Top Banner
Эффективный HR: муза для своего стаффа Спикеры: Наталья Новачук Анна Стародуб
25

Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Apr 14, 2017

Download

Education

IT-HR Club
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Эффективный HR:муза для своего стаффа

Спикеры:Наталья Новачук

Анна Стародуб

Page 2: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

НАТАЛЬЯ НОВАЧУК [email protected]

+380679258095

Руководитель киевского офиса и HRD в B2B Soft с 2013. 8 лет успешного опыта в области корпоративного управления. О себе: искренне люблю то, что делаю. Верю в то, что каждый сотрудник в компании – создание разумное и заинтересованное в результате и задача менеджера – повышать эту заинтересованность.

LEAD BY EXAMPLE работает: проверено на себе!

Page 3: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

#Recruitment #B2B Soft

#Employer brand

#Event co-organizer

#HR#Career Consultant

Анна Стародуб

#Public Speaker

#Education

#IT Trainer

Contacts: [email protected] +380935048684

Page 4: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

ВСЕ РЕШАЕТ PM НУЖНО ТОЛЬКО ЭЙЧАРУ

ИНИЦИАТИВНЫЙ СОТРУДНИК

КОМПАНИЯ & СОТРУДНИК

Как бывает?

Page 5: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Корпоративное обучение

ВНУТРЕННЕЕ ВНЕШНЕЕ

Page 6: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Главное правилокомандный подход

Page 7: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Что работает B2B Soft?

PDP Sharing knowledge sessions ProfiTalks

Page 8: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

“ProfiTalks”#Тренинг сессии #Тренды#Лучшие практики#Новости

#Идеи#Знания

#Производительность

Page 9: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Кто инициатор?

Page 10: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Как мы начинали?

Page 11: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Кто будет вещать?

А где брать тему?

Точно ли это нужно?!

Как часто?

Page 12: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам
Page 13: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

А что если?

Page 14: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам
Page 15: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

А так пробовали?

Page 16: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

#30min посреди недели

#Свободный выбор тем#Спикер – сотрудник

Page 17: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Что “ProfiTalks”дает стаффу ?

Page 18: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Спикеру

#Признание, интерес #Вдохновение

, вера в себя

Page 19: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Мотивация

Page 20: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Минута славы

Page 21: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам
Page 22: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Команде

ЗНАНИЯ ИНТЕРЕС СПЛОЧЕНИЕ

Page 23: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Компании

КОМПАНИЯ – ДОМ КОММУНИКАЦИИ ОПТИМИЗАЦИЯ

Page 24: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

2013 2014 2015 20160

10

20

30

40

50

60

Старт разработки плана развития, внедрение

теку

чка,

%

год

Отсутствие PDP и обучения

Внедрение и развитие

40% - рост команды за 2годабюджет на развитие менее 5%На языке

цифр

Page 25: Наталья Новачук и Анна Стародуб, B2B Soft. Доклад на IT-HR Club. Встреча 18. #развивая других развиваешься сам

Эффективный эйчар, вдохновляя своих

сотрудников на обучение, не только развивает их, но и

помогает компании оптимизировать бюджет!