Карьера в Digital

GUIDE TO DIGITAL HRFROM DIGITALHR

С КЕМ РАБОТАЕМ МЫ?

Разработка

Продвижение

Сервис и клиенты

Разработчики Маркетологи АккаунтыДизайнеры Пиарщики Project-менеджер

Тестировщики Стратеги Product-менеджерыСисадмины Контентщики Аналитики

Это скучно, но

Надо делать резюме .

.

Если нигде раньше не работали и не стажировались?

Пишите о: прочитанной бизнес-литературе; мероприятиях, которые вы посещали; вебинарах и о пройденных курсах Нетологии или Coursera, например

Если за плечами стажировкаУкажите свои обязанности, как ваша помощь влияла на работу сотрудников. Например: проверял общую почту компании, поэтому у офис-менеджера был дополнительный час для регуляции температуры в офисе

Если уже есть опыт работыЧто вы дали компании? Какие показатели отдела изменили? Чему научились?

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМОПРАВИЛЬНО НЕПРАВИЛЬНО

Все мои достоинства – в резюме.Слежу за деятельностью вашей компании с тех пор, как вы выиграли тендер Якубовича.

Что я могу дать компании? Силу и ум. Силу, чтобы крутить барабан с максимальной мощностью, ум – чтобы его не сломать.Звоните с 06.00 до 05.00 следующего дня.

Моя уникальность стала понятна, когда матушка в роддоме №4 по городу Васюки, заметила, что я ей чаще подмигиваю левым глазом, чем правым…По гороскопу – Стрелец, посещаю курсы для парикмахеров, в свободное время рисую для коллег мандалу.

Этим обычно грешат копирайтеры и маркетологи.

ТЩАТЕЛЬНО ВЫБИРАЙТЕ ФОТО ДЛЯ РЕЗЮМЕ:МЫ, КОНЕЧНО, РАДЫ ЗА ВАС, НО…

ГДЕ РАСПРОСТРАНЯТЬ?

Когда звонит рекрутёрПостарайтесь вспомнить, в какие компании и на какие должности вы отправляли резюме.

КАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ?

Изучить информацию о компании (sic!)Подготовить вопросы

Быть честнымДумать

Не бояться себя хвалить

ТЕХНИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Всегда задавайте уточняющие вопросы.Прохождение собеседования в компанию должно быть сложным, но

оставлять приятные воспоминания и желание работать именно в этой компании.

ЕСЛИ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ФРИЛАНСЕРОМ

Главное, чтобы было удобно разговариватьУточните, какого формата будет беседа и сколько займет по времени

Подготовьте список вопросовГоворите честно

Улыбайтесь

ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ

ВОПРОСЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИСуществует методика STAR - Situation, Task, Actions и Results:

Над чем именно вы работали?Какие задачи вам ставили?

Что именно вы делали?Как вы измеряли свою успешность?

Держите себя в руках

Дерзайте!

Спасибо!

[email protected]РЕЗЮМЕВОПРОСЫСОВЕТЫfacebook.com/katerinadhr