12 QUESTÕES MAIS FREQUENTES SOBRE O POSTALIS PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE O GOLPE 1. POR QUE ESTÁ HAVENDO DESCONTO EXTRA DO POSTALIS? Segundo o Postalis, é para cobrir o rombo de cerca de R$ 5,6 Bilhões no Plano BD (Benefı́cio Deinido). Esse rombo e ́ fruto de “maus investimentos” e existem va ́ rias denu ́ ncias de fraudes com o nosso dinheiro investido no Postalis, que e ́ controlado pela direça ̃ o da ECT e por partidos polı́ ticos, como o PT e o PMDB. Desse montante tambe ́ m ha ́ o calote da ECT de R$ 1,150 Bilha ̃ o, referente a uma d ı́ vida assumida pela ECT (patrocinadora do plano) em 2008, quando do saldamento do Plano BD. So ́ que agora a empresa quer dar o calote e jogar a conta para no ́ s, trabalhadores. Ressaltando que a pro ́ pria ECT e o governo e seus partidos polı́ ticos sa ̃ o os u ́ nicos responsa ́ veis pelos Rombos no plano. 2. DE QUANTO SERÁ O DESCONTO? SERÁ CALCULADO EM CIMA DE QUAL VALOR NO HOLERITE? De 25,98% sobre o “Valor Benefı́ cio Saldado” (que esta ́ no holerite, na parte inferior direita). Para os empregados aposentados inativos (aposentados) sera ́ de 34,98%, isto porque eles ja ́ pagam 9% de contribuiça ̃ o. 3. ATÉ QUANDO SERÁ DESCONTADO? O Desconto calculado para ser pago em 15 anos e 6 meses, ou seja, 186 parcelas. Pore ́ m, todo ano sera ́ feita nova avaliaça ̃ o, podendo aumentar ou diminuir esta taxa. 4. O DESCONTO É PRA TODOS OS FUNCIONÁRIOS? Na ̃ o. O desconto e ́ somente para os funciona ́ rios que aderiram ao plano antes de 2005, participantes do plano de Beneicio Deinido. Para quem tem du ́ vida, e ́ so ́ olhar no contra cheque, do lado direito, BPS (Benefı́ cio Proporcional Saldado). 5. ENTÃO, QUEM ENTROU APÓS 2005 ESTÁ LIVRE DE ROMBOS E DESCONTOS? Na ̃ o. Muito pelo contra ́ rio. O modelo do POSTALPREV e ́ diferente: nele se aplica na conta individual dos trabalhadores eventuais perdas. Assim, toda vez que o plano Postalprev tem perda de investimentos, abate-se na conta individual. Tambe ́ m, quando ha ́ mudanças atuariais, como aumento da expectativa de vida, o que ocorre na ̃ oe ́ rombo, mas sim, diminuiça ̃ o no valor do benefı́ cio na aposentadoria. E para veriicar isso o trabalhador deve acompanhar todo me ̂ s seu contracheque para ver se o valor que voce ̂ tem no PostalPrev na ̃ o esta ́ diminuindo, ao inve ́ s de aumentar. 6. OS TRABALHADORES FORAM OUVIDOS OU ALGUÉM AUTORIZOU ESSE DESCONTO ABSURDO EM NOSSO NOME? Os trabalhadores NA O foram ouvidos. Essa decisa ̃ o foi tomada pelo Conselho Deliberativo do Postalis. Os trabalhadores foram golpeados por Jose ́ Rivaldo (Taliba ̃ )e Manoel SANTANA (RO) membros deste conselho que se dizem “representantes dos trabalhadores” . Estes dois sa ̃ o militantes da Articulaça ̃ o Sindical - CUT/PT – e, sem qualquer consulta aos trabalhadores, votaram a favor do desconto extra de 25,98%, pois te ̂ m o rabo preso com a direça ̃ o da ECT, que controla o Postalis. Agora vamos ver se a turma da CUT/PT que pediu voto pra eles vai dar alguma satisfaça ̃ o nos setores de trabalho... E bom lembrar que outros dirigentes sindicais que eram membros do Conselho Deliberativo do Postalis se mantiveram do lado dos trabalhadores e votaram contra os descontos extras, como o Roge ́ rio Ubine, que e ́ dirigente da FENTECT e membro da Oposiça ̃ o Alternativa, de Ribeira ̃ o Preto. ... colocar trecho da ata do voto do Roge ́ rio... 7. A EMPRESA ANUNCIOU NO “MENTIRA DA HORA” QUE NÃO É 25,98% E SIM 6% SOBRE O SALÁRIO. ISSO É VERDADE? SE POSITIVO, ENTÃO É MENOS PIOR? E mentira! A ECT esta ́ brincando com os nu ́ meros e tentando confundir e desmobilizar os trabalhadores, ainal 6% soa melhor aos ouvidos do que 25,98%. Pore ́ m, ao fazer as contas, se fosse realmente 6% de desconto em cima do sala ́ rio bruto, os descontos seriam maiores ainda. Mas, o que sera ́ descontado sera ́ mesmo 25,98% sobre o “Valor Benefı́ cio Deinido” no Plano BD Saldado. www.intersindical.org.br - Boletim informativo da Intersindical aos trabalhadores do Correios abril/ 5 201 Manoel SANTANA (RO) José Rivaldo (Talibã)
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12 QUESTÕES MAIS FREQUENTES SOBRE O POSTALISmediaenterprise.dohmsweb.com.br/mediafiles.sintcom.org.br/document... · holerite,naparteinferiordireita). ... cheque,doladodireito,BPS
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12 QUESTÕES MAIS FREQUENTES SOBRE O POSTALISPERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE O GOLPE
1. POR QUE ESTÁ HAVENDO DESCONTO EXTRA DOPOSTALIS?Segundo o Postalis, e para cobrir o rombo de cerca de R$ 5,6
Bilhoes no Plano BD (Benefıcio De$inido). Esse rombo e fruto
de “maus investimentos” e existem varias denuncias de
fraudes com o nosso dinheiro investido no Postalis, que e
controlado pela direçao da ECT e por partidos polıticos, como o
PT e o PMDB.
Desse montante tambem ha o calote da ECT de R$ 1,150
Bilhao, referente a uma d ıvida assumida pela ECT
(patrocinadora do plano) em 2008, quando do saldamento do
Plano BD. So que agora a empresa quer dar o calote e jogar a
conta para nos, trabalhadores. Ressaltando que a propria ECT e
o governo e seus partidos polıticos sao os unicos responsaveis
pelos Rombos no plano.
2. DE QUANTO SERÁ O DESCONTO? SERÁ CALCULADO EMCIMA DE QUAL VALOR NO HOLERITE?De 25,98% sobre o “Valor Benefıcio Saldado” (que esta no
holerite, na parte inferior direita).
Para os empregados aposentados inativos (aposentados)
sera de 34,98%, isto porque eles ja pagam 9% de contribuiçao.
3. ATÉ QUANDO SERÁ DESCONTADO?O Desconto calculado para ser pago em 15 anos e 6 meses,
ou seja, 186 parcelas. Porem, todo ano sera feita nova
avaliaçao, podendo aumentar ou diminuir esta taxa.
4. O DESCONTO É PRA TODOS OS FUNCIONÁRIOS?Nao. O desconto e somente para os funcionarios que
aderiram ao plano antes de 2005, participantes do plano de
Bene$icio De$inido. Para quem tem duvida, e so olhar no contra
cheque, do lado direito, BPS (Benefıcio Proporcional Saldado).
5. ENTÃO, QUEM ENTROU APÓS 2005 ESTÁ LIVRE DEROMBOS E DESCONTOS?Nao. Muito pelo contrario. O modelo do POSTALPREV e
diferente: nele se aplica na conta individual dos trabalhadores
eventuais perdas. Assim, toda vez que o plano Postalprev tem
perda de investimentos, abate-se na conta individual. Tambem,
quando ha mudanças atuariais, como aumento da expectativa
de vida, o que ocorre nao e rombo, mas sim, diminuiçao no
valor do benefıcio na aposentadoria. E para veri$icar isso o
trabalhador deve acompanhar todo mes seu contracheque
para ver se o valor que voce tem no PostalPrev nao esta
diminuindo, ao inves de aumentar.
6. OS TRABALHADORES FORAM OUVIDOS OU ALGUÉMAUTORIZOU ESSE DESCONTO ABSURDO EM NOSSONOME?Os trabalhadores NA(O foram ouvidos. Essa decisao foi
tomada pelo Conselho Deliberativo do Postalis. Os
trabalhadores foram golpeados por Jose Rivaldo (Taliba) e
Manoel SANTANA (RO) membros deste conselho que se dizem
“representantes dos trabalhadores”.
Estes dois sao militantes da Articulaçao Sindical - CUT/PT –
e, sem qualquer consulta aos trabalhadores, votaram a favor do
desconto extra de 25,98%, pois tem o rabo preso com a direçao
da ECT, que controla o Postalis. Agora vamos ver se a turma da
CUT/PT que pediu voto pra eles vai dar alguma satisfaçao nos
setores de trabalho...
E*bom lembrar que outros dirigentes sindicais que eram
membros do Conselho Deliberativo do Postalis se mantiveram
do lado dos trabalhadores e votaram contra os descontos
extras, como o Rogerio Ubine, que e dirigente da FENTECT e
membro da Oposiçao Alternativa, de Ribeirao Preto.
... colocar trecho da ata do voto do Rogerio...
7. A EMPRESA ANUNCIOU NO “MENTIRA DA HORA” QUENÃO É 25,98% E SIM 6% SOBRE O SALÁRIO. ISSO ÉVERDADE? SE POSITIVO, ENTÃO É MENOS PIOR?E*mentira! A ECT esta brincando com os numeros e
tentando confundir e desmobilizar os trabalhadores, a$inal 6%
soa melhor aos ouvidos do que 25,98%. Porem, ao fazer as
contas, se fosse realmente 6% de desconto em cima do salario
bruto, os descontos seriam maiores ainda.
Mas, o que sera descontado sera mesmo 25,98% sobre o
“Valor Benefıcio De$inido” no Plano BD Saldado.
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Manoel
SANTANA
(RO)
José
Rivaldo
(Talibã)
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8. ESTÃO ROLANDO ALGUNS REQUERIMENTOS DE “NÃOAUTORIZAÇÃO DE DESCONTO”. QUAL A CONSEQUENCIA DESSAAÇÃO?
Ao enviar o Requerimento de “Nao Autorizaçao dos
Descontos” a ECT, o trabalhador nao se livra do desconto. Ele
somente vira na forma de boleto bancario. Pelo regimento do
Postalis, com 3 meses de inadimplencia o trabalhador e
desligado do Plano.
9. OUTROS FORMULÁRIOS PROPÕEM “DESFILIAÇÃO DOPLANO BD SALDADO”. ISSO É POSSÍVEL? SE POSITIVO, QUAISAS CONSEQUÊNCIAS? DÊ UM EXEMPLO:E*possıvel, mas isto acarreta perda de direito acumulado no
plano. Para o Postalis seria uma otima saıda, porque, na
verdade, seria como se o trabalhador renunciasse a um direito
acumulado. Se o trabalhador optar por sair do plano, ele so tera
direito a sacar o “Valor de Resgate” e isso quando completar 58
anos e se aposentar ou quando sair da empresa. Vamos ver o
exemplo do contracheque deste trabalhador com 29 anos de
empresa e um Valor Bene$icio Saldado de R$ 869,44 e um Valor
de Resgate de R$ 10.070,85.
VAMOS FAZER OS CÁCULOS:VALORES A RECEBER PELO TRABALHADOR DURANTE SUAAPOSENTADORIA:
Levando em consideração que o desligamento do Postalis paraaposentadoria é 58 anos e, vamos considerar que este trabalhadorviva até os 73 anos (expectativa de vida, segundo o IBGE). Logo,se ele não sair do plano e o Postalis se recuperar, este trabalhadorteria 15 anos de complementação de aposentadoria (R$ 869,44Valor Benefício Saldado) para receber.
Como em cada ano recebemos 13 prestações: uma por mês, maiso décimo terceiro, esse trabalhador teria 195 parcelas a receber(15 anos X 13 parcelas ao ano), totalizando um valor de R$
169.540,80.
E QUANTO SERÁ DESCONTADO DESTE TRABALHADOR?
Valor Benefício Saldado: R$ 869,44 X 25,98% = R$ 225,88 –Desconto Mensal
• R$ 225,88 (Desconto Mensal) x 186 meses (15 anos e
meio) = R$ 42.013,68 (Valor total a ser descontado nos
15 anos e meio de contribuição extra).
• Desconto de mais 9% na Aposentadoria sobre R$
169.540,80 (valor a receber durante a aposentadoria) =
R$ 15.258,67
• TOTAL DE DESCONTOS: 42.013,68 +15.258,67 = R$
57.272,35
LOGO:
169.540,80 – 57.272,35 = R$ 112.268,45Este é o valor que o trabalhador estaria abrindo mão em
caso de desligamento do plano e, claro, se se aposentasse
com 58 anos, vivesse até os 73 e o Postalis não falir. Caso
este trabalhador opte por sair do pano ele só teria direito a
sacar o “Valor de Resgate” de R$ 10.070,85 quando ele sair
da empresa ou completar 58 anos e se aposentar.
10. QUAL A ORIENTAÇÃO DO SINDICATO SOBRE OTRABALHADOR SE DESLIGAR OU NÃO DO POSTALIS? E SE EUSAIR O QUE ACONTECE?Esta e uma decisao que cada trabalhador tem que tomar
analisando os riscos que o Postalis corre de falir e, por outro
lado, quanto deixara de receber se optar por se desligar do
plano.
Nao estamos defendendo a permanencia no plano, mas
entendemos que os trabalhadores tem que estar cientes de
todas as possibilidades e riscos de $icar ou sair do plano.
Se o trabalhador nao quiser mais investir no Postalis e
pegar o seu dinheiro e colocar numa poupança, por exemplo,
tambem seria uma saıda. Mas, repetimos, esta e uma decisao
individual. Neste caso, por exemplo, o trabalhador nao assume
o risco de $icar num plano que pode vir a falir – ou nao – mas,
tambem nao pode contar com a complementaçao quando
estiver afastado ou quando se aposentar, por exemplo.
Lembrando tambem que os planos privados de previdencia
so existem porque a Previdencia Publica (INSS) nao funciona
como deveria. Este debate traremos em nosso proximo Jornal.
11. O QUE O SINDICATO E A FENTECT ESTÃO FAZENDO PARABARRAR ESSE DESCONTO?O sindicato e a federaçao estao fazendo sua parte. A
FENTECT ja entrou com açao na justiça e o sindicato tambem
entrara com açoes regionais.
Mas, para alem das açoes judiciais, que tem grande chance
de nao ter exito , devido aos “representantes dos
trabalhadores” terem votado a favor do desconto extra, o mais
importante e a mobilizaçao dos trabalhadores.
Somos muito claros em a$irmar que cada um tera
responsabilidade, caso nao se mobilize para construir uma
grande mobilizaçao que seja capaz de barrar os descontos que
ja estao para vir agora em Abril. O Postal Saude tem que servir
de exemplo: se todos tivessem se mobilizado terıamos barrado
o ataque ao nosso principal benefıcio, cujo, a empresa dizia que
“nada vai mudar” e hoje vemos o quanto piorou nossa
assistencia medica.
Portanto, nao trans$ira sua responsabilidade. O sindicato e
a FENTECT estao fazendo sua parte, chamando a categoria a
mobilizaçao e promovendo as açoes jurıdicas, mas se nao
houver a mobilizaçao de todos a empresa conseguira impor
mais este ataque.
12. ENTÃO, QUAL A POSIÇÃO DO SINDICATO EM RELAÇÃO AOSREQUERIMENTOS?Alguns sindicatos tem reunido estes requerimentos como
forma de demonstrar a insatisfaçao dos trabalhadores e estao
aguardando orientaçao jurıdica de seus advogados para saber
se sao uteis nas açoes que estao sendo preparadas.
O sindicato nao orientou o envio destes formularios a
empresa ou ao Postalis, justamente, por entender que esta e