Top Banner
תתתתת תתתתתתתת תתתת תתתתתת
20

מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

Aug 09, 2015

Download

Tal Sade
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

ומנהיגות יזמותהחלטות קבלת

Page 2: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

השיעור מטרותקבלת • בתהליך השלבים מכלול את להכיר

החלטות.קבלת • על המשפיעים הגורמים על לעמוד

. עימן התמודדות דרכי והצעת החלטותהחלטה • קבלת וחסרונות יתרונות את להבין

בקבוצה.עצמאית • החלטות בקבלת להתנסות

." הכובעים " ששת מודל באמצעות

Page 3: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

החלטות קבלת

מספר" בחינת תהליךובחירה, השוואתם אפשרויות

" פעולה בנתיב

הגדרה:

Page 4: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

החלטות סוגי

- יומיות יום מהותיות החלטות החלטות

Page 5: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

החלטות סוגי

צר מידה רחב קנה מידה קנה

Page 6: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

החלטות קבלת בתהליך נכונים שלבים

הבעיה 1. זיהוי. הרצוי המצב לבין הקיים המצב בין ההבדל זיהוי

.2 ) שיקולים ) להחלטה קריטריונים זיהוי. הרצוי המצב לבין הקיים המצב בין ההבדל זיהוי

.3 " לקריטריונים " משקל נתינת. הרצוי המצב לבין הקיים המצב בין ההבדל זיהוי

חלופות 4. פיתוח) ראשון ) כשלב ניתוח ללא בנקודות חלופות רשימת הכנת

Page 7: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

החלטות קבלת בתהליך נכונים שלבים

החלופות 5. ניתוח. " משקלם פ ע הקריטריונים רשימת מול אל נבדקת חלופה כל

החלופות 6. בחירת. " " הקיימות החלופות מתוך ביותר טובה ה החלופה בחירת

המועדפת 7. החלופה הטמעתממנה והמושפעים המשפיעים לכל החלופה והסבר העברה

. בתהליך לעזור והתחייבותם

החדש 8. המצב הערכת. נפתרה הבעיה האם בדיקה

Page 8: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

1משחק " תפקיד" בחירת

Page 9: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

2משחק " לניתוח" מועמדים

Page 10: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

יתרונות - קבוצתית החלטות קבלת•. מרוכז באופן הקבוצה חברי אישור•. יותר – קל הקבוצה חברי בין תיאוםאמצעית • ובלתי יותר קלה תקשורתאלטרנטיבות • של רב מספר של הימצאותםמנותח • להיות יכול יותר רב מידע•. ראיה וזוויות קודמות התנסויות של מגוון

Page 11: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

חסרונות - קבוצתית החלטות קבלת•) והשיתוף ) הבעיה פריסת זמן יותר לוקחחברי • לכלל והסברה הבעיה פריסת זמן

הקבוצה.•. אלטרנטיבות בהצפת מדי רבה התמקדותמוכתבת • אופציה על הקבוצה חברי התפשרות

) מנהל" ) דומיננטי גורם י ע• " פ ) ע אישי אינטרס אגו ומשחקי כוחות מאבקי

) בדיון הקבוצה אינטרס

Page 12: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

3משחק " מקרה" סיפור

Page 13: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

כובעי ששתחשיבה

בונו דה אדוארד מאת מודל

Page 14: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

- בונו / דה אדוארד החשיבה כובעי ששתקבלת • תהליך שיפור שמטרתה חשיבה שיטת

. בקבוצות ההחלטות• , מבצעים בדיון המשתתפים השיטה במסגרת

שהם הדמיוני לכובע בהתאם תפקידים משחקחובשים.

הדיון • במהלך כובעים להחליף רשאי משתתף. מזו זו שונות חשיבה דרכי לייצג וכך

Page 15: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

אתה : ? כובע איזה כיתתי סקר

כחול אדום ירוק צהוב שחור לבן

3

5

2

1

2

3

6 חשיבה כובעי

נשאלים כמות

Page 16: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

וסיכון סיכוי לקיחת על המשפיעים גורמיםחברתי • לחץזמן • מחוסר הנובע לחץ•. בטן / / תחושת אינטואיציה רגשהפרזנטור•הזמינות • אפקטעלינו – • משפיע מי סמכותהגיון / • שכלהימור•חיים • נסיון

Page 17: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

החלטות בקבלת לכישלון סיבותהבעיה • של נכון לא זיהוי•. ההחלטה מקבלת הימנעותהחלטה • בקבלת ( דחיינות - ליין ) דד חפוזה להחלטה המוביל

•. נכונים הלא הגורמים עם התייעצותרגשיים • גורמים עם החלטה (עירוב המידה) על יתר

על • התבססות או הרלוונטי המידע כל היעדרקביעת בשלב חלקית מצב תמונת

. החלופות או הקריטריונים

Page 18: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

סיכום

Page 19: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

החלטות | קבלת סיכוםעל : למדנו זה בשיעור

נתקלים - והיכן החלטות סוגי של שונים סוגיםבהם.

החלטות - קבלת בתהליך נכונים שלביםהחלטות - קבלת על משפיעים גורמיםבקבוצה - החלטות בקבלת וחסרונות יתרונות-. - בונו דה אדאורד של הכובעים ששת מודל

Page 20: מצגת יזמות ומנהיגות בעבודה

“When its hard to make a decision flip a coin.

Why? Because when that coin

is in the air you suddenly know what you are

hoping for…”