Top Banner
ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях
13

Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Jun 26, 2015

Download

E-5

- когда пора увольнять?
- как увольнять так, чтобы не пострадала репутация менеджера и компании?
- как сообщить об увольнении корректно?
- как подготовится к увольнению сотрудника самому?
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Page 2: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Before starting

#ITKaiZenClub@E5Trainings

WiFi Pass: welcome2cgn

Page 3: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

ITKaiZenClub

Page 4: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Давайте знакомиться ;)

Helen PrykhnychCo-founder & trainer @ E5 IC Agile certified professional In past – Project Manager, Manager of Kyiv office of IT outsourcing company

Roman SakharovLead Business Analyst & Resource manager @ EPAM Systems, CSM & Trainer In past – Testing Engineer, Project Manager

Irina RadchenkoHR Manager @ WargamingIn past – Owner of Recruiting agency, Recruiter in IT companies (Outsourcing & Product)

Page 5: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Вовремя уволенный сотрудник – это не нанятый кандидат !

Время собирать камни…

Page 6: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Как увольнять так, чтобы не пострадала репутация менеджера …

Вы не увольняете сотрудника просто потому, что у вас такое сегодня настроение…

Page 7: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

…и компании?

Exit-интервью

Рюкзак увольняемог

о

Страница коммуникаций с бывшими сотрудникам

и

«Отрыжки» на

DOU

Субъективное «приукрашивание

»

Page 8: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Лучший способ борьбы со слухами – официальная версия ;)

Page 9: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

А как вы хотели?....

1. Условия адаптации2. Наличие 1-to-13. Своевременные

фидбеки4. Выявление

мотивации5. Кризисы и

конфликты

Page 10: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

И такие сотрудники бывают

Page 11: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Увольнение в случае ЧП

Page 12: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Готова ответить на все ваши вопросы ;) Я всегда и с радостью делюсь выводами из личного опыта

Спасибо за внимание!

kalipso2006

067-799-70-86

[email protected]

Page 13: Встреча ITKaiZenClub: поговорим об увольнениях

Workshop «Управление требованиями на проекте: от идеи к работающему продукту»◦ Киев, 12 июля◦ Одесса, 24 июля (-10% по промо-коду

E5Learnings) ITKaiZenClub, 29 июля, Киев Конференция Odessa Web Camp 21-24 июля (-

10% по промо-коду E5Learnings)

Coming soon…

e-5.com.uaE5Trainings

E5Trainings