resurseumane.uvt.ro · legislative din materia Dreptul muncii şi securităţii sociale, precum şi deprinderea de către aceştia a metodelor de cercetare şi a paradigmelor de lucru

FIŞA DISCIPLINEI

1. Date despre program

1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea de Vest din Timişoara

1.2 Facultatea / Departamentul Facultatea de Drept

1.3 Catedra Departamentul de Drept Privat

1.4 Domeniul de studii Drept

1.5 Ciclul de studii Licență

1.6 Programul de studii / Calificarea Drept

2. Date despre disciplină

2.1 Denumirea disciplinei Drept civil. Contractele speciale DD3649

2.2 Titularul activităţilor de curs

2.3 Titularul activităţilor de seminar

2.4 Anul de studiu III 2.5 Semestrul II 2.6 Tipul de evaluare Ex 2.7 Regimul

disciplinei

obligatorie

3. Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)

3.1 Număr de ore pe săptămână 6 din care: 3.2 curs 4 3.3 seminar/laborator 2

3.4 Total ore din planul de învăţământ 84 din care: 3.5 curs 56 3.6 seminar/laborator 28

Distribuţia fondului de timp: ore

Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 90

Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate / pe teren 20

Pregătire seminarii / laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 20

Tutoriat 28

Examinări 90

Alte activităţi……………………………………

3.7 Total ore studiu individual 130

3.8 Total ore pe semestru 200

3.9 Numărul de credite 7

4. Precondiţii (acolo unde este cazul)

4.1 de curriculum

4.2 de competenţe

5. Condiţii (acolo unde este cazul)

5.1 de desfăşurare a cursului

5.2 de desfăşurare a seminarului/laboratorului

6. Competenţele specifice acumulate

Co

mp

eten

ţe p

rofe

sio

nal

e 1. definirea și utilizarea adecvată a termenilor juridici proprii disciplinei de Contracte

speciale;

2. elaborarea unui proiect profesional utilizând principiile și metodele consacrate în

cadrul disciplinei de Contracte speciale, pornind de la legislația, doctrina și jurisprudența

referitoare la o problemă concretă din domeniu;

3. utilizarea adecvată a regulilor instituțiilor juridice proprii disciplinei de Contracte

speciale;

4. evaluarea critică a textelor din legislație, doctrină și jurisprudență în materie de

Contracte speciale, referitoare la o problemă de drept concretă;

5. elaborarea unui studiu şi / sau proiect profesional privind încadrarea juridică a unei

situaţii de fapt

Com

pet

enţe

tra

nsv

ersa

le 1. Realizarea sarcinilor profesionale în mod eficient şi responsabil

2. Aplicarea tehnicilor de muncă eficientă în echipă (cu elemente de

interdisciplinaritate)

3. Utilizarea eficientă a resurselor de comunicare şi a surselor de informare şi de

formare profesională asistată

7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)

7.1 Obiectivul general al disciplinei Transmiterea către studenți și însușirea de către aceștia a dispozițiilor

legislative din materia Contractelor speciale, precum și deprinderea

de către aceștia a metodelor de cercetare și a paradigmelor de lucru

din acest domeniu. 7.2 Obiectivele specifice 1. deprinderea principiilor şi noţiunilor de bază privind cele

mai importante contracte speciale, cu accent deosebit asupra

contractului de vânzare;

2. deprinderea studenţilor cu problemele de drept pe care le

ridică cele mai frecvente litigii civile care se află pe rolul

instanţelor judecătoreşti în materie de contracte speciale;

3. dezvoltarea aptitudinilor de soluţionare a cazurilor

practice;

4. înţelegerea specificului fiecărui contract civil studiat şi

elaborarea unor modele practice pentru acestea;

5. pregătirea pentru examenele de intrare în diferitele

profesii juridice (judecători, procurori, avocaţi, notari etc.).

8. Conţinuturi

8.1 Curs Metode de predare Observaţii

1. Contractul de vânzare (1)

Noțiune

Definiţie

Caractere juridice

Înţelegeri prealabile vânzării

Expunerea, conversația

euristică,

problematizarea,

demonstrația logică

4 ore


Condiţii de validitate

- Consimţământul

- Capacitatea

- Obiectul

- Cauza


euristică,

problematizarea,


4 ore


- efecte juridice

Drepturile şi obligaţiile vânzătorului

Drepturile şi obligaţiile cumpărătorului


euristică,

problematizarea,


4 ore

4. Varietăţi de vânzare Vânzarea pe gustate

Vânzarea pe încercate

Vânzarea în bloc

Vânzarea bunurilor de gen

Vanzarea cu optiune de rascumparare

Vânzarea cu arvună

Vânzarea unei moşteniri

Vânzarea bunului altuia


euristică,

problematizarea,


4 ore

5. Contractul de schimb

Contractul de furnizare

Contractul de donaţie


euristică,

problematizarea,


4 ore

6. Contractul de locaţiune

Contractul de închiriere a

locuinţei


euristică,

problematizarea,


6 ore

7. Contractul de arendare

Contractul de antrepriza

Contractul de societate


euristică,

problematizarea,


6 ore

8. Contractele de intermediere

Reprezentarea

Contractul de mandat

Mandatul fără reprezentare

- comisionul

- consignaţia

- expediţia

Contractul de agent

Contractul de curtaj


euristică,

problematizarea,


8 ore

9. Contractul de comodat

Contractul de împrumut de

consumaţie


euristică,

problematizarea,


4 ore

10. Contractul de depozit Noţiune; reglementare

Definire; caractere juridice; feluri

Depozitul obişnuit (voluntar)

Depozitul necesar

Depozitul neregulat


euristică,

problematizarea,


4 ore

Sechestrul

11. Contractul de tranzacţie

Noţiune şi reglementare

Definire, caractere juridice


Efecte


euristică,

problematizarea,


2 ore

12. Contractele aleatorii Noţiune, reglementare

Contractul de rentă viageră

Contractul de întreţinere

Contractul de asigurare


euristică,

problematizarea,


6 ore

Bibliografie

1. Florin Moţiu, Contractele speciale in noul Cod civil, ed. a VI-a, Editura Universul Juridic, Bucureşti,

2015

2. Fr. Deak, Tratat de drept civil. Contracte speciale, ed. a 4-a, Ed. Universul Juridic, București, 2006

3. Camelia Toader, Drept civil. Contracte speciale, Editura All Beck, Bucureşti, 2003

4. L. Stănciulescu, V. Nemeș, Dreptul contractelor civile și comerciale, Ed. Hamangiu, București, 2013

8.2 Seminar / laborator Metode de predare Observaţii


Noțiune

Definiţie

Caractere juridice

Înţelegeri prealabile vânzării

Exercițiul, studiul de caz,

activitatea pe grupe,

activitatea independentă

2 ore



- Consimţământul

- Capacitatea

- Obiectul

- Cauza




2 ore


- efecte juridice

Drepturile şi obligaţiile vânzătorului

Drepturile şi obligaţiile cumpărătorului




2 ore

4. Varietăţi de vânzare Vânzarea pe gustate

Vânzarea pe încercate

Vânzarea în bloc

Vânzarea bunurilor de gen

Vanzarea cu optiune de rascumparare

Vânzarea cu arvună

Vânzarea unei moşteniri

Vânzarea bunului altuia




2 ore

5. Contractul de schimb

Contractul de furnizare

Contractul de donaţie




2 ore

6. Contractul de locaţiune

Contractul de închiriere a

locuinţei




3 ore

7. Contractul de arendare

Contractul de antrepriza

Contractul de societate




3 ore

8. Contractele de intermediere

Reprezentarea

Contractul de mandat

Mandatul fără reprezentare

- comisionul

- consignaţia

- expediţia

Contractul de agent

Contractul de curtaj




4 ore

9. Contractul de comodat

Contractul de împrumut de

consumaţie




2 ore

10. Contractul de depozit Noţiune; reglementare

Definire; caractere juridice; feluri

Depozitul obişnuit (voluntar)

Depozitul necesar

Depozitul neregulat

Sechestrul




2 ore

11. Contractul de tranzacţie

Noţiune şi reglementare

Definire, caractere juridice


Efecte




1 ora

12. Contractele aleatorii Noţiune, reglementare

Contractul de rentă viageră

Contractul de întreţinere

Contractul de asigurare




3 ore

Bibliografie

1. Florin Moţiu, Contractele speciale in noul Cod civil, Sinteze teoretice, teste grile şi speţe, Editia a

V-a, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2015

2. R. Dincă, Contractele civile speciale în noul cod civil, Ed. Universul Juridic, București, 2013

3. Noul Cod civil

9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,

asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului

Întreaga activitate didactică aferentă disciplinei Drept civil – Contracte speciale este îndreptată

înspre dobândirea de către studenți a unor competențe profesionale și transversale care să le

asigure acestora, la finalul studiilor ciclului de licență, integrarea cât mai facilă pe piața muncii,

în toate domeniile de activitate specifice.

10. Evaluare

Tip

activitate

10.1 Criterii de

evaluare

10.2 Metode de evaluare 10.3

Pondere

din nota

finală

10.4 Curs Se verifică

îndeplinirea de către

fiecare student a

standardelor minime

de performanță

Evaluarea constă într-un examen scris, cu 1 grilă, 3

subiecte teoretice şi o speţă (caz practic). Nota

finală se obține adunând nota care reflectă

răspunsurile la întrebările conținute în examenul

scris cu punctele obținute (maxim 2 puncte) pentru

activitatea desfășurată la seminar de către fiecare

candidat în parte.

70%

10.5

Seminar /

laborator

Se verifică


fiecare student a

standardelor minime

de performanță

Activitatea la seminar este apreciată în funcție de

prezenţa şi activitatea fiecărui candidat in timpul

semestrului la seminarii, precum şi de nota obținută

la un test scris, susținut după primele 7 săptămâni

de seminarii, în care va fi verificată materia predată

în primele 7 cursuri.

30%

10.6 Standarde minime de performanţă

- folosirea adecvată a limbajului juridic propriu disciplinei în elaborarea discursului oral sau scris;

- elaborarea unui proiect profesional incluzând argumentarea metodelor, tehnicilor, procedurilor şi

instrumentelor aplicate pe baza principiilor, paradigmelor şi conceptelor juridice specifice disciplinei;

- utilizarea adecvată a legislației din materia contractelor speciale, în acord cu doctrina și cu

jurisprudența în materie, în scopul soluționării unei probleme de drept concrete;

- realizarea unui proiect sau a unui studiu privind raportul dintre una sau mai multe instituții juridice

din domeniul contractelor speciale;

- întocmirea unor modele de contracte speciale

Data completării Semnătura titularului de curs

Semnătura titularului de seminar

Data avizării în departament Semnătura directorului de departament

FIŞA DISCIPLINEI


1.1 Instituţia de învăţământ

superior Universitatea de Vest din Timişoara




1.5 Ciclul de studii Licență

1.6 Programul de studii /

Calificarea Drept- IFR


2.1 Denumirea disciplinei Dreptul muncii şi protecţiei sociale DD4770



2.4 Anul de studiu IV 2.5 Semestrul I 2.6 Tipul de evaluare Ex 2.7 Regimul

disciplinei

obligatorie








Tutoriat -

Examinări 4






4.1 de curriculum

4.2 de competenţe




6. Competenţele specifice acumulate C

om

pet

enţe

pro

fesi

on

ale

1. definirea și utilizarea adecvată a termenilor juridici proprii disciplinei de Dreptul

muncii şi securităţii sociale;

2. elaborarea unui proiect profesional utilizând principiile și metodele consacrate în

cadrul disciplinei de Dreptul muncii şi securităţii sociale, pornind de la legislaţia, doctrina şi

jurisprudenţa referitoare la o problemă concretă din domeniu;

3. utilizarea adecvată a regulilor instituţiilor juridice proprii disciplinei de Dreptul

muncii şi securităţii sociale;

4. evaluarea critică a textelor din legislaţie, doctrină şi jurisprudenţă în materie de

Dreptul muncii şi securităţii sociale, referitoare la o problemă de drept concretă;

5. elaborarea unui studiu şi / sau proiect profesional privind încadrarea juridică a unei

situaţii de fapt

Com

pet

enţe

tra

nsv

ersa

le 1. Realizarea sarcinilor profesionale în mod eficient şi responsabil

2. Aplicarea tehnicilor de muncă eficientă în echipă (cu elemente de

interdisciplinaritate)

3. Utilizarea eficientă a resurselor de comunicare şi a surselor de informare şi de

formare profesională asistată


7.1 Obiectivul general al disciplinei Transmiterea către studenţi şi însuşirea de către aceştia a dispoziţiilor

legislative din materia Dreptul muncii şi securităţii sociale, precum şi

deprinderea de către aceştia a metodelor de cercetare şi a paradigmelor de

lucru din acest domeniu.

7.2 Obiectivele specifice 1. deprinderea principiilor şi noţiunilor de bază privind cele mai

importante tipuri de contracte, cu accent deosebit asupra

contractului individual de muncă;

2. deprinderea studenţilor cu problemele de drept pe care le ridică

cele mai frecvente litigii civile care se află pe rolul instanţelor

judecătoreşti în materie de dreptul muncii şi securităţii sociale;

3. dezvoltarea aptitudinilor de soluţionare a cazurilor practice;

4. înţelegerea specificului instituţiilor juridice proprii contractului

individual de muncă şi a contractului colectiv de muncă, precum

şi elaborarea unor modele practice pentru acestea;

5. corelarea legislaţiei dreptului muncii şi securităţii sociale cu

legislaţia comunitară în ansamblul său.

8. Conţinuturi


1. Noţiuni introductive privind

Dreptul muncii (1)

Dreptul muncii – domeniu

fundamental al dreptului civil

Criterii de delimitare a Dreptului

muncii

Munca şi raportul juridic de muncă

Privire istorică asupra dreptului

muncii

Izvoarele dreptului muncii


euristică, problematizarea,


3 ore

2. Contractul individual de muncă

(2)

Consideraţii preliminare

Încheierea contractului individual de

muncă. Condiţii generale: capacitate,

consimţământ, obiect, cauză




3 ore


(3)

Condiţii speciale: condiţii de studii şi

de vechime; examenul medical;

verificarea aptitudinilor profesionale

şi personale; avizul, autorizarea,

atestarea

Documente necesare la încheierea

contractului individual de muncă.

Angajarea în muncă a străinilor.

Forma şi înregistrarea contractului

individual de muncă. Cumulul de

funcţii




3 ore

4. Conţinutul contractului

individual de muncă (4)

Noţiune şi clasificare

Clauze legale şi convenţionale

Conţinut legal şi conţinut

convenţional

Clauze specifice ale contractului

individual de muncă

Clauze interzise




3 ore

5. Tipuri de contracte individuale

de muncă. Nulitatea. Modificarea

contractului individual de muncă

(5)




3 ore

6. Suspendarea contractului

individual de muncă (6)

Noţiune, reglementare, cazuri

Cazuri de suspendare

Efectele suspendării




3 ore

Procedura suspendării contractului

individual de muncă

7. Încetarea contractului individual

de muncă (7)

Reglementare. Modalităţi de încetare

Încetarea de drept

Încetarea prin acordul părţilor

Încetarea ca urmare a voinţei

unilaterale a uneia dintre părţi:

concedierea şi demisia

Decizia de concediere

Controlul şi sancţionarea

concedierilor nelegale sau

netemeinice




6 ore

8. Răspunderea juridică (8)

Răspunderea disciplinară

Răspunderea patrimonială

Răspunderea contravenţională

Răspunderea penală




3 ore

9. Timpul de muncă şi timpul de

odihnă

Salarizarea (9)




3 ore

10. Sănătatea şi securitatea în

muncă

Formarea profesională (10)




3 ore

11. Dialogul social

Contractul colectiv de muncă

Conflictul colectiv de muncă

Contractul de depozit (11)




3 ore

12. Inspecţia muncii

Jurisdicţia muncii (12)




3 ore

13. Dreptul securităţii sociale

Asigurările sociale. Asistenţa

socială (13)




3 ore

Bibliografie

1. Daniela Moţiu, Dreptul individual al muncii, Editura C.H. Beck, Bucureşti, 2011

2. I. T. Ştefănescu, Tratat teoretic şi practic de drept al muncii, Editura Universul juridic, Bucureşti, 2012

3. Al. Ţiclea, Tratat de dreptul muncii, Editura Universul juridic, Bucureşti, 2012

4. Al. Ţiclea, C-tin Tufan, Dreptul securităţii sociale, curs universitar, Editura Global Lex, Bucureşti, 2005


1. Noţiuni introductive.

Contractul individual de muncă (1)

Dreptul muncii. Delimitare. Raporturi

juridice de muncă. Încheierea

contractului individual de muncă.

Condiţii generale




2 ore


(2)

Condiţii specifice

Conţinut

Formă

Înregistrare




2 ore


(3)

Modificare

Suspendare

Tipuri de contracte

Nulitate




2 ore


(4)

Încetare




2 ore


(5)

Răspundere juridică

Timpul de muncă

Timpul de odihnă




2 ore

6. Contractul individual de muncă.

Dreptul colectiv al muncii (6)

Sănătatea şi securitatea în muncă

Formarea profesională




2 ore

7. Inspecţia muncii. Jurisdicţia

muncii.

Dreptul securităţii sociale (7)




2 ore

Bibliografie

1. Daniela Moţiu, Dreptul individual al muncii, Editura C.H. Beck, Bucureşti, 2011

2. I. T. Ştefănescu, Tratat teoretic şi practic de drept al muncii, Editura Universul juridic, Bucureşti,

2012

3. Al. Ţiclea, C-tin Tufan, Dreptul securităţii sociale, curs universitar, Editura Global Lex, Bucureşti,

2005

4. Codul muncii. Legea dialogului social

9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii

epistemice, asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent

programului

Întreaga activitate didactică aferentă disciplinei Dreptul muncii şi securităţii sociale este îndreptată

înspre dobândirea de către studenți a unor competențe profesionale și transversale care să le asigure

acestora, la finalul studiilor ciclului de licență, integrarea cât mai facilă pe piața muncii, în toate

domeniile de activitate specifice.

10. Evaluare

Tip

activitate

10.1 Criterii de

evaluare

10.2 Metode de evaluare 10.3

Pondere

din nota

finală

10.4 Curs Se verifică


fiecare student a

standardelor minime

de performanţă

Evaluarea constă într-un examen scris, cu 1

grilă şi 3 subiecte teoretice. Nota finală se

obţine adunând nota care reflectă

răspunsurile la întrebările conţinute în

examenul scris cu punctele obţinute (maxim

2 puncte) pentru activitatea desfăşurată la

seminar de către fiecare candidat în parte.

70%

10.5

Seminar /

laborator

Se verifică


fiecare student a

standardelor minime

de performanţă

Activitatea la seminar este apreciată în

funcţie de prezenţa şi activitatea fiecărui

candidat în timpul semestrului la seminarii,

precum şi de nota obţinută la un test scris,

susţinut după primele 7 săptămâni de

seminarii, în care va fi verificată materia

predată în primele 7 cursuri.

30%

10.6 Standarde minime de performanţă

- folosirea adecvată a limbajului juridic propriu disciplinei în elaborarea discursului

oral sau scris;

- elaborarea unui proiect profesional incluzând argumentarea metodelor, tehnicilor,

procedurilor şi instrumentelor aplicate pe baza principiilor, paradigmelor şi conceptelor

juridice specifice disciplinei;

- utilizarea adecvată a legislaţiei din materia dreptului muncii şi securităţii sociale, în

acord cu doctrina şi cu jurisprudenţa în materie, în scopul soluţionării unei probleme de

drept concrete;

- realizarea unui proiect sau a unui studiu privind raportul dintre una sau mai multe

instituţii juridice din domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale;

- întocmirea unor modele de acte interne ale angajatorului şi salariatului în materia

dreptului muncii

Data

completării

Semnătura titularului de curs

Semnătura titularului de

seminar

Data avizării în departament

Semnătura directorului de departament

1

FIŞA DISCIPLINEI


1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea de Vest din Timișoara




1.5 Ciclul de studii Masterat

1.6 Programul de studii / Calificarea Dreptul afacerilor


2.1 Denumirea disciplinei Dreptul insolvenței D2DA1208



2.4 Anul de studiu I 2.5 Semestrul II 2.6 Tipul de evaluare Ex 2.7 Regimul

disciplinei

obligatorie








Tutoriat 20

Examinări 28






4.1 de curriculum Diplomă de licență în drept, economie,etc

4.2 de competenţe




2

6. Competenţele specifice acumulate

Co

mp

eten

ţe p

rofe

sio

nal

e Utilizarea mecanismelor legii insolvenței în activitatea de avocat, practician în insolvență,

consilier juridic, judecător sindic.

Aplicarea corectă a dispozițiilor legale privind planul de reorganizare

Integrarea noilor dispoziții ale Codului Civil în mecanismul legii nr. 85/2006

Cunoașterea reglementărilor și a jurisprudenței referitoare la procedura falimentului și

atragerea răspunderii persoanelor care au cauzat starea de insolvență

Com

pet

enţe

tra

nsv

ersa

le Realizarea sarcinilor profesionale în mod eficient şi responsabil

Aplicarea tehnicilor de muncă eficientă în echipă (cu elemente de interdisciplinaritate)

Utilizarea eficientă a resurselor de comunicare şi a surselor de informare şi de formare

profesională asistată


7.1 Obiectivul general al disciplinei Însușirea temeinică a reglementărilor privind organizarea și

desfășurarea procedurilor de insolvență, de reorganizare și a

falimentului în dreptul român.

7.2 Obiectivele specifice Cunoașterea mecanismelor deschiderii procedurii insolvenței

Utilizarea procedurii în scopul recuperării creanțelor

Controlul legalității operațiunilor desfășurate în perioada de

observație, în reorganizare și în faliment

Aprecierea corectă a rolului organelor care aplică procedura

8. Conţinuturi


1. Tratamentul întreprinderii în dificultate

Istoria reglementării în dreptul comparat

Concordatul prefalimentar și moratoriul

Legea concordatului preventiv nr.

381/2009

Expunerea, exemplificarea

jurisprudențială,

problematizarea

2h

2. Principiile și caracterele procedurii

insolvenței

Principiile dezvoltate de Banca Mondială

Caracterele procedurii concursuale

Scopul procedurii insolvenței

Manualele de Bune Practici


jurisprudențială,

problematizarea

2h

3. Participanții la procedura insolvenței

Creditorii. Adunarea creditorilor.

Comitetul creditorilor


jurisprudențială,

problematizarea

3h

3

Instanțele judecătorești

Practicianul în insolvență

Debitorul. Administratorul special

4. Deschiderea procedurii și efectele

acesteia

Condițiile deschiderii procedurii

Desemnarea administratorului judiciar

Dreptul debitorului de a-și conduce

activitatea

Tabelele de creanțe

Suspendarea executărilor silite și a

cursului prescripției


jurisprudențială,

problematizarea

3h

5. Perioada de observație

Delimitare. Activități permise

Situația actelor din perioada suspectă

Soarta contractelor în curs


jurisprudențială,

problematizarea

3h

6. Procedura simplificată a falimentului


jurisprudențială,

problematizarea

1h

7. Planul de reorganizare

Propunerea planului

Conținutul planului

Confirmarea planului. Condiții


jurisprudențială,

problematizarea

3h

8. Procedura reorganizării judiciare

Conținut și durată

Actele permise în perioada reorganizării

Vânzarea de bunuri în reorganizare


jurisprudențială,

problematizarea

1h

9.Falimentul

Intrarea în faliment

Actele premergătoare lichidării

Procedura de valorificare a bunurilor

debitoarei

Atribuțiile organelor ce participă la

procedură în faliment


jurisprudențială,

problematizarea

4h

10.Distribuirea sumelor

Planul de distribuire

Considerente economice și estimări

Regulile distribuirii


jurisprudențială,

problematizarea

2h

11. Închiderea procedurii

Finalizarea reorganizării

Ipoteze de închidere a procedurii generale

și a falimentului


jurisprudențială,

problematizarea

1h

12. Răspunderea organelor de conducere

Natura răspunderii

Evoluția instituției în dreptul comparat

Condițiile atragerii răspunderii


jurisprudențială,

problematizarea

3h

Bibliografie

4

Nicoleta Țăndăreanu, Insolvența în reglementarea Legii nr. 85/2006, Ed. Universul Juridic, București, 2012

Piperea Gheorghe, Insolvența: Legea, Regulile, Realitatea, Ed. Wolters Kluwer, București, 2008.

Radu Bufan, Reorganizarea judiciară și falimentul, Ed. Lumina Lex, București, 2001.

Manualul de Bune Practici în Insolvență publicat în cadrul programului Phare 2002 (existent pe pagina web a

Ministerului Justiției www.just.ro)

R. Bufan (coordonator), Tratat practic de insolvență, Ed. Hamangiu, București, 2014


1. Documentația aferentă deschiderii

procedurii

Studii de caz, identificarea

și sintetizarea

jurisprudenței, prezentarea

de referate

1h

2. Jurisprudența asupra condițiilor

deschiderii procedurii


și sintetizarea


de referate

1h

3. Desemnarea practicianului în

insolvență


și sintetizarea


de referate

1h

4. Funcționarea Adunării Creditorilor și a

Comitetului Creditorilor


și sintetizarea


de referate

1h

5. Procedura de verificare a creanțelor Studii de caz, identificarea

și sintetizarea


de referate

2h

6. Analiza contractelor/actelor încheiate în

perioada suspectă


și sintetizarea


de referate

1h

7.Elaborarea planului de reorganizare Studii de caz, identificarea

și sintetizarea


de referate

1h

8. Mecanismul confirmării planului Studii de caz, identificarea

și sintetizarea


de referate

2h

9. Metode și procedee de vânzare a

bunurilor debitoarei

Aplicații practice. Studiu

individual

2h

10. Distribuirea sumelor. Cazuri practice Aplicații practice, studiu

individual

1h

11. Jurisprudența română asupra art. 138

din Legea nr. 85/2006

Aplicații practice, studiu

individual

1h

Bibliografie obligatorie

Nicoleta Țăndăreanu, Insolvența în reglementarea Legii nr. 85/2006, Ed. Universul Juridic, București, 2012

Piperea Gheorghe, Insolvența: Legea, Regulile, Realitatea, Ed. Wolters Kluwer, București, 2008.

Radu Bufan, Reorganizarea judiciară și falimentul, Ed. Lumina Lex, București, 2001

R. Bufan (coordonator), Tratat practic de insolvență, Ed. Hamangiu, București, 2014;.

Bibliografie suplimentară

Colecția Revistei Phoenix editată de către UNPIR

Manualul de Bune Practici în Insolvență publicat în cadrul programului Phare 2002

http://www.just.ro/

5

UNPIR: Procedura insolvenței. Culegere de practică judiciară 2006-2009, 3 vol. Ed. C.H. Beck, București, 2011

9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,

asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului

Activitatea didactică aferentă disciplinei urmărește dobândirea de către masteranzi a unor competențe

profesionale și transversale care să asigure acestora integrarea pe piața muncii în domeniul de activitate

specific insolvenței comerciale.

10. Evaluare

Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare 10.3 Pondere

din nota finală

10.4 Curs Se verifică îndeplinirea de către fiecare

student a standardelor minime de

performanță

Examen scris cu durata de 3 ore

cu întrebări punctuale și teme de

sinteză

70%

10.5 Seminar /

laborator

Se verifică îndeplinirea de către fiecare

student a standardelor minime de

performanță

Notarea activității curente și a

referatelor susținute în fața clasei

30%

10.6 Standard minim de performanţă

Utilizarea mecanismelor legii insolvenței în activitatea de avocat, practician în insolvență, consilier

juridic, judecător sindic.

Aplicarea corectă a dispozițiilor legale privind planul de reorganizare

Interpretarea noilor dispoziții ale Codului Civil în mecanismul legii nr. 85/2006

Cunoașterea reglementărilor și a jurisprudenței referitoare la procedura falimentului și atragerea

răspunderii persoanelor care au cauzat starea de insolvență

Data completării

Semnătura titularului de curs

Semnătura titularului de seminar

Data avizării în departament Semnătura directorului de departament

resurseumane.uvt.ro · legislative din materia Dreptul muncii şi securităţii sociale, precum şi deprinderea de către aceştia a metodelor de cercetare şi a paradigmelor de lucru

Documents