Кейс НПФ Михарева Ирина Микитюк Юлия
Кейс «НПФ», Михарева Ирина, Микитюк Юлия.
Jun 16, 2015
Работа финалистов конкурса «Сделай лучше» (Рязань)
Все началось в сентябре 2013 года с того, что финансовая группа «Лайф» организовала конкурс, а точнее двухэтапный проект, участники которого придумывали, как улучшить вузовские процессы. Лучшие попали в финал и под руководством кураторов занялись банковскими кейсами.
Почему участники должны были улучшать окружающие вещи и процессы? Дело в том, что ФГ «Лайф» живет по принципам лайфдзен – философии постоянного совершенствования и улучшения всего вокруг.
Сотрудники компании считают, что совершенству нет предела: рабочие процессы, процедуры, офисное пространство, свои знания и навыки можно постоянно делать лучше. Такой подход ФГ «Лайф» решила продемонстрировать и студентам вузов Рязани.
Итак, 6 команд, прошедших в финал первого этапа, дожны были придумать стратегию развития и коммуникации для негосударственного пенсионного фонда «Лайфа» и инновационного продукта компании – системы LifePay. Результаты работы команд превзошли ожидания организаторов Победили команды студентов из РГУ им. Есенина (Артем Синюгин, Георгий Шмонов, Ирина Укропова, Иван Смирнов, Ирина Михарева, Юлия Микитюк), которые представили максимально проработанные решения кейсов.
Все началось в сентябре 2013 года с того, что финансовая группа «Лайф» организовала конкурс, а точнее двухэтапный проект, участники которого придумывали, как улучшить вузовские процессы. Лучшие попали в финал и под руководством кураторов занялись банковскими кейсами.
Почему участники должны были улучшать окружающие вещи и процессы? Дело в том, что ФГ «Лайф» живет по принципам лайфдзен – философии постоянного совершенствования и улучшения всего вокруг.
Сотрудники компании считают, что совершенству нет предела: рабочие процессы, процедуры, офисное пространство, свои знания и навыки можно постоянно делать лучше. Такой подход ФГ «Лайф» решила продемонстрировать и студентам вузов Рязани.
Итак, 6 команд, прошедших в финал первого этапа, дожны были придумать стратегию развития и коммуникации для негосударственного пенсионного фонда «Лайфа» и инновационного продукта компании – системы LifePay. Результаты работы команд превзошли ожидания организаторов Победили команды студентов из РГУ им. Есенина (Артем Синюгин, Георгий Шмонов, Ирина Укропова, Иван Смирнов, Ирина Михарева, Юлия Микитюк), которые представили максимально проработанные решения кейсов.
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Кейс НПФ
Михарева ИринаМикитюк Юлия
Наши цели:
• Анализ и сравнение различных пенсионных фондов
• Выявление преимуществ Европейского Пенсионного Фонда
• Разработка концепции продвижения ЕПФ на рынке Рязани для увеличения объема продаж
Преимущества ЕвропейскогоПенсионного Фонда:
• Высокая доходность• Эффективная инвестиционная деятельность• Информационная прозрачность• Надежные партнеры - западноевропейские
управляющие компании• Широкий спектр продуктов• Индивидуальный подход к каждому клиенту• Многолетний опыт работы на рынке пенсионных услуг
Привлечение клиентов
через руководителя организации
Гостинец от бабули
Варенье 4 шт 50 руб. 200 руб.
Мед 1 шт 150 руб. 150 руб.
Подарочная коробка
1 шт 100 руб. 100 руб.
Фирменная этикетка
1 шт 50 руб. 50 руб.
Итого: 500 рублей
Расходы Доходы500 руб. min 10 000 руб.
Наша прибыль: 10 000 руб. – 500 руб. = 9 500 руб.
Привлечение клиентов
через конкурс среди сотрудников «Пробизнесбанка»
При организации данного конкурса нами ставятся следующие цели:1. Стимулировать сотрудников к достижению
оптимальных результатов
2. Увеличение объема продаж
3. Развитие ценных для компании компетенций
4. Трансляция корпоративных ценностей
Наши затраты:
Набор для чайной церемонии
1600 руб.
Коллекция чая 1400 руб.
28 октября
Международный день бабушки и
дедушки
Расходы Доходы
Кошелек с символикой «Лайф»
100 шт 129руб.*100= =12 900 руб.
200 000 руб. Рекламные буклеты
1000 шт 2 100 руб.
Итого: 15 000 руб.
Наша прибыль: 200 000 руб. – 15 000 руб. = 185 000 руб.
Расходы Доходы Прибыль«Гостинцы от
бабули» 500 руб. 10 000 руб. 9 500 руб.
Конкурс для сотрудников «Пробизнес-
банка»3 000 руб. 202 000 руб. 199 000 руб.
«Уютная неделя» 15 000 руб. 200 000 руб. 185 000 руб.
Итого: 18 500 руб. 412 000 руб. 393 500 руб.
Related Documents
