يتغير . أن يجب ما هو مكانك ال عقلك
أن . . . يحكى
، قاسية حياتك كانت مهما ، تعايشمعها
بمحاولة تنشغل أو تسبها العلى الحصول
ال ... فاألشياء جديدة أشياء ،،، تتغير
يتغير . من نحن بل
الناجح العمل قائد صفات
االتصال :1 حسن ـ
واتجاهات ميول يدرك ـ أالفريق . األعضاء أعضاء مشاعر يفهم ـ ب
بهم . على ويثق حوله من يطلع ـ جـالعمل . في اقتراحاتهم الجديد يتقبل ـ د
البناءة . ويشبع وانتقاداتهم االطمئنان جو يخلق ـ هـاألعضاء . حاجات
اتخاذ 2 ـالقرار :
ويتخذ المتغيرات مع يتفاعل ـ أجديدة قرارات
بعضاألعضاء بتبديل يقوم كأنإلغاء أو
فإن بعضالفقرات . Rداخليا الخالفات حل ـ باتخذ ذلك تعذر
المشكلة رفع قرار القائدالمعلمة . إلى
الرؤية :3 وضوح ـ
انجازها . المطلوب األهداف تحديد ـ أ
للصدف . شيئ واليترك بالتفاصيل يهتم ـ ب
لها . Rمسبقا الحلول ويضع األزمات يتوقع جـ
والثقة 4 المرونة ـالمسئولياتألعضاء باألعضاء : يمنح
الفريق .من 5 القدوة ـ
االهتمام القائد :بالعمل .
المبادرة . 6 ـ
التكامل 7 ـمن ) Rواحدا كن
ولوم الفريق ( : األعذار اختالق عدم ـ أحتى البرنامج فشل عند اآلخرين
فيسبيل الجهود جميع بذل لو R دائما حل فهناك العمل إنجاح
مشكله . لكل ، فريقه نتيجة هي القائد نتيجة ـ ب
للجميع والفشل للجميع النجاحان كالجسد كامل واحد فريق فهمالجسد سائر له تداعى مرضعضو
والسهر . بالحمى
مع 8 حتى يمارسالعمل ـوجود
الخوف . . .
يصنع 9 الذي هو ـالظروف
لها . . . Rتبعا يكون وال
درجة 10 إلى يصل ال ـالرضى
عدو ذلك بالنفسألنكان 11النجاح . لو يتصرفكما ـ
من يفشل . أن المستحيل
12 R علنا يمدح الذي هو الناجح القائد ـانفراد . على ويقيcم