1.1 Tugas Pokok Kecamatan 1.1.1. Camat. · Kerja Kecamatan se- Kabupaten Bantul, Tugas Pokok Kecamatan adalah sebagai berikut: 1.1.1. ... Kepala Subbagian ( IVb ) : 1 orang : 1 orang

1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Tugas Pokok Kecamatan

Berdasarkan Peraturan Bupati No. 94 Tahun 2007 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata

Kerja Kecamatan se- Kabupaten Bantul, Tugas Pokok Kecamatan adalah sebagai berikut:

1.1.1. Camat.

Camat mempunyai tugas:

a. Menyelenggarakan tugas umum pemerintahan yang meliputi:

1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;

2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum;

3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan;

4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;

5. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan;

6. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan /atau kelurahan;

7. melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan /atau yang

belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan.

b. Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani

sebagian urusan otonomi daerah

c. Melaksanakan Tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya

1.1.2. Sekretariat Kecamatan

Sekretariat kecamatan mempunyai tugas:

a. Menyusun rencana kegiatan

b. Menyiapkan bahan kerja

c. Merumuskan kebijakan teknis dalam menentukan sasaran kegiatan secretariat

d. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan dokumen perencanaan dan data rencana

anggaran dan belanja kegiatan dari masing-masing seksi

e. Mengkoordinasikan seksi-seksi dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas kecamatan

2

f. Menyelenggarakan urusan umum, surat-menyurat, perlengkapan dan rumah tangga, urusan

hukum, kepegawaian, gaji pegawai, monitoring dan pelaporan tata naskah dinas, organisasi

dan tatalaksana

g. Menyelenggarakan pembinaan dan pelayanan administrasi umum, administrasi

kepegawaian, keuangan, sarana dan prasarana, serta perpustakaan kecamatan

h. Menyelenggarakan kebutuhan naskah dinas yang diperlukan berdasarkan peraturan

perundang-undangan yang berlaku

i. Memberikan saran dan atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan

yang diambil di bidang tugasnya

j. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di

bidang tugasnya

k. Melaksnakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya

l. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.

Sekretariat, membawahi:

a. Sub bagian Umum

b. Sub bagian Program dan Keuangan

A. Sub bagian Umum mempunyai tugas;



c. Menyiapkan dan memfasilitasi urusan hukum

d. Menyelenggarakan tata naskah dinas, humas dan protocol, kearsipan, kepustakaan, surat-

menyurat, sandi telekomunkasi dan alat tulis unit kerja

e. Mengelola kebersihan, ketertiban dan keamanan ruang kerja serta lingkungan kecamatan

f. Menyimpan, memelihara, mengelola dan mendistribusikan barang kebutuhan kecamatan

g. Melaksanakan koordinasi pengadaan dan pendistribusian barang kebutuhan kecamatan

h. Menghimpun, menelaah, mendokumentasikan dan mensosialisasikan peraturan perundang-

undangan

i. Menyiapkan pelaksanaan pembinaan dan pengembangan pegawai sesuai dengan peraturan


j. Melaksanakan administrasi dan kearsipan data pegawai

3

k. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapakan bahan pemecahan permasalahan di

bidang tugasnya

l. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan


m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya

n. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas

B. Sub Bagian Program dan Keuangan mempunyai tugas:



c. Melaksanakan penatausahaan dan pembayaran gaji pegawai sesuai ketentuan peraturan


d. Melaksanakan penatausahaan keuangan dengan system akuntansi pemerintah sesuai

peraturan perundang-undangan yang berlaku

e. Mengkoordinasikan penyusunan renstra SKPD, Renja SKPD, RKA SKPD dan DPA SKPD

f. Melaksanakan administrasi penerimaan, penyetoran dan pelaporan pajak sesuai ketentuan

peraturan perundang-undangan yang berlaku

g. Melaksanakan inventarisasi, verifikasi dan pelaporan pelaksanaan anggaran dan bimbingan

teknis pelaksanaan anggaran kepada pengelola keuangan atau pengadministrasi keuangan

h. Menyusun laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan sesuai ketentuan peraturan


i. Melaksanakan administrasi, inventarisasi dan laporan pertanggungjawaban pengelolaan

asset

j. Mengusulkan penghapusan barang milik daerah

k. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di

bidang tugasnya

l. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan


m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya

n. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas

4

1.1.3 Seksi Tata Pemerintahan

Seksi Tata Pemerintahan mempunyai tugas:



c. Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertical di

bidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan

d. Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dengan satuan kerja perangkat

daerah dan instansi vertical di bidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan

e. Menyiapkan bahan evaluasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan

f. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintahan desa

g. Menyiapkan bahan bimbingan, supervise, fasilitasi dan konsultasi pelaksanaan administrasi

desa

h. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan terhadap lurah desa dan perangkat desa

i. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan desa di

tingkat kecamatan yang meliputi:

- Menyiapkan bahan penilaian RAPBDes

- Menyiapkan bahan penilaian Raperdes

- Menyiapkan bahan penilaian dokumen perencanaan pembangunan desa seperti RPJP

Desa, RPJM Desa, RKP Desa

- Menyiapkan bahan penilaian Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa kepada

Bupati

- Memfasilitasi penetapan dan penyelesaian sengketa batas desa

- Mengusulkan pejabat lurah desa

j. Memfasilitasi pemilihan lurah desa dan pamong desa

k. Menyiapkan bahan pelaksanaan forum koordinasi MUSPIKA di wilayahnya

l. Melaksanakan administrasi pertanahan yang menjadi tugasnya

m. Mengelola administrasi kependudukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan

n. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di

bidang tugasnya

o. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan


p. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya

5

q. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas

1.1.4. Seksi Ketentraman dan Ketertiban

Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai tugas:



c. Melaksanakan koordinasi dengan MUSPIKA dalam rangka mewujudkan ketentraman dan

ketertiban umum

d. Melaksanakan koordinasi dengan pemuka agama yang berada di wilayah kerja kecamatan

dalam rangka mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum

e. Melaksanakan koordinasi dengan organisasi kemasyarakatan dan organisasi politik di

wilayah kerja kecamatan dalam rangka mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum

f. Melaksanakan koordinasi dengan Satpol PP dalam penegakan peraturan perundang-

uandangan

g. Melaksanakan pengamatan dan pemantauan terhadap kondisi ketentraman dan ketertiban

umum

h. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dalam penyelenggaraan perlindungan

masyarakat dan penanggulangan bencana alam

i. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di

bidang tugasnya

j. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan


k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya

l. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas

1.1.5. Seksi Pelayanan

Seksi Pelayanan mempunyai tugas:



c. Melaksanakan pelayanan perizinan kepada masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugas

kecamatan dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa

d. Melaksanakan dan mengembangkan pelayanan satu pintu di kecamatan

6

e. Melaksanakan SOP pelayanan

f. Melaksanakan percepatan pencapaian standar pelayanan public di wilayahnya

g. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayanan kepada

masyarakat di kecamatan dan desa

h. Melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat di wilayah

kecamatan (UPTD?Badan dan Desa)

i. Menyusun indeks kepuasan masyarakat (IKM) atas pelayanan kepada masyarakat di

kecamatan


bidang tugasnya

k. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan


l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya

m. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas

1.1.6. Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup

Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup mempunyai tugas:



c. Menyelenggarakan musyawarah rencana pembangunan tingkat kecamatan

d. Memfasilitasi penyelengaraaan musyawarah rencana pembangunan tingkat desa

e. Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan/atau instansi vertical

yang tugas dan fungsinya di bidang pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum

f. Mendorong partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan pembangunan

lingkup kecamatan dalam forum musyawarah rencana pembangunan di desa dan kecamatan

g. Melaksanakan koordinasi dengan pihak swasta dalam pelaksanaan pemeliharaan prasarana

dan fasilitas pelayanan umum

h. Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertical di

bidang ekonomi, pembangunan dan lingkungan hidup

i. Mendorong partisipasi masyarakat dalam pembangunan


bidang tugasnya

7

k. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan


l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya

m. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas

1.1.7. Seksi Kemasyarakatan

Seksi Kemasyarakatan mempunyai tugas:



c. Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertical di

bidang kemasyarakatan, social, pendidikan, kesehatan, pemberdayaan perempuan,

kebudayaan serta pemuda dan olah raga

d. Mendorong dan memfasilitasi kehidupan beragama dan kerukunan antar umat beragama di

wilayah kerja kecamatan

e. Melaksanakan koordinasi, pengawasan dan evaluasi terhadap unit kerja baik pemerintah

maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di

wilayah kerja kecamatan

f. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi penanganan masalah kemiskinan

n. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di

bidang tugasnya

o. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan


p. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya

q. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas

1.2. Fungsi Kecamatan

Berdasarkan Peraturan Bupati No. 94 Tahun 2007 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata

Kerja Kecamatan se- Kabupaten Bantul, Kecamatan dalam melaksanakan tugasnya

mempunyai fungsi:

a. Penyelenggaraan tugas umum pemerintahan yang meliputi:

1. Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat

2. Pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum

8

3. Pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan

4. Pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum

5. Pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan

6. Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa

7. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang

belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa

b. Pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan Bupati untuk menangani

sebagian urusan otonomi daerah

c. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya

1.3. Struktur Organisasi

Struktur Organisasi Pemerintah Kecamatan sebagai berikut :

1. Camat

2. Sekretaris Kecamatan

3. Seksi Tata Pemerintahan

4. Seksi Ekonomi Pembangunan dan Lingkungan Hidup

5. Seksi Kemasyarakatan

6. Seksi Ketentraman dan Ketertiban

7. Seksi Pelayanan

8. Sub Bagian Program dan Keuangan

8. Sub Bagian Umum

9. Kelompok Jabatan Fungsional

9

Gambar 1.1

Struktur Organisasi Kecamatan Pundong

1.4. Sumber daya SKPD

1.4.1.Keadaan Wilayah

Kecamatan Pundong merupakan salah satu dari 17 kecamatan yang ada di Kabupaten Bantul yang

terletak di sebelah selatan Kabupaten Bantul dan berbatasan dengan wilayah :

a. Sebelah Utara : Kecamatan Jetis

b. Sebelah Timur : Kecamatan Imogiri dan Kecamatan Purwosari

c. Sebelah Selatan : Kecamatan Kretek

d. Sebelah Barat : Kecamatan Bambanglipuro

Kecamatan Pundong mempunyai luas wilayah 2.373,18 Ha, terdiri dari 3 desa, yaitu Desa

Srihardono terdiri dari 17 Pedukuhan 103 RT, Desa Panjangrejo terdiri dari 16 pedukuhan 75 RT,

Desa Seloharjo terdiri dari 16 pedukuhan 73 RT, dan total jumlah Rt 251.

10

1.4.2. Potensi Sumber Daya Manusia

1.4.2.1. Susunan personalia Kecamatan Pundong

Jumlah pegawai Kantor Kecamatan Pundong sebanyak : 23 orang yang terdiri dari:

No. Jabatan Nama Pangkat/Gol. Ket

1. Camat Drs. Sukrisna Dwi Susanta M.Si

Pembina Tk I / IVb

2. Sekretaris Kecamatan Ir. Agus Riyadmadi, M Si Pembina / IV a

3. Kasi Pelayanan Sri Suryatiningsih,S.IP Penata /IIIc

4. Kasi Pemerintahan Jon Amrullah, SH Penata Tk I/ IIId

5. Kasi Kemasy. Drs Tri Iryanto Penata Tk I / IIId

6.

7.

Kasi Ekbang dan LH.

Kasi Trantib

Sunarjo SE

R. Sukiswanto, SE

Penata /IIIc

Penata /IIId

8. Ka. Sub. Bag

Keuangan

Harsono, SE Penata Muda /IIIc

9 Ka. Sub. Bag Umum Didit Pratolo Indrayatno Penata/IIIc

10

Staf

1. P. Heru Prasetya 2. Amin Rohmiyati 3. Nana Rohayati 4. Sumpeno 5. Suyatin 6. Kardi 7. Sadiman 8. Suharti 9. Supatmi 10. Joko Irianto, SE 11. Lilik Sutisman ST 12. Tukiman 13. Suyana 14. Subardi

11

GOLONGAN

1. Golongan IV

2. Golongan III

3. Golongan II

4. Golongan I

: 2 orang

: 16 orang

: 4 orang

: 1 orang

PENDIDIKAN

1. S2

2. S1

3. SMA/Sederajat

4. SMP

: 2 orang

: 8 orang

: 12 orang

: 1 orang

Jumlah pegawai Kantor Kecamatan Pundong yang menduduki Jabatan Struktural adalah :

1. Camat ( Eselon IIIa )

2. Sekertaris Camat ( Eselon IIIb )

3. Kepala Seksi ( Eselon IVa )

4. Kepala Subbagian ( IVb )

: 1 orang

: 1 orang

: 5 orang

: 2 orang

1.4.2.2. Kelengkapan ( Sarana dan Prasarana Kantor )

Untuk mendukung kegiatan operasional Kecamatan Pundong didukung dengan sarana dan

prasarana yaitu antara lain :

1. Gedung kantor

2. Rumah dinas Camat

3. Musholla

4. Kendaraan roda 4 (empat)

5. Kendaraan roda 2 (dua)

6. Mesin ketik

7. Personal Computer ( PC )

: 1 unit

: 1 unit

: 1 buah

: 1 buah

: 4 buah

: 4 buah

: 10 unit

8. Meja kerja

9. Kursi kerja

: 30 buah

: 100 buah

12

10. Meja rapat

11. Pesawat telepon

12. Felling Cabinet

13. Almari

14. Telpon fax

15. AC

16. Meja pelayanan

17. Kursi Tunggu Pelayanan

: 2 set

: 1 buah

: 5 buah

: 10 buah

: 1 buah

: 6 Buah

: 3 buah

: 6 buah

1.4.2.3. Unit Pelayanan yang beroperasi di Kecamatan Pundong :

- Pelayanan 1 pintu dikoordinir Kasi Pelayanan meliputi Pelayanan KTP, KK, Pindah Penduduk,

Pertanahan, Rekomendasi ijin Ijin keramaian, HO, IMB dll.

- Pencari kartu Gakin (PLKB)

- Pencari Kredit Usaha (PNPM)

- Pencari Bantuan bidang Pertanian (BPP)

13

BAB II

PERENCANAAN KINERJA

2.1. Visi, Misi dan Tujuan

Sesuai dengan Dokumen Renstra Kecamatan Pundong tahun 2011- 2015, Kecamatan

Pundong merumuskan Visi “ Terwujudnya Pembangunan Yang Demokrtais ,Adil,

Makmur dan Sejahtera”.

Berdasarkan Visi Renstra Kecamatan Pundong tahun 2011-2015 yang didukung oleh SDM

oleh seluruh Aparat Sipil Negara yang ada di Kecamatan Pundong merumuskan Misi “ Ingin

Mewujudkan Kapasitas Pemerintahan Kecamatan Menuju Tatakelola Pemerintahan yang

Empatik. Mewujudkan Kualitas hidup rakyat dengan prioritas mencerdaskan dan meningkatkan

derajat kesehatan masyarakat yang didasrkan pada keimanan dan ketagwaan kepada Tuhan

Yang Maha Esa. Mewujudkan kesejahteraan rakyat. Mewujudkan ketentraman dan ketertiban

masyarakat serta tanggap dan waspada terhadap resiko bencana “.

Untuk mewujudkan Visi dan melaksanakan Misi Kecamatan Pundong maka telah

ditetapkan tujuan Kecamatan Pundong adalah “ Meningkatnya disiplin aparat dan pelayanan

pada masyarakat, Meningkatnya kebutuhan dasar dengan prioritas meningkatkan kecerdasan

dan derajat kesehatan yang dilandasi keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa,

Meningkatkan Pemberdayaan masyarakat , lembaga kemasyarakatan dengan semangat gotong

royong untuk menanggulangi kemiskinan serta mengoptimalkan pemanfaatan potensi daerah

yang berwawasan lingkungan. Mewujudkan ketertiban, ketentraman dan keamanan masyarakat

serta meningkatkan kesadaran masyarakat dalam hal kebencanaan.”

Perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD

Kecamatan Pundong yang dikaitkan dengan target kinerja dalam rumusan awal tahun Renstra

2011-2015.

2.1.Dokumen Perncanaan dan Perjanjian Kinerja tahun 2015

Dalam usaha untuk mencapai sasaran yang ditetapkan, Kecamatan Pundong menetapkan

indikator sasaran serta target capaian indikator sasaran yang ingin dicapai tiap tahun. Untuk

14

tahun 2015 Kecamatan Pundong merencanakan target kinerja telah sesuai dengan apa yang

dirumuskan dalam Renstra Kecamatan Pundong tahun 2011-2015 . Adapun Perjanjian Kinerja

tahun 2015 seperti dijelaskan dalam tabel berikut :

Tabel 2.1. Perjanjian Kenerja Camat Pundong Tahun 2015.

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama satuan Target

1 Meningkatnya kualitas pelayanan kepada masyarakat

Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

% 80

Persentase Pengaduan Pelayanan Administratif yang Ditindaklanjuti

% 100

Pelaksanaan pelayanan terpadu di Kecamatan (PATEN)

% 100

2 Terciptanya pemerintahan yang baik

Nilai AKIP Kecamatan 65

Persentase Desa dengan penyelesaian APBDes tepat waktu

%

60

Rata-rata persentase kesesuaian APBDes dengan RPJMDes

%

70

15

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

3.1. Capaian Kinerja Oganisasi

Kecamatan Pundong telah melaksanakan penilaian kinerja dengan mengacu pada

Penetapan Kinerja Kecamatan Pundong Tahun 2015 yang telah disepakati . Penilaian ini

dilaksanakan untuk evaluasi dan pengukuran capaian kinerja dalam rangka

pengumpulan data kinerja yang hasilnya menggambarkan keberhasilan ataupun

kegagalan dalam pencapaian tujuan dan sasaran.

Pengukuran capaian kinerja sasaran dengan indikator capaian peningkatan pelayanan

di Kecamatan tahun 2015 dilakukan dengan membandingkan antara target dan realisasi

dengan hasil penghitungan seperti tabel berikut

Tabel. 3.1. Capaian Kinerja Kecamatan Pundong tahun 2015.

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target Capaian

1 Meningkatnya kualitas pelayanan kepada masyarakat

Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

80 % 88.%

Persentase Pengaduan Pelayanan Administratif yang Ditindaklanjuti

100 % 100 %

Pelaksanaan pelayanan terpadu di Kecamatan (PATEN)

100%

100 %


Nilai AKIP Kecamatan 65 65


60 %

60 %


70 %

70 %

3.2. Evaluasi dan Analisis Indikator Kinerja

Capaian Indikator Kinerja Utama ( IKU), Kecamatan Pundong diukur dengan menggunakan

sumber yang pelaksanaannya terdiri dari Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM ), persentase

pengaduan pelayanaan administrasi yang ditindaklanjuti, pelaksanaan pelayanan

16

administrasi terpadu kecamatan, nilai AKIP dan persentase desa dengan penyelesaian

APBDes tepat waktu.

1. Survei Indek Kepuasan Masyakat ( IKM )

Hasil Berdasar hasil survai IKM tahun 2015 yang dilakukan oleh TIM yang dikoordinatori

oleh Bagian Organisasi Setda Kabupaten Bantul , dapat disimpulkan bahwa secara umum

pelayanan kepada masyarakat yang telah diberikan oleh instansi pemerintah telah

dilaksanakan dengan baik, Hal ini dapat dilihat dari hasil survai IKM tahun 2015

Kecamatan Pundong mendapatkan predikat Sangat Baik, dengan nilai 88.14.

2. Persentase Pengaduan Pelayanan Administrasi Yang ditindak lanjuti.

Berdasarkan predikat Sangat Baik dalam pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat maka

surat pengaduan dari masyakat juga telah ditindak lanjuti secara baik.

3. Pelaksanaan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN )

Berdasarkan analisis target dan capaian tentang pelaksanaan PATEN dikecamatan Pundong

sudah berjalan dengan Baik dengan bukti pelayanan PATEN tahun 2015 dengan target 100

% dapat dilaksanakan 100 %

4. Nilai AKIP Kecamatan Pundong

Badasarkan Penialaian dari Inspektorat Kabupaten Bantul nilai AKIP tahun 2015 adalah 65.

Dengan predikat baik.

5. Presentase Desa dengan Penyelesaian APBDes tepat waktu.

Dikarenanakan ini merupakan hal yang baru untuk Pengelolaan Keuangan di tingkat Desa,

dan juga SDM di tingkat Desa yang belum memahami betul akan Sistem Penganggaran

untuk APBDDes, serta turunnya dana sudah di pertengahan anggaran ,maka ini semua

akan menjadi kendala untuk proses serapan APBDes di tahun 2015 bagi Desa untuk bisa

tepat waktu.untuk ini Kecamatan Pundong menargetkan 60 % dan di tahun 2015 juga bisa

tercapai

17

6. Rata rata Presentase Kesseuaian APBDes dengan RPJMDes

Untuk Kecamatan Pundong terdiri dari 3 Desa. Yang mana dari masing masing Desa

memiliki karateristik masyarakat yang berbeda, demikian juga dalam menuangkan program

pogram kegiatan juga berbeda beda, namun demikian semua itu merupakan penjabaran dari

RPJMdes masing masing, meskipun belum bisa tertampung secara keseluruhan program

yang ada dalam RPJMDes bisa terlaksana, tapi paling tidak sudah mendekati kesesuaian

dengan RPJMDes masing masing.dengan kesesuaian mencapai 70 % bila diambil rata rata

persentase kesesuaian APBDes dengan RPJMDes.

3.3 Akuntabilitas Anggaran

Dalam melaksanakan misi organisasi , Kecamatan Pundong mendapatkan alokasi dana

Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Bantul, pada tahun 2014 sebesar Rp.

1.700.325.000,-

Anggaran Belanja ini di alokasikan untuk :

- Belanja tak langsung : Rp. 1.259.724.000,-

- Belanja langsung : Rp. 440.601.000,-

Capaian target kinerja keuangan Kantor Kecamatan Pundong pada tahun 2014 sebesar

97,02 %. Adapun target yang tidak terpenuhi sebesar 2,98 % meliputi.

Sedangkan Anggaran Pembangunan Belanja Daerah untuk Kecamatan Pundong Tahun

2015 adalah sebesar Rp. 1.829.808.900,-. Jumlah ini mengalami peningkatan dibanding

Tahun 2014 yang sebesar Rp. 1.700.325.000,-.dimana peningkatan tersebut terutama

berkaitan dengan diluncurkannya program penataan administrasi kependudukan, belanja

perlengkapan kantor, one village one product (ovop) serta adanya kenaikan gaji dan gaji ke

13.

Anggaran Pembangunan Belanja Daerah tahun 2015 Kecamatan Pundong dialokasikan

untuk :

- Belanja tak langsung : Rp. 1.373.267.000,-

- Belanja langsung : Rp. 456.541.900,-

18

Pada tahun 2015 di adakan Perubahan Anggaran, tetapi hanya menggeser untuk dana dari satu

kegiatan ke kegiatan lain sehingga besarnya anggaran tetap.

Capaian target kinerja keuangan Kantor Kecamatan Pundong untuk tahun anggaran 2015

sebesar 95,75 %. Adapun target yang tidak terpenuhi sebesar 4,25 %.

Jadi bila dibandingkan dengan capaian kinerja keuangan tahun 2014 yang terelisasi sebesar

97,02 % sedangkan untuk tahun 2015 menjadi 95,75% mengalami penurunan realisasi

keuangan sebesar 1,27 %.

Penurunan realisasi keuangan di tahun 2015 disebabkan adanya efisiensi penggunaan

anggaran khususnya pada kegiatan :

1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya Air dan Listrik, antara lain:

a. Belanja telepon

b. Belanja listrik

2. Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional, antara lain:

a. Belanja jasa service

b. Belanja STNK

3. Belanja Makanan dan Minuman Rapat pada kegiatan:

a. Pembinaan olah raga yang berkembang di masyarakat

b. Operasional DB4MK

c. Penyediaan makanan dan minuman umum

Efisiensi tersebut berkat adanya dukungan dan dengan adanya tugas yang jelas dan kerja

sama yang harmonis antar segenap Aparatur Sipil Negara di Kecamatan Pundong, juga

para pemangku kepentingan baik ditingkat Desa serta dukungan dan keterlibatan aktif

dari masyarakat dalam mendukung setiap program dan kegiatan yang dilaksanakan di

kecamatan .

19

BAB IV

PENUTUP

Demikian Laporan Kinerja Pemerintah ini kami susun memenuhi amanah yang ada

dalam peraturan Bupati Bantul Nomor 16 tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas

Peraturan Bupati Bantul Nomor 16 B tahun 2011.tentang Penetapan Indikator Kinerja

Utama Kabupaten Bantul Tahun 2011-2015 dan Nomor 16 tahun 2015 tentang Pedoman

Pelaksanaan Evaluasi Kinerja SKPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul tahun

2015.

Kami menyadari bahwa hasilnya pun tentu masih jauh dari sempurna, dan juga

masih banyak kekurangan . Oleh karena kritik dan saran yang membangun sangat kami

harapkan.

Demikian laporan kinerja ini kami buat semoga dapat dipergunakan sebagai mana

mestinya bagi pihak yang berkepentingan.

20

No

Sasaran Strategis Indikator Kinerja

Capaian

2015

Target

2016

2017

2018

2019

2020



60 75 80 85 90 95


70 75 80 85 90 95

Persentaserealisasi program prioritasMusrenbangKecamatan

85 88 89 90 91 92

2 Meningkatnyakualitaspelayananmasyarakat

Persentase peningkatan pelayanan PATEN

83 85 87 89 91 92

1.1 Tugas Pokok Kecamatan 1.1.1. Camat. · Kerja Kecamatan se- Kabupaten Bantul, Tugas Pokok Kecamatan adalah sebagai berikut: 1.1.1. ... Kepala Subbagian ( IVb ) : 1 orang : 1 orang

Documents