Национален план за действие по заетостта 2015г. Министерство на труда и социалната политика
Акценти
най-слабо развитите райони;
намаляване на несъответствието между
търсената и предлаганата работна сила;
ускоряване на прехода от безработица към заетост;
Намаляване на неравнопоставеност на
групите на пазара на труда.
Безработни младежи до 29 г. с подгрупа до 25г., младежи, които нито се обучават,
нито са заети (NEET’s);
Безработни над 50-годишна възраст
Продължително безработни лица
Безработни с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална
квалификация
Хора с увреждания
Лица извън работната сила, желаещи да работят, в т.ч. обезкуражени лица
Целеви групи
Стратегически приоритети
Подкрепа за икономически растеж, благоприятен за
заетостта Подобряване на бизнес средата
Подкрепа за увеличаване на заетостта и използване
потенциала на ключови сектори Ограничаване на нелоялната конкуренция на предприятията с
нерегламентирана заетост и недекларирани плащания
Подпомагане на заетостта в малките и средните предприятия Развитие на регионализацията
Цели за 2015 г.
Спад на общата безработица за страната
Спад на безработицата в райони с висока такава
Изпълнение на Европейската гаранция за младежта
По-добро обхващане на целевите групи и повишаване на ефекта от програмите
По-добро взаимодействие с трудовите посредници и предприятията за осигуряване на
временна работа
Развитие на междуинституционалното взаимодействие и социалното партньорство
Финансиране73 млн. лв.
от бюджета на Р България
66 млн. лв. → обучения на 10 816 и заетост на 23 538
безработни по програми
7 млн. лв. → обучения на 1 345 и заетост
на 2 877 по ЗНЗ
Регионални програми:
Близо 2 пъти повече средства за регионални програми през 2015 г., в сравнение с 2014 г.
Регионални програми -приоритетни области:
Видин → 155 заети→ 447 330 лв.
Враца → 150 заети → 432 900 лв.
Монтана → 148 заети → 440 688 лв.
Плевен → 135 заети → 403 170 лв.
Русе → 85 заети → 245 310 лв.
Шумен → 125 заети → 360 750 лв.
Хасково → 90 заети → 259 740 лв.
Програми за заетост 2015г.
Програма «Асистенти на хора с увреждания»
8.8 млн. лв.→2 700 лица на 5-часова заетост
Програма за обучение и заетост на хора с трайни увреждания
6 млн. лв.→1746 безработни
Програми за заетост 2015г.
Програма «Мелпомена»
1.06 млн. → 200 заети в страната, от тях 132 с висше образование, в 38 театъра
Проект «Красива България»
3 млн. лв. → 550 заети
Нова програма през 2015 г.Национална програма за обучение и
заетост на продължително безработни лица
Цел: активиране и повишаване на шансовете за заетост на продължително безработните
3.3 млн. лв.→ 850 безработни Обучения
Субсидирана заетост в частния сектор (от 6 до 12 месеца), като има възможност за включване на
безработни в дейности за бърза реакция при преодоляване на последствията от природни
бедствия
Национална програма „Клио“Дейности: реставрация, консервация, екскурзоводи,
строителни дейности, туристическа анимация;
Финансиране в размер на 0.7 млн. лв.
Обучения: 23 лица – ключови компетентности,
74 – мотивационно; 80 – професионално обучение;
Заетост – 213 лица за 6 месеца;
Обекти: Самуилова крепост; Арх. Резервати – Сандански, Мелник; В. Търново – Царевец; Крепост
Баба Вида; Белоградчишка крепост; Перперикон; Асенова крепост, Старинен Пловдив, Тракийски
гробници, НИАР Велики Преслав, Плиска, Мадара и др.
Повишаване на трудовите възнаграждения, както следва:
360 лв. от 01.2015 г. и 380 лв. от 01.07.2015г. по програмите за заетост ;450 лв. за наети с висше образование;
500 лв. за психолозите и мениджърите на случай;
400 лв. за ромските медиатори със средно образование;
450 лв. за ромските медиатори с висше образование;
430 лв. за младежите, наети по програмите „Старт на кариерата“ и
„Активиране на неактивни лица“; 300 лв. по насърчителните мерки;
380 лв. за наетите лица с висше образование на длъжности, за заемането
на които минималното образователно и квалификационно ниво, съгласно НКПД
2011г., е определено като завършена степен на висше образование.
Качество на работната сила
Обучениe за 12 161 безработни
Обучения по заявка на работодателя и на база прогнозиране и наблюдение на потребностите на
работодателите;
Обучение за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности;
Обучение на работното място и стажуване – 320 безработни;
ДП Българо-германски центрове за обучение – Плевен, Стара Загора, Пазарджик, Смолян и Царево.
Националната гаранция за младежта на България предвижда, всеки млад човек на възраст
между 15 до 24 години ще получи качествено предложение за: работа; продължаване на
образованието; чиракуване или стаж, в рамките на 4 месеца; след като остане без работа или напусне
системата на формалното образование.
Осигуряване на обучение и заетост по мерки и програми финансирани със средства от ДБ:
Програма «Старт на кариерата» 5 млн. лв.→ 1 124 наети младежи
Програма „Активиране на неактивни лица“647 хил. лв. за заетост и обучение на 100
младежки медиаториМерки по ЗНЗ
3 млн. лв. → 1 314 наети младежи
Европейска гаранция за младежта