8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
1/53
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
2/53
Internal Auditor
TrainingGresik, 23-25 Juli 2009
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
3/53
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini pesertadiharapkan mampu menjadi AuditorInternal dengan baik sesuai standar IS!90!!
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
4/53
Tujuan Khusus
"emahami #ualit$ "anagement S$stem IS 900!%2000 "emahami &n'ironment "anagement S$stem IS
!(00!%200( "emahami )ood Sa*et$ "anagement S$stem IS 22000%2005 "emahami peraturan dan perundangan $ang berlaku untuk 3
standard diatas "ampu membuat audit plan "ampu men$usun audit +riteria "ampu membuat he+klist audit "ampu menggali in*ormasi dengan pertan$aan dgn metode
+lose loop audit "ampu membuat laporan audit "ampu melakukan 'erikasi
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
5/53
Manufacturing Process Model
All Process /
Activity
Raw Material
Energi
Water and Chemical
Air Emission
Product
Noise
Solid Waste Liquid waste
.a/ardous on.a/ardous
.a/ardous on.a/ardous
Input Process Output
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
6/53
Audit◦ 1roses $ang sistematis, independen dan
terdokumentasi untuk memperoleh bukti audit danmenge'aluasin$a se+ara obje+ti'e untuk menentukansampai sejauh mana kriteria audit dipenuhi
riteria Audit
◦ Seperangkat kebijakan, prosedur, atau pers$aratan 4ukti Audit
◦ In*ormasi kualitati* atau kuantitati*, mengenai *aktaatau in*ormasi lain $ang terkait dengan kriteria
audit dan dapat di'erikasi biasa juga disebutdengan bukti obje+ti'e emuan Audit
◦ .asil &'aluasi dari bukti audit $ang dikumpulkanterhadap kriteria audit
Istilah dan Defnisi
6
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
7/53
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
8/53
1rinsip kegiatan Audit %
! &'aluasi Sistem "anajemen $ang dibangun 's Standard IS
2 &'aluasi Sistem "anajemen $ang dibangun 's Implementasi
3 6ntuk mengetahui e*ektitas sistem
. Audit dilakukan berdasarkan *akta, tidak ditujuakan untukmen+ari kesalahan atau kambing hitam
. "endeteksi pen$impangan dari standard $ang ditetapkan. Audit tidak boleh mengubah pelaksanaan dari sesuatu $ang
diukur. Audit harus dilakukan oleh personil $ag tidak
bertanggungja7ab atas *ungsi $ang diaudit. ingkat ke$akinan sampling 's pemeriksaan !008
Tujuan Audit
8
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
9/53
! 4erdasarkan bje+t◦ Audit Sistem
◦ Audit 1roduk
◦ Audit ingkungan
◦
:sb2 4erdasarkan pelaku
◦ Audit Internal ; )irst 1art$ Audit
◦ Audit &ksternal ; Se+ond 1art$ Audit, hird 1art$ Audit
3 4erdasarkan tujuan◦ Audit :iagnosti+ ; Gap assessment
◦ Audit e+ukupan ; Ade
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
10/53
Audit oleh pihak pertama =)irst 1art$> atauInternal Audit◦ Audit $ang dilaksanakan oleh atau atas nama organisasi
sendiri
Audit oleh pihak kedua =Se+ond 1art$> atau&ksternal Audit◦ Audit $ang dilaksanakan oleh ekstenal Garuda*ood $ang
memiliki tujuan atau kepentingan dengan Garuda*ood,misaln$a audit $ang dilakukan oleh 1elanggan
Audit oleh pihak ke tiga =hird 1art$> Audit $ang dilaksanakan oleh pihak eksternal
independen misaln$a audit sertikasi
Jenis Auditberdasarkan pelaku
!
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
11/53
! :esk Audit
Audit $ang dilakukan dengan +ara memeriksado+ument danmembandingkan sistemterdokumentasi 's standard, +ontoh Audit
Stage ! IS 900! oleh hird 1art$2 n Site
Audit $ang dilakukan dengan +ara melihatse+ara langsung aplikasi sistem di lapangan
dan membandingkan sistem 's implementasi
Jenis Auditberdasarkan tujuan
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
12/53
S?A@A A6:I
! 1elaksanaan audit harus bersi*at netral dan tidakmemihak
2 Audit harus dilaksanakan dengan sopan dan bijaksana
3 Audit harus tegas dan tidak ragu-ragu
( 1elaksana audit harus terbuka dan mau menerima saran
5 1elaksana audit bertanggung ja7ab untuk men$impanrahasia
"
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
13/53
ManajemenProgram Audit
#
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
14/53
Struktur Organisasi Internal Audit
$
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
15/53
1eren+anaan◦ "empersiapkan program audit
◦ "empersiapkan jad7al audit
◦ "emberitahukan dan mengkonrmasikan jad7al tersebut padaauditee
◦ "emastikan bah7a persiapan $ang +ukup telah dilakukansebelum kegiatan audit dimulai
1engorganisasian◦ "enentukan laman$a kegiatan audit dan jumlah anggota team
sesuai dengan jad7al
1engendalian◦ "engadakan rapat pembuka dan penutup
◦ "eme+ahkan masalah $ang dihadapi dalam pelaksanaan audit
◦ "enarik kesipulan $ang tepat dari kegiatan audit
Job Desc Koordinator Auditor
%
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
16/53
"enentukan aspek $ang di'erikasi pada bagian $angdiaudit
"empersiapkan +he+klist audit "emeriksa kesesuaikan dokumentasi dengan pers$aratan "emeriksa pelaksanaan dengan dokumentasi "engumpulkan dan mendokumentasikan bukti-bukti
objekti* "en+atat dengan tepat dan melaporkan dengan jelas
temuan-temuan audit
"emberitahukan oordinator Audit ttg hal-hal $ang dapatmenghalangi keberhasilan kegiatan audit
"em'erikasi kegiatan koreksi
Jobd Desc ead Auditor dan Auditor
6
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
17/53
Sasaran program audit mempertimbangkan beberapa hal al% 1rioritas "anajemen 1ers$aratan sistem manajemen 1ers$aratan perundangan dan kontrak
eperluan e'aluasi pemasok ingkat resiko organisasi
ontoh sasaran program audit %
6ntuk men+ari peluang peningkatan dari sistem manajemen
&
Sasaran Program Audit
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
18/53
Kualifkasi auditor
! Skill1embuatan @en+ana Audit, 1enerapan @en+ana Audit,
1enggunaan he+klist, 1enerapan ( eknik Audit =Audit:iamond>, 1embuatan aporan Audit
2 no7ledge1rinsip dan onsep Audit, Sistem Audit, 1ers$aratan dan StandarSistem, @egulasi 1angan, @"1")A, 1roses 1roduksi, dan 1roduk
3 Attitude. earning and &nthusiasm, In*ormation Seeking, Impa+t andInBuen+e, "ake Sound :e+ision, )leCibilit$. Jujur dan erbuka, angguh eguh, onsisten dan4erpendirian, erdas epat "engerti, u7es "udah 4eradaptasi
8
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
19/53
Sistematis )leCible Jeli idak +epat puas
bje+ti'e idak berbelit-belit @amah 1er+a$a diri Adil %
◦ "enghindari praktek men+ari kesalahan
◦ "emasukkanmen+atat praktek $ang baik
◦ "emper+a$ai penjelasan $ang diberikan auditee meskipun adasedikit keraguan, jika memungkinkan
Kepribadian Auditor
9
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
20/53
Polisi Penilai
aku "enghargai masalah
rientasi 1I rientasi Sistem
"engadili = D hukuman> D kesempatan untukperbaikan
rang tua +ere7et 1endengar $ang baik
"erasa benar sendiri Ahli dalam bidangn$a
"en+ari gambaran $ang tepat
mengenai perusahaan
!agaimana Auditor memposisikan diri "
"!
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
21/53
"
Tahapan Audit
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
22/53
egiatan audit harus dijad7al berdasarkan status dan pentingn$akegiatan $ang diaudit
Semua pers$aratan dalam standar tersebut harus di'erikasidisemua bagian setidak-tidakn$a satu kali setiap satu sampai tiga
tahun
Status kegiatan◦ Jangka 7aktu implementasi
◦ .asil audit lalu. Jika hasil audit menunjukkan hasil diba7ah rata-rata, *rek7ensi audit harus ditambah
1entingn$a suatu kegiatan◦ 1ihak-pihak terjait % pelanggan, manajemen, mas$arakat
◦ 1engaruh kegiatan thd dampak lingkungan se+ara keseluruhan. ontoh % masalah kebisingan, limbah +air $ang memiliki dampak pada mas$arakat
sekitar atau masalah h$giene thd kualitas produk dan pada akhirn$a berpengaruhpada kesehatan +onsumer
""
Perencanaan Audit
Note : Tiap dept dapat dilakukan audit dgn jangka waktu yang berbeda
http://var/www/apps/42.%20ISO/1.%20ISO%2014000/1.a%20Klausul%20ISO%2014001.2004/4.5%20Pemeriksaan/4.5.5%20Internal%20Audit/Jadwal%20Audit.xlshttp://var/www/apps/42.%20ISO/1.%20ISO%2014000/1.a%20Klausul%20ISO%2014001.2004/4.5%20Pemeriksaan/4.5.5%20Internal%20Audit/Jadwal%20Audit.xlshttp://var/www/apps/42.%20ISO/1.%20ISO%2014000/1.a%20Klausul%20ISO%2014001.2004/4.5%20Pemeriksaan/4.5.5%20Internal%20Audit/Jadwal%20Audit.xls
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
23/53
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
24/53
Apakah sistem manajemen ang telahditetapkan sesuai dengan pers$aratan =IS900!, IS !(00!, IS 22000 atau standard
$ang lain> Apakah implementasi sistem manajemen
$ang telah ditetapkan telah sesuai
"$
SASA#A$ A%DIT DI APA$&A$
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
25/53
1engumpulan in*ormasidokumentasi◦ 1rosedur
◦ .asil audit sebelumn$a
◦ Jad7al audit
◦ In*ormasi lain $ang diperlukan untuk%. "enentukan sampel audit
. "emeriksa peren+anaan
. "em'erikasi ketidaksesuaian 1ersiapan +he+klist audit
"%
Persiapan audit
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
26/53
:enisi +he+klist Siapa $ang harus men$iapkan +heklist
ujuan +he+klist◦ "embantu auditor mengingat apa $ang harus
diperiksa
◦ "embantu pengaturan 7aktu
◦ "embantu dalam memastikan +akupan ruanglingkup
"6
'hecklist audit
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
27/53
1emahaman proses-idenikasi dan pelajari prosedur $ang terkait◦ Apa input =bahan maupun dokumen>
◦ Apa output =produkjasa maupun re+ord>. Apa $ang menjadi aspek lingkungan penting =S">
. Apakah aspek lingkungan penting telah dikendalikan =S">
. Apa $ang menjadi 1 =)S"S>
. 4agaimana mengendalikan 1 =)S"S> Identikasi pers$aratan standar IS =900! !(00!, 22000>
◦ Apa $ang menjadi dokumen 7ajib untuk setiap standard
4ukti obje+ti'e % Apa $ang dapat menjadi bukti obje+ti'e dan bagaimanamemeriksaE
onrmasi +he+klist dengan hasil audit terdahulu dan lakukan modikasi =jika
perlu>◦ .al-hal $ang perlu ditindaklanjuti dari audit sebelumn$aberikutn$a
◦ 1ertan$aan tambahan untuk hal-hal dimana departemen mempun$ai masalah
◦ urangi pertan$aan untuk hal-hal permanen apabila telah ditan$a pada auditsebelumn$a %
. ontoh % apakah dokumen pengendalian limbah 43 dikendalikan
"&
Pen(usunan 'hecklist audit
Note : tidak seluru langka dala! prosedur perlu diperiksa tetapi peratikan pada aktifitas kritis
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
28/53
erima usulan dokumen baruperubahan dokumen "inta persetujuan pejabat $ang telah diatur dalam prosedur "en$iapkan dokumen dan memberi stempel, apabila dokumen
$ang disiapkan merupakan re'isi dokumen sebelumn$a,perubahanpenambahan baru digaris ba7ahi =hapuskan garisba7ah $ang menandai perubahan sebelumn$a jika ada> atau+atat di da*tar perubahan dihalaman depan dokumen
"emperbaharui masterlist dikumen
"endistribusikan dokumen dan menarik dokumen lama "en$impan master +op$ dari semua dikumen, termasuk
dokumen kadalu7arsa dan diberi stempel Fdokumenkedalu7arsa
"8
Prosedur Pengendaliandokumen
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
29/53
erima usulan dokumen baruperubahan dokumen "inta persetujuan pejabat $ang telah diatur dalam prosedur "en$iapkan dokumen dan memberi stempel, apabila dokumen
$ang disiapkan merupakan re'isi dokumen sebelumn$a,perubahanpenambahan baru digaris ba7ahi =hapuskan garisba7ah $ang menandai perubahan sebelumn$a jika ada> atau+atat di da*tar perubahan dihalaman depan dokumen
"emperbaharui masterlist dikumen
"endistribusikan dokumen dan menarik dokumen lama "en$impan master +op$ dari semua dikumen, termasuk
dokumen kadalu7arsa dan diberi stempel Fdokumenkedalu7arsa
"9
Kriteria checklist audit
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
30/53
ujuan dari rapat pembuka adalah untuk menetapkanbah7a tidak ada perubahan $ang dilakukan sejakpersetujuan tanggal dan jangkauan audit
Siapa $ang harus menghadiri rapat pembuka dan apa
peranann$a%◦ "anajemen %. "emberikan ijin kepada auditor
◦ "@ dan oordinator Audit %. "enjelaskan bah7a audit nanti bukan men+ari kambing hitam dan
laporan audit nantin$a bukan menunjuk kar$a7an tertentu, melainkan
melaporkan kelemahan proses $ang ada, selain itu memberikankonrmasi terakhir mengenai jad7al audit
◦ Auditee
◦ Auditor
#!
Pelaksanaan Audit#apat Pembuka
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
31/53
ujuan utama dari auditor adalah untuk memeriksa ken$ataanimplementasi sistem melalui %◦ bser'asi praktek operasi
◦ Inter'ie7 personel $ang bertanggungja7ab melakukan operasi tersebut
◦ "emeriksa bukti dokumentasi seperti prosedur, peren+anaan,
spesikasi dan +atatan
Auditor harus men+ari kesesuaian bukann$a ketidaksesuaian
:alam men+ari kesesuaian jika auditor menemukan ketidaksesuaian hal $angdilakukan auditor adalah menentukan apakah ketidaksesuaian itu merupakan suatukesalahan ke+il atau merupakan gejala dari ketidake*ekti*an sistem $ang
dilaksanakan
ote %
:alam melaksanakan audit seorang auditor tidak boleh langsung menan$akan apakah ada S1 atau HI $angmengatur tetapi sebaikn$a pertan$aan tersebut digantikan dengan apakah terdapat mekanismeterdokumentasi $ang mengatur E
#
Pelaksanaan Audit
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
32/53
"emberikan gambaran umum kepada auditor
1erhatikan %◦ ketidaksesuaian $ang terlihat langsung
◦ 1erilaku kar$a7an
◦ :okumen tidak terkendali
◦ 1engaturan area kerja
◦ abelling
◦ 1en$impanan material◦ 1rinsip-prinsip 5 @
.an$a dilaksanakan jika kondisi memungkinkan
#"
Plant Tour ) On site
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
33/53
Auditor harus menentukan apa $ang ingin diketahui
sebelum melakukan 7a7an+ara :a*tar orang-orang $ang perlu di7a7an+arai%
◦ 1enanggungja7ab
◦1elaksana
.al-hal $ang perlu diperhatikan%◦ ingkungan apakah memungkinkan audit lapangan sambil
melakukan 7a7an+ara
◦ ara auditor dalam bertan$a%.
ompetensi apakah $ang anda miliki dalam bekerjaE. Sebaikn$a diganti dengan % S$arat-s$arat apa $ang diperlukan bagi
seseorang dalam melakukan pekerjaan iniE
. 1elatihan apa $ag anda milikiE
. Sebaikn$a diganti dengan% 4agaimana anda belajar melakukanpekerjaan iniE
##
*a+ancara
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
34/53
#$
Prosedur*a+ancara
• Perhati'an alur
wawancara (angan terlalu
'a'u dalam mengi'uti
chec'list) *erhati'an
(awa+an
• Catat sam*le untu' +u'ti
o+(ecti,e sesuai atau tida' • -entu'an ruang ling'u*
masalah ma.or/minor 0
'eter'aitann.a
• Minta saran auditee (i'a
*erlu
• Pertim+ang'an dam*a'
thd 'ualitas• -untas'an *en.elidi'an
se+elum melang'ah 'e
hal +aru
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
35/53
#%
*a+ancara
• Pi'ir
• 1agaimana mem+u'ti'an a*a .ang dia(u'an
• La'u'an audit dengan cara .ang mengalir mengi'uti
*en(elasan atau S2P atau W3 .ang di(elas'an auditee• 4engar
• 5ita da*at +ela(ar le+ih +an.a' dari mendengar'an
dari*ada +er+icara
• 5endali'an arah *em+icaraan
• Catat halhal .ang *erlu ditinda'lan(uti 'emudian• Lihat
• 7eli dalam mem*ela(ari record
• Perhati'an ling'ungan 'er(a) do'umen dan cara +e'er(a
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
36/53
ilai-nilai auditee Jangan tempatkan auditee dalam posisi $ang sulit Selalu ba+a tanda-tanda $ang diberikan auditee Setelah melakukan 7a7an+ara berikan *eedba+k kepada
auditee
Penting untuk diperhatikan , "enunjukkan sikap kepada auditee seolah tidak diper+a$a 4ertan$a terlalu ban$ak
"en+ari ketidaksesuaian $ang sama berulang kali "engambil sample terlalu sedikit sehingga tidak me7akili
atau terlalu ban$ak sehingga terkesan men+ari-+arikesalahan
#6
!eberapa hal (ang perlu dipertimbangkandalam +a+ancara
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
37/53
Auditor harus memilih sampel sendiri Jumlah sampel $ang diperlukan tergantung pada %
◦ ritistidak suatu aktitas
◦ emungkinan 'ariasi perubahan
1edoman penentuan sampel ="ilitar$ standard !05:, A++eptable#ualit$ e'el>◦ !-!5 % 2 2-50 % 5 9!-!50 % !3
◦ !-25 % 3 5!-90 % K L !5! % 20
1ilih sampel untuk data-data sbb%◦ :ata $ang abnormal, terdapat penggantian+oretan
◦ 1ertimbangkan saat dimana kesalahan mungkin terjadi %
. .ari Senin setelah liburan
. Akhir pekan
. 1ergantian shi*t
. Shi*t malam
◦ 1erhatikan 7aktu $ang diperlukan untuk mengambil data sebaikn$a datangitempat data arsip
#&
Memilih sampel
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
38/53
In*ormasi bisa dibuktikan kebenarann$a berdasarkan *akta $angdiperoleh melalui pengamatan, pengukuran, pengujian atau +ara-+ara lainn$a
ontoh bukti obje+ti'e %
◦ ebijakan
◦ 1rosedur
◦ Spesikasi
◦ @e+ord
◦ 1engamatan % memperhatikan seseorang $ang melakukan suatuaktitas
4ukti obje+ti'e harus +ukup lengkap sehingga sampel dapat ditemukankembali =tidak ada keragu-raguan>
4aik auditee maupun auditor perlu menemukan bukti obje+ti'e $angditemukan dimasa $ang akan datang
#8
!ukti Objecti-e
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
39/53
)akta % Suatu $ang benar-benar terjadi@ekaan % esimpulan $ang diambil dari suatu kejadian
Simak ba+aan berikut dan identikasi pern$ataan-pern$ataan diba7ahsebagai *akta atau rekaan
&ka seorang manajer marketing pada SS diundang untuk menghadiripertemuan marketing pada jam 0K00 dikantor Joko untuk membi+arakanstrategi tahun anggaran mendatang :alam perjalanan menuju tempatpertemuan, manajer itu tertabrak sehingga luka-luka etika Joko diberitahumengenai kejadian tersebut ambulans sedang dalam perjalanan ke @S6: :rSutomo untuk di*oto rontgen Jok menelpon rumah sakit untuk men+ari
in*ormasi lebih lanjut tetapi tidak ada seorangpun $ang mengetahui mengenai&ka Ada kemungkinan ia menelpon ke rumah sakit $ang salah
#9
.akta atau rekaan
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
40/53
◦ 4apak eka adalah seorang manajer pemasaran◦ Joko mempun$ai janji untuk bertemu daengan &ka
◦ Agenda pertemuan adalah untuk membi+arakan mengenaistrateg$ pemasaran dan anggaran
◦ 1ertemuan dijad7alkan pada pukul K%00 pagi
◦
e+elakaan terjadi di depan kantor SS◦ &ka diba7a ke @S6: :r Sutomo untuk di *oto rontgen
◦ 1ersonil @S6: :r Sutomo tidak tahu menahu mengetahi &ka
◦ Joko menelpon ke @umah Sakit $ang salah
$!
.akta atau rekaan /lanjutan0
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
41/53
◦ Jika kegiatan audit telah selesai, tim audit harus mengadakanpeninjauan tersendiri atas teemuan-temuan tersebut
◦ :ikoordinir oleh oordinator Auditor
◦ 1erbaiki jad7al jika diperlukan
◦ "emeriksan bukti, obser'asi dan perbedaam
◦
"enilai seberapa serius ketidak sesuaian $ang ditemukan◦ "asalah-masalah apa saja $ang dihadapi selam audit
◦ "enentukan kegiatan pen$elidikan lebih lanjut pada tanggalberikutn$a
◦ idak lanjut %. "emperbaiki jad7al aduit untuk hari berikutn$a
. "emperbaiki dan atau memperbarui da*tar periksa
$
.akta atau rekaan /lanjutan0
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
42/53
◦ etidaksesuaian adalah *akta $ang didukung ole bukti obje+ti'e$ang membuktikan dalam memenuhi pers$sratan standar
◦ bser'asi adalah *akta $ang ditunjang oleh bukti obje+ti'e $angtidak membuktikan kegagalan dalam pemenuhan pers$aratanstandar, namun mengurangi ketidake*ekti*an sistem manajemen$ang diimplementasikan
$"
Melaporkan hasil audit
.asil audit
Sesuai bser'asi idak sesuai
"asalah$ang dapat
terjadi
1erbaikan "a$or "inor
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
43/53
◦
egagalan sistem $ang dapat menurunkan kualitas se+ara umum◦ idak adan$a atau kurangn$a pengaturan pengendalian $ang
diperlukan disemua bagiandepartemen
◦ idak adan$a atau gangguan total pada suatu sistem untukmemenuhi pers$aratan dalam satu klausal IS 900!, !(00! atau22000 atau dokumen re*erensi lainn$a
◦ Situasi $ang merusak keper+a$aan pelanggan, pemerintah,mas$arakat sekitar dan stakeholder dan lainn$a sehubungandengan penurunan mutu produk, lingkungan, keamanan pangan$ang dirasakan se+ara langsung maupun tidak langsung
◦ idak dipenuhin$a peraturan perundangan $ang berlaku bidang
manajemen mutu, manajemen lingkungan dan keamanan pangan
$#
Ketidaksesuaian Ma(or
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
44/53
◦
4eberapa hal $ag tidak dipenuhi $ang jika dipertimbangkanse+ara keseluruhan dapat menimbulkan resiko thd mutuproduk, lingkungan dan keamanan pangan
◦ egagalan ke+el dalam memenuhi pers$aratan tertentu
◦ Suatu situasi $ang tidak berpengaruh langsung pada
keper+a$aan stakeholder sehubungan dengan mutu,lingkungan dan keamanan pangan se+ara langsungmaupun tidak langsung
◦ egagalan ke+il dalam memenuhi satu pers$aratan dalampasal IS 900!, !(00! da 22000 atau dokumen re*erensi
laiin$a atau suatu pen$ele7engan dalam mengikuti satuhal dalam prosedur perusahaan
$$
Ketidaksesuaian Minor
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
45/53
Setiap pern$ataan ketidaksesuaian harus men$atakan % 1roblem =masalah apa>
o+ation =dimana kejadiann$a>
bje+ti'e &'iden+e =apa bukti obje+ti'en$a>
@e*eren+e =aturanstandarprosedur $ang dilanggar>
ontoh %
IS !(00! mens$aratkan bah7a dokumen kedaluarsa harus disingkirkan
dari semua tempat atau diidentikasi dengan jelas =IS !(00!% ((( dan((5> @e'isi 0 masih ditemuka dibagian legal tanpa diberi identitas $ang
jelas padahal peraturan terseut sudah di+abut atau diterbitkan peraturan$ang baru, hal ini dapat mengakibatkan penggunaan $ang salah bagioperator
Ingat %
◦ Jangan mebih-lebihkan masalah
◦
Gabungakan masalah $ang berhubungan dalam satu laporan$%
Melaporkan hasil audit
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
46/53
$6
Melaporkan hasil audit
$onco1ormance
Obser-ation 'on1ormance
1roblem 1otential M
o+ation
bje+ti'e
&'iden+e
@e*eren+e
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
47/53
◦ 4agian apa $ang diaudit◦ 1enilaian sistem berdasarkan hasil audit
◦ Jumlah ketidaksesuaianpenemuan dan obser'asi $ang ditemukan
◦ emuan "ajor
◦ emuan "inor
◦
6+apan terima kasih pada auditee◦ omentar 1engarahan dari "anajemen
◦ onrmasi kegiatan tindak lanjut =dapat di7akili oleh 7akilmanajemen>
Ingat % Jika berbi+ara dengan pihak manajemen tingkat atas, berbi+aralah tentanghal hal $ang menarik bagi mereka, jika tidak, janganlah heran kalau andatidak dianggap
$&
#apat penutup
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
48/53
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
49/53
$9
Tindak lanjut Audit
Auditor men$erahkanlaporan audit
Auditee melakukantindakan
koreksipen+egahan
Auditor melakukan'erikasi temuan
&*ekti* E
Auditor melengkapilaporan
-ida'
a
eri:i'asi ;
- Audit 'husus- Audit +eri'ut
Ingat :
"#ontinuous corrective is not
#ontinuous i!prove!ent$
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
50/53
%!
Audit -erifkasi
-inda'an telah dila'sana'an secara e:e'ti: = Sta:: ter'ait a*a'ah telah menda*at *engarahan
mengenai *eru+ahan .ang ter(adi= 4o'umen >Manual) S2P) W3) Stndard) ds+? telah
disesuai'an= A*a+ila 'esalahan mem*engaruhi *elanggan telah
diin:ormasi'an= A*a'ah *eru+ahan telah dii'uti secara 'onsisten=
-inda'an e:e'ti: dalam menca*ai tu(uan Catat di 'eterangan a*a+ila ,eri:i'asi +elum +isa
dila'sana'an untu' ditinda'lan(uti *ada audit +eri'utn.a@
! C D insiden 2C D kebetulan 3C D
sistem
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
51/53
%
Tindakan koreksi dan pencegahan
@ Mem*ela(ari hasil audit
"@ Menentu'an tinda'an *er+ai'an langsung
#@ Mengidenti:i'asi masalah .ang memerlu'an tinda'an
*encegahan'oordinasi dengan wa'il mana(emen(i'a *erlu@
$@ Mengum*ul'an masu'an mengenai 'emung'inan *en.e+a+%@ Mengum*ul'an dan menganalisa data
6@ Menentu'an tind'an 'ore'si/*encegahan
&@ Mela'sana'an tinda'an 'ore'si dan *encegahan@
8@ Mengawasi hasil9@ 1ila tida' e:e'ti: ulangi mulai no $
!@ Mela*or'an hasil audit
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
52/53
%"
Kegagalan Program 2ualit(34n-ironment3 .ood Sa1et(
@ Masalah tida' diselidi'i secara tuntas oleh auditor
"@ Masalah tida' di'omuni'asi'an secara e:e'ti: 'e*ada
auditee
#@ Auditee tida' memahami *roses tinda'an 'ore'si
$@ -inda'an 'ore'si tida' men.elesai'an a'ar *ermasalahan%@ -inda'an 'ore'si tida' di,eri:i'asi oleh auditor
8/16/2019 1. Materi Training Internal Audit
53/53
ompareonrm
Neri*$
ets pro'e ours$stems ha'e
Standard