توانمند سازی نیروی انسانی و مشارکت همگانی در سرمایه گزاری منابع آب
Oct 16, 2015
مدیریت منابع آب شامل موارد فراوانیست که از جمله مهمترین آنها مدیریت کنش های متقابل افراد درگیر در این مسئله است . از سویی نیروی انسانی شاغل در سازمان های حاکم در بخش آب مطرح است و از سوی دیگر جمعیت عظیم مصرف کنندگان غیر قابل انکار است فلذا با توانمد سازی نیروی انسانی کارایی این بخش افزایش می یابد و با مشارکت همگانی از تمام ظرفیت ها برای کنترل منابع آب استفاده می گردد.
-
5/26/2018
1/22
.
.-
:
.
. ..
.
.
-
5/26/2018
2/22
.
. :
.
.
.
...
.
:
)(.
-
5/26/2018
3/22
. .
)) .
. .
.
.
.. .
.
.
. .
-
5/26/2018
4/22
.
.
..
..
..
)
.
..
. .
.
))TQM
.
.
.
-
5/26/2018
5/22
.
. .
.
....
.
. .
.
. ..
.
.
.
.... .
.
-
5/26/2018
6/22
--
. .
. .
.
.
. .
..
..
.
. .
.
-
5/26/2018
7/22
.
."
"
.
..
:. .
)).
. .
. ..
..
.
-
5/26/2018
8/22
..
. .:
.
. .
.%
.%.
:""
-.
.-)(-
..-
.""
.
-
5/26/2018
9/22
..
.
. .
..""
..
.
.:
----
-
""
:
.
.
-
5/26/2018
10/22
:: : )(
:
:::.
..
..
.
:---.-
."
."
..
-
5/26/2018
11/22
:.--.-
.-.
.
.
-
5/26/2018
12/22
.
.-
:
.
. ..
.
.
-
5/26/2018
13/22
.
. :
.
.
.
...
.
:
)(.
-
5/26/2018
14/22
. .
)) .
. .
.
.
.. .
.
.
. .
-
5/26/2018
15/22
.
.
..
..
..
)
.
..
. .
.
))TQM
.
.
.
-
5/26/2018
16/22
.
. .
.
....
.
. .
.
. ..
.
.
.
.... .
.
-
5/26/2018
17/22
--
. .
. .
.
.
. .
..
..
.
. .
.
-
5/26/2018
18/22
.
."
"
.
..
:. .
)).
. .
. ..
..
.
-
5/26/2018
19/22
..
. .:
.
. .
.%
.%.
:""-
..-)(-
..-
.""
.
-
5/26/2018
20/22
..
.
. .
..""
..
.
.:
----
-
""
:
.
.
-
5/26/2018
21/22
:: : )(
:
:::.
..
..
.
:---.-
."
."
..
-
5/26/2018
22/22
:.--.-
.-.
.
.
