This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
٬، 2014وولل من سنة خاللل االفصل ااأل ٬،سنة فما فوقق 15حجم االسكانن االنشيیطيین االبالغيین من االعمر بلغبالوسط %2+٬، (2013مقاررنة مع نفس االفصل من سنة %1,8 بـ تزاايیداا ووهھھھو ما يیمثلشخص 11.677.000منتقال على االمستوىى االوططني نقطة 0,1بـ ااررتفاعاعرفف معدلل االنشاطط وو٬، بالوسط االقروويي) %1,6+االحضريي وو
.2014نفس االفترةة من سنة خاللل %47,7إإلى 2013سنة االفصل ااألوولل من خاللل %47,6من بذلك
إإحدااثث نتيیجةووذذلك ٬،منصب شغل مؤددىى عنهھ خاللل هھھھذهه االفترةة 90.000تم إإحدااثث التشغيیل٬، بووفيیما يیتعلق االشغل غيیر االمؤددىى عنهھ٬، سجلكما .االقرووييبالوسط منصب 40.000وو االحضريي بالوسط منصب 50.000
3.000ااررتفاعا بب وو بالمناططق االحضريیةمنصب 4.000ـ ب اانخفاضا ٬،وواالمتكونن أأساسا من االمساعديین االعائليیيین.على االمستوىى االوططنيمنصب 1.000فقداانن ٬، ووهھھھو ما يیمثلبالمناططق االقروويیةمنصب
2014من سنة ترةةاالفنفس وو 2013سنة االفصل ااألوولل من مابيین ااإلحدااثث االصافي لمناصب االشغل :1مبيیانن
حسب ووسط ااإلقامة
٬، وو هھھھو ما يیمثل 10.486.000إإلى 10.397.000من االفترتيین٬، ما بيین٬، ووهھھھكذاا٬، اانتقل االحجم ااإلجمالي للتشغيیل منصب بالمناططق ٬46.000، ناتج عن إإحدااثث شغل منصب 89.000 ـإإحدااثث عددد صافف من االمناصب يیقدرر ب
حجم االساكنة في سن االنشاطط وونظراا لكونن تزاايید٬، ووباإلضافة إإلى ذذلك بالمناططق االقروويیة. 43.000االحضريیة ووعلى االمستوىى نقطة 0,3ـ ب ترااجعامعدلل االشغل حجم االساكنة االنشيیطة االمشتغلة٬، فقد عرفف أأكبر من تزاايید
بالوسط ووااستقراارربالوسط االحضريي نقطة 0,4(ترااجع بب %42,9إإلى %43,2االوططني٬، منتقال بذلك من .)االقروويي
من حجم االتشغيیل بهھذاا االقطاعع٬، مقابل ترااجع سنويي بمعدلل يیقدرر بب %1,4ووهھھھو ما يیمثل تزاايید بب .2013إإلى 2011ن ا بيیاالفترةة االممتدةة م خاللل 106.000
50 000 40 000
90 000
-‐4 000
3 000
-‐1 000
46 000 43 000
89 000
حضري قروي وطني
الشغل املؤدى عنه الشغل غير املؤدى عنه الشغل اإلجمالي
.(%3,4+) منصب شغل 25.000قطاعع االخدماتت أأيیضا إإحدااثث كما عرفف حجم االتشغيیل بهھذاا االقطاعع. من 1,3%
:ترااجع االتشغيیل بهھا ااألخرىى باقي االقطاعاتتعرفت في حيین٬، من حجم االتشغيیل بهھذاا %8,1-( "االصناعة بما فيیهھا االصناعة االتقليیديیة"بقطاعع مفقودد منصب 19.000 •
خاللل االفصل ااألوولل من 1.077.000من منتقال ٬،على االمستوىى االوططني %10,7تزاايیداا بـعرفف عددد االعاططليین عاططل 114.000بزيیاددةة قدررهھھھا ٬، أأيي2014خاللل نفس االفصل من سنة عاططل 1.191.000إإلى 2013سنة من٬، االفترتيین ما بيینمعدلل االبطالة٬، اانتقلهھھھكذاا٬، وو بالوسط االقروويي). 40.000بالوسط االحضريي وو 74.000(لوسط االحضريي٬، وو من اب %14,6 إإلى 13,7% منهھھھذاا االمعدلل اانتقلووحسب ووسط ااإلقامة٬، .10,2%إإلى %9,4
بالوسط االقروويي. 5,1%لى إإ 4,4% 1,4+(وواالنساء نقطة) 1,7+(ةة االحاصليین على شهھاددلدىى ٬،بالوسط االحضريي ٬،ااالررتفاعاتتسجلت أأهھھھم وو قد ٬، أأما بالوسط االقروويي فقد شمل هھھھذاا ااالررتفاعع نقطة) 1,1+سنة ( 24وو 15ما بيین من االعمر يیناالشبابب االبالغوو نقطة).نقطة) 1,1+( سنة 44وو 35من االعمر ما بيین يیناالبالغااألشخاصص أأساسا
بعض فئاتت االساكنة٬، خصوصا حاملي االشهھاددااتت صفوفف في فشيیةووتجدرر ااإلشاررةة٬، إإلى أأنن ظظاهھھھرةة االبطالة تبقى متسنة. 24وو 15وواالشبابب االمترااووحة أأعماررهھھھم ما بيین
٬، فإنهھ 6% عموما ال يیتعدىىألشخاصص غيیر االحاصليین على شهھاددةة اا لدىى إذذاا كانن معدلل االبطالةف٬، حسب االشهھاددةةوو شهھاددااتت: حامليبالنسبة لمرتفعا يیبقى
كليیاتتاالاالممنوحة من ططرفف شهھاددااتت اال٬، خصوصا لدىى حاملي 20,9%بب عالياالمستوىى اال •؛)%23,3(
).20,9%االتأهھھھيیل االمهھني ( حاملي شهھاددااتت ٬، خصوصا16,1%بب االمستوىى االمتوسط • ٬،بلغ معدلل االبطالة بالوسط االحضريياالقاططنيین وو سنة 24وو 15االشبابب االبالغيین من االعمر ما بيین ووفي صفوفف
.ناثثلإل لدىى 46,2% وواالذكورر لدىى %33,1
:أأنن لسكانن االنشيیطيین االعاططليینل ااألساسيیةاالمميیزااتت من خاللل تحليیل كما يیتبيین ؛هھھھم حضريیونن )9,76%أأرربعة (أأكثر من ثالثة من بيین • ؛سنة 29وو 15بيین ) تترااووحح أأعماررهھھھم ما60,1%( عشرةةمن بيین ستة • ؛حاصل على شهھاددةة ذذااتت مستوىى عالي )5,25%( ووااحد من بيین أأرربعة • ؛من االعاططليین لم يیسبق لهھم أأنن ااشتغلواا 45,6)%( ما يیقارربب االنصف • .تفوقق مدةة بطالتهھم االسنة )59,4%( عاططليین عشرةةمن بيین ستة ما يیقارربب وو •
:إإلى في حالة بطالة االعاططلونن ووتعودد االظرووفف االتي على إإثرهھھھا أأصبح )؛ 29%(االمشغلة توقف نشاطط االمؤسسة االطردد أأوو • )؛17,9%(إإتمامم االدررااسة أأوو االتكويین بعد االحصولل على شهھاددةة • ).10,4%(ااالنقطاعع عن االدررااسة ددوونن االحصولل على شهھاددةة •