หลักการ ออกแบบและพัฒนา งาน

หลั�กการออกแบบแลัะพั�ฒนางาน โครงงาน ระบบงานที่��สร�างสรรค�

ภาพรวมของหน่�วยการเร�ยน่ร� � การออกแบบระบบงาน แลัะพั�ฒนางาน

จำ�าเป็�นต้�องศึ�กษา รายลัะเอ�ยดของงาน โดยที่�าการศึ�กษา

งานเด#ม เข�ยนผั�ง ระบบงานงานเด#ม ค#ดวเคราะห� แลัะ

ออกแบบระบบงานใหม(

สาระการเร�ยน่ร� �

การออกแบบ : -ข��น่การว�เคราะห�งาน่ 1. ส��งที่��โจที่ย�(งาน่)ต้�องการ 2. ร�ปแบบผลล�พธ์�ของระบบงาน่ 3. กระบวน่การว�เคราะห�และออกแบบระบบงาน่

มาต้รฐานการเร�ยนร*�แลัะต้�วชี้�,ว�ด

สามารถว#เคราะห�งาน ออกแบบระบบงาน โดยใชี้� ภาษาคอมพั#วเต้อร�มาพั�ฒนางาน อย(างต้�,งใจำ แลัะม�

ความร�บผั#ดชี้อบต้(องานที่��ที่�า

ว�ต้ถ/ป็ระสงค�การเร�ยนร*�/ผัลัการเร�ยนร*�ที่��คาดหว�ง

ผั*�เร�ยนสามารถอธิ#บายชี้�,นต้อนของการว#เคราะห�งานได�

ผั*�เร�ยนสามารถว#เคราะห�ระบบงานเด#มแลัะระบบงานใหม(ที่��ต้�องการได�

ผั*�เร�ยนสามารถออกแบบระบบงานใหม(ที่��ต้�องการได�

ผั*�เร�ยนสามารถเป็ร�ยบเที่�ยบระบบงานเด#มก�บระบบงานใหม(ได�

ผั*�เร�ยนสามารถป็ระเม#นค/ณภาพัระบบงานใหม(ได�ผั*�เร�ยนม�ความร�บผั#ดชี้อบแลัะต้�,งใจำในการที่�างาน

การป็ระเม#นการเร�ยนร*�ของผั*�เร�ยนการป็ระม#นความพัร�อมก(อนเร�ยนด�วยแบบ

ส�ารวจำ จำะที่�าให�ที่ราบพั3,นฐาน ความร*�ของผั*�เร�ยนก(อนเร�ยน

แบบป็ระเม#นการว#เคราะห�งาน จำะที่�าให�ที่ราบถ�งความเข�าใจำแลัะความสามารถของผั*�เร�ยนในการค#ดว#เคราะห�

แบบป็ระเม#นระบบงาน จำะที่�าให�ที่ราบถ�งความสามารถในการส�งเคราะห�งานของผั*�เร�ยน

แบบป็ระเม#นการน�าเสนองานด�วยPowerPoint จำะเป็�นการสะที่�อนความค#ด

แลัะสร/ป็ความร*�ของผั*�เร�ยน แสดงถ�งความ ชี้3�นชี้มย#นด�ในผัลังานของน�กเร�ยน แลัะแสดง

ถ�งความต้�,งใจำแลัะม/(งม��นในการที่�างาน

ก#จำกรรมการเร�ยนร*�(ต้(อ)6. เป็ร�ยบเที่�ยบ แลัะพั#จำารณาถ�งความจำ�าเป็�นในการน�าระบบคอมพั#วเต้อร�เข�ามาชี้(วยในการ

ที่�างานของระบบงานใหม( โดยค�าน�งความ ต้�องการของผั*�ใชี้�งานในระบบใหม( แลัะข�อม*ลั

พั3,นฐานของระบบงานใหม(ที่��ได�ร�บจำากการส�ารวจำ

7. ผั*�เร�ยนแต้(ลัะกลั/(มป็ระเม#นค/ณภาพัของระบบงานใหม(ที่��กลั/(มต้นออกแบบ

8. ให�ผั*�เร�ยนแต้(ลัะกลั/(มสร/ป็งานที่��ออกแบบได�ใน ร*ป็ของ PowerPoint แลัะน�าเสนอให�เพั3�อน

ร(วมชี้�,นร(วมก�นสะที่�อนความค#ดเห4นต้(องาน

ที่�กษะพั3,นฐานที่��จำ�าเป็�นที่�กษะการค#ดว#เคราะห�แลัะส�งเคราะห�ที่�กษะการสร/ป็ความร*�ที่�กษะการที่�างานกลั/(ม

ก#จำกรรมการเร�ยนร*�1. ศึ�กษาเน3,อหา แลัะว#ธิ�การ2. แบ(งกลั/(มผั*�เร�ยน กลั/(มลัะ 3 คน ชี้(วยก�นค#ด

ว#เคราะห�ระบบงานที่��ต้�องการ ให�ผั*�เร�ยนออกแบบงานที่��แต้(ลัะกลั/(มที่�าโดยแสดงถ�ง

ก#จำกรรมที่��ต้�องด�าเน#นการ ในร*ป็ของส#�งพั#มพั�Brochure แลัะ ให�ผั*�เร�ยนน�าไป็แสดงถ�งผัลั

งานที่��ผั*�เร�ยนวางแผันในการที่�างาน ต้(อผั*�ป็กครอง

3. ที่�าการส�ารวจำข�อม*ลัพั3,นฐานของระบบงานที่��ต้�องการ

4. ศึ�กษา ว#เคราะห�ระบบงานเด#ม โดยที่�าการส�ารวจำข�อม*ลัพั3,นฐานของระบบงานเด#ม

5. เข�ยนร*ป็ภาพัระบบงานเด#ม แลัะระบบงานใหม(

ป็ระโยชี้น�ที่��น�กเร�ยนจำะได�ร�บจำากการที่�าโครงงานน�,

1. ม�ที่�กษะการค#ดว#เคราะห�2. สามารถที่�างานร(วมก�บเพั3�อนได�อย(างเข�าใจำ แลัะ

ม�ความส/ข เคารพัในความค#ดของเพั3�อน ๆ3. ม�ความภาคภ*ม#ใจำในชี้#,นงาน แลัะภาระงานที่��

น�กเร�ยนได�สร�างสรรค� ด�วยต้นเอง4. ที่ราบถ�งความสามารถ ระด�บความส�าเร4จำ แลัะค/ณภาพัในการที่�างานของต้นเอง