5 простых инструментов повышения производительности труда Или как платить меньше и получать большую отдачу от персонала
5 простых инструментов
повышения производительности труда
Или как платить меньше и получать
большую отдачу от персонала
Гончаров Кирилл Эксперт по развитию бизнеса (г. Москва)
С 2003 года – более 45 проектов по развитию бизнеса в России в 17 отраслях в 3 регионах РФ Результативность по итогам работы с клиентами: увеличение продаж от 20% до 3,5 раз
Направления развития бизнеса: продажи, маркетинг, стратегическое управление, управление персоналом, операционный менеджемент
Это реально?
ПОЛЕЗНЫЕ АКСИОМЫ
Разные задачи для разных компетенций в одну корзину голову
Монотонные задачи (исполнение) и проектные задачи (изменения) в кучу
Теория ограничений:
Кто самое слабое звено?
В рабочем дне 8 часов.
Независимо от дедлайнов и сроков
В любом процессе есть потери или люди тоже хотят есть
Задачи, которые не создают ценности для клиента – на свалку!
ИНСТРУМЕНТЫ РОСТА
Регулярные наблюдения
Разделение труда или у разного труда – разная цена
Метод целевой воронки какой конечный результат
Отсекаем лишнее Все что кроме основного процесса –
на аутсорсинг
Запись задач и процедур. Автоматизация с первых дней
Последний герой или что сделал ты для развития