108-113 CV Hazirlama

BANA KENDİNİ ANLATTell Me abouT Yourself

İş başvurularının ilk ve en kritik adımlarından biri özgeçmiş hazırlamak. Sizi öne çıkaracak beceri ve yönlerinizi en doğru şekilde ifade etmeli, beyaz bir sayfada da en az gerçekte olduğu kadar etkileyici görünmelisiniz. Peki, nasıl?

Ne söylemeli, Ne söylememeli?1. CV yazmaya başlarken ilk yapmanız gereken amacınızı ve CV’nin ulaşacağı yeri belirlemektir. CV hazırlarken amacınızın işe alınmak değil, görüşmeye çağırılmak olduğunu unutmamalısınız. Bütün iş ve eğitim hayatınızı en ince ayrıntısına kadar anlatıp sayfalar doldurmak yerine başvurduğunuz yerin arayacağını düşündüğünüz özelliklerinizin ön planda olduğu, kolay

One of the first and most critical steps in applying for jobs is creating a résumé. You must state as correctly as possible the talents and aspects that make you stand out, and youmust be at least as impressive on paper as you are in reality. But how?

What to Say and What not to Say1. The first thing you must do when writing a résumé is to figure out your intent and where your résumé will go. Don’t forget that securing a meeting is the reason why you’re writing a résumé—it’s not about getting a job. Instead of filling pages and pages with excruciating detail about your entire professional and academic life, you should create

okunur ve ilgi çekici bir metin hazırlamalısınız.2. Başvurduğunuz şirkete ve içinde bulunduğu piyasaya dair bilgi edinin. Bu, başvurduğunuz pozisyonda sizden ne bekleneceği, hangi özelliklerinizi ön plana çıkarmanız gerektiği hakkında fikir verecektir. Özgeçmişinize değer kattığını düşünmediğiniz tecrübeleri ve ayrıntıları eklemek zorunda olmadığınızı unutmayın.3. Daha önceki tecrübelerinizden bahsederken aldığınız görevleri sıralamak yerine süreç boyunca kazandığınız becerileri vurgulayın. İş tanımları çok kolay değişebilirken sahip olmanız beklenen beceriler birbirine benzer olacaktır. Diğer yandan, başarılarınızın becerilerinizi somut olarak ifade

a document that highlights your characteristics that you think the place to which you are applying would seek and is easy to read and interesting.2. Do research about the company to which you are applying and the market it is in. This will give you an idea about what will be expected from you in the position to which you are applying and which of your characteristics you should highlight. Don’t forget: you can omit experiences and details if you don’t think they add value to your résumé.3. When discussing your previous experiences,emphasize the skills you gained during those times instead of listing your duties. Job descriptions change easily, whereas the skills you are expected to have will

Çok başarılı, çok yetenekli, çok özelsiniz. Peki, kâğıt üstünde de öyle mi?

You’re very successful, very talented, and very special. But does it appear that way on paper, too?

büşra mutluNECİP şaHİN

108 ANADOLUJET•HAZİRAN•JUNE 2012 HAZİRAN•JUNE 2012•ANADOLUJET 109

AVRUPA ÇAlIŞmAlARINDA

yOUTHPAssYurt dışı proje ve etkinlik

tecrübeleri özellikle başlangıç seviyesindeki CV’lerde

faydalı referanslardandır ve belgelendirilmesi önemlidir.

Avrupa Birliği Gençlik Programları kapsamında bir etkinliğe dâhil olduğunuzda

alabildiğiniz Youthpass belgesi bu anlamda, özel sektörde dahi geçerlilik

sahibidir. Takım çalışması, yenilikçilik, önyargılarla

mücadele gibi özel sektörün önemsediği konularda çalışmalar yaptığınızı

kanıtlayabileceğiniz bu belgede etkinlik sonrasında kazanımlarınızı anlatır ve bir nevi özdeğerlendirme

yaparsınız.

youthpaSS for Work in EuropE

Experience with international projects and activities are important as references

for entry-level résumés in particular, and it is important to document them. Youthpass,

which you are eligible for when participating in an

activity run within the scope of the European Union Youth Programs, has validity even

in the private sector. Through this document, which proves that you have experience in areas valued by the private sector (such as teamwork, innovation, and combating

prejudice), you can state what you gained out of the activity and provide a self-evaluation

of sorts.

be similar. In addition, don’t forget that your successes are among the most important tools you have to express your skills tangibly. Backing up your successes with figures and data will give them weight on paper.4.Perhaps you haven’t had any real past work experience. This should be no cause for panic—what you must do is to discuss other experiences that reflect your motivation and skills. Make more room for your volunteer work, the projects you have been part of, and club activities.5. Whether or not hobbies should be part of résumé is one of the questions asked most frequently. Unfortunately, there is no consensus on the answer yet. Still, it is advisable to omit hobbies you think do not somehow indicate your skills.

etmek için kullanabileceğiniz en önemli araçlardan olduğunu unutmayın. Başarılarınızı sayılar ve verilerle desteklemeniz kâğıt üstünde daha gerçek görünmelerini sağlayacak.4. Geçmişte gerçek iş tecrübeleriniz olmamış olabilir. Bu noktada paniğe kapılmanıza gerek yok. Yapmanız gereken motivasyonunuzu ve becerilerinizi yansıtacak başka tecrübelerden bahsetmek. Gönüllü çalışmalarınıza, katıldığınız projelere ve kulüp etkinliklerinize geniş yer ayırın.5. Hobilerin özgeçmişe dâhil edilip edilmemesi sorusu, en sık sorulan sorulardan. Ne yazık ki cevabı üzerinde herhangi bir uzlaşmaya varılmış değil. Yine de, becerileriniz hakkında önemli noktalara işaret ettiğini düşünmediğiniz hobilerinizi eklememenizi önermek mümkün.

110 ANADOLUJET•HAZİRAN•JUNE 2012

DüzeN Ve PlANlAmA eN Az iÇeRik kADAR öNemli1. CV’de sayfa düzeni planlaması yaparken dikkat edilmesi gereken en önemli kural, bölümleri yerleştirirken önem sırasını gözetmektir. İş ve eğitim tecrübelerinin güncelden eskiye doğru sıralanmasının arkasında da bu mantık yatar. En önemli, en yakın tarihli ve başvurduğunuz pozisyonla en ilintili maddeler dâhil oldukları bölüm içerisinde en üstte bulunmalıdır.2. Özellikle büyük şirketler, kendilerine ulaştırılan başvuruları dijital veritabanlarında biriktirir ve istedikleri pozisyon için uygun adayları anahtar sözcük aramasıyla seçerler. Bu noktada, CV’nizde kullandığınız kelimeler, kendinizi ve yeteneklerinizi nasıl tanımladığınız oldukça önemlidir. Sık kullanılan, dolayısıyla sıkıcı ve belki de klişe bulunabilecek ifadeler söz konusu aramalarda şansınızı arttırabilir. Diğer

ordEr and planning arE at lEaSt aS important aS ContEnt1. The cardinal rule when planning a page layout for a résumé is to order the sections by priority when placing them. This is the logic behind listing work and academic experience from the present toward the past. The items most important, most recent, and most related to the position to which you are applyingshould appear at the very top of the section in which they appear.2. Large corporations in particular store the applications they receive in digital databases, and they search for candidates suiting a position they seek to fill with keyword searches. The words you use in your résumé and how you describe you and your talents are very important in this respect. Frequently used statements—therefore statements that are boring and perhaps could be considered clichés—can increase your chances in such searches. On the other hand, you shouldn’t forget that you need to stand out from amongthedozens of candidates who have described themselves with similar adjectives.3. Your résumé’s design is almost as important as its content. Take special care to ensure that the font is not to small and that both the margins and line spacing are sufficiently roomy. Your résumé should be easily legible and heartening at first sight. 4. Where possible, express yourself with short sentences and articles. Avoid verbiage and overwrought language. Nobody will set aside hours to read your résumé—you need to capture the attention of the reader as quickly as possible.5. Spelling errors are the shortest route to rejection. Before sending your résumé, check it repeatedly.

yandan kendini aynı sıfatlarla nitelemiş onlarca aday arasından sıyrılmanız gerekeceğini de unutmamalısınız. 3. CV’nizin tasarımı da neredeyse içeriği kadar önemlidir. Yazı karakterinin çok küçük olmamasına, sayfa kenarlarında ve satır aralarında yeterince boşluk bırakmaya özellikle dikkat edin. Özgeçmişiniz ilk bakışta kolay okunur ve iç açıcı görünmeli.4. Kendinizi mümkün olduğunca kısa cümleler ve maddelerle ifade etmeye çalışmalısınız. Laf kalabalığından ve süslü ifadelerden kaçının. Kimse özgeçmişinizi okumak için saatler ayırmayacak, okuyan kişinin dikkatini mümkün olan en kısa sürede yakalamanız gerek.5. “Hayır” cevabına giden en kısa yol yazım hatalarından geçer. CV’nizi göndermeden önce mutlaka tekrar tekrar kontrol edin.

112 ANADOLUJET•HAZİRAN•JUNE 2012