСОВА ДІЯЛЬНІСТЬ

Відповідно до Закону України Про здійснення державних закупівель комітет з

конкурсних торгів бере участь у тендері з закупівлі енергії електричної і постачання пари

та гарячої води в одного учасника. Річним планом передбачена закупівля енергії

електричної на суму 130000 грн і постачання пари та гарячої води на суму 1000000 грн.

Договори підписані з ПАТ «Вінницяобленерго» та Дочірнім підприємством

«Теплокомуненерго Маяк» ПАТ «Маяк» відповідно.

Навчальний заклад забезпечений коштами на оплату комунальних послуг на 100%.

Виділено коштів Проплачено

Дебіторська та

кредиторська

заборгованість

Підвищення цін

Попередня ціна Теперішня

Теплова енергія

944000 944000 - 784,15 908,87

Послуги водопостачання та водовідведення 205000 205000 - 14,46 14,46

Електроенергія 110000 110000 - 1,136 1,31

Заробітна плата

4151500 41515000 - - -

Проте, залишаються не відшкодованими судові витрати в сумі 17,9 тис. грн. по

несплаті за теплопостачання в 2012 році. Причина несвоєчасної проплати відсутність

фінансування незахищених статей.

18

Забезпеченість стипендією учнів з числа дітей-сиріт, дітей з опікою – 100%.

Стипендія одного учня складає 275 грн., учня позбавленого батьківського піклування -

850 грн.

Поточні ремонти виконано на суму 59577 тис. грн. А саме:

Виконуючи державну програму енергозбереження здійснено заміну вікон на

енергозберігаючі на суму 110420 грн. А саме:

Навчально-виробничі майстерні 68600 грн.;

Навчальні кабінети 31920 грн.;

Бібліотека 9900 грн.

Враховуючи швидкозмінні економічні та науково-технічні процеси, для підготовки

кваліфікованих робітників за існуючими напрямами, потрібне постійне вдосконалення та

модернізація навчальної бази цих професій.

Поповнено матеріально-технічну базу училища на загальну суму 110926 грн. За

професійним спрямуванням :

Кухар. Кондитер. ; Офіціант. Бармен. 31033 грн

Перукар (перукар-модельєр) 3847 грн.

Слюсар з ремонту автомобілів 16945 грн.

Кравець. Закрійник 4595 грн.

Монтажник радіоелектронної

апаратури та приладів 6200 грн.

Оператор комп’ютерного набору 14196 грн

Бібліотека училища 6784 грн

Меблі для навчальних кабінетів 28544 грн.

Меблі для виробничих майстерень 6927 грн.

Меблі для кімнати майстрів

виробничого навчання 4970 грн.

Меблі для бібліотеки 1862 грн.

За кошти виграного обласного гранду (10000 грн.) придбано:

Ноутбук 3514 грн.

Проектор з проекційним екраном 4776 грн.

Призентер 528 грн.

Багатофункціональний пристрій 1182 грн.

Завершено роботи з реконструкції майстерні – лабораторії «Організація

обслуговування» на загальну суму 13879 грн.:

Велике значення приділяється в навчальному закладі фізичному вихованню

та здоров’ю учнів. З цією метою ведуться роботи з оформлення тренажерної зали.

Завершуються роботи по оформленню душової та туалетної кімнат. Придбано матеріалів

на суму 8625 грн.

Оновлено спортивну базу училища на загальну суму 32326 грн.

19

Навчальний рік був насичений подіями. Зі всіма наміченими завданнями колектив

справився. Попереду у нас нові плани:

1. Мобільне оновлення змісту професій, впровадження нових.

2. Продовження роботи з формування іміджу навчального закладу. Спрямувати

роботу педколективу на формування Європейськості кожного випускника.

3. Впроваджувати інноваційні форми навчання, започаткувати нові форми -

дистанційне навчання з окремих професій.

4. Професійний ріст кадрового складу, здатного реагувати на зміни в

суспільстві: участь у наукових проектах, навчання в ВУЗах, аспірантурі, підвищення

кваліфікації, самоосвіта тощо.

5. Залучення громадськості до управління навчально-виховним процесом через

конструктивну роботу батьківського університету, круглих столів, діагностики та

обговорення нагайних питань, висвітлення цих матеріалів у засобах масової інформації.

6. Добиватись якісного державного набору за напрямкам з послідуючим 100%

працевлаштуванням випускників.

7. Виховання сучасного покоління життєво компетентних громадян,

з цілісною системою фізичного, морального та духовного розвитку та їх

соціалізації .

8. Підвищеня суспільної моралі, духовності та культури поведінки.

9. Досягнути нового рівня співпраці із соціальними партнерами в основі якого

спільна підготовка кваліфікованих робітників.

10. Створити матеріальне забезпечення професій, які відкриті, протягом

навчального року, зміцнення та оновлення існуючих професій. Залучення до цієї роботи

широкого кола соціальних партнерів, громадськості, спонсорів, батьківського комітету

училища.

Досягти пристойних результатів допомагали небайдужі батьки та плідна співпраця

з соціальними партнерами:

Колектив Вінницького вищого професійного училища висловлює слова вдячності

усім батькам та соціальним партнерам, благодійному фонду «Освіта ХХІ століття», та

небайдужим педагогічним працівникам та їх родинам, що долучились до співпраці з

нами.

20

Порівняльний аналіз середнього балу за результатами діагностичних та

директорських контрольних робіт з загальноосвітньої підготовки

Порівняльний аналіз робіт з професійно-теоретичної підготовки за

результатами директорських контрольних робіт і підсумками за 2013-2014 н.р.

21

Щорічне працевлаштування випускників складає 100%

22

Участь у міському заході «День Європи»

17 травня 2014 року

Демонстрація

моделей

театром мод

«Тріумф»

Частування

друзів з

Польщі

Флеш-моб

у виконанні

учнів училища

23

Участь у міському заході «День міста»

7 вересня 2013 року

Експозиція

«Щедра господа»

Вітання від польських друзів

24

Участь у міському заході «День міста»

7 вересня 2013 року

Привітання представників

міської влади

Фото на згадку

25

Відкриті уроки

Бінарний урок з фізики та виробничого навчання.

Тема уроку: «Накручування волосся на бігуді. Деформація. Закон Гука»

Викладач: Гріщенко Л.Ю.

Майстер виробничого навчання: Бойко О.В.

Виконання ученицею

прийому накручування на бігуді

Хто швидше і правильно розкрутить бігуді

Отримання домашнього завдання з

з фізики

26

Урок біології, основ екології

Тема уроку: «Химерні та трансгенні організми»

Викладач: Сажнєва О.В.

Урок виробничого навчання

Тема уроку: «Приготування страв із запечених овочів»

Майстер виробничого навчання: Андреєва С.М.

Оформлення страви

«Кабачки фаршировані сиром»

та презентація страви.

Показ технологічного процесу

приготування страв.

Учні групи КК-26-13 презентують готові страви

з запечених овочів.

27

Бінарний урок з перукарської справи та виробничого навчання

Тема уроку: «Модельована жіноча стрижка на основі класичного жіночого фасону

«Каскад»

Викладач: Кірімова О.В.

Майстер виробничого навчання: Козловська А.Ю.

Урок основ правових знань

Тема уроку: «Основи теорії

права та правовідносин»

Викладач: Заслоцька Н.В.

Під час конкурсу «Щит»

Повідомлення учнів

28

Навчально - виробнича майстерня з організації обслуговування

Під час уроку в навчально-

виробничій майстерні з професійної

підготовки кухарів

29

Під час уроку в навчально-виробничій майстерні з професійної підготовки

кравців

Під час уроку в навчально-виробничій майстерні з професійної підготовки

агентів з організації туризму

30

Години спілкування

«Як довго ця війна тривала…»

Зустріч учнів з ветераном Афганської війни Ковалем В. В.

«Пропусти Чорнобиль крізь серце»

Зустріч з Денисюком І.О. – ліквідатором

аварії на ЧАЕС

31

Обласні фінальні змагання серед учнів ПТНЗ з міні-футболу

на базі училища

25 квітня 2014 року

32

Участь у міжрегіональному конкурсі на кращу колекцію моделей серед учнів

та студентів навчальних закладів

«Калинове намисто - 2013»

28 листопада 2013 року

Автори колекції з учасниками Театру

Переможці конкурсу «Калинове намисто 2013»

33

ІІ тур Всеукраїнського конкурсу професійної майстерності серед учнів ПТНЗ з

професії «Кухар» на базі училища

13 березня 2014 року

34

Участь у ІІІ етапі Всеукраїнського конкурсу професійної майстерності серед

учнів ПТНЗ з професії «Кухар» м. Рівне

27-30 травня 2014 року

35

Участь Вінницького вищого професійного училища сфери послуг у естафеті

присвяченій Дню Перемоги

7 травня 2014 року

36

Участь у міському проекті "Літні табори"

Червень 2014 року

37

Екскурсійні програми для учнів шкіл м. Вінниці

Червень 2014 року