ما هو النص التفعيلي؟

1

3

Несоблюдение прав работников на нормальные условия и охрану труда;

Ухудшение условий труда во всех отраслях народного хозяйства;

Увеличение числа аварий, несчастных случаев на производстве, в т.ч. со смертельным исходом;

Рост профессиональных заболеваний, и как следствие, сокращение продолжительности жизни.

Высокая степень изношенности основных производственных фондов;

Резкое сокращение инвестиций в отрасли экономики;

Разрушение существующей системы управления охраной труда;

Неразвитость экономического механизма, побуждающего работодателя улучшить условия труда и повышать его безопасность;

Несовершенство законодательных организационно-технических нормативов.

Содержание организации и технологии работы предприятия; Технический уровень производства; Организационные формы трудового процесса; Качество рабочей силы, занятой на предприятии; Факторы, воздействующие на психофизиологическое

самочувствие работников; Обеспечение безопасности ведения работ; Предупреждение производственного травматизма и

профессиональных заболеваний, в том числе:1) сокращение тяжелых и вредных для здоровья работ;2) выдача специальной одежды и других средств

индивидуальной защиты;3) соблюдение санитарно-гигиенических норм;4) наличие и удобство бытовых помещений, медпункта,

буфетов, туалетов и т.п.

Нарушение требований безопасности (40%);

Недостатки в организации рабочих мест (15%);

Недостатки в обучении безопасным приемам труда (12%).

Наименование вида нормативно-правового акта Органы, утверждающие нормативно-правовые акты

Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда

Госстандарт России, Министерство регионального развития

Отраслевые стандарты системы безопасности труда Федеральные органы исполнительной власти

Санитарные правила

Санитарные нормы

Гигиенические нормы

Санитарные правила и нормы

Санитарные нормы и правила Министерство регионального развития

Правила безопасности

Правила устройства и безопасной эксплуатации

Инструкции по безопасности

Межотраслевые положения, методические указания, рекомендации и др.организационно-методические документы

Министерство труда

Правила по охране труда отраслевые Федеральные органы власти

Типовые отраслевые инструкции по охране труда

Отраслевые положения, методические указания, рекомендации и прочие организационно-методические документы

Федеральные органы исполнительной власти, ведомства

Руководители и специалисты малых предприятий не всегда проходят обучение и проверку знаний по охране труда;

Инструктажи по охране труда с работниками проводятся с нарушением сроков;

Отсутствуют планы проведения инструктажей; Не разрабатываются инструкции по охране труда для

персонала; Нет возможности для прохождения обучения в

специализированных центрах; Нет оплаты по больничным листам работникам; Не организовываются предварительные и периодические

медицинские осмотры; Не выявляются и не регистрируются профзаболевания

несчастные случаи на производстве;

Низкий уровень ответственности работодателя; Несовершенство действующего законодательства в области

предъявления одинаковых требований ко всем предприятиям без учета особенностей малых форм предпринимательской деятельности;

Не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда; Экономия финансовых средств на проведение мероприятий

по охране труда; Несвоевременное обеспечение работников средствами

индивидуально защиты; Недостаточность ресурсов государственного надзора и

контроля за соблюдением требований охраны труда; Отсутствие экономической заинтересованности

работодателей в проведении мероприятий по охране труда.

11