Top Banner
2014 год. При использовании материалов ссылаться на автора. www . growth - team . ru 1. Простота залог успеха! Скорее всего, вы сами сталкивались с конкурсом, в котором хотели бы поучаствовать, но механизм был настолько сложен, что участие откладывалось в долгий ящик, а вскоре вы совсем забывали о существовании данного розыгрыша. Вы хотите привлечь в свой конкурс большое количество людей? Тогда упростите механизм участия до примитивных действий, а еще лучше - если основное действие уже было совершено участниками в прошлом, но осталось запечатлено, например, в виде фотографии. 2. Дареному коню в зубы смотрят! Большинство маркетологов уверены, что залог успешного конкурса - дорогой приз. Однако это не всегда так. Чаще всего, за весомыми призами гоняются «призоловы», но никак не обычные люди, потому что в большинстве случаев наша целевая аудитория уверена: «мы это не выиграем, зачем вообще участвовать». Всегда помните, для кого вы проводите конкурс. Приз должен соответствовать пристрастиям и вкусам вашей целевой аудитории. Чем ценнее приз для них, тем больше потенциальных клиентов сможете привлечь. ООО «Гроуф» Тула, Клары Цеткин 1, офис 501; +7- 495-792-05-42, e-mail: [email protected]
5

Не сказочные секреты успешного проведения конкурса во Вконтакте

Jun 16, 2015

Download

Social Media

Как сделать так, чтобы участниками конкурса были реальные люди,а не только сотрудники вашей компании? Мы раскроем для вас 6 приемов, которые мы проверили на себе, и они на самом деле работают.
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Не сказочные секреты успешного проведения конкурса во Вконтакте

2014 год. При использовании материалов ссылаться на автора. www . growth - team . ru

1. Простота залог успеха!

Скорее всего, вы сами сталкивались с конкурсом, в котором хотели бы поучаствовать, но механизм был настолько сложен, что участие откладывалось в долгий ящик, а вскоре вы совсем забывали о существовании данного розыгрыша.

Вы хотите привлечь в свой конкурс большое количество людей? Тогда упростите механизм участия до примитивных действий, а еще лучше - если основное действие уже было совершено участниками в прошлом, но осталось запечатлено, например, в виде фотографии.

2. Дареному коню в зубы смотрят!

Большинство маркетологов уверены, что залог успешного конкурса - дорогой приз. Однако это не всегда так. Чаще всего, за весомыми призами гоняются «призоловы», но никак не обычные люди, потому что в большинстве случаев наша целевая аудитория уверена: «мы это не выиграем, зачем вообще участвовать».

Всегда помните, для кого вы проводите конкурс. Приз должен соответствовать пристрастиям и вкусам вашей целевой аудитории. Чем ценнее приз для них, тем больше потенциальных клиентов сможете привлечь.

ООО «Гроуф»Тула, Клары Цеткин 1, офис 501;+7-495-792-05-42,e-mail: [email protected]

Page 2: Не сказочные секреты успешного проведения конкурса во Вконтакте

2014 год. При использовании материалов ссылаться на автора. www . growth - team . ru

3. На старт! Внимание! Марш!

У вас мало участников? Но очень много вопросов от пользователей?

Самое главное правило конкурса: укажите конкретные сроки старта и финиша и не забывайте, чем короче конкурс, тем он эффективней. Когда вы даете людям месяц, многие думают, что поучаствуют завтра-через неделю-через две… Как думаете, много людей вспомнят о вас через неделю?

4. А подарочки будут?

Не стоит проводить первый конкурс на странице и ждать колоссальный охват. К сожалению, русские люди привыкли, что их часто обманывают, многие искренне верят, что в интернет-розыгрыше могут выиграть лишь «свои».

Приучайте ваших подписчиков к получению маленьких приятных бонусов, устраивайте еженедельные викторины, мини конкурсы, всевозможные игры в «угадайку» и «кто больше». И обязательно вознаграждайте победителя небольшим, но приятным призом: будь то браслетик или скидка в магазине - всегда приятно получать маленькие радости.

ООО «Гроуф»Тула, Клары Цеткин 1, офис 501;+7-495-792-05-42,e-mail: [email protected]

Page 3: Не сказочные секреты успешного проведения конкурса во Вконтакте

2014 год. При использовании материалов ссылаться на автора. www . growth - team . ru

5. А нас рать!

Мы уже дали рекламу, пропиарили конкурс на всех своих страницах, подключили партнеров, но все равно хотим больше участников! А где их взять?

Наверняка вы забыли о конкурсных группах - отличный, а главное, бесплатный инструмент для продвижения конкурса. Во Вконтакте существует множество разнообразных призовых групп, которые бесплатно и с удовольствием разместят ваш конкурс. Аудитория этих групп нацелена на участие в конкурсах, ее не нужно стимулировать дополнительным «плюшками», они с радостью участвуют в большинстве конкурсов.

6. Спасибо за внимание!

Конкурс завершен, мы набрали нужное количество участников, давайте поздравим победителя. Лучшим завершением любого конкурса будет фотография или комментарий счастливого обладателя приза.

У нас же выиграл наш клиент, пусть остальные видят, завидуют и участвуют в следующих розыгрышах.

ООО «Гроуф»Тула, Клары Цеткин 1, офис 501;+7-495-792-05-42,e-mail: [email protected]

Page 4: Не сказочные секреты успешного проведения конкурса во Вконтакте

2014 год. При использовании материалов ссылаться на автора. www . growth - team . ru

Автор статьи - Елена Кондратьева

http://www.growth-team.ru/blog/company-page/2244/

ООО «Гроуф»Тула, Клары Цеткин 1, офис 501;+7-495-792-05-42,e-mail: [email protected]