Аннотация к программе производственнойfit.nsu.ru/data_/docs/bak/OOP/4_RPD/09.03.01/_09.03.01_P2.pdf · исследований, готовить

3

Аннотация к программе производственной практики

«Производственная (преддипломная) практика: практика по получению

профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»

Производственная практика реализуется в рамках образовательной программы

высшего образования – программы бакалавриата 09.03.01 ИНФОРМАТИКА И

ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА по очной форме обучения на русском языке.

Место в образовательной программе: производственная (преддипломная) практика

развивает знания, умения и навыки, сформированные у обучающихся по результатам

изучения следующих дисциплин: программирование, базы данных, операционные

системы, основы объектно-ориентированного программирования, объектно-

ориентированное программирование на Java, сети и телекоммуникации, основы

параллельного программирования, сетевые технологии, а также учебной и

производственной практики.

Результаты прохождения производственной (преддипломной) практики являются

необходимыми и предшествующими для выполнения выпускной квалификационной

работы.

Производственная (преддипломная) практика реализуется в 8 семестре в рамках

вариативной части Блока 2 Практики и является обязательной.

Вид практики: производственная.

Тип практики: практика по получению профессиональных умений и опыта

профессиональной деятельности.

Способы проведения учебной практики: стационарная, выездная.

Формы проведения: дискретно по видам и периодам проведения практики - путем

чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения

производственной практики с периодами учебного времени для проведения теоретических

занятий.

Производственная практика направлена на формирование компетенций:

ПК-3 - способность обосновывать принимаемые проектные решения, осуществлять

постановку и выполнять эксперименты по проверке их корректности и эффективности, в

части следующих результатов обучения:

ПК-3.1 - проводить эксперименты по заданной методике и анализировать результаты

ПК-3.2 - проводить измерения и наблюдения, составлять описания проводимых

исследований, готовить данные для составления обзоров, отчетов и научных публикаций

Содержание практики:

Основным содержанием производственной практики является приобретение

практических навыков: разработки и отладки программ, проверки их корректности и

эффективности; выполнения основных функций в соответствии с выполняемой работой; а

также выполнение индивидуального задания для более глубокого изучения какого-либо

вопроса профессиональной деятельности. Завершает практику составление отчета по

выполненному заданию и защита отчета на заседании кафедры. Отчет состоит из

выполненных студентом работ на каждом этапе практики.

Общий объем практики – 6 зачетных единиц (216 часов, 4 недели).

4

Правила аттестации по практике. Промежуточная аттестация по производственной

(преддипломной) практике проводится в форме представления и защиты отчета по

результатам ее прохождения. Отчет студента проверяется и подписывается

руководителями практики.

Руководитель практики от профильной организации готовит письменный отзыв о работе

студента на практике. Защита отчета по практике проводится на заседании кафедры.

Результаты прохождения практики оцениваются по шкале «неудовлетворительно»,

«удовлетворительно», «хорошо», «отлично». Оценки «отлично», «хорошо»,

«удовлетворительно» означают успешное прохождение промежуточной аттестации.

1. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики,

соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной

программы

Таблица 1.1

ПК-3 - способность обосновывать принимаемые проектные решения, осуществлять

постановку и выполнять эксперименты по проверке их корректности и

эффективности, в части следующих результатов обучения:

ПК-3.1 - проводить эксперименты по заданной методике и анализировать результаты

ПК-3.2 - проводить измерения и наблюдения, составлять описания проводимых

исследований, готовить данные для составления обзоров, отчетов и научных публикаций

2. Содержание производственной практики

№

п/п Разделы (этапы) практики

Виды учебной

работы на практике и

объем

(в часах)

Формы

контроля

Все

го

Ин

ди

ви

дуал

ьная

раб

ота

об

уч

ающ

егося

на

прак

тике

Кон

такт

ная

раб

ота

кон

сульта

ци

и

атте

стац

ия

1 Подготовительный этап

1. инструктаж о порядке прохождения

практики

2. получение индивидуального задания на

практику

3. инструктаж по ознакомлению с

требованиями охраны труда, техники

безопасности, пожарной безопасности,

правилами внутреннего трудового

распорядка профильной организации

5

4

1 Фиксация

посещений

2 Экспериментальный /теоретический этап

Выполнение индивидуального задания

146 140 6 Описание

результатов

3 Обобщение полученных результатов 52 52 Текст

соответствующ

его раздела

отчета

4 Подготовка отчета по результатам работы

на практике, получение отзыва

руководителя практики от профильной

11 10 1 Письменный

отчет,

электронная

6

организации презентация,

отзыв

5 Представление отчета по результатам

работы на практике

2 2 защита отчета

Итого 216 206 8 2

Обучающиеся в период прохождения практики выполняют индивидуальные задания.

Практика завершается подготовкой и защитой отчета по практике. В качестве основной

формы и вида отчетности по практике устанавливается письменный отчет обучающегося

и отзыв руководителя практики от профильной организации.

Отчет состоит из выполненных студентом работ на каждом этапе практики. Отчет

студента проверяется и подписывается руководителями практики.

3. Организация производственной практики

Организация проведения производственной практики осуществляется на основе

договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным

компетенциям, осваиваемым в рамках образовательной программы (далее - профильная

организация). Практика может быть проведена непосредственно в НГУ.

Для руководства практикой, проводимой в НГУ, назначается руководитель

(руководители) практики от НГУ из числа лиц, относящихся к профессорско-

преподавательскому составу НГУ.

Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются

руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-

преподавательскому составу НГУ, и руководитель (руководители) практики из числа

работников профильной организации.

Руководитель практики от НГУ:

составляет рабочий график (план) проведения практики;

разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период

практики;

участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в

организации;

осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и

соответствием ее содержания требованиям, установленным программой практики;

оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими

индивидуальных заданий;

оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

Руководитель практики от профильной организации:

согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты

практики;

предоставляет рабочие места обучающимся;

обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся,

отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда,

техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового

распорядка.

7

При проведении практики в профильной организации руководителем практики от

НГУ и руководителем практики от профильной организации составляется совместный

рабочий график (план) проведения практики.

При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует

требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный

трудовой договор о замещении такой должности.

Направление на практику оформляется приказом ректора НГУ с указанием

закрепления каждого обучающегося за местом прохождения практики (НГУ или

профильной организацией), а также с указанием вида и срока прохождения практики.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить

практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная

деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Обучающиеся в период прохождения практики:

выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;

соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.

Производственная практика проводится в течение 8 семестра - дискретно по видам и

периодам проведения практики, т.е. путем чередования в календарном учебном графике

периодов учебного времени для проведения производственной практики с периодами

учебного времени для проведения теоретических занятий. Сроки проведения

производственной практики устанавливаются календарным учебным графиком.

Задание на практику выдает обучающимся под подпись руководитель практики от

НГУ до начала практики. Задание включает в себя перечень отчетных документов,

подлежащих заполнению в ходе прохождения практики каждым обучающимся, и

требования к их оформлению, и также рабочий график (план) проведения практики.

В рамках предусмотренных консультаций с руководителем практики от НГУ

обучающиеся получают индивидуальное задание на практику и инструктаж о порядке

прохождения практики, а также методическую помощь при выполнении индивидуальных

заданий.

Результаты прохождения практики оцениваются посредством проведения промежуточной

аттестации. Промежуточная аттестация по практике проводится в виде защиты отчета по

практике на заседании кафедры после завершения всех этапов практики в пределах

сроков, установленных календарным учебным графиком. Обучающийся обязан сдать на

проверку руководителю практики от НГУ подготовленный отчет и отзыв от руководителя

практики от профильной организации в сроки, установленные рабочим графиком

(планом) проведения практики. Руководитель практики проверяет правильность

выполнения задания и оформления отчета.

4. Образовательные технологии

Для организации и контроля работы студентов, а также проведения консультаций

применяются информационно-коммуникационные технологии (таблица 4.1).

Таблица 4.1

Информирование Адрес электронной почты руководителя

практики от НГУ

8

Консультирование Адрес электронной почты руководителя

практики от НГУ

Контроль Адрес электронной почты руководителя

практики от НГУ Размещение учебных материалов

Адрес электронной почты руководителя практики от НГУ сообщается студентам при

получении индивидуального задания на практику.

5. Правила аттестации

Промежуточная аттестация по производственной практике проводится в форме

представления и защиты отчета по результатам ее прохождения. Результаты прохождения

практики оцениваются по шкале «неудовлетворительно», «удовлетворительно»,

«хорошо», «отлично». Оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», означают

успешное прохождение промежуточной аттестации. Неудовлетворительные результаты

промежуточной аттестации по практике или непрохождение промежуточной аттестации

по практике при отсутствии уважительных причин признаются академической

задолженностью.

Необходимым условием прохождения защиты отчета по практике является

своевременное и в полном объеме выполнение программы практики и представление в

указанные сроки всей отчетной документации и отзыва руководителя практики от

профильной организации.

Прием зачета по практике представляет собой процедуру, состоящую из устного

публичного отчета обучающегося, на который ему отводится 7-8 минут, ответов на

вопросы руководителя практики и участников заседания кафедры. По результатам приема

защиты отчетов по практики оформляется протокол заседания кафедры и заполняется

зачетная ведомость, выставляются оценки в зачетные книжки обучающихся.

Требования к структуре и содержанию отчета, оценочные средства, а также

критерии оценки сформированности компетенций и прохождения практики в целом,

представлены в Фонде оценочных средств, являющемся приложением 1 к настоящей

рабочей программе практики.

6. Литература

Основная литература

1. Царёв, Р.Ю. Оценка и повышение надежности программно-информационных

технологий : учебное пособие / Р.Ю. Царёв, А.В. Прокопенко, А.Н. Князьков ;

Министерство образования и науки Российской Федерации, Сибирский Федеральный

университет. - Красноярск : СФУ, 2015. - 175 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-7638-

3387-4 ; То же [Электронный ресурс]. - URL:

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=497017

2. Чекмарев, Ю.В. Локальные вычислительные сети : учебное пособие /

Ю.В. Чекмарев. - Издание второе, исправленное и дополненное. - Москва : ДМК Пресс,

2012. - 200 с. - ISBN 978-5-94074-460-3 ; То же [Электронный ресурс]. - URL:

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=231873

3. Алдохина, О.И. Информационно-аналитические системы и сети : учебное пособие /

О.И. Алдохина, О.Г. Басалаева. - Кемерово : КемГУКИ, 2010. - Ч. 1. Информационно-

9

аналитические системы. - 148 с. : ил.,табл., схем. ; То же [Электронный ресурс]. - URL:

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=227684

4. Бакланова, О.Е. Информационные системы : учебно-методический комплекс /

О.Е. Бакланова. - М. : Евразийский открытый институт, 2008. - 290 с. : ил. - ISBN 978-5-

374-00052-8 ; То же [Электронный ресурс]. - URL:

http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90542

Дополнительная литература (в т.ч. учебная)

1. Гриценко, Ю.Б. Системы реального времени : учебное пособие / Ю.Б. Гриценко ;

Томский Государственный Университет Систем Управления и Радиоэлектроники

(ТУСУР), Кафедра автоматизации обработки информации (АОИ). - Томск : ТУСУР, 2017.

- 253 с. : ил. - Библиогр. в кн. ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=481015

Интернет-ресурсы

Таблица 6.1

№

п/п

Наименование

Интернет-ресурса Краткое описание

1 Журнал «Системный

администратор»

[Электронный ресурс].

– Режим доступа:

http://biblioclub.ru . –

Загл. с экрана

Периодическое издание, основной темой которого

являются информационные технологии, программное и

аппаратное обеспечение. Предоставление максимально

полной и объективной информации о решениях, продуктах

и технологиях современной ИТ-отрасли.

7. Учебно-методическое и программное обеспечение производственной практики

7.1. Учебно-методическое обеспечение

Шаблоны задания на практику, титульного листа отчета о прохождении практики и

отзыва руководителя практики представлены в приложениях к настоящей программе

производственной практики.

7.2. Программное обеспечение

Для оформления и представления отчета о практике используется стандартный

комплект программного обеспечения (ПО), включающий регулярно обновляемое

лицензионное ПО Windows и MS Office, а также среда Интернет – для поиска научно-

технической информации в процессе выполнения задания.

Рабочее место студента для прохождения практики оборудовано аппаратным и

программным обеспечением (как лицензионным, так и свободно распространяемым),

необходимым для эффективного решения поставленных перед студентом задач и

выполнения индивидуального задания:

- программные среды – для составления и отладки программного обеспечения;

- графический редактор – для построения диаграмм проекта.

Перечень специализированного программного обеспечения выполнения

индивидуального задания на практику представлен в таблице 7.1.

Специализированное программное обеспечение Таблица 7.1

№ Наименование ПО Назначение Место размещения

1 Microsoft Visual Studio 2013 Среда разработки Аудитории 4220, 4218, 4214,

10

приложений 4213, 4211, 4210, 3220, 3218,

3213, 3212, 2221, 2213

Учебного корпуса №1

ПО для лиц с ограниченными возможностями здоровья Таблица 7.2

№ Наименование ПО Назначение Место

размещения

1 Jaws for Windows Программа экранного доступа к системным

и офисным приложениям, включая

интернет-обозреватели. Информация с

экрана считывается вслух, обеспечивая

возможность речевого доступа к самому

разнообразному контенту. Jaws также

позволяет выводить информацию на

обновляемый дисплей Брайля. JAWS

включает большой набор клавиатурных

команд, позволяющих воспроизвести

действия, которые обычно выполняются

только при помощи мыши.

Ресурсный

центр,

читальные

залы

библиотеки

НГУ,

компьютерные

классы

(сетевые

лицензии)

2 Duxbury Braille

Translator v11.3 для

Брайлевского

принтера

Программа перевода текста в текст Брайля, и

печати на Брайлевском принтере

Ресурсный

центр

3 "MAGic Pro 13"

(увеличение+речь)

Программа для людей со слабым зрением и

для незрячих людей. Программа позволяет

увеличить изображение на экране до 36 крат,

есть функция речевого сопровождения

Ресурсный

центр,

читальные

залы

библиотеки

НГУ

8. Профессиональные базы данных и информационные справочные системы

1. Электронные ресурсы Web of Science Core Collection (Thomson Reuters Scientific

LLC.), Journal Citation Reports + ESI

2. БД Scopus (Elsevier)

3. Лицензионные материалы на сайте eLibrary.ru

9. Материально-техническое обеспечение

Таблица 9.1

№ Наименование Назначение

1 Презентационное оборудование

(мультимедиа-проектор, экран, компьютер

для управления)

Для проведения отчета по практике

2 Компьютерный класс (с выходом в

Internet)

Для организации работы обучающихся на

практике

11

Оборудование, обеспечивающее адаптацию электронных и печатных образовательных

ресурсов для обучающиеся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья

Таблица 9.2

№ Наименование

оборудования Назначение

Место

размещения

1 Принтер Брайля Печать рельефно-точечным шрифтом

Брайля Ресурсный центр

2 Увеличитель Prodigi

Duo Tablet 24

Устройство для чтения и увеличения

плоскопечатного текста

Ресурсный центр,

читальные залы

библиотеки НГУ

3 Специализированное

мобильное рабочее

место «ЭлНот 311»

Мобильный компьютер с дисплеем

брайля Ресурсный центр

4 Портативный

тактильный дисплей

Брайля “Focus 40 Blue”

Навигация в операционных системах,

программах и интернете с помощью

отображения рельефно-точечным

шрифтом Брайля получаемой

информации

Ресурсный центр,

читальные залы

библиотеки НГУ

5 Устройство для печати

тактильной графики

«PIAF»

Печать тактильных графических

изображений Ресурсный центр

6 Портативный видео-

увеличитель RUBY XL

HD

Увеличение текста и подбор

контрастных схем изображения Ресурсный центр

7 Складной настольный

электронный видео-

увеличитель «TOPAZ

PHD 15»

Увеличение текста и подбор

контрастных схем изображения Ресурсный центр

8 Электронный ручной

видео-увеличитель

ONYX Deskset HD 22”

Увеличение текста и подбор

контрастных схем изображения Ресурсный центр

9 Смартфон EISmart G3 Смартфон клавишным управлением и

озвученным интерфейсом, обучение

спутниковой навигации.

Ресурсный центр

10 FM-система «Сонет-

РСМ» РМ-3-1

Звуковая FM-система для людей с

нарушением слуха, улучшающая

восприятие голосовой информации

Большая

физическая

аудитория

главного корпуса

НГУ

3

1. Содержание и порядок проведения промежуточной аттестации

по производственной практике

1.1. Общая характеристика содержания промежуточной аттестации

Промежуточная аттестация по производственной практике проводится по

завершению периода освоения образовательной программы (семестра) оцен-

кой компетенций в части следующих укрупненных характеристик результа-

тов обучения (таблица П1.1).

Таблица П1.1

Код Компетенции, формируемые в рамках

практики

Семестр 8

Текст

отчета Отзыв

Защита

отчета ПК-3 - способность обосновывать принимаемые проектные решения, осу-

ществлять постановку и выполнять эксперименты по проверке их корректности и

эффективности, в части следующих результатов обучения: ПК-3.1 проводить эксперименты по заданной методике и

анализировать результаты + + +

ПК-3.2 проводить измерения и наблюдения, составлять

описания проводимых исследований, готовить

данные для составления обзоров, отчетов и науч-

ных публикаций

+ + +

Оценка сформированности компетенций в рамках производственной

практики проводится на основе анализа текста отчета руководителем практи-

ки, а также по результатам его защиты в форме устного доклада и с учетом

мнения, изложенного в отзыве руководителя практики от профильной орга-

низации.

1.2. Порядок проведения промежуточной аттестации по

производственной практике

По итогам практики обучающийся предоставляет на кафедру выполнен-

ный письменный отчет, проверенный и подписанный руководителями прак-

тики, в котором указываются: место проведения практики, ее цели и задачи,

этапы прохождения практики, основные результаты практики, их сопостав-

ление с заявленными целями.

Защита отчета проводится на заседании кафедры в присутствии руково-

дителя практики. На защите отчета по практике могут присутствовать пред-

ставители профильной организации, в которой проходил практику обучаю-

щийся. Сроки заседания кафедры назначаются не позднее даты окончания

практики в соответствии со сроками проведения практики согласно кален-

дарному учебному графику.

4

Не позднее одного дня до защиты отчета на кафедру должен быть

предоставлен отзыв руководителя практики от профильной организации о

прохождении практики обучающимся и отчет, подписанный руководителями

практики. Шаблон титульного листа отчета о практике и шаблон отзыва ру-

ководителя приведены в приложении к программе практики.

Защита отчета по практике представляет собой процедуру, состоящую

из устного публичного доклада обучающегося, на который ему отводится 7–8

минут. Доклад должен сопровождаться электронной презентацией, структу-

ра, объем и содержание которой должны полностью отражать основные по-

ложения отчета.

После доклада обучающийся отвечает на вопросы руководителя практи-

ки и участников заседания кафедры.

По результатам приема защиты отчетов по практики оформляется про-

токол заседания кафедры и заполняется зачетная ведомость, выставляются

оценки в зачетные книжки обучающихся.

2. Требования к структуре и содержанию фонда оценочных

средств промежуточной аттестации по производственной практике

Перечень оценочных средств, применяемых на каждом этапе проведения

промежуточной аттестации по практике, представлен в таблице П1.3.

Таблица П1.3 №

п/

п

Наименование оце-

ночного средства

Краткая характеристика оценочного

средства

Представление

оценочного средства

в фонде

Анализ и оценка текста подготовленного отчета о прохождении практики 1 Оценка руководи-

теля практики от

НГУ, отзыв руко-

водителя практики

от профильной ор-

ганизации

Средство, позволяющее получить экс-

пертную оценку способности обучаю-

щегося осуществлять самостоятельно

профессиональную деятельность.

Требования к струк-

туре и содержанию

отзыва руководителя

практики

Отзыв руководителя о работе на практике

2 Отзыв руководите-

ля практики от

профильной орга-

низации

Средство, позволяющее получить экс-

пертную оценку способности обучаю-

щегося осуществлять самостоятельно

профессиональную деятельность.

Требования к струк-

туре и содержанию

отзыва руководителя

практики

Защита отчета о прохождении практики

3 Доклад Продукт самостоятельной работы сту-

дента, представляющий собой публич-

ное выступление по представлению по-

лученных результатов решения опреде-

ленной задачи.

Требования к струк-

туре и содержанию

доклада

4 Собеседование (в

форме ответов на

вопросы)

Средство контроля, организованное как

специальная беседа по тематике прак-

тики и рассчитанное на выяснение объ-

ема знаний обучающегося по опреде-

Примерный перечень

вопросов

5

ленному разделу, теме, проблеме и т.п.

2.1. Требования к структуре и содержанию оценочных средств,

используемых для оценки отчета о прохождении производственной

практики

2.1.1 Требования к структуре и содержанию отзыва руководителя

практики

Оценка за практику выставляется с учетом мнения руководителя прак-

тики, выраженного в отзыве. Отзыв руководителя о прохождении производ-

ственной практики должен включать оценку работы студента на практике,

оценку достигнутых результатов прохождения практики и способности обу-

чающегося самостоятельно осуществлять профессиональную деятельность с

применением современных технологий. Отзыв пишется в форме, установ-

ленной программой производственной практики.

Руководитель практики от НГУ проверяет правильность выполнения за-

дания и оформления отчета.

2.1.2 Требования к структуре и содержанию доклада

Доклад должен содержать информацию о сроках и месте проведения

практики, ее целях и задачах, этапах прохождения практики, основных ре-

зультатах практики, их сопоставлении с заявленными целями. Доклад сопро-

вождается электронной презентацией, структура, объем и содержание кото-

рой должны полностью отражать основные положения отчета.

Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом

работе в период практики в соответствии с заданием. Построение, содержание и

оформление отчета должны соответствовать требованиям программы практики.

Все страницы, кроме титульного листа, должны быть пронумерованы

(начиная с 2).

Информационные блоки должны быть представлены в следующем по-

рядке:

1. Титульный лист

2. Содержание

3. Введение

4. Разделы и подразделы

5. Заключение

6. Список литературы

Приложения (по необходимости)

Для электронной презентации возможна следующая структура:

6

- слайд, содержащий сведения: наименование практики, ФИО студента,

ФИО руководителя, тема задания, место и сроки прохождения практики, долж-

ность практиканта (при наличии);

- слайды, содержащие основные положения отчета.

2.1.3. Примерный перечень вопросов для собеседования

1. Полное наименование профильной организации.

2. Характеристики профильной организации, включая описание IT-

инфраструктуры, организационной структуры подразделения, где студент

проходит практику.

3. Назначение программно-технических комплексов, используемых

в профильной организации, характеристика их жизненного цикла.

4. Функциональная архитектура программно-технического ком-

плекса.

5. Функциональные диаграммы деятельности или технологические

процессы обработки данных.

6. График прохождения производственной практики, этапы разра-

ботки ПО.

7. Описание результатов выполнения конкретных заданий.

7

2.2. Критерии оценки сформированности компетенций в рамках промежуточной аттестации по

производственной практике

Таблица П1.4 Шифр

компе-

тенций

Структурные эле-

менты оценочных

средств

Показатель

сформированности

Не сформиро-

ван (2 балла)

Пороговый

уровень

(3 балла)

Базовый уро-

вень

(4 балла)

Продвинутый

уровень

(5 баллов)

ПК-3

Отзыв руководителя

практики

ПК-3.1 проводить экспери-

менты по заданной методике

и анализировать результаты

ПК-3.2 проводить измерения

и наблюдения, составлять

описания проводимых иссле-

дований, готовить данные

для составления обзоров, от-

четов и научных публикаций

Не владеет ме-

тодами разра-

ботки алгорит-

мов для постав-

ленной задачи,

не осуществляет

документирова-

ние результатов

программиро-

вания

Испытывает

трудности при

разработке ал-

горитмов для

поставленной

задачи, частич-

но осуществля-

ет документи-

рование резуль-

татов програм-

мирования.

Может осу-

ществлять по-

становку задачи

и разрабатывать

алгоритмы ее

решения, испы-

тывает затруд-

нения при обос-

новании приня-

тых решений

Может полно-

стью осуществ-

лять постановку

задачи и разра-

батывать алго-

ритмы ее реше-

ния, обосновы-

вать принятые

решения, доку-

ментировать

результаты про-

граммирования

ПК-3

Доклад

ПК-3.1 проводить экспери-

менты по заданной методике

и анализировать результаты

ПК-3.2 проводить измерения

и наблюдения, составлять

описания проводимых иссле-

дований, готовить данные

для составления обзоров, от-

четов и научных публикаций

Структура и со-

держание до-

клада не отра-

жают основные

положения от-

чета

Структура и со-

держание до-

клада отражают

основные поло-

жения отчета

Доклад полно-

стью отражает

содержание от-

чета, содержит

обосновываю-

щую информа-

цию.

В докладе со-

держится ин-

формация, под-

тверждающая

свободное вла-

дение методами

и технологиями.

8

ПК-3

Собеседование (в

форме ответов на во-

просы)

ПК-3.1 проводить экспери-

менты по заданной методике

и анализировать результаты

ПК-3.2 проводить измерения

и наблюдения, составлять

описания проводимых иссле-

дований, готовить данные

для составления обзоров, от-

четов и научных публикаций

Не отвечает на

вопросы, не

участвует в об-

щем обсужде-

нии

Аргументиро-

ванно отвечает

на вопросы, до-

пускает некото-

рые ошибки

Аргументиро-

ванно отвечает

на вопросы, до-

пускает некото-

рые ошибки, но

может их ис-

править в про-

цессе обсужде-

ния

Легко и без-

ошибочно отве-

чает на задавае-

мые вопросы,

принимает уча-

стие в дискус-

сии

Вывод об уровне сформированности компетенций обучающегося дает комиссия по совокупности оценочных

средств как среднее арифметическое баллов, выставленных за оценку компетенции (табл. П 1.4).

9

3. Критерии выставления оценок по результатам

промежуточной аттестации по производственной практике

Комиссия по приему отчета (заседание кафедры) дает заключение об

уровне сформированности компетенций, выносимых на практику, на основа-

нии отзыва руководителя практики, доклада и собеседования (в форме отве-

тов на вопросы).

Результаты промежуточной аттестации определяются оценками «от-

лично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». Оценки

«отлично», «хорошо», «удовлетворительно» означают успешное прохожде-

ние промежуточной аттестации.

Оценка «отлично» соответствует продвинутому уровню сформирован-

ности компетенции.

Оценка «хорошо» соответствует базовому уровню сформированности

компетенции.

Оценка «удовлетворительно» соответствует пороговому уровню сфор-

мированности компетенции.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется, если хотя бы одна ком-

петенция не сформирована.