ΤΕΥΧΟΣ 105

ΔΙΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΑΡΚΑΔΙΑΣ

Κω

δικό

ς: 5

202

ΤΕΥΧΟΣ 105ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2012

Χρόνια ΠολλάΧριστός Ανέστη

ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΟΥ

ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΑΡΚΑΔΙΑΣ

ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΕΥΧΟΥΣ 105 ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’

Ιδιοκτησία ΈκδοσηςΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΑΡΚΑΔΙΑΣ

Εκδότης (σύμφωνα με το νόμο) ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΠΟΥΝΤΡΟΥΚΑΣ

Πρόεδρος Επιμελητηρίου Αρκαδίας

Συντακτική ΕπιτροπήΣΤΕΦΑΝΙΑ ΔΕΛΗΓΙΑΝΝΗ

ΜΑΤΙΝΑ ΤΖΙΜΟΥΡΗ-ΡΟΥΣΣΟΥΕΥΓΕΝΙΑ ΤΖΑΝΕΤΟΠΟΥΛΟΥ

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΜΑΝΤΑΣΝΙΚΟΣ ΜΟΣΧΟΠΟΥΛΟΣ

ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΚΑΣΣΑΒΕΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΠΕΡΤΖΕΛΕΤΟΣ

ΧΑΡΗΣ ΧΡΟΝΟΠΟΥΛΟΣΝΙΚΟΛΑΟΣ ΤΟΤΣΗΣ

25ης Μαρτίου & Πανός 2122 100 Τρίπολη

τηλ: 2710.227141-2fax: 2710.233738

url: www. arcadianet.gre-mail: [email protected]

ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΠΟΥΝΤΡΟΥΚΑΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΥΡΙΟΣΑ’ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣΙΩΑΝΝΗΣ ΤΕΡΖΗΣΒ’ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣ ΚΑΤΣΙΚΕΡΟΣΓ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣ ΟΡΦΑΝΟΣΟΙΚ.ΕΠΟΠΤΗΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΑΡΚΑΔΙΑΣ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

16. ENTERPRISE EUROPE NETWORK

8. ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ. Ολες οι αλλαγές στο εργατικό δίκαιο

21. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ

4. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ - ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΜΕΛΗ

3ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’2 ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’

ENTERPRISE EUROPE NETWORKΥπεύθυνη: Ματίνα ΤζιμούρηΔιεύθυνση: 25ης Μαρτίου & Πανός 21, Τρί-πολη Τηλέφωνο: 2710 227141 (εσωτ.5)

ΑΓΑΠΗΝΩΡΠρόεδρος: Στεφανία ΔεληγιάννηΔιεύθυνση: 25ης Μαρτίου 14, ΤρίποληΤηλέφωνο: 2710 230233, 227141 (εσωτ.4)

18. ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ

20. ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ

7. ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ

11. ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ. Συνέντευξη

στον επιχειρηματία κ.Γιώργο Δημητρόπουλο.

Το περιοδικό «ΕΠΙ» του Επιμελητηρίου Αρκαδίας διανύει τον ένατο χρόνο ζωής του και μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα έχει καταφέρει να κατακτήσει τους αναγνώστες του και να αναδειχθεί σε ένα σύγχρο-νο και χρήσιμο εργαλείο ολόκληρου του επιχειρηματικού κόσμου της Αρκαδίας. Η απήχησή του στους ανα-γνώστες μας φτάνει στα 7.000 φύλλα το μήνα.

Το «ΕΠΙ» κυκλοφορεί ανελλιπώς κάθε μήνα με θεματολογία που καλύπτει ειδικά θέματα που ενδιαφέρουν της επιχειρηματίες και της επαγγελματίες (φορολογικά, εργατικά, νομικά, επιχειρηματικά νέα, νέα από την Ε.Ε, επιχορηγούμενα προγράμματα κ.λ.π), νέα της επιχειρηματικής κοινότητας, συνεντεύξεις επιχειρημα-τιών και παρουσιάσεις φορέων, αλλά και ελεύθερα θέματα γενικότερου ενδιαφέροντος, πολιτιστικά, πλη-ροφορίες για ταξίδια κ.α.

Οι αναγνώστες του «ΕΠΙ» είναι κυρίως επαγγελματίες, έμποροι και επιχειρηματίες, άνδρες και γυναίκες κάθε ηλικίας, που αναζητούν σε αυτό πληροφόρηση και θέματα που σχετίζονται με την επιχειρηματική της δραστηριότητα, αλλά και γενικότερη πληροφόρηση για τα τρέχοντα θέματα της επικαιρότητας.

• Στις παραπάνω τιμές δεv συμπεριλαμβάνεται ο Φ.Π.Α.23%.• Καταχώριση για εξάμηνο έκπτωση 10%.• Εκπτώσεις δε γίνονται στις καταχωρήσεις μισής και 1/4 της σελίδας.• Οι παραπάνω τιμές ισχύουν μόνο για τις επιχειρήσεις που έχουν έδρα στην Αρκαδία.

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλούμε επικοινωνήστε όλες τις ερ-γάσιμες μέρες και ώρες με τα τηλέφωνα του Επιμελητηρίου Αρκαδίας: 2710 227141-2.

ΕΙΔΟΣ ΚΑΤΑΧΩΡΙΣΗΣ ΚΟΣΤΟΣΑ΄ ΕΣΩΦΥΛΛΟΥ 200 ευρώ

Β΄ ΕΣΩΦΥΛΛΟΥ 200 ευρώΟΠΙΣΘΟΦΥΛΛΟ 350 ευρώΣΑΛΟΝΙ ΠΡΩΤΟ (2 πρώτες σελίδες του περιοδικού 2-3) 350 ευρώΣΑΛΟΝΙ ΚΕΝΤΡΟ (2 σελίδες στην καρφίτσα του περιοδικού)

250 ευρώ

ΣΑΛΟΝΙ (2 σελίδες αριστερά- δεξιά ) 250 ευρώΟΛΟΣΕΛΙΔΗ (ΠΡΩΤΗ ΣΕΛΙΔΑ ΜΕ ΤΟ ΑΝΟΙΓΜΑ ΤΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ

200 ευρώ

ΟΛΟΣΕΛΙΔΗ 130 ευρώΜΙΣΗ ΣΕΛΙΔΑ 80 ευρώ 1/4 ΣΕΛΙΔΑΣ 50 ευρώ ΧΟΡΗΓΙΑ ΑΦΙΕΡΩΜΑΤΟΣ (η σελίδα) 300 ευρώ

ΧΟΡΗΓΙΑ ΑΦΙΕΡΩΜΑΤΟΣ (η σελίδα) 300 ευρώ

Δωρεάν Αγγελίες για τα μέλη του

Επιμελητηρίου Ζητάτε συνεργάτες; Ψάχνεται για επαγγελματική στέγη; Θέ-λετε να νοικιάσετε το ακίνητό σας σε επαγγελματίες;

Στείλτε την αγγελία σας στο περιοδικό του Επιμελητηρίου Αρκαδίας και θα σας τη δημο-σιεύσουμε ΔΩΡΕΑΝ μέσα σε μπάνερ.Η δωρεάν δημοσίευση ισχύ-ει μόνο για τους επαγγελμα-τικούς σκοπούς: • Ενοικίαση ή πώληση ακινή-του (μόνο για επαγγελματική στέγη),• Αναζήτηση συνεργατών – προσωπικού• Πώληση επιχείρησης

Διαφημιστείτεστο περιοδικό του Επιμελητηρίου

14. ΑΡΘΡΟ. Κρίση και επιβίωση

ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

ΕΙΔΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

ΚΙΝΗΤΟ / ΤΗΛΕΦΩΝΟ/ΦΑΞ

Ε- MAILΣημειώστε αυτό που σας ενδιαφέρει ΩΣ ΕΠΙΣΚΕΠΤΗΣ ΩΣ ΕΚΘΕΤΗΣ

ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ

ΝΑΙ

Οι κλάδοι που με ενδιαφέρουν:.................................................................................................................................

ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΝΑΙ

Οι κλάδοι που με ενδιαφέρουν:.................................................................................................................................

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

4 ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’


Υπηρεσία μιας στάσηςΣας πληροφορούμε ότι η «Υπηρεσία Μίας Στάσης» στο Επι-μελητήριο Αρκαδίας, δέχεται τα απαραίτητα δικαιολογητι-κά για την σύσταση εταιρείας και τα προωθεί στους εμπλε-κόμενους, για την σύσταση, φορείς του Δημοσίου (Δ.Ο.Υ., ασφαλιστικά ταμεία, Πρωτοδικείο, κλπ.), ενέργειες στις οποίες προέβαινε ο ενδιαφερόμενος.Περισσότερες πληροφορίες καθώς και έντυπα, που απαι-τούνται, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητούν από την «Υπηρεσία Μίας Στάσης», στα γραφεία του Επιμελητηρίου Αρκαδίας 25ης Μαρτίου 14, όλες τις εργάσιμες μέρες και ώρες.

Απόψεις επαγγελματιώνΗ Συντακτική Επιτροπή του περιοδικού καλεί τα σωματεία και τους επαγγελματίες, που θέλουν να αναδείξουν προ-βλήματα που απασχολούν αυτούς και τον κλάδο τους, να γράψουν στο περιοδικό του Επιμελητηρίου στο e-mail: [email protected].Τα κείμενα δεν πρέπει να ξεπερνούν τις 450 λέξεις.

Ο Πρόεδρος κ. Παναγιώτης Θεοδωρόπουλος, τα μέλη της Δι-οίκησης της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών και Βιοτεχνών Αρ-καδίας (ΟΕΒΑ) και τα σωματεία μέλη της σε κοινή συγκέ-ντρωση-διαβούλευση που πραγματοποιήθηκε στις 14 Ιανου-αρίου 2012 αποφάσισαν:

Α. ΔιαπιστώσειςΑ1. Η συντριπτική πλειοψηφία των επαγγελματιών ευρίσκε-ται σε εξαιρετικά μεγάλη δυσκολία και οριακά μπορεί ακό-μα να ανταποκρίνεται στην πληρωμή των ασφαλιστικών της υποχρεώσεων.Μια σημαντική μερίδα κυρίως επαγγελματιών της οικοδομής που βιώνουν πραγματικές συνθήκες ανεργίας προχωρούν ή το σκέπτονται στην διακοπή εργασιών για να μην συσσωρεύ-ουν χρέη αφού αδυνατούν να ανταποκριθούν ακόμα και στα στοιχειώδη.Πολλοί ασφαλισμένοι κάνουν αγώνα δρόμου για να συγκε-ντρώσουν το αντίστοιχο ποσό. Μετρήστε πόσοι συνάδελφοι μας εξοφλούν με καθυστέρηση το πολύ 10 ημερών. Σε κανέ-ναν δεν περισσεύουν τα πρόστιμα. Απλά δε τα έχουν συγκε-ντρώσει στην ώρα τους. Αναλογιστείτε λοιπόν τι θα γίνει τόσο με τη βιωσιμότητα του παραπαίοντος ταμείου μας όσο και με την φοροδιαφυγή που θα επακολουθήσει διότι εκεί θα καταλήξουμε μοιραία . Α2. Είναι μεγάλη η αναμονή για τους συναδέλφους που βγαίνουν στην σύνταξη.Α3. Οι ρυθμίσεις των ασφαλιστικών οφειλών δεν είναι ρεα-λιστικές και δεν θα μπορέσουν να ανταποκριθούν οι ασφα-λισμένοι .Α4. Η απαράδεκτη προχειρότητα με την οποία ξεκίνησε ο ΕΟΠΥΥ έχει ακυρώσει στην ουσία τον τομέα της περίθαλ-ψης των χιλιάδων ασφαλισμένων του νομού μας . Λυπούμα-στε αλλά την αβελτηρία ή την ανικανότητα ή τον καιροσκοπι-σμό των αρμοδίων δεν θα την πληρώσουν οι ασφαλισμένοι .

Β. Αιτήματα Με βάση τις προηγούμενες διαπιστώσεις και με αίσθημα ευ-θύνης για την σωτηρία του ταμείου, σας καλούμε να προχω-ρήσετε σε ρυθμίσεις που και τον ασφαλισμένο θα διευκο-λύνουν να πληρώσει και τα οικονομικά του ταμείου θα κρα-τήσουν ζωντανά . Παρότι η ΓΣΕΒΕΕ σας έχει υποβάλλει ένα ολοκληρωμένο σύνολο πολύ ρεαλιστικών και θετικών προτά-σεων για όλα τα ζητήματα δεν δείχνετε καμία θετική αντα-πόκριση και μάλιστα τα μέτρα που λαμβάνετε για τους φτω-χούς μικροωφειλέτες επαγγελματίες είναι αβάσταχτα σκλη-ρά σε σύγκριση με την εύνοια που δείχνει η κυβέρνηση προς τους μεγαλοωφειλέτες του δημοσίου .Σας καλούμε λοιπόν 1) Nα επανεξετάσετε την στάση σας για την είσπραξη ασφα-λιστικών οφειλών, και να εναρμονιστείτε με το μοντέλο του Υπουργείου Οικονομικών για την είσπραξη των ληξιπρόθε-σμων οφειλών προς το Δημόσιο που προβλέπει δυνατότητα εξόφλησης σε πολύ μεγαλύτερο αριθμό δόσεων (έως 60 μη-

νιαίες δόσεις), άρα και μεγαλύτερο χρονικό διάστημα απο-πληρωμής και αφετέρου προσφέρει αναλογικά μεγαλύτερο ποσοστό απαλλαγής επί των προσαυξήσεων. 2) Να δώσετε την δυνατότητα σε όσους οφειλέτες βρίσκο-νται στο στάδιο της συνταξιοδότησης να ρυθμίζουν τις οφει-λές μέσω παρακράτησης του ποσού από τις πρώτες συντά-ξεις που θα τους καταβάλλονται. Θεωρούμε ότι το ανώτατο όριο οφειλής, που μπορεί να εξοφλείται τμηματικά μέσω πα-ρακράτησης ποσού από τη σύνταξη, πρέπει να αυξηθεί από τα 15.000€ στα 25.000€3) Λόγω της δυσμενούς οικονομικής συγκυρίας, που καθιστά δυσχερή την ανταπόκρισή των ασφαλισμένων ακόμη και στις τρέχουσες ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις, να τους δοθεί η δυνατότητα, για μία τριετία, να μπορούν να επιλέξουν μέχρι και δύο (2) ασφαλιστικά κλιμάκια χαμηλότερα από αυτό που βρίσκονται σήμερα. Με προφανή βέβαια και την απομείωση της σύνταξης λόγω της χαμηλότερης εισφοράς. Μετά το πέ-ρας της τριετίας ο οφειλέτης θα επανέρχεται στο προβλεπό-μενο ασφαλιστικό κλιμάκιο. Μελλοντικά δε να διατηρεί και το δικαίωμα να αντισταθμίσει τις επιπτώσεις στο ύψος της σύνταξής του, καταβάλλοντας τις αντίστοιχες εισφορές.4) Να επανεκτιμήσετε το ύψος των ασφαλιστικών εισφο-ρών όλων των κλιμακίων για να υπάρχει και η δυνατότη-τα είσπραξης τους .Επίσης να δοθεί και κάποια επιβράβευ-ση στους συνεπείς ασφαλισμένους με την μορφή επιπλέον έκπτωσης. 5) Να επιλυθεί άμεσα το πρόβλημα με την ιατροφαρμακευ-τική μας περίθαλψη αλλιώς είμαστε έτοιμοι όσο δεν έχου-με τις αντίστοιχες παροχές να μην τις πληρώνουμε .Απόφα-σή μας είναι να προχωρήσουμε σε στάση πληρωμών τουλά-χιστον κατά το μέρος που αφορά την περίθαλψη τονίζοντας ότι δεν έχουμε καμία σχέση με τα κινήματα του δεν πληρώ-νω . Ύστατη έκκληση : μην μας αναγκάσετε να φτάσουμε ως εκεί γιατί οι διαστάσεις που θα πάρει θα είναι τεράστιες και η ζη-μιά ανεπανόρθωτη .Ελπίζοντας ότι θα πρυτανεύσει η λογική και ο ρεαλισμός για το συμφέρον και των ασφαλισμένων και της χώρας θα πάρε-τε υπόψη σας την κραυγή αγωνίας του παρόντος υπομνήμα-τος και θα δώσετε τις ανάλογες λύσεις .Υ.Γ. Αν σας ξενίζει το ύφος μας πρέπει να καταλάβατε επι-τέλους ότι όταν εμείς καταγγέλλαμε το πλιάτσικο στα τα-μεία το πολιτικό προσωπικό ήταν εκείνο που το συγκάλυπτε και το αξιοποιούσε ιδιοτελώς .Την όποια διόρθωση επιχειρεί σήμερα στο γόνατο και με απαράδεκτα διλήμματα δεν είμα-στε διατεθειμένοι να ανεχθούμε αυτό να γίνει εις βάρος της δικής μας περίθαλψης που πληρώνουμε με στερήσεις και ανελλιπώς.

Οι αποφάσεις διατυπώθηκαν σε υπόμνημα το οποίο στάλθη-κε στους Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Οικονομικών και στον Διοικητή του ΟΑΕΕ.

Αιτήματα της ΟΕΒΑ για τα Ασφαλιστικά

Υπηρεσίες Επιμελητηρίου Αρκαδίας

Νέα πρόσκληση υποβολής προτάσεων για το πρόγραμμα «Εrasmus Νέοι επιχειρηματίες»

Σκοπός του προγράμματος είναι να βοηθή-σει τους νέους επιχειρηματίες της Ε.Ε. να εμπλουτίσουν τις εμπειρίες τους, να απο-κτήσουν δεξιότητες και να δικτυωθούν μα-θητεύοντας για ορισμένη χρονική περίοδο στις επιχειρήσεις έμπειρων επιχειρηματι-ών σε άλλα κράτη μέλη της Ε.Ε.. Με αυτό τον τρόπο, η Ε.Ε. επιδιώκει να συμβάλλει στην προώθηση της επιχειρηματικότητας, στη διεθνοποίηση, καθώς και στη βελτίω-ση της ανταγωνιστικότητας των Μ.Μ.Ε. Για το 2012, ο διαθέσιμος προϋπολογισμός εί-ναι 3.100.000 ευρώ και το ποσοστό της ενω-σιακής χρηματοδότησης μπορεί να φτάσει το 90% των επιλέξιμων δαπανών. Οι ενδι-αφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τις υπο-ψηφιότητες τους μέχρι τις 31 Μαΐου 2012.Για περισσσότερες πληροφορίες επισκε-φτείτε την ιστοσελίδα http://regioeuropa.net/files/Call_erasmus.pdf

Φίλε Επιχειρηματία,Για την άμεση, έγκυρη και αποτελεσματικότερη ενημέρωση σας για τις επιδοτούμενες επιχειρηματικές αποστολές που σας ενδιαφέρουν παρακαλούμε συμπληρώστε την ακόλουθη φόρμα και στείλτε την στο φαξ: 2710 233738

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΑΡΚΑΔΙΑΣ ΓΙΑ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ

ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΑΜΕΣΑ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΑΠΟΣΤΟΛΕΣ ΚΑΙ ΕΚΘΕΣΕΙΣ

Η νέα υπηρεσία του Επιμελητηρίου Αρκαδίας

5ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’


6 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ-ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 12’

ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣΕΠΑΓΓΕΛΜΑΑ.Φ.Μ.Δ.Ο.Υ.

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΤΗΛΕΦΩΝΟΚΙΝΗΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟFAXΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟ (e-mail)ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ (Website)

Α/Α ΑίτησηςΗμ/νια Καταχώρησης στο μητρώοΑριθμός Μητρώου ΕπιχείρησηςΚαταχώρηση στο Μητρώο από

Επιθυμώ να λαμβάνω ενημερωτικά SMS από το Επιμελητήριο ΑρκαδίαςΕπιθυμώ να λαμβάνω ενημερωτικά e-mails από το Επιμελητήριο ΑρκαδίαςΕπιθυμώ να δημιουργηθεί λογαριασμός μέλους στην ιστοσελίδα του Επιμελητηρί-ου ΑρκαδίαςΕπιθυμώ την ανάρτηση των στοιχείων της επιχείρησης μου στα ηλεκτρονικά μέσα του Επιμελητηρίου Αρκαδίας

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

ΥΠΟΓΡΑΦΗ / ΣΦΡΑΓΙΔΑ

ΑΙΤΗΣΗ (σας παρακαλούμε συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα και στείλτε την στο φαξ του Επιμελητηρίου, (2710 233738)

Συμπληρώνεται από την υπηρεσία

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

Ενημερωθείτε άμεσα για τα νέα επιδοτούμενα προγράμματα, σύσταση εταιρειών, φορολογικές και ασφαλιστικές ειδήσεις, ενημερωτικές εκδηλώσεις, επιχειρηματικές συνεργασίες, κλαδικές εκθέσεις.

newsletter

Το Επιμελητήριο Αρκαδίας κάνει παρέμβαση για το νέο χωροταξικό τουριστικό σχεδιασμό στην ανοιχτή

διαβούλευσηΣοβαρά εμπόδια για την ανάπτυξη τουριστικών μονάδων μικρού μεγέθους στις εκτός σχεδίου περιοχές στο μεγαλύτερο μέρος της Πελοποννήσου δημιουρ-γούν, σύμφωνα με το Επιμελητήριο Αρκαδίας, οι ρυθμίσεις για τις «ορεινές περιοχές» του ειδικού πλαισίου χωροταξικού σχεδιασμού για τον τουρισμό.Απόσπασμα από την παρέμβαση:«Σύμφωνα με την προτεινόμενη ΚΥΑ, στις εκτός σχεδίου περιοχές η δόμηση νέων τουριστικών μονάδων επιτρέπεται είτε σε «οργανωμένους υποδοχείς ει-δικού τύπου» είτε σε ζώνη πλάτους 300 m γύρω από τους μικρούς στάσιμους οικισμούς.Για την θεσμοθέτηση «οργανωμένων υποδοχέων ειδικού τύπου» προφανώς απαιτείται η σύνταξη πλήρους χωροταξικού σχεδιασμού, η υλοποίηση του οποίου αν και είναι ιδιαίτερα επιθυμητή, δεν είναι πιθανή για τα προσεχή χρό-νια. Έτσι απομένει μόνο η ζώνη γύρω από τους μικρούς στάσιμους οικισμούς. Αν και η ρύθμιση αυτή είναι θετική, δεν προσφέρει πραγματικές λύσεις για νέες τουριστικές μονάδες γιατί οι οικισμοί αυτοί σε μεγάλο ποσοστό δεν δι-αθέτουν επιχειρήσεις εστίασης και αναψυχής, ούτε τις αναγκαίες δημόσιες υποδομές για την υποστήριξη της γενικότερης τουριστικής δραστηριότητας.Το Επιμελητήριο Αρκαδίας λαμβάνοντας υπόψη ότι πολλές «ορεινές περιο-χές» ανήκουν ταυτόχρονα και στην κατηγορία Β.2 προτείνει όπως στις «ορει-νές περιοχές» επιτρέπεται η εκτός σχεδίου ανέγερση νέων τουριστικών μονά-δων σε ζώνη πλάτους 500 μ. από τους οικισμούς και με όρους δόμησης ίδιους με αυτούς της κατηγορίας Β.2.».

Η Χημική Υπηρεσία Τρίπολης δεν πρέπει να

καταργηθεί αλλά να αναβαθμιστεί

Την ανησυχία του επιχειρηματικού κό-σμου μεταφέρει σε επιστολή του προς τον Υπουργό Οικονομικών κ. Ευάγγελο Βενιζέλο ο Πρόεδρος του Επιμελητη-ρίου Αρκαδίας κ. Ιωάννης Μπουντρού-κας, σχετικά με την ενδεχόμενη κατάρ-γηση της Χημικής Υπηρεσίας Τρίπολης. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις υπηρε-σίες που προσφέρει το Χημείο στους παραγωγικούς κλάδους όπως είναι η οι-νοποιία, η παραγωγή ελαιολάδου, τυρο-κομικών προϊόντων κ.ά..Απόσπασμα από την επιστολή: «…είναι απολύτως κατανοητή η ανάγκη περιορι-σμού του δημόσιου τομέα, όχι όμως σε υπηρεσίες που στηρίζουν άμεσα την πα-ραγωγική και εξαγωγική δραστηριότητα μιας περιοχής. Ενδεικτικά αναφέρουμε για τους αρκάδες οινοποιούς, οι οποί-οι μας παρείχαν τα σχετικά στοιχεία, ότι έχουν επενδύσει τεράστια ποσά σε εγκαταστάσεις, προϊόντα και ανθρώ-πινο δυναμικό και έχουν μία συνεχώς αυξανόμενη παραγωγή που υπερβαίνει ετησίως τα 3.400.000 λίτρα οίνου. Αυτή η παραγωγική δραστηριότητα έχει ανά-γκη από την απαραίτητη στήριξη από τις δομές του κράτους και τις υπηρεσί-ες και αυτή η στήριξη πραγματικά προ-σφέρεται από τη Χημική Υπηρεσία Τρί-πολης….».Η επιστολή κοινοποιήθηκε και στον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δημήτρη Ρέππα, στους βουλευτές Αρκαδίας, στον Περιφερειάρχη Πελο-ποννήσου κ. Πέτρο Τατούλη και στο Δή-μαρχο Τρίπολης κ. Ιωάννη Σμυρνιώτη.

Ενημερωθείτε για την συνάντηση που πραγματοποιήθηκε, για την διακοπή της λειτουργίας της Χημικής Υπηρεσίας, στο τρέχον τεύχος στην στήλη δραστη-ριότητες,

Πυρόπληκτα δάνειαΜετά τη συνάντηση που διοργάνωσε το Επιμελητήριο Αρκαδίας με τους Προ-έδρους των Επιμελητηρίων των πυρόπληκτων νομών (Εύβοιας, Λακωνίας, Μεσσηνίας, Αχαΐας και Ηλείας) σχετικά με τα πυρόπληκτα δάνεια, στάλθηκε πρόταση προς τον Υπουργό Οικονομικών κ. Ευάγγελο Βενιζέλο, με κοινοποί-ηση στον Υφυπουργό κ. Σαχινίδη με την οποία παρουσιάζονται τόσο η μακρο-πρόθεσμη όσο και η άμεση λύση για το θέμα των πυρόπληκτων δανείων, δε-δομένου ότι μεγάλο ποσοστό επιχειρήσεων αδυνατεί να καταβάλει ακόμη και τους τόκους.

Η πρόταση αυτή εκπονήθηκε από οικονομικό σύμβουλο, ειδικό σε παρόμοια θέματα, στον οποίο τα Επιμελητήρια των πυρόπληκτων νομών ανέθεσαν την όλη υπόθεση και έχει αποσταλεί στον Υπουργό Οικονομικών. Δυστυχώς, το θέμα του PSI έχει μονοπωλήσει τον τελευταίο καιρό το Υπουργείο Οικονομι-κών, αλλά σύντομα αναμένεται η συζήτηση της πρότασης αυτής με το Υπουρ-γείο, αλλά και την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών, που εμπλέκεται άμεσα στο θέμα.Τίποτα δεν έχει τελειώσει ακόμα και οι προσπάθειες των εκπροσώπων των Επι-μελητηρίων των πυρόπληκτων νομών συνεχίζονται και θα συνεχίζονται έως ότου να βρεθεί μία βιώσιμη λύση για τις εκατοντάδες επιχειρήσεις που έχουν λάβει τα δάνεια αυτά και αυτή τη στιγμή παλεύουν για την επιβίωσή τους. Θα υπάρχει δε άμεση ενημέρωση για την εξέλιξη του θέματος από τη Διοίκηση του Επιμελητηρίου Αρκαδίας.Σημειώνεται ότι η πρώτη αυτή πρόταση έχει ήδη συμφωνηθεί και υπογραφεί από 24 Επιμελητήρια, αφορά παρεμφερή δάνεια που έχουν δοθεί με την εγγύ-ηση του Δημοσίου και έχει προταθεί από το καλοκαίρι του 2011, χωρίς όμως απάντηση μέχρι σήμερα από τα αρμόδια υπουργεία και την Ελληνική Ένωση Τραπεζών, χρήζει όμως μεγαλύτερης προώθησης.

7ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ

Το τελευταίο χρονικό διάστημα πολλές είναι οι διατάξεις που έχουν μεταβάλλει το εργασιακό τοπίο, όσον αφορά στο ωράριο των εργαζομένων, τις αμοιβές, την αποζημί-ωση απόλυσης και εργατικά θέματα. Όλες οι μεταβολές είναι στο πνεύμα αύξησης της ανταγωνιστικότητας, μεί-ωσης του κόστους και παροχής ευελιξίας στις επιχειρή-σεις. Συγχρόνως όμως, οι μεταβολές αυτές επέφεραν ση-μαντικό πλήγμα στα δικαιώματα των εργαζομένων και αύ-ξηση της εργασιακής ανασφάλειας, χωρίς να περιορίσουν το κύμα των απολύσεων που ακολούθησε τηv ψήφιση των σχετικών νόμων. Συνοπτικά οι κυριότερες μεταβολές που πραγματοποιήθηκαν είναι:

1) Μονομερής επιβολή εκ περιτροπής απασχόλησηςΑν περιοριστούν οι δραστηριότητες της επιχείρησης ο ερ-γοδότης μπορεί αντί καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, να επιβάλλει σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης, η δι-άρκεια της οποίας δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους εν-νέα (9) μήνες στο ίδιο ημερολογιακό έτος, μόνον εφόσον προηγουμένως προβεί σε ενημέρωση και διαβούλευση με τους νόμιμους εκπροσώπους των εργαζομένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 260/2006 και του Ν. 1767/1988. (παρ. 3 άρθρο 17 Ν. 3899/2010). Ακόμα και στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι δε δεχτούν την εργοδοτική πρόταση, ο εργοδότης έχει την δυνατό-τητα να επιβάλει μονομερώς σύστημα εκ περιτροπής απα-σχόλησης, προκειμένου να αποφευχθούν οι απολύσεις, για χρονικό διάστημα μέχρι εννέα (9) μήνες στο ίδιο ημε-ρολογιακό έτος. Ο νόμος απαγορεύει ρητά την υπέρβαση των εννέα μη-νών εκ περιτροπής απασχόλησης μέσα στο ίδιο ημερολο-

γιακό έτος, που σημαίνει ότι οι εργαζόμενου θα επιστρέ-ψουν στο προηγούμενο εργασιακό καθεστώτος, το οποίο τηρούσαν πριν την επιβολή του συστήματος εκ περιτρο-πής απασχόλησης. Μετά τη λήξη του εννιαμήνου είναι δυνατή η απόλυση του εργαζομένου με ή χωρίς προειδοποίηση με την καταβολή της αντίστοιχης αποζημίωσης απόλυσης. Ο υπολογισμός της αποζημίωσης απόλυσης θα γίνει με τις αποδοχές της πλήρους απασχόλησης, διότι αυτό είναι το πνεύμα του νο-μοθέτη. Επισημαίνουμε ότι, αν ο εργοδότης πραγματοποιήσει κα-ταγγελία της σύμβασης εργασίας εργαζομένων, ενώ έχει επιβάλλει μονομερώς σύστημα εκ περιτροπής εργασίας, κινδυνεύει να ακυρωθεί από τα πολιτικά δικαστήρια σε εν-δεχόμενη προσφυγή των εργαζομένων, διότι ο νομοθέτης αναφέρει ότι αντί καταγγελίας μπορεί να επιβάλλει σύστη-μα εκ περιτροπής απασχόληση.

2) Επιχειρησιακές Συμβάσεις ΕργασίαςΜε το άρθρο 37 του Ν. 4024/2011 θεσπίστηκε μια σειρά ση-μαντικών μεταβολών στην εργατική νομοθεσία δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην διευκόλυνση σύναψης επιχειρησι-ακών συμβάσεων μεταξύ εργοδότη – εργαζομένων, εφό-σον πλέον ο εργαζόμενοι μπορούν να εκπροσωπηθούν από τις Ενώσεις Προσώπων, όταν δεν υπάρχει επιχειρησιακό σωματείο.Η σύναψη των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων μπορεί να γίνει, κατά σειρά προτεραιότητας, από:1) συνδικαλιστικές οργανώσεις της επιχείρησης που καλύ-πτουν τους εργαζόμενους ή, 2) σε περίπτωση που δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργά-

Όλες οι αλλαγές στο εργατικό δίκαιο

9ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’8 ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’

νωση στην επιχείρηση, από ένωση προσώπων, και πάντως ανεξάρτητα από την κατηγορία, τη θέση ή την ειδικότητα των εργαζομένων στην επιχείρηση και,3) εφόσον αυτές ελλείπουν, από τις αντίστοιχες πρωτο-βάθμιες κλαδικές οργανώσεις και από τον εργοδότη.Η Ένωση Προσώπων πρέπει να αποτελείται τουλάχιστον από τα τρία πέμπτα (3/5) των εργαζομένων στην επιχείρη-ση, ανεξαρτήτως του συνολικού αριθμού εργαζομένων σε αυτήν και χωρίς η διάρκειά της να υπόκειται σε χρονικό περιορισμό. Οι επιχειρησιακές ΣΣΕ δεν επιτρέπεται να έχουν όρους εργασίας δυσμενέστερους για τους εργαζομένους από τους όρους εργασίας της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.. Συνεπώς η μείωση των αποδοχών δε μπορεί να είναι μεγαλύτερη από το κα-τώτατο όριο μισθού της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.. Στην περίπτωση που η επιχείρηση εφαρμόσει επιχειρησιακή ΣΣΕ η μείωση αποδο-χών, καθώς και οι άλλοι όροι, θα ισχύουν και για το σύνο-λο του προσωπικού.Για την επιλεκτική εφαρμογή της μείωσης αποδοχών ή των άλλων όρων που περιλαμβάνει η επιχειρησιακή ΣΣΕ σε ορισμένους εργαζόμενους ή μια συγκεκριμένη ειδικό-τητα εργαζομένων απαραίτητη προϋπόθεση είναι η εφαρ-μογή των διατάξεων του Ν. 3896/2011 περί ισότητας, αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων. Επομένως, εάν οι όροι της επιχειρησιακής ΣΣΕ δεν προσκρούουν στις δι-ατάξεις περί ισότητας του Ν. 3896/2011 και θεωρηθεί διά-κριση, υπάρχει η δυνατότητα εφαρμογής τους σε ένα μέ-ρος των εργαζομένων.Όσον αφορά την διάρκεια εφαρμογής της επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. δεν υπάρχει κάποιος περιορισμός σύμφωνα με τις νέες διατάξεις. Όσο διαρκεί η εφαρμογή του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής η επιχειρησιακή συλλογι-κή σύμβαση εργασίας υπερισχύει σε περίπτωση συρροής με κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας και πάντως δεν επιτρέπεται να περιέχει όρους εργασίας δυσμενέστερους για τους εργαζόμενους από τους όρους εργασίας εθνικών συλλογικών συμβάσεων.

3) Μείωση αποζημίωσης απόλυσης με ή χωρίς προει-δοποίησηΤο ποσό της αποζημίωσης που οφείλεται στους υπαλλή-λους όταν απολύονται όπως και ο χρόνος προειδοποίη-σής τους καθορίζονται ανάλογα από τα έτη προϋπηρεσίας του απολυόμενου μισθωτού στον εργοδότη από τον οποίο απολύεται. Σε περίπτωση προειδοποίησης της καταγγελί-ας σύμβασης εργασίας υπαλλήλου καταβάλλεται το ήμι-συ της πλήρους αποζημίωσης (άρθρο 4 Ν. 3198/55, άρθρο 74 Ν. 3863/2010, άρθρο 17 παρ. 5 Ν. 3899/2010). Με τις δι-ατάξεις των τελευταίων νόμων καθορίστηκαν νέοι χρό-νοι προειδοποίησης καταγγελίας σύμβασης εργασίας αο-ρίστου χρόνου υπαλλήλων με αποτέλεσμα το αναλογούν ποσό της οφειλόμενης αποζημίωσης να μειωθεί αρκετά. Οι νέοι χρόνοι προειδοποίησης ορίζονται με την παρ. 2 και 3 του άρθρου 74 του Ν.3863/2010 όπως συμπληρώθηκαν την παρ. 5 του άρθρου 17 του Ν. 3899/2010.Εκτός της αποζημίωσης οι μισθωτοί δικαιούνται και προ-σαύξηση με ποσοστό 1/6 (2 μισθούς:12 μήνες) στο σύνο-λο της οφειλόμενης αποζημίωσης, λόγω συνυπολογισμού των επιδομάτων εορτών (δώρα) Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας.

Όταν η αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβα-σης εργασίας υπερβαί-νει τις αποδοχές δύο (2) μηνών, ο εργοδότης υποχρεούται να κατα-βάλει κατά την απόλυ-ση μέρος της αποζημίω-σης που αντιστοιχεί στις αποδοχές δύο (2) μηνών. Το υπόλοιπο ποσό κατα-βάλλεται σε διμηνιαί-ες δόσεις, καθε-μία από τις οποίες δεν μπορεί να εί-ναι κατώτερη από τις αποδοχές δύο (2) μηνών, εκτός και αν το ποσό που υπο-λείπεται για την εξό-φληση του συνόλου της αποζημίωσης είναι μικρό-τερο. Η πρώτη δόση καταβάλλεται την επομέ-νη της συμπλήρωσης διμήνου από την απόλυση (άρθρο 74 παρ. 3 Ν.3863/2010).Πριν τη ψήφιση του Ν.3863/2010 η καταβολή του ποσού της αποζημίωσης απόλυσης έπρεπε να καταβληθεί ολό-κληρη την ημέρα της απολύσεως, εκτός εάν αυτή υπε-ρέβαινε τους 6 μήνες, οπότε μπορούσε να καταβάλλει το ποσό μέχρι 6 μήνες εφάπαξ και το υπόλοιπο σε τριμηνιαίες δόσεις, η κάθε δόση εκ των οποίων δεν μπορούσε να είναι μικρότερη από τις αποδοχές τριών μηνών.Η απασχόληση με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου λο-γίζεται ως απασχόληση δοκιμαστικής περιόδου για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες από την ημέρα ισχύος της και η οποία μπορεί να καταγγελθεί χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης, εκτός κι αν άλλο συμφωνή-σουν τα μέρη.(άρθρο 17 παρ. 5 του Ν. 3899/2010). Αυτό ση-μαίνει ότι σε κάθε πρόσληψη εργαζόμενου με σχέση εργα-σίας αορίστου χρόνου και καταγγελία της σύμβασης ερ-γασίας εντός των δώδεκα μηνών δεν οφείλεται αποζημίω-ση. Η προηγούμενη διάταξη όριζε το αντίστοιχο διάστημα σε δύο (2) μήνες.

4) Αύξηση χρονικού διαστήματος μετατροπής σύμ-βασης αορίστου χρόνου σε ορισμένουΜε το άρθρο 41 του Ν.3986/2011 ορίζεται πλέον ότι «εφό-σον η χρονική διάρκεια των διαδοχικών συμβάσεων ή σχέ-σεων εργασίας ορισμένου χρόνου υπερβαίνει συνολικά τα τρία (3) έτη, τεκμαίρεται ότι με αυτές επιδιώκεται η κά-λυψη πάγιων και διαρκών αναγκών της επιχείρησης ή εκ-μετάλλευσης με συνέπεια τη μετατροπή αυτών σε συμβά-σεις ή σχέσεις εργασίας αορίστου χρόνου. Αν στο χρονικό διάστημα των τριών (3) ετών ο αριθμός των ανανεώσεων, διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας υπερβαίνει τις τρεις (3), τεκμαίρεται ότι με αυτές επιδιώκεται η κάλυ-ψη πάγιων και διαρκών αναγκών της επιχείρησης ή εκμε-τάλλευσης με συνέπεια τη μετατροπή των συμβάσεων αυ-τών σε συμβάσεις ή σχέσεις εργασίας αορίστου χρόνου.» Πριν από τη ψήφιση του νόμου αυτού το χρονικό διάστη-μα που αποτελούσε κριτήριο για την μετατροπή των συμ-

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

10 ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’’ ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’ 11

Έτσι γεννήθηκε η ιδέα για τα γνωστά μήλα, εξ Αρκαδί-ας, «ΠΙΛΑΦΑ».Απόφοιτος στη διοίκηση μικρομεσαίων επιχειρήσεων, «εκμεταλλεύτηκε» τις σπουδές του και μπήκε στον επι-χειρηματικό στίβο το 1998. Ο λόγος για το νέο και υπερ-δραστήριο Αρκάδα επιχειρηματία κ.Γιώργο Δημητρό-πουλο, που ξέκλεψε από τον ελεύθερο χρόνο του τον οποίο διαθέτει αποκλειστικά στη σύζυγο και τα δύο του παιδιά και μίλησε μαζί μας για τις επιχειρηματικές του δραστηριότητες στην πρωτογενή παραγωγή αλλά και

για γενικότερα θέματα του ελληνικού επιχειρείν.

Τι προσωπικό απασχολείτε; Υπάρχουν γεωπόνοι και άλλοι εξειδικευμένοι επι-στήμονες στην επιχείρηση;Η ΑΡΚΑΦΡΟΖ Α.Ε απασχολεί πέντε μόνιμους αποθηκάριους - χειριστές clark, έναν οδη-γό οχημάτων, δύο υπαλλήλους γραφείου, έναν τεχνικό ασφαλείας, καθώς και από τη φετινή σεζόν, έναν τεχνικό σύμβουλο καλλιέργειας.

Tα μήλα «ΠΙΛΑΦΑ» που κινούνται σε σχέση με τον ανταγωνισμό;Τα Πιλαφά ανταγωνίζονται τα φρούτα με πραγματική γεύση φρούτου. Και αυτά τελι-κά είναι λίγα! Είναι ένα ειδικό προϊόν το οποίο αποκτά συνεχώς φανατικούς οπαδούς. Εμείς παρατηρούμε μία σταθερή αύξηση της ζήτησης του μήλου και κυρίως από τους νέους σε ηλικία καταναλωτές. Έτσι το Πιλαφά υπομονετικά θα φτάσει στο να είναι ένα από τα πρώτα μήλα στις προτιμήσεις των καταναλωτών.

Χρησιμοποιείτε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για την προώθηση των προϊό-ντων σας; Αν ναι κατά πόσο σας έχουν βοηθήσει;Τα μέσα που έχουμε χρησιμοποιήσει για την προώθηση των μήλων είναι βασικά οι έντυ-πες διαφημίσεις (banners – αρθρογραφία) αλλά και η συμμετοχή μας σε εκθέσεις του κλάδου. Βασικό όμως πλεονέκτημα στην προώθησή του είναι το πλέον γνωστό λογό-

βάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου ήταν δύο (2) έτη.

5) Αύξηση χρονικού διαστήματος δανεισμού εργα-ζομένωνΕταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) είναι οι εται-ρείες οι οποίες έχουν ως αντικείμενο δραστηριότητας την παροχή εργασίας από μισθωτούς τους σε άλλον εργοδό-τη (έμμεσο εργοδότη) με τη μορφή της προσωρινής απα-σχόλησης.Ως προσωρινή απασχόληση νοείται η εργασία, η οποία πα-

ρέχεται σε άλλον εργοδότη (έμμεσος εργοδότης) για πε-ριορισμένο χρονικό διάστημα από μισθωτό, ο οποίος συν-δέεται με τον εργοδότη του (άμεσος εργοδότης) με σύμ-βαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορί-στου χρόνου και επιτρέπεται μόνο υπό τους όρους και προϋποθέσεις του σχετικού νόμου.Με τη ψήφιση του νόμου 3899/17-12-2010, σχετικά με το χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος μπορεί να απασχοληθεί ως δανειζόμενος από Εταιρεία Προσωρινής Απασχόλησης, η διάρκεια της απασχόλησης του μισθωτού από τον έμμεσο εργοδότη, στην οποία περιλαμβάνονται και οι ενδεχόμενες ανανεώσεις που γίνονται εγγράφως, δεν επιτρέπεται να είναι μεγαλύτερη από τους τριάντα έξι (36) μήνες. Σε περίπτωση υπέρβασης των χρονικών ορίων, που τίθενται από την παρούσα παράγραφο, επέρχεται με-τατροπή της υπάρχουσας σύμβασης σε σύμβαση αορίστου χρόνου με τον έμμεσο εργοδότη. Πριν τη μεταβολή αυτή ο νόμος όριζε σχετικά : «Η διάρ-κεια της απασχόλησης του μισθωτού από τον έμμεσο ερ-γοδότη, στην οποία περιλαμβάνονται και οι ενδεχόμενες ανανεώσεις που γίνονται εγγράφως, δεν επιτρέπεται να είναι μεγαλύτερη από δώδεκα μήνες. Κατ΄ εξαίρεση επι-

τρέπεται η υπέρβαση της διάρκειας αυτής με μέγιστο όριο τους δεκαοκτώ (18) μήνες, αν ο προσωρινά απασχολού-μενος αναπληρώνει μισθωτό του οποίου η σύμβαση για οποιονδήποτε λόγο είναι σε αναστολή».

6) Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου νέων, ηλι-κίας 18 έως 25 ετών, για απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίαςΓια την αντιμετώπιση της ανεργίας ο Υπουργός Εργασίας με το άρθρο 43 του ν. 3986/2011 έδωσε την δυνατότητα

σε νέους ηλικίας από 18 έως 25 ετών, να συνάπτουν με εργοδό-τες συμβάσεις εργασίας για την απόκτηση επαγγελματικής εμπει-ρίας, διάρκειας μέχρι 24 μήνες και με αποδοχές μικρότερες έως εί-κοσι τοις εκατό (20%) από τις προ-βλεπόμενες για νεοπροσλαμβα-νόμενο, χωρίς προϋπηρεσία της ειδικότητάς τους, όπως αυτή ορί-ζεται στην οικεία συλλογική σύμ-βαση εργασίας (ομοιοεπαγγελ-ματική, κλαδική, επιχειρησιακή ή εθνική γενική) και ασφαλίζονται στους κλάδους σύνταξης, ασθε-νείας σε είδος και επαγγελματι-κού κινδύνου του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, οι δε σχετικές ασφαλιστικές εισφο-ρές αποδίδονται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από τον εργοδότη.Επίσης, επιτρέπεται να συνάπτο-νται περισσότερες από μία συμ-βάσεις εργασίας, στον ίδιο ή άλλο εργοδότη, μέσα σε διάστημα 24 μηνών από τη σύναψη της πρώτης σύμβασης απόκτησης επαγγελ-ματικής εμπειρίας. Οι συμβάσεις αυτές γνωστοποιούνται αμελλη-

τί ή το αργότερο εντός της επόμενης της σύμβασης ημέ-ρας στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) της έδρας του εργοδότη.Απαραίτητη προϋπόθεση για την σύναψη αυτών είναι οι εργοδότες που συνάπτουν συμβάσεις εργασίας να μην έχουν προβεί κατά τους τελευταίους 3 μήνες πριν από τη σύναψη συμβάσεων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε μείωση του προσωπικού που απασχολούν, αλλά ούτε να προβούν σε μείωση του προσωπικού που απασχολούν κατά τη διάρκεια ισχύος των συμβάσεων αυτών.

Μυρσίνη Δρίμτζια, Οικονομολόγος, συνεργάτης της Επιστημονικής Ομάδας της Epsilon Net

Νικόλαος Παπαγιάννης, οικονομολόγος – φοροτεχνι-κός, ΑΜΙΑ, συνεργάτης της Επιστημονικής Ομάδας της

Epsilon Net

Ανάπτυξη στην παράδοση

ΒΗΜΑ ΤΟΥ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ

«Η ιδέα και οι προσπάθειες για το μήλο ξεκίνησαν το 2003 όταν πήρα-με την απόφαση ότι κάποιος πρέπει να αναδείξει και να δώσει υπεραξία σε κάτι το οποίο πρόσφερε πολλά στον τόπο του πριν από πολλά χρόνια. Έπρεπε λοιπόν να παρουσιάσουμε το «ΠΙΛΑΦΑ» όπως τα υπόλοιπα ποι-οτικά μήλα, τυποποιημένο, προσεγμένο, με τις απαραίτητες σημάνσεις και το πιο σημαντικό, ασφαλές για τον μοντέρνο καταναλωτή. Έτσι οι πελάτες με τους οποίους συνεργαστήκαμε εκτίμησαν το Πιλαφά, εμπι-στεύτηκαν και εμπιστεύονται την εταιρία μας …».

ΒΗΜΑ ΤΟΥΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ

ΜΑΡΤΙΟΣ -ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’ 13

τυπο που έχουμε δημιουργήσει, το οποίο έχει εδραιώσει το μήλο, και είναι αυτό που το ξεχωρίζει από τα υπόλοιπα.

Με ποια κριτήρια θεωρείτε πως επιλέγει τα φρούτα του ο καταναλωτής;Ο καταναλωτής μέχρι πρότινος επέλεγε τα φρούτα με βάση την αψεγάδιαστη εξωτερική εμφάνιση και το μέγε-θός τους. Όμως τώρα ο σύγχρονος καταναλωτής ψάχνει βαθύτερα, αναζητά την πραγματική γεύση, την διατροφι-κή ασφάλεια που του παρέχει ένα φρούτο και αρχίζει να αναγνωρίζει τα σήμα-τα και τη σημασία τους. Είτε πρόκειται για ένα προϊόν Π.Ο.Π ή Π.Γ.Ε ή αν είναι πιστοποιημένο.

Η συσκευασία τι ρόλο έχει για την επιλογή του προϊόντος;Η συσκευασία είναι η επικοινωνία με τον κα-ταναλωτή. Μιλάει για τη διαδρομή του φρού-του. Περιγράφει το εί-δος του, την προέλευ-σή του, την εταιρία που το συσκευάζει ή το παράγει, τον αριθμό trace-id που παρα-πέμπει στον παραγωγό ο οποίος καλλιέργησε το φρούτο. Είναι ένα επικοινωνιακό σημάδι αναγνώρισης συγκεκριμέ-νων χαρακτηριστικών, με βάση το οποίο ο καταναλωτής θα κάνει την επιλογή του.

Συμμετέχετε σε ελληνικές ή ξένες εκθέσεις;Έχουμε συμμετάσχει σε δύο Εκθέσεις. Στο 2ο Agro Quality Festival στο Γκάζι, καθώς και στην 3η Athens Fruit Expo.

Θα συμμετέχετε στο πρόγραμμα διανομής φρούτων στα σχολεία;Ήρθε πραγματικά η στιγμή να γίνει κάτι πολύ καλό για τη νέα μας γενιά. Η κατανάλωση φρούτων από την παιδική ηλικία ενθαρρύνει την υιοθέτηση καλών διατροφικών συ-νηθειών. Θα μάθουν πια ότι και τα φρούτα είναι μία πηγή ευεργετικών συστατικών και είναι εύκολο να τα προμη-θευτούν και στα σχολεία τους μέσα. Η ΑΡΚΑΦΡΟΖ Α.Ε φυσικά και έχει τη διάθεση να συμμετάσχει σε μία τέτοιου είδους κίνηση.

Ποια είναι η γνώμη σας για το «κίνημα της πατάτας»;Οι κινήσεις αυτές είναι η απεικό-νιση της ψυχολογίας των Ελλή-νων παραγωγών οι οποίοι ευρισκό-μενοι αυτή τη στιγμή στο δίλλη-μα: πουλάω με τιμή κόστους ή πε-τάω το εμπόρευμα, προτίμησαν το πρώτο. Η καλλιέργεια της πατάτας απαιτεί πολύ κόπο και τα κοστο-λόγια ανά στρέμμα είναι πολύ πιο αυξημένα από τα αντίστοιχα των ευρωπαίων παραγωγών πατάτας. Όμως και όλοι οι εμπλεκόμενοι στην εφοδιαστική αλυσίδα αντι-

μετωπίζουν φορτωμένα κοστολόγια και διάφορες απώλει-ες, που δεν γίνονται γνωστές σε κανέναν. Όλοι έχουν δί-κιο, όμως το φαινόμενο παράγει λανθασμένη πληροφόρη-ση στους πολίτες. Τα αίτια είναι στην μειωμένη παραγω-γικότητα καθώς και στα αυξημένα κοστολόγια όλων των εμπλεκομένων.

Θεωρείτε τη σημερινή εποχή δελεαστικό το επάγ-γελμα του αγρότη;

Ήδη παρατηρούμε την τάση πολλών νέων και όχι μόνο, να αναζητούν την επιστροφή τους στα πάτρια εδάφη με σκοπό την ενα-σχόλησή τους με τις καλλιέργειες. Γνώμη μου είναι πως αν πραγματικά αφοσιωθούν σε αυτό, αποκτήσουν γνώση και την εφαρ-μόσουν, σύντομα θα αρχίσουν να έχουν οφέλη και δεν θα μετανιώσουν για την επι-λογή τους .

Όλοι μιλούν αυτό τον καιρό για το αντίδοτο της κρίσης που είναι η διέξο-δος προς τις εξαγωγές. Με την εμπει-ρία σας, ποια ζητήματα παραμένουν επί χρόνια ανοικτά στον κλάδο σας;Η εμπειρία μας στις εξαγωγές είναι μικρή και μέχρι τώρα τα προβλήματα που έχου-με αντιμετωπίσει ήταν μικρά και γρήγο-ρα επιλύθηκαν. Από συναδέλφους οι οποί-οι αποκλειστικά και μόνο εξάγουν και με τους οποίους συζητώ , κάνουν λόγο συνέ-χεια για την καθυστερημένη γραφειοκρα-τία καθώς και για την μεγάλη καθυστέρηση επιστροφής του Φ.Π.Α με άσχημα και κα-ταστροφικά επακόλουθα για πολλούς απ’

τους εξαγωγείς. Μια τέτοια κατάσταση φυσικά και αγγίζει έντονα και τον παραγωγικό κλάδο !

Πως βλέπετε το τελευταίο διάστημα την πορεία του αγροτικού κλάδου σε συνδυασμό με την άσχημη οι-κονομική συγκυρία που διανύει η χώρα;Ο Έλληνας παραγωγός είχε αφεθεί στο να ημικαλλιεργεί, να μισοπαράγει και στο να περιμένει την ετήσια κρατική οι-κονομική βοήθεια. Όμως τώρα πλέον ήρθε η ώρα αφύπνι-σης, δράσης και αλλαγής νοοτροπίας. Πρέπει να ενημερω-θεί για καινοτόμες και αποδοτικότερες καλλιέργειες, που ταιριάζουν στον τόπο του, να μάθει σωστό χειρισμό της καλλιέργειας μέσα απ’ το πρωτόκολλο καλλιέργειας του προϊόντος και να κοστολογεί σωστά το κάθε τι. Πρέπει να καταλάβει ότι διαχειρίζεται μία επιχείρηση και οφείλει να συμπεριφερθεί ως επαγγελματίας για να πετύχει.

Ποια είναι η πορεία και το μέλλον της αγροτικής ανά-πτυξης κατά τη γνώμη σας;Ο αγροτικός κλάδος αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες. Αυτό που θα του δώσει ώθηση είναι ένας προγραμματισμός για μια ισορροπημένη ανάπτυξη των αγροτικών περιοχών σε ολόκληρη την επικράτεια, η γνώση για μια πιο ανταγωνιστι-κή γεωργία και φυσικά να υπάρξει αειφόρος ανάπτυξη και αξιοποίηση των φυσικών μας πόρων. Η χώρα πρέπει να αρ-χίσει να εδραιώνεται ως ‘’χώρα προέλευσης’’ και όχι να πα-ραμείνει ‘’χώρα προορισμού’’ , τουλάχιστο για τα πλέον κα-θημερινά προϊόντα !

Σε ένα καλλιεργήσιμο χωράφι τι θα έδινε μεγαλύτερο κέρδος, οι καλλιέργειες ή τα φωτοβολταικά; Ο προβληματισμός αυτός διακατέχει όλους τους έχοντες γη. Η καλλιέργεια σωστών ανταγωνιστικών προϊόντων με προγραμματισμό και καλλιεργητικά πρωτόκολλα θα δίνουν πάντα στον παραγωγό οφέλη. Απ’ την άλλη πλευρά η ‘’καλλι-έργεια ‘’ φωτοβολταϊκών απαιτεί μεγάλα κεφάλαια στο ξεκί-νημά της και αρκετές συντηρήσεις στην πορεία. Θεωρώ ότι για κάποιον που έχει τις κατάλληλες εκτάσεις το ένα δεν εί-ναι απαραίτητο να αναιρεί το άλλο.

Λευκές φράουλες και μωβ πατάτες είναι η νέα τάση για τους παραγωγούς νέας γενιάς. Συμφωνείτε με αυτή την τάση; Αλλάζει η διατροφική αξία του προ-ϊόντος;Η διατροφική αξία των συγκεκριμένων νέων προϊόντων δεν νομίζω να αλλάξει. Ιδιαίτερα της μωβ πατάτας Purple majesty η οποία αναφέρεται να περιέχει έως και δέκα φο-ρές περισσότερες αντιοξειδωτικές ουσίες απ’ την κοινή. Η φράουλα Pineberry έχει επίγευση περισσότερο ανανά, παρά φράουλας. Θεωρώ ότι όλοι θα μπουν στη διαδικασία γευστι-κής δοκιμής τους και κάποιοι σίγουρα θα παραμείνουν οπα-δοί τους, αλλά οι περισσότεροι από αυτούς θα επιλέξουν τελικά τις παραδοσιακές γεύσεις.

Ποια είναι τα μελλοντικά σχέδια της εταιρείας σας;Τα σχέδια της εταιρίας μας είναι να συνεχίσει να διαφυ-λάσσει το παραδοσιακό μήλο του νομού μας και να του δί-νει την αξία που του αρμόζει σε οποιαδήποτε φάση του χει-ρισμού του.

ΒΗΜΑ ΤΟΥΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ

ΒΗΜΑ ΤΟΥ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ

12 ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’’

« Ήδη παρατηρούμε την τάση πολλών νέων και όχι μόνο, να αναζητούν την επιστροφή τους στα πάτρια εδάφη με σκοπό την ενασχόλησή τους με τις καλλι-έργειες. »

κειται να αποφύγει μια τέτοια κατάσταση.Η επιβίωση στην κρίση απαιτεί εξωστρέφεια και επιθετι-κότητα.Οι επιχειρηματίες κάνουν τα πάντα για να κρατήσουν το όνειρο τους ζωντανό. Στην πορεία θα κερδίσουν μερικές μάχες – μεγάλες πωλήσεις, νέους πελάτες, νέους συνερ-γάτες. Αλλά όσο ο επιχειρηματίας «τρέχει» για να προλά-βει καταστάσεις, αυτές οι νίκες λίγα πράγματα θα προσθέ-σουν μέσα στο συνολικό χρόνο της λειτουργίας τους. Έτσι ο επιχειρηματίας καταλήγει να αμύνεται συνεχώς. Όμως εάν ο επιχειρηματίας θέλει να επιβιώσει πρέπει να μάθει να ενεργεί επιθετικά.Οι περισσότεροι είναι πολύ απασχολημένοι με την καθημε-ρινότητα. Δεν έχουν χρόνο να δημιουργήσουν στρατηγι-κές, προγράμματα, να βελτιώσουν διαδικασίες ώστε πραγ-ματικά να αναπτύξουν και βελτιώσουν δουλειά τους. Έτσι η ανάπτυξη και η πρόοδος της επιχείρησης περιορίζεται και εξαρτάται από αυτά που κάνει (η δεν κάνει) ο ίδιος ο επιχειρηματίας. Και τότε όταν δεν υπάρχει άλλος χρόνος (η μέρα έχει μόνο 24 ώρες) ή χρήματα, η επιχείρηση ανα-πόφευκτα φτάνει σε αδιέξοδο και εκεί πρέπει να παρθεί η απόφαση: τι κάνουμε; συνεχίζουμε η διακόπτουμε;

Στον κόσμο των επιχειρήσεων επιβίωση σημαίνει: συνεχί-ζω να βελτιώνομαι και να αναπτύσσομαι.Δεν υπάρχει επιλογή. Ο κόσμος κινείται με ασύλληπτη τα-χύτητα. Η επιχείρηση και ο επιχειρηματίας πρέπει να βγει …από το καβούκι του. Να απαλλαγεί από την εσωστρέφεια . Να γίνει επιθετικός. Φτιάξτε μια ζωντανή, ελκυστική, αντα-γωνιστική ιστοσελίδα μέσα από την οποία θα προωθεί τα προϊόντα και τις υπηρεσίες και θα επικοινωνεί με τον κόσμο.

Συναντήστε και μιλήστε με τον κόσμο. Ενημερώστε τους για το τι κάνετε, τι πουλάτε.Αυτά βέβαια τα ξέρετε και σε κάποιο βαθμό τα κάνετε. Αλλά το ίδιο κάνουν και οι ανταγωνιστές σας. Και αυτό θα είναι πάντα ένα ακόμα πρόβλημα που πρέπει να αντιμετω-πίσετε. Αλλά με τόσα στο κεφάλι σας είναι σχετικά εύκολο

να ξεχάσετε τον στόχο σας. Και αν χάσετε την αυτοσυγκέ-ντρωση σας στον στόχο η πτώση είναι κοντά.Αυτό για το οποίο τελικά ο επιχειρηματίας καταλήγει να νοιάζεται περισσότερο είναι πως θα βγάλει την ήμερα. Ακό-μα και τότε υπάρχουν στιγμές που ο επιχειρηματίας ανα-πολεί γιατί έγινε επιχειρηματίας. Αν αυτές οι στιγμές είναι πολλές τότε ο επιχειρηματίας βρίσκει τη δύναμη να κάνει τις αλλαγές που χρειάζεται η επιχείρηση του.

Το θέμα είναι άλλο και είναι το κυρίαρχο: Δεν ξέρει από πού να αρχίσει. Ο μόνος τρόπος να συνεχίσετε να έχετε τον έλεγχο είναι να δημιουργήσετε μια συγκεκριμένη πο-λιτική ανάπτυξης σε συνδυασμό με μερικές δυνατές στρα-τηγικές υλοποίησης. Μπορεί να μην σας είναι τόσο εύκο-λο αλλά επίσης δεν είναι εύκολο να αποδέχεστε την ήττα.

Θεόδωρος ΚόκκορηςΚαθηγητής Διεθνούς Marketing EU Senior Expert

Σύμβουλος ΕΟΜΜΕΧ

14 ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’’

Σαν επιχειρηματίας γνωρίζε-τε τι κόποι και προσπάθειες απαιτούνται για να λειτουρ-γήσει η επιχείρηση. Κάθε εβδομάδα πρέπει να παράγε-τε, να πουλάτε προϊόντα και υπηρεσίες, να πληρώνετε λο-γαριασμούς, να διοικείτε το προσωπικό, να αντιμετωπίζε-τε θυμωμένους αλλά και κα-λούς πελάτες, να ανανεώνε-τε την αποθήκη, να κάνετε δημόσιες σχέσεις, να βλέπε-τε πελάτες, να επικοινωνεί-τε με τις τράπεζες και τους άλλους φορείς, να προωθεί-

τε την επιχείρηση, να μαζεύετε λεφτά από οφειλές, να επι-κοινωνείτε με τον έξω κόσμο, να απαντάτε στα γράμματα, τα μηνύματα κ.α. Με λίγα λόγια πρέπει να οργανωθείτε.

Κατά την διάρκεια μιας μόνο ημέρας ο επιχειρηματίας πρέ-πει να είναι από πωλητής, ειδικός στα computer, στα υδραυ-λικά, στα ηλεκτρικά και όχι μόνο.

Η βάση της επιχειρηματικότητας είναι η ελευθερία, η πρό-κληση και η περιπέτεια μέσα από την λειτουργία της επι-χείρησης. Οι επιχειρηματίες ονειρεύονται στην ιδέα ότι είναι αφε-

ντικά, ότι μπορούν να διευθύνουν, ότι μπορούν να πουλή-σουν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους σε όλους εμάς. Τα μαζικά μέσα επικοινωνίας έχουν συνεχώς να λένε για τον τάδε και τον δείνα επιχειρηματία ο οποίος μέσα από ένα γκαράζ έφτιαξε μια αυτοκρατορία.Άρα πολύ λίγοι είναι εκείνοι που πραγματικά λένε την αλή-θεια για την δική τους ιστορία δηλ. τις ατέλειωτες ώρες δουλειάς, τα ξενύχτια, τις ανησυχίες, τα άγχη, την πνευ-ματική και σωματική κόπωση, την πίεση, την ένταση στην οικογένεια, την έλλειψη κοινωνικής ζωής.Οι επιχειρηματίες αγοράζουν ένα όνειρο που λίγοι όμως θα κάνουν πραγματικότητα.Πιστεύοντας ότι θα κερδίσουν περισσότερα σε χρήμα, χρό-νο, ελευθερία και κοινωνική αναγνώριση αγνοούν τις στα-τιστικές αποτυχίας. Και όταν η κρίση και το χάος έρχονται τότε τι; Αντί να βρουν περισσότερο χρόνο, χρήμα και ελευ-θερία όπως πίστευαν όταν ξεκίνησαν καταλήγουν να αφιε-ρώνουν ότι έχουν και δεν έχουν σ’αυτή την επιχείρηση. Γί-νονται έτσι δέσμιοι της. Με αλλά λόγια δημιούργησαν μια ζωή με ατέλειωτες εκκρεμότητες και συνεχώς νέες απαι-τήσεις. Σταδιακά όλες εκείνες οι θεωρίες και τα σχέδια που υπήρχαν στο ξεκίνημα καταλήγουν στην πεζή πραγ-ματικότητα της καθημερινής δουλειάς. Και όταν η κρίση κτυπά την πόρτα είναι θέμα χρόνου για τον επιχειρηματία να παραδοθεί σχεδόν αμαχητί.

Ανεξάρτητα από την εμπειρία, την εκπαίδευση, τις πηγές και τις συνεργασίες που διαθέτει ο επιχειρηματίας δεν πρό-

Κρίση και ….επιβίωσηΓιατί απαιτείται εξωστρέφεια και επιθετικότητα στις επιχειρήσειςΣτους επόμενους 6-12 μήνες πολλές Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις θα κλείσουν. Αυτό δείχνουν οι δείκτες, οι στατιστικές και η τρέχουσα οικονομική κατάσταση. Αν και αυτό είναι ένα στατιστικό δεδομένο, εν τούτοις είναι καιρός να το δούμε σαν ένα ΜΗ αποδεκτό γεγονός.Γιατί τόσες επιχειρήσεις «στεγνώνουν» προτού ακόμα νοιώσουν την αίσθηση της επιτυχίας; Αυτό δεν έχει σχέση ούτε με την έλλειψη πελατείας, ούτε με την οικονομική κατάσταση (γενικότερα), ούτε με τον ανταγωνισμό, ούτε ότι η επιχειρηματική ιδέα δεν ήταν καλή. Με λίγη αποφασιστικότητα και προσπά-θεια όλοι αυτοί οι λόγοι μπορούν εύκολα να ξεπεραστούν.Η πραγματική πρόκληση είναι αυτή η αόρατη … αίσθηση …η οποία διακατέχει τους επιχειρηματίες από την αρχή της ύπαρξης τους. Τα δύσκολα..Η κρίση ..το χάος. Η κρίση και το χάος είναι ένα αναπόσπαστο κομμάτι της επιχειρηματικής ζωής. Ίσως γι’ αυτό λίγοι επιχει-ρηματίες ασχολούνται με το φαινόμενο. Η κρίση και το χάος μετατρέπουν τα όνειρα του επιχειρηματία σε εφιάλτες.

ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’ 15

«...Οι επιχειρηματίες κάνουν τα πάντα για να κρατήσουν το όνειρο τους ζωντανό. Στην πο-ρεία θα κερδίσουν μερικές μά-χες – μεγάλες πωλήσεις, νέους πελάτες, νέους συνεργάτες...»

ENTERPRISE EUROPE NETWORK - ΠΡΟΣΚΛΗΣΕΙΣΤο Επιμελητήριο Αρκαδίας, μέλος του Enterprise Europe Network, σας ενημερώνει για τις εκδηλώσεις που διοργανώνονται για την Επιχειρηματικότητα και την Καινοτομία και θα πραγματοποιηθούν τους επόμενους μήνες.

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλούμε να επικοινωνήσετε με την υπεύθυνη του Δικτύου, Διευθύντρια του Επιμελητηρίου Αρκαδίας, κα. Ματίνα Τζιμούρη - Ρούσσου στα γραφεία του Επιμελητηρίου Αρκαδίας όλες τις εργάσιμες μέρες και ώρες.

Έκθεση για τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας,10 εώς 12 Μαΐου 2012, Βουδαπέστη, Ουγγαρία

Από τις 10 έως και τις 12 Μαΐου 2012 θα λάβει χώρα στο εκθε-σιακό κέντρο της Βουδαπέστης HUNGEXPO η διεθνής έκθε-ση ενέργειας RENEXPO® η οποία τη μεγαλύτερη αλλά και τη σημαντικότερη εκδήλωση που αφορά τους τομείς των ανανε-ώσιμων πηγών ενέργειας αλλά και της ενεργειακής απόδοσης. Η έκθεση RENEXPO 2012 έχει στο επίκεντρο της: • Τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας • Τη διαχείριση ενέργειας• Έξυπνες και ενεργειακά αποδοτικές εφαρμογές• ΥπηρεσίεςΟ οργανισμός επενδύσεων και εμπορίου της Ουγγαρίας, σε συνεργασία με το Enterprise Europe Network και στα πλαίσια της έκθεσης διοργανώνει επιχειρηματική αποστολή που θα λάβει χώρα στις 10 Μαΐου στο εκθεσιακό κέντρο HUNGEXPO. Κύ-ρια θέματα: • Ηλιακή ενέργεια• Βιομάζα• Γεωθερμία• Απόβλητα• Ενεργειακή απόδοσηΤο κόστος συμμετοχής ορίζεται στα 30 ευρώ + ΦΠΑ ανά εται-ρεία (έως 2 άτομα) και ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η 2η Μαΐου 2012. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επι-σκεφθείτε την παρακάτω ιστοσελίδα: http://renexpo-budapest.com/

Συναντήσεις για την ενέργεια, 1 Μαρτίου, Wels Αυστρία.

Η διεθνής επιχειρηματική αποστολή που θα λάβει χώρα την 1η Ιουνίου 2012 στην πόλη Klaipeda, Λιθουανία πραγ-ματοποιείται στα πλαίσια της έκθεσης “Best in West 2012” και του Διεθνούς Συνεδρίου Τουρισμού. Η αποστολή αυτή αποτελεί ευκαιρία για να έρθετε σε επαφή με επιχειρημα-τίες από τη Λιθουανία. Οι επισκέπτες θα έχουν επίσης τη δυνατότητα να συναντήσουν επιχειρηματίες που δραστη-ριοποιούνται στον τομέα που τους ενδιαφέρει, να ανταλ-λάξουν εμπειρίες και να συνάψουν επιχειρηματικές συμ-φωνίες. Στο επίκεντρο της αποστολής αυτής βρίσκονται οι παρακάτω τομείς:• Βιομηχανία τροφίμων• Βιομηχανία ξύλου• Άλλοι τομείς του κλάδου μεταποίησης • Ενέργεια και ανανεώσιμες πηγές ενέργειας• Μεταφορές και logistics• Τουρισμός• ΒιοτεχνίεςΗ συμμετοχή στην επιχειρηματική αποστολή είναι δωρε-άν και οι συμμετέχοντες θα έχουν την έχουν ελεύθερη πρόσβαση στην έκθεση όπου πάνω από 100 εκθέτες θα παρουσιάσουν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους. Καταληκτική ημερομηνία δήλωσης συμμετοχής ορίζε-ται η 14η Μαΐου 2012 και για περισσότερες πληροφορί-ες μπορείτε να επισκεφθείτε την παρακάτω ιστοσελίδα: www.kcci.It

Η νέα νομοθεσία για τα πρόσθετα ώστε η χρή-ση τους στην ΕΕ να γίνει ασφαλέστερη και να αποκτήσει μεγαλύτερη διαφάνεια.Με τους δύο κανονισμούς καταρτίζονται δύο νέοι κατάλογοι. Ο πρώτος περιλαμβάνει τα πρόσθετα τροφίμων και πρόκειται να τεθεί σε εφαρμογή τον Ιούνιο του 2013 (κρίθηκε αναγκαίο να υπάρξει αυτή η περίοδος χάριτος μέχρι την εφαρμογή, ώστε να μπορέσει η βιομηχανία τροφίμων της Ένωσης

να προσαρμοστεί στους νέους κανόνες). Ο κατάλογος αυτός, ο οποίος είναι διαθέσιμος και σε βάση δεδομένων στο διαδί-κτυο (https://webgate.ec.europa.eu/sanco_foods/?sector=FAD), θα δώσει τη δυνατότητα στους καταναλωτές, στις επιχειρή-σεις τροφίμων και στις ελεγκτικές αρχές να εντοπίζουν εύ-κολα ποια είναι τα εγκεκριμένα πρόσθετα για κάθε τρόφιμο. Ο δεύτερος κατάλογος αφορά τα πρόσθετα στα συστατικά τροφίμων, όπως είναι άλλα πρόσθετα, ένζυμα, αρωματικές ύλες και θρεπτικές ουσίες, και θα εφαρμοστεί 20 ημέρες μετά τη δημοσίευσή του στην επίσημη εφημερίδα της ΕΕ. Η κατάρτιση των δύο καταλόγων αποτελεί σημαντικό βήμα για την εφαρμογή του κανονισμού-πλαισίου (ΕΚ) αριθ. 1333/2008 σχετικά με τα πρόσθετα τροφίμων που εγκρίθηκε τον Δεκέμ-βριο του 2008.Διαφάνεια Η διαφάνεια είναι ένα από τα μεγαλύτερα οφέλη της νέας νο-μοθεσίας. Οι επιτρεπόμενες χρήσεις προσθέτων είναι πλέον καταχωρισμένες σύμφωνα με την κατηγορία τροφίμων στην οποία επιτρέπεται η προσθήκη τους. Η Επιτροπή πιστεύει ότι πρόκειται για πολύ σημαντική βελτίωση συγκριτικά με το πα-ρελθόν όπου οι προηγούμενοι κατάλογοι ήταν διασκορπισμέ-νοι σε διάφορα παραρτήματα τριών διαφορετικών οδηγιών. Για παράδειγμα, με τον νέο κατάλογο γίνεται αμέσως αντι-ληπτό ότι για ορισμένες κατηγορίες τροφίμων επιτρέπονται ελάχιστα πρόσθετα ή δεν επιτρέπεται κανένα πρόσθετο. Με-ταξύ των κατηγοριών αυτών είναι το μη αρωματισμένο για-ούρτι, το βούτυρο, η κομπόστα, τα ζυμαρικά, το απλό ψωμί, το μέλι, το νερό και ο χυμός φρούτων. Σε άλλες κατηγορίες, κυρίως τροφίμων που υφίστανται υψη-λή επεξεργασία όπως τα είδη ζαχαροπλαστικής, τα σνακς, οι σάλτσες και τα αρωματισμένα ποτά, επιτρέπεται η χρήση με-γάλου αριθμού προσθέτων. Επιπλέον, ο κατάλογος των προσθέτων που επιτρέπεται να προστίθενται σε άλλα πρόσθετα, ένζυμα, αρωματικές ύλες και θρεπτικές ουσίες εξασφαλίζει την περιορισμένη έκθεση στα πρόσθετα μέσω των συστατικών αυτών. Τι άλλο αλλάζει με τις νέες νομοθετικές διατάξεις Εκτός από την κατάρτιση των δύο καταλόγων, η νέα νομοθε-σία προβλέπει επίσης και τα εξής:

• σαφή προσδιορισμό των συνθηκών υπό τις οποίες επιτρέ-πεται η προσθήκη προσθέτων στα τρόφιμα

• κατηγοριοποίηση των τροφίμων με σαφή καταγραφή των προσθέτων ανάλογα με την κατηγορία τροφίμων στην οποία επιτρέπεται η προσθήκη τους

• πρόγραμμα για την πλήρη επαναξιολόγηση της ασφάλει-ας όλων των εγκεκριμένων προσθέτων

• σαφείς κατευθύνσεις και οδηγίες για τους αιτούντες νέες χρήσεις για τα πρόσθετα τροφίμων

Γενικό ιστορικό των προσθέτων τροφίμων Οι γενικοί όροι χρήσης για τα πρόσθετα τροφίμων θεσπίστη-καν από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο με τον κανονισμό-πλαίσιο του 2008 και εξακολουθούν να ισχύουν. Ο εν λόγω κανονισμός καθορίζει το γενικό πλαίσιο, τις αρχές και τους στόχους στους οποίους αναφέρονται όλες οι ειδι-κές νομοθετικές πράξεις για τα πρόσθετα. Απαιτεί η χρήση των προσθέτων να είναι ασφαλής, τεχνολογικά αιτιολογημέ-νη, να μην παραπλανά τον καταναλωτή και να προσφέρει πλε-ονεκτήματα και οφέλη στον καταναλωτή. Επαναξιολόγηση των προσθέτων Τον Μάρτιο του 2010 η Επιτροπή ενέκρινε ένα πρόγραμμα για την επαναξιολόγηση όλων των εγκεκριμένων προσθέτων τρο-φίμων. Η Ευρωπαϊκή Αρχή για την Ασφάλεια των Τροφίμων (EFSA) πρέπει να επαναξιολογήσει όλα τα πρόσθετα έως το 2020. Η επαναξιολόγηση των προσθέτων ιεραρχείται με βάση τον χρόνο της τελευταίας αξιολόγησης κάθε πρόσθετου, τη διαθεσιμότητα των νέων επιστημονικών στοιχείων, το βαθ-μό χρήσης κάθε πρόσθετου και το βαθμό έκθεσης του αν-θρώπου σε αυτό. Οι χρωστικές τροφίμων έχουν πρώτη προτεραιότητα. Δεκα-επτά χρωστικές έχουν ήδη επαναξιολογηθεί. Για τρεις από αυτές, η Επιτροπή έχει ήδη προτείνει αναθεωρημένα επίπε-δα χρήσης, εφόσον η EFSA εκτιμά ότι η έκθεση σε αυτά τα πρόσθετα μπορεί να είναι πολύ υψηλή για ορισμένες ομάδες καταναλωτών. Επίσης, έχει δοθεί υψηλή προτεραιότητα στο γλυκαντικό ασπαρτάμη, λόγω των νέων επιστημονικών στοιχείων και πρόκειται να επαναξιολογηθεί έως τον Σεπτέμβριο του 2012. Κατευθυντήριες γραμμές και οδηγίες Τον Μάρτιο του 2011 η Επιτροπή ενέκρινε ένα μέτρο με το οποίο προσδιορίζονται τα δεδομένα που απαιτούνται για να επιτραπεί μια νέα χρήση για κάποιο πρόσθετο. Στα δεδομένα αυτά περιλαμβάνονται τα τοξικολογικά δεδομένα για την εκτί-μηση της επικινδυνότητας και τα στοιχεία που αποδεικνύουν ότι η χρήση του πρόσθετου είναι τεχνολογικά αιτιολογημέ-νη και μπορεί να έχει οφέλη για τον καταναλωτή, καθώς και ότι δεν είναι παραπλανητική. Με σκοπό να βοηθήσει τους αιτούντες στο μέλλον, η Επι-τροπή συνέταξε έναν πρακτικό οδηγό, ο οποίος δημοσιεύε-

ΤΡΟΦΙΜΑ


ται στην ακόλουθη διεύθυνση στο διαδίκτυο: (http://ec.europa.eu/food/food/fAEF/authorisation_application_en.htm). Έτσι οι αι-τούντες θα έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν πλήρεις φα-κέλους και η διαχείρισή τους θα γίνεται πολύ αποτελεσματι-κότερο τρόπο. Η Επιτροπή είναι πεπεισμένη ότι με τον τρόπο αυτόν θα υπάρξουν κίνητρα για καινοτομία με υπευθυνότη-τα από την πλευρά της βιομηχανίας τροφίμων. Ένα παράδειγμα τέτοιου είδους καινοτόμου προϊόντος είναι το φυσικό γλυκαντικό γλυκοζίτες στεβιόλης το οποίο προέρ-χεται από το φυτό Steviaribaudiana. Η Επιτροπή ενέκρινε σή-μερα έναν κανονισμό που επιτρέπει τη χρήση του σε πολλές κατηγορίες τροφίμων. Είχε ζητηθεί από την EFSA να αξιολογήσει την ασφάλεια της ουσίας αυτής, η οποία είχε αποφανθεί ότι το γλυκαντικό αυτό

δεν είναι καρκινογόνο ούτε γονοτοξικό ούτε συνδέεται με οποιουδήποτε είδους τοξικότητα για την αναπαραγωγή/ανά-πτυξη και είχε ορίσει το επίπεδο αποδεκτής ημερήσιας πρό-σληψης (ADI) σε 4 mg/kg βάρους/ήμερα. Σύμφωνα με τις συ-ντηρητικές εκτιμήσεις για την έκθεση στους γλυκοζίτες στε-βιόλης, τόσο για τους ενήλικες όσο και για τα παιδιά, είναι πιθανόν η αποδεκτή ημερήσια πρόσληψη (ADI) να υπερβαίνει τα μέγιστα προτεινόμενα επίπεδα χρήσης. Για να εξασφαλιστεί ότι η έκθεση του καταναλωτή είναι ασφα-λής, έπρεπε να επανεξεταστούν οι ζητούμενες χρήσεις και τα επίπεδα χρήσης. Ο κανονισμός που εγκρίθηκε σήμερα αντικα-τοπτρίζει το αποτέλεσμα της διαδικασίας αυτής. Για περισσότερες πληροφορίες: http://ec.europa.eu/food/food/fAEF/index_en.htm

ΈνδυσηΓΟΥΝΑΔιεθνής Έκθεση ΓούναςΧώρος: Ε.Δ.Η.Κ.Α., ΚαστοριάΤηλέφωνο: 24670 22353Ημερομηνία: 4-7/05/2012Οργανωτής: ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΓΟΥΝΟΠΟΙΩΝ ΚΑΣ-ΤΟΡΙΑ

Σχολικά είδη - ΒιβλίαSCHOOL AND OFFICE 2012Διεθνής Έκθεση ειδών χαρτοπωλείου, σχολικών ειδών, ει-δών γραφής, ευχητήριων καρτών, αξεσουάρ και αναλώσιμων γραφείου. Χώρος: METROPOLITAN ΕΚΘΕΣΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ, (Διεθνές Αε-ροδρόμιο Αθηνών) «Ελευθέριος Βενιζέλος».Τηλέφωνο: 210 6147070Ημερομηνία: 05-07/05/2012Οργανωτής: AGENDA SA

ΔΙΕΘΝΗΣ ΕΚΘΕΣΗ ΒΙΒΛΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣΈκθεση Βιβλίου & ΕκδόσεωνΧώρος: ΔΕΘ – ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΚΘΕΣΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙ-ΚΗΣ, Εγνατίας 154, ΘεσσαλονίκηΤηλέφωνο: 2310 291293 Ημερομηνία: 24-27/05/2012Οργανωτής: HELEXPO – ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ

ΟμορφιάBEAUTY GREECE Έκθεση & Συνέδριο Επαγγελματικών Προϊόντων ομορφιάς Χώρος: MEC – ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΟ ΕΚΘΕΣΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ, Λ. Λαυρί-ου 301, Παιανία, ΑΘΗΝΑΤηλέφωνο: 210 9017806Ημερομηνία: 12-14/05/2012Οργανωτής: BEAUTY GREECE

ΤουρισμόςSUMMER HOLIDAYS EXPOΔιεθνής Έκθεση Καλοκαιρινών ΔιακοπώνΧώρος: ΔΕΘ – ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΚΘΕΣΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙ-ΚΗΣ, Εγνατίας 154, ΘεσσαλονίκηΤηλέφωνο: 2310 291293 Ημερομηνία: 18-20/05/2012Οργανωτής: HELEXPO – ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ

Κατασκευές – Έπιπλα - ΔιακόσμησηFURNIDEC Διεθνής Έκθεση ΕπίπλουΧώρος: ΔΕΘ – ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΚΘΕΣΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙ-ΚΗΣ, Εγνατίας 154, ΘεσσαλονίκηΤηλέφωνο: 2310 291101Ημερομηνία: 5-13/05/2012Οργανωτής: HELEXPO – ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ

ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ Έκθεση προκατασκευασμένων, μεταλλικών κατασκευών, πά-νελς, μηχανήματα κ.τλΧώρος: HELEXPO PALACE – Eκθεσιακό & Συνεδριακό Κέντρο Αττικής, Λεωφόρος Κηφισίας 39 - ΜΑΡΟΥΣΙ Τηλέφωνο: 210 9764118Ημερομηνία: 25-28/05/2012Οργανωτής: NEW GENESIS

ΔιάφοραΕκκλησία / ΟΡΘΟΔΟΞΙΑΈκθεση Εκκλησιαστικών ΕιδώνΧώρος: ΖΑΠΠΕΙΟΝ ΜΕΓΑΡΟΝ, ΑθήναΤηλέφωνο: 210 9576100Ημερομηνία: 06-08/05/2012Οργανωτής: ΑΤΟΥ

ECOLIFEΓενική Έκθεση Προϊόντων & Υπηρεσιών φιλικών προς το πε-ριβάλλονΧώρος: ΤΕΧΝΟΠΟΛΙΣ, ΓκάζιΤηλέφωνο: 210 3545344Ημερομηνία: 26-29/05/2012Οργανωτής: PRINT ALL

Πριν επισκεφτείτε τις εκθέσεις που σας ενδιαφέρουν παρακαλούμε επικοινωνήστε με τους οργανωτές των εκθέσεων. Το ΕΠΙ δε φέρει καμία ευθύνη για τυχόν αλλαγές των εκθέσεων.

Aθηνά η Ξενία. Έκθεση Τουρισμού και Πολιτισμού, 12-13-14 Μαϊου 2012

Το Επιμελητήριο Αρκαδίας, μέλος του Enterprise Europe Network, σας ενημερώνει για την Έκθεση τουρισμού και Πολιτισμού η έκθεση Αθηνά η Ξενία στο Ολυμπιακό Ακίνη-το Ξιφασκίας στο ΕλληνικόΣήμερα ο Ελληνικός τουρισμός έχει εδραιωθεί με το νέο μοντέλο ανάπτυξης που περιλαμβάνει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες, τεχνογνωσία και άριστες τουριστικές υποδομές.Το Τουριστικό Ελληνικό Επιχειρείν σήμερα έχει επεκταθεί σε κάθε γωνιά της Ελλάδος και έχει αναπτύξει τον χειμε-ρινό και θαλάσσιο τουρισμό. Τον γαστρονομικό τουρισμό, και προσφέρει μοναδικές προτάσεις διασκέδασης επιμόρ-φωσης αλλά και αναψυχής.Ευέλικτα τουριστικά πακέτα καλύπτουν σήμερα και τον πιο απαιτητικό επισκέπτη.Η έκθεση Αθηνά η Ξενία προσθέτει ενα ακόμη βέλος στήν φαρέτρα σας ένα μοναδικό ραντεβού επικοινωνίας και άμε-σης ενημέρωσης μεταξύ των τουριστικών επιχειρήσεων αλλά και του ευρύ κοινού.Τα ξενοδοχεία, οι Ναυτιλιακές εταιρείες, οι Περιφέρειες, από όλη την Ελλάδατα τουριστικά πρακτορεία τα επιμελητήρια και οι οργανι-σμοί ξένων κρατών,θα σας ταξιδέψουν σε ένα μαγευτικό τριήμερο στην Ελλά-δα αλλά και στο εξωτερικό.

ΕΚΘΕΣΕΙΣ


ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

Οι μεταφορείς του Νομού Αρκαδίας και οι υπο-ψήφιοι νέοι επιχειρηματίες έφυγαν πλήρως ενημερωμένοι από την αίθουσα εκδηλώσεων της ΟΕΒΑ την Τετάρτη 8 Φεβρουαρίου, στην ημερίδα που πραγματοποίησε το Επιμελητή-ριο Αρκαδίας, μέλος του Enterprise Europe Network, για την παρουσίαση των προγραμμά-των «Εκσυγχρονισμός Χερσαίων Εμπορευμα-τικών Οδικών Μεταφορών» & «Εθνικό Αποθε-ματικό Απροβλέπτων».Στην στήριξη των επιχειρήσεων και των ερ-γαζομένων τους μέσω δράσεων συμβουλευτι-κής και κατάρτισης, καθώς και τη στήριξη της απασχόλησης σε περιοχές που υφίστανται τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης αναφέρθη-κε ο υπεύθυνος του προγράμματος «Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων» κ Δημήτριος Αργυρόπουλος.Το πρόγραμμα για τον «Εκσυγχρονισμό Χερσαίων Εμπορευματικών Οδικών Μεταφορών», που παρουσίασε η υπεύθυνη του Προγράμματος κα. Μάγδα Πετροπούλου απευθύνεται σε υφιστάμενες, νέες, νεοσύστατες και υπό σύσταση επιχειρή-σεις που δραστηριοποιούνται ή θα δραστηριοποιηθούν στους τομείς των αμιγώς χερσαίων εμπορευματικών μεταφορών.Το πρόγραμμα λήγει στις 2 Απριλίου αλλά αναμένεται παράταση.Η εκδήλωση συνδιοργανώθηκε από την ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ και τον ΕΦΕΠΑΕ.

Επαγγελματίες και άνεργοι ενημερώθηκαν για επιδοτούμενα προγράμματα

20120203004- TR- GaziantepΤουρκική επιχείρηση που δραστηριοποιείται στον τομέα των πρώτων

υλών στον κλάδο της κλωστοϋφαντουργίας αναζητά εμπορικούς δια-

μεσολαβητές ενώ προσφέρει και η ίδια τις υπηρεσίες της ως εμπορι-

κός διαμεσολαβητής. EIC-CODE: TR225409-02

20120201034- RS- BelgradeΕπιχείρηση από τη Σερβία, που ειδικεύεται στην παραγωγή ανταλλα-

κτικών για τον τομέα της αυτοκινητοβιομηχανίας αναζητά συνεργάτες

για ανάθεση δραστηριοτήτων αλλά και προσφέρει τις υπηρεσίες της ως

υπεργολάβος. EIC-CODE: RS225341-06

20120202012- DE- ErfurtΚατασκευαστής ξύλινων παιχνιδιών από τη Γερμανία αναζητά εμπορικούς διαμεσολαβητές από όλη την Ευρώπη προκειμένου να πουλήσει τα προϊόντα του. EIC-CODE: DE150202-0120120201016- PL – Olsztyn Πολωνός παρασκευαστής ηλεκτρικού φωτιστικού εξοπλισμού αναζητά εμπορικούς διαμεσολαβητές από όλη την Ευρώπη προ-κειμένου να προωθήσει τα προϊόντα του στις διεθνείς αγορές. EIC-CODE: PL150261-0420120201013- PL- OlsztynΠολωνική επιχείρηση που ειδικεύεται στην επεξεργασία γυαλιού (βιτρό όλων των σχημάτων και μεγεθών, ενισχυμένο τζάμι για τον τομέα των κατασκευών, εκτυπώσεις σε γυαλί για έπιπλα ή για εμπορικούς σκοπούς κ.α.) αναζητά εμπορικούς διαμεσολα-βητές για τα προϊόντα της.EIC-CODE: PL150261-04

20120112013- IT- LecceΙταλική επιχείρηση που ειδικεωύεται στην προώθηση οι-κοδομικών υλικών αναζητά εταίρους για σύναψη εμπο-ρικής συμφωνίας. EIC-CODE: IT150329-1320120104021- HR- ZagrebΕπιχείρηση από την Κροατία που ειδικεύεται στο χονδρι-κό εμπόριο και στις εισαγωγές κατεψυγμένων και νωπών τροφίμων αναζητά εταίρους για σύσταση κοινοπραξίας. EIC-CODE: HR225509-0120120103004- FR- EuralilleΕπιχείρηση από τη Γαλλία που παράγει μαϊντανό και άλλα αρωματικά φυτά, προσφέροντας όλα τα είδη αυ-τών (είτε χύμα είτε σε καλάθια) αναζητά εμπορικούς δι-αμεσολαβητές σε όλη την Ευρώπη. EIC-CODE: FR150337-02

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ

20110325009- RS- BelgradeΕπιχείρηση από τη Σερβία που δραστηριοποιείται στις εισαγω-γές και διανομή ανταλλακτικών για επαγγελματικά οχήματα ανα-ζητά εταίρους για franchise και πουλάει ολόκληρη την επιχείρη-ση ή τμήμα αυτής.

EIC-CODE: RS225341-01

0120201023- IT- VeneziaΤεχνική εταιρεία από την Ιταλία που δραστη-ριοποιείται στον τομέα του περιβάλλοντος και ειδικεύεται στις τεχνολογίες επεξεργα-σίας των υδάτων και των αποβλήτων αναζη-τά εταίρους σε όλη την Ευρώπη. EIC-CODE: IT150404-01

20120120030- RO- Cluj-NapocaΕπιχείρηση από τη Ρουμανία που ειδικεύεται στην πα-

ραγωγή επίπλων από ξύλο, από λαμιναρισμένο νοβοπάν

αλλά και από ινόπλακα μέσης πυκνότητας (MDF) προ-

σφέρει τις υπηρεσίες της ως υπεργολάβος και αναζη-

τά εταίρους για σύναψη αμοιβαίας συμφωνίας.

EIC-CODE: RO225559-03

20120120024- TR- IstanbulΤούρκικη επιχείρηση που δραστηριοποιείται στην ει-

σαγωγή και διανομή προϊόντων όπως πολυμερή προϊό-

ντα , βαφές για βιομηχανική χρήση, χρώματα επίστρω-

σης, EPDM και σωλήνες από χάλυβα προσφέρει υπη-

ρεσίες ενδιάμεσου εμπορικού διαμεσολαβητή σε ξέ-

νους εταίρους. EIC-CODE: TR150290-03

20120122016- TR - GaziantepΤουρκική επιχείρηση που δραστηριοποιείται στον το-

μέα των επίπλων γραφείου, παιδικών επίπλων και επί-

πλων σπιτιού αναζητά εταίρους για σύναψη συμφω-

νίας αμοιβαίας παραγωγής. EIC-CODE: TR225409-01

20120120003- TR- AntalyaΤουρκική επιχείρηση που ειδικεύεται στο χονδρικό

εμπόριο καφέ και μηχανών καφέ αναζητά εμπορικούς

διαμεσολαβητές και εταίρους για κοινοπραξία.

EIC-CODE: TR225333-03

20120117003- SI- LjubljanaΕπιχείρηση από τη Σλοβενία που ειδικεύεται στην κα-

τασκευή ανοξείδωτων προϊόντων με μακρά παράδοση

και προηγμένο τεχνολογικό εξοπλισμό για τις βιομη-

χανίες τροφίμων, χημικών προϊόντων και φαρμάκων

αναζητά αντιπροσώπους και διανομείς.

EIC-CODE: SI150335-03

20120116020- TR- CerkezkoyΤουρκική επιχείρηση που ειδικεύεται στην παραγω-

γή ζαντών αναζητά εμπορικούς διαμεσολαβητές για

τα προϊόντα της. EIC-CODE: TR150290-02

Για περισσότερες πληροφορίες για τις συνεργασίες παρακαλούμε επικοινωνήστε με το Επιμελητήριο Αρκαδίας, όλες τις εργάσι-μες μέρες και ώρες στα τηλέφωνα 2710 227141-2. Υπεύθυνη: Αντωνία Ποντίκη

Τα κάστρα της Περιφέρειας Πελοποννήσου κρύβουν πολλή ιστορία και περιοχές με φυσική ομορφιά, όμως παρ’ όλα αυτά δεν έχουν καταφέρει να γίνουν τουριστικοί προορισμοί αφού στο σύνολό τους είναι ασυντήρητα, ετοιμόρρο-πα και δεν έχουν καλή πρόσβαση.Ένας από τους στόχους του Επιμελητηρίου Αρκαδίας είναι και η ανάδειξη των πολιτισμικών χαρακτηριστικών, όπως είναι τα κάστρα, που συμβάλλουν στη διατήρηση της πολιτιστικής ιδιαιτερότητας κάθε περιοχής. Γι’αυτό και στήρι-ξε, όταν του ζητήθηκε, την συνάντηση που διοργανώθηκε την Τετάρτη 22 Φεβρουαρίου, στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΟΕΒΑ, με κυρίαρχο θέμα τον σχεδιασμό και την σταδιακή υλοποίηση για την διαχείριση και την προώθηση του άυλου πολιτιστικού θησαυρού της Περιφέρειας Πελοποννήσου.Στη συνάντηση αναπτύχθηκαν θέματα που αφορούσαν την συντήρηση και ανάδειξη αρχικά των κάστρων που υπάρ-χουν στην Περιφέρεια Πελοποννήσου και την τουριστική τους εκμετάλλευση.Οι υπεύθυνοι προώθησης σχεδίου για την ανάδειξη των κάστρων ενημέρωσαν τους παρευρισκομένους ότι θα καλέ-σουν τους αρμόδιους φορείς να ξεκινήσουν τα έργα συντήρησης των Φράγκικων Κάστρων, ώστε το δίκτυο των πό-λεων, η Ένωση των Επιμελητηρίων, οι Δήμοι και η Περιφέρεια, να μπορούν να τα αξιοποιήσουν τουριστικά. Η σύσκεψη έγινε με πρωτοβουλία της Ένωσης Ελληνικών Πόλεων με Μεσαιωνικά Κάστρα, της Ένωσης των Επιμε-λητηρίων της χώρας και την στήριξη του Επιμελητηρίου Αρκαδίας, της Περιφέρειας Πελοποννήσου και Δήμων της Περιφέρειας.

«Πρέπει να γίνουν τουριστικοί προορισμοί»

ΜΑΡΤΙΟΣ- ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’ 2120 ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 12’

Ανάδειξη των κάστρων της Περιφέρειας Πελοποννήσου

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

Με το νέο οδηγό εφαρμογής HACCP, ανά χείρας, οι επιχει-ρηματίες ολοκλήρωσαν την ενημέρωσή τους, την Κυριακή 18 Μαρτίου το πρωί στην ημερίδα που διοργάνωσε το Επι-

μελητήριο Αρκαδίας μέλος του Enterprise Europe Network και ο Ενιαίος Φορέας Ελέγχου Τροφίμων (ΕΦΕΤ), στην αί-θουσα εκδηλώσεων της Ο.Ε.Β.Α.

Κεντρικό θέμα ήταν οι νέοι κανόνες υγιεινής και ασφάλει-ας στις μικρομεσαίες γαλακτοκομικές επιχειρήσεις. Ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Αρκαδίας κ. Ιωάννης Μπου-

ντρούκας, κατά τη διάρκεια του χαιρετισμού του τόνισε ότι το Επιμελητήριο είναι τόσο στο πλευρό των επιχειρηματιών για την ορθή και συνεχή εκπαίδευσή τους όσο και στο πλευρό των καταναλωτών ώστε να διακινούνται ασφα-λή προϊόντα για αυτούς. Σκοπός του Επιμελη-τηρίου εφεξής θα είναι η διοργάνωση κλαδι-κών και στοχευμένων ημερίδων.Οι κύριοι ομιλητές της ημερίδας παρουσίασαν αναλυτικά τον οδηγό εφαρμογής HACCP και η λειτουργία συστήματος ελέγχου για να πα-ράγονται ασφαλή προιόντα.Συνδιοργανωτές της ημερίδας ήταν η Περι-φερειακή Διεύθυνση ΕΦΕΤ Πελοποννήσου, η Περιφέρεια και τα Επιμελητήρια της Περιφέ-ρειας Πελοποννήσου. Το Επιμελητήριο Αρκαδίας ενημερώνει τους άμεσα ενδιαφερομένους ότι το επόμενο διά-στημα θα πραγματοποιηθούν κι άλλες ενημε-ρωτικές συναντήσεις σε συνεργασία με τον

ΕΦΕΤ καθώς και διεξαγωγή σεμιναρίων για θέματα υγιει-νής και ασφάλειας των τροφίμων.

Με μότο “Τα προϊόντα μας δεν είναι ακριβά αλλά μονάκρι-βα” η Διοίκηση του Επιμελητηρίου Αρκαδίας προσπαθεί να πείσει τους επαγγελματίες ότι ο πρωτογενής τομέας μπο-ρεί να γίνει μοχλός ανάπτυξης και να δώσει ανάσα στην Αρκαδία ειδικά αν συνδυαστεί με τον τουρισμό.Έχει ήδη ξεκινήσει ο προγραμματισμός δράσεων με σκο-πό την προώθηση του πρωτογενούς τομέα και των αγρο-τικών προϊόντων μας.Μία από τις δράσεις είναι η συμμετοχή του Επιμελητηρί-

ου, μέλους του Enterprise Europe Network, στην επι-τυχημένη έκθεση «Γεύ-σεις από Ελλάδα. Εξε-ρευνώντας τη δυναμική των ελληνικών αγροτι-κών προϊόντων, ονομασί-ας προσέλευσης (Π.Ο.Π) και τη σημασία τους για τον τουρισμό», που δι-οργανώθηκε από την Ευρωβουλευτή κ. Ρόδη Κράτσα σε συνεργασία με τον Ε.Ο.Τ. στο Ευρω-παϊκό Κοινοβούλιο, στην

οποία προβλήθηκαν προϊόντα της περιοχής μας.Στην έκθεση που εγκαινιάστηκε στις 19 Μαρτίου και ολο-κληρώθηκε στις 23 Μαρτίου το Επιμελητήριο Αρκαδίας με επικεφαλής της αποστολής το μέλος του Διοικητικού Συμ-βουλίου του Επιμελητηρίου κ. Ιωάννη Τρουπή, εξέθεσε τα δικά της προϊόντα, δίνοντας τη δυνατότητα γευσιγνωσί-ας και προσελκύοντας το ενδιαφέρον εκατοντάδων επι-σκεπτών, που σχολίασαν θετικά την ιδιαίτερη ποικιλία των Αρκαδικών παραδοσιακών προϊόντων.Την έκθεση και το stand του Επιμελητηρίου επισκέφτηκαν ο επίτροπος για θέματα βιομηχανίας και επιχειρηματικότη-τας και Αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κ. Tajani, ο Υφυπουργός Πολιτισμού και Τουρισμού κ. Αλιβιζάτος, ο Πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του Ε.Λ.Κ. κ. Daul, πολλοί ευρωβουλευτές και στελέχη της Κομισιόν, τουρι-στικοί πράκτορες αλλά και εκπρόσωποι των Περιφερειών και των Επιμελητηρίων της χώρας μας. Οι επιχειρήσεις που έλαβαν μέρος στην αποστολή ήταν, τα οινοποιεία: Γιαννοπούλου, Τρουπή, Σπυρόπουλου, Καλογε-ρόπουλου, ο Αγροτικός Συνεταιρισμός με το παραδοσια-κό γλυκό Μελιτζανάκι, η μελισσοκομική Αρκάς Α.Ε. με το μέλι και η επιχείρηση του Δημητρόπουλου Γ. & ΣΙΑ Ο.Ε με τα μήλα Τριπόλεως ΠΙΛΑΦΑ.

Στο πλευρό των επιχειρηματιών και των καταναλωτών το Επιμελητήριο Αρκαδίας

Γεύσεις από την Αρκαδία στις Βρυξέλλες

Ο τουρισμός είναι ένας πολύ διαδεδομένος τρόπος ψυχα-γωγίας, ενώ παράλληλα αποτελεί μια πολύ μεγάλη βιομη-χανία και σημαντικότατη πηγή εσόδων για παραδοσιακά τουριστικές χώρες όπως η Ελλάδα.Το Επιμελητήριο Αρκαδίας, γνωρίζοντας τη δύναμη του τουριστικού προϊόντος, που προσφέρει πολλά στην οικονο-μία συνεχίζει να δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την αύ-ξηση του τουριστικού ρεύματος προς την περιοχή.

Στο πλαίσιο της προσέλκυσης τουριστών και με τη συνερ-γασία των φο-ρέων ιδιωτικού τομέα (ξενοδό-χοι, ένωση ξενο-δόχων) και των δήμων Τρίπολης και Γορτυνίας, προσκάλεσε μία πολυπληθή απο-στολή τουριστι-κών πρακτόρων,

οι οποίοι περιηγήθηκαν και φιλοξενήθηκαν σε περιοχές της Αρκαδίας.Οι διοργανωτές υποδέχτηκαν τους τουριστικούς πράκτο-ρες την Παρασκευή 2 Μαρτίου στην αίθουσα εκδηλώσε-ων του ξενοδοχείου «Mainalon Resort» για να τους παρου-σιάσουν τις δράσεις και τις…. αποδράσεις της Αρκαδι-κής φιλοξενίας.Κατά την συνάντηση ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Αρ-καδίας αναφέρθηκε στη συνεργασία που έχει το Επιμελη-τήριο Αρκαδίας με το Δήμο Γορτυνίας και το Δήμο Τρίπο-λης που με επεξεργασμένες προτάσεις προωθούν από κοι-νού τις εναλλακτικές μορφές τουρισμού.Παράλληλα διευκρίνισε ότι βρίσκονται σε συνεργασία με τους επαγγελματικούς και παραγωγικούς φορείς για να προωθηθεί ένα τοπικό σύμφωνο ποιότητας ώστε να αλλά-ξει η νοοτροπία σε εστιατόρια και καταλύματα και να χρη-σιμοποιούνται περισσότερο τα τοπικά προϊόντα.Δεν παρέλειψε να ενημερώσει για την επόμενη επίσκεψη τουριστικών πρακτόρων που προγραμματίζει το Επιμελη-τήριο Αρκαδίας σε συνεργασία με τους Δήμους Νότιας και Βόρειας Κυνουρίας όπου έκανε και ανοιχτό κάλεσμα.Τις επόμενες μέρες οι τουριστικοί πράκτορες περιηγήθη-καν στην ορεινή Γορτυνία και πραγματοποίησαν ξεναγήσεις και συναντήσεις εργασίας με επαγγελματίες του χώρου.

Η κατάργηση και η συγχώνευση δημοσίων υπηρεσιών και οργανισμών σε όλη τη χώρα με σκοπό την εξοικονόμηση κρατικών πόρων, είναι πλέον γεγονός. Παρόλο αυτά καταργούνται υπηρεσίες που εξυπηρετούν τους πολίτες και συμβάλλουν στην ανάπτυξη της επιχει-ρηματικότητας. Το Επιμελητήριο Αρκαδίας, είναι σύμφωνο με την ανάγκη εξορθολογισμού της κρατικής μηχανής, αφού πρώτα γί-νει μία σωστή αξιολόγηση για την διακοπή της λειτουρ-γίας κάποιων Υπηρεσιών, όπως η Χημική Υπηρεσία Τρίπο-λης η οποία, έπεσε στα δίχτυα του κράτους για την άμε-ση κατάργησή της.Ο Πρόεδρος κ. Ιωάννης Μπουντρούκας και η Διοίκηση του Επιμελητηρίου Αρκαδίας μόλις έλαβαν το έγγραφο από την Χημική Υπηρεσία, σχετικά με την κατάργησή της ξεκίνη-σαν συντονισμένες ενέργειες για την επανεξέταση του θέματος.Τη Δευτέρα 5 Μαρτίου, ο κ. Ιωάννης Μπουντρούκας και εκπρόσωποι: των επαγγελματιών φορέων, της Περιφέρει-ας Πελοποννήσου και της Χημικής Υπηρεσίας Τρίπολης, πραγματοποίησαν συνάντηση, με τη συμβολή του βουλευ-τή Αρκαδίας κ. Οδυσσέα Κωνσταντινόπουλου, με την Γε-νική Διευθύντρια του Χημείου του Κράτους κας Ασημί-νας Παπαθανασίου και της Προϊσταμένης Δ/νσης Προσω-πικού και Τεχνικής Υποστήριξης του Χημείου κας Κασσάν-δρας Δημητρίου.Κατά τη συνάντηση παρουσιάστηκαν τα επιχειρήματα για την αναγκαιότητα διατήρησης της Χημικής Υπηρεσίας Τρί-πολης, όπως αυτά είχαν αναφερθεί στη σχετική επιστολή του Επιμελητηρίου Αρκαδίας προς τον Υπουργό Οικονομι-κών κ. Ευάγγελο Βενιζέλο. (Απόσπασμα της σχετικής επι-στολής μπορείτε να διαβάσετε στο τρέχον τεύχος στη στή-λη Ανακοινώσεις – Παρεμβάσεις Επιμελητηρίου Αρκαδίας)Η Γενική Διευθύντρια του Χημείου τους διαβεβαίωσε ότι θα επανεξεταστεί η απόφαση για την κατάργηση της Χημι-κής Υπηρεσίας Τρίπολης, αλλά τον τελευταίο λόγο τον έχει η ομάδα δράσης Task Force που έχει αναλάβει την αναδι-οργάνωση των δημοσίων υπηρεσιών. Σημειώνεται ότι οι προσπάθειες ξεκίνησαν με την επερώ-τηση του βουλευτή Αρκαδίας κ. Λυκουρέντζου στη Βου-λή σχετικά με το θέμα.

Τουριστικοί Πράκτορες διαφημίζουν την Αρκαδία

Οι ενέργειες του Επιμελητηρίου κατάφεραν την επανεξέταση της

απόφασης κατάργησης της Χημικής Υπηρεσίας Τρίπολης


Η 7η Περιφερειακή Έκθεση «Αρκαδικό Πανόραμα» ανοίγει και πάλι τις πύλες της μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου στο κέντρο της επιχειρηματικής δραστηριότητας της περιφέρειας, τη Βιομηχανική Περιοχή της Τρίπολης.

Στην κατεύθυνση, της συνεχούς ενδυνάμωσης της εξωστρέφειας της μεγαλύτε-ρης και πλέον καταξιωμένης Εμπορικής Έκθεσης στην Περιφέρεια Πελοποννή-σου, το «Αρκαδικό Πανόραμα» αποτελεί επάξια την κορυφαία συνάντηση εκ-θετών από το χώρο της βιομηχανίας, των δομικών υλικών, της κατοικίας, των ει-δών σπιτιού, των τροφίμων-ποτών, του αυτοκινήτου, των εκδόσεων, των συστη-μάτων πληροφορικής, της κινητής τηλεφωνίας, των υπηρεσιών και πολλών άλ-λων τομέων.

Το Επιμελητήριο Αρκαδίας, κάνοντας πράξη τη φιλοσοφία του για την στήριξη των επιχειρήσεων και την εξωστρέφεια αυτών και κατανοώντας τη δύσκολη πε-ρίοδο που διανύουμε, πρόκειται να επιδοτήσει με σημαντικό ποσό τους συμμε-τέχοντες που θα λάβουν μέρος μειώνοντας έτσι το κόστος ανά τετραγωνικό, σε σχέση με τις προηγούμενες εκθέσεις, παρέχοντας, όπως πάντα, παροχές υψη-λών προδιαγραφών.

Αξιοποιήστε τις δυνατότητες που σας προσφέρει η 7η Περιφερειακή Έκθεση «Αρκαδικό Πανόραμα» και δηλώστε έγκαιρα συμμετοχή για την καλύτερη δυ-νατή προβολή των προϊόντων και υπηρεσιών σας.

Πληροφορίες: Επιμελητήριο Αρκαδίας, 2710 227141.

Υψηλότερες προδιαγραφές......χαμηλότερο κόστος

ΤΕΥΧΟΣ 105

Documents