Зарегистрировано в Минюсте России 21 марта 2014 г. N 31689 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 24 января 2014 г. N 33н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, КЛАССИФИКАТОРА ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ФОРМЫ ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Российская газета, 30 декабря 2013 г., N 6271) приказываю: Утвердить: Методику проведения специальной оценки условий труда согласно приложению N 1; Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению N 2; форму отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 3; инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 4. Министр М.А.ТОПИЛИН Приложение N 1 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА I. Общие положения 1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам: 1) идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформлению результатов проведения специальной оценки условий труда. II. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов 2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (далее соответственно - вредные и (или) опасные факторы, идентификация) включает в себя следующие этапы: 1) выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов; 2) сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, утверждаемым в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Российская газета, 30 декабря 2013 г., N 6271) (далее - классификатор); 3) принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов; 4) оформление результатов идентификации. 3. Идентификация осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее - эксперт). Результаты идентификации утверждаются комиссией по проведению специальной оценки условий труда, формируемой в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - комиссия). 4. Выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов осуществляется путем изучения представляемых работодателем: технической (эксплуатационной) документации на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте; технологической документации, характеристик технологического процесса; должностной инструкции и иных документов, регламентирующих обязанности работника;
78
Embed
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н'Об утверждении ...dis.ru/gif/zakon/minprom/prikaz.pdf · И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Зарегистрировано в Минюсте России 21 марта 2014 г. N 31689
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 января 2014 г. N 33н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, КЛАССИФИКАТОРА
ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ФОРМЫ
ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ
В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря
2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Российская газета, 30 декабря 2013 г., N 6271) приказываю:
Утвердить:
Методику проведения специальной оценки условий труда согласно приложению N 1;
Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению N 2;
форму отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 3;
инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно
приложению N 4.
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Приложение N 1
к приказу Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
I. Общие положения
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках
проведения специальной оценки условий труда процедурам:
1) идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу)
условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных
производственных факторов;
4) оформлению результатов проведения специальной оценки условий труда.
II. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных
производственных факторов
2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (далее соответственно -
вредные и (или) опасные факторы, идентификация) включает в себя следующие этапы:
1) выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового
процесса, источников вредных и (или) опасных факторов;
2) сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и
трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором
вредных и (или) опасных производственных факторов, утверждаемым в порядке, установленном Федеральным
законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Российская газета, 30 декабря 2013 г.,
N 6271) (далее - классификатор);
3) принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов;
4) оформление результатов идентификации.
3. Идентификация осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
(далее - эксперт). Результаты идентификации утверждаются комиссией по проведению специальной оценки условий
труда, формируемой в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной
оценке условий труда" (далее - комиссия).
4. Выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и
(или) опасных факторов осуществляется путем изучения представляемых работодателем:
технической (эксплуатационной) документации на производственное оборудование (машины, механизмы,
инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте;
тоДЭО = I S τ , где: тоI - интенсивность теплового облучения, Вт/м2; S - облучаемая площадь поверхности тела,
м2; τ - продолжительность облучения за рабочую смену, ч. При определении облучаемой поверхности тела
необходимо производить ее расчет с учетом доли (%) каждого участка тела: голова и шея - 9, грудь и живот - 16,
спина - 18, руки - 18, ноги - 39. Общая площадь тела в среднем человека составляет 1,8 м2.
При этом количество измерений параметров микроклимата на каждом рабочем месте устанавливается в
зависимости от особенностей технологического процесса. В случае наличия у работника одного рабочего места
достаточным является их однократное измерение.
49. При воздействии нагревающего микроклимата (микроклимат является нагревающим, если температура
воздуха в помещении выше границ оптимальных величин, предусмотренных приложением N 13 к настоящей
Методике) отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии параметров микроклимата
осуществляется раздельно по температуре воздуха, скорости его движения, влажности воздуха, тепловому излучению
путем соотнесения фактических уровней показателей параметров микроклимата с диапазоном величин,
предусмотренных приложением N 12 к настоящей Методике.
Класс (подкласс) условий труда устанавливается по параметру микроклимата, имеющему наиболее высокую
степень вредности.
50. Если температура воздуха или влажность воздуха, или скорость движения воздуха в помещении с
нагревающим микроклиматом не соответствует допустимым величинам, отнесение условий труда к классу
(подклассу) условий труда при воздействии параметров микроклимата осуществляется по индексу тепловой нагрузки
среды (далее - ТНС-индекс) путем соотнесения фактических уровней ТНС-индекса с диапазоном величин,
предусмотренных приложением N 13 к настоящей Методике.
51. При воздействии теплового излучения отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при
воздействии параметров микроклимата осуществляется по показателям интенсивности теплового облучения и (или)
экспозиционной дозе теплового облучения.
52. При воздействии охлаждающего микроклимата (микроклимат является охлаждающим, если температура
воздуха в помещении ниже границ оптимальных величин, предусмотренных приложением N 13 к настоящей
Методике), отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии параметров микроклимата
осуществляется раздельно по температуре воздуха, скорости движения воздуха, влажности воздуха, тепловому
излучению.
Класс (подкласс) условий труда устанавливается по параметру микроклимата, имеющему наиболее высокий
класс (подкласс) условий труда.
53. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии параметров микроклимата в
ситуациях, когда чередуется воздействие как нагревающего, так и охлаждающего микроклимата (работа в помещении,
в нагревающей и охлаждающей среде различной продолжительности и физической активности), осуществляется
раздельно по нагревающему и охлаждающему микроклимату.
54. В случае, если в течение рабочего дня (смены) работник находится в различных рабочих зонах,
характеризующихся различным уровнем термического воздействия, класс (подкласс) условий труда определяется как
средневзвешенная величина ( срвУТ ) с учетом продолжительности пребывания на каждом рабочем месте:
T
tУТtУТtУТУТ nn
срв
...2211, (3)
где:
1УТ , 2УТ , ...,
nУТ - условия труда в 1-ой, 2-ой, n-ой рабочих зонах соответственно, выраженные в баллах в
соответствии с классом (подклассом) условий труда;
1t , 2t , nt - время пребывания (в часах) в 1-ой, 2-ой, n-ой рабочих зонах соответственно;
T - продолжительность смены (часы), но не более 8 часов.
Рассчитанную по формуле (3) величину срвУТ (в баллах) переводят в класс (подкласс) условий труда согласно
приложению N 15 к настоящей Методике. При этом величину срвУТ округляют до целого значения.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда
при воздействии световой среды
55. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды
осуществляется по показателю освещенности рабочей поверхности.
56. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды
осуществляется в зависимости от значения показателя освещенности рабочей поверхности в соответствии с
приложением N 16 к настоящей Методике.
57. При работе на открытой территории только в дневное время суток условия труда на рабочем месте по
показателю освещенности рабочей поверхности признаются допустимыми условиями труда.
58. При расположении рабочего места в нескольких рабочих зонах (в помещениях, на участках, на открытой
территории) отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды
осуществляется с учетом времени пребывания в разных рабочих зонах по формуле:
nn tУТtУТtУТУТ ...2211 , (4)
где:
УТ - условия труда, выраженные в баллах;
1УТ , 2УТ , ...,
nУТ - условия труда в 1-ой, 2-ой, n-ой рабочих зонах соответственно, выраженные в баллах
относительно класса (подкласса) условий труда (допустимые условия труда - 0 баллов; вредные условия труда
(подкласс 3.1) - 1 балл; вредные условия труда (подкласс 3.2) - 2 балла);
1t , 2t , nt - относительное время пребывания (в долях единицы) в 1-ой, 2-ой, n-ой рабочих зонах
соответственно.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды осуществляется
на основании рассчитанной суммы баллов УТ следующим образом:
условия труда признаются допустимыми условиями труда, если 0 УТ < 0,5;
условия труда признаются вредными условиями труда (подкласс 3.1), если 0,5 УТ < 1,5;
условия труда признаются вредными условиями труда (подкласс 3.2), если 1,5 УТ < 2,0.
59. Такие показатели световой среды, как прямая и отраженная блесткость, рекомендуется оценивать на
рабочих местах работников, в поле зрения которых присутствуют слепящие источники света, проводящих работу с
объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением
(металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага), у которых имеются жалобы на дискомфорт зрения.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда
при воздействии неионизирующих излучений
60. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих излучений
<1> осуществляется в соответствии с приложением N 17 к настоящей Методике.
--------------------------------
<1> При наличии неионизирующих излучений от технологического оборудования, за исключением рабочих
мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах
(персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного
типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой
организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в
технологическом процессе производства.
61. При действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений условия труда признаются опасными
условиями труда для электрического поля частотой 50 Гц и электромагнитного поля в диапазоне частот 30 МГц - 300
ГГц при превышении их максимальных ПДУ до значений, предусмотренных приложением N 17 к настоящей
Методике.
62. При одновременном или последовательном пребывании работника в течение смены в условиях воздействия
нескольких электромагнитных полей и излучений от технологического оборудования, для которых установлены
разные ПДУ, класс (подкласс) условий труда устанавливается по показателю, для которого определена наиболее
высокая степень вредности.
При этом превышение ПДУ двух и более оцениваемых показателей, отнесенных к одной и той же степени
вредности, повышает класс (подкласс) условий труда на одну степень.
63. При воздействии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное,
ультрафиолетовое) отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих
излучений осуществляется в соответствии с приложением N 18 к настоящей Методике.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда
при воздействии ионизирующего излучения
64. При работе с источниками ионизирующего излучения вредные условия труда характеризуются наличием
вредных и (или) опасных факторов, не превышающих гигиенические нормативы, отраженных в СанПиН 2.6.1.2523-09
"Нормы радиационной безопасности", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача
Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 47 (зарегистрировано Минюстом России 14 августа 2009 г. N 14534) (далее
- НРБ-99/2009).
При этом степень вредности (опасности) условий труда определяется не выраженностью проявления у
работающих пороговых детерминированных эффектов, а увеличением риска возникновения стохастических
беспороговых эффектов.
65. В качестве гигиенического критерия для отнесения условий труда к классу (подклассу) условий труда при
воздействии ионизирующего излучения принимается мощность потенциальной дозы (МПД) излучения -
максимальная потенциальная эффективная (эквивалентная) доза излучения, которая может быть получена за
календарный год при работе с источниками ионизирующих излучений в стандартных условиях на конкретном
рабочем месте.
66. МПД определяется по формуле (5) для эффективной дозы и (или) по формуле (6) - для эквивалентной дозы:
внеш. 6 .
U,G U,G .U,GМПД = 1,7 Н + 2,4 10 С ε возд
перс, (5)
где:
МПД - максимальная потенциальная эффективная доза за год, мЗв/год; внеш.Н - мощность амбиентной дозы внешнего излучения на рабочем месте, определенная по данным
радиационного контроля, мкЗв/ч;
U,GС - объемная активность аэрозолей (газов) соединений радионуклида U типа соединения при ингаляции G
на рабочем месте, определенная по данным радиационного контроля, Бк/м3; .
U,G .ε возд
перс - дозовый коэффициент для соединения радионуклида U типа соединения при ингаляции G в
соответствии с приложением N 1 к НРБ-99/2009, Зв/Бк;
1,7 - коэффициент, учитывающий стандартное время облучения работников в течение календарного года (1700
часов в год для персонала группы "А") и размерность единиц (310 мкЗв/мЗв);
2,4 x 610 - коэффициент, учитывающий объем дыхания за год (2,4 x
310 м3/год для персонала группы "А") и
размерность единиц (310 мкЗв/Зв);
орган органМПД = 1,7 МД , (6)
где: органМПД - максимальная потенциальная эквивалентная доза на орган на данном рабочем месте за год,
мЗв/год; органМД - мощность амбиентной дозы внешнего облучения органа на рабочем месте, определенная по данным
радиационного контроля, мкЗв/ч;
1,7 - коэффициент, учитывающий стандартное время облучения в течение календарного года (1700 часов в год
для персонала группы "А") и размерность единиц (310 мкЗв/мЗв).
67. При воздействии на работника в течение рабочего дня (смены) или (года) различных мощностей МПД
эффективной и/или эквивалентной дозы (например, при работе в разных помещениях или рабочих зонах)
определяется средневзвешенное значение мощности МПД при выполнении производственных операций по формуле:
средневзв
МПД = i i
i
i
i
МПД t
t, (7)
где:
iМПД - мощность максимальной потенциальной дозы, рассчитанная для i-го помещения, мЗв/год;
it - время выполнения работ на i-м рабочем месте, час/год.
68. При расчете МПД продолжительность рабочего времени для персонала группы "А" принимается равной
1700 часам в год, для всех остальных работников - 2000 часов в год и соответственно в формулах (5) - (6)
используется коэффициент 2,0 вместо 1,7.
69. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения
осуществляется в соответствии с приложением N 19 к настоящей Методике.
70. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения
осуществляется на основе систематических данных текущего и оперативного контроля за год.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда
по тяжести трудового процесса
71. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса
осуществляется по следующим показателям:
1) физическая динамическая нагрузка;
2) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
3) стереотипные рабочие движения;
4) статическая нагрузка;
5) рабочая поза;
6) наклоны корпуса;
7) перемещение в пространстве.
72. При выполнении работ, связанных с неравномерными физическими нагрузками в разные рабочие дни
(смены), отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса (за
исключением массы поднимаемого и перемещаемого груза и наклонов корпуса тела работника) осуществляется по
средним показателям за 2 - 3 рабочих дня (смены).
Масса поднимаемого и перемещаемого работником вручную груза и наклоны корпуса оцениваются по
максимальным значениям.
73. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при
физической динамической нагрузке осуществляется путем определения массы груза (деталей, изделий,
инструментов), перемещаемого вручную работником при каждой операции, и расстояния перемещения груза в
метрах. После этого подсчитывается общее количество операций по переносу работником груза в течение рабочего
дня (смены) и определяется величина физической динамической нагрузки (кг x м) в течение рабочего дня (смены).
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при физической
динамической нагрузке осуществляется в соответствии с таблицей 1 приложения N 20 к настоящей Методике.
74. При работах, обусловленных как региональными, так и общими физическими нагрузками в течение
рабочего дня (смены), связанных с перемещением груза на различные расстояния, определяется суммарная
механическая работа за рабочий день (смену), значение которой соотносится со значениями, предусмотренными
таблицей 1 приложения N 20 к настоящей Методике.
75. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при поднятии
и перемещении работником груза вручную осуществляется путем взвешивания такого груза или определения его
массы по эксплуатационной и технологической документации.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при поднятии и
перемещении груза вручную осуществляется в соответствии с таблицей 2 приложения N 20 к настоящей Методике.
Для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа рабочего дня (смены), вес
всех грузов за рабочий день (смену) суммируется. Независимо от фактической длительности рабочего дня (смены)
суммарную массу груза за рабочий день (смену) делят на количество часов рабочего дня (смены).
В случаях, когда перемещение работником груза вручную происходит как с рабочей поверхности, так и с пола,
показатели суммируются. Если с рабочей поверхности перемещался больший груз, чем с пола, то полученную
величину следует сопоставлять именно с этим показателем, а если наибольшее перемещение производилось с пола -
то с показателем суммарной массы груза в час при перемещении с пола. Если с рабочей поверхности и с пола
перемещается равный груз, то суммарную массу груза сопоставляют с показателем перемещения с пола.
76. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при
выполнении работником стереотипных рабочих движений и локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев
рук) осуществляется путем подсчета числа движений работника за 10 - 15 минут, определения числа его движений за
1 минуту и расчета общего количества движений работника за время, в течение которого выполняется данная работа
(умножение на количество минут рабочего дня (смены), в течение которых выполняется работа).
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при выполнении
стереотипных рабочих движений и локальной нагрузке осуществляется в соответствии с таблицей 3 приложения N 20
к настоящей Методике.
77. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при
выполнении работником стереотипных рабочих движений и региональной нагрузке (при работе с преимущественным
участием мышц рук и плечевого пояса) осуществляется путем подсчета их количества за 10 - 15 минут или за 1 - 2
повторяемые операции, несколько раз за рабочий день (смену). После оценки общего количества операций или
времени выполнения работы определяется общее количество региональных движений за рабочий день (смену).
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при выполнении
стереотипных рабочих движений и региональной нагрузке осуществляется в соответствии с таблицей 3 приложения N
20 к настоящей Методике.
78. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при
статической нагрузке, связанной с удержанием работником груза или приложением усилий, осуществляется путем
перемножения двух параметров: веса груза либо величины удерживающего усилия и времени его удерживания.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при статической
нагрузке, связанной с удержанием работником груза или приложением усилий, осуществляется в соответствии с
таблицей 4 приложения N 20 к настоящей Методике.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при статической
нагрузке, связанной с удержанием груза или приложением усилий, осуществляется с учетом определенной
преимущественной нагрузки: на одну руку, на две руки или с участием мышц корпуса и ног. Если при выполнении
работы встречается 2 или 3 указанных выше вида статической нагрузки, то их следует суммировать и суммарную
величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки.
79. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с учетом
рабочего положения тела работника осуществляется путем определения абсолютного времени (в минутах, часах)
пребывания в той или иной рабочей позе, которое устанавливается на основании хронометражных наблюдений за
рабочий день (смену). После этого рассчитывается время пребывания в относительных величинах (в процентах к 8-
часовому рабочему дню (смене) независимо от его фактической продолжительности).
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с учетом рабочего
положения тела работника в течение рабочего дня (смены) осуществляется в соответствии с таблицей 5 приложения N
20 к настоящей Методике.
Время пребывания в рабочей позе определяется путем сложения времени работы работника в положении стоя и
времени его перемещения в пространстве между объектами радиусом не более 5 м. Если по характеру работы рабочие
позы работника разные, то отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии тяжести
трудового процесса с учетом рабочего положения тела работника следует проводить по наиболее типичной рабочей
позе для данной работы.
80. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с учетом
наклонов корпуса тела работника за рабочий день (смену) определяется путем их прямого подсчета в единицу
времени (минуту, час). Далее рассчитывается общее число наклонов корпуса тела работника за все время выполнения
работы либо определяется их количество за одну операцию и умножается на число операций за смену.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с учетом наклонов
корпуса тела работника осуществляется в соответствии с таблицей 6 приложения N 20 к настоящей Методике.
81. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при
перемещении работника в пространстве осуществляется с учетом такого перемещения по горизонтали и (или)
вертикали, обусловленного технологическим процессом, в течение рабочего дня (смены) и определяется на основании
подсчета количества шагов за рабочий день (смену) и измерения длины шага.
Количество шагов за рабочий день (смену) определяется с помощью шагомера, помещенного в карман
работника или закрепленного на его поясе (во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва шагомер
необходимо выкладывать из кармана работника или снимать с его пояса).
Мужской шаг в производственной обстановке в среднем равняется 0,6 м, а женский - 0,5 м.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при перемещении
работника в пространстве осуществляется в соответствии с таблицей 7 приложения N 20 к настоящей Методике.
Перемещением работника в пространстве по вертикали необходимо считать его перемещения по лестницам или
наклонным поверхностям, угол наклона которых более 30° от горизонтали.
Для работников, трудовая функция которых связана с перемещением в пространстве как по горизонтали, так и
по вертикали, эти расстояния необходимо суммировать и сопоставлять с тем показателем, величина которого была
больше.
82. Класс (подкласс) условий труда устанавливается по показателю тяжести трудового процесса, имеющему
наиболее высокий класс (подкласс) условий труда.
83. При наличии двух и более показателей тяжести трудового процесса, условия труда по которым отнесены к
подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по тяжести трудового процесса
повышается на одну степень.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда
по напряженности трудового процесса
84. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса
осуществляется по следующим показателям:
1) плотность сигналов и сообщений (световых, звуковых) в среднем за 1 час работы, поступающих как со
специальных устройств (видеотерминалов, сигнальных устройств, шкал приборов), так и при речевом сообщении, в
том числе по средствам связи;
2) число производственных объектов одновременного наблюдения;
3) работа с оптическими приборами <1> (% времени смены);
--------------------------------
<1> Для целей настоящей Методики в качестве оптических приборов признаются устройства, применяемые в
производственном процессе для увеличения размеров рассматриваемого объекта (лупы, микроскопы, дефектоскопы),
либо используемые для повышения разрешающей способности прибора или улучшения видимости (бинокли).
Оптическими приборами не признаются различные устройства для отображения информации (дисплеи), в которых
оптика не используется (различные индикаторы и шкалы, покрытые стеклянной или прозрачной пластмассовой
крышкой).
4) нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю);
5) монотонность нагрузок (число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в
многократно повторяющихся операциях; время активных действий; монотонность производственной обстановки).
85. Отнесение условий труда к классу (подклассу) по напряженности трудового процесса осуществляется в
соответствии с приложением N 21 к настоящей Методике.
86. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса по
плотности сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы осуществляется путем подсчета количества
воспринимаемых и передаваемых сигналов (сообщений, распоряжений).
87. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса по
числу производственных объектов одновременного наблюдения осуществляется путем оценки объема внимания (от 4
до 8 несвязанных объектов) и его распределения (способности одновременно сосредотачивать внимание на
нескольких объектах или действиях).
Условия труда оцениваются по данному показателю только в тех случаях, когда после получения информации
одновременно от всех объектов наблюдения необходимо выполнение определенных действий по регулированию
технологического процесса.
В случае, если информация может быть получена путем последовательного переключения внимания с объекта
на объект и имеется достаточно времени до принятия решения и (или) выполнения действий, а работник обычно
переходит от распределения к переключению внимания, то такая работа по показателю числа производственных
объектов одновременного наблюдения не оценивается.
88. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса при
работе с оптическими приборами (% от продолжительности рабочего дня (смены)) осуществляется на основе
хронометражных наблюдений.
89. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса при
нагрузке на голосовой аппарат работника (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) осуществляется с
учетом продолжительности речевых нагрузок на основе хронометражных наблюдений или экспертным путем
посредством опроса работников и их непосредственных руководителей.
90. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса при
монотонности нагрузок осуществляется с учетом числа элементов (приемов), необходимых для реализации простого
задания или многократно повторяющихся операций (единиц), и продолжительности выполнения простых
производственных заданий или повторяющихся операций, времени активных действий, монотонности
производственной обстановки.
91. Класс (подкласс) условий труда устанавливается по показателю напряженности трудового процесса,
имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда.
Отнесение условий труда к классу (подклассу)
условий труда с учетом комплексного воздействия вредных
и (или) опасных факторов
92. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда с учетом комплексного воздействия вредных и
(или) опасных факторов осуществляется на основании анализа отнесения данных факторов к тому или иному классу
(подклассу) условий труда, выполняемого экспертом.
93. Итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте устанавливают по наиболее высокому классу
(подклассу) вредности и (или) опасности одного из имеющихся на рабочем месте вредных и (или) опасных факторов в
соответствии с приложением N 22 к настоящей Методике.
При этом в случае:
сочетанного действия 3 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассу 3.1 вредных
условий труда, итоговый класс (подкласс) условий труда относится к подклассу 3.2 вредных условий труда;
сочетанного действия 2 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассам 3.2, 3.3, 3.4
вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) повышается на одну степень.
Положения настоящего пункта не распространяются на параметры микроклимата и вибрацию локальную в
случае, если сочетанное воздействие таких факторов производственной среды было ранее учтено в соответствии с
настоящей Методикой.
V. Результаты проведения специальной оценки условий труда
94. В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных
средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном
соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий труда может быть снижен в порядке,
установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
95. Результаты проведения специальной оценки условий труда оформляются в виде отчета.
Отчет составляется организацией, проводящей специальную оценку условий труда, подписывается всеми
членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с результатами
проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое
мнение, которое прилагается к этому отчету.
Приложение N 1
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ХИМИЧЕСКОГО ФАКТОРА
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Наименование химических веществ Класс (подкласс) условий труда (относительно превышения фактической концентрации вредных химических
веществ в воздухе рабочей зоны над предельно допустимой концентрацией данных веществ (раз))
допустимый вредный опасный
2 3.1 3.2 3.3 3.4 4
1. Вещества 1 - 4 классов опасности <1>, за исключением
перечисленных в пунктах 2 - 7 настоящей таблицы
макс ПДК
сс ПДК
> 1,0 - 3,0
> 1,0 - 3,0
> 3,0 - 10,0
> 3,0 - 10,0
> 10,0 - 15,0
> 10,0 - 15,0
> 15,0 - 20,0
> 15,0
> 20,0
-
2. Вещества, опасные для развития острого отравления,
включая:
а) вещества с остронаправленным механизмом действия
<1>, хлор, аммиак
б) вещества раздражающего действия <1>
макс ПДК
макс ПДК
> 1,0 - 2,0
> 1,0 - 2,0
> 2,0 - 4,0
> 2,0 - 5,0
> 4,0 - 6,0
> 5,0 - 10,0
> 6,0 - 10,0
> 10,0 - 50,0
> 10,0
> 50,0
3. Канцерогены <2>, вещества, опасные для
репродуктивного здоровья человека <3> сс ПДК > 1,0 - 2,0 > 2,0 - 4,0 > 4,0 - 10,0 >10,0 -
<*> Независимо от концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны условия труда относятся к соответствующему классу (подклассу) условий труда без проведения
измерений.
--------------------------------
<1> Гигиенические нормативы для веществ 1 - 4 классов опасности устанавливаются в соответствии с ГН
2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", введенными в
действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г.
N 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. N 4568), с изменениями, внесенными постановлениями
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 декабря 2003 г. N 160 "О введении в
действие ГН 2.2.5.1827-03" (зарегистрировано Минюстом России 22 января 2004 г. N 5465), от 22 августа 2006 г. N 24
"Об утверждении ГН 2.2.5.2100-06" (зарегистрировано Минюстом России 14 сентября 2006 г. N 8248), от 30 июля
2007 г. N 56 "Об утверждении ГН 2.2.5.2241-07" (зарегистрировано Минюстом России 6 сентября 2007 г. N 10110), от
22 января 2009 г. N 3 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.2439-09" (зарегистрировано Минюстом
России 17 февраля 2009 г. N 13378), от 3 сентября 2009 г. N 56 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН
2.2.5.2536-09" (зарегистрировано Минюстом России 13 октября 2009 г. N 15014), от 25 октября 2010 г. N 137 "Об
утверждении ГН 2.2.5.2730-10 "Дополнение N 6 к ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК)
вредных веществ в воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 11 ноября 2010 г. N 18939), от 12
июля 2011 г. N 96 "Об утверждении ГН 2.2.5.2895-11 "Дополнение N 7 к ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые
концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 28 сентября
2011 г. N 21913), от 16 сентября 2013 г. N 48 "О внесении изменений N 8 в ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые
концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 15 октября 2013
г. N 30186) (далее - ГН 2.2.5.1313-03), и ГН 2.2.5.2308-07 "Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ)
вредных веществ в воздухе рабочей зоны", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного
врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. N 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. N
10920), с изменениями, внесенными постановлениями Главного государственного санитарного врача Российской
Федерации от 22 января 2009 г. N 2 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.2440-09" (зарегистрировано
Минюстом России 16 февраля 2009 г. N 13345), от 3 сентября 2009 г. N 55 "Об утверждении гигиенических
нормативов ГН 2.2.5.2537-09" (зарегистрировано Минюстом России 13 октября 2009 г. N 15013), от 2 августа 2010 г. N
94 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.2710-10. "Дополнение N 3 к ГН 2.2.5.2308-07
"Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны"
(зарегистрировано Минюстом России 8 сентября 2010 г. N 18385), от 15 ноября 2013 г. N 61 "О внесении изменений N
4 в ГН 2.2.5.2308-07 "Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей
зоны" (зарегистрировано Минюстом России 24 декабря 2013 г. N 30757) (далее - ГН 2.2.5.2308-07). Перечень веществ
раздражающего действия определяется в соответствии с приложением N 2 к настоящей Методике.
<2> Перечень веществ, канцерогенных для организма человека, определяется в соответствии с СанПиН
1.2.2353-08 "Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности",
утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 21 апреля
2008 г. N 27 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2008 г. N 11706), с изменениями, внесенными
постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 20 января 2011 г. N 9 "Об
утверждении СанПиН 1.2.2834-11 "Дополнения и изменения N 1 к СанПиН 1.2.2353-08 "Канцерогенные факторы и
основные требования к профилактике канцерогенной опасности" (зарегистрировано Минюстом России 10 марта 2011
г. N 20051). Гигиенические нормативы для канцерогенов устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 и ГН
2.2.5.2308-07.
<3> Гигиенические нормативы для веществ, опасных для репродуктивного здоровья человека, устанавливаются
в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 и ГН 2.2.5.2308-07.
<4> Гигиенические нормативы для аллергенов устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 и ГН
2.2.5.2308.
<5> Перечень высокоопасных аллергенов определяется в соответствии с приложением N 3 к настоящей
Методике.
<6> Перечень умеренно опасных аллергенов определяется в соответствии с приложением N 4 к настоящей
Методике.
<7> Перечень противоопухолевых лекарственных средств, гормонов (эстрогенов) определяется в соответствии с
приложением N 5 к настоящей Методике.
<8> Перечень наркотических анальгетиков определяется в соответствии с приложением N 6 к настоящей
Методике.
<9> Гигиенические нормативы для ферментов микробного происхождения устанавливаются в соответствии с
ГН 2.2.5.1313-03 и ГН 2.2.5.2308-07. Перечень ферментов микробного происхождения определяется в соответствии с
приложением N 7 к настоящей Методике.
Приложение N 2
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
(справочное)
ПЕРЕЧЕНЬ ВЕЩЕСТВ РАЗДРАЖАЮЩЕГО ДЕЙСТВИЯ
N п/п Наименование вещества ПДК
мг/м3
Агрегатное
состояние
<1>
Класс
опасности
<2>
Особенности
действия <3>
1 Азота диоксид 2 п 3 O
2 Азота оксиды/в пересчете на NO2/ 5 п 3 O
3 Азотная кислота 2 а 3
4 -Аминобензацетилхлорид гидрохлорид 0,5 а 2
5 2-Аминопропан ; (метилэтиламин) 1 п 2
6 Аммиак 20 п 4
7 Ацетальдегид 5 п 3
8 Ацетангидрид ; (ацетонгидрид) 3 п 3
9 Барий дигидроксид ; (гидроокись бария) 0,3/0,1 а 2
10 Барий дихлорид; (бария хлорид) 1/0,3 а 2
11 Бензилхлорформиат ;
(карбобензоксихлорид) 0,5 п+а 2
12 Бензилцианид; (фенилацетонитрил) 0,8 а 2 O
13 Бензохин-1,4-он; (п-бензохинон) 0,05 п 1
14 Бор трифторид 1 п 2 O
15 Бром 0,5 п 2 O
16 Бутаналь 5 п 3
17 Бутановая кислота 10 п 3
18 Бутановой кислоты ангидрид ; (бутановый
ангидрид) 1 п 2
19 1-Бутоксибут-1-ен-3-ин; (этенил виниловый
эфир) 0,5 п 2
20 Гексановая кислота; (капроновая,
бутилуксусная) 5 п 3
21 Германий тетрахлорид (в пересчете на
германий) 1 а 2
22 Гидробромид 2 п 2 O
23 1-Гидрокси-2-нитро-4-хлорбензол ; (4-
нитро-2-хлорфенол, нихлофен) 3/1 п+а 2
24 Гидрофторид (в пересчете на фтор) 0,5/0,1 п 2 O
<1> Агрегатные состояния устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые
концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", введенными в действие постановлением Главного
государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. N 76 (зарегистрировано Минюстом
России 19 мая 2003 г. N 4568), с изменениями, внесенными постановлениями Главного государственного санитарного
врача Российской Федерации от 24 декабря 2003 г. N 160 "О введении в действие ГН 2.2.5.1827-03" (зарегистрировано
Минюстом России 22 января 2004 г. N 5465), от 22 августа 2006 г. N 24 "Об утверждении ГН 2.2.5.2100-06"
(зарегистрировано Минюстом России 14 сентября 2006 г. N 8248), от 30 июля 2007 г. N 56 "Об утверждении ГН
2.2.5.2241-07" (зарегистрировано Минюстом России 6 сентября 2007 г. N 10110), от 22 января 2009 г. N 3 "Об
утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.2439-09" (зарегистрировано Минюстом России 17 февраля 2009 г. N
13378), от 3 сентября 2009 г. N 56 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.2536-09" (зарегистрировано
Минюстом России 13 октября 2009 г. N 15014), от 25 октября 2010 г. N 137 "Об утверждении ГН 2.2.5.2730-10
"Дополнение N 6 к ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей
зоны" (зарегистрировано Минюстом России 11 ноября 2010 г. N 18939), от 12 июля 2011 г. N 96 "Об утверждении ГН
2.2.5.2895-11 "Дополнение N 7 к ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в
воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 28 сентября 2011 г. N 21913), от 16 сентября 2013 г. N 48
"О внесении изменений N 8 в ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в
воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 15 октября 2013 г. N 30186) (далее - ГН 2.2.5.1313-03): а -
аэрозоль; п - пары и (или) газы; п+а - смесь паров и аэрозолей.
<2> Класс опасности устанавливается в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03: 1 класс - чрезвычайно опасные; 2 класс
- высоко опасные; 3 класс - опасные; 4 класс - умеренно опасные.
Приложение N 7
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
(справочное)
ПЕРЕЧЕНЬ ФЕРМЕНТОВ МИКРОБНОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ
N
п/п
Наименование вещества ПДК мг/м3 Агрегатное
состояние <1>
Класс
опасности <2>
Особенности
действия <3>
1 Амилаза 1 а 3 А
2 Амиломезентерин 1 а 3
3 Амилоризин 1 а 3
4 β-Галактозидаза
4 а 3 А
5 Глюкавамарин 2 а 3
6 β-Глюканаза
2 а
7 Конзим (по ксиланазе) 0,5 а
8 Кормофит (по пектиназе) 1 а 3
9 Ксиланаза 1 а 3
10 Липаза микробная 1 а 2
11 Мацеробациллин 2 а
12 МЭК-СХ-1 (по амилазе) 0,5 а
13 МЭК-СХ-2 (по целлюлазе) 1 а
14 Пектиназа грибная+ 4 а 4
15 Пектаваморин 3 а 3
16 Пектоклостридин 3 а 3
17 ПФП - 1 (по амилазе) 0,5 а
18 Феркон (по целловеридину) 1 а
19 Фитолиаза 2 а
20 Целловеридин 2 а 3
21 Целлюлаза 2 а 3
--------------------------------
<1> Агрегатные состояния устанавливаются в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые
концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", введенными в действие постановлением Главного
государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. N 76 (зарегистрировано Минюстом
России 19 мая 2003 г. N 4568), с изменениями, внесенными постановлениями Главного государственного санитарного
врача Российской Федерации от 24 декабря 2003 г. N 160 "О введении в действие ГН 2.2.5.1827-03" (зарегистрировано
Минюстом России 22 января 2004 г. N 5465), от 22 августа 2006 г. N 24 "Об утверждении ГН 2.2.5.2100-06"
(зарегистрировано Минюстом России 14 сентября 2006 г. N 8248), от 30 июля 2007 г. N 56 "Об утверждении ГН
2.2.5.2241-07" (зарегистрировано Минюстом России 6 сентября 2007 г. N 10110), от 22 января 2009 г. N 3 "Об
утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.2439-09" (зарегистрировано Минюстом России 17 февраля 2009 г. N
13378), от 3 сентября 2009 г. N 56 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.2536-09" (зарегистрировано
Минюстом России 13 октября 2009 г. N 15014), от 25 октября 2010 г. N 137 "Об утверждении ГН 2.2.5.2730-10
"Дополнение N 6 к ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей
зоны" (зарегистрировано Минюстом России 11 ноября 2010 г. N 18939), от 12 июля 2011 г. N 96 "Об утверждении ГН
2.2.5.2895-11 "Дополнение N 7 к ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в
воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 28 сентября 2011 г. N 21913), от 16 сентября 2013 г. N 48
"О внесении изменений N 8 в ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в
воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 15 октября 2013 г. N 30186) (далее - ГН 2.2.5.1313-03): а -
аэрозоль; п - пары и (или) газы; п+а - смесь паров и аэрозолей.
<2> Класс опасности устанавливается в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03: 1 класс - чрезвычайно опасные; 2 класс
- высоко опасные; 3 класс - опасные; 4 класс - умеренно опасные.
<3> Особенности действия на организм человека устанавливается в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03: К -
канцерогены; О - вещества с остронаправленным механизмом действия, требующие автоматического контроля за их
содержанием в воздухе; А - вещества, способные вызывать аллергические заболевания в производственных условиях;
Ф - аэрозоль преимущественно фиброгенного действия.
Приложение N 8
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
(справочное)
ПЕРЕЧЕНЬ
ВРЕДНЫХ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ ОДНОНАПРАВЛЕННОГО ДЕЙСТВИЯ
С ЭФФЕКТОМ СУММАЦИИ
1. Комбинации химических веществ с одинаковой спецификой клинических проявлений:
а) вещества раздражающего типа действия (кислоты и щелочи);
б) аллергены (эпихлоргидрин и формальдегид);
в) химические вещества наркотического типа действия (комбинации спиртов), кроме наркотических
анальгетиков;
г) аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;
д) химические вещества канцерогенные для человека;
е) химические вещества опасные для репродуктивного здоровья человека;
ж) ферменты микробного происхождения.
2. Комбинации веществ, близких по химическому строению:
а) хлорированные углеводороды (предельные и непредельные);
б) бромированные углеводороды (предельные и непредельные);
в) различные спирты;
г) различные щелочи;
д) ароматические углеводороды;
е) аминосоединения;
д) нитросоединения.
3. Комбинации химических веществ:
а) оксиды азота и оксид углерода;
б) аминосоединения и оксид углерода;
в) нитросоединения и оксид углерода.
Примечание. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных химических
веществ однонаправленного действия сумма отношений фактических концентраций каждого из них (1К ,
2К , ... nК )
в воздухе рабочей зоны к их ПДК (1ПДК ,
2ПДК , ... nПДК ) не должна превышать единицы:
1 2 n
1 2 n
К К К + + + 1
ПДК ПДК ПДК
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Приложение N 9
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ БИОЛОГИЧЕСКОГО ФАКТОРА (ТОЛЬКО В ОТНОШЕНИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
(ЛИЦЕНЗИИ) НА ПРАВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ С ПАТОГЕННЫМИ
БИОЛОГИЧЕСКИМИ АГЕНТАМИ (ПБА) I - IV ГРУПП ПАТОГЕННОСТИ
И ВОЗБУДИТЕЛЯМИ ПАРАЗИТАРНЫХ БОЛЕЗНЕЙ)
Наименование биологического
фактора
Класс (подкласс) условий труда (относительно превышения фактической
клетки и споры микроорганизмов в воздухе рабочей зоны над предельно
допустимой концентрацией данных веществ (раз)
допустимый вредный опасный
2 3.1 3.2 3.3 3.4 4
Микроорганизмы-продуценты, живые
клетки и споры, содержащиеся в
бактериальных препаратах ПДК <*>
> 1,0 -
10,0
> 10,0 -
100,0 > 100 - -
Патогенные микроорганизмы,
в том числе:
I группа - возбудители особо опасных
инфекций <**>
II группа - возбудители <**>
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
высококонтрагиозных эпидемических
заболеваний человека
III группа - возбудители
инфекционных болезней, выделяемые
в самостоятельные нозологические
группы
<**>
IV группы - условно-патогенные
микробы (возбудители
оппортунистических инфекций)
<**>
--------------------------------
<*> ПДК для микроорганизмов-продуцентов, живых клеток и спор, содержащихся в бактериальных препаратах,
установлены ГН 2.2.6.2178-07 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов,
бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны", утвержденными постановлением Главного
государственного санитарного врача Российской Федерации от 6 марта 2007 г. N 10 (зарегистрировано Минюстом
России 5 апреля 2007 г. N 9256), с изменениями, внесенными постановлениями Главного государственного
санитарного врача Российской Федерации от 10 сентября 2007 г. N 70 "Об утверждении гигиенических нормативов
ГН 2.2.6.2265-07" (зарегистрировано Минюстом России 3 октября 2007 г. N 10258), от 28 октября 2008 г. N 63 "Об
утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.6.2425-08" (зарегистрировано Минюстом России 24 ноября 2008 г. N
12720), от 2 августа 2010 г. N 96 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.6.2704-10 "Дополнение N 3 к ГН
препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 23 декабря 2010 г. N
19352), от 16 сентября 2013 г. N 46 "О внесении изменений N 5 в ГН 2.2.6.2178-07 "Предельно допустимые
концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей
зоны" (зарегистрировано Минюстом России 15 октября 2013 г. N 30190).
<**> Независимо от концентрации патогенных микроорганизмов условия труда относятся к соответствующему
классу без проведения измерений.
Приложение N 10
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ АЭРОЗОЛЕЙ ПРЕИМУЩЕСТВЕННО
ФИБРОГЕННОГО ДЕЙСТВИЯ
Вид аэрозолей
преимущественно
фиброгенного действия
Класс (подкласс) условий труда
относительно превышения фактической концентрации аэрозолей
преимущественно фиброгенного действия в воздухе рабочей зоны над предельно
допустимой концентрацией <1> данных веществ (раз)
допустимый вредный
2 3.1 3.2 3.3 3.4
Высоко- и умеренно
фиброгенные <2> аэрозоли
преимущественно
фиброгенного действия; пыль,
содержащая природные и
искусственные минеральные
волокна
ПДК 1год КПН
> 1,0 - 2,0 > 2,0 - 4,0 > 4,0 - 10,0 > 10
Слабофиброгенные <3>
аэрозоли преимущественно
фиброгенного действия
ПДК 1год КПН
> 1,0 - 3,0 > 3,0 - 6,0 > 6,0 - 10 > 10
--------------------------------
<1> ПДК для аэрозолей преимущественно фиброгенного действия устанавливаются в соответствии с ГН
2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", введенными в
действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г.
N 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. N 4568), с изменениями, внесенными постановлениями
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 декабря 2003 г. N 160 "О введении в
действие ГН 2.2.5.1827-03" (зарегистрировано Минюстом России 22 января 2004 г. N 5465), от 22 августа 2006 г. N 24
"Об утверждении ГН 2.2.5.2100-06" (зарегистрировано Минюстом России 14 сентября 2006 г. N 8248), от 30 июля
2007 г. N 56 "Об утверждении ГН 2.2.5.2241-07" (зарегистрировано Минюстом России 6 сентября 2007 г. N 10110), от
22 января 2009 г. N 3 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.2439-09" (зарегистрировано Минюстом
России 17 февраля 2009 г. N 13378), от 3 сентября 2009 г. N 56 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН
2.2.5.2536-09" (зарегистрировано Минюстом России 13 октября 2009 г. N 15014), от 25 октября 2010 г. N 137 "Об
утверждении ГН 2.2.5.2730-10 "Дополнение N 6 к ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК)
вредных веществ в воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 11 ноября 2010 г. N 18939), от 12
июля 2011 г. N 96 "Об утверждении ГН 2.2.5.2895-11 "Дополнение N 7 к ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые
концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 28 сентября
2011 г. N 21913), от 16 сентября 2013 г. N 48 "О внесении изменений N 8 в ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые
концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны" (зарегистрировано Минюстом России 15 октября 2013
г. N 30186) (далее - ГН 2.2.5.1313-03), и ГН 2.2.5.2308-07 "Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ)
вредных веществ в воздухе рабочей зоны", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного
врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. N 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. N
10920), с изменениями, внесенными постановлениями Главного государственного санитарного врача Российской
Федерации от 22 января 2009 г. N 2 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.2440-09" (зарегистрировано
Минюстом России 16 февраля 2009 г. N 13345), от 3 сентября 2009 г. N 55 "Об утверждении гигиенических
нормативов ГН 2.2.5.2537-09" (зарегистрировано Минюстом России 13 октября 2009 г. N 15013), от 2 августа 2010 г. N
94 "Об утверждении гигиенических нормативов ГН 2.2.5.2710-10. "Дополнение N 3 к ГН 2.2.5.2308-07
"Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны"
(зарегистрировано Минюстом России 8 сентября 2010 г. N 18385), от 15 ноября 2013 г. N 61 "О внесении изменений N
4 в ГН 2.2.5.2308-07 "Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей
зоны" (зарегистрировано Минюстом России 24 декабря 2013 г. N 30757) (далее - ГН 2.2.5.2308-07).
<2> К высоко- и умеренно фиброгенным аэрозолям преимущественно фиброгенного действия относятся
аэрозоли преимущественно фиброгенного действия с ПДК 2 мг/м3.
<3> К слабофиброгенным аэрозолям преимущественно фиброгенного действия относятся аэрозоли
преимущественно фиброгенного действия с ПДК > 2 мг/м3.
Приложение N 11
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ВИБРОАКУСТИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Наименование показателя, единица
измерения
Класс (подкласс) условий труда
допустимый вредный опасный
2 3.1 3.2 3.3 3.4 4
Шум, эквивалентный уровень звука,
дБА 80 > 80 - 85 > 85 - 95 > 95 - 105 > 105 -
115 > 115
Вибрация локальная, эквивалентный
корректированный уровень
виброускорения, дБ 126
> 126 -
129
> 129 -
132
> 132 -
135
> 135 -
138 > 138
Вибрация общая, эквивалентный
корректированный уровень
виброускорения, дБ, Z 115
> 115 -
121
> 121 -
127
> 127 -
133
> 133 -
139 > 139
Вибрация общая, эквивалентный
корректированный уровень
виброускорения, дБ, X, Y 112
> 112 -
118
> 118 -
124
> 124 -
130
> 130 -
136 > 136
Инфразвук, общий уровень
звукового давления, дБЛин 110 > 110 -
115
> 115 -
120
> 120 -
125
> 125 -
130 > 130
Ультразвук воздушный, уровни
звукового давления в 1/3 октавных
полосах частот, дБ
превышение ПДУ до ... дБ
ПДУ 10 20 30 40 > 40
Примечания:
1. Предельно допустимые уровни звукового давления, звука и эквивалентного уровня звука на рабочих местах устанавливаются в соответствии со
следующей таблицей:
Наименование
показателя
Уровни звукового давления, дБ, в октавных полосах со
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Выполнение всех видов
работ на рабочих
местах
107 95 87 82 78 75 73 71 69 80
2. Предельно допустимые уровни виброускорения вибрации локальной на рабочих местах устанавливаются в соответствии со следующей таблицей:
Наименование
показателя
Предельно допустимые уровни виброускорения, дБ, по осям Xл, Yл, Zл в
октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Приложение N 12
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ПАРАМЕТРОВ МИКРОКЛИМАТА ПРИ РАБОТЕ
В ПОМЕЩЕНИИ С НАГРЕВАЮЩИМ МИКРОКЛИМАТОМ <1>
--------------------------------
<1> Требования приведены применительно к работнику, одетому в комплект спецодежды с теплоизоляцией 0,8 - 1,0 кло, предназначенной для защиты от
общих загрязнений, обладающей достаточной воздухо- и паропроницаемостью (соответственно 50 дм3/м2с и 40 г/м2ч).
Показатель Категория
работ <1>
Класс (подкласс) условий труда
оптимальный допустимый вредный опасный
1 2 3.1 3.2 3.3 3.4 4
Температура воздуха, °C
Iа 22,0 - 24,0 24,1 - 25,0
Определяется величиной ТНС-индекса (в
соответствии с приложением N 13 к настоящей
методике.
Iб 21,0 - 23,0 23,1 - 24,0
IIа 19,0 - 21,0 21,1 - 23,0
IIб 17,0 - 19,0 19,1 - 22,0
III 16,0 - 18,0 18,1 - 21,0
Скорость движения Iа 0,1 0,1 Учитывается при определении ТНС-индекса. При
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
воздуха, м/с Iб 0,1 0,2 скорости движения воздуха, большей или равной 0,6
м/с, условия труда признаются вредными условиями
труда (подкласс 3.1). IIа 0,2 0,3
IIб 0,2 0,4
III 0,3 0,4
Влажность воздуха,% I - III 60 - 40 15 - < 40;
> 60 - 75
Учитывается при определении ТНС-индекса. При
влажности воздуха < 15 - 10% условия труда
признаются вредными условиями труда (подкласс
3.1);
при влажности воздуха < 10% условия труда
признаются вредными условиями труда (подкласс
3.2).
Интенсивность
теплового излучения
( тоI), Вт/м2
I - III - 140 141 -
1500
1501 -
2000
2001 -
2500
2501 -
2800 > 2800
Экспозиционная доза
теплового облучения,
Вт·ч
I - III - 500 1500 2 600 3 800 4 800 > 4800
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
--------------------------------
<1> Категории работ разграничиваются на основе интенсивности энергозатрат организма в ккал/ч (Вт):
а) к категории Iа относятся работы с интенсивностью энергозатрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые в
положении сидя;
б) к категории Iб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 121 - 150 ккал/ч (140 - 174 Вт),
производимые не только в положении сидя, но и в положении стоя, и (или) связанные с ходьбой;
в) к категории IIа относятся работы с интенсивностью энергозатрат 151 - 200 ккал/ч (175 - 232 Вт), связанные с
ходьбой и перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя и (или) сидя;
г) к категории IIб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 201 - 250 ккал/ч (233 - 290 Вт), связанные с
ходьбой и перемещением изделий или предметов до 10 кг в положении стоя и (или) сидя;
д) к категории III относятся работы с интенсивностью энергозатрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с
постоянными передвижениями, а также перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей.
Приложение N 13
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВЕЛИЧИНЫ ТНС-ИНДЕКСА (°C) ДЛЯ РАБОЧИХ
ПОМЕЩЕНИЙ С НАГРЕВАЮЩИМ МИКРОКЛИМАТОМ <1>
--------------------------------
<1> Значения ТНС-индекса приведены применительно к работнику, одетому в комплект легкой летней одежды
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
<1> Категории работ разграничиваются на основе интенсивности энергозатрат организма в ккал/ч (Вт):
а) к категории Iа относятся работы с интенсивностью энергозатрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые в положении сидя;
б) к категории Iб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 121 - 150 ккал/ч (140 - 174 Вт), производимые не только в положении сидя, но и в
положении стоя, и (или) связанные с ходьбой;
в) к категории IIа относятся работы с интенсивностью энергозатрат 151 - 200 ккал/ч (175 - 232 Вт), связанные с ходьбой и перемещением мелких (до 1 кг)
изделий или предметов в положении стоя и (или) сидя;
г) к категории IIб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 201 - 250 ккал/ч (233 - 290 Вт), связанные с ходьбой и перемещением изделий или
предметов до 10 кг в положении стоя и (или) сидя;
д) к категории III относятся работы с интенсивностью энергозатрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, а также
перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей.
Приложение N 14
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
от 24 января 2014 г. N 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ПАРАМЕТРОВ МИКРОКЛИМАТА ПРИ РАБОТЕ
Iа 0,1 0,1 Учитывается в температурной поправке на охлаждающее
действие ветра <2>. При скорости движения воздуха, большей
или равной 0,6 м/с, условия труда признаются вредными для
всех категорий работ Iб 0,1 0,1
IIа 0,2 0,1
IIб 0,2 0,2
III 0,3 0,2
Влажность воздуха,% I - III 60 - 40 15 - < 40;
> 60 - 75 < 15 - 10 < 10 - - -
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Интенсивность
теплового излучения
( тоI), Вт/м2
I - III - 140 141 - 1500 1501 -
2000
2001 -
2500
2501 -
2800 > 2800
Экспозиционная доза
теплового облучения
<3>, Вт·ч
I - III - 500 1500 2 600 3 800 4 800 > 4800
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
--------------------------------
<1> Категории работ разграничиваются на основе интенсивности энергозатрат организма в ккал/ч (Вт):
а) к категории Iа относятся работы с интенсивностью энергозатрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые в
положении сидя;
б) к категории Iб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 121 - 150 ккал/ч (140 - 174 Вт),
производимые не только в положении сидя, но и в положении стоя, и (или) связанные с ходьбой;
в) к категории IIа относятся работы с интенсивностью энергозатрат 151 - 200 ккал/ч (175 - 232 Вт), связанные с
ходьбой и перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя и (или) сидя;
г) к категории IIб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 201 - 250 ккал/ч (233 - 290 Вт), связанные с
ходьбой и перемещением изделий или предметов до 10 кг в положении стоя и (или) сидя;
д) к категории III относятся работы с интенсивностью энергозатрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с
постоянными передвижениями, а также перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей.
<2> В таблице приведена температура воздуха применительно к оптимальным величинам скорости его
движения. При увеличении скорости движения воздуха на рабочем месте на 0,1 м/с оптимальную температуру
воздуха, приведенную в настоящей таблице, следует повысить на 0,2 °C.
<3> ДЭО - расчетная величина, вычисляемая в соответствии с приложением N 12 к настоящей методике.
Приложение N 15
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
БАЛЛЬНАЯ ОЦЕНКА
УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО ФАКТОРУ МИКРОКЛИМАТА
Класс (подкласс) условий труда Количество баллов (величина УТ)
1 1
2 2
3.1 3
3.2 4
3.3 5
3.4 6
4 7
Приложение N 16
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ СВЕТОВОЙ СРЕДЫ
Наименование показателя Класс (подкласс) условий труда
допустимый вредный
2 3.1 3.2
Искусственное освещение
Освещенность рабочей поверхности Е, лк Ен <1> 0,5 Ен < 0,5 Ен
--------------------------------
<1> Нормативное значение освещенности рабочей поверхности устанавливается в соответствии с СанПиН
2.2.1/2.1.1.1278-03 "Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых
и общественных зданий", введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача
Российской Федерации от 8 апреля 2003 г. N 34 (зарегистрировано Минюстом России 23 апреля 2003 г. N 4443), с
изменениями, внесенными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от
15 марта 2010 г. N 20 "Об утверждении СанПиН 2.2.1/2.1.1.2585-10" (зарегистрировано Минюстом России 8 апреля
2010 г. N 16824).
Приложение N 17
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ НЕИОНИЗИРУЮЩИХ ИЗЛУЧЕНИЙ <1>
--------------------------------
<1> При наличии неионизирующих электромагнитных полей и излучений от технологического оборудования,
за исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-
вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-
множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты,
используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также
бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.
Наименование показателя фактора Превышение предельно допустимых уровней (раз)
Класс (подкласс) условий труда
допустимый вредный опасный
2 3.1 3.2 3.3 3.4 4
Электростатическое поле <1> ПДУ 5 > 5 - - -
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Постоянное магнитное поле <2> ПДУ 5 > 5 - - -
Электрические поля промышленной
частоты (50 Гц) <2> ПДУ 5 10 > 10 - > 40
Магнитные поля промышленной
частоты (50 Гц) ПДУ 5 10 > 10 - -
Электромагнитные излучения
радиочастотного диапазона <3>:
0,01 - 0,03 МГц ПДУ 5 10 > 10 - -
0,03 - 3,0 МГц ПДУ 5 10 > 10 - -
3,0 - 30,0 МГц ПДУ 3 5 10 > 10 -
30,0 - 300,0 МГц ПДУ 3 5 10 > 10 > 100 <4>
300,0 МГц - 300,0 ГГц ПДУ 3 5 10 > 10 > 100 <4>
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
--------------------------------
<1> Значения ПДУ определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня (смены) в соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03
"Электромагнитные поля в производственных условиях", введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской
Федерации от 19 февраля 2003 г. N 10 (зарегистрировано Минюстом России 4 марта 2003 г. N 4249), с изменениями, внесенными постановлением Главного
государственного санитарного врача Российской Федерации от 2 марта 2009 г. N 13 "Об утверждении СанПиН 2.1.8/2.2.4.2490-09" (далее - СанПиН 2.2.4.1191-
03).
<2> Значения ПДУ определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня в соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03.
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Ультрафиолетовое излучение
(при наличии
производственных
источников УФ-А + УФ-В,
УФ-С) <1>, Вт/м2
ДИИ <2> > ДИИ <3>
--------------------------------
<1> Ультрафиолетовое излучение диапазонов A, B и C.
<2> Допустимая интенсивность излучения.
<3> При превышении ДИИ работа разрешается только при использовании средств индивидуальной или коллективной защиты.
Приложение N 19
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ
ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ИОНИЗИРУЮЩЕГО ИЗЛУЧЕНИЯ
(В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЗНАЧЕНИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНОЙ МАКСИМАЛЬНОЙ
Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Эксперт(-ы) организации, проводившей специальную оценку условий труда:
(№ в реестре экспертов) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
(№ в реестре экспертов) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Раздел VI. Форма перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Наименование структурного подразделения,
рабочего места Наименование мероприятия Цель мероприятия
Срок
выполнения
Структурные подразделения,
привлекаемые для выполнения
мероприятия
Отметка о
выполнении
1 2 3 4 5 6
Дата составления:
Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Эксперт(-ы) организации, проводившей специальную оценку условий труда:
(№ в реестре экспертов) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
(№ в реестре экспертов) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Приложение N 4
к приказу Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ
УСЛОВИЙ ТРУДА
1. Отчет о проведении специальной оценки условий труда, форма которого утверждается в порядке,
установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
(Российская газета, 30 декабря 2013 г., N 6271) (далее - Отчет), оформляется организацией, проводившей специальную
оценку условий труда.
2. При заполнении титульного листа Отчета в заголовке указывается полное наименование работодателя, место
его нахождения и осуществления им деятельности, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) в
соответствии со свидетельством о постановке на учет работодателя в налоговом органе по месту его нахождения,
основной государственный регистрационный номер (ОГРН) в соответствии со свидетельством о государственной
регистрации работодателя и код основного вида экономической деятельности работодателя согласно
общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД). Кроме того, на титульном листе
указываются фамилии, имена, отчества председателя, утверждающего Отчет, и членов комиссии по проведению
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
специальной оценки условий труда, удостоверенные их подписями с указанием даты подписания Отчета. Член
комиссии по проведению специальной оценки условий труда, который не согласен с результатами проведения
специальной оценки условий труда, подписывает отчет с пометкой "особое мнение".
3. При заполнении раздела I Отчета:
1) в пункте 1 указывается полное наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда
(далее - организация) в соответствии с ее уставными документами;
2) в пункте 2 указываются адрес места нахождения и осуществления деятельности организации, контактный
телефон, адрес электронной почты;
3) в пунктах 3 и 4 указываются номер и дата внесения организации в реестр организаций, проводящих
специальную оценку условий труда, соответственно; для организаций, аккредитованных в порядке <1>,
действовавшем до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке
условий труда", в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда и
внесенных в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, до их внесения в реестр организаций,
проводящих специальную оценку условий труда, указываются номер и дата внесения в реестр организаций,
оказывающих услуги в области охраны труда;
--------------------------------
<1> Приказ Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области
охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих
услуги в области охраны труда" (зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2010 г. N 17648), с изменениями,
внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2010 г. N 794н (зарегистрирован Минюстом
России 4 октября 2010 г. N 18605), 30 июня 2011 г. N 644н (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2011 г. N
21489) и от 22 ноября 2011 г. N 1379н (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2011 г. N 22690).
4) в пункте 5 указывается идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) в соответствии со
Свидетельством о постановке на учет организации в налоговом органе по месту ее нахождения;
5) в пункте 6 указывается основной государственный регистрационный номер (ОГРН) в соответствии со
свидетельством о государственной регистрации организации;
6) в таблице пункта 7 указываются:
в графе 1 - регистрационный номер аттестата аккредитации организации;
в графе 2 - дата выдачи (число, месяц (прописью), год) аттестата аккредитации организации;
в графе 3 - дата истечения срока действия (число, месяц (прописью), год) аттестата аккредитации организации;
7) в таблице пункта 8 указываются:
в графе 1 - порядковый номер эксперта или иного работника организации, участвовавшего в проведении
специальной оценки условий труда (далее - эксперт (работник);
в графе 2 - дата проведения измерений (цифрами, в формате ДД.ММ.ГГГГ); Дата проведения измерений
заносится в каждый пункт строки таблицы. В случае если измерения осуществлялись непрерывно одним и тем же
экспертом (работником), в соответствующей строке указывается период проведения измерений данным экспертом
(работником) - дата начала и дата окончания измерений;
в графах 3, 4 - соответственно фамилия, имя, отчество (при наличии) полностью, должность эксперта
(работника);
в графах 5 - 7 - соответственно номер сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке
условий труда, дата его выдачи (число, месяц (прописью), год) и регистрационный номер в реестре экспертов
организаций, проводящих специальную оценку условий труда. В течение переходного периода, предусмотренного
Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", графы 5 - 7 таблицы
допускается не заполнять;
8) в таблице пункта 9 указываются:
в графе 1 - порядковый номер средства измерений испытательной лаборатории (центра), использовавшегося при
проведении специальной оценки условий труда;
в графе 2 - дата проведения измерений (цифрами, в формате ДД.ММ.ГГГГ);
в графе 3 - наименование вредного и (или) опасного фактора производственной среды и трудового процесса;
в графе 4 - наименование средства измерения в соответствии с паспортом на него;
в графе 5 - регистрационный номер средства измерений в Государственном реестре средств измерений;
в графе 6 - заводской номер средства измерений;
в графе 7 - дата окончания срока поверки средства измерений.
Сведения подписываются руководителем организации с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии)
полностью и даты подписания (число, месяц (прописью), год) и заверяются печатью организации.
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
4. При заполнении раздела II Отчета:
1) в таблице указываются:
в графе 1 - индивидуальный номер рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие
места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А".
Например: 365, 1245А;
в графе 2 - наименование рабочего места с указанием в родительном падеже наименования должности,
профессии или специальности работника, занятых на данном рабочем месте, в соответствии со штатным расписанием
и квалификационными справочниками, утверждаемыми в установленном порядке, а также имеющихся на рабочем
месте источников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Например: "рабочее место наладчика асбестоцементного оборудования", "рабочее место аккумуляторщика";
в графе 3 - цифрами число работников, занятых на данном рабочем месте;
в графе 4 - наличие аналогичного рабочего места (рабочих мест) с указанием их индивидуальных номеров;
в графах 5 - 19 - результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов
производственной среды и трудового процесса и продолжительность их воздействия на работника в течение рабочего
дня (смены). При этом если на рабочем месте идентифицированы вредные и (или) опасные факторы
производственной среды и трудового процесса, то на пересечении соответствующих строки и столбца указывается
продолжительность воздействия соответствующего фактора (в часах), если на рабочем месте не идентифицированы
вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, то на пересечении
соответствующих строки и столбца таблицы проставляется знак "-";
2) раздел II Отчета подписывается председателем, членами комиссии по проведению специальной оценки
условий труда и экспертом (экспертами) организации, при этом указываются фамилии, имена, отчества (при наличии)
указанных лиц, удостоверенные их подписями с указанием даты подписания.
5. При заполнении раздела III Отчета:
1) в таблице, содержащей сведения о работодателе:
в первой строке указываются полное наименование работодателя, адрес места нахождения работодателя,
фамилия, имя, отчество руководителя, адрес электронной почты;
во второй строке указываются:
в первой графе - идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) в соответствии со свидетельством о
постановке на учет работодателя в налоговом органе по месту его нахождения;
во второй графе - код работодателя в общероссийском классификаторе предприятий и организаций в
соответствии с информационным письмом Росстата;
в графе 3 - код органа государственной власти в соответствии с общероссийским классификатором органов
государственной власти и управления (с учетом информационного письма Росстата об учете в статистическом
регистре);
в графе 4 - код вида экономической деятельности работодателя согласно общероссийскому классификатору
видов экономической деятельности;
в графе 5 - код территории, на которой работодатель находится и/или осуществляет свою деятельность, по
общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления;
2) в первой строке формы карты специальной оценки условий труда (далее - Карта) указывается наименование
должности, профессии или специальности работника в соответствии со штатным расписанием организации,
утвержденным работодателем, и соответствующий код должности, профессии или специальности согласно
квалификационным справочникам, утверждаемым в установленном порядке. Могут указываться дополнительные
сведения, указывающие, что данная должность, профессия или специальность является производной. В случае
отсутствия соответствующего кода должности, профессии или специальности в квалификационных справочниках,
утверждаемых в установленном порядке, делается запись: "Отсутствует". К наименованию должности, профессии или
специальности допускается дописывать в скобках уточняющие сведения, облегчающие идентификацию рабочего
места;
3) в строке "Наименование структурного подразделения" Карты указывается наименование структурного
подразделения, которое заполняется в соответствии с имеющейся у работодателя системой наименований. Если у
работодателя нет структурных подразделений, делается запись - "Отсутствует";
4) в строке "Количество и номера аналогичных рабочих мест" Карты указываются количество и номера
аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется Карта. Номера рабочих мест должны
соответствовать номерам, приведенным в перечне рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий
труда;
5) в строке 010 Карты делается ссылка на выпуск Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
профессий рабочих (ЕТКС), раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих (ЕКС), в котором содержится тарифно-квалификационная характеристика
(квалификационная характеристика) профессии (должности) работника, занятого на данном рабочем месте,
указывается нормативный правовой акт, которым он утвержден, дата и номер утверждения;
6) в строке 020 Карты указывается численность работников, занятых на данном рабочем месте (по штатному
расписанию или фактическая) за месяц, предшествовавший заполнению Карты, а также численность работников,
занятых на аналогичных рабочих местах, в том числе женщин, лиц в возрасте до 18 лет и инвалидов, допущенных к
выполнению работ на данном рабочем месте;
7) в строке 021 Карты указывается информация о СНИЛС работников;
8) в строке 022 Карты указывается перечень используемого (эксплуатируемого) на рабочем месте оборудования,
а также перечень используемого материалов и сырья;
9) в таблице строки 030 Карты указываются:
в графе 2 - наименование идентифицированных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и
трудового процесса в соответствии с классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов,
утверждаемым в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной
оценке условий труда";
в графе 3 - класс (подкласс) условий труда по соответствующему идентифицированному вредному и (или)
опасному фактору производственной среды и трудового процесса, а также итоговый класс (подкласс) условий труда с
учетом совокупного воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и
трудового процесса;
в графе 4 - оценка эффективности выданных работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ) по
соответствующему идентифицированному вредному и (или) опасному фактору производственной среды и трудового
процесса, которая отмечается знаком "+" в случае ее проведения и наличия протокола оценки эффективности СИЗ на
рабочем месте, оформленного в соответствии с формой IV, или знаком "-" - в случае ее непроведения;
в графе 5 - класс (подкласс) условий труда по соответствующему идентифицированному вредному и (или)
опасному фактору производственной среды и трудового процесса, с учетом совокупного воздействия
идентифицированных вредных факторов производственной среды и трудового процесса и результатов оценки
эффективности СИЗ, выданных работнику на данном рабочем месте;
10) в таблице строки 040 Карты указываются:
в графе 3 - фактически предоставляемые работнику гарантии и компенсации на дату заполнения Карты ("да"
или "нет");
в графе 4 - необходимость в предоставлении работнику соответствующих гарантий и компенсаций ("да" или
"нет");
в графе 5 - основание предоставления работнику гарантий и компенсаций с указанием соответствующего
нормативного правового акта со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты, при их отсутствии делается запись
"отсутствует";
11) в строке 050 Карты указываются рекомендации по улучшению условий труда, по режимам труда и отдыха,
по подбору работников;
12) в Карте указывается дата ее составления. Карта подписывается председателем и членами комиссии по
проведению специальной оценки условий труда, экспертом (экспертами) организации. Карта также подписывается
работниками, занятыми на данном рабочем месте.
6. При заполнении раздела IV:
1) в пункте 1 протокола оценки эффективности средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) на рабочем месте
(далее - протокол) указывается дата проведения оценки;
2) в пункте 2 протокола указывается основание для выдачи работнику СИЗ;
3) в таблице пункта 3 протокола указываются:
в графе 2 - перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим требованиям;
в графе 3 - фактическая выдача СИЗ работнику (есть, нет);
в графе 4 - наличие у СИЗ сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия);
4) в пункте 4 указывается наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета СИЗ;
5) в таблице пункта 5 протокола указываются:
в первой графе - наименование вредного и (или) опасного производственного фактора;
во второй графе - наименование имеющегося СИЗ, обеспечивающего защиту от вредного и (или) опасного
производственного фактора;
6) в пункте 6 протокола указываются результаты оценки эффективности выданных работнику СИЗ
(положительная или отрицательная);
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
7) в пункте 7 протокола указываются итоговые оценки по обеспеченности работников СИЗ, по защищенности
работников СИЗ и по оценке эффективности выданных работнику СИЗ;
8) протокол подписывается председателем и членами комиссии по проведению специальной оценки условий
труда и экспертом (экспертами) организации.
7. При заполнении раздела V:
1) в таблице 1:
в графе 2 указывается общее количество рабочих мест у работодателя, а также численность работников,
занятых на этих рабочих местах, в том числе женщин, лиц в возрасте до 18 лет и инвалидов;
в графе 3 указывается количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка труда, а также
численность работников, занятых на этих рабочих местах, в том числе женщин, лиц в возрасте до 18 лет и инвалидов;
в графах 4 - 10 указывается количество рабочих мест, указанных в графе 3, распределенное по классам
(подклассам) условий труда, а также количество занятых на данных рабочих местах в условиях труда,
характеризующихся классами (подклассами) условий труда, работников, указанных в графе 3, в том числе женщин,
лиц в возрасте до 18 лет и инвалидов;
2) в таблице 2:
в графе 1 указывается индивидуальный номер рабочего места;
в графе 2 указывается должность, профессия или специальность работника (работников), занятого(-ых) на
данном рабочем месте;
в графах 3 - 16 указываются классы (подклассы) условий труда на рабочем месте при воздействии вредных и
(или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
в графе 17 указывается итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте;
в графе 18 указывается итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте с учетом эффективного
применения СИЗ;
в графах 19 - 24 указываются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
(повышенный размер оплаты труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная
продолжительность рабочего времени, молоко или другие равноценные пищевые продукты, лечебно-