Top Banner
42 Print Newsweek январь–февраль 2013 www.printnews.com.ua январь–февраль 2013 Print Newsweek 43 www.printnews.com.ua вать — это первый и, может быть, самый важный шаг на пути к этому, такому желае- мому всеми, состоянию, кото- рое иногда называют личным счастьем. Заповедь первая: НЕ БЫВАЕТ ХОЛОДНЫХ ЖЕНЩИН, А БЫВАЮТ НЕУМЕЛЫЕ МУЖЧИНЫ Эта история произошла двенад- цать лет назад в компании «Ригли Украина». На годовом митинге команды по продажам, в котором уча- ствовало около пятисот человек, рекламное агентство, снимав- шее для компании рекламные ролики, решило сделать сюр- приз участникам мероприятия. Перед выступлением представи- теля этого агентства в зале по- гас свет, заиграла музыка из давно известного рекламного сюжета, появилось привычное изображение на экране (так давно уже всем надоевшее), когда женщина дышит на стекло — на стекле проявляется снежинка (демонстрация холо- дящего эффекта жевательной резинки «Винтер Фреш») и зву- чит глубокий мужской голос: «Не бывает холодных женщин, а бывают неумелые мужчины». С тех пор, когда я слышу от продавцов о том, что есть не- вменяемые, плохие, не покупаю- щие, вредные, сумасшедшие клиенты, я все время вспоми- наю эту фразу. А иногда и пере- фразирую ее: «Не бывает плохих клиентов, а бывают неумелые продавцы». Заповедь вторая: СНАЧАЛА ПРОДАЙ СЕБЯ, ПОТОМ В ПОДАРОК ОТДАЙ АВТОМОБИЛЬ Однажды проводился конкурс на лучшего продавца автомобилей. Это было грандиозное шоу меж- дународного масштаба. Победи- телем конкурса оказался молодой парень, который продал рекорд- ное число дорогих автомобилей. По окончании церемонии на- граждения его окружили журна- листы, задавая различные во- просы. Один из них спросил: — Скажите, пожалуйста, то, что вы сделали — невероятно, в чем же заключается главный секрет вашего успеха? На что парень ответил: — А никакого секрета нет. Про- сто я сначала продаю себя, по- том — в подарок — отдаю авто- мобиль... Заповедь третья: БУДЬ ХОЗЯИНОМ, А НЕ ГОСТЕМ Наблюдая «рисунок» поведения лучших продавцов, я обнаружил одну из важнейших черт их пове- дения — они вели себя доста- точно необычно, иногда даже па- радоксальным образом. Они всегда занимали позицию хозя- ина: иногда сразу, иногда — че- рез определенное время. И я ни- как не мог понять, как это проис- ходит, ибо сам переход был почти неуловим. Но однажды мне удалось понять их «се- крет» — они перехватывали ини- циативу в коммуникации, начи- ная задавать вопросы. И когда собеседники начинали отвечать, из вежливости или в результате своей воспитанности, продавец 10 заповедей продавца ПРОДАЖИ всегда имел возможность убе- дить их в своей точке зрения, ни- чего не утверждая. Эти наблюдения позволили мне сделать несколько полезных вы- водов: 1) в любой коммуникации один человек является ведущим, вто- рой — ведомым; 2) ведет всегда тот, кто задает вопросы, отвечающий — идет за ведущим; 3) тот, кто начинает что-либо утверждать — сразу становится «мишенью» для вопросов и те- ряет инициативу. Мне кажется, что продавец всегда должен помнить о том, что не он должен убедить покупателя, а тот — убедить самого себя, отвечая на точно поставленные вопросы. Будь хозяином, а не гостем! ТРЕПАНАЦИЯ ЧЕРЕПА. ВМЕСТО ПРЕДИСЛОВИЯ Меня все время мучает один и тот же вопрос, когда я думаю о профессии продавца: так все-таки продавцами рождаются или ста- новятся... Многолетняя практика трени- ровки продавцов показала, что классным продавцом таки можно стать, если иметь большое жела- ние этому научиться. Просто многие люди не задумываются о том, что вся наша жизнь — это большая продажа. Мы на каждом шагу «продаем» себя. Нашим близким, знакомым, друзьям, коллегам, руководителям... Кому-то это удается сделать лучше, кому-то — хуже. Но именно от умения преподнести себя окружающим во многом за- висит жизненный и профессио- нальный успех. Люди стесняются продаж и бегут от них как черт от ладана. И мало кто задумывается над тем, что сегодня умение прода- вать является ключевым навы- ком выживания в «социальных джунглях», и если ты хочешь быть успешным в сегодняшней конкурентной борьбе за место под солнцем, то уже недоста- точно быть просто профессио- налом в том деле, которое тебе нравится, но, что очень важно, просто необходимо научиться эффективно продавать свой труд, чтобы чувствовать себя достойным человеком не только в моральном, но и в материаль- ном плане. Но для того, чтобы это осо- знать, многим людям необхо- дима «трепанация черепа» — радикальная операция на мозге по изменению системы взгля- дов и убеждений в отношении своей ответственности за соб- ственный образ жизни. Измене- нию, без которого просто невоз- можен жизненный успех и жиз- ненное благополучие тебя и твоей семьи. Умение прода- Олег Афанасьев Управляющий партнер Profiles International (США) в Украине, соучреди- тель компаний Global Management Challenge (Португалия) в Украине, «Шко- ла Бизнес Стратегий». z Автор технологических разработок в области управления результативностью персонала, разработчик уникальной методологии построения бизнес-организации «Концептуальный Менед- жмент». z Автор 40 базовых программ профессиональной подготовки персонала в области маркетинга и менеджмента. z Специалист в области психологии организаци- онного поведения, бизнес-консультант, бизнес-тренер, модератор, психолог, автор книг «Стеб бай Степ (Десять заповедей успешного продавца)» (2008) и «Результативный менед- жмент» (2010). Направления деятельности: z Организационная диагностика; z Проекты организационного развития; z Техника модерации в решении управленческих и маркетинговых задач; z Проекты повышения экономической эффективно- сти персонала; z Проекты повышения эффективности менеджмента организаций; z Проекты повышения эффективности отдела продаж. Достижения и конкурентные преимущества: z Разработка системного комплекса инструментов развития бизнеса, уникальных по своим подходам не только для Украины, но и для глобального мира; z Автор книг «Стеб бай Степ (Десять заповедей успешного продавца)» (2008) и «Результативный менеджмент» (2010); z Создание уникальных проектов на основе новой методологии построения бизнес-организации «Концептуальный менеджмент»; z Консультант по вопросам бизнес-психологии таких изданий, как: газета «Бизнес», журналы «Менеджер по персоналу», «Компаньон», «Стратегии», «Обучение персонала», «Отдел кадров»; z Автор уникальных мастер-классов для молодежи «Бизнес как возможность самореализации»; z Член жюри студенческого чемпионата GMC Junior; z Автор уникальных социально-политических технологий. Образование: z Николаевский государственный педагогический институт, спецфакультет психологии; z Николаевский государственный педагогический институт, специальность «Русский язык и литерату- ра»; z Тренинги: «Процессы и управление процессами в системе менеджмента качества ISO 9001:2000», «Руководство персоналом по продаже/101», «Организация и управление в сфере услуг», «Организация и управление в сфере услуг», «Навыки тренера», «Гештальт-психотерапия», «Advanced Marketing Course», «How to start own business», «Написание проекта», «Теория и практика психологического консультирования». Книги и методические разработки: z «Стеб бай Степ (Десять заповедей успешного продавца)», 2008. z «Результативный менеджмент», 2010. z Методология «Концептуальный Менеджмент»; z Разработка проектов «Школа менеджмента», «Школа продаж», «Школа качественного обслужи- вания клиентов», «Оценка персонала», «Организа- ционная диагностика»; z Проекты организационного развития. Автор:: Олег Афанасьев СПРАВКА
3

10 заповедей продавца

Mar 08, 2016

Download

Documents

Kate Sahno

10 заповедей продавца. Трепанация черепа от Олега Афанасьева. Статья. Январь, 2013.
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: 10 заповедей продавца

42 Print Newsweek • январь–февраль 2013 www.printnews.com.ua январь–февраль 2013 • Print Newsweek 43www.printnews.com.ua

вать — это первый и, может быть, самый важный шаг на пути к этому, такому желае-мому всеми, состоянию, кото-рое иногда называют личным счастьем.

Заповедь первая: НЕ БЫВАЕТ ХОЛОДНЫХ ЖЕНЩИН, А БЫВАЮТ НЕУМЕЛЫЕ МУЖЧИНЫЭта история произошла двенад-цать лет назад в компании «Ригли Украина».

На годовом митинге команды по продажам, в котором уча-ствовало около пятисот человек, рекламное агентство, снимав-шее для компании рекламные ролики, решило сделать сюр-приз участникам мероприятия. Перед выступлением представи-теля этого агентства в зале по-гас свет, заиграла музыка из давно известного рекламного сюжета, появилось привычное изображение на экране (так давно уже всем надоевшее), когда женщина дышит на стекло — на стекле проявляется снежинка (демонстрация холо-дящего эффекта жевательной резинки «Винтер Фреш») и зву-чит глубокий мужской голос: «Не бывает холодных женщин, а бывают неумелые мужчины».

С тех пор, когда я слышу от продавцов о том, что есть не-вменяемые, плохие, не покупаю-щие, вредные, сумасшедшие клиенты, я все время вспоми-наю эту фразу. А иногда и пере-фразирую ее: «Не бывает плохих клиентов, а бывают неумелые продавцы».

Заповедь вторая: СНАЧАЛА ПРОДАЙ СЕБЯ, ПОТОМ В ПОДАРОК ОТДАЙ АВТОМОБИЛЬОднажды проводился конкурс на лучшего продавца автомобилей. Это было грандиозное шоу меж-дународного масштаба. Победи-телем конкурса оказался молодой парень, который продал рекорд-ное число дорогих автомобилей. По окончании церемонии на-граждения его окружили журна-листы, задавая различные во-просы.

Один из них спросил:— Скажите, пожалуйста, то, что

вы сделали — невероятно, в чем же заключается главный секрет вашего успеха?

На что парень ответил:— А никакого секрета нет. Про-

сто я сначала продаю себя, по-том — в подарок — отдаю авто-мобиль...

Заповедь третья: БУДЬ ХОЗЯИНОМ, А НЕ ГОСТЕМНаблюдая «рисунок» поведения лучших продавцов, я обнаружил одну из важнейших черт их пове-дения — они вели себя доста-точно необычно, иногда даже па-радоксальным образом. Они всегда занимали позицию хозя-ина: иногда сразу, иногда — че-рез определенное время. И я ни-как не мог понять, как это проис-ходит, ибо сам переход был почти неуловим. Но однажды мне удалось понять их «се-крет» — они перехватывали ини-циативу в коммуникации, начи-ная задавать вопросы. И когда собеседники начинали отвечать, из вежливости или в результате своей воспитанности, продавец

10 заповедей продавца

ПРОДАЖИ

всегда имел возможность убе-дить их в своей точке зрения, ни-чего не утверждая.

Эти наблюдения позволили мне сделать несколько полезных вы-водов:

1) в любой коммуникации один человек является ведущим, вто-рой — ведомым;

2) ведет всегда тот, кто задает вопросы, отвечающий — идет за ведущим;

3) тот, кто начинает что-либо утверждать — сразу становится «мишенью» для вопросов и те-ряет инициативу.

Мне кажется, что продавец всегда должен помнить о том, что не он должен убедить покупателя, а тот — убедить самого себя, отвечая на точно поставленные вопросы.

Будь хозяином, а не гостем!

ТРЕПАНАЦИЯ ЧЕРЕПА. ВМЕСТО ПРЕДИСЛОВИЯМеня все время мучает один и тот же вопрос, когда я думаю о профессии продавца: так все-таки продавцами рождаются или ста-новятся...

Многолетняя практика трени-ровки продавцов показала, что классным продавцом таки можно стать, если иметь большое жела-ние этому научиться. Просто многие люди не задумываются о том, что вся наша жизнь — это большая продажа. Мы на каждом шагу «продаем» себя. Нашим близким, знакомым, друзьям, коллегам, руководителям... Кому-то это удается сделать лучше, кому-то — хуже. Но именно от умения преподнести себя окружающим во многом за-висит жизненный и профессио-нальный успех.

Люди стесняются продаж и бегут от них как черт от ладана. И мало кто задумывается над тем, что сегодня умение прода-вать является ключевым навы-ком выживания в «социальных джунглях», и если ты хочешь быть успешным в сегодняшней конкурентной борьбе за место под солнцем, то уже недоста-точно быть просто профессио-налом в том деле, которое тебе нравится, но, что очень важно, просто необходимо научиться эффективно продавать свой труд, чтобы чувствовать себя достойным человеком не только в моральном, но и в материаль-ном плане.

Но для того, чтобы это осо-знать, многим людям необхо-дима «трепанация черепа» — радикальная операция на мозге по изменению системы взгля-дов и убеждений в отношении своей ответственности за соб-ственный образ жизни. Измене-нию, без которого просто невоз-можен жизненный успех и жиз-ненное благополучие тебя и твоей семьи. Умение прода-

Олег АфанасьевУправляющий партнер Profiles International (США) в Украине, соучреди-тель компаний Global Management Challenge (Португалия) в Украине, «Шко-ла Бизнес Стратегий». zАвтор технологических разработок в области управления результативностью персонала, разработчик уникальной методологии построения бизнес-организации «Концептуальный Менед-жмент». zАвтор 40 базовых программ профессиональной подготовки персонала в области маркетинга и менеджмента. zСпециалист в области психологии организаци-онного поведения, бизнес-консультант, бизнес-тренер, модератор, психолог, автор книг «Стеб бай Степ (Десять заповедей успешного продавца)» (2008) и «Результативный менед-жмент» (2010).

Направления деятельности: zОрганизационная диагностика; zПроекты организационного развития; zТехника модерации в решении управленческих и маркетинговых задач; zПроекты повышения экономической эффективно-сти персонала; zПроекты повышения эффективности менеджмента организаций; zПроекты повышения эффективности отдела продаж.

Достижения и конкурентные преимущества: zРазработка системного комплекса инструментов развития бизнеса, уникальных по своим подходам не только для Украины, но и для глобального мира; zАвтор книг «Стеб бай Степ (Десять заповедей успешного продавца)» (2008) и «Результативный менеджмент» (2010); zСоздание уникальных проектов на основе новой методологии построения бизнес-организации «Концептуальный менеджмент»; zКонсультант по вопросам бизнес-психологии таких изданий, как: газета «Бизнес», журналы «Менеджер по персоналу», «Компаньон», «Стратегии», «Обучение персонала», «Отдел кадров»; zАвтор уникальных мастер-классов для молодежи «Бизнес как возможность самореализации»; zЧлен жюри студенческого чемпионата GMC Junior; zАвтор уникальных социально-политических технологий.

Образование: zНиколаевский государственный педагогический институт, спецфакультет психологии; zНиколаевский государственный педагогический институт, специальность «Русский язык и литерату-ра»; zТренинги: «Процессы и управление процессами в системе менеджмента качества ISO 9001:2000», «Руководство персоналом по продаже/101», «Организация и управление в сфере услуг», «Организация и управление в сфере услуг», «Навыки тренера», «Гештальт-психотерапия», «Advanced Marketing Course», «How to start own business», «Написание проекта», «Теория и практика психологического консультирования».

Книги и методические разработки: z «Стеб бай Степ (Десять заповедей успешного продавца)», 2008. z «Результативный менеджмент», 2010. zМетодология «Концептуальный Менеджмент»; zРазработка проектов «Школа менеджмента», «Школа продаж», «Школа качественного обслужи-вания клиентов», «Оценка персонала», «Организа-ционная диагностика»; zПроекты организационного развития.

Автор:: Олег Афанасьев

СПРАВКА

Page 2: 10 заповедей продавца

44 Print Newsweek • январь–февраль 2013 www.printnews.com.ua январь–февраль 2013 • Print Newsweek 45www.printnews.com.ua

Человек живет своеобразными матрицами, образованными его предыдущим опытом и ставшими «фильтрами» восприятия дей-ствительности. Именно поэтому многим из нас очень трудно услы-шать что-нибудь новое, не отра-женное в предыдущем жизненном опыте. Продавцу очень важно на-учиться слушать и слышать вну-тренние ограничения карты мира клиента для того, чтобы не всту-пать в непродуктивные споры, разрушающие эмоциональное тело коммуникации.

Здесь может быть полезной схема эффективной коммуника-ции из арсенала НЛП-практик — «Цель — Чувствительность — Гибкость». Встречая «сопротив-ление» клиента, продавец всегда должен помнить о цели своего участия в разговоре и не увле-каться личностной борьбой, столь соблазнительной в быто-вом общении. Проявляя чувстви-тельность к реакциям клиента на то, что говорится, очень важно проявлять гибкость для того, чтобы уходить от неприятных тем, восстанавливая позитивное впечатление от разговора. Усугу-бление разногласий вряд ли при-близит нас к тому, зачем мы пришли — цели нашей коммуни-кации.

«Каждый слышит то, что пони-мает». Не стоит мешать слушаю-щему. Используйте его слушание для достижения своей цели — продайте ему что-нибудь из того, что ему понадобится по его же мнению.

Заповедь седьмая: РЕШАЙ ВОПРОСЫ КЛИЕНТАПродающий продавец редко стано-вится выдающимся продавцом...

Потому что он продает так, что я это чувствую — он работает... И мне неприятно осознавать, что мне что-то «впаривают», «втюхи-вают», «всучивают» без моего на то внутреннего согласия...

Есть пять стилей продаж, кото-рые можно очень легко идентифи-цировать в поведении продавцов: «ленивая продажа», «агрессивная продажа», «болтливая продажа», «продажа-консультация» и «продажа-забота».

«Ленивая продажа» — это пер-вый уровень «мастерства» про-давца, которому ничего не нужно — ни денег, ни отношений с потенциальным клиентом. Это как в анекдоте про Неуловимого Джо. Едут два ковбоя по саване — вдруг в кустах кто-то шевель-нулся. Один схватился за кольт, а другой сказал:

— Да расслабься ты! Это же Неуловимый Джо!

— Что он такой неуловимый, что его поймать никто не может?

— Да нет! Просто он никому не нужен...

Настоящее искусство продаж заключается в том, чтобы быть нужным максимальному количе-ству людей.

А кто же им нужен? Человек, решающий вопросы!

«Агрессивная продажа» — это продажа, в которой продавец ре-шает, прежде всего, свои во-просы, забывая о потребностях

Заповедь четвертая: ПОКА НЕ ПОНЯЛ, В ЧЕМ ДЕЛО — ЗАТКНИСЬ!Когда-то мне удалось посмотреть довольно старый фильм о про-давцах недвижимости. Назывался он «Американцы». В одной из главных ролей в этом фильме снялся Аль Пачино, который играл настойчивого продавца частных домов. Фильм начался с того, что в провинциальное под-разделение сетевой компании по совершению сделок с недвижимо-стью приехал довольно успешный представитель центрального офиса. Воспитывая персонал приунывшего, не выполняющего планы регионального отделения, он стал довольно агрессивно хва-статься своим дорогим костю-мом, часами, автомобилем. После чего достал брелок довольно не-двусмысленной конфигурации и сказал:

— Так в чем же заключается главный секрет успеха продавца? В том, что настоящий продавец должен иметь железные яйца! — и потряс в воздухе своим уни-кальным брелоком.

После столь яркого выступле-ния руководителем отдела про-даж был назначен молодой со-трудник, подававший надежды на возможность перемен. Он на-столько вошел в новую роль, что однажды стал энергично разда-вать указания опытным сотруд-

никам, не заметив присутствия потенциального клиента, с кото-рым в это время разговаривал ге-рой Аль Пачино. Клиент чего-то испугался и быстро ушел. Разъя-ренный продавец прокричал мо-лодому боссу следующую фразу:

— Ты что разве не знаешь глав-ное правило продавца — «Пока не понял, в чем дело — заткнись!»

Сколько наших продавцов, не затруднив себя выслушиванием актуальной потребности клиента, спешит презентовать то, что нужно продать, делая грубейшую психологическую ошибку?

«Пока не понял, в чем дело — заткнись! » — фраза, которую стоит повесить во все офисы, где работают менеджеры по прода-жам, чтобы настроить их на актив-ное и эффективное слушание для более точного понимания того, чего, на самом деле, хочет клиент.

Заповедь пятая: ЧЕЛОВЕКУ ДАНО ДВА УХА И ОДИН ЯЗЫК, ЧТОБЫ МЕНЬШЕ ГОВОРИТЬ И БОЛЬШЕ СЛУ-ШАТЬНа востоке говорят так: «Чело-веку дано два уха и один язык, чтобы меньше говорить и больше слушать». Это правило как нельзя лучше подходит к профес-сии продавца.

Многие неопытные продавцы считают, что их основной задачей в продажах является презентация

ПРОДАЖИ

услуги или товара покупателю. Именно поэтому они стремятся как можно быстрее «выпулить» все, что они знают о своем про-дукте в собеседника. Но каждое слово, сказанное невпопад, как правило, порождает у клиента «нет»-реакцию. Накопление «нет»-реакций приводит сначала к раздражению, а затем — к агрессии и желанию как можно быстрее избавиться от продавца. Таким образом, мы замечаем, что вопреки общепринятым пред-ставлениям, задача продавца — не «грузить» потенциального по-купателя ненужными ему презен-тациями, а расспрашивать о том, что важно и актуально в данный момент и предлагать только то, что необходимо.

Настоящий продавец — это, прежде всего, отличный слуша-тель, желающий, в первую оче-редь, как можно лучше понять клиента и, только во вторую оче-редь, предложить ему то, что дей-ствительно необходимо.

Заповедь шестая: КАЖДЫЙ СЛЫШИТ ТОЛЬКО ТО, ЧТО ПОНИМАЕТНе помню, где и когда я услышал эту фразу, но почему-то она мне запомнилась, и я стал применять ее в своей жизни и в работе.

«Каждый слышит то, что пони-мает...» Остальное — не слышит? Что это значит на самом деле?

клиента. Это работа по принципу «Давай съедим сначала твое, а потом — каждый свое».

«Болтливая продажа» — это про-дажа без цели продать. Такие про-давцы наслаждаются общением с клиентом и так начинают с ним «дружить», что продавать им уже неудобно. Ведь дружеские отноше-ния не предполагают товарно-денежных отношений, правда?

Однажды девушка, прошедшая курс «Эффективная коммуника-ция», с упоением рассказала тре-неру о том, как хорошо она стала общаться с клиентами после тре-нинга:

— Я так здорово установила от-ношения с закупщиком одной из-вестной сети: мы долго общались, попили вместе кофе, покурили, поговорили о личном...

Правда потом, когда я вышла и посмотрела на коврик у входа в магазин, я подумала: «А зачем я, собственно, заходила?..»

Просто она так увлеклась раз-говором, что забыла о главном различии деловой и личной ком-муникации — сознательной целе-направленности общения — и по-теряла, незаметно для себя, ли-дерскую позицию, став ведомой.

«Продажа-консультация» — это продажа-сотрудничество про-давца и покупателя в поиске ва-рианта решения проблемы по-следнего. Это продажа, от кото-рой мы получаем удовольствие и уносим вместе с покупкой хоро-шее настроение.

Однажды я припарковал ма-шину на улице Дерибасовской в славном городе Одессе. Выходя из автомобиля, я стал глазами ис-кать парковщика, чтобы опреде-литься с порядком оплаты. Вдруг, откуда не возьмись, передо мной появилась фигура парковщицы, большой и круглой как часы. Пер-вая мысль, которая пришла мне в голову — «Как на нее нашли форму?!» (Она была в синей форме, пошитой по ее фигуре). От удивления я воскликнул:

— Ой, а как у вас тут рассчиты-ваются?

На что она гордо ответила:— За три гривны я просто так

хожу, а за пять — глаза на ма-шине!

Как вы думаете, сколько я ей заплатил? Конечно, пять! За чув-ство юмора и «индивидуальный» подход.

Но больше всего меня удив-ляют продажи другого рода, из категории «Продажа-забота». Продавцы, владеющие этим сти-лем, никогда ничего не про-дают — они решают вопросы,

Главной работой Про-давца явля-ется искус-ство управ-лять эмоция-ми Покупате-ля, создавая в момент «здесь и сей-час» ощуще-ние высокого удовольствия от происхо-дящего и от того, что предлагается купить

Больше всего меня удивля-ют продажи другого рода, из категории «Продажа-забота». Про-давцы, вла-деющие этим стилем никогда ни-чего не про-дают - они Решают Во-просы, помо-гая своим друзьям и знакомым

Page 3: 10 заповедей продавца

46 Print Newsweek • январь–февраль 2013 www.printnews.com.ua январь–февраль 2013 • Print Newsweek 47www.printnews.com.ua

помогая своим друзьям и знако-мым. Это люди, которые умеют дружить и быть полезными для тех, кто к ним обращается за по-мощью. Люди, которые умеют создавать большой круг связей из знакомых с разными возможно-стями. Люди, помогающие дру-гим расширять их круг связей.

Заповедь восьмая: ЦЕННОСТЬ ВЫШЕ ЦЕНЫВо многих работах, посвященных продажам, отдельной главой рас-сматривается тема «Презентация и аргументация в пользу товара». Наш подход к данной теме отли-чается особым пониманием пси-хологии покупателя, его желания получить за свои деньги макси-мальный результат.

Проще говоря, задача опытного покупателя — «отжать» про-давца, то есть купить необходи-мый товар или услугу как можно дешевле. Задача же продавца — продать то, что необходимо поку-пателю, по максимально возмож-ной цене. Ведь это — бизнес, его умение зарабатывать деньги, в конце концов. Именно это «клас-совое» противоречие чаще всего мешает заключению сделки.

Предлагаемые в вышеназван-ных источниках знаний шаблоны «аргументации в пользу товара» редко бывают эффективны, по-тому что не учитывают психоло-гической динамики переживаний покупателя в момент покупки или торга.

Один мой знакомый задал мне однажды такой вопрос: «Олег, знаешь ли ты о принципе „Лимона и Камня“ в приобретении чего-либо за „справедливую“ цену?», «Нет» — ответил я. (Этот человек считается сегодня одним из доста-точно богатых людей в Украине и о нем ходят легенды). И тогда он рассказал мне о принципе, кото-рого придерживается всю свою жизнь. Принцип «Лимона и Камня» заключается в том, что по-купатель никогда не должен про-являть своей заинтересованности в товаре. Он говорит продавцу все время одно и то же — «Нет, это очень дорого!». И если продавец очень сильно заинтересован в продаже, то он начинает предла-гать варианты. «Никогда не делай работу за продавца! Говори ему „нет“ до тех пор, пока не увидишь гримасу боли на его лице. Это зна-чит, что ты достиг его нижнего предела. Первоначальная цена — это всего лишь лимон, сок кото-рого нужно отжать, не дав про-давцу заработать на тебе больше, чем это необходимо и достаточно

для него. Камень — это та цена, ниже которой продавец уже ни за что не опустится. Это та цена, ниже которой он сам отказыва-ется от сделки. На чем попался продавец? На желании продать то-вар логически. И на этом был пой-ман. Покупатель „убрал“ эмоции и не оставил ему ни одного шанса на перехват инициативы в комму-никации».

В вышеописанном случае мы имели дело с профессиональным продавцом и покупателем в одном лице — бизнесменом. Большинство же людей в приоб-ретении товаров ведут себя иначе — они проявляют эмоции. И для них в момент покупки го-раздо важнее то, какие эмоции они испытывают к самому про-давцу и к тому, как он себя ведет в момент обслуживания. Именно поэтому главной работой про-давца является искусство управ-лять эмоциями покупателя, соз-давая в момент «здесь и сейчас» ощущение высокого удоволь-ствия от происходящего и от того, что предлагается купить. Именно в этот момент рождается сильное желание получить необ-ходимое — субъективная цен-ность предлагаемого продавцом товара. Именно за это люди пла-тят максимальную цену.

Все бренды класса премиум и лакшери построены на идее воз-действия, прежде всего, на эмоции покупателя. Для того чтобы убе-диться в том, что данный феномен работает, вспомните, есть ли в Ва-шем доме вещь, которая Вам очень нравилась при покупке, но которую Вы не носите по непонят-ным для Вас причинам. А теперь вспомните, как Вас обслуживал продавец в момент ее покупки. «Продал» ли он Вам вместе с этой вещью хорошее настроение и вос-торг от возможностей, открываю-щихся перед Вами в случае ее при-обретения? «Продал» ли он Вам ценность обладания данной ве-щью? Ценность выше цены — зо-лотой закон торговли. Потому что к продавцу, умеющему продавать ценность, покупатель всегда воз-вращается. А это уже высший пи-лотаж в продажах.

Заповедь девятая: НИКОГДА НЕ НАЗЫВАЙ ЦЕНУ, ПОКА НЕ СОЗДАШЬ ЦЕННОСТЬОдним из важнейших правил ра-боты продавца является девиз «Никогда не называй цену, пока не создашь ценность».

Цена и ценность — слова одного корня, но различных зна-

чений: Цена — это та сумма де-нег, которую продавец хочет «вы-ручить» за товар; ценность — это то, ради чего покупатель хочет отдать свои деньги продавцу. И если такой причины нет, то про-давец чаще всего терпит фиаско и уходит ни с чем.

При восприятии цены покупа-телем есть всего лишь три типич-ных реакции: «Дорого», «Нор-мально», «Дешево». И эти реак-ции не имеют ничего общего с на-стоящей стоимостью товара, ибо они глубоко субъективны. То, что одному кажется дорого, для дру-гого — копейки.

На самом же деле истинная ценность товара определяется степенью его необходимости для покупателя в настоящий момент и силой желания им завладеть. При одной и той же цене один и

тот же человек в разные моменты своей жизни может показывать разные реакции.

Например, если молодой чело-век выбирает подарок девушке, которая ему нравится, без ее при-сутствия — он может торговаться или спорить с продавцом; если же девушка рядом — вряд ли он ста-нет это делать. Потому что для него, в данном случае, репутация галантного, щедрого, любящего кавалера гораздо важнее цены. Ценностью здесь является воз-можность проявить себя в нуж-ном качестве. В этой ситуации продавец должен продавать не то-вар как подарок, а товар как га-лантный комплимент, подчерки-вающий исключительное отноше-ние покупателя именно к этой де-вушке, тем самым помогая поку-пателю решить его, скрытую от

глаз окружающих, психологиче-скую задачу. «Ценность выше цены»... На что продавец может повлиять в большей степени? На цену? Нет... Цена — это кон-станта, заданная собственником товара... Может быть на цен-ность? Ведь ценность — это эмо-циональная готовность к по-купке. А на эмоции покупателя продавец повлиять может. И дол-жен. Ибо, чаще всего, продается не товар, а впечатление о нем, созданное продавцом. Ведь это — правда?

Следовательно, главной рабо-той продавца не является про-дажа товара. Главной же работой продавца, на самом деле, явля-ется искусство создания и разви-тия ощущения ценности предла-гаемого покупателю способа ре-шения его же вопроса.

Заповедь десятая: ТРУДНО БЫТЬ СКРОМНЫМ, КОГДА ТЫ — ЛУЧШИЙ!Хороший продавец — это всегда амбициозный человек. Это чело-век, которому очень многое нужно в этой жизни. Это человек, который никогда не довольству-ется достигнутым. Это человек, способный быстро меняться и всю свою жизни учиться чему-то новому у своих покупателей и коллег.

Это человек, способный бы-стро оправляться от неудач и двигаться дальше к намеченным целям. Это, прежде всего, — сильная личность, обладающая железной волей и целеустрем-ленностью.

Любое общество раскалыва-ется на группы людей, так назы-ваемые социальные слои. Каж-дый из нас однажды делает для себя выбор, в каком слое ему на-ходиться и какую позицию в этой жизни занимать. Чаще всего это происходит неосознанно. Но этот выбор однажды де-лает каждый. Кто-то смиряется со своей нищетой, кто-то по-сле нескольких неудавшихся по-пыток теряет надежду на успех и сдается. А кто-то сражается за свое будущее всю свою жизнь и никогда не сдается. Таких людей единицы. Но они есть и именно они в бизнесе достигают самых высоких успе-хов. Они непобедимы, потому что однажды сделали свой выбор осознанно и верны ему, несмотря ни на что!

Сделайте свой выбор и Вы, прямо сейчас! Ответьте, пре-жде всего, самому себе на са-мый главный вопрос в своей жизни: «Мне куда? И я с кем?» От этого выбора во многом бу-дет зависеть Ваша судьба и Ваш уровень жизни. Готовы ли, в бук-вальном смысле слова, сра-жаться за свое благополучие? Тогда Вам место среди лучших и первых! Среди лидеров! Если нет — смиритесь с жизнью обыч-ного человека. Человека, живу-щего от зарплаты до зарплаты. Человека, прозябающего в дол-гах и нищете. Человека из кате-гории экономкласса. «Трудно быть скромным, когда ты — луч-ший!» — эта фраза стала уже рас-хожей в кругах бизнесменов. И это принцип, с которым согла-сится, пожалуй, каждый успеш-ный человек. Теперь дело за Вами. «Стань лучшим или умри!» — сказал однажды Том Питерс. И я с ним полностью со-гласен. А Вы?n

ПРОДАЖИ