Page 1
6
1.โครงการเครอขายการพฒนาตาบลตนแบบ คนด สขภาพดคปสอ. ปงบประมาณ 2555 2. หวหนาโครงการ ผอานวยการโรงพยาบาลรองคา , สาธารณสขอาเภอรองคา 3 ความสาคญ หลกการและเหตผล ตามทจงหวดกาฬสนธ ไดกาหนดยทธศาสตรการพฒนา ตามยทธศาสตรท 4 คอ การพฒนาคนและสงคมทมคณภาพ และไดมแผนบรณาการความรวมมอภายใตแผนบรณาการขบเคลอนปรชญาเศรษฐกจ
พอเพยงดวยสายใยรกแหงครอบครวเพอขจดความยากจน จงหวดกาฬสนธ ป 2552 - 2553 ไดเกดความรวมมอระหวางสวนราชการ ทองถน และชมชนในภาพกวาง แตยงพบวารปธรรมในการเปลยนแปลงทงปญหาดานเศรษฐกจ สงคม และสขภาวะ ยงไมไดรบการแกไขในเชงคณภาพ และมตนแบบการพฒนาคอนขางจะนอย จากปญหาดงกลาวสะทอนใหเหนวาการพฒนายงไมสามารถแกไขปญหาไดตรงกลมเปาหมาย ซงปจจยหนงเกดจากการบรณาการและการมสวนรวมของภาคตางๆ ยงไมสามารถจดการโดยใชขอมล และความรใหลงลกถงกลมเปาหมายในชมชน ในป 2554 – 2556 สานกงานสาธารณสขจงหวด
กาฬสนธไดกาหนดทศทางหลกมงเนนใหเกดการเปลยนแปลงอยางเปนรปธรรมในระดบชมชน ทงรปแบบการพฒนาทยดชมชนเปนฐาน สรางความรวมมอ และบรณาการจากภาคทเกยวของใหเกดการเปลยนแปลงท
สามารถลดปญหาทางสขภาวะ โดยใชทฤษฎการขบเคลอนแบบสามเหลยมเขยอนภเขา คอ การใชองคความรหรอวชาการโดยภาคราชการและภาควชาการ การใชพลงประชาสงคมทเปนภาคตางๆ ไดแก บาน วด โรงเรยน โรงพยาบาล และการกาหนดนโยบายสาธารณะระดบจงหวด และระดบองคกรปกครองสวนทองถน กระบวนการทางานทตองเนนการบรณาการงาน คน และการจดการ โดยมแนวคดหลก คอ ทกอยางนาไปสการมสขภาพด บนพนฐานสขภาพดมาจากคนด และสงคมทดจงทาใหเกดโครงการตาบล ชมชน ตนแบบคนด สขภาพด ขน
อาเภอรองคา เปนอาเภอทมการดาเนนงานตามแผนงานโครงการตาบล ชมชน ตนแบบคนด สขภาพด จงหวดกาฬสนธ ครอบคลมทกพนทในเขตอาเภอรองคาแตในปงบประมาณ 2554 พบวาการดาเนนงานตามแผนงานดงกลาวยงไมไดดาเนนการไดอยางตอเนอง ทศทางการดาเนนงานยงไมชดเจน เพอใหเกดการ
ขบเคลอนโครงการตาบล ชมชน ตนแบบคนด สขภาพด ในทกตาบลของอาเภอรองคาใหมความตอเนองในการดาเนนงานและเพอใหเกดการแลกเปลยนเรยนรในเรองกลยทธของการดาเนนงานในทกพนทอาเภอรอง
คา คปสอ. รองคา จงทาใหเกดโครงการเครอขายการพฒนาตาบลตนแบบ คนด สขภาพด คปสอ. รองคาสขภาพด ปงบประมาณ 2555 ขน
Page 2
7
4. ความเชอมโยงและสอดคลอง ตอบสนองยทธศาสตร สขภาพจ งหวดกาฬสนธ
ตอบสนองงานประจา/ผลผลตกระทรวง
ประเดนยทธศาสตร -การสรางวฒนธรรมสขภาพและวถชวตทมความสขในสงคมแหงสขภาวะ -การสรางระบบภมคมกนเพอลดผลกระทบจากโรคภยคกคามสขภาพ -การสรางทางเลอกทหลากหลายผสมผสานภมปญญาไทยและสากล
-การสรางระบบสขภาพฐานความรดวยการจดการความร
เปาประสงคจงหวดกาฬสนธ 1. ผรบบรการมความอนใจและเชอมนใน
คณภาพการรกษาและการบรการ 2. มระบบภมคมกนทสามารถรองรบความ
พรอมในการลดผลกระทบจากโรคและภยคกคามสขภาพไดอยางทนการณ
3. สงคมกาฬสนธมวฒนธรรมสขภาพและวถชวตสขภาพทมความสขพอเพยงเปน
องครวม 4. ระบบสขภาพชมชนและเครอข าย
บรการปฐมภมทเขมแขง
ผลผลต 1.ประชาชนไดรบบรการสขภาพทมคณภาพ และสถาน
บรการผานเกณฑมาตรฐานคณภาพการรกษาทกาหนดผรบบรการความพงพอใจ
2.มระบบ การเฝาระวง การปองกนและการควบคมโรคอบตใหม โรคอบตซา โรคทเปนสาเหตการปวยและการตายทสาคญของจงหวด และโรคทเกดจากพฤตกรรมเสยง ทมประสทธภาพและไดมาตรฐานของจงหวด
3.ระบบการแพทยฉกเฉนและการเตรยมความพรอมรบมอภยพบตตาง ๆ 4.หมบานจดการสขภาพมการนานวตกรรมสขภาพทได
จากการดาเนนการตามแผนสขภาพชมชนเพอแกไขปญหาสขภาพของพนท
5.ชมชนมระบบการบรหารจดการวฒนธรรมสขภาพ และวถชวตสขภาพในชมชน ใหเออตอการดแลสขภาพ
อยาง พอเพยง แบบองครวมโดยภาคเครอขายและชมชน
Page 3
8
ตวชวดเปาประสงค ตวชวดท 2,4,5,6,8,9,11
กจกรรมหลก 1.พฒนาระบบบรการใหไดมาตรฐาน 2.พฒนาระบบ การเฝาระวง การปองกนและการควบคมโรคและระบบการแพทยฉกเฉน 3.พฒนาระบบสขภาพชมชน
กลยทธ 1.ปฏ รปการบรการโดยยดผ รบบรการเปนศนยกลาง 2.๔.เ พมประสทธภาพการเฝาระวงปองกนควบคมโรคและภยสขภาพของหนวยงานสาธารณสข
3.ยกระดบศกยภาพการใหบรการสขภาพโดยผสมผสานภมปญญาไทยแผนสถานบรการ
สาธารณสข 4.เสรมสรางชมชนมวถชวตท เออตอการมสขภาพดแบบพอเพยง 5.ปฏรประบบการจดการสขภาพชมชนโดยชมชนเพอชมชน
ตวชวด 1.รอยละของสถานบรการทมระดบความเชอมนในคณภาพการรกษาและการบรการ ระดบ ๕ 2.รอยละของ คปสอ.ทผานเกณฑความพรอมการตอบโตภาวะฉกเฉนทางสาธารณสข 3.รอยละของ คปสอ. มความสาเรจ
การพฒนาการแพทยแผนไทย ระดบ๕ 4.รอยละชมชนทมปจจยพนฐานดานสขภาพทเออตอการ
มสขภาพด 5.รอยละของชมชนทผานเกณฑวฒนธรรมและวถแหงสขภาวะ ระดบ ๕ 6.รอยละของชมชนทมความสาเรจในการจดระบบสขภาพชมชนทเขมแขง ระดบ ๕
5. วตถประสงคของโครงการ 1. เพอใหเกดเครอขายในการพฒนาตาบลตนแบบคนดสขภาพด 2.เพอสงเสรมใหเกดนวตกรรมดานสขภาพ 3.เพอใหเกดการแลกเปลยนเรยนรนวตกรรมสขภาพระดบอาเภอ
6. ขอบเขตโครงการ 6.1 ขอบเขต
ประเดน ขอบเขตโครงการ
กลมเปาหมายผรบประโยชนจาก
โครงการ
ทมขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนด สขภาพดระดบ
ตาบลทกตาบลในเขตอาเภอรองคา
พนท เปาหมาย :3 ตาบล คอ สามคค,ตาบลเหลาออย,ตาบลรองคา อาเภอรองคา
Page 5
10
6.2 ขนตอนและกระบวนการหลกในการดาเนนโครงการ (ระบความเชอมโยงเปนกระบวนการตามหลกการ P-D-C-A-S)
กจกรรม
ผรบผดชอบ กรอบดาเนนการ สสจ. คปสอ. รพ. รพ.สต ชมชน
1.ขนเตรยมการ / /
/ /
/ /
1.1 จดทาคาสงแตงตงคณะทางานขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดระดบตาบลและระดบอาเภอ
1.2 มอบหมายหนาทคณะทางานขบเคลอนโครงการ ฯ ระดบตาบลและระดบ
อาเภอ 1.3 ศกษาขอมลทเปนปญหาในการดาเนนงานโครงการชมชนตาบลตนแบบคนด
สขภาพด และวเคราะหขอมล
2. ขนการ
วางแผน /
/ / /
/ /
2.1 จดประชมเชงปฏบตการคณะทางานขบเคลอนโครงการชมชนตนแบบคนด
สขภาพด เพอสะทอนปญหาการดาเนนงานระดบตาบล 2.2 รวมกนวางแผนการแกปญหาในการดาเนนงานโครงการชมชนตนแบบคนดสขภาพด 2.3 จดทาแผนการแกปญหาในการดาเนนงานโครงการชมชนตนแบบคนดสขภาพดระดบตาบล ระดบอาเภอ
3. ขนดาเนนการ / /
/ /
/ /
3.1 ประชมคณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบอาเภอทก 2 เดอน
3.2 จดเวทแลกเปลยนเรยนรการพฒนานวตกรรมของชมชน - จดเวทแลกเปลยนเรยนรระดบอาเภอ
- ประกวดผลงานนวตกรรมสขภาพระดบตาบล
Page 6
11
- ประกวดการนาเสนอนวตกรรม โดยPoster presentation
กจกรรม
ผรบผดชอบ กรอบดาเนนการ สสจ. คปสอ. รพ. รพ.สต ชมชน
4. ขนตอนการประเมนผล
/ /
/ /
/ /
4.1 คณะกรรมการขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดระดบอาเภอ นเทศตดตามการดาเนนงานทก 2 เดอน
4.2 คณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบตาบลนาเสนอความกาวหนาของการดาเนนงานโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพด ทก 2 เดอน
4.3 คณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบตาบลและระดบอาเภอรวมกนหาแนวทางแกปญหาการดาเนนงานโครงการตาบลตนแบบคน
ดสขภาพด
Page 7
12
7. ผลผลตและผลลพธของโครงการ
ผลผลต (ผลทเกดขนขณะทาโครงการ) ผลลพธ(ผลทเกดหลงเสรจสนโครงการ)
ขนเตรยมการ 1. มคณะทางานขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนด
สขภาพดระดบตาบลและระดบอาเภอ 2.มการมอบหมายหนาทของคณะทางานขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดระดบตาบลและระดบอาเภอ
3.มผลการวเคราะหขอมลการดาเนนงานโครงการชมชนตาบลตนแบบคนดสขภาพด
-มผรบผดชอบในการขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดระดบตาบลและระดบอาเภอ -ระดบตาบลมการดาเนนงาน โครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดอยางมทศทาง
ขนการวางแผน 1.คณะทางานขบเคลอนโครงการชมชนตนแบบ คนด
สขภาพดไดรบทราบปญหาการดาเนนงานระดบตาบล 2.มแผนงานการแกปญหาจากการดาเนนงานโครงการ
ตาบล ชมชนตนแบบ คนดสขภาพด
-เกดการบรณาการแบบเครอขายสขภาพ
ขนดาเนนการ 1 มการประชมคณะกรรมการคณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบอาเภอ
2. มผลการจดเวทแลกเปลยนเรยนรการพฒนานวตกรรมของชมชน
-เกดการแลกเปลยนเรยนรในการดาเนนงาน -มคลงความรระดบตาบลและระดบอาเภอ
ขนตอนการประเมนผล 1. มการนเทศตดตามการดาเนนงานโครงการตาบล ชมชนตนแบบ คนด สขภาพด 2. มผลการการตดตามความกาวหนาการดาเนนงานโครงการตาบล ชมชนตนแบบคนดสขภาพด
3.มการแกปญหารวมกนในการดาเนนงานโครงการตาบลชมชนตนแบบ คนด สขภาพด
-โครงการตาบล ชมชนตนแบบ คนด สขภาพด มความกาวหนาในการดาเนนงาน
-บคลากรทดาเนนงานระดบตาบลมทศทางการดาเนนงานโครงการตาบล ชมชนตนแบบ คนด
สขภาพดทชดเจน มความตอเนอง
Page 8
13
8. ตวชวดความสาเรจของโครงการ
ผลผลต
ตวชวด คาเปาหมาย ระยะเวลาแลวเสรจ
(ประเมนได) 1.มคณะทางานขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดระดบตาบลและ
ระดบอาเภอ 2.มการมอบหมายหนาทของคณะทางาน
ขบเคลอนโครงการตาบลชมชนตนแบบคนดสขภาพดระดบตาบลและระดบอาเภอ
-มคาสงแตงตงคณะทางาน
-คณะทางานขบเคลอน
โครงการทราบบทบาทหนาท
1 คณะ ธค54
ธค54
3.มผลการวเคราะหขอมลการดาเนนงานโครงการชมชนตาบลตนแบบคนดสขภาพด
-มรายงานการประชมมสรปการวเคราะหขอมลการดาเนนงานโครงการชมชนตาบลตนแบบคนดสขภาพด
3ครง/ป ต.ค54-กย.55
1.มการประชมคณะทางานขบเคลอนโครงการชมชนตนแบบ คนดสขภาพดได
รบทราบปญหาการดาเนนงานระดบตาบล 2.มแผนงานการแกปญหาจากการดาเนนงานโครงการตาบล ชมชนตนแบบ
คนดสขภาพ
-มรายงานการประชมมสรปการวเคราะหขอมลการ
ดาเนนงานโครงการชมชนตาบลตนแบบคนดสขภาพด
3ครง/ป
ต.ค54-กย.55
1 มการประชมคณะกรรมการ
คณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบอาเภอ
2. มผลการจดเวทแลกเปลยนเรยนรการพฒนานวตกรรมของชมชน
มรายงานการประชม
เกดนวตกรรมดานสขภาพ
1เรอง/ตาบล
ต.ค54-กย.55
1. มการนเทศตดตามการดาเนนงานโครงการตาบล ชมชนตนแบบ คนด สขภาพด 2. มผลการการตดตามความกาวหนาการ
ดาเนนงานโครงการตาบล ชมชนตนแบบคนดสขภาพด
3.มการแกปญหารวมกนในการดาเนนงานโครงการตาบลชมชนตนแบบคนด สขภาพ
-มรายงานผลการนเทศตดตาม -จากผลการสรป
ความกาวหนาของโครงการ
3ครง/ป
3ครง/ป
ต.ค54-กย.55
ต.ค54-กย.55
Page 10
15
9. รายละเอยดกจกรรมโครงการเครอขายการพฒนาตาบลตนแบบ คนด สขภาพด คปสอ. ปงบประมาณ 2555 กระบวนงาน / กจกรรมหลก
ผลผลต ระยะเวลา ผรบผดชอบกจกรรม งบประมาณ
(ระบรายละเอยดทใช) หนวย จานวน
เรมตน สนสด
ขนเตรยมการ 1.จดทาคาสงแตงตงคณะทางานขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดระดบตาบลและระดบอาเภอ 2.มอบหมายหนาทคณะทางานขบเคลอนโครงการ ฯ ระดบ
ตาบลและระดบอาเภอ 3.ศกษาขอมลทเปนปญหาในการดาเนนงานโครงการชมชน
ตาบลตนแบบคนดสขภาพด และวเคราะหขอมล
ครง
ครง/ป
1 3
ธ.ค.54
ธ.ค.54
กย.54
นายณฐวฒไผผาด
ขนตอนวางแผน
1.จดประชมเชงปฏบตการคณะทางานขบเคลอนโครงการชมชนตนแบบคนดสขภาพด เพอสะทอนปญหาการดาเนนงานระดบตาบล 2.รวมกนวางแผนการแกปญหาในการดาเนนงานโครงการ
ชมชนตนแบบคนดสขภาพด 3.จดทาแผนการแกปญหาในการดาเนนงานโครงการชมชน
ตนแบบคนดสขภาพดระดบตาบล ระดบอาเภอ
คน
ครง/ป
ครง
40 1 1
ธ.ค.54
ธ.ค.54
ธ.ค.54
ก.ย54
กย.54
นางรศม ลอฉาย นางสวาท วนอทา นางสมจตร พรมแพน นายณฐวฒ ไผผาด นางสดารตน บรรพกลม นายประชา โตหนองแปน
(งบประมาณ.คปสอ.) -คาอาหารวางและเครองดม20 บาท/40คนX2มอ=1,600บาท -คาอาหารกลางวน40 บาท/คนX40คน=1,600 บาท -คาพาหนะผเขารวมประชม100 บาท/คนX40คน=4,000 บาท
Page 11
16
(รวม 7,200 บาท) กระบวนงาน / กจกรรมหลก
ผลผลต ระยะเวลา ผรบผดชอบกจกรรม งบประมาณ
(ระบรายละเอยดทใช) หนวย จานวน
เรมตน สนสด
ขนตอนดาเนนงาน 1 ประชมคณะกรรมการคณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบอาเภอทก 2 เดอน 2 จดเวทแลกเปลยนเรยนรการพฒนานวตกรรมของชมชน - จดเวทแลกเปลยนเรยนรระดบอาเภอ - ประกวดผลงานนวตกรรมระบบสขภาพระดบตาบล
- ประกวดการนาเสนอนวตกรรม โดยPoster presentation
ครง
6
ธ.ค.54
กย.54
นางรศม ลอฉาย นางสวาท วนอทา นางสมจตร พรมแพน นายนฐวฒ ไผผาด นางสดารตน บรรพกลม นายประชา โตหนองแปน
(งบประมาณ.คปสอ.) -คาพาหนะคณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบตาบล/อาเภอ 40คนX100 บาทX6ครง=24,000บาท -คาวสดเอกสารแจกผเขารวม
ประชม 7,500 บาท (รวมงบ.38,700)
ในสวนของงบประมาณในการจดเวทแลกเปลยนเรยนรขอรบสนบสนนจากงบประมาณโครงการตาบล ชมชนตนแบบคนดสขภาพดทกแหง
ขนประเมนผล
1 คณะกรรมการขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดระดบอาเภอ นเทศตดตามการดาเนนงานทก 2
เดอน 2 คณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบตาบลนาเสนอ
ครง/ป
6
ธ.ค.54
ก.ย55
นางรศม ลอฉาย
นางสวาท วนอทา นางสมจตร พรมแพน
นายณฐวฒ ไผผาด นางสดารตน บรรพกลม
Page 12
17
ความกาวหนาของการดาเนนงานโครงการตาบลตนแบบคนด
สขภาพด ทก 2 เดอน
ครง/ป
6 ธ.ค.54
กย.54
นายประชา โตหนองแปน
กระบวนงาน / กจกรรมหลก
ผลผลต ระยะเวลา ผรบผดชอบกจกรรม งบประมาณ
(ระบรายละเอยดทใช) หนวย จานวน
เรมตน สนสด
3 คณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบตาบลและระดบอาเภอรวมกนหาแนวทางแกปญหาการดาเนนงานโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพด
ลงชอ.....................................ผเสนอโครงการ
( นางสมจตร พรมแพน ) ตาแหนง นวก.สาธารณสขชานาญการ
ลงชอ........................................ผเหนชอบ
โครงการ ( นายประธาน ศรจลฮาด )
ตาแหนงผ อานวยการโรงพยาบาล ประธาน คปสอ.รองคา
ลงชอ................................ผอนมตโครงการ
( นางศนสนย นจพานช ) ตาแหนง นกวชาการสาธารณสขเชยวชาญ
สาธารณสขเขตพนทโซน 4
Page 13
18
10.ผรบผดชอบ
ตาแหนงในโครงการ ชอผรบผดชอบ บทบาทหนาทความรบผดชอบ (เพอใชประโยชนกาหนด JD/KPI
บคคล)
ผสนบสนนโครงการ (Project Sponsor)
-นางศนสนยนจพานช สสจ.โซน 4 - นายแพทยประธาน ศรจฮาด ผอานวยการโรงพยาบาลรองคา
- นายประยร อรญพล สาธารณสขอาเภอรองคา
-ผอนมตใหการสนบสนนโครงการ รวมทงเปนทปรกษาของโครงการ -ผใหการสนบสนนเหนชอบโครงการ รวมทงเปนทปรกษาของ
โครงการ
หวหนาโครงการ (Project Manager)
นายนฐวฒ ไผผาด ผช.สสอ.รองคา
รบผดชอบ ผลกดนใหโครงการประสบความสาเรจและดแลบรหาร
โครงการโดยรวม
ทมผรวมโครงการ (Project Team)
-
-
Page 14
19
11.งบประมาณ และประมาณการกระแสเงนสดโครงการใชงบประมาณ ดงรายละเอยดดงน
ประเดน งบประมาณทงหมด ระยะเวลา ไตร
มาสท 1 ไตร
มาสท 2
ไตรมาสท 3
ไตรมาสท
4 1. รายรบ - งบประมาณจากโซนโอนให คปสอ.รองคา 38,000บาท 38,000 2.รายจาย
ขนเตรยมการ 1.จดทาคาสงแตงตงคณะทางานขบเคลอนโครงการตาบล
ตนแบบคนดสขภาพดฯ 2 .มอบหมายหนาทคณะทางานขบเคลอนโครงการ 3.ศกษาขอมลทเปนปญหาในการดาเนนงานโครงการชมชน
ตาบลตนแบบคนดสขภาพด และวเคราะหขอมล
-
-
-
-
ขนตอนวางแผน 1.จดประชมเชงปฏบตการคณะทางานขบเคลอนโครงการชมชนตนแบบคนดสขภาพดเพอสะทอนปญหาการดาเนนงานระดบตาบล
2.รวมกนวางแผนการแกปญหาในการดาเนนงานโครงการชมชนตนแบบคนดสขภาพด
3.จดทาแผนการแกปญหาในการดาเนนงานโครงการชมชนตนแบบคนดสขภาพดระดบตาบล ระดบอาเภอ
7,200
ขนตอนดาเนนงาน 1 ประชมคณะกรรมการคณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบอาเภอทก 2 เดอน 2 จดเวทแลกเปลยนเรยนรการพฒนานวตกรรมของ
ชมชน
8,000
14,800
8,000
ขนประเมนผล
1 คณะกรรมการขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดระดบอาเภอ นเทศตดตาม
2 คณะกรรมการคณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบตาบลนาเสนอความกาวหนาของการดาเนนงาน 3 คณะกรรมการคณะกรรมการหาแนวทางแกปญหาการ
-
-
-
Page 15
20
ดาเนนงานโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพด
12. ประโยชนทจะไดรบ ดานผลประโยชนโครงการ (ทางสงคม)
ผทเกยวของ บวกสง (+3)
บวกกลาง (+2)
บวกตา (+1)
ลบตา (-1)
ลบกลาง (-2)
ลบสง (-3)
รวม
รพ,สสอ. การบรหาร
จดการทด
- เวลา
- ความร -บคลากร
-3
รพ.สต. รสภาพพนท การดแลสขภาพ
ประชาชน
บคคลากรมภาระงาน
มาก
-1
ผนาชมชน เปนคนในพนท ยงไมใหความสาคญ
+2
อปท. มสวนรวมในการสนบสนน
งบประมาณ
มสวนรวมในการผลกดน
ใหเกดแผนปจจยพนฐานดานสขภาพ
ชมชน
ไดรบการยอมรบ
จากประชาชน
ยงไมใหความสาคญ
ของปญหา
+4
ประชาชน เปนคนในพนท เพมภาระงาน
ประชาชน
+2
รวม +4
Page 16
21
13.ความเสยงของโครงการ
13.1 การระบความเสยง ประเดนทตอง
พจารณา คาอธบาย ความเสยงทอาจเกด
ดานบรหารจดการ -การประสานงานนอกองคกร
-การประสานงานในองคกร
-การประสานงานไมตอเนอง
- ชมชนยงตองพงพาภาครฐ -การสอสารยงขาดความตอเนองไมชดเจน
-ขาดผรบผดชอบโดยตรง -ยงไมมการมอบหมายหนาทชดเจน
ดานบคลากร -เจาหนาทผรบผดชอบงานในรพ. -เจาหนาทผรบผดชอบงานในสสอ./
สอ
-เครอขายในชมชน
-มภาระงานมาก -มภาระงานมาก
-มการนเทศตดตามงานไมตอเนอง -ไมมโอกาสแลกเปลยนเรยนร
-การนเทศตดตามขาดความตอเนอง -ขาดแรงกระตน
Page 17
22
13.2 วเคราะหความเสยง ระดบความรนแรงของความเสยง
ความเสยง เกรดทไดรบ
แนวทางการบรหาร ความเสยง
ผรบผดชอบ นาแนวทางไปใช ตนทนทอาจเกดขน
-ขาดผรบผดชอบโดยตรงยงไมมการมอบหมายหนาทชดเจน
-การนเทศตดตาม
งานขาดความตอเนอง
-ระบบสอสารขาดความตอเนองไม
ชดเจน -ขาดแรงกระตน
c
C C C
-ทาคาสงแตงตงคณะทางานขบเคลอนโครงการระดบตาบล ระดบอาเภอ -มการมอบหมายงานทชดเจน
-จดระบบการนเทศตดตาม
- จดใหมคณะทางานขบเคลอนโครงการระดบ
ตาบล ระดบอาเภอ พฒนาระบบการสงขอมล -คณะทางานขบเคลอนทกระดบตองมแผนการตดตามงานอยางตอเนอง -มการประเมนผลการ
ดาเนนงานอยางตอเนอง
-พฒนาระบบการประสานงานทงภายในและนอกองคกร -จดเวทการแลกเปลยนเรยนรทงระดบตาบล/ระดบอาเภอ
-คปสอ. - รพ., - สสอ. -รพสต. -องคกรทองถน
-คปสอ. -สสอ. - รพ.
-เครอขาย - รพ.สต.
-คปสอ. -สสอ.
- รพ. -เครอขาย - รพ.สต. -คปสอ. -สสอ. - รพ.
-
Page 18
23
-จดประชมคณะทางานขบเคลอนระดบตาบล/ระดบอาเภออยางตอเนอง -จดใหมระบบการตตตามประเมนผลการดาเนนงาน
-เครอขาย - รพ.สต.
Page 19
24
14. ผงควบคมการการดาเนนงานเครอขายการพฒนาตาบลตนแบบ คนด สขภาพด คปสอ. จงหวดกาฬสนธ ป 2555 กจกรรมสาคญ ต.ค.
54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.
55 ก.พ.55 ม.ค.
55 เม.ย.55 พ.ค.
55 ม.ย.55
ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย. 55
ผรบผดชอบ
ขนเตรยมการ 1.จดทาคาสงแตงตงคณะทางานขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดระดบ
ตาบลและระดบอาเภอ 2 .มอบหมายหนาทคณะทางานขบเคลอนโครงการ ฯ ระดบตาบลและระดบอาเภอ
3.ศกษาขอมลทเปนปญหาในการดาเนนงานโครงการชมชนตาบลตนแบบคนดสขภาพด
และวเคราะหขอมล
นายณฐวฒ
ไผผาด
ขนตอนวางแผน
1.จดประชมเชงปฏบตการคณะทางานขบเคลอนโครงการชมชนตนแบบคนดสขภาพดเพอสะทอนปญหาการดาเนนงานระดบตาบล 2.รวมกนวางแผนการแกปญหาในการ
ดาเนนงานโครงการชมชนตนแบบคนดสขภาพด
3.จดทาแผนการแกปญหาในการดาเนนงานโครงการชมชนตนแบบคนดสขภาพดระดบ
ตาบล ระดบอาเภอ
CUP.รองคา
CUP.รองคา
CUP.รองคา
Page 20
25
14. ผงควบคมการการดาเนนงานเครอขายการพฒนาตาบลตนแบบ คนด สขภาพด คปสอ. จงหวดกาฬสนธ ป 2555 กจกรรมสาคญ ต.ค.
54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.
55 ก.พ.55 ม.ค.
55 เม.ย.55 พ.ค.
55 ม.ย.55
ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย. 55
ผรบ ผดชอบ
ขนตอนดาเนนงาน 1 ประชมคณะกรรมการคณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบอาเภอทก 2 เดอน
2 จดเวทแลกเปลยนเรยนรการพฒนานวตกรรมของชมชน
-คปสอ. -สสอ. - รพ.
-เครอขาย - รพ.สต.
ขนประเมนผล 1 คณะกรรมการขบเคลอนโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพดระดบอาเภอ นเทศตดตาม 2 คณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบตาบลนาเสนอความกาวหนาของการดาเนนงาน
3 คณะกรรมการหาแนวทางแกปญหาการดาเนนงานโครงการตาบลตนแบบคนดสขภาพ
ด
-คปสอ. -สสอ. - รพ. -เครอขาย - รพ.สต.
Page 21
26
ตารางวเคราะหจดออนจดแขง หมวด คาถาม จดแขง จดออน
หมวดท 1 การนาองคกร
-มการกาหนดทศทางในการ
แกปญหาอยางไร
1.มนโยบาย
2.มแผนงาน/โครงการทชดเจน
-มการกากบตดตามการดาเนนงานอยางไร
มการประชม คปสอ.ไมตอเนอง
-มการทบทวนผลการดาเนนงานอยางไร
มการนาขอมลมาทบทวนแตยงไมตอเนอง
หมวดท 2 การวางแผนเชงกลยทธ
กระบวนการจดทายทธเปนอยางไร
-มแผนงานโครงการตาบลชมชนตนแบบ
คนดสขภาพดระดบตาบล
-ขาดการตดตามนเทศงาน -การสอสารขาดความตอเนอง
มเปาประสงคกลยทธและกรอบเวลาอยางไร
ยดตามกรอบการประเมนผลตามคารบรองการปฏบตราชการของสสจ.กาฬสนธ
การจดทาแผนปฏบตการนาแผน ไปปฏบต -วธการถายทอด -การจดสรรทรพยากร
-มการถายทอดแผนปฏบตการ -ไดรบการสนบสนนงบประมาณทเพยงพอ
-บคลากรมภาระงานมาก
หมวดท 3 การใหความ สาคญกบผรบ บรการ
- มการกาหนดกลมผรบบรการอยางไร
-ผรบบรการคอ เครอขายซงหมายถง
อปท.โรงเรยน วด เกษตร พฒนากร ประชาชน
-การประสานงานไมตอเนอง
มการรบฟงและเรยนรเพอกาหนดความตองการของผรบบรการอยางไร
- -มการประชมรวมกบเครอขายแตขาดความตอเนอง
Page 22
27
หมวด คาถาม จดแขง จดออน หมวดท 4 การวดวเคราะหและการจดการความร
การวดผลการดาเนนงาน -มเครองคอมพวเตอรพรอมใช ทงปรมาณ
และคณภาพ
-มการวดผลการดาเนนงานในบางเรอง
การวเคราะหผลการดาเนนงาน -มผดแลระบบ
คอมพวเตอรทด -สามารถนาขอมลมาใชไดงาย
-มการนาขอมล
มาวเคราะหแตยงไมสามารถนาไปประยกตใชไดทงหมด
ความพรอมใชงานของขอมล -มระบบการจดเกบขอมลทดสามารถนามาใชได
การจดการความร -มการทบทวนแนวการดาเนนการทกครง
ทมการเปลยนแปลง -มคลงความร
-มการจดการความรแตยงไมครอบคลม
หมวดท 5 การมงเนนทรพยากร
การจดระบบและการบรหารงาน -ผบรหารใหความสาคญกบงาน -การมอบหมายหนาท
- บคลากรมภาระงานมาก -การมอบหมายหนาทยงไมชดเจน
ระบบการประเมนผลการปฏบตงาน
-มการตดตามผลการดาเนนงานโดยผบงคบบญชาตามลาดบ
-ขาดความตอเนองในการตดตาม
การพฒนาบคลากร -มการประเมนสมรรถนะบคลากร
-บคลากรขาดความมนใจในการ -คณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบตาบล/อาเภอ ไม
มโอกาสแลกเปลยนเรยนร
หมวดท 6
การจดกระบวนการ
การกาหนดกระบวนการ
ดาเนนงาน การจดทาขอกาหนดของกระบวนการ การออกแบบกระบวนการเพอตอบสนองขอกาหนดทสาคญ
- มคณะกรรมการดาเนนการ
แตยงไมมการนเทศตดตามทตอเนอง -บคลากรไดรบการกระตนตดตามไมตอเนอง
Page 23
28
จดลาดบโอกาสพฒนา(OFI)โดยใชเกณฑพจารณาประกอบดงน
โอกาสพฒนา(OFI)
ผลคะแนน (มากทสด=5,มาก=4,ปานกลาง=3,
นอย=2, นอยทสด=1
รวม คะแน
น
ลาดบ ความ สาคญ
ความ สาคญของ
ปญหา
ความ เรง ดวน
ความเปน ไปได
ผลกระทบ
1.การนเทศตดตามการดาเนนงานยง ไมตอเนอง
5 5 4 5 19 1
2.การสอสารในองคกรและนอกองคกร ไมชดเจน ไมตอเนอง
5 5 4 4 18 2
3.การมอบหมายหนาทยงไมชดเจน 5 4 4 4 17 3 4.คณะกรรมการขบเคลอนโครงการระดบตาบล/อาเภอ ไมมโอกาสแลกเปลยนเรยนร
5 4 3 4 16 4
5.มการจดการความรแตยงไมครอบคลม
5 3 3 4 15 5