IV межрегиональная научно-пратическая конференция "Перспективы развития молодёжного рынка труда Дальнего Востока" _________________________________________________ _____ "Вузовский центр содействия в трудоустройстве: алгоритм работы с выпускниками и схемы взаимодействия с работодателями. Возможности и перспективы" г.Владивосток 2011г.
12
Embed
"Вузовский центр содействия в трудоустройстве: алгоритм работы с выпускниками
"Вузовский центр содействия в трудоустройстве: алгоритм работы с выпускниками и схемы взаимодействия с работодателями. Возможности и перспективы" г.Владивосток 2011г. - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
IV межрегиональная научно-пратическая конференция "Перспективы развития молодёжного рынка труда
"Вузовский центр содействия в трудоустройстве: алгоритм работы с выпускниками
и схемы взаимодействия с работодателями. Возможности и перспективы"
г.Владивосток 2011г.
РЦСК
Студенты Работодатели
Студенты и выпускники: Программа для первокурсников «Точка опоры»,Адаптационная неделя для первокурсников,Индивидуальные консультации, Программа карьерного сопровождения "1/5", Консультации по трудоустройству: разбор полётов,Гостевые открытые встречи с работодателями, Work-кастинг,Неделя карьеры,Партнёрский проект "Твори добро",Практика в РЦСК,Лидерские бои.
Консультации по трудоустройству: разбор полётов –
это серия часовых концентрированных тренингов, направленных на: быстрое достижение положительного результата при поиске работы и трудоустройстве, первые дни работы в компании, твоё дальнейшее карьерное развитие.
Work-кастинг – ролевая игра для выпускников, где каждый участник сможет проявить свои способности, продемонстрировать навыки и знания, как достойного кандидата на вакантную должность в компании. Лучшие участники смогут занять стартовые, но перспективные должности в компаниях г.Владивостока.
Неделя Карьеры – это комплексная организация мероприятий, которые напрямую содействуют быстрому и эффективному трудоустройству выпускников и студентов старших курсов, а работодателям и партнерам оперативному поиску новых талантливых кадров для своей компании.
Работодатели и партнеры:
1)Занимают активную позиция в образовательном процессе студентов и выпускников (участие в проектах РЦСК) – активное привлечение;
Возможности для студентов:PR студентов в бизнес-среде города и края,Возможность попробовать себя в различных сферах деятельности и проектах => практическое профориентирование,Возможность получить рекомендательные письма от влиятельных работодателей,Нужные связи в бизнес-среде,Опыт, навыки, знания.
Всего с 2008г. по настоящее времяв проектах РЦСК было задействовано3798 студентов вузов г. Владивостока
Возможности для работодателей
Получить дополнительные трудовые ресурсы,Получить потенциальных сотрудников,Выбрать лучших,Сучастником образовательных проектов,Найти партнёров и клиентов.
Всего с 2008г. по настоящее время РЦСК взаимодействовал с 317 компаниями, 798 работодателями
Технологии трудоустройства:
1) Предварительное анкетирование студентов,2) Консультирование по карьере,3) Направление на практику, стажировку,4) Направление на работу,5) Обратная связь от работодателей,6) Отслеживание истории трудоустройства.
Ближайшие перспективы:
Реализация проекта "Дальневосточный кадровый резерв"