1
Jun 08, 2015
1
© Copyright 2009 by Nolan, Norton & Co. Private for the client. No part of this report may be copied, reproduced,
quoted or distributed in any form without the prior written permission of Nolan, Norton & Co. or the client.
www.nolannorton.com
strategyorganisation &governance
corporate IT execution
Werkzaam bij het Albeda College Weena Rotterdam
Op detacheringsbasis
Schrijver van leermiddelen en examenprojecten bij SPL
Secretariële richting
Ingrid Maat ter Horst
3
Het rendement van de beroepspraktijkvorming van een
directiesecretaresse
4
Kwalificatiedossier Secretariële beroepen
Groot arbeidsmarktonderzoek Secretariële beroepen (2010)
• Niet gekeken naar regio
• Niet gekeken naar branche
• Uitsluitend ervaren directiesecretaresses, Personal Assistents, Office managers, executive assistents
5
Klankbordgroep Ecabo kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Afgevaardigden uit:
Beroepenveld, Onderwijsveld en afgevaardigden Beroepspraktijkvorming
Brainstormen over kwalificatiedossier Secretariële beroepen
6
Voorbeeld:
Beroepenveld sparren met manager
Onderwijsveld lastig te onderwijzen/oefenen
Beroepspraktijkvorming komt zo goed als niet voor.
7
En nog een voorbeeld….
8
Competentie Gericht Onderwijs
• Beeldvorming Beroep
• Inmenging Beroepenveld vwb onderwijsaanbod
• Tegengaan vroegtijdig schoolverlaten
Werken aan:
• Beroepscompetenties
• Kennis
• Vaardigheid
• Attitude met name op beroepshouding
9
En waar lopen onze studenten stage (geaccrediteerd)?
Turks Reisbureau Rotterdam
Hoofdkantoor Eneco Rotterdam
10
Verschil in het aanleren van werkprocessen en beroepscompetenties
Turks reisbureau
Meer variatie in aangeboden werkprocessen, minder beroepscompetentiesBezoekers ontvangen, correspondentie, telefoon, notuleren, relatienetwerk onderhouden, agenda, organiseren enz.
Hoofdkantoor Eneco
Minder verschillende werkprocessen, meer beroepscompetentiesVoertaal Engels, Kwaliteit leveren, integer handelen, handelen volgens bedrijfsprocedures, overleggen
11
Generiek versus beroepsgericht
© Copyright 2009 by Nolan, Norton & Co. Private for the client. No part of this report may be copied, reproduced,
quoted or distributed in any form without the prior written permission of Nolan, Norton & Co. or the client.
www.nolannorton.com
strategyorganisation &governance
corporate IT execution
Alle werkprocessen aan bod
Beoordeling op proces en product
Cesuur van 80%
KwalificerendeExamenproject
13
Onderzoeksvraag:
In hoeverre zorgen de werkprocessen van een ds/ma tijdens haar bpv ervoor, dat zij goed is voorbereid op haar kwalificerende eindbeoordeling?
1. Welke werkprocessen uit het kd van een ds/ma komen aan bod in de bpv?
2. Wat is de verhouding tussen de wp die plaatsvinden in de bpv en het kwalificatiedossier?
3. Hoe kan het beroepenveld worden betrokken bij het aanbieden van werkprocessen die nodig zijn voor het uitvoeren van het kwalificerende examenproject?
14
Theoretisch kader• Literatuurstudie
• Leren en werken (Bolhuis, 1999)
• Ergens goed in worden (Franchamps, 2006)
• Leren door werk, de match tussen deelnemer en werkplek (Poortman, 2009)
• Liefde voor leren (Ruijters, 2007)
• De kracht van werkplekleren (Streumer, 2010)
• Recente onderzoeken:• CGO langs de meetlat• Ecabo onderzoek naar de secretariële beroepen• Ecabo onderzoek over stagebeleid bij gemeenten• MBO raad Landelijke eindrapportage BPV-monitor 2011
15
Onderzoeksaanpak (vergelijkingsonderzoek)
Onderzoeksgroep Deelnemers:
Digitale enquête (eenduidig en objectief)
In dialoog gaan tijdens terugkomdag (groepsgesprek)
Onderzoeksgroep de Praktijkopleiders:
Digitale enquête
Interview (telefonisch)
Instrumenten
Enquêtes, literatuurstudie, eerdere onderzoeken bestuderen, kijkkader gebruiken
16
Toegevoegde waarde praktijk
• ROC Albeda College locatiebreed
• Ecabo
• Stichting Praktijkleren presentatie docentendag
• Publicatie MBO