КОРПОРАТИВНАЯ ГЕЙМИФИКАЦИЯ КАК ЗАПУСТИТЬ ПРОЕКТ С МАКСИМАЛЬНЫМ ВОВЛЕЧЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ Карина Мельникова Шеф-геймификатор www.pryaniky.com Евгения Любко Пряничных дел мастер
КОРПОРАТИВНАЯ ГЕЙМИФИКАЦИЯКАК ЗАПУСТИТЬ ПРОЕКТ С МАКСИМАЛЬНЫМ ВОВЛЕЧЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ
Карина МельниковаШеф-геймификатор
www.pryaniky.com
Евгения ЛюбкоПряничных дел мастер
КАРИНА МЕЛЬНИКОВА ЕВГЕНИЯ ЛЮБКО
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
- Я Евгения Любко, пряничных дел мастер
Вот придумали на мою голову...
И как теперь все это запустить?!
ВОВЛЕЧЕНИЕ В ПРОЕКТ
ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ
КРАТКОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИКАЦИИ ПРОДАЖ,
ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ И ДРУГИХ KPI
ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ
ЗАДАЧИ:- Выстроить открытые коммуникации- Привить сотрудникам
корпоративные ценности- Развить культуру признания и
обратной связи- Укрепить HR-бренд- Вовлечь сотрудников в обмен
знаниями и опытом- Вовлечь сотрудников в генерацию и
реализацию идей- Реанимировать корпоративный
портал
КРАТКОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ ГЕЙМИФИКАЦИИ ПРОДАЖ,
ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ И ДРУГИХ KPI
ЗАДАЧИ: ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ- Отдела продаж- Контакт-центра- Производства- Обучения- Любой другой группы сотрудников,
чьи результаты объективно измеримы
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ:1. КОНТЕНТ-ПЛАН
Фотки с корпоратива
не забудь!«Геймификация» –
через «и» или через «е»?
Для руководителей нужен отдельный
раздел А анонимная приемная
директора будет?
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ:2. ЯРКИЙ ЗАПУСК
ЭЙ, КТО ТАМ ЕЩЕ НЕ В ИГРЕ? А НУ-КА
ВЕСЕЛЕЙ!
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ:3. АКТИВНОЕ ВОВЛЕЧЕНИЕ В ПЕРВЫЕ НЕДЕЛИ
ДЕЛАЙ, КАК Я!
КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС
СМОТРИ, ТУТ О НАС НАПИСАЛИ!
КОНТЕНТ-ПЛАН: ЭТО ПРО ВАС
КАЖДЫЙ СОТРУДНИК – ДУША КОМПАНИИКАЖДОЕ СОБЫТИЕ – ПУНКТ КОНТЕНТ-ПЛАНА
КОНТЕНТ-ПЛАН: ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПУБЛИКАЦИИ
КОНСТРУКТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ – ТЕМАТИЧЕСКИЕ ГРУППЫ + tags
КОНТЕНТ-ПЛАН: PRO-РАБОТУ
НЕФОРМАЛЬНАЯ ;)РАБОЧАЯ (!) АТМОСФЕРА
КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА
РУТИННЫЕ ДЕЙСТВИЯ
ПРАВИЛА ИГРЫ ;)
КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА
ОТ ПРОСТОГОК СЛОЖНОМУ!
Скрин квеста по заполнению профиля
КОНТЕНТ-ПЛАН ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА
ВИЗУАЛИЗАЦИЯ – ВАШ КОНЁК!
ХОЧУ УВИДЕТЬ СВОИМИ
ГЛАЗАМИ!
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ЗАИНТРИГУЙТЕ!
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:НАЧНИТЕ С ОФФЛАЙНА
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ИСПОЛЬЗУЙТЕ ДЛЯ АНОНСА ПРИВЫЧНЫЕ КАНАЛЫ
КОММУНИКАЦИИ
У МЕНЯ К ВАМ РАССЫЛКА ПРО ВАШЕГО… ЭЭЭ… ПРО ВАШУ КОРПОРАТИВНУЮ
СОЦИАЛЬНУЮ СЕТЬ!
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВИДЕОРОЛИКИ
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ ГЕЙМИФИЦИРОВАННОЙ КСС:ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВИДЕОРОЛИКИ РУЧНОЙ СБОРКИ
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА:ЖГИТЕ!!!
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА:ЖГИТЕ!!!
ЯРКИЙ ЗАПУСК ДЛЯ КРАТКОСРОЧНОГО ГЕЙМ-ПРОЕКТА:ЖГИТЕ!!!
ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:КТО ТАКИЕ ДРАЙВЕРЫ?
СМОТРИ НА МЕНЯ, ДЕЛАЙ, КАК Я!
ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:КАК ЗАВЕРБОВАТЬ И ПОДГОТОВИТЬ ДРАЙВЕРОВ?
С ВАМИ У НАС ПОЛУЧИТСЯ ВСЁ!
- ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ РАЗГОВОР
- ЗАНЯТОСТЬ 20 мин В НЕДЕЛЮ
- НАПОМИНАНИЯ С ПРИМЕРАМИ ПУБЛИКАЦИЙ
ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:ВОВЛЕЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ КОНТЕНТ
ГЕЙМИФИКАЯ и КСС
ВОВЛЕЧЕНИЕ НА СТАРТЕ:ВОВЛЕЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ КОНТЕНТ
КРАТКОСРОЧНЫЙГЕЙМ-ПРОЕКТ
ВИРТУАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЖ
ГЛАВНЫЙ МОДЕРАТОР ИДУША КОМПАНИИ
ЧТО ДЕЛАТЬ С «ТРОЛЛЯМИ»?
КАК ВЫХОДИТЬ ИЗ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ?
КАК ВЫХОДИТЬ ИЗ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ?
КАК ЗАВЕРШИТЬ КРАТКОСРОЧНУЮ ИГРУ?
Повышаем производительность труда и иные KPI персонала среднего и крупного бизнеса, а также государственных и образовательных учреждений.
«Пряники» – это:• Корпоративная социальная сеть – для
внутренних коммуникаций• Конструктор игровых механик – для
мотивации и вовлечения• Модуль управления идеями – для
внутреннего краудсорсинга
А еще мы разрабатываем мотивационные программы, планы вовлечения сотрудников в интранет, осуществляем контентную и методическую поддержку уже запущенных проектов.
www.pryaniky.com
Система геймифицированного управления
Узнайте больше о геймификации:
Умные завтракиРаз в месяц мы собираем гостей – позавтракать и обменяться успешным опытом в области HR-геймификации. Завтраки проходят в Москве.
Записаться на Умный завтрак.
Онлайн-курс по геймификацииПервый онлайн курс по геймификации в HR на русском языке! В течение месяца вы можете слушать лекции, выполнять задания и советоваться с нашими преподавателями.
Записаться на курс.
База знанийМы берем интервью у наших клиентов, переводим зарубежные исследования на русский язык и делимся собственным опытом в сфере HR-геймификации на нашем сайте – в формате статей, вебинаров, презентаций и прочих материалов.
Воспользоваться знаниями
ВОВЛЕКАЙТЕ С РАДОСТЬЮ!
Евгения Любко[email protected] +7 (926) 582-65-05
Карина Мельникова[email protected] +7 (965) 3248240
WWW.PRYANIKY.COM