Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Специалист в области коучинга

(коуч)

Москва 30 сентября 2015г.

Зачем?

профессиональный стандарт «Коуч»?

Профессиональный стандарт «Коуч»

Стандарт профессии

Единые «правила игры»

«Инструкция» для Заказчиков

Ассоциация русскоязычных коучей

создана для развития профессии коуча и рынка коучинга на основе

профессионального стандарта "Коуч" в России и мировом русскоязычном

пространстве.

Миссия Ассоциации

Развитие профессионального коучинга на русском языке и пропаганда его применения

для решения социально значимых задач российского общества.

Видение

АРК объединяет профессиональных коучей и коуч-компетентных специалистов для

внедрения профессионального коучинга в социальную практику в России и мировом

русскоязычном пространстве.

Цель деятельности

Ассоциация русскоязычных коучей объединяет индивидуальных коучей,

провайдеров услуги коучинга, экспертов других помогающих профессий,

использующих коучинг в своей деятельности, для развития профессии коуча и

цивилизованного рынка коучинга в Российской Федерации.

Задачи:

1. Внедрение профессионального стандарта "Коуч" в качестве основы делового оборота на рынке коучинга в Российской Федерации и мировом русскоязычном пространстве.

Задачи:

2. Создание на основе профессионального стандарта "Коуч" институтов сертификации, аккредитации программ подготовки, коучинговой супервизии и программы постоянного профессионального развития.

Задачи:

3. Представление и защита общих, в том числе профессиональных, интересов для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих законодательству и имеющих некоммерческий характер.

Задачи:

4. Повышение эффективности управления в организациях заказчиков услуги коучинга за счет мобилизации возможностей руководителей для повышения качества управления в Российской Федерации и роста конкурентоспособности отечественных предприятий.

Комитеты:

• аккредитации программ подготовки коучей • маркетинг и PR

• международное сотрудничество • стратегия

• научные основы коучинга • региональное развитие

• сертификация • супервизия • членство

• GR (государственные и муниципальные структуры власти).

Коучинг

организация самостоятельной деятельности взрослых по развитию и мобилизации

внутренних и внешних ресурсов

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Повышение качества решений и действий по достижению жизненных, профессиональных и деловых целей посредством развивающего диалога с участием независимого лица – коуча

Группа занятий

2424

Специалисты в области подготовки и развития персонала

Виды экономической деятельности: ОКВЭД

74.14. Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

93.05. Предоставление прочих персональных услуг

80.42. Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки

Обобщённые трудовые функции

A. Ведение процедуры коучинга для индивидуальных клиентов

B. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций

C. Ведение процедуры коучинга для руководителей высшего звена организаций, руководителей и кандидатов на должности руководителей органов управления государственных и муниципальных образований

D. Ведение практической подготовки и супервизии коучей и коуч-компетентных специалистов

Трудовые функции, код А

Ведение процедуры коучинга для индивидуальных клиентов

Выявление целей развития клиента для достижения личных, профессиональных и деловых целей Заключение соглашения о коучинге Проведение анализа ситуации клиента и поиска ресурсов для достижения его целей с помощью коучинговой процедуры Ведение процесса мониторинга и корректировки действий клиента по достижению целей

Трудовые функции, код B

Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций

Выявление потребностей заказчика(-ов) в проведении коучинга

Разработка и согласование индивидуальной и/или групповой программы коучинга

Проведение коучинговой процедуры в индивидуальном и/или групповом формате

Ведение процесса многостороннего мониторинга и корректировки действий участника(-ов) коучинга по достижению поставленных целей

Трудовые функции, код C

Ведение процедуры коучинга для руководителей высшего звена организаций, руководителей и кандидатов на

должности руководителей органов управления государственных и муниципальных образований

руководителей органов управления государственных и муниципальных образований

Выявление потребностей руководителя и/или заказчика(-ов) в проведении коучинга в контексте задач организации, отрасли, региона, сферы государственного или муниципального управления Разработка и согласование программы коучинга с вовлеченными представителями органов государственной власти, акционерами, членами советов директоров, бизнес-партнёрами. Проведение комплексного анализа ситуации и поиска ресурсов для достижения целей руководителя и организации с помощью коучинговой процедуры

Ведение процесса многостороннего мониторинга и корректировки действий руководителя по достижению целей

Трудовые функции, код D

Ведение практической подготовки и супервизии коучей и коуч-компетентных

специалистов

Организационное и методическое обеспечение практической подготовки и/или супервизии коучей и коуч-компетентных специалистов в индивидуальном и/или групповом формате

Анализ и оценка профессиональных навыков и действий коуча на основе модели компетенций коуча

Ведение практики развития базовых и/или специализированных навыков коучинга на основе разбора практических случаев с использованием коучинговой процедуры

Оценка динамики развития навыков коучинга в соответствии с моделью компетенций коуча и документирование результатов оценки

Спасибо!

www.coach-rus.org

+7(495)500-7864