М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

М.Ф. Войцехівський,директор

Інституту післядипломної педагогічної освіти, кандидат педагогічних наук, доцент

Виконання Корпоративного стандарту

наукової діяльності структурними підрозділами ІППО

Корпоративний стандарт наукової діяльності

Київського університету імені Бориса Грінченка

наказ № 166 від 31 березня 2016 року:• 7 напрямів• 18 видів діяльності

Напрям: 1. Публікаційна активністьВиди: Публікації у Scopus та Web of Science

Індикатори вимірювання: Кожній НДЛ/кафедрі – 1 стаття (одноосібна або у співавторстві)

0

0.5

1

1.5

2

2.5

План

Виконання

Прийнято до друку

0

2

4

6

8

10

12

14 ПланВиконанняПрийнято до друку

Вид: Публікації у фахових наукових виданнях, включених до затвердженого переліку МОН УкраїниІндикатори вимірювання щороку:• для професорів, провідних наук. співробітників, ст. наук. співробітників (І Категорія) – 2 статті• для доцентів, старших викладачів, викладачів, наук. співробітників, молодших наук. співробітників (ІІ Категорія) –1 стаття

Види: Публікації у наукових виданнях, включених до всіх наукометричних баз даних (окрім Scopus і Web of Science)Індикатори вимірювання: Щороку: усім 1 стаття (рахується окремо від фахових наукових видань, включених до затвердженого переліку МОН України)

0

2

4

6

8

10

12

ПланВиконаноПрийнято до друку

Види: Підготовка і видання: Монографій, підручників, навчальних (навчально-методичних) посібників Індикатори вимірювання: • для професорів, провідних наук. співробітників, ст. наук. співробітників – 1 монографія на 5 років; • для доцентів – 1 монографія (або підручник/посібник) на 5 років;• для наук. співробітників, молодших наук. співробітників – розділ колективної монографії на 5 років.

кафедра методики та психології дошкільної і початкової освіти

кафедра методики природничо-математичної освіти і технологій

кафедра мов та літератури кафедра суспільно-гуманітарної освіти та виховання

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2

План

Виконано


Напрям: 2. Наукове зростанняВиди: 2.1. Розробка та участь у міжнародних і державних наукових проектахІндикатори вимірювання: Щороку кожній НДЛ/кафедрі: подавати не менше 2 індивідуальних заявок на отримання грантів для проведення досліджень/проходження стажування за кордоном

0

0.5

1

1.5

2

2.5

План

Виконано


Види: 2.1. Розробка та участь у міжнародних і державних наукових проектахІндикатори вимірювання подавати не менше 1 заявки для участі у рамкових,

колективних міжнародних проектах



кафедра мов та літератури кафедра суспільно-гуманітарної освіти та виховання0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2

План

Виконано

Підтримано

• Види: 2.2. Отримання наукових грантів • Індикатори вимірювання: подавати не

менше 1 заявки для участі в рамкових, колективних міжнародних проектах.

• Заявки відсутні.

Види: Наукове стажування за кордономІндикатори вимірювання: подавати не менше 1 заявки для участі в рамкових, колективних міжнародних проектах.

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2


Види: 2.4. Розробка та участь у міжгалузевих наукових проектах Індикатори вимірювання: НДЛ/ кафедрами:• реалізовувати пріоритетні наукові напрями (києвознавство, освітологія, грінченкознавство та ін.) з конкретними практичними результатами

кафедра методики та

психології дошкільної і

початкової о

світи

кафедра методики природнич

о-математичної о

світи і т

ехнологій

кафедра мов та літе

ратури

кафедра суспіль

но-гуманіта

рної освіти

та ви

ховання

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2 ПланВиконаноПрийнято до друку

Напрям: 3. Апробація ідей на наукових форумахВиди: 3.1. Виступи на Міжнародних та Всеукраїнських наукових конференціях, семінарах тощоІндикатори вимірювання: Щороку:• для професорів, провідних наук. співробітників, ст. наук. співробітників – 2 виступи (І Категорія)• для доцентів, наук. співробітників, молодших наук. співробітників, ст. викладачів, викладачів – 1 виступ(ІІ Категорія)

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

План

Виконано


Напрям: 4.Оформлення авторських прав і патентівВиди: 4.1. Свідоцтва (авторське право на твір у галузі науки, літератури і мистецтва; патент на винахід, корисну модель, промисловий зразок, знак для товарів та послуг)Індикатори вимірювання: Для професорів, провідних наук. співробітників, ст. наук. співробітників, доцентів – 1 свідоцтво щороку (І Категорія)

0

2

4

6

8

10

12


Напрям: Підготовка кадрів вищої кваліфікаціїВиди: 5.1. Розвиток наукових шкілІндикатори вимірювання: Доктори/кандидати наук мають право здійснювати наукове керівництво не більше ніж п’ятьма/трьома аспірантами

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5ПланВиконаноПрийнято до друку

Напрям: 7. Наукове визнанняВиди: 7.1. Індекс цитування (індекс Гірша) в міжнародних наукометричних базах даних та Google Академії (вказати ПІБ й індекс)



доцент Воротникова (h-індекс 2)

кафедра мов та літератури Дика Наталія Михайлівна (h-індекс 3)Глазова Олександра Павлівна (h-індекс 3)Покатілова Олена Олександрівна (h-індекс 1)Івашньова Світлана Володимирівна (h-індекс 2)

кафедра суспільно-гуманітарної освіти та виховання

Трухан О.Ф. (h-індекс 1)

Види: 7.2. Робота у складі спеціалізованих вчених рад Університету



кафедра мов та літератури 1 (Дика Н.М.)

кафедра суспільно-гуманітарної освіти та виховання

Пропозиція:

Врахувати результати виконання Корпоративного стандарту, скоригувати плани роботи кафедр та індивідуальні плани НПП на 2017 рік

Дякую за увагу

М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Education