Page 1
[email protected] בקרו באתר שלנו לכל האנשים שרוצים להשפיע להוביל ולהנהיג!
אתם מוזמנים לטעום מטעם הלמידה המרתקת והמיוחדת, כמו הרבה מאד מנהלים ומנהלות ועובדים בהרבה מאד)!( ארגונים וחברות שכבר השתתפו
וחוו חווית למידה משמעותית
- למידה חווייתית שעושה הבדל!ODT בסדנאות
Page 2
) ( , שמן בן יער ליד קדומים נאות הטבע בשמורת למנהיגות במרכז
Page 4
להנהיג שנולדו כאלה יש
! זאת גילו לא שעדיין כאלה ויששל • חדש דור לפני הדלת את פותחים אנו
את, לבטא הרוצים האכפתיות מנהיגיםהאישית ההצלחה והמחויבות ליצירתהארגונית.
עסקית • אנושית דרך לפריצת המנהיגות פיתוח, ומקצועית , בשירות, במכירות בתפעול בניהול
. מקום בכל
• ! להם - תן להוביל אוהבים אנשים! ירוויחו כולם
Page 5
ויצירתית חשיבתית דרך פריצת ואימון פתיחה . שיחת
Page 6
המעגל פריצת אימוןצוות בעבודת מצוינות לתובנות
Page 7
ניהול על האנטליה מגלגל ללמוד אפשר מה ? ? מסקרן צוותים והנעת
Page 8
סינרגטית - • צוות בעבודת מצוינות למשאב מהבור• - ' הצוות ' בעבודת הנגף אבן וגילוי.הארגוניהעיוורון •
Page 9
בעבודת האנושי לגורם מקשיב מיאצלנו? – העיוור הוא מי הצוות
בחברה?
Page 10
? ידך על מי רואה לא אתה תגיד ? בחברה אצלכם העיוור ומי
Page 11
? חולקים איך בעול נושא מי 100% ? צוות להצלחת אחריות
Page 12
מנהיגות - בסדנת במשטרה המרכזי המטה : לשיר נפסיק לא לחימום פתיחה . באימון
Page 13
, , : אדם אהבת חיים שמחת מביא משתתף כלטובות ואנרגיות סקרנות
Page 14
: חלקים משלושה בנוי מפגש כלוהתנסות. 1 האירוע(. 2אימון . 3ניתוח תובנות. וגילוי המשגה
Page 15
סדנאות שונות בסדנאות 25 לפיתוח מנהיגות בניהול למען:
. צוותים, של אפקטיבי וניהול העצמה גיבוש
אפקטיבית והתמודדות בארגון שינוי הובלת
ובהתנגדויות וחירום לחץ במצבי העובדים צוות התמודדותלתהליך.
, : השרות בתחומי בארגון בתקשורת ואפקטיביות מצוינותהשיווק,
. , , ועוד פיתוח תפעול האספקה שרשרת המכירות
. דרך פורצות ויזמות יצירתיות
. בארגון יעדים להשגת וערכים חזון
. ומאפשרת מעצבת למנהיגות מתגמל מניהול
Page 16
: - עמדה נקיטת שלנו מחויבות
: הבאים, הפעולה לעקרונות מחויבים אנו• . לקוחותינו לצורכי שלנו התוכניות את להתאים
למידה - • במרחב האימון את .outdoor trainingלהפעילהמנהיגות • בתחומי עדכניים מחקר נושאי בין הקשרים ליצור
הארץ, מטבע השאובים ותכנים פעילויות לבין והניהול. הארגון לתכני אלו כל ובין ישראל וממקורות
•. המקצועי הידע בחזית לעמוד
•. למשתתפיו גבוה ערך בעל למידה מפגש ליצור
• , , ולהאיר אותם לכבד לצרכיהם להקשיב אורחים להכניס. פנים להם
Page 17
הצוות ועוצמת מצוינות על לומדים : האבנים קשת אימון .דרך
Page 18
. ....!? מסקרנת תובנה בקשת חשובה הכי האבן מי
Page 19
. ' ' . בצוות שאיזון לומדים צחוקים הרבה הנדנדה אימון , , עצמית משמעת לזולת הקשבה ודורש מאד חשוב ובחיים
ותמיכה . רגישות
Page 20
יחד מכשולים לחצותמפחיד, – קצת ולפעמים כייף אתגרצוות – בעבודת תרגיל
. וצוותיים אישיים כישורים מיצוי
Page 21
ברפסודות ההפלגה מתחילה ככה
Page 22
מקסימום למטרה קליעה באימון חניכההתוצאות ומיטב ביצועים
Page 23
טובות - אנרגיות עצמה בעד מדברת ההצלחה . יחד הצלחה כיוצרים חיים ושמחת
Page 24
- ' עובדים ' מאות בהשתתפות חברה יום לקיים אפשר - ב יחד !ODTסדנאות 20ומנהלים
Page 25
מנהיגות - כולם בשביל אחד אחד בשביל כולםמשולבת
Page 26
מצויינות דורש העכביש באימון להצליחמשאבים וניהול אסטרטגי בתכנון
Page 27
דרך הצוות את מעבירים אתכם נראה ? ? אתגר החבלים לגעת בלי העכביש
Page 28
" ל מנכ הנמר ומחשבים פלי אנשיםסדנת - ODTפותח " טק היי בחברות מובילים ם למנמרי
דרך פורצת מנהיגות בתפקיד ויצירתיות חדשנות
Page 29
? גבוה - במאמץ כמשימות שלי בצוות סומך אני מי על ? עלי לסמוך אפשר האם
Page 30
קצב - תזמון בתיאום מצוינות השבלול אימון. צוותים ומנהיגות בניהול ואיזון
Page 31
מהרועים מנהיגות לומדים , מנהיגות בניהול מצוינות
! צוות בעבודת ומצוינות
Page 32
משלו מיוחד ניגון לו יש ורועה רועה שכל לך דע. רועה נעשה העשבים ומשירת
Page 33
משימות ומנהיגות בניהול מצוינות . ' יפים. ובג ברגל באופניים ניווט
Page 34
לחץ – במצבי ותמיכה הדדית ערבות. מלכדת חוויה ואומגה סנפלינג
Page 35
דורשת - לחץ במצבי התנהגותדעת שיקול רוח קור של מנהיגות
. וצניעות
Page 36
" כי התנ הקייטרינג וניהול הקמת
•. צוות, בעבודת ומחויבות ערבות יצירתיות•. צוות בעבודת לאפקטיביות התכנון חשיבות•. ומכירות, שרות שיווק•? " כוסברה ך בתנ מוזכר איפה•? " י, תנכ פנקייק עושים איך תגיד• ? יהושפט : סלט ממני לקנות מוכן מי
' הצוות ' שף לכם ?-יש
"אוכלים מה שמבשלים!"
Page 37
- ב אימון סדנת מקיום שלכם בארגון תרוויחו מהODT: שלנו
•. העובדים, בין היחסים העצמת ראשיתלהמשך, • טובות ואנרגיות צוות רוח יצירת שנית
. העובדים של המשותפת המשימההעובדים • בין ההכרות והרחבת העמקה
והמנהלים.לכל • שיש והטובות החשובות התכונות וזיהוי גילוי
אחד.• : בעבודת מצוינות בתחום רגילות בלתי תובנות
? מה, גדול ראש לתפוס לאנשים גורם מה צוות ? אותה לגלות ניתן וכיצד מנהיגות היא
ואת • אותם המעצימה גישה לומדים מנהליםעובדיהם.
•... ועוד ועוד
Page 38
להתקשר לכם .תרשמוממאות 200,000 משתתפים
טועים לא וחברות ארגוניםזה על ...ותחשבו
Page 39
לפיתוח מנהלים, צוותים, ODTאנו מנחים סדנאות שרות מכירות ותפעול בכל הארץ:
בגליל, בכרמל, בנגב, במרכז
ODT נתאים לכם אימוני
לפי ה'ראש' והבקשות שלכם.
08-8571241 052-3356699
[email protected] דוא"ל :
Page 40
אשמח לתת לכם פרטים נוספים ODTולהתאים עבורכם סדנאות
ואירועים בנאות קדומים:
) ' בכיר ) ארגוני יועץ גלעד יק צ יהושעגלעד חברת מנהלמנהיגות לפיתוח במרכז בכיר מאמן
Page 41
מתוך חוויתית ולמידה אימון להדרכהההתנסות-
! ביותר האפקטיבית היא!! - עלינו זה מהלמידה הנאה
. בטבע השראה ומעורר מקסים בנוףאצלכם גם ועובדים למנהלים אימון הדרכות
בבית. ! שיש טוב הכי אתכם לשרת נשמח
08-8571241 052-3356699 [email protected] דוא"ל :