О работе по повышению социального статуса работников образования, престижа профессии педагога

О работе по повышению социального статуса

работников образования, престижа профессии педагога

Галайда Зоя Ивановна

Председатель Пермской краевой территориальной

организации профсоюза

работников народного образования и науки РФ

Проведение в РФ Года УчителяВозрождение престижа учительской профессии

Изменение социального статуса Учителя

Уважение в обществе, достойная заработная плата

Кадровый состав:

Система образования края – 77 тыс. человек

на 1.09.2008 г. на 1.03.2009 г.

19260 учителей

19237 учителей

12200 воспитателей

Причины уменьшения количества работников Сокращение кадров в отрасли

Возрастающий отток молодых учителей со стажем до 10 лет

Сокращение работников в январе-марте 2009 г.

1721 чел.

1302 чел. 419 чел.

93учителя

935 МОП

36 АУП

238 УВП

ДОУ УДО

Ожидание – дальнейшее сокращение

Ключевые условия эффективности образовательной политики государства

Повышение социального статуса

Повышение материального состояния

Повышение профессионального уровня

Переход к экономике развития

Создание государственно-общественной системы управления

НСОТ в РФ

28 субъектов ввели НСОТ во всех типах ОУ

16 субъектов – в общеобразовательных школах

19 субъектов – перенесли сроки введения

17 субъектов – в отдельных ОУ как эксперимент

НСОТ в Пермском крае

Пилотные территорииУчреждения

образования г. Перми

Пермский район

Оханский район

Б-Сосновский район

г. Краснокамск

г. Оса

г. Гремячинск

Гимназия №3

СОШ №140

СОШ №115

СОШ №55

СОШ №135

Участие профсоюза

Ожидаемые проблемы

Оплата внеурочной деятельности учителей

Нет единых объективных критериев, установления стимулирующих выплат

Нормирование труда учителей

Т ребования к квалификационным категориям

Проблемы в регионах, которые работают в условиях НСОТ

Разобщенность педколлективов

Ухудшение взаимоотношений

Диспропорция в оплате труда

Проблема Ограниченность бюджетных ресурсов на введение НСОТ

Массовое внедрение

30% увеличения общего фонда оплаты труда

(фактически около 20%)

Новый уровень МРОТ – 4330 руб.

Дифференциация в оплате труда

НСОТ в федеральных учреждениях

Заработная плата в I кв. 2009 г.

Педагогических работников – 9840 рублейВоспитателей – 6700 рублей

Кунгурский район – 12900 руб. Коссинский район – 12164 руб.

Пермь – 11115 руб. Пермский район – 13300 руб.

Чернушинский район – 11652 руб. Очерский район – 10600 руб.

Осинский район – 10500 руб. Карагайский район – 7000 руб.

Суксунский район – 7380 руб. Уинский район – 8422 руб.

Бардымский район – 8630 руб. Усолье – 8306 руб.

Лысьва – 8226 руб. Кизел – 8343 руб.

Общественное участие в управлении образованием

ст.2, 35 ФЗ «Об образовании»

Принцип единоначалия и самоуправления

Формы самоуправления

Совет образовательного учреждения (управляющий совет)

Попечительский совет

Общее собрание

Педагогический совет

Функции управляющих советов

Согласование основных стратегических вопросов

Управление школьной жизнью, укладом школы

Участие в экономической жизни школы

На федеральном уровне законодательно не определено понятие «Управляющий совет»

и его компетенция

Профессиональные союзы и их объединения – представители работников в социальном партнерстве.

ст.29 ТК РФ

Первичная профорганизация, объединяющая более половины работников образовательного учреждения – представительный орган работников.

ст.30,31 ТК РФ

Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

ст. 8, 135 ТК РФ

Проект национальной образовательной стратегии «Наша новая школа»

Новые образовательные стандарты Развитие учительского потенциала Развитие школьной инфраструктуры Обновление материально-технической базы Поддержка талантливых учащихся и сохранение здоровья

Ключевая роль в школе принадлежит учителю

2009 год объявлен в России годом Молодежи 2010 – Год Учителя

Всероссийский форум работников системы дошкольного образования

Профсоюз РНОиН РФ

«Единая Россия» МО РФ

Союз женщин

Демографическое развитие

Введение родовых сертификатов

Материнский капитал Пособия детям

Нерешенные проблемы ДОУ

Низкая заработная плата Меньшая продолжительность отпуска Большая норма часов за ставку зарплаты

Непривлекательность профессии Непрестижность работы для молодежи

Государственная программа «Педагогические кадры России» Государственная программа «Безопасная школа» Принятие федерального Законодательства:

Обеспечение жильем Дополнительной пенсионное обеспечение Трудоустройство Развитие образования на селе Повышение квалификации Лечение и оздоровление Налоговое стимулирование меценатов

Гарантированный минимум оплаты труда учителяПродолжить и дополнить приоритетный нацпроект «Образование» Позитивный образ учителя в СМИ

Формирование позитивного образа Учителя в общественном сознании

Спасибо за внимание!