SELENGGARAN PENETAPAN PEGAWAI PENILAI BAGI PENGURUSAN PRESTASI MELALUI HRMIS PERANAN : PENTADBIR HRMIS SEKOLAH Semua Pentadbir HRMIS sekolah diminta membuat semakan melalui Aplikasi HRMIS untuk memastikan sama ada telah diberi peranan sebagai Pentadbir HRMIS Sistem Pengurusan Prestasi HRMIS di peringkat sekolah . Aliran kerja bagi Langkah 2 hingga Langkah 13 boleh dilaksanakan oleh Pentadbir HRMIS yang telah diberi peranan sebagai Pentadbir HRMIS Sistem Pengurusan Prestasi Pentadbir HRMIS yang belum diberi peranan sebagai Pentadbir HRMIS Sistem Pengurusan Prestasi fungsi(PENTADBIRAN) seperti contoh di langkah 2 ) tiada dalam menu Pentadbiran Sistem Bagi Pentadbir HRMIS yang tiada peranan sama ada sebagai Pentadbir HRMIS Sekolah atau Pentadbir HRMIS Pengurusan Prestasi atau kedua-duanya sekali diminta mengisi maklumat seperti berikut:- Nama No KPT Nama Sekolah Peranan Pentadbir HRMIS Sekolah *(Ada/Tiada) Pentadbir HRMIS Sistem Pengurusan Prestasi Sekolah *(Ada/Tiada) * potong yang mana berkenaan Maklumat ini hendaklah dihantar ke alamat email [email protected]
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
SELENGGARAN PENETAPAN PEGAWAI PENILAI BAGI PENGURUSAN PRESTASI MELALUI HRMIS
PERANAN : PENTADBIR HRMIS SEKOLAH
Semua Pentadbir HRMIS sekolah diminta membuat semakan melalui Aplikasi HRMIS untuk memastikan sama ada telah diberi peranan sebagai Pentadbir HRMIS Sistem Pengurusan Prestasi HRMIS di peringkat sekolah .
Aliran kerja bagi Langkah 2 hingga Langkah 13 boleh dilaksanakan oleh Pentadbir HRMIS yang telah diberi peranan sebagai Pentadbir HRMIS Sistem Pengurusan Prestasi
Pentadbir HRMIS yang belum diberi peranan sebagai Pentadbir HRMIS Sistem Pengurusan Prestasi fungsi(PENTADBIRAN) seperti contoh di langkah 2 ) tiada dalam menu Pentadbiran Sistem
Bagi Pentadbir HRMIS yang tiada peranan sama ada sebagai Pentadbir HRMIS Sekolah atau Pentadbir HRMIS Pengurusan Prestasi atau kedua-duanya sekali diminta mengisi maklumat seperti berikut:-
NamaNo KPTNama SekolahPeranan Pentadbir HRMIS Sekolah *(Ada/Tiada)
Pentadbir HRMIS Sistem Pengurusan Prestasi Sekolah *(Ada/Tiada)
* potong yang mana berkenaan
Maklumat ini hendaklah dihantar ke alamat email [email protected]
Sebelum atau pada 28/10/2015 tanpa gagal
LANGKAH 1
Klik Pentadbiran Sistem
LANGKAH 2
Klik Pentadbiran
Bagi Pentadbir HRMIS yang tiada peranan fungsi Pentadbiran tiada dalam menu seperti contoh di atas
LANGKAH 3
Klik Pentadbiran Pengurusan Prestasi
LANGKAH 4
Klik Selenggara Penetapan Pegawai Penilai
LANGKAH 5
Klik tambah Senarai untuk tambah Guru/staf yang baru di sandang masuk
LANGKAH 6
Masukan KPT PYD Masukan KPT PPP Masukan KPT PPK
Klik butang hantar untuk kemaskini PYD
LANGKAH 7Carian Melalui Pemilik Kompentesi
Carian melalui pemilik Kompentesi
LANGKAH 8Carian Melalui Pemilik Kompentesi
Masukan KPT pemilik kompentesi dan klik butang teruskan
LANGKAH 9
Nama pemilik kompentesi akan dipaparkan buat pengemaskini PPP dan PPK sekiranya ada perubahan dan klik buntang hantar untuk kemaskini
LANGKAH 10Carian Melalui Pegawai Penilai Pertama
Klik Pegawai Penilai Pertama (PPP)
LANGKAH 11
Carian Melalui Pegawai Penilai Pertama
1
34
2
Masukan KPT PPP dan klik teruskan
Senarai semua PYD akan dipamerkan
*Klik butang tambah senarai untuk PYD yang di bawah seliaan pegawai yang berkenaan
* Dan klik butang hantar untuk kemaskini
LANGKAH 12
Carian Melalui Pegawai Penilai Kedua (PPK)
Klik kepada Pegawai Penilai Kedua(PPK)
LANGKAH 13
TAMAT
1
34
2
Masukan KPT PPK dan klik teruskan
*Klik butang tambah senarai untuk PYD yang di bawah seliaan pegawai yang berkenaan, nama PPP juga boleh dikemaskini sekiranya ada perubahan
* Dan klik butang hantar untuk kemaskini
Senarai semua PYD akan dipamerkan
Related Documents
