10. Young Women

100 MAYO 2019

10.

Young WomenAng organisasyon ng Young Women ay isang auxili-ary sa priesthood. Ang lahat ng auxiliary ay nilikha upang tulungan ang mga miyembro ng Simbahan na patibayin ang kanilang mga patotoo sa Ama sa Langit, kay Jesucristo, at sa ipinanumbalik na ebanghelyo. Sa pamamagitan ng gawain ng mga auxiliary, ang mga miyembro ay natuturuan, nahi-hikayat, at natutulungan sa kanilang pagsisikap na mamuhay ayon sa mga alituntunin ng ebanghelyo.

10.1

Overview ng Organisasyon ng Young Women

10.1.1

Hangarin at mga Layunin ng Organisasyon ng Young WomenAng layunin ng organisasyon ng Young Women ay tulungan ang bawat kabataang babae na maging karapat- dapat na gumawa at tumupad ng mga tipan at tanggapin ang mga ordenansa sa templo. Upang maisakatuparan ang layuning ito, pinapatnubayan ng mga lider ng Young Women ang bawat kabataang babae sa pagganap ng mga sumusunod na layunin:

1. Patatagin ang kanyang pananampalataya at patotoo sa Ama sa Langit at kay Jesucristo.

2. Maunawaan ang kanyang pagkatao bilang anak na babae ng Diyos.

3. Maging karapat- dapat sa pamamagitan ng pagsunod sa mga kautusan at pamumuhay ng mga pamantayan ng ebanghelyo.

4. Matanggap, makilala, at umasa sa mga pahiwatig ng Espiritu Santo.

5. Maghanda para sa kanyang banal na tungkulin bilang isang anak na babae, asawa, ina, at lider.

6. Maunawaan at sundin ang kanyang mga tipan sa binyag.

7. Aktibong itatag ang kaharian ng Diyos sa pamamagitan ng pakikibahagi sa gawain ng kaligtasan at, kapag tinawag, paglilingkod sa panguluhan ng klase. Ang mga Mia Maid at Laurel ay maaari ding maglingkod bilang mga ministering sister (tingnan sa 10.3.9).

10.1.2

Tema ng Young WomenAng tema ng Young Women ay naglalaan ng pun-dasyon sa pagtulong sa bawat kabataang babae na isagawa ang mga layuning nakalista sa itaas.

Binibigkas ng mga kabataang babae at ng kanilang mga adult leader ang tema sa pagsisimula ng mga pulong sa araw ng Linggo at sa iba pang mga pag-titipon ng Young Women. Ang tema ay mababasa nang ganito:

“Kami ay mga anak na babae ng aming Ama sa Langit, na nagmamahal sa amin, at mahal namin Siya. Kami ay ‘tatayo bilang mga saksi ng Diyos sa lahat ng panahon at sa lahat ng bagay, at sa lahat ng lugar’ (Mosias 18:9) habang nagsisikap kaming maipamuhay ang mga pinahahalagahan ng Young Women, gaya ng:

Pananampalataya

Banal na Katangian

Kahalagahan ng Sarili

Kaalaman

Pagpili at Pananagutan

Mabubuting Gawa

Integridad at

Kabanalan.

101

10. YOUnG WOMEn

MAYO 2019

“Naniniwala kami na sa pagtanggap at pagsasaga-wa namin ng mga pinahahalagahang ito, magiging handa kaming palakasin ang tahanan at mag- anak, gawin at sundin ang mga sagradong tipan, tangga-pin ang mga ordenansa sa templo, at tamasahin ang mga biyaya ng kadakilaan.”

10.1.3

Sawikain at Logo ng Young WomenAng sawikain ng Young Women ay “Manindigan sa Katotohanan at Kabutihan.”

Ang logo ng Young Women ay isang sulo na naliligiran ng sawikain ng Young Women. Ang sulo ay sumasagisag sa liwanag ni Cristo na maaaring magningning sa pamamagitan ng bawat kabataang babae. Inaanyayahan ang mga kaba-taang babae na “bumangon at magliwanag, nang ang [kanilang] liwanag ay maging isang sagisag sa mga bansa” (D at T 115:5).

10.1.4

Mga Pinahahalagahan ng Young WomenAng mga pinahahalagahan ng Young Women ay mga katangiang taglay ni Cristo. Ang mga pag- aaral ng ebanghelyo sa araw ng Linggo, Mutual, at iba pang mga aktibidad ay tumutulong sa bawat kabata-ang babae na maipamuhay ang mga pinahahalaga-hang ito sa kanyang buhay.

Ang mga sumusunod na pahayag at mga scripture reference ay nagbibigay ng kaalaman tungkol sa kahulugan ng bawat pinahahalagahan. Dapat gami-tin ng mga lider ang mga pahayag na ito sa mga aralin. Hinihikayat ng mga lider ang mga kabataang babae na ipamuhay ang mga katotohanang ito at

gamitin ang mga ito bilang sanggunian sa pagbibi-gay ng mga mensahe at pagtatanghal.

Ang mga kulay na nauugnay sa mga pinahahalaga-han ay para tulungan ang mga kabataang babae na matandaan ang mga pinahahalagahan.

Pananampalataya (puti): Ako ay anak na babae ng Ama sa Langit, na nagmamahal sa akin. Suma-sampalataya ako sa Kanyang walang hanggang plano, na nakatuon kay Jesucristo na aking Taga-pagligtas (tingnan sa Alma 32:21).

Banal na Katangian (asul): Ako ay nagmana ng mga banal na katangian, na pagsisikapan kong pagyamanin (tingnan sa II Ni Pedro 1:4–7).

Kahalagahan ng Sarili (pula): Ako ay may walang hanggang kahalagahan at may sarili akong banal na misyon, na pagsisikapan kong isakatuparan (tingnan sa D at T 18:10).

Kaalaman (berde): Ako ay patuloy na maghahanap ng mga pagkakataong matuto at umunlad (ting-nan sa D at T 88:118).

Pagpili at Pananagutan (kahel): Pipiliin ko ang mabuti sa halip na masama at tatanggapin ko ang pananagutan sa aking mga pagpili (tingnan sa Josue 24:15).

Mabubuting Gawa (dilaw): Tutulungan ko ang iba at itatayo ko ang kaharian sa pamamagi-tan ng matwid na paglilingkod (tingnan sa 3 Nephi 12:16).

Integridad (lila o purple): Magkakaroon ako ng katapangang moral na iangkop ang aking mga kilos ayon sa kaalaman ko tungkol sa tama at mali (tingnan sa Job 27:5).

Kabanalan (ginto): Maghahanda akong puma-sok sa templo at mananatiling dalisay at kara-pat- dapat. Ang aking kaisipan at mga kilos ay nakabatay sa matataas na pamantayan ng kagan-dahang- asal (tingnan sa Mga Kawikaan 31:10).

HAnBUK 2: PAnGAnGA SIWA SA SIMBAHAn

102 MAYO 2019

10.1.5

Mga Klase sa Young WomenAng mga kabataang babae sa ward ay nahahati sa tatlong klase ayon sa kanilang mga edad: mga Bee-hive (edad 12–13), mga Mia Maid (edad 14–15), at mga Laurel (edad 16–17).

Sa pagsulong ng isang kabataang babae sa isang bagong grupo batay sa edad, malugod siyang tina-tanggap ng mga bagong lider niya sa Young Women at panguluhan ng klase.

Mga Beehive, Edad 12–13

Kapag ang isang batang babae ay nag- edad 12, iniinterbyu siya ng bishop. Sumu-sulong siya mula sa Primary patungo sa Young Women at nag-sisimulang dumalo sa mga pulong ng Young Women sa oras ng pagbaba-hagi ng Primary (tingnan sa 11.4.3). Siya ay miyem-bro ng klase ng Beehive.

Sa mga naunang pioneer ng Simbahan, ang bee-hive o bahay- pukyutan ay sagisag ng pagkaka-sundo, kooperasyon, at paggawa. Noong unang na- organisa bilang isang grupo ang mga kabata-ang babae ng Simbahan, sila ay nakilala bilang mga Beehive.

Bilang isang miyembro ng klase ng Beehive ngayon, pinatitibay ng isang kabataang babae ang kanyang pananampalataya sa Ama sa Langit at kay Jesucristo at natututong makipagtulungan sa iba sa diwa ng pagkakaisa at kooperasyon. Ito ang panahon para manindigan siya para sa katotohanan at katwiran at “bumangon at magliwanag” (D at T 115: 5).

Mga Mia Maid, Edad 14–15

Ang isang kabataang babae ay nagiging miyembro ng klase ng Mia Maid kapag siya ay nag- edad 14.

Ang salitang Mia ay tumutukoy sa Mutu-al Improvement Association (MIA), na minsang naging pangalan ng programa ng Simbahan para sa mga kabataan. Ang ibig sabihin ng salitang Maid ay dalagita o kabataang babae. Ginamit ng Mutual Improvement Association ang rosas bilang sagisag ng kanilang organisasyon, at ang sagisag na iyon ay nagpapatuloy sa mga Mia Maid ngayon bilang sagisag ng pagmamahal, pananampalataya, at kadalisayan.

Bilang isang miyembro ng klase ng Mia Maid ngayon, pinatitibay ng isang kabataang babae ang kanyang patotoo sa Ama sa Langit at kay Jesucristo, tinatanggap at isinasagawa ang mga pinahahala-gahan ng Young Women, at natututo tungkol sa pagmamahal, pananampalataya, at kadalisayan.

Mga Laurel, Edad 16–17

Ang isang kabataang babae ay nagiging miyembro ng klase ng Laurel kapag siya ay nag- edad 16.

Sa loob ng maraming siglo, ang mga dahon ng punong laurel ay suma-sagisag sa karangalan at tagumpay, lalo na kapag ginawa itong korona.

Bilang miyembro ng klase ng Laurel ngayon, nag-hahanda ang isang kabataang babae na gumawa at tumupad ng mga sagradong tipan at tumanggap ng mga ordenansa sa templo.

103

10. YOUnG WOMEn

MAYO 2019

Mga Labingwalong- Taong- Gulang na Kabataang Babae

Ang isang kabataang babae ay karaniwang sumu-sulong patungo sa Relief Society sa kanyang ika- 18 taong kaarawan o sa kasunod na taon. Sa edad na 19, dapat na ganap nang nakikibahagi ang bawat kabataang babae sa Relief Society. Dahil sa iba’t ibang sitwasyon ng tao, tulad ng personal na patotoo at kahustuhan ng pag- iisip, pagtatapos sa paaralan, hangaring patuloy na makasama ang mga kaedad, at pagpasok sa kolehiyo, ang isang kabata-ang babae ay maaaring sumulong patungo sa Relief Society nang mas maaga kaysa sa kanyang ika- 18 taong kaarawan o manatili sa Young Women nang mas matagal. Humihingi ng payo ang bawat kaba-taang babae sa kanyang mga magulang at sa bishop upang makapagpasiya kung ano ang pinakamainam na makatutulong sa kanya na manatiling aktibong kasapi ng Simbahan.

Nagtutulungan ang mga lider ng Young Women at Relief Society upang maging matagumpay ang pag-lipat sa Relief Society ng bawat kabataang babae.

10.2

Mga Papel na Ginagampanan ng mga Magulang at Lider ng SimbahanAng mga magulang ang may pangunahing respon-sibilidad para sa espirituwal at pisikal na kapakanan ng kanilang mga anak (tingnan sa D at T 68:25–28). Sumusuporta ang bishopric at ang mga lider ng Young Women ngunit hindi nila pinapalitan ang mga magulang sa responsibilidad na ito. Nagbibi-gay sila ng suporta sa mga sumusunod na paraan:

Inaalalayan nila ang mga magulang sa pagtulong sa kanilang mga anak na babae na maghandang tumanggap ng mga pagpapala ng templo sa pama-magitan ng pagsunod sa mga tuntuning nakalista sa 10.1.1.

Hinihikayat nila ang pag- uusap sa pagitan ng mga kabataang babae at kanilang mga magulang.

Tinitiyak nila na ang mga aktibidad ng Young Women at iba pang mga aktibidad ng mga kabata-an ay hindi magbibigay ng malalaking pasanin sa pamilya o makikipagkumpetensya sa mga aktibidad ng pamilya.

Dapat na maging sensitibo ang mga lider lalung- lalo na sa mga kabataang babae na nagmumula sa mga tahanang kulang sa malakas na suporta sa pamumu-hay ng ebanghelyo.

10.3

Pamunuan ng Young Women sa WardNakatuon ang kabanatang ito sa pangangasiwa sa organisasyon ng Young Women sa paraang maka-pagpapatatag sa bawat kabataang babae at kanilang mga pamilya. Madalas na nirerepaso ng mga lider ng Young Women ang kabanata 3, na nagbabang-hay ng pangkalahatang alituntunin sa pamumuno. Kabilang sa mga alituntuning ito ang espirituwal na paghahanda, pakikibahagi sa mga konseho, paglilingkod sa iba, at pagtuturo ng ebanghelyo ni Jesucristo.

10.3.1

BishopricAng bishop at kanyang mga tagapayo ang pamu-nuan ng priesthood para sa organisasyon ng Young Women. Binabantayan at pinatatatag nila ang bawat kabataang babae, na nakikipagtulungan sa mga magulang at lider ng Young Women sa pagsisi-kap na ito.

Bishop

Ang bishop ang tumatawag at nagtatalaga sa isang kapatid na babae na maglilingkod bilang Young Women president. Siya rin ang sumusubaybay sa

HAnBUK 2: PAnGAnGA SIWA SA SIMBAHAn

104 MAYO 2019

pagtawag at pagtatalaga sa iba pang mga lider ng Young Women. Maaari niyang atasan ang kanyang mga tagapayo na tumawag at magtalaga sa mga lider na ito.

Iniinterbyu ng bishop ang bawat kabataang babae na nakakakumpleto ng programang Pansariling Pag- unlad (tingnan sa 10.7.3).

Bishop at Kanyang mga Tagapayo

Regular na nakikibahagi ang bishop at kanyang mga tagapayo sa mga pulong, paglilingkod, at mga aktibidad ng Young Women. Ang bishop ay naki-kipagtulungan sa mga Laurel. Inaatasan niya ang kanyang tagapayo na nakikipagtulungan sa mga deacon na makipagtulungan sa mga Beehive at ang kanyang tagapayo na nakikipagtulungan sa mga teacher na makipagtulungan sa mga Mia Maid.

Inaatasan ng bishop ang isa sa kanyang mga taga-payo na subaybayan ang organisasyon ng Young Women sa ward. Regular na nakikipagpulong ang tagapayong ito sa panguluhan ng Young Women. Siya ang nag- uulat ng mga usapin sa Young Women sa mga pulong ng bishopric.

Iniinterbyu ng bishop ang bawat kabataang babae kahit isang beses kada taon. Kung posible, iniin-terbyu niya ang bawat 16 at 17 taong- gulang nang dalawang beses kada taon. Kung hindi ito posible, inaatasan niya ang isang tagapayo na gawin ang ilan sa mga interbyung ito. Anim na buwan matapos ang taunang interbyu ng bishop sa bawat kabataang babae na nasa edad 12 hanggang 15, siya ay iniin-terbyu ng tagapayo ng bishopric na sumusubaybay sa kanyang klase.

Sa mga interbyung ito, sinusunod ng bishop at ng kanyang mga tagapayo ang mga tuntunin sa Hanbuk 1, 7.1.7. Maaari din silang sumangguni sa Young Women Personal Progress Tracking Sheet for Leaders [Talaan ng Pagsubaybay sa Pansariling Pag- unlad ng Young Women Para sa mga Lider], na natatanggap nila mula sa Young Women secre-tary ng ward.

Kinikilala ng bishop at ng kanyang mga tagapayo sa sacrament meeting ang bawat kabataang babae kapag sumusulong na siya mula sa Primary patu-ngo sa Young Women, kapag pumapasok na siya sa bagong grupo batay sa edad, at kapag tumatanggap ng Pagkilala sa Pagdadalaga o Young Womanhood Recognition. Kapag sumulong na ang isang kaba-taang babae sa isang bagong grupo batay sa edad, isang miyembro ng bishopric ang nagbibigay sa kanya ng isang sertipiko.

Ang mga miyembro ng bishopric ay mapanalanging nagsasanggunian upang malaman kung sinu- sino ang mga tatawagin bilang mga pangulo ng klase. Hindi sila pumipili ng mga lider nang dahil lamang sa edad o sa tagal ng pananatili nila sa klase. Maa-aring magrekomenda ang panguluhan ng Young Women ng mga kabataang babae na maglilingkod bilang mga pangulo ng klase (tingnan sa 19.1.1 at 19.1.2).

Kapag tumatawag ang isang miyembro ng bishopric ng isang kabataang babae na maglilingkod bilang isang pangulo ng klase, humihingi siya ng rekomen-dasyon sa kanya kung sinu- sino ang mga tatawagin bilang mga tagapayo at secretary. Pinapayuhan niya siya na gampanan ang responsibilidad na ito nang may panalangin, na humihingi ng patnubay mula sa Panginoon tungkol sa kung sino ang irerekomen-da. Gayunman, ipinapaunawa rin ng miyembro ng bishopric sa pangulo ng klase na ang huling respon-sibilidad sa pagtanggap ng inspirasyon sa kung sino ang tatawagin ay nakasalalay sa bishopric.

Hinihingi ng isang miyembro ng bishopric ang pahintulot ng mga magulang ng isang kabataang babae bago siya aluking maglingkod sa alinman sa mga katungkulang ito.

Matapos na ialok ang mga katungkulang ito, ipina-kikilala ng isang miyembro ng bishopric ang mga kabataang babae sa kanilang klase para sa boto ng pagsang- ayon. Pagkatapos, itinatalaga ng bishop o ng isang naatasang tagapayo ang mga kabataang babae. Ipinapaalam ng miyembro ng bishopric ang

105

10. YOUnG WOMEn

MAYO 2019

mga katungkulang ito sa sacrament meeting ngunit hindi humihingi ng boto ng pagsang- ayon.

Maaaring makipag- ugnayan ang isang lider ng Young Women sa bishopric tungkol sa anumang mga pagbabago na kakailanganin sa panguluhan ng klase.

10.3.2

Panguluhan ng Young Women sa WardAng panguluhan ng Young Women sa ward ay binu-buo ng isang pangulo at dalawang tagapayo. Kumi-kilos sila sa ilalim ng pamamahala ng bishopric. Tumatanggap din sila ng paliwanag sa tungkulin at patuloy na suporta mula sa panguluhan ng Young Women sa stake.

Bawat miyembro ng panguluhan ng Young Women sa ward ay responsable sa isa sa mga klase ng Young Women, gaya ng sumusunod:

Pangulo: Mga Laurel

Unang Tagapayo: Mga Mia Maid

Pangalawang Tagapayo: Mga Beehive

Young Women President ng Ward

Ang Young Women president ay may mga sumusu-nod na responsibilidad:

Naglilingkod siya bilang miyembro ng ward coun-cil. Bilang miyembro ng konsehong ito, siya ay nakikibahagi sa mga pagsisikap na patibayin ang pananampalataya at patatagin ang mga indibidu-wal at pamilya (tingnan sa kabanata 4). Siya rin ay miyembro ng bishopric youth committee (tingnan sa 18.2.9).

Nagsusumite siya ng mga rekomendasyon sa bishopric para sa mga kapatid na babae na tata-waging maglingkod sa organisasyon ng Young Women. Sa mga pagrerekomendang ito, sinusunod niya ang mga tuntunin sa 19.1.1 at 19.1.2.

Itinuturo niya sa iba pang mga lider ng Young Women ang kanilang mga tungkulin gamit ang hanbuk na ito bilang sanggunian.

Siya ang sumusubaybay sa mga talaan, ulat, budget, at pananalapi ng organisasyon ng Young Women ng ward. Tumutulong ang Young Women secretary sa responsibilidad na ito.

Young Women President ng Ward at Kanyang mga Tagapayo

Ang Young Women president at kanyang mga taga-payo ay may mga sumusunod na responsibilidad:

Kinikilala nila ang bawat kabataang babae at inaalam ang kanyang mga talento, interes, at kinakaharap na pagsubok. Naghahanap sila ng mga paraang magpapatatag sa bawat kabataang babae, tutulungan silang palakasin ang kanilang mga patotoo, at hihikayatin silang makibahagi sa organisasyon ng Young Women. Nagbibigay sila ng espesyal na atensyon sa mga kabataang babae na mga bagong miyembro at sa mga kabataang babae na di- gaanong aktibo.

Sinusuportahan nila ang bawat kabataang babae sa kanyang pamilya.

Tinutulungan nilang maisagawa ng mga kabata-ang babae ang Pansariling Pag- unlad. Hinihikayat din na sila mismo ay magsagawa ng Pansariling Pag- unlad.

Maaari silang makipagsanggunian sa mga magulang at lider ng priesthood tungkol sa mga pangangaila-ngan ng mga kabataang babae.

Sinusuportahan nila ang mga Mia Maid at Laurel na naglilingkod bilang mga companion ng mga adult sister sa ministering.

Tinitiyak nila na organisado at tumatakbo nang maayos ang programa ng Young Women sa ward. Bilang bahagi ng pagsisikap na ito, sinusubaybayan at tinuturuan nila ang mga adviser at specialist ng Young Women sa ward.

HAnBUK 2: PAnGAnGA SIWA SA SIMBAHAn

106 MAYO 2019

Madalas silang nagtuturo sa mga klase sa araw ng Linggo, bagama’t kabahagi nila ang mga Young Women adviser sa responsibilidad na ito. Sinusu-baybayan nila ang mga pagsisikap na mapaghusay ang pag- aaral at pagtuturo ng ebanghelyo sa organi-sasyon ng Young Women. Sa mga pagsisikap na ito, sinusunod nila ang mga alituntunin sa 5.5.3 at 5.5.4.

Dumadalo sila sa mga pulong ng pangulu-han ng klase at nagbibigay ng patnubay kung kinakailangan.

Nakikipagtulungan sila sa mga panguluhan ng klase sa pagpaplano at pagsasagawa ng mga aktibidad, kabilang na ang mga aktibidad sa Mutual. Tinutulu-ngan nila ang mga panguluhan ng klase na bumuo ng pagkakaisa sa mga kabataang babae.

Itinuturo nila ang mga kasanayan at katangian sa pamumuno sa mga panguluhan ng klase at sa iba pang mga lider sa organisasyon ng Young Women (tingnan sa 10.9).

Nagdaraos sila ng mga pulong ng panguluhan ng Young Women. Regular din silang nakikipagpulong sa tagapayo sa bishopric na sumusubaybay sa orga-nisasyon ng Young Women.

10.3.3

Young Women Secretary ng WardAng secretary sa Young Women ay may mga sumu-sunod na responsibilidad:

Sumasangguni siya sa panguluhan ng Young Women sa paghahanda ng mga agenda o talaan ng pag- uusapan para sa mga pulong ng panguluhan. Dumadalo siya sa mga pulong na ito, isinusulat ang mga pinag- uusapan, at sinusubaybayan ang mga takdang- gawain.

Tinuturuan niya ang mga class secretary at sinu-subaybayan ang kanilang gawain sa pag- iingat ng mga talaan ng pagdalo. Kahit minsan bawat quar-ter, pinagsasama- sama niya ang impormasyon sa

pagdalo, nirerepaso ito kasama ang Young Women president, at isinusumite ito sa ward clerk.

Tinitiyak niya na alam ng bishopric at ng pangu-luhan ng Young Women ang tungkol sa mga kabataang babae na hindi regular na dumadalo sa mga pulong at mga kabataang babae na malapit at maaari nang sumulong sa isang pang klase sa Young Women.

Ginagamit niya ang Young Women Personal Prog-ress Tracking Sheet for Leaders [Talaan ng Pagsu-baybay sa Pansariling Pag- unlad ng Young Women Para sa mga Lider] upang irekord ang progreso ng bawat kabataang babae sa pakikibahagi nila sa Pansariling Pag- unlad at iba pang mga aktibidad at sa pagganap nila ng mga tungkulin sa pamumuno. Kapag naka- iskedyul ang isang kabataang babae para sa interbyu ng isang miyembro ng bishopric, maaari siyang bigyan ng kopya ng secretary ng tala-an ng pagsubaybay na may kinalaman sa kabataang babaing iyon.

Tinutulungan niya ang panguluhan ng Young Women na maghanda ng taunang budget at panga-siwaan ang mga gastusin.

10.3.4

Mga Young Women Adviser ng WardMaaaring tumawag ang bishopric ng mga Young Women adviser upang tulungan ang panguluhan ng Young Women sa kanilang mga responsibilidad. Nakikipagtulungan ang bawat adviser ng isang partikular na grupo batay sa edad ng mga kabata-ang babae at kumikilos sa ilalim ng pamamahala ng miyembro ng panguluhan na siyang nakatalaga sa grupong iyon. Ang mga adviser ay may mga sumu-sunod na responsibilidad:

Tinutulungan nila ang panguluhan ng Young Women at ang mga panguluhan ng klase sa pagpa-plano at pagsasagawa ng mga aktibidad, kabilang na ang Mutual.

107

10. YOUnG WOMEn

MAYO 2019

Maaari silang magturo ng mga aralin sa araw ng Linggo. Maaari din silang tumulong sa pagtuturo ng mga kasanayan sa pamumuno sa mga pangulu-han ng klase.

Maaari silang tumulong na itala ang progreso ng bawat kabataang babae sa programang Pansariling Pag- unlad.

Dumadalo sila sa mga pulong ng panguluhan ng Young Women sa ward kapag naanyayahan.

10.3.5

Mga Panguluhan ng Klase sa Young WomenKaraniwang tumatawag ng isang panguluhan ng klase para sa bawat klase sa Young Women. Sa isang ward o branch na may iilang kabataang babae, maaaring tumawag ng isang panguluhan para sa mga pinagsamang grupo batay sa edad hanggang sa magawa nang organisahin ang mga kabataang babae sa kani- kanilang klase.

Ang mga panguluhan ng klase ay may mga sumusu-nod na responsibilidad:

Pinangangalagaan at kinakaibigan nila ang mga miyembro ng klase, lalo na ang mga bagong miyem-bro o di- gaanong aktibo at yaong may mga kapansa-nan o iba pang may natatanging pangangailangan. Ipinagdarasal nila sila, nag- uukol sa kanila ng panahon, at nagiging tunay na mga kaibigan.

Tinutulungan nila ang mga miyembro ng klase na bumuo ng matatag na pagkakaibigan, matuto ng mga kasanayan sa pamumuno, at ipamuhay ang ebanghelyo.

Tumutulong silang malaman ng bawat kabataang babae na siya ay malugod na tatanggapin kapag miyembro na siya ng kanilang klase.

Sinusuportahan nila ang mga pagsisikap ng mga miyembro ng klase sa programang Pansariling Pag- unlad.

Sinusuportahan nila ang mga miyembro ng klase na naglilingkod bilang mga ministering sister.

Nagdaraos sila ng mga regular na pulong ng pangu-luhan ng klase.

Nangangasiwa sila sa mga pulong sa araw ng Ling-go para sa kanilang mga klase.

Tumutulong silang magplano ng mga aktibidad, kabilang na ang Mutual.

Naglilingkod ang mga pangulo ng klase sa bish-opric youth committee (tingnan sa 18.2.9).

10.3.6

Mga Class Secretary ng Young WomenAng mga class secretary ay may mga sumusunod na responsibilidad:

Pinagsasama- sama nila at nirererepaso ang impor-masyon sa pagdalo at isinusumite ang mga ito sa Young Women secretary.

Sumasangguni sila sa panguluhan ng klase sa paghahanda ng mga agenda o talaan ng pag- uusapan para sa mga pulong ng panguluhan. Dumadalo sila sa mga pulong na ito, isinusulat ang mga pinag- uusapan, at sinusubaybayan ang mga takdang- gawain.

Maaari nilang tulungan ang mga panguluhan ng klase at ang mga lider ng Young Women na magpla-no ng mga aktibidad.

10.3.7

Mga Young Women Activity Specialist ng WardMaaaring tumawag ang bishopric ng mga specia-list na maglilingkod pansamantala sa pagpaplano at pagsasagawa ng mga partikular na aktibidad. Halimbawa, maaaring tumawag ng mga specialist na tutulong sa mga aktibidad na tulad ng Young Women camp, youth conference, at sports. Ang mga specialist na ito ay naglilingkod sa ilalim ng pama-mahala ng panguluhan ng Young Women.

HAnBUK 2: PAnGAnGA SIWA SA SIMBAHAn

108 MAYO 2019

10.3.8

Music Director at Pianista ng Young WomenMaaaring tumawag ang bishopric ng isang music director at pianista ng Young Women. Maipagkaka-loob nila ang mga katungkulang ito sa mga adult na kababaihan o sa mga kabataang babae.

Ang music director ang pumipili at nangangasiwa ng mga himno para sa opening exercises sa araw ng Linggo. Maaari din niyang tulungan ang mga kabataang babae na matutuhan ang mga espesyal na seleksiyon ng musika at paunlarin ang kanilang mga kakayahan sa musika.

Tinutugtog ng pianista ang pambungad at pangwa-kas na saliw ng musika at himno sa mga pulong ng Young Women.

10.3.9

Paglilingkod bilang mga Ministering SisterAng paglilingkod bilang isang ministering sister ay isang oportunidad para sa isang kabataang babae na tuparin ang kanyang tipan sa binyag at makiba-hagi sa gawain ng kaligtasan. Nakikipagsanggunian ang mga magulang at mga lider sa bawat Mia Maid at Laurel, at maaari siyang italaga bilang isang ministering sister kapag siya ay handa at may kaka-yahang maglingkod. Ang mga kabataang babae ay naglilingkod bilang mga companion sa mga Relief Society sister. Para sa detalyadong impormasyon tungkol sa paglilingkod na ito, kabilang na ang mga tagubilin tungkol sa pagbibigay ng mga takdang- gawain sa mga kabataang babae, tingnan ang 9.5.

Ang tuntunin na dalawang responsableng adult ang makakasama ng mga kabataan ay hindi angkop sa takdang- gawain ng mga mag- companion sa minis-tering. Gayunman, sa ilalim ng pamamahala ng kanilang bishop, ang mga lider ay dapat na maging matalino at humingi ng inspirasyon kapag nagta-talaga ng mga kabataan bilang mga companion ng mga adult (tingnan sa 9.5.3).

Dapat iwasan ng mga adult na companion ang mga sitwasyon na maaaring mabigyan ng maling inter-pretasyon. Dapat silang maging maingat sa mga pagkakataong silang dalawa lamang upang magka-roon ang mga kabataang babae ng ligtas at maka-buluhang karanasan sa ministering. Dagdag pa rito, dapat na maging matalino ang mga lider na hindi italaga ang mga kabataang babae sa mahihirap na sitwasyon sa tahanan o pamilya.

Kapag naitalaga ang mga kabataan sa isang com-panion na hindi isang magulang, dapat na kumpir-mahin ng mga lider sa mga magulang na hindi sila tumututol sa takdang- gawain.

10.4

Mga Leadership Meeting

10.4.1

Pulong ng Ward CouncilAng Young Women president ay naglilingkod bilang miyembro ng ward council (tingnan sa kabanata 4).

10.4.2

Pulong ng Bishopric Youth CommitteeAng bishop ang namumuno sa bishopric youth committee. Ang komiteng ito ay kinabibilangan ng bishopric, isa sa mga assistant ng bishop sa priests quorum, teachers quorum president, deacons quo-rum president, mga Young Women class president, at mga Young Men at Young Women president. Para sa karagdagang impormasyon, tingnan sa 18.2.9.

10.4.3

Pulong ng Panguluhan ng Young Women ng WardAng panguluhan ng Young Women ay regular na nagdaraos ng pulong ng panguluhan. Ang pangulo ang namumuno sa pulong at nanganga-siwa nito. Dumadalo ang secretary, isinusulat ang

109

10. YOUnG WOMEn

MAYO 2019

mga pinag- uusapan, at sinusubaybayan ang mga takdang- gawain.

Maaaring kabilang sa agenda o talaan ng mga pag- uusapan ang mga sumusunod:

1. Suriin kung paano isinasagawa ng mga kabataang babae sa bawat klase ang mga layuning nakalista sa 10.1.1. Magplano ng mga paraang makatutulong sa bawat kabataang babae na mas ganap na maisakatuparan ang mga layuning iyon.

2. Basahin at talakayin ang mga talata sa banal na kasulatan at mga tagubilin mula sa mga lider ng Simbahan na may kaugnayan sa kanilang mga tungkulin.

3. Gumawa ng mga plano na maturuan ang mga panguluhan ng klase tungkol sa kanilang mga tungkulin.

4. Talakayin ang pagiging epektibo ng mga aktibidad ng Young Women. Talakayin ang mga paraan para makabahagi ang mga kabataang babae sa pagpaplano ng mga aktibidad na tumutulong sa kanilang ipamuhay ang mga pinahahalagahan ng Young Women.

5. Talakayin ang pagtuturo ng ebanghelyo sa mga klase sa araw ng Linggo at magplano ng mga paraan upang humusay.

6. Repasuhin ang mga talaan ng pagdalo. Magplano ng mga paraang makatutulong sa mga bagong miyembro at di- gaanong aktibong kabataang babae na makibahagi.

7. Repasuhin ang budget at gastusin ng Young Women.

Maaaring anyayahan ng panguluhan ng Young Women ang mga adviser at specialist na dumalo sa mga pulong na ito kung kinakailangan.

10.4.4

Pulong Kasama ang Isang Tagapayo sa BishopricRegular na nakikipagpulong ang panguluhan ng Young Women sa tagapayo sa bishopric na sumusu-baybay sa organisasyon ng Young Women. Sa mga pulong na ito, humihingi at nagbibigay sila ng payo sa isa’t isa tungkol sa progreso at mga pangangaila-ngan ng bawat kabataang babae. Ang mga miyem-bro ng panguluhan ng Young Women ay nag- uulat, nagrerekomenda, at nagrerepaso ng mga plano para sa mga pulong at aktibidad. Kapag naaangkop, maaaring anyayahang dumalo sa mga pulong na ito ang mga adviser at mga panguluhan ng klase sa Young Women upang magbigay ng mga ulat at tumanggap ng tagubilin.

10.4.5

Pulong ng Panguluhan ng KlaseBawat panguluhan ng klase ay regular na nagdaraos ng pulong ng panguluhan. Ang pangulo ng klase ang nangangasiwa sa pulong. Dumadalo ang secre-tary, isinusulat ang mga pinag- uusapan, at sinusu-baybayan ang mga takdang- gawain. Ang miyembro ng panguluhan ng Young Women at adviser ng klase na responsable para sa klase ay dumadalo rin.

Maaaring kabilang sa agenda o talaan ng mga pag- uusapan ang mga sumusunod:

1. Magplano ng mga paraan para mapatatag ang mga miyembro ng klase, kabilang na ang mga bagong miyembro at di- gaanong aktibong miyembro. Magplano rin ng mga paraan ng pakikipagkaibigan sa mga kabataang babae na iba ang relihiyon.

2. Basahin at talakayin ang mga talata sa banal na kasulatan at mga tagubilin mula sa mga lider ng Simbahan na may kaugnayan sa kanilang mga responsibilidad.

3. Magplanong bisitahin ang mga miyembro ng klase kung kinakailangan.

HAnBUK 2: PAnGAnGA SIWA SA SIMBAHAn

110 MAYO 2019

4. Talakayin ang mga paraang makatutulong sa bawat kabataang babae na magtagumpay sa Pansariling Pag- unlad.

5. Pagplanuhan ang mga pulong at aktibidad ng klase.

6. Isaalang- alang ang mga bagay na tatalakayin sa pulong ng bishopric youth committee (tingnan sa 18.2.9).

7. Tumanggap ng pagsasanay sa pamumuno mula sa mga lider ng Young Women sa ward.

10.4.6

Stake Young Women Leadership MeetingAng Stake Young Women leadership meeting ay karaniwang idinaraos ng isang beses sa isang taon, gaya ng ipinaliwanag sa 18.3.11. Dumadalo ang mga panguluhan at secretary ng Young Women ng ward. Maaaring anyayahang dumalo ang mga adviser, spe-cialist, at ang miyembro ng bishopric na nakatalaga sa Young Women kung kinakailangan.

10.5

Mga PamantayanAng mga pamantayan ay nagbibigay ng tiyak na patnubay upang patatagin at gabayan ang mga miyembro ng Simbahan. Habang sinusunod ng mga kabataang babae ang mga pamantayan ng ebang-helyo, malaki ang maipaglilingkod nila sa Simbahan at sa mundo. Magiging karapat- dapat din silang tumanggap ng mga ordenansa sa templo.

Sa booklet na Para sa Lakas ng mga Kabataan, inisa- isa ng Unang Panguluhan ang mga pamantayan ng ebanghelyo at itinuturo sa mga kabataan kung paano ipamuhay ang mga ito. Bawat kabataang babae ay dapat magkaroon ng kopya ng Para sa Lakas ng mga Kabataan. Dapat niyang pag- aralan nang madalas ang mga pamantayan at alamin kung gaano kahusay niyang ipinamumuhay ang mga ito.

Dapat na pag- aralan ng mga lider ng Young Women ang mga pamantayan sa booklet at maging halim-bawa ng mga ito. Dapat silang humanap ng mga paraan na maituro at maitaguyod ang mga paman-tayang ito nang madalas sa mga aralin at aktibidad sa Mutual, sa camping, youth conference, at iba pang mga aktibidad.

Maaaring hikayatin ng mga miyembro ng bishopric at ng mga lider ng Young Women na pag- aralan ng mga magulang ang mga pamantayan ng ebanghel-yo, maging halimbawa ng mga ito, at talakayin ang mga ito sa kanilang mga anak. Maaari din nilang hikayatin ang mga kabataang babae na gamitin ang Para sa Lakas ng mga Kabataan bilang sanggu-nian para sa mga aralin sa family home evening at mga mensahe.

10.6

Pagtuturo ng Ebanghelyo sa Araw ng LinggoAng mga kabataang babae ay nagtitipon tuwing Linggo upang maragdagan ang kanilang pag- unawa sa ebanghelyo, malaman kung paano sinasagot ng ebanghelyo ang kanilang mga tanong sa araw- araw, magkaroon ng mga oportunidad na madama ang Espiritu, at patatagin at ibahagi ang kanilang mga patotoo.

10.6.1

Opening ExercisesKung saan posible, nagsasama- sama ang lahat ng kabataang babae para sa maikling opening exercises bago magsimula ang mga klase sa araw ng Linggo. Sinusubaybayan ng panguluhan ng Young Women sa ward ang bahaging ito ng pulong, at isang miyembro ng panguluhan ng klase ang nangangasiwa nito.

Sa opening exercises, ang mga lider ay lumilikha ng isang kapaligirang nag- aanyaya sa Espiritu para sa mga susunod na aralin. Kabilang sa opening

111

10. YOUnG WOMEn

MAYO 2019

exercises ang isang pagbati, himno, panalangin, pagbigkas ng tema ng Young Women, at mga announcement.

Kapag pinahintulutan ng stake president, ang ope-ning exercises ng Young Women at Relief Society ay maaaring pagsamahin isang araw ng Linggo kada buwan (tingnan sa 9.7.1).

10.6.2

Mga KlasePagkatapos ng opening exercises, ang mga kaba-taang babae ay nagtitipon para sa pag- aaral ng ebanghelyo. Karaniwang nagkaklase nang hiwalay ang mga Young Women ayon sa kanilang grupo batay sa edad. Gayunman, maaaring pag- isipan ng mga lider ang mga sumusunod na alternatibo kung kinakailangan:

1. Sa isang ward na may malaking bilang ng mga kabataang babae, maaaring bumuo ng higit pa sa isang klase para sa isang grupo batay sa edad, na may tinatawag na kani- kanyang adviser at panguluhan para sa bawat klase.

2. Sa isang ward o branch na may iilang kabataang babae, maaaring pagsamahin ang ilang mga grupo batay sa edad para sa pag- aaral ng ebanghelyo sa araw ng Linggo, at hindi na mangangailangan pa ng mga adviser.

3. Sa alinmang ward, maaaring magtipon nang isang beses sa isang buwan ang lahat ng kabataang babae para sa isang pinagsamang aralin.

Karaniwang itinuturo ng mga miyembro ng pangu-luhan ng Young Women o ng mga Young Women adviser ang mga aralin. Mapaghahati- hatian ng mga miyembro ng panguluhan at mga adviser ang responsibilidad na ito kung kinakailangan. Pamin-san- minsan, maaaring tumulong sa pagtuturo ang mga kabataang babae. Kapag nagtuturo ng aralin ang mga kabataang babae, tinutulungan silang

maghanda ng isang miyembro ng panguluhan ng Young Women o ng isang adviser. Maaari ding anyayahan paminsan- minsan ang mga lider ng priesthood at iba pang matatapat na miyembro ng ward. Dapat sundin ng mga nagtuturo ang mga alituntunin sa 5.5.4.

Hinihikayat ng mga lider ang bawat kabataang babae na magdala ng sarili nilang kopya ng mga banal na kasulatan hangga’t maaari. Kung kinaka-ilangan sa bawat aralin, maaaring magpadala ang mga lider sa mga kabataang babae ng iba pang mga sangguniang inaprubahan ng Simbahan.

Maaaring magsama- sama ang mga kabataang babae at mga kabataang lalaki nang paminsan- minsan sa atas ng bishopric.

10.7

Pansariling Pag- unladAng Pansariling Pag- unlad ay isang achievement program na idinisenyo upang tulungan ang mga kabataang babae na pagtibayin ang kanilang mga patotoo tungkol kay Jesucristo, maghanda para sa kanilang mga tungkulin sa hinaharap, at maghan-dang maging karapat- dapat na gumawa at tumupad ng mga sagradong tipan sa templo.

Ang mga layunin ng programa ay nakasaad sa aklat na Pansariling Pag- unlad ng Young Women. Ang mga kabataang babae ay tinutulungan ng kanilang mga magulang at lider sa Young Women na magtakda at magsakatuparan ng mga mithiing batay sa mga pinahahalagahan ng Young Women.

Matapos ang maingat na pagsasaalang- alang, maa-aring baguhin nang bahagya ng mga magulang at lider ang programa para tulungan ang mga kaba-taang babae na may mga natatanging pangangaila-ngan. Halimbawa, maaari nilang isaalang- alang ang mga pangangailangan ng mga kabataang babae na may mga kapansanan o limitasyon sa edukasyon, ang mga kabataang babae na umanib sa Simbahan o naging aktibo sa Young Women na mahigit 16

HAnBUK 2: PAnGAnGA SIWA SA SIMBAHAn

112 MAYO 2019

na taong gulang, at mga kabataang babae na hindi miyembro ng Simbahan. Kapag gumagawa ng anumang mga pagbabago o eksepsyon para sa isang tao, dapat isaalang- alang ng mga lider ang magiging epekto ng mga pagbabagong iyon sa iba.

10.7.1

Mga Aktibidad sa Pansariling Pag- unlad sa MutualMaaaring pagplanuhan ng mga lider at mga panguluhan ng klase ng Young Women ang ilang mga aktibidad sa Pansariling Pag- unlad sa Mutual (tingnan sa 10.8.1). Halimbawa, maaaring tumu-long ang lahat ng kabataang babae sa isa pang kabataang babae sa proyekto nito na patungkol sa pinahahalagahan. Ang gayong mga aktibidad ng grupo ay dapat mapanalanging planuhin at piliing mabuti upang matiyak na nananatiling personal ang programa sa Pansariling Pag- unlad para sa bawat kabataang babae.

10.7.2

Mga Simbolo, Sertipiko, at PagkilalaAng mga lider ng ward ay makakukuha ng mga sertipiko sa Pansariling Pag- unlad at mga parangal sa pamamagitan ng Church Distribution Services. Ginagamit nila ang mga pondo sa budget ng ward upang bilhin ang mga bagay na ito.

10.7.3

Mga Responsibilidad ng mga Lider sa Pansariling Pag- unlad

Mga Lider ng Young Women

Kapag sumapit na sa edad na 12 ang isang kabata-ang babae, nakikipagkita sa kanya at sa kanyang mga magulang ang pangalawang tagapayo sa panguluhan ng Young Women at ang adviser ng klase para sa mga Beehive. Maaari ding dumalo

ang isang miyembro ng panguluhan ng klase ng Beehive.

Binibigyan ng mga lider ang kabataang babae ng aklat na Pansariling Pag- unlad ng Young Women at ipinaliliwanag ang programa sa kanya at sa kanyang mga magulang. Hinihikayat nila ang kanyang mga magulang na tulungan siya sa pagpili at pagkum-pleto ng mga karanasan at proyekto sa Pansariling Pag- unlad. Ipinaliliwanag nila na maaari ding gumawa ang kanyang ina ng Pansariling Pag- unlad at magkamit ng parangal. Maaari ding tumulong at makibahagi ang iba pang kababaihan sa programa.

Binibigyan ng mga lider ng Young Women ang kabataang babae ng mga kopya ng Para sa Lakas ng mga Kabataan at Tapat sa Pananampalataya (kung hindi pa siya nabibigyan nito ng bishop). Binibig-yan din nila siya ng palawit sa leeg na may logo ng Young Women, na maaaring orderin sa pamamagi-tan ng Church Distribution Services.

Ginagawa rin ang pulong na ito ng mga lider ng Young Women para sa mga kabataang babae na papasok sa organisasyon nang lampas na sa edad na 12.

Ang mga karagdagang tagubilin para sa mga magulang at lider ay kasama sa aklat na Pansariling Pag- unlad ng Young Women.

Bishop

Kapag nakumpleto ng isang kabataang babae ang buong programa na Pansariling Pag- unlad, iniinterbyu siya ng bishop. Maaari itong maging bahagi ng taunan o tuwing ika- anim na buwang interbyu niya sa kanya. Magagamit niya ang mga pamantayan sa Para sa Lakas ng mga Kabataan bilang gabay. Maaari din niyang tingnan ang pagdalo nito sa sacrament meeting at sa seminary (kung saan mayroon) at pagbabasa nito ng Aklat ni Mormon. Kapag natanto niya na handa na itong tumanggap ng Pagkilala sa Pagdadalaga, nilalagdaan niya ang aklat na Pansariling Pag- unlad nito. Maaari niyang ibigay ang parangal sa isang sacrament meeting.

113

10. YOUnG WOMEn

MAYO 2019

10.8

Mga Aktibidad at KaganapanAng mga lider ng Young Women, kabilang na ang mga panguluhan ng klase, ay nagpaplano ng mga aktibidad batay sa mga pangangailangan at inte-res ng mga kabataang babae. Gumagawa sila ng natatanging pagsisikap na tulungan ang lahat ng kabataang babae, kabilang na ang mga kamakailan lamang umanib sa Simbahan at ang mga di- gaanong aktibo. Makatutulong sa mga kabataang babae ang mga aktibidad na maisagawa ang kanilang mga mit-hiin sa programang Pansariling Pag- unlad. Dapat na makibahagi hangga’t maaari ang mga pangulu-han ng klase sa pagpaplano at pagsasagawa ng mga aktibidad.

Ang mga plano para sa mga aktibidad ng Young Women ay dapat aprubahan ng isang miyembro ng bishopric at dapat na naaayon sa mga tuntunin sa kabanata 13.

10.8.1

MutualHalos lahat ng aktibidad ng Young Women ay gina-ganap sa takdang oras ng tinatawag na Mutual. Ang salitang Mutual ay nagpapahiwatig ng mga karana-san kung saan may paggalang at suporta sa isa’t isa at mga oportunidad na matuto nang magkakasama. Ang mga aktibidad sa Mutual ay dapat magbigay sa mga kabataan ng iba’t ibang oportunidad na maka-paglingkod sa kapwa at umunlad sa espirituwal, sosyal, pisikal, at sa kaisipan.

Ang Mutual ay karaniwang ginaganap linggu- linggo. Kung hindi ito magiging praktikal dahil sa pagbibiyahe o iba pang mga hadlang, ang Mutual ay maaaring ganapin nang mas madalang, ngunit dapat na magdaos nito nang minsan sa isang buwan. Dapat na tumagal ang Mutual nang 1 hanggang 1½ oras at gawin sa isang araw o gabi na hindi araw ng Linggo o Lunes.

Ang panguluhan ng Young Women, sa ilalim ng pamamahala ng bishopric, ang sumusubaybay sa Mutual para sa mga kabataang babae.

Paminsan- minsang magagamit ng mga panguluhan ng Young Men at Young Women ang mga aktibidad sa Mutual sa paghahanda para sa mga stake o mul-tistake na aktibidad (tingnan sa 13.3).

Taunang Tema ng Mutual

Bawat taon, ipinahahayag ng Unang Panguluhan ang tema para sa Mutual. Binibigyang- diin ng mga lider ang mga temang ito sa opening exercises ng Mutual at sa iba pang mga aktibidad ng mga kabataan.

Opening Exercises

Ang mutual ay karaniwang nagsisimula sa maik-ling opening exercises na pinamumunuan ng isang miyembro ng bishopric. Ang mga assistant ng bishop sa priests quorum at mga miyembro ng panguluhan ng klase ng Laurel ay nagsasalitan sa pangangasiwa. Inihahanda ng mga adult leader ang mga youth leader para sa responsibilidad na ito.

Kabilang sa opening exercises ang isang himno at panalangin at maaari ding samahan ito ng seleksyon ng mga musika at oportunidad na ibahagi ng mga kabataan ang kanilang mga talento at patotoo.

Mga Aktibidad ng Korum at Klase o Pinagsamang mga Aktibidad

Kasunod ng opening exercises, ang mga korum ng Aaronic Priesthood at mga klase sa Young Women ay karaniwang nagdaraos ng magkakahiwalay na mga aktibidad. Sa isang ward o branch na may iilang kabataang babae, lahat ng kabataang babae ay maaaring magsama- sama para sa mga aktibidad. Ang mga aktibidad ay maaari ding planuhin para sa alinmang pagsasamahing mga korum at klase.

Karaniwang ginaganap ang mga pinagsamang aktibidad para sa lahat ng kabataang lalaki at

HAnBUK 2: PAnGAnGA SIWA SA SIMBAHAn

114 MAYO 2019

babae nang isang beses sa isang buwan. Ang mga miyembro ng bishopric youth committee ang nag- i- iskedyul, nagpaplano, at nagrerepaso sa mga aktibi-dad na ito sa kanilang mga pulong. Isinasagawa ang mga aktibidad na ito sa ilalim ng pamamahala ng bishopric.

Ilang halimbawa ng mga angkop na aktibidad ang mga proyekto ng paglilingkod, musika, sayaw, dra-ma, pagtatanghal ng kultura, sports o paligsahan, pagsasaliksik tungkol sa trabaho, at panlabas na aktibidad.

10.8.2

Talakayang Pangkabataan ng BishopricAng talakayang pangkabataan ng bishopric ay pinaplano at isinasagawa ng bishopric. Ang mga talakayang ito na ginaganap paminsan- minsan ay nagbibigay ng mga oportunidad sa bishopric na mapag- usapan ang mga paksang interesante para sa mga kabataan, at espirituwal na nakapagpapalakas sa mga kabataan. Ang mga paksa sa Para sa Lakas ng mga Kabataan at Tapat sa Pananampalataya ay ang-kop na angkop. Paminsan- minsan, maaaring mag- anyaya ang bishopric ng mga bisitang makikibahagi rito. Ang mga bisita ay karaniwang mga miyembro ng ward o stake.

Maaaring idaos ang mga talakayang pangkabataan ng bishopric nang sama- sama ang lahat ng kabataan o ayon sa grupo batay sa edad ng mga kabataan. Maidaraos ang mga ito sa oras ng Mutual, sa araw ng Linggo sa oras ng mga pulong ng mga korum at mga klase ng Young Women, o sa ibang pagka-kataon na hindi magbibigay ng malalaking pasanin sa pamilya. Ang bishopric ang nagpapasiya kung gaano kadalas ang mga ito. Itinatakda ang mga ito sa mga pulong ng bishopric youth committee.

10.8.3

Mga Bagong SimulaAng Mga Bagong Simula ay isang taunang kagana-pan para sa mga kabataang babae at kanilang mga magulang, lider ng priesthood, at lider ng Young Women. Ang mga kabataang babae na mag- eedad 12 sa darating na taon ay inaanyayahan ding dumalo kasama ang kanilang mga magulang. Maaari itong idaos sa simula ng pagbubukas ng klase ng taon sa paaralan o sa pagsisimula ng taon. Maaari itong ganapin sa oras ng Mutual.

Tinutulungan ng kaganapang ito ang mga kabata-ang babae at kanilang mga magulang na malaman ang tungkol sa programa ng Young Women. Kabi-lang dito ang isang paliwanag tungkol sa Pansari-ling Pag- unlad at pagtatanghal ng tema ng Young Women, logo, sawikain, at mga pahayag ng layunin at simbolo ng bawat grupo batay sa edad (tingnan sa 10.1). Dapat makatulong ito sa mga kabataang babae at sa kanilang mga magulang na magplano para sa mga kaganapan sa darating na taon.

Ang Mga Bagong Simula ay nagbibigay ng mga oportunidad sa mga lider na ipadama ang pagma-mahal sa mga kabataang babae, hikayatin ang mga magulang na tulungan ang kanilang mga anak na babae sa mga karanasan sa Pansariling Pag- unlad, ipakilala ang mga kabataang babae na sasapit na sa edad na 12 sa darating na taon, at malugod na tanggapin ang mga kabataang babae na umanib sa Simbahan o lumipat sa ward. Panahon ito ng pagkilala sa mga kabataang babae at kanilang mga napagtagumpayan sa Pansariling Pag- unlad. Inaanyayahan ng panguluhan ng Young Women ang isang miyembro ng bishopric na magbigay ng pangwakas na mensahe.

Ang mga panguluhan ng klase ang nagpaplano ng programa sa ilalim ng pamamahala ng panguluhan ng Young Women. Maaaring magpatulong ang panguluhan ng Young Women sa mga specialist (halimbawa, pangangasiwa sa isang koro o gru-pong tumutugtog ng instrumento, pagsasanay sa mga tagapagsalita, o pangangasiwa ng isang dula).

115

10. YOUnG WOMEn

MAYO 2019

Maaaring mangasiwa ang isang miyembro ng panguluhan ng klase ng Laurel.

10.8.4

Young Women in ExcellenceAng Young Women in Excellence ay isang kagana-pan kung saan kinikilala ang mga kabataang babae sa mabubuting bagay na kanilang ginagawa. Ito ay isang pagdiriwang ng Pansariling Pag- unlad. Nag-babahagi ang bawat kabataang babae ng isang kara-nasan o proyekto sa pinahahalagahan na natapos niya sa taong iyon na nagpapakita ng kahusayan. Maaaring kabilang dito ang mga talento at kasa-nayang nahubog niya sa pamamagitan ng kanyang mga mithiin sa Pansariling Pag- unlad. Inaanyaya-hang dumalo ng mga lider ng Young Women ang mga magulang.

Sa pagsisimula ng taon, hinihikayat ng mga lider ang bawat kabataang babae na pag- isipang mabuti ang mga pinahahalagahan na maaari niyang pagtu-unan sa kaganapang ito. Maaari siyang makipagtu-lungan sa isang kapamilya, sa isa pang kabataang babae, o sa iba pang kabahagi ng mga proyekto, na maaaring tumagal ng ilang buwan bago matapos.

Kadalasang idinaraos ang kaganapang ito sa Mutu-al sa ward level, ngunit maaari din itong idaos sa stake level. Isinasama ng mga adult leader ang mga kabataang babae sa pagpaplano nito. Ang petsa at mga plano para sa kaganapan ay dapat na maagang ipaalam sa simula ng taon.

10.8.5

Mga Kaganapang Patungkol sa mga PamantayanAng mga kaganapang patungkol sa mga paman-tayan ay mga espesyal na programang nagbibigay- diin sa mga pinahahalagahan sa moralidad at mga walang- hanggang mithiin. Hinihikayat nila ang mga kabataang babae na ipamuhay ang mga pamantayan

sa Para sa Lakas ng mga Kabataan, na maglalapit sa kanila sa Tagapagligtas.

Idinaraos taun- taon ang mga kaganapang ito, o mas madalas kung kinakailangan, at karaniwang ginaga-wa sa Mutual. Maaaring ganapin ito sa klase, ward, multiward, o stake level. Depende kung paano ilalahad ang isang paksa, ang mga kaganapang ito ay maaaring kabilangan ng iba’t ibang grupo batay sa edad ng Young Women. Maaari ding dimalo rito ang mga ina, ama, ama’t ina na magkasama, at mga kabataang lalaki.

10.8.6

Young Women CampHinihikayat ng Simbahan ang camping para sa mga kabataang babae. Ang mga panguluhan ng Young Women sa ward at stake ang nagpapasiya kung gaano kadalas at kalawak ang programa ng cam-ping. Pinagpapasiyahan nila ito sa ilalim ng pama-mahala ng mga lider ng priesthood at nang may pagsasaalang- alang sa mga pangangailangan ng mga pamilya. Karaniwang nagdaraos ng isang mul-tiday camp bawat taon sa ward o stake level. Upang matugunan ang mga lokal na pangangailangan at interes, maaaring magdaos ng ibang camping na isang araw lang o nang magdamag ayon sa pasiya ng mga lider ng Young Women at priesthood.

Ang camping ay para sa lahat ng kabataang babae na maaaring makibahagi sa mga programa ng Young Women. Maaari ding makibahagi ang mga kabataang hindi miyembro ng Simbahan kung handa silang sumunod sa mga pamantayan ng Simbahan.

Sa pagplano ng camping, ginagamit ng mga lider ng Young Women at mga youth camp leader ang Young Women Camp Guide. Dapat makatulong ang camping sa mga kabataang babae na tuklasin ang kanilang mga interes at mapag- ibayo ang kaka-yahan nilang umasa sa sarili at mga kasanayan sa labas ng bahay. Dapat ding makatulong ang cam-ping sa kanila na magkaroon ng mga kasanayan sa

HAnBUK 2: PAnGAnGA SIWA SA SIMBAHAn

116 MAYO 2019

pamumuno, bumuo ng pagkakaibigan, at umunlad sa ebanghelyo ni Jesucristo.

Maaaring tawagin ng mga lider ng priesthood ang mga Young Women specialist ng ward at stake na maging mga camp leader at ang mga kabataang babae na edad 16 at 17 na maging mga youth camp leader. Magkakasamang inoorganisa at pinanganga-siwaan ng mga adult at youth camp leader na ito ang programa sa camping sa ilalim ng pamamahala ng panguluhan ng Young Women. Maaari silang makipagtulungan sa mga lider ng ward at komite para sa mga aktibidad sa stake sa pagsasaayos ng kagamitan, transportasyon, at iba pang tulong.

Para sa impormasyon tungkol sa pagtustos sa cam-ping, tingnan sa 10.8.9. Para sa impormasyon tung-kol sa kaligtasan sa camping, tingnan sa 13.6.20., safety .lds .org, at Young Women Camp Guide. Para sa karagdagang tagubilin tungkol sa camping, tingnan sa Handbook 2, 13.6, “Mga Patakaran at Tuntunin.”

10.8.7

Mga Stake at Multistake na AktibidadTingnan sa 13.3.

10.8.8

Youth ConferenceTingnan sa 13.4.

10.8.9

Pagpopondo para sa mga Aktibidad at KaganapanAng pagpopondo para sa mga aktibidad at kagana-pan sa Young Women ay dapat na manggaling sa budget ng ward (tingnan sa 13.2.8).

Pagpopondo Para sa Taunang Camping o Kahalintulad na Aktibidad

Kung ang budget ng ward ay walang sapat na pondo upang tustusan ang taunang Young Women camp o kahalintulad na aktibidad, maaaring paba-yaran ng mga lider ang bahagi o kabuuan nito sa mga magsisilahok. Kung ang pondo mula sa mga kalahok ay hindi sapat, maaaring pahintulutan ng bishop na magkaroon ng isang group fund- raising activity bawat taon na naaayon sa mga tuntuning nakasaad sa 13.6.8.

Hindi dapat lumabis sa paggastos o pagbibiyahe para sa taunang camping o kahalintulad na akti-bidad. Ni hindi dapat maging hadlang sa pakiki-bahagi ang kawalan ng personal na pera ng isang miyembro.

Pagpopondo Para sa mga Kagamitan at Supply

Kung maaari, ang mga kagamitan at supply na kailangan ng ward para sa taunang youth camp ay bibilhin gamit ang pondo ng ward budget. Kung hindi sapat ang pondong ito, maaaring pahintu-lutan ng bishop na magkaroon ng isang group fund- raising activity taun- taon na naaayon sa mga tuntuning nakasaad sa 13.6.8.

Ang mga kagamitan at supply na binili gamit ang pondo ng Simbahan, mula man sa budget ng ward o sa fund- raising activity, ay para lamang sa pag-gamit ng Simbahan. Hindi ito para sa personal na paggamit ng mga indibiduwal o pamilya.

10.9

Pagtuturo ng mga Kasanayan at Katangian sa PamumunoItinuturo ng mga lider ng Young Women ang mga kasanayan at katangian sa pamumuno habang sila ay nakikipagtulungan sa mga panguluhan ng klase, mga camp leader, at iba pang mga kabataang babae na nasa katungkulan ng pamumuno. Nagaganap

117

10. YOUnG WOMEn

MAYO 2019

ang pagtuturong ito habang tinutulungan ng mga lider ang mga kabataang babae na magplano at magsagawa ng mga aktibidad at sama- samang makibahagi sa mga proyekto ng paglilingkod para sa Pansariling Pag- unlad. Sa pagsisikap na ito, ang mga lider ay maaaring sumangguni sa kabanata 3 sa hanbuk na ito.

10.10

Pamunuan ng Young Women sa Stake

10.10.1

Panguluhan ng StakeAng mga miyembro ng panguluhan ng stake ang sumusubaybay sa organisasyon ng Young Women sa stake. Bilang bahagi ng responsibilidad na ito, iti-nuturo nila sa mga bishop ang mga responsibilidad nila sa mga kabataang babae.

Inaatasan ng stake president ang isa sa kanyang mga tagapayo na subaybayan ang organisasyon ng Young Women sa stake.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga responsibilidad ng panguluhan ng stake na may kaugnayan sa mga auxiliary organization, ting-nan sa 15.1.

10.10.2

Naatasang High Councilor sa Young Women sa StakeInaatasan ng stake president ang isang miyembro ng high council na makipagtulungan sa panguluhan ng Young Women sa stake. Ang mga responsibili-dad ng high councilor na ito ay nakasaad sa 15.3.

10.10.3

Panguluhan ng Young Women sa StakeAng mga responsibilidad ng panguluhan ng Young Women sa stake ay nakasaad sa 15.4.1.

10.10.4

Young Women Secretary ng StakeAng mga responsibilidad ng Young Women secre-tary ng stake ay nakasaad sa 15.4.2.

10.10.5

Aaronic Priesthood–Young Women Committee ng StakeInaatasan ng stake president ang isang tagapayo na mamuno sa Aaronic Priesthood–Young Women committee ng stake. Ang iba pang mga miyembro ng komite ay ang mga naatasang high councilor sa mga organisasyon ng Young Men at Young Women sa stake, panguluhan at secretary ng Young Men sa stake, at panguluhan at secretary ng Young Women sa stake.

Maaaring anyayahan ng panguluhan ng stake na dumalo ang mga kabataan sa mga pulong ng komite kung kinakailangan. Ang mga kabataan ay dapat isama hangga’t maaari sa pagpaplano at pagsasagawa ng mga aktibidad tulad ng mga youth conference, sayawan, debosyonal, at multistake na mga aktibidad. Maaari ding makibahagi ang mga kabataan sa mga talakayan tungkol sa mga hamong kinakaharap ng mga kabataan sa stake.

10.10.6

Mga Young Women Activity Specialist ng StakeMaaaring atasan ng panguluhan ng stake ang ilang miyembro ng stake na pansamantalang magli-lingkod bilang mga Young Women specialist, na tumutulong sa pagpaplano at pagsasagawa ng mga aktibidad o programa ng stake. Maaaring mag- atas

HAnBUK 2: PAnGAnGA SIWA SA SIMBAHAn

118 MAYO 2019

ng mga specialist para sa mga aktibidad na tulad ng Young Women camp, stake at multistake na mga kaganapan, at sports. Sila ay naglilingkod sa ilalim ng pamamahala ng panguluhan ng Young Women sa stake.

10.11

Pag- aakma sa Organisasyon ng Young Women sa mga Lokal na PangangailanganSa isang ward o branch na may iilang kabataang babae, lahat ng kabataang babae ay maaaring magsama- sama para sa mga aralin (tingnan sa 10.3.5 at 10.6.2). Maaari din silang magsama- sama sa mga aktibidad.

Kung limitado ang namumunong mga adult sa isang ward o branch, ang panguluhan ng Young Women ang magtuturo ng mga aralin sa araw ng Linggo at mangangasiwa sa mga programa ng aktibidad nang walang mga adviser. Sa isang maliit na unit, maaaring ang Young Women president lamang ang namumunong adult sa organisasyon ng Young Women. Sa kasong ito, siya ang nagtuturo ng mga aralin sa araw ng Linggo at sumusubaybay sa mga aktibidad na para sa lahat ng kabataang babae. Kapag posible, dapat na tumawag ng mga tagapayo at isang secretary.

Sa isang napakaliit na branch na walang Young Women president, tumutulong ang Relief Society president sa mga magulang na mag- organisa ng pagtuturo para sa mga kabataang babae hanggang sa makatawag ng Young Women president.

Dahil madalas na nakikinabang ang mga kabata-an sa pakikisalamuha sa mas malalaking grupo, ang mga kabataang lalaki at babae sa dalawa o higit pang maliliit na ward o branch ay maaaring magkita- kita paminsan- minsan sa mga pinagsamang aktibidad. Kung may iilan lamang na mga kaba-taang babae ang kalapit na mga ward at branch,

mapahihintulutan ng mga bishop at branch presi-dent na magsama- sama ang mga kabataang babae sa mga lingguhang aktibidad. Kapag pinag- iisipan ang mga opsiyong ito, isinasaalang- alang ng mga bishop at branch president ang ilang bagay na gaya ng distansya at gastos sa biyahe.

Sa isang maliit na stake o district, ang Young Women president ay maaaring nag- iisang lider ng Young Women sa stake o district. Kapag posible, dapat na tumawag ng mga tagapayo at isang secretary.

Para sa pangkalahatang impormasyon tungkol sa pag- aakma sa mga lokal na pangangailangan, ting-nan sa kabanata 17.

10.12

Mga Karagdagang Tuntunin at Patakaran

10.12.1

Mga Kabataang Wala Pang 14 na Taong Gulang sa mga Youth Conference at SayawanKaraniwang hindi kasama ang mga kabataang wala pang 14 na taong gulang sa mga youth conference o sayawang idinaraos maliban sa regular na naka- iskedyul sa gabi ng Mutual (tingnan sa 13.6.14). Ang taunang Young Women camp ay hindi sakop ng tuntuning ito.

10.12.2

Mga Kabataang Babae na Iba ang RelihiyonAng mga kabataang babae na iba ang relihiyon na sumasang- ayong susunod sa mga pamantayan ng Simbahan ay dapat malugod na tinatanggap at hini-hikayat na makibahagi sa mga aktibidad ng kaba-taan. Maaari din silang lumahok sa programang Pansariling Pag- unlad at magtamo ng pagkilala. Ang mga gastusin sa pakikibahagi nila ay dapat na

119

10. YOUnG WOMEn

MAYO 2019

pangasiwaan na katulad ng pangangasiwa sa gastu-sin ng mga kabataang babae na mga miyembro ng Simbahan.

10.12.3

Mga Kabataang Babae na May Mga KapansananKaraniwang kabilang ang mga kabataang babae na may mga kapansanan sa kanilang regular na mga klase. Makagagawa ng mga eksepsyon sa pahintulot ng mga magulang at ng bishopric.

Para sa impormasyon tungkol sa pag- unawa, pag-sama, at pagtuturo sa mga kabataang babae na may mga kapansanan, tingnan sa 21.1.26 at disabilities.lds.org.

10.12.4

Mga Kabataang Babae na Nagdadalang- tao nang Hindi Kasal o mga Dalagang- InaKung ang isang kabataang babae ay buntis nang hindi kasal, ang pagpapasiyang makibahagi sa mga klase at aktibidad ng Young Women ay ipinauubaya sa mapanalanging pagpapasiya ng kabataang babae, kanyang mga magulang, at ng bishop.

Kung ang isang kabataang babae na edad 17 pataas ay nagkaanak nang hindi kasal at piniling arugain ang bata, siya ay malugod na tinatanggap sa Relief Society, kung saan siya matuturuan at matutulu-ngan sa kanyang mga bagong responsibilidad. Hindi na siya makakasama sa Young Women.

Kung ang isang kabataang babae na wala pa sa edad na 17 ay nagkaroon ng anak nang hindi kasal at piniling arugain ang bata, ang desisyong makiba-hagi sa Young Women ay ipinauubaya sa mapana-langing pagpapasiya ng kabataang babae, kanyang mga magulang, at ng bishop. Kung ang kabataang babae ay nakikibahagi sa mga klase at aktibidad, hindi niya dapat na isama rito ang bata.

Para sa impormasyon tungkol sa patakaran ng Simbahan tungkol sa mga kabataang babae na nais arugain ang batang ipinagbuntis nang hindi kasal, tingnan sa 21.4.12.

10.12.5

Dalawang Responsableng AdultKapag nagtuturo ang mga adult sa mga bata o kabataan sa Simbahan, dapat ay may naroong dala-wang responsableng adult. Ang dalawang adult na ito ay maaaring dalawang lalaki, dalawang babae, o mag- asawa. Kung saan hindi praktikal na may dala-wang adult sa isang silid- aralan, dapat pag- isipan ng mga lider ang pagsasama- sama ng klase.

Ang tuntunin na dalawang responsableng adult ang makakasama ng mga kabataan ay hindi angkop sa takdang- gawain ng mga mag- companion sa ministe-ring. Gayunman, ang mga lider ay dapat na maging matalino at humingi ng inspirasyon kapag nagta-talaga ng mga kabataan bilang mga companion sa mga adult (tingnan sa 7.4.3).