Тренинги для врачей презентация

- Управление эмоциональным состоянием- Поток Благодарности- Типология пациентов в работе врача- Методы мотивации на курс лечения

Уникальные тренинги для врачей

•Позиционирование компании в сознании врачей и увеличение лояльности.

•Продвижение продуктов на основе интеллектуального подарка для врачей.

• Установление канала коммуникации с целевой аудиторией.

•Донесение полезной информации о продукте и создание позитивной эмоциональной атмосферы в общении с врачами.•Повышение продаж.

Что дадуткомпании «Индар» тренинги

для врачей?

Необычный формат – легкий,

веселый, динамичный.

Запоминающаяся – затрагивает

глубоко-эмоциональные

темы.

Уникальный контент.

Особенности программ для врачей

Социально-направленная –

тренинг побуждает

профессиональней подходить к

пациентам.

Актуальные темы.

Провоцирующие – программы побуждают менять свои подходы к жизни и работе.

• Уже проведен в 25 городах Украины• Среднее количество участников: 20 -

25 человек.• Основной лейтмотив программы:

«Делай больше, чем ожидает пациент».• Формат: суббота с 11-00 до 14-00,

будний день с 17-00 до 20-00. • Темы тренингов: - Управление эмоциональным состоянием в работе врача. - Клиент-ориентированность в работе пациента («Поток Благодарности»). - Типология пациентов в работе врача на основе типологии К.Юнга. - Методы мотивации на курс лечения.

Факты по тренингам

Факты по тренингам

Тренинг «Управление эмоциональным состоянием в работе врача»Цель: увеличить навыки управления эмоциональным состоянием и нахождении в позитивном и ресурсном состоянии. В программе: - Круги влияния, - Работа с эмоциональной волной, - Ответственность в эмоциях, - Методы усиления внутреннего ресурса и внешней среды, - Вдохновляющие примеры, - Тест «Моя способность управлять эмоциями», - Шаги по увеличению результатов. В данном тренинге используется уникальная авторская методика работы с эмоциональным фоном, что является мощным и удобным инструментом в работе врача.

Краткая программа тренинга:«Управление эмоциональным состоянием»

Тренинг «Поток Благодарности»Цель: увеличения методов повышающих желание пациентов благодарить.В программе:- Концепция «Круги влияния»,- Концепция «Момент истины»,- Отличие благодарности от взятки,- Тест «Ваши шансы на получение

благодарности»,- Методы повышающие ценность

назначений доктора.- Шаги по увеличению результатов.

Данный тренинг включает в себя уникальную методику работы с пациентами в соответствии с шкалой ожиданий пациентов, что позволяет с легкостью найти новые инструменты в работе врача.

Краткая программа тренинга:«Поток Благодарности»

Тренинг «Типы пациентов»Цель: увеличение понимания основных психологических различий между людьми и позитивное влияние на пациентов разных типов.В программе:- Концепция «Осознанного выбора»- Цветовая шкала- Параметр «Интроверсии –экстраверсии»- Параметр мышления «T –F»- Тест «Определи свой тип»- Практика подходов к пациентам- Шаги по увеличению результатов

Данный тренинг включает в себя уникальную методику запоминания типологии в соответствии с цветами, что дает легкое восприятия и высокую надежность использования.

Краткая программа тренинга:«Типы пациентов по Юнгу»

Тренинг «Методы мотивации пациентов»

Цель: формирование новых и усиления страх подходов повышающих мотивацию пациента проходить курс лечения строго с рекомендациями врача:- Концепция «Социально ролевого доминирования»- Концепция ассертивного поведения- Действующие мотиваторы для пациента- Шаги контроля- Тест «Степень выполнения рекомендаций

пациентом»- Практика подходов к пациентам- Шаги по увеличению результатов

Данный тренинг включает в себя уникальную систему выбора влияния на мотивацию пациентов проходить курс лечения в соответствии с рекомендациями врача, что дает высокий результат лечения и практику профилактических мероприятий, и также высокую степень доверия к врачу.

Краткая программа тренинга:«Методы мотивациипациентов»

Ведущий : Александр Алексюк. Бизнес –тренер, дипломированный психолог, коуч, консультант. 15-лет опыта бизнес-тренингов в сфере психологии, продаж, менеджмента. Стиль работы тренера: фокус на развитии навыков, которые дают результат, структурированность и возможность показать сложные вещи простым языком, глубокое знание психологии и работа с мотивацией достижения участников. Умение работать с участниками разных возрастов и социальных категорий.Автор ряда тренинговых программ, методик и статей. https://ua.linkedin.com/in/aleksanderaleksyuk/xx

Ведущий - тренер

• Пригласить врачей на тренинг• Анонсировать врачам дату и

место проведения за месяц• Организовать небольшой

фуршет в перерыве• Включить заранее в программу

материалы вашей промоции и добавить сувениры продукции в виде призов для участников

Контакты и реквизиты: ООО «Бренд- Ателье «ОК»Тел.: [email protected]

Как организовать тренинг?

www.aleksyuk.com UKRAINE