توسعهنیآفری کار، دوره8 ، شماره3 ، یز پای1394 ، از ص512 - 493 تأثیرری پذینیآفری کارجتماعی ا ازهبری ر هوشمند با نقشانجی میریادگی ی سازمانیحمدرضا من ارد1 ، وحیدنزاده سلطا2 1 . نشیار دا، نشگاه دا بوعلی سینا همدان2 . دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، نشگاه دا بوعلی سینا همدان تاریخ دریافت: 23 / 07 / 1394 تاریخ پذیرش: 25 / 09 / 1394 چکیده پژوهش حاضر با هدفرسی بر تأثیرهبری ر هوشمند برنیآفری کارجتماعی ا با نقشانجی میریادگی ی سازمانینجام ا گرفت. روشیق تحق به لحاظ هدفبردی کار و از نظردآوری گر داده هافی توصی از نوع همبستگی است. جامعة آماری راام تمان کارکننشگاه دا بوعلی سینا ی همدان تشکیل میهند د که نمونة آماری مورد مطالعه باستفاده ا از فرمول کوکران و از طریق روش نمونهری گی طبقه ای تصادفی185 نفر تعیین شد. برایدآوری گر داده های پژوهش از سه پرسشنام ةاردستاند اهبری ر هوشمند،ریادگی ی سازمانی ونیآفری کارجتماع ا یستفاده ا شد. داده ها ی تحق یق پس از جمع آور یستفاده ا با از نرمرها افزا ی آمار یLisrel وSPSS تحل یل شدند. نتایجشان ن داد: اثر مستق یمهبر ر یآفر کار هوشمند برنی یجتماع ا ی وریادگی ی سازمان ی مثبت ودار معنا است، اثر مستق یمریادگی ی سازمان یآفر کار برنی یجتماع ا ی مثبت ودار معنا است و اثر غستقیم یرمهبر ر ی هوشمند برآفر کارنی یجتماع ا ی با نقش مانجی یریادگی ی سازمان ی مثبت ودار معنا است. درنتیجه، هبری ر هوشمند وریادگی ی سازمانی بر توسع ةنیآفری کارجتماعی ا در نظام آموزشی عالی تأثیر می گذارد. واژ ه هایدی کلی: نشگاه دا بوعلی سینا،هبری ر هوشمند،نیآفری کارجتماعی، ا یاری دگی سازمانی. نو ی سندة مسئول: Email: [email protected]
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
493 - 512 ص، از 1394پاییز ،3 شماره ،8 دوره ،کارآفرینی توسعه
هوشمند رهبری از اجتماعی کارآفرینی پذیریتأثیر
سازمانی یادگیری میانجی نقش با
2سلطانزاده وحید ،1اردالن محمدرضا
همدان سینا بوعلی دانشگاه ،دانشیار. 1
همدان سینا بوعلی دانشگاه ،آموزشی مدیریت دکتری دانشجوی. 2
23/07/1394: دریافت تاریخ
25/09/1394 :پذیرش تاریخ
چکیده سازمانی یادگیری میانجی نقش با اجتماعی کارآفرینی بر هوشمند رهبری تأثیر بررسی هدف با حاضر پژوهش
. است همبستگی نوع از توصیفی ها داده گردآوری نظر از و کاربردی هدف لحاظ به تحقیق روش. گرفت انجام
با مطالعه مورد آماری نمونة که دهند می تشکیل همدان یسینا بوعلی دانشگاه کارکنان تمام را آماری جامعة
گردآوری برای. شد تعیین نفر 185 تصادفی ای طبقه گیری نمونه روش طریق از و کوکران فرمول از استفاده
استفاده یاجتماع کارآفرینی و سازمانی یادگیری هوشمند، رهبری استاندارد ةپرسشنام سه از پژوهش های داده
نتایج شدند. یلتحل SPSSو Lisrel یآمار یافزارهانرم ازبا استفاده یآورجمع پس از یقتحق یها دادهشد.
اثر ،است معنادار و مثبت یسازمان یادگیریو یاجتماع ینیهوشمند بر کارآفر یرهبر یممستق اثر :داد نشان
هوشمند بر یرهبر یرمستقیمغ اثر و است معنادار و مثبت یاجتماع ینیبر کارآفر یسازمان یادگیری یممستق
و هوشمند رهبری ،درنتیجه. است معنادار و مثبت یسازمان یادگیری یانجیبا نقش م یاجتماع ینیکارآفر
.گذارد می تأثیر عالی آموزشی نظام در اجتماعی کارآفرینی ةتوسع بر سازمانی یادگیری
مطالعات فصلنامة ،«ازیتوانمندس میانجی نقش با سازمانی اعتماد ارتقای در گزار خدمت رهبری .81-55 صص ،(4)1 ،آموزشی ارزشیابی و گیری اندازه
نیرابطة ب یبررس» ،(1393) رضا علی متعهدالشریعتی، جمشید؛ رستمی، محمدزاده زهره؛ اکبرپور، نیاول ،«استان خراسان( یها : سازمانیمورد ة)مطالع یسازمان ینیکارآفر و یسازمان یریادگی
.انیو اقتصاد دانش بن نانهیکارآفر یکارها و کسب تیبا محور یبازرگان تیریمد یمل شیهما
بر اثرگذار فردی های ویژگی» ،(1389) زهرا آذر، بهروز محمود؛ احمدپورداریانی، منوچهر؛ انصاری، ،(8)3 ،کارآفرینی توسعة نشریة ،«تهران استان خیریة های مؤسسه در اجتماعی کارآفرینی توسعة .64-37 صص
کارآفرینی و اجتماعی سرمایة رابطة سنجش» ،(1392) نسترن راد، زمانی فهیمه؛ الحوائجی، باب .78-67 صص ،(2)2 اطالعاتی، خدمات و ها نظام فصلنامة ،«اجتماعی
یادگیری نقش بررسی: سازمان در فکری سرمایه افزایش» ،(1390) مجید رمضان، رضا؛ حسنوی، 40-25 صص ،(1)5 مدیریت، بهبود نشریة ،«سازمانی
و یتوانمندساز ینب ةرابط» ،(1388اصغر ) ی،مشبک ؛اصغریعل ی،فان ؛اسداهلل یچ،کردنا یه؛رق یزاده،خانعل(، صص، 3)2، تحول یریتمد ةپژوهش نام، «مدرس یتمورد مطالعه دانشگاه ترب یسازمان یریادگی
45-21.
های دانشگاه در کارآفرینی رهنگف ارتقای بر کارآفرینی آموزش تأثیر» ،(1388) جمال جزنی، خانی .265-242 صص ،11 و 10 شمارة نوین، تجارت و اقتصاد فصلنامة ،«کشور
میان رابطه بر سازمانی یادگیری میانجی نقش بررسی» ،(1391) محمد پیران، عامر؛ آبادی، نجم دهقان ،(«ساوه رشه در بیمه یک های نمایندگی: مطالعه مورد) سازمانی کارآفرینی و معنوی رهبری
508 1394پاییز ، 3 شماره ،8 ةدور ،ینیکارآفر توسعه فصلنامة
کارشناس نظر زا یاددهنده سازمان های مؤلفه با هوشمند رهبری رابطة» ،(1393) رضا علی طاوسی، آموزشی، مدیریت ارشد کارشناسی نامة پایان ،«قم استان پرورش و آموزش کل ادارة مسئوالن .ساوه واحد اسالمی آزاد دانشگاه
سازمانی کارآفرینی رابطة بررسی» ،(1389) سهیال ترابی، امین؛ جهرمی، شایان عبدالمحمد؛ طاهری، مدیریت در نو رهیافتی فصلنامة ،«گچساران نشهرستا ای حرفه و فنی سازمان در خالقیت با
.62-45 صص ،(4)1 ،آموزشی
مورد (در سازمان، یاجتماع ینیو کارآفر یجو سازمان یهالفهؤم نیب ةرابط»(، 1388حامد ) ،یعبدالعل عالمه دانشگاه ،یبازرگان تیریمد ارشد یارشناسک ةنامانیپا ،«)خودرو رانیمطالعه : شرکت ا
.ییطباطبا
در مدیران تحولی رهبری سبک نقش» ،(1392) حسین کارشکی، محمدرضا؛ آهنچیان، عباس؛ عرب، های دانشگاه با دولتی های دانشگاه تطبیقی مطالعة: کارکنان اجتماعی کارآفرینی بینی پیش
.80-61 صص ،(10)3 ،انسانی علوم در تخالقی و ابتکار فصلنامة ،«مشهد غیردولتی
بر گذار اثر عوامل بندی اولویت» ،(1389) نادر مظلومی، مهدی؛ کفاش، حقیقی زهرا؛ عمرانی، شمارة دوم، سال ،کارآفرینی توسعة ،«اجتماعی فعاالن دیدگاه از ایران در اجتماعی کارآفرینی
.36-11 صص هشتم،
پایان ،«جامع کیفیت مدیریت نظام استقرار با هوشمند رهبری یها مؤلفه رابطة» ،(1394) مریم قاسمی، .ساوه واحد اسالمی آزاد دانشگاه آموزشی، مدیریت ارشد کارشناسی نامة
،«دامغان یهردارش کارکنان ینیکارآفر و یسازمان یریادگی نیرابطه ب یبررس»(، 1393) ثمیم ان،یانیقر .شاهرود واحد یاسالم آزاد دانشگاه ارشد، یکارشناس نامه انیپا
بر فکری سرمایة بین رابطة بررسی» ،(1391) وحید سلطانزاده، محمد؛ حسنی، حسن؛ قالوندی، .116-99 صص ،(20)5 ،عالی آموزش نامة ،«سازمانی یادگیری
مؤثر عوامل ها، آسیب اجتماعی؛ کارآفرینی توسعة» ،(1393) سیدصدرالدین صدری، تیمور؛ مرجانی، .277-297 صص ،(2)12 ،سازمانی فرهنگ مدیریت ،«راهکارها و
کارآفرینی میان ارتباط بررسی» ،(1386) محمدمهدی حیدری، مریم؛ روستا، سیدمهدی؛ مقیمی، .دوم شمارة اول، سال زنان، مطالعات ،«زنان دولتی غیر های سازمان در عملکرد اثربخشی و اجتماعی
...نقش با هوشمند رهبری از اجتماعی کارآفرینی تأثیرپذیری
509
در مدارس هوشمند و یسازمان یادگیریو دانش مدیریت نقش بررسی»(، 1386الهام ) میراسماعیلی، .150-169 صص(، 2)2 یتی،تازه در علوم ترب های یشهاند فصلنامة«. شهر تهران یعاد مدارس
های سازمان برای رهبری جدید الگوی) هوشمند رهبری» ،(1387) علی حاجیوند، رحمان؛ علیزاده، نور .129-117 صص ،(19)5 ،پلیس انسانی توسعة دوماهنامة ،«هوشمند
Arasti, Z., Zarei, H., & Didehvar, F. (2015).“ Identifying the Evaluative Indicators of Regulatory Policies for the Development of Social Entrepreneurship,,. Public Organization Review, 15(3), pp 453-474.
Aruch , M., Loja , A. & Sanders, E. (2014). “Social Entrepreneurship and
Information and Communication Technologies in Ecuador: Examples and Opportunities, in Alexander W. Wiseman (ed.) ,, International Educational Innovation and Public Sector Entrepreneurship (International Perspectives on Education and Society, 23, pp 157 – 188
Bornstein, D. (2004). “How to change the world: social entrepreneurs and the power of new ideas,,. New York: Oxford University Press.
Dey, P., & Steyaert, C. (2012). “Social entrepreneurship: critique and the radical enactment of the social,,, Social Enterprise Journal, 8(2), pp90 – 107.
Dogan, N. (2015). “The Intersection of Entrepreneurship and Strategic Management: Strategic Entrepreneurship,,, World Conference on Technology, Innovation and Entrepreneurship.
Dutta, D. & Crossan.M. (2005). “The Nature of Entrepreneurial Opportunities: Understanding the Process Using the 4I Organizational Learning Framework,,, Entrepreneurship Theory and Practice, 29(5), pp 425-449.
Fuentelsaz, L., González, C., Maícas, J.P. & Montero, J. (2015). “How different formal institutions affect opportunity and necessity entrepreneurship,,, BRQ Business Research Quarterly, 18, pp 246-258
Gao, F., Li, M., & Nakamori, Y. (2002). “Systems thinking on knowledge and its management: systems methodology for knowledge management,,, Journal of Knowledge Management, 6(1), pp7 - 17
Hobikoglu, E.H., & Sanli, B. (2015). “Comparative Analysis in the Frame of Business Establishment Criteria and Entrepreneurship Education from the Viewpoint of Economy Policies Supported By Innovative Entrepreneurship,,, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 195, pp 1156 – 1165.
Hwee Nga, J.K., & Shamuganathan, G. (2010). “The Influence Of Personality Traits And Demographic Factors On Social Entrepreneurship Start Up Intentions,,, Journal Of Business Ethics, 95,pp 259-282.
İrengun, O., & Arıkboga, S. (2015). “The Effect of Personality Traits on Social
510 1394پاییز ، 3 شماره ،8 ةدور ،ینیکارآفر توسعه فصلنامة
Entrepreneurship Intentions: A Field Research,,, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 195(3), pp 1186-1195.
Karanda, C., & Toledano, N. (2012). “Social entrepreneurship in South Africa: a different narrative for a different context,,, Social Enterprise Journal, 8(3), pp 201 – 215.
Kirby, D.A. (2004) “Entrepreneurship education: can business schools meet the challenge?,,, Education + Training, 46(9), pp 510 – 519.
Kline, R.B. (2011). “Principles and practice of structural equation modeling. Second Edition,,, New York: The Guilford Press.
Levine, M. V. (2009). “The False Promise of the Entrepreneurial University: Selling Academic Commercialism as an Engine of Economic Development in Milwaukee,,, Working Paper in University of Wisconsin-Milwaukee.
Li nan, F., Fernández-Serrano, J., & Romero, I. (2013). “ Necessity and opportunity entrepreneurship: the mediating effect of culture,,. Rev. Econ. Mund, 33, pp21-47.
Light, P. C. (2009). “The search for social entrepreneurship,,. Washington, DC: Brookings Institution Press.
Mair, J. & Martí, J. (2006). “Social entrepreneurship research: A source of explanation, prediction, and delight,,, Journal of World Business, 41(1),pp36-44.
Martínez‐León, I., & Martínez‐García, J.(2011). “The influence of organizational structure on organizational learning,,, International Journal of Manpower, 32(5/6), pp537 – 566,
McKeown, A., & Bates,L. (2013). “Emotional intelligent leadership: Findings from a study of public library branch managers in Northern Ireland,,, Library Management, 34(6/7), pp462 – 485
Neefe, A. (2001). “Comparing levels of Organizational learning maturity of collages and universities participating traditional and non- traditional (academic Quality Improvement Project) accreditation Processes,,,.available at http://www.uwstout.edu/lib/ thesis /2001/ 2001neefed.pdf
Pache, A. C. & Chowdhury, I. (2012). “Social entrepreneurs as institutionally embedded entrepreneurs: Toward a new model of social entrepreneurship
education,,. Academy of Management Learning & Education. 11 (3), pp494 - 510.
Peredo, A.M., & Mclean, M. (2006). “Social Entrepreneurship: A Critical Review Of The Concept,,, Journal Of World Business, 41,pp 56-65.
Raimi,L., Akhuemonkhan,L. & Ogunjirin, O. (2015). “Corporate Social Responsibility and Social Entrepreneurship (CSRE): antidotes to poverty,
...نقش با هوشمند رهبری از اجتماعی کارآفرینی تأثیرپذیری
511
insecurity and underdevelopment in Nigeria,,, Social Responsibility Journal, 11(1), pp128-139.
Razavi, S.M., Asadi, M., Esfandabadi, H.M., & Ekbatani, H. (2014). “Design Patterns Barriers to Social Entrepreneurship: An Application of Grounded Theory,,, Research on Humanities and Social Sciences, 4(16), pp6-15.
Renault, C. S., (2006). “Academic Capitalism and University Incentives for Faculty Entrepreneurship,,; Journal of Technology Transfer, 31,pp 227-239.
Rutkauskas, V., & Stasytyte, V. (2013). “Leadership intelligence: how to get there?,,, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 75,pp 52 – 61.
Salamzadeh, A., Salamzadeh, Y., & Nejati, M. (2011). “SOCIAL ENTREPRENEURSHIP: ANALYZING LITERATURE AND PROPOSING A COMPREHENSIVE MODEL,,, The 9hAsian Academy of Management International Conference.
Salamzadeh, A., & Azimi, M.A. (2013). “Social entrepreneurship education in higher education: insights from a developing country, Int,,. J. Entrepreneurship and Small Business, 20(1),pp 17-35.
Schulz, K.P. & Geithner,S. (2010). “Between exchange and development:
Organizational learning in schools through inter‐organizational networks,,, The Learning Organization, 17(1),pp69 – 85.
Shaker A. Z. (2012). “Organizational learning and entrepreneurship in family firms: exploring the moderating effect of ownership and cohesion
,,, Small
Business Economics, 38(1),pp51-65.
Skerlavaj, M. Song, J.H. & Lee, Y. (2012). “Organizational learning culture, innovative culture and innovations in South Korean firms,,, Expert Systems with Applications, 37(9),pp 390-403.
Smith, P.A. (2012). “The importance of organizational learning for organizational sustainability,,, The Learning Organization, 19(1), pp4 – 10.
Stam E. & Stel, A.V. (2011). “Types of Entrepreneurship and Economic Growth, Entrepreneurship,,, Innovation and Economic Development,28 (4), pp75-95.
Sullivan Mort, G., Weerawardena, J., & Carnegie, K. (2003). “Social entrepreneurship: Towards conceptualization,,. International Journal of Nonprofit and Voluntary Sector Marketing,8:1, pp 88-76.
Sydanmaanlakka,p., (2002). “intelligent leadership and leadership competencies;developing a leadership framework for intelligent organizations; university of technology,,, department of industrial management; laboratory of work psychology and leadership.
512 1394پاییز ، 3 شماره ،8 ةدور ،ینیکارآفر توسعه فصلنامة
Sydanmaanlakka،P. (2005). “Intelligent Leadership: a leadership framework
for,,, the 21 Century.”basic books ،new york.76.
Sydanmaanlakka, P. (2008). “Intelligent leadership and creativity: Supporting creativity through intelligent leadership,,, An International Conference on CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT Integrating Inquiry and Action,The 2nd community meeting, Buffalo, New York.
Tang, H.W., Yin, M., & Nelson, D. (2010). “The relationship between
emotional intelligence and leadership practices: A cross‐cultural study of academic leaders in Taiwan and the USA,,, Journal of Managerial Psychology, 25(8), pp899 – 926.
Taylor, D.W. (2007), “Entrepreneurship and Small Business (2nd edition),,, International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 13(3), pp194 – 196.
Turner ,K., Crook ,T.R., & Miller, M. (2014). “Construct Measurement in Social Entrepreneurship: A Review and Assessment, in Jeremy Short (ed.) ,,, Social Entrepreneurship and Research Methods , 9(1), pp1 – 18.
Uslua, T., Bulbul, I., & Çubukab, D. (2015). “An Investigation of the Effects of Open Leadership to Organizational Innovativeness and Corporate Entrepreneurship,,, World Conference on Technology, Innovation and Entrepreneurship
Vilcova, N. & Dimitrescub, M. (2015). “Management of Entrepreneurship Education: a Challenge for a Perform ant Educational System in Romania,,, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 203, pp 173 – 179
Worsham, E. L. (2012). “Reflections and Insights on Teaching Social Entrepreneurship: An Interview with Greg Dees,,. Academy of Management Learning & Education. 11 (3), pp442-452.
Yoon, H., Yun, S., Lee, J., & Phillips, F. (2015). “Entrepreneurship in East Asian Regional Innovation Systems: Role of social capital,,, Technological Forecasting and Social Change, In Press, Corrected Proof, Available online 10 July 2015.