산 악 훈 련

산 악 훈 련

ㅊ

“Human Upgrade” 바로 사람을 향상시키는 것이다 .

21 세기 뉴 패러다임인

창의적이고 유연한 사고를 소유한 사람이 진정한 자산으로 평가되는 이 때에

사람들에게 이미 내재된 잠재능력을 이끌어 내주고

또한 동기유발을 통한 개발로 변혁을 일으키기 위해서는

기존의 습관과 관념적 사고로부터 벗어나게 해야 한다 .

Human Upgrade 를 위해 자발적으로 참여하게 하고

행동체험자의 잠재의식을 깨우고 , 고정관념을 깨드리는 전기를 마련한다 .

모든 참가자가 기존에 부정적인 틀에서 깨어나 스스로 깨닫고 실생활에 적용할 수 있도록 한다 .

““HHumanuman UUpgradepgrade””

100. 100. 교육 컨셉교육 컨셉

행 사 명

장 소

인원 / 대상

주 최

일 시 00 년 00 월

목 적 Human Upgrade 를 통한 All for One One for All

200. 200. 교육 개요교육 개요

Concept Human Upgrade

진 행

UMP UP Workshop

Human UpgradeHuman UpgradeHuman UpgradeHuman Upgrade

동료애 , 협동심 , 공동체 의식 , Communication Skill, Team Work

위기관리 대처능력 , 성취감 , 자신감 , 의사결정능력 , 리더십 , 체력증진

JUMP UP Workshop

300. 300. 교육 목표교육 목표

CHANGE ! TEAM-WORK ! CHALLENGE !

산악행군훈련 주요내용 도약의 장 주요내용

C & C 과정은 교육생 전원이 함께 참여하고 땀 흘리는 과정 속에서 고난과 역경을 스스로 극복하고 , 진정한

사회인으로서의 자부심과 긍지를 심어 줄 수 있도록 하며 , 조직생활에서의 팀웍과 도전정신을 함양한 직장인으로서

탄생할 수 있도록 C & C 과정을 참여도가 높은 PROGRAM 으로 구성하여 진행토록 함 .

- 주인의식 - 시간관리- TEAMWORK - 자신감 훈련

- 도전정신 - 행군훈련- 창의력 개발

- 새탄생의 의미 부여문

- 결의문 보고

- 시상식 )

High Spirit(진취적 기상 )', 'Harmony(조화 )', 'Humanity(인류애 )

熱情

긍정적사고고난과 신념

경영목표 달성

挑戰한계를 모르는 영원한

도전정신자긍심

變革조직의 스피드와

유연성향상 새로운 직장인으로

탄생

和合

소속감과 일체감조성 신나는 기업문화 정착

‘SECURITIES'

ALL IN ONE , ONE IN ALL

‘SECURITIES'

ALL IN ONE , ONE IN ALL

• Welcome

• 오리엔테이션 - Warm Up

- Team Power

• 산악 포스트훈련 - 유인포스트 3 개 - 무인포스트 3 개

총 화합 한마음 훈련 구성총 화합 한마음 훈련 구성

산악훈련산악훈련

400. F l o w400. F l o w

구 분구 분 항목항목 시 간시 간 내 용내 용 비 고비 고

Welcoming 도착 ~ 08:00 교육장 도착 및 이동 개인 짐정리 후 교육장소로 집결

Outdoor

오리엔테이션09:00~10:0

0(1h)

Warm Up – 스트레칭 및 몸 풀이 체조 Team Power - 팀 구성 및 팀 리더 선발 ( 팀장 , 부팀장 , 등대맨 등 ) - 필수과제 : 팀구호 , 팀깃발 , 팀가 , 팀액션

산악포스트10:00~13:0

0(3h)

본대포스트 (1 개 ) - 팀별 시차 출발 장소로 단체 줄넘기를 이용하여 출발시킴 유인포스트 (3 개 ) 행동훈련포스트 (3 개 ) - 암기포스트 , 문제 해결 포스트 , 환경 친화 포스트 Feed Back

500. 500. 행사 일정표행사 일정표

1. 1. 산악훈련산악훈련1. 1. 산악훈련산악훈련

항목항목 시간시간 장소장소 내 용내 용 비고비고

Warm Up09:00

~09:30

콘도 앞

스트레칭 및 체조를 통한 안전사고 방지 전문 교육강사의 지도로 진행되는 Warm Up - 스트레칭 : 개인 , 파트너 형식으로 진행 - 체조 : 신체 부위별 체조로 몸을 이완시킴

Team Power09:30

~10:00

팀 화합 , 응집력 , 결속력 및 소속감 고취 Chapter 1 : 팀 구성 (1 팀 15 인 ) 및 리더 ( 팀장 , 부 팀장 등 ) 선발 Chapter 2 : 소속팀을 부각시킬 수 있는 팀 홍보 전 - 팀 명 , 팀 구호 , 팀 가 , 팀 깃발 , 팀 액션 만들기


600. 600. 세부 프로그램세부 프로그램


본대 ( 출발 )포스트

10:00~

10:50(50’)

콘도

운영방침 - 각 팀 별 시차 출발을 위한 첫 번째 포스트로 단체줄넘기를 이용 하여 기준점 ( 연속 15 개 ) 을 통과한 팀 별로 출발시킨다 . 진행방법 - 각 팀 연습시간 5 분부여 -> 훈련강사에게 도전 의사표시 -> 도전시작 ( 연속 15 개 ) -> 성공 시 훈련강사는 파워 머니 지급 -> 팀 조장은 훈련 대장에게 출발 보고 ->1 포스트를 향해 출발

1 포스트 : 바디섹션

10:50~

11:20(30’)

기대효과 : 순간 대처능력을 바탕으로 전체가 하나로 화합하여 기업의 목표달성 진행방법 - 강사가 제시하는 다양한 문제를 팀원의 아이디어를 이용하여 문제 를 해결 하는 팀 퍼포먼스 ( 예 , 팀 이미지표현하기 등 ) - 바디섹션의 아이디어에 따라 파워 머니 지급




이동훈련포스트 12 포스트 : 암기코스

11:20~

11:40(40’)

기대효과 : 나를 알리고 , 상대방을 이해하며 팀 결속력 증진 진행방법 - 3 포스트로 이동 중에 팀원의 이름을 외운다 . - 3 포스트 도착 후 , 강사가 구성원 중 3 명을 무작위로 지적하여 팀 원 의 이름을 외치게 한다 .- 통과하면 파워 머니를 지급한다 . (or 응급상황 조치 환자이송법등 )

3 포스트 : 사고전환

11:40~

13:00(80’)

기대효과 : 문제해결과 창의력 , 고정관념의 전환적 사고능력 개발 진행방법 - 강사가 제공한 과제물을 구성원간의 협동으로 해결한다 . - 4 포스트 행동훈련포스트과제를 팀장이 수령한다 . 해결과제 - 비젼 단어 찾기 : 총 53 개의 글자로 구성된 비젼을 구성원 1 인당 3 개씩 신문지에서 찾아 용지에 붙이는 과제 (or hard teambuilding)



이동훈련포스트 24 포스트 : 문제해결

13:00~

13:40(40’)

기대효과 : 긴장해소 및 활력소 제공 진행방법 - 3 포스트 강사에게 지급 받은 넌센스 문제 10 문제를 5 포스트로 이동중에 해결 - 5 포스트 강사에게 제출 후 넌센스 문제 정답확인 후 정답 갯수에 따라 파워머니를 지급받는다 .

문제집필기구

5 포스트 :비젼표현

13:40~

14:00(20’)

기대효과 - 정신력 강화 - 회사의 비젼이 팀의 비젼이고 , 팀의 비젼이 곧 나의 비젼임을 상기 - 비젼을 말과 행동으로 표현하여 비젼달성에 대한 강력한 의지표명 진행방법 - ‘글로벌 시대를 앞장서는 기업’을 구성원들의 아이디어를 통해 말( 구호 ) 과 행동 ( 액션 ) 으로 표현- 6 포스트 행동훈련포스트 과제를 팀장이 수령한다 .



이동훈련포스트 36 포스트 : 환경친화

14:00~

14:30(30’)

기대효과 : 자연이 우리에게 주는 교훈을 생각하며 친환경기업임을 상기 진행방법 - 4 개의 과제물을 습득하여 제공된 과제함에 넣어 본대 ( 도착 ) 포스트에 제출한다 . 해결과제 - 18cm 크기 나무 1 개 , 담배꽁초 3 개 , 가장넓은 잎 1 개 , 3kg 의 돌맹이 1 개

과제봉지과제용지

도착 포스트(Feed Back)

14:30~

15:00(30’)

각 팀별 6 포스트 과제물 제출 및 강사 확인 각 팀 별 파워머니 합산 및 결과보고 본 산악훈련에 대한 Feed Back



□ 회사개요

기 업 체 명(HOME-PAGE)

( 주 ) 도전과 이룸(www.ypcna.com)

대 표 자 한 광 용

설립 일자 2005 년 4 월 1 일 상시근로자수 6 명

법인 ( 주민 ) 등록번호 134311-0010752 사업자등록번호 132-81-60115

소 재 지 전화번호 소유여부

본 사 경기도 양평군 옥천면 신복리 141-5 한화리조트내 2층 (031)773-3811 ☑임차

사 업 장 경기도 양평군 옥천면 신복리 141-5 한화리조트 (031)773-3811 ☑임차

업 종 교육서비스 서비스 종목

위탁교육 여행사

레져스포츠이벤트

매 출 액 7 억 (2009 년도 )총 자 산 17 억 7 천 6 백

자 본 금 1 억 5 천

□ 주요 연혁

년 월 주 요 내 용

2004. 02 정글 어드밴쳐 설립

2004. 11 대명 스키캠프 진행

2005. 04 ( 주 ) 도전과 이룸 상호 변경 및 법인 전환

2005. 05 ATV( 산악오토바이 ) 코스 , 서바이벌 교장 완공

2005. 05 쏠비알 및 양평일대 펜션 이용자 대상 아웃도어 프로그램 서비스 실시

2005. 06 한화 리죠트 회원및 투숙객 대상 아웃도어 프로그램 서비스 실시

2005. 07 쎄비봉 ( 수상레져업체 ) 와 업무 제휴 및 수상 레져 서비스 실시

2005. 09 한화 리죠트 회원및 투숙객 대상 밥 줍기 행사 진행

2005. 12 한화 리죠트 회원및 투숙객 대상 스키이용자 리프트및 렌탈 서비스

2005. 12 대명 , 현대 , 휘닉스 스키캠프 진행

2006. 03 한화 리죠트 회원및 투숙객 대상 주말 농장 서비스 진행

2006. 04 ‘ 트래져 헌터’ 기업교육 프로그램 진행

2007. 04 ‘ 챌린지’ 코스 인수 . 기업교육 프로그램 진행

□ 주요 연혁

년 월 주 요 내 용

2007. 05 챌린지 코스내 슈퍼바이킹 프로그램 설치 및 진행

2007. 05 한화리조트 천문대 설치 및 운영

2007. 07 한화리조트내 주변 활용 워터 챌린지 및 수상훈련 진행

2007. 11~ 지식 경제 공무원 교육원 신입 공무원 교육 과정 진행

2007.~ 객실 , 식음 , 교육 , 프로그램 등 행사 총 진행

기업연수 , 특강 , 챌린지 코스 , 산악훈련 , 수상훈련 , 체육대회 , 레크리에이션 , 서바이벌 게임 , ATV여름캠프 , 농촌체험 , 스키캠프 등 단체 행사 전체적인 진행

• GE 초음파 전사 단합대회

• 신흥 전문대 래프팅

• 제일화제 서바이벌

• 인화공전 체육재회

• 웹젠 서바이벌

• CJ 개발 단합대회

• 대우중공업 서바이벌

• 볼보코리아 챌린지

• 하이트 맥주 객원마케터 5 차 챌린지

• 삼성증권 단합대회

• 신한은행 전진대회

• 삼성전자 챌린지

• 경민여자 상업고등학교 래프팅

• 산동회계법인 전사원 연수교육 5 차 진행

• 제일기획 갯벌극기훈련

• 유림환경 건설 전사 수상훈련

• 한국 장애인촉진공단 전사원 단합대회

• 대한생명 수상훈련

• 신흥 전문대 래프팅

• 현대 자동차 수상훈련

• 국민대학교 래프팅

• 대우 중공업 래프팅

• 듀오 래프팅

• 동부화재 수상훈련

• 삼성화재 갯벌훈련

• 현대해상 수상훈련

• 유화증권 전사원 단합대회

• 은평구청 전진대회

• 큰솔 애드 래프팅

• 나우누리 서바이벌

• 한화 엔지니어링 단합대회

• 법무법인 태평양 챌린지

• 부천시청 전사원 챌린지어드벤처 5 차

행사실적

• 알리안츠 제일생명 한마음 전진대회

• 삼성전자 신입과정 진행

• 서울통신기술 한마음 전진대회

• ABB 코리아 전 사원 명랑운동회

• LG CNS 전사원 한마음 갯벌극기훈련

• 사이버텍홀딩스 전 사원 단합대회

• PAG 코리아 챌린지

• 평화유통 전사원 단합대회

• 오토리브만도 코리아 전사원 단합대회

• 태평양 SM 조직력 활성화 과정 3 차

• 태평양 신입사원 신념화 훈련 12 차

• 미즈노 단합대회

• 삼성화재 수상훈련

• ABB 코리아 챌린지

• 포드자동차 단합대회

• 삼성물산 갯벌 훈련

• 대원씨아이 한마음 도미노게임

• 대신증권 한마음 단합대회

• 스카이 라이프 전 사원 수상훈련

• 한국 보오그워너 전 사원 워크 샾

• 한국 MSD 전사원 수상훈련

• KTF 협력사 한마음전진대회

• 현대중공업 극기훈련 진행

• HSBC 챌린지

• KRC 단합대회

• KTF 챌린지

• LG 전선 산악훈련

• GM 대우 갯벌 훈련

• 대교 수상훈련

• 현대건설 래프팅

• 감정평가 대구경북 협회 단합대회

• 여성경제인 협회 도미노 게임 등

행사실적

산악 코스 4H 코스 8H 코스2h 코스

산 악 훈 련

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