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コミュニティキャピタル診断の第3因⼦ 「居⼼地の良さ」で、実施した全55団体中NO.1 この仲間と⼀緒に活動することが楽しいをどう作るか。 〜2歳から70代までが集う”居⼼地抜群”のコミュニティづくり〜 ⼀般社団法⼈ ⾵⼟⼈ 代表 豊⽥ 有希 Copyright © 2017 Fudojin All Rights Reserved.
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Apr 06, 2017

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コミュニティキャピタル診断の第3因⼦「居⼼地の良さ」で、実施した全55団体中NO.1

この仲間と⼀緒に活動することが楽しいをどう作るか。〜2歳から70代までが集う”居⼼地抜群”のコミュニティづくり〜

⼀般社団法⼈ ⾵⼟⼈ 代表 豊⽥ 有希

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今⽇お話する内容

0.団体紹介1.「⽥んぼできずなづくり」に込めた想い2. 代表としてのマインド3. 居⼼地の良さを作る”仕組み”

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0.⾵⼟⼈(ふうどじん)とはどんな団体?

⼭梨県⾝延町(みのぶちょう)で”⽥んぼ”を舞台に

都会と農村を交流を深める「⽥んぼできずなづくり」を主催する

コミュニティ型コミュニティ型の⾮営利団体です

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• 資源 耕作放棄地 全国 滋賀県 面積 匹敵

• 都会 人 田植 稲刈 体験

• 東京都民 約220万人

⽥んぼできずなづくり耕作放棄地 

× 都会⼈のお⽶づくり

=3つのきずなづくり

(都市と農村、家族、社員)

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0.団体(組織)プロフィール

2010年から活動スタート 8年⽬

現在の会員 

 -33組 61⼈(⼤⼈44⼈ ⼦供17⼈)*2歳〜70代まで

-2年以上継続会員数:23組 新会員10組(2016)

・年間の活動⽇は約17回 参加は⾃由。

 -全⽇程に参加する⼈〜年1回の⼈まで。

 -年間累計300〜400⼈が参加する

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1.「⽥んぼできずなづくり」に込めた想い

収穫量を優先する効率を優先する

⾃分「が」楽しみたい⾃分「が」得をしたい

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   家族間の    社員間の   都市と農村の   ⾃然と⼈間の   参加者同⼠の

きずなづくりきずなづくり

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2. 代表としてのマインド

ポイントポイント”⾃分主導”→ みんな主導みんな主導にする

(⾃分の負担を減らす) 

「とよぽんの活動の応援」ではなく

「参加者本⼈の活動本⼈の活動」へ

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2. 代表としてのマインド

①会員はお客様ではなく、 「同⼠・仲間同⼠・仲間」と定義する

②ヨコヨコ⽷をつなぐ

③⼀⼈⼀⼈が”なぜなぜ参加しているか”を知る

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2-①.会員はお客様ではなく「同⼠・仲間」

・活動は継続することが「地域への貢献」。・仲間仲間であれば、腹を割って話せる

→ ⾜らざるを補ってもらえる!

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2-②.ヨコ⽷をつなぐ

・個⼈と個⼈のヨコ⽷をつなげ 活動に参加する””楽しみ楽しみ””を増やすを増やす 

<具体例> 年6回の宿泊での乾杯、⾞への相乗り促進 メンバー趣味・あだなリスト、東京飲み会など

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2-③.⼀⼈⼀⼈が”なぜ参加しているか”を知る

同じ活動に参加していても、個⼈の動機は様々。→動機を知りサポートサポートする→⾃⼰実現のサポート、満⾜度アップに繋がる。

<⼯夫ポイント>-移動時間を活⽤する-望年会で「嬉しかったこと」「もっと楽しくなるには?」を共有

動機(ウォンツ)”を満たす場は、参加したくなる。

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3. 居⼼地の良さを作る”仕組み”

《具体施策》

①チェックイン

②「役」

シェアリング

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3. 居⼼地の良さを作る”仕組み”

 ポイント

〜いつ⾏っても、”アットホーム感”を

味わえる〜

      〜円陣から始まり       円陣に終わる〜

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3-①.チェックイン

①チェックインで緊張をほぐし安全の場安全の場にする どこの誰と⼀緒に今⽇を過ごすのか。毎回⾃⼰紹介から。

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3-②.「役」

②⼀⼈⼀⼈の「得意」や「興味」を観察して、 「役」「役」をつける。得意なら喜んでやってくれる。

⼦供トイレ案内係先⽣サポート⾜ふみ脱穀係(⾁体派)例)

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3-③.シェアリング

シェアリングでまず”本⼈に意味付け本⼈に意味付け”させる。   × 全体共有で効果を掛け算効果を掛け算に!

例)⾃分も楽しかった→他の⼈も楽しんでいる     →この活動はいい活動だ!(相乗効果)

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3. 居⼼地の良さを作る”仕組み” 他

・地元⾷材の美味しいお弁当

・きずなムービーやスライドショーきずなムービーやスライドショー

・⼿作りのおやつでおやつタイム。

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まとめ0.団体紹介1.「⽥んぼできずなづくり」に込めた想い  ””求めるもの求めるもの””と””捨てるもの捨てるもの””2. 代表としてのマインド  ””みんな主導みんな主導””の活動にする  3. 居⼼地の良さを作る”仕組み”  〜〜円陣から始まり、円陣に終わる〜円陣から始まり、円陣に終わる〜

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