еще один тренинг тренеров

1

Тренинг Тренеров

четверг, 10 января 13 г.

2

Тренинг Тренеров

ЧТОСумасшедший микс академического тренинга для тренеров, личностного роста и продаж. Неделя, которая порвет все Ваши шаблоны и навсегда изменит представление о профессии. «Люби искусство в себе, а не себя в искусстве» (К.Станиславский) - базовый лозунг нашего мероприятия, распахивающий все потаённые дверцы Вашей тренерской сущности. Бизнес - тренер перестает быть просто преподавателем дисциплины, становясь носителем идей, продавцом мечты и бесконечно талантливым творцом собственной жизни.

РЕЗУЛЬТАТЛучше всего его выразил один из участников тренинга: «Я приехал сюда за технологией, а уезжаю с другими пониманием самого себя». Кроме настоящего себя вы увезете обратно понимание собственного уникального тренерского стиля, навык создания собственного авторского тренинга и стратегию продаж всего этого тренерского великолепия.

НЕ БУДЕТ Скучного и невнятного рассуждения на тему методики и методологии тренинга, банальных сценок в духе «тренер и флипчарт», выученных ритуалов и запланированных инсайтов.

ВЫЗОВ Личность гораздо интереснее любой технологии! Но для того, чтобы разрешить этой личности быть интересной и стоить дорого, требуются мужество и отвага. Смелость быть, а не казаться - главный вызов нашего недельного Тренерского курса.

четверг, 10 января 13 г.

3

7 дней

- Личность- Осознанность- Стиль- Технологии- Программы и материалы- Продажи- Пробы и эксперименты.

четверг, 10 января 13 г.

4

Многим кажется, что технологии решат его проблемы

четверг, 10 января 13 г.

5

Нет!четверг, 10 января 13 г.

6

Ваша личность...

Ваша личность - гораздо интереснее любой технологии.И вообще, бизнес-тренер работает личностью. Если у личности есть чему учиться, результаты будут.

Ну а если Вы просто несете «тайное масонское знание» в массы...Хотя, если несете тайное и масонское, возможно и получится.Но у многих затык начинается именно на личностном уровне. Всякие там «разреши и дерзни» формально не работают, тут нужно забираться глубже, на уровень убеждений, парадигм и программ (часто вирусных).

Иногда приходится чистить то, что копилось годами. А это не всегда приятно. И вообще, никто не обещает, что будет комфортно. Многим очень даже трудно. Но, как показывает практика, именно они и двигаются дальше.

четверг, 10 января 13 г.

7

Однажды в некоторое царство, в некоторое государство пришел специалист по Фэн-Шуй.Посмотрел он как люди живут, дома строят, жилища благоустраивают, померил все какими-топриборами и сказал: – Здесь надо все переделывать, потому что энергия Ци течет неправильно. А если все переделать, то энергия Ци будет течь гармонично и будет вам счастье.– Да пошел ты лесом со своими приборами, сказали ему жители некоторого государства. А что еще можно было ожидать от людей, у которых неправильно течет энергия Ци...

четверг, 10 января 13 г.

8

А как обстоит дело с Вашей энергией?

четверг, 10 января 13 г.

9

Блок, посвященный Вам...

Зачем мне эта профессия?

Что я могу и для чего я?

Мои компетенции и сильные стороны

Стиль ведения - полируем и оттачиваем

Вирусные программы - что засело в голове

Технологии работы с...самим собой

Коучинг повседневности

Эмоции и сокраментальное «забей и не парься»

Много осознанности, иногда слез, инсайты, новые вопросы и старые песни о главном.

четверг, 10 января 13 г.

10

Быть, а не казаться

четверг, 10 января 13 г.

11

Мы часто переживаем...

четверг, 10 января 13 г.

12

Тратим время на маски

четверг, 10 января 13 г.

13

Видим то, чего нет...

четверг, 10 января 13 г.

14

Чтобы однажды понять, что все это шелуха

четверг, 10 января 13 г.

15

А Ваша личность...

четверг, 10 января 13 г.

16

Интереснее любой технологии...

четверг, 10 января 13 г.

17

Блок технологическо - методический1. Алгоритмы поиска цели, набор приемов, методов и средств, способов и принципов достижения цели - как инструментарий бизнес-тренера

2. Когнитивный стиль бизнес тренера и участников мероприятия

3. Реакция на ситуацию фрустрации, защитные механизмы и запуск динамики

4. Открытые гештальты и мотивация на обучение

5. Сукцессивность изложения и симультанность понимания

6. Социометрия и управление отношениями на тренинге

7. Алгоритм построения дидактического материала и ключевые принципы андрагогики

8. Формы и технологии.

четверг, 10 января 13 г.

18

Проще...или другими словами

четверг, 10 января 13 г.

19

Как делать тренинг1. Ваша Методология или каждому по вере его...Если нет базы - все остальное не имеет значения

2. Потребности и мотивы на обучение, как берут информацию разные люди. А люди разные - помни это, тренер!

3. Опасения и страхи участников, что тормозит процесс и как исользовать конфликты на благо тренинга

4. Не нужно все разжовывать. Как создавать мотивацию на достижение - провокации бизнес-тренера на разных этапах тренинга

5. Линейно или целиком - из-за чего париться бизнес-тренер, хотя именно здесь париться и не нужно

6. «Только бы не началось!» - используем групповую динамику на пользу

7. Пишем Авторский Тренинг по всем правилам и канонам, добавляем личности и...вуаля!

8. Ролевые игры, формочки, разминки и прочие игрушки бизнес-тренера.

четверг, 10 января 13 г.

20

Вам больше понравился первый или второй вариант?

четверг, 10 января 13 г.

21

Результаты данного теста на тренинге

18 - 24 марта 2012 года

четверг, 10 января 13 г.

22

Дальше...

четверг, 10 января 13 г.

23

Часть тревожная - экспериментальная1. Готовитесь

2. Не спите ночь. Это потому что готовитесь

3. Показываете. А до этого умираете от страха. даже опытные так делают...в смысле от страха умирают

4. Умираете от страха, но показываете

5. Получаете такое количество концентрированной и конструктивной обратной связи, что, думаю, Вам хватит на ближайшие года два

6. Думаете, что сделали все не так и проситесь повторить

Далее цикл повторяется...

Для некоторых счастливчиков несколько раз:)))

четверг, 10 января 13 г.

24

Это всегда самое вкусное

четверг, 10 января 13 г.

25

Часть стыдливая - материальная. И мифы

1. Продавать очень стыдно, особенно себя, особенно свой такой несовершенный продукт, тьфу, услугу

2. Все очень сложно и дорого

3. Рынок уже заполнен такими прекрасными бизнес - тренерами как...

4. У меня ничего не получится

5. Продажи - это...

6. Я не люблю проводить вебинары

У всех, конечно, по - разному...

Но, в целом, одинаковое:)))

четверг, 10 января 13 г.

26

Потом отпускает...

четверг, 10 января 13 г.

27

Часть последняя. Продажная1. Как продавать тренинговые услуги и не стать очередным инфобизнесменом

2. «Голубой океан» бизнес-тренера

3. Либо лучше всех играем по правилам, либо лучше всех их меняем

4. Серьезно и дорого

5. Делаем сайт

6. Заявляем о себе - ресурсы и новые возможности. Тренды и сценарии

Но самое главное - личность..

И аутентичность!

четверг, 10 января 13 г.

28

Бонусчетверг, 10 января 13 г.

29

Нарисуйте меня заново: работа с брендом и имиджем бизнес-тренера...

четверг, 10 января 13 г.

30

Все эточетверг, 10 января 13 г.

31

18 - 24 марта 2013

четверг, 10 января 13 г.

32

НАШИ ПРИНЦИПЫ

1.Быть, а не казаться2.Тренинг - как шведский стол, кто сколько взял, тот столько и унес3.Позиция правды рождает честные отношения4.Сначала отношение - потом технология5.Развитие в зоне напряжения, а не в зоне комфорта6.Священнодействуй, или убирайся вон!7.Мы никогда не беремся за те проекты, в которые не верим!8.Люби искусство в себе, а не себя в искусстве

+7 812 649 29 59www.trening-spb.com

четверг, 10 января 13 г.