Top Banner
یل عطح تحل ا ی فزدیدوا ت جتواػغبت ا رساى بز ادراک آى ی کؾات خؾکغالی هدیزیدبای ب کار ی عاسرای کا باى تفزػزعتردی : ؽ ههطالؼ( ) احد هی آساد اعؾگارسی داسػ کؾا آه یجدعی تزعی ارؽد های کارؽؾجقزی دا هزین با گزهغارهی اعتا یک زداد هحد گزهغارا هی آساد اعؾگارسی دا کؾاؾکدر دا ادیازاى تؾگارسی دا کؾاؾکدر داؾیاؼلی فوی دا حغیي ؽؼباىي:يىتش پؼت ا[email protected] چکیدؼ بزرعیم ایي پضجادف اس ا عطح ا ی فزدیدوا ت جتواػرسا ی کؾات بغب ا ى بز ادراک آىربزدی، اسدف, کا س لحاظیق اد. ایي تحقاى تفزػ بزعتت خؾکغالی ؽ هدیزیدبای ب کار ی عاسرای کا اس ادییدع پظ ر یق اساعی تحقػ ؽظز ر ؾی، اسز آسهایحقیقات غیع ت اساتزل هتغیزاى کظز اهک لحاظ پزداسػ دادرتباطع ػلی ـ ا اسا رساى کؾا کلییق حاضز ؽاهل آهاری در تحقعت. جاهؼ ی ااد آى تؼداى تفزػ، کزعت ؽدر حدا د 9061 د حدو کزاى حجنل کعاط فزهد. بز ادفز ب 300 فز در ایي کار رفت هقیاط بیید.پایای تکویل گزدس طزیق هصاحب اد ک باه پزعؼیقید. ابشار تحقرد گزد بزآ تحقیباخ آلفای کزي کلیگیر هیا هقدا ق با848 / 0 ر هؾا واتید راعاظز ا بجیش با ت اهی پزعؾای ر یرایى کا هیشات بغب رساى کؾا بیي هتغیز ادراکى داد کؾا وبغتگی ىتایج آسه.ید قزار گزفترد تأی هجتواػدی اوا خؾکغالی با عطح ت هدیزیتدبای ب کار عاس هغتقینرصد رابطرساى در عطح یک د ی کؾایلایج تحلت ایت د داؽت. درج داریا هؼ ط هؼکرصد رابطز عي، در عطح یک د با هتغی دارا هؼ ى داد کؾا یش دگاى چ رگزعیگزاى، ، هیشاى با دییجام کار گز ا توایل ب وکاری حیار هتغیز ر چط اجترتبا ا تؼاهلرساىى، عي کؾارسا واػی کؾارساجتواػی کؾادی اوا عطح ت بیؼ تزتیب بي تاثیز تزیابغت را بز هتغیزت خؾکغالی هدیزیدبای ب کار ی عاسرایى کا هیشات بغب رساى کؾای ادراکق یؼ تحقیدغتاغیز تار هتع ایي چ در هجو د داؽت741 / 0 اب هتغیزغییزاترصد اس ت دد.وای را تبییي غتاص کلید: ا ی فـزدیـدوا خؾکغـالی، ت هـدیزیتدبـای ب کار ى، عاسرسا کؾالی، ادراک خؾکغاجتواػی ااى تفزػزعترساى ؽ کؾا1 - هقده، افضایؾ تمؼيتت سؿذ ر ػي ث اػت؛بق افتبدب اتف ساي دب دس تؼي اػت و ای عجيي، پذیذ خـىؼب بضب،حزبصی صاد( افضایؾ اػتي دس حب خـىؼبؼجت ث ؼشی ربد، آػيت پزیحذ بثغ آثي سلبثت ثشای1389 .)
13

( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

Mar 12, 2023

Download

Documents

Mehrdad Niknami
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

ی کؾارساى بز ادراک آى ا غبت جتواػتاودی فزدی ا تحلیل عطح

ب کارایی عاس کارای ببد هدیزیت خؾکغالی

()هطالؼ هردی : ؽزعتاى تفزػ

هزین باقزی داؾجی کارؽاعی ارؽد هدعی تزیج آهسػ کؾارسی داؾگا آساد اعالهی احد

گزهغار

ادیار داؾکد کؾارسی داؾگا آساد اعالهی احد گزهغار هزداد یک اهی اعت

حغیي ؽؼباؼلی فوی داؾیار داؾکد کؾارسی داؾگا تزاى

[email protected]پؼت اىتشيىي:

چکید ى بز ادراک آى ا غبت ب ی کؾارساجتواػتاودی فزدی ا عطح دف اس اجام ایي پضؼ بزرعی

کارایی عاس کارای ببد هدیزیت خؾکغالی ؽزعتاى تفزػ بد. ایي تحقیق اس لحاظ دف, کاربزدی، اس

ظز اهکاى کتزل هتغیزا اس ع تحقیقات غیز آسهایؾی، اس ظز رػ ؽاعی تحقیق اس ع پظ ریدادی اس

ی اعت. جاهؼ آهاری در تحقیق حاضز ؽاهل کلی کؾارساى ا اس ع ػلی ـ ارتباط داد پزداسػلحاظ

فز 300فز بدد. بز اعاط فزهل ککزاى حجن و حدد 9061ا در حدد ؽزعتاى تفزػ، ک تؼداد آى

بزآرد گزدید. ابشار تحقیق پزعؼ اه بد ک اس طزیق هصاحب تکویل گزدید.پایایی هقیاط ب کار رفت در ایي

رایی پزعؾاه یش با تج ب ظز اعاتید راوا هؾار 848/0ق با هقدار هیاگیي کلی آلفای کزباخ تحقی

هرد تأیید قزار گزفت.تایج آسهى وبغتگی ؾاى داد ک بیي هتغیز ادراک کؾارساى غبت ب هیشاى کارایی

ی کؾارساى در عطح یک درصد رابط هغتقین عاس کارای ببد هدیزیت خؾکغالی با عطح تاودی اجتواػ

هؼا دار با هتغیز عي، در عطح یک درصد رابط هؼکط هؼا داری جد داؽت. در ایت تایج تحلیل

چار هتغیز رحی وکاری توایل ب اجام کار گزی با دیگزاى، ، هیشاى رگزعیى چدگا یش ؾاى داد ک

تزیي تاثیز ب تزتیب بیؼ عطح تاودی اجتواػی کؾارسا واػی کؾارساى، عي کؾارساىتؼاهل ارتباط اجت

تحقیق یؼی ادراک کؾارساى غبت ب هیشاى کارایی عاس کارای ببد هدیزیت خؾکغالی را بز هتغیز ابغت

غت را تبییي واید.درصد اس تغییزات هتغیز اب 741/0داؽتد در هجوع ایي چار هتغیز تاغتد

خؾکغالی، ادراک کؾارساى، عاس کارای ببـد هـدیزیت خؾکغـالی، تاوـدی فـزدی ا : کلید اص

کؾارساى ؽزعتاى تفزػ اجتواػی

هقده -1

بضب خـىؼبي، پذیذ ای عجيؼي اػت و دس تبي دسا ب اتفبق افتبد اػت؛ ي ث ػت سؿذ رؼيت، افضایؾ تم

(. 1389سلبثت ثشای بثغ آثي حذد، آػيت پزیشی ربؼ ؼجت ث خـىؼبي دس حب افضایؾ اػت)حزبصی صاد،

Page 2: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

يضا افشاد برش بؿي اص لع خـىؼبي ث كذ يي فش خاذ سػيذ، ای دس 2025چي پيؾ ثيي ؿذ تب ػب

,Rain and et alيي فش ثد اػت) 5/23لع خـىؼبي تؼذاد آاسب بؿي اص 2010حبي اػت و دس ػب

2011.)

خـىؼبي بی اخيش دس وـسبی دس حب تػؼ تػؼ یبفت احشات ضب آ ایزبد خؼبسات صیب ثبس دس ش غم

ؿذ اػت. آبس ثي زش ث آػيت پزیشی تبي راغ ث خلف بعمي و دس وشثذ خـىي صي لشاس شفت اذ،

دسكذ اص خؼبسات بؿي اص ثالیبی عجيؼي ث دي خـىؼبي ي 22اي چذ د اخيش اص ثالیبی عجيؼي ـب ي دذ و

دسكذ اص صذي افشاد تحت تأحيش آ لشاس شفت ػ دسكذ اص تؼذاد شي يشب ؼة ث ای ثالی 33ثبؿذ، چي

وـس ایشا يض اص ظش اليي وـسی خـه حؼة ي ؿد دس ای Bielza et al.,2009).عجيؼي ي ثبؿذ)

ضؼيت اػتفبد ثي اص آة ذیشیت و آثي خـىؼبي دس وـس اص ايت صیبدی ثشخسداس اػت)پضؿىي ساد, شدا

پذیذ اسائ ػبص وبسبی اكي اص ای س یىي اص سیىشدبی ؤحش رت مبث ثب ای(. 1387ثذاچي ىبسا,

ذیشیت كحيح آ ي ثبؿذ ثب تر ث ايت يشی اؼبي دس ثجد ذیشیت خـىؼبي، ای اش اص صي بی ي

اػت و ثبیذ ث آ پشداخت ؿد.

اذػبصی خبعجب چي ثب ثشسػي دیذب پبسادی ی تشیذ دس تر ث تػؼ بثغ اؼبي، ـبسوت ت

)وـبسصا( ثب تر ث بيت اثؼبد خـىؼبي پيبذبی آ، ايت ثؼضایي دس وبؾ احشات خـىؼبي ثجد ؿي

(. 1387بی ذیشیت خـىؼبي تػظ وـبسصا خاذ داؿت)تمی يب،

تغيشبی فشاا تأحيش زاس ثش فشآیذ ؿبیب روش اػت، م ذیشیت خـىؼبي يبصذ تر خبف ربج ث

ذیشیت داسد و تر خبف ث تبي رج ب اشچ بى يؼت اب دؿاس اػت. زا دس تحميك حبضش تالؽ ي شدد

.ث یىي اص تشی ؤف بی ذیشیت خـىؼبي دس ثخؾ وـبسصی و ػب اؼبي ي ثبؿذ، ثپشداصی.

ـبسصا اص ثالیبی عجيؼي اص ر خـىؼبي، دس ؿى يشی تلیش ري افشاد اص حادث چي ادسان كحيح و

عجيؼي مؾ ػذ ای داسذ دس ػىشد تلي يشی آ ب رت مبث ثب ای ثال، ػب تؼيي وذ ای ي

(.1385ثبؿذ)ؼي،

شػتب تفشؽ ي تاذ ث ثجد استمبء ادسان وـبسصا ؿ ارتبػيزا غبؼ تحي ػغح تاذی فشدی

وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص وبسبی ذیشیت خـىؼبي دس غم وه ؿبیبي بیذ. ای اش رت ي

وـبسصا اص اثؼبد ختف ثشای ذیشیت خـىؼبي دس ػغح ؿشػتب تفشؽ ارتبػيشدد ػغح فؼي تاذی فشدی

.ـخق ؿد

دس پشت یبفت بی داـذا، ثـش دس حب فش ثذی اػتشاتظی بیي ثشای پبػخ ث افشاعي شی بی آة ایي دس

تيز تغييش تغييش پزیشی اليي اػت. وي راغ ػبص وبسب، سؽ ؿبػي ب یب اػتشاتظی بیي سا ثشای غج ث

. و اص آ ر (Ayeni, 2004 ثب آ ار ي ؿذ، تػؼ داد اذ)خـىؼبي ػبیش خبعشات عجيؼي ب ثيب

آػيت بی بؿي اص خـىؼبي ساىبسبی "( اؿبس د و دس تحميك خد ث ثشسػي1389تمی يب ) ي تا ث غبؼ

ذف تاذی پشداخت ثشای سػيذ ث ای "تاذػبصی وـبسصا ثشای مبث ثب آ دس ؿشػتب دصف

وـبسصا، ػ ثؼذ التلبدی، ارتبػي اؼبي سا ث شا ضؼيت رد دس صي خـىؼبي سد ثشسػي لشاس داد

تبیذ حبك اص تحي جؼتي ـب داد و ثي ػ يضا اساضي تحت بىيت ثب يضا اػتفبد اص ساىبسبی

ي ساثغ في ؼي داس رد داسد. چي تبیذ حبك اص تحي جؼتي، ـب داد تاذػبصی دس مبث ثب خـىؼب

ثي يضا تحليالت، تؼذاد افشاد خباس، ػبثم فؼبيت بی وـبسصی، يضا ؼبحت اساضي دی، و دس آذ ػبيب،

بك اص فؼبيت بی وـبسصی دس صب شارؼ ث شاوض خذبت، تؼذاد ؿشوت دسوالع بی آصؿي، يضا دس آذ ح

Page 3: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

خـىؼبي ػغح صیش وـت دس صب خـىؼبي ثب تغيش يضا اػتفبد اص ساىبسبی تاذػبصی دس مبث ثب خـىؼبي

ساثغ ؼي داس رد داسد.

ظش ع ثشداؿت ب، ( ـب داد و رد تفبت بی ثبسص دس يب وـبسصا اص 1387یبفت بی پظؾ وـبسص وشي )

يضا داؾ، ح تأي آة ؼيبسبی ارتبػي، التلبدی في رت ي شدد و آػيت پزیشی اص خـىؼبي،

پيبذبی حبك اص ع آ بیتب ؿي بی پبػخیي ث ثحشا اص غم ای ث غم دیش اص شي ث ش دیش

ي تا تيز شفت و وـبسصا ش ي يؼتذ تب ؿي بی یىؼب مبث ثب تفبت ي ثبؿذ. اص ای س

خـىؼبي دس يب آب اص غثيت یىؼب ثشخسداس ثبؿذ.

(، يب ادساوبت ش بی ختف دس صي آػيت پزیشی 1389چي ثش اػبع یبفت بی پظؾ، وـبسص ىبسا )

الحظ ای رد داسد. ث حی و اص دیذب وـبسصا وتش آػيت پزیش، زػ ای اص اص خـىؼبي تفبت لبث

ػا غيش اثؼت ث فشد )ظيش دػتشػي ث آة وـبسصی وبفي، ػؼت اساضي ويفيت آة وـبسصی( اثؼت ث فشد

ذیشیت بػت وـبسصی ثشلشاسی )ظيش پزیشؽ آسی بی وـبسصی، ثش يشی اص بثغ آة چذب، دسآذ،

تؼب فيذ ؤحش ثب وبسؿبػب وؼت اعالػبت اص بدبی تشیزي( مؾ ػذ ای دس وبؾ آػيت پزیشی اص

خـىؼبي داؿت اذ و دس ای يب، مؾ ػا دسي )اثؼت ث فشد(، تش اسصیبثي شدیذ اػت. ثبثشای ث ظس

بی ذیشیت خـىؼبي افضایؾ وبسایي وبسآذی ای ثشب ب، تغييش دس شؽ ادساوبت ثي ػبصی ثشب

وـبسصا ذیشیت داؾ وـبسصا، ث اذاص حبیت بي في اص آب، حبیض ايت اػت.

فت و سؽ بی مبث ثب ( دس غبؼ خد تحت ػا ساجشدبی مبث ثب خـىؼبي ث ای تيز دػت یب1984فى )

خـىؼبي اص یه وـس ث وـس دیش تفبت اػت ث اىببت ػشبی چي تابیي فشد دس ح ـىالت

ثؼتي داسد. چي ؿي بی مبث افشاد ث یظي بی فشدی، التلبدی، ارتبػي، حيغي، شؿي، فشي، ػا

ؼي و ثشای مبث ث وبس ي سد، ؿب بثغ فيضیىي رؼي )ػالتي افشاد، اشطی تح(، ذیشیتي ثؼتي داسد. بث

بثغ ارتبػي )ؿجى بی ارتبػي افشاد، ػيؼت بی حبیتي حبیت بی ػبعفي(، بثغ سا ؿبػي )ايذاسی،

داسایي، اثضاس تزيضات( ؼتذ.بست ثشای ح ـىالت، اػتبد ث فغ سحي(، بثغ بي )اا

( ث ثشسػي تأحيش خـىؼبي سی ػالت ارتبػي راغ سػتبیي خباسبی وـبسص پشداخت ث ای 2008پيتش وي )

تيز سػيذ و خـىؼبي تأحيش ؼي داسی ثش رج بی التلبدی ـ ارتبػي افشاد، ث یظ دس بعك احي سػتبیي

اػت تأحيشات التلبدی خـىؼبي زش ث وبؾ تيذات وـبسصی، كبدسات حلالت وـبسصی چي داؿت

وبؾ فؼبيت بی فشدی ؿذ اػت.

( ـب داد و اتخبة ساىبسبی مبث ثب خـىؼبي تػظ وـبسصا ث ؿذت تحت 2001غبؼبت يیؼ ىبسا )

ىؼبي اػت . ادسان اص خـىؼبي ثؼيبس تع ثد ثب ػبص بی ب ظيش ح تأحيش ادساوبت ري آ ب اص خـ

ػىت، یظي بی رغشافيبیي غم، ع صي صساػي ... دس استجبط اػت.

هاد رؽا -2

د ب اعالػبت تحميك حبضش اص حبػ ذف، وبسثشدی سیىشد حبو ثش آ تكيفي تحيي اػت؛ ثشای شدآسی دا

اػبدی غبؼ يذاي ثش شفت اػت. ثشای تزضی تحي اعالػبت يض اص ش –سد يبص، اص د سؽ وتبثخب ای

ب دس ربؼ آبسی دس تحميك حبضش ؿب وي وـبسصا ؿشػتب تفشؽ، و تؼذاد آاػتفبد ؿذ اػت. spssافضاس

(، آبس وـبسصا 1دس رذ )؛ فش ثشآسد شدیذ 300ش اػبع فش ووشا حز حذد فش ثدذ. ث 9061حذد

ؿشػتب تفشؽ ث تفىيه دؼتب وـبسصا ؿشی غم روش ؿذ اػت.

Page 4: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

ربؼ آبسی تحميك -(1جدل)

خشاصا و پب سدثبس ثبصسرب بعكوـبسصا

ؿشی تفشؽ رغ

9061 850 1052 1077 2962 3120 ربؼ آبسی

(1390هاخذ: )هدیزیت جاد کؾارسی ؽزعتاى تفزػ ادار فزهاداری ؽزعتاى تفزػ،

یافت ا

کؾارساى اجتواػی یضگی ای فزدی

ػب ػ داؿتذ يبي ػبثم فؼبيت بی 45دسكذ( ثيـتش اص 59عجك تبیذ حبك ثيؾ اص يي اص وـبسصا )

دسكذ( دس حذ 3/20دسكذ( شد ثد ثيـتش آ ب ) 75ػب ثد اػت. اوخشیت پبػخیب ) 6/25آ ب وـبسصی

دسكذ( يضا آة رد ؼجت 7/95خاذ ؿت تحليالت داؿتذ. یبفت ب ـب داد و اص دیذب اوخش وـبسصا )

ثيـتشی يضا آة (2)رذ زؿت وبؾ یبفت اػتث آة سد يبص ثشای آثيبسی صي بی وـبسصی عي پذ ػب

دسكذ( 3/80دسكذ ثد جغ آة سد اػتفبد ثيؾ اص يي اص وـبسصا ) 100وبؾ یبفت اص دیذب اوخش وـبسصا

(.3)رذ چـ لبت ثد اػت

ػب زؿت 5ضسػ عي تصیغ فشااي ثشاػبع يضا وبؾ آة سد يبص ثشای آثيبسی -(2جدل )

يضا وبؾ آة ثشای آثيبسی ضسػ

)دسكذ(

دسكذ تزؼي دسكذ فشااي

(15) ›

(35 - 15)

(56 - 36)

‹ (56)

22

55

132

91

4/7

3/18

0/44

3/30

3/7

7/25

7/69

100

0/100 300 رغ و

100درصد بیؾی: 10کوی: 64/20حزاف هؼیار: ا 66/46هاخذ: یافت ای تحقیق هیاگیي:

درصد

Page 5: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

تصیغ فشااي ثشاػبع ع جغ آة سد اػتفبد تػظ وـبسصا -(3جدل )

دسكذ فشااي بثغ آة سد اػتفبد وـبسصا

سدخب

چـ لبت

چب ـبع

ختظ

17

241

17

25

7/5

3/80

7/5

3/8

0/100 300 رغ و

هاخذ: یافت ای تحقیق

دسكذ( دس يچىذا اص بدبی 4/61عجك تبیذ حبك اص یظي بی ارتبػي وـبسصا ثيؾ اص يي اص وـبسصا )

دسكذ( دس حذ تػظ ثد 7/31(، يضا تؼب استجبط ارتبػي اوخش وـبسصا )4ارتبػي ػض جدذ)رذ

دسكذ( دس حذ خيي صیبد، سحي ىبسی تبی ث ازب وبس شي 1/32اص ػیي دیش اوخش وـبسصا ) (.5)رذ

(.6ثب دیشا داؿتذ)رذ

تصیغ فشااي وـبسصا ثشاػبع ػضیت دس بدبی ارتبػي -(4) جدل

دسكذ فشااي ػضیت دس بدبی ارتبػي

ؿسای اػالي

ديبسی سػتب

ؿشوت بی تؼبي تيذ

يچىذا

ثذ پبػخ

21

4

89

181

5

0/7

4/1

2/30

4/61

-

0/100 300 رغ و

هاخذ: یافت ای تحقیق

تصیغ فشااي وـبسصا ثشحؼت يضا تؼب استجبط ارتبػي -(5جدل ) دسكذ تزؼي دسكذ فشااي ػغح تؼبالت استجبعبت

‹ (10ي و )خي

(10ـ 15و )

(16 - 21تبحذدی )

(22 - 27صیبد )

(27› خيي صیبد )

24

83

95

59

39

0/8

7/27

7/31

6/19

0/13

0/8

7/35

3/67

0/87

100

0/100 300 رغ و

3بیؾی: 8کوی: 14/6احزاف هؼیار: 20/20هاخذ: یافت ای تحقیق هیاگیي:

Page 6: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

تصیغ فشااي وـبسصا ثشاػبع يضا سحي ىبسی تبی ث ازب وبس شي ثب دیشا -(6جدل )

دسكذ تزؼي دسكذ فشااي سحي ىبسی تبی ث ازب وبسشي

اكال

خيي و

و

تبحذدی

صیبد

خيي صیبد

ثذ پبػخ

4

20

8

78

87

93

10

4/1

9/6

8/2

9/26

0/30

0/32

-

4/1

3/8

0/11

9/37

9/67

0/100

0/100 300 رغ و

هاخذ: یافت ای تحقیق

فش( دس حذ و لشاس 216دسكذ ) 5/74دس زع تبیذ حبك اص ثشسػي ػغح تاذی ارتبػي اوخشیت وـبسصا

ارتبػي وـبسصا ثبػج ـبسوت ىبسی ضؼيف آ ب دس ذیشیت داسد. ثذ ؿه پبیي ثد ػغح تاذی

(. 7خـىؼبي بیتب ثشص خؼبسات ثيـتش بؿي اص ای پذیذ ي شدد)رذ

تصیغ فشااي ثشحؼت يضا تاذی ارتبػي وـبسصا پيشا ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي -(7جدل )

دسكذ تزؼي دسكذ فشااي ػي وـبسصاػغح تاذی ارتب

‹ ( 2و)

(2 - 6تبحذدی )

( 6› صیبد )

ثذ پبػخ

216

40

34

10

5/74

8/13

7/11

-

3/88

8/13

100

-

0/100 300 رغ و

7بیؾی: 1کوی: 02/1احزاف هؼیار: 51/5هیاگیي: هاخذ: یافت ای تحقیق

ادراک کؾارساى غبت ب عاس کارای ببد هدیزیت خؾکغالی

( اص ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي ـب ي 8ثب تر ث تبیذ رذ )

ا وبسایي ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي دسكذ( اص افشاد سد غبؼ ؼجت ث يض 7/55دذ و ادسان حذد )

دس ػغح تػظ ي ثبؿذ. ای تيز ـب ي دذ وـبسصا غم دسن ؼجتب ثبالیي اص يضا تبحيش ای ػبص وبسب دس

ثجد ذیشیت خـىؼبي داسذ.

( ـب 9ذیشیت خـىؼبي دس رذ ) ػال ثش ای تبیذ ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص وبسبی ثجد

اػتفبد اص والع بی آصؿي ـ تشیزي دس صي ذیشیت خـىؼبي، اػتفبد اص سؽ بی ي دذ، وـبسصا وبسایي

آثيبسی تحت فـبس زاسی ـ پؿؾ ابس ثشای ريشی اص ذس سفت آة سا ثيـتش ي دادذ اجت دس سد

Page 7: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

سی وب وؾ ثمبیبی يبي ػب صساػي لج دس حفؼ سعثت خبن، تظي صب آثيبسی تبػت ثب ساىبسبی ذا

يبص آثي ش حل دس شاح ختف سؿذ تػؼ ـبغ غيش وـبسصی حبیت اص كبیغ دػتي سػتب وتشی تبحيش

ثشخي اص ػبص وبسبی ذیشیت خـىؼبي سا لبی ؼتذ. ای تبیذ حبوي اص آ اػت و اص حبػ ادسان وـبسصا

( يض ساىبس ؿشوت دس والع بی آصؿي ـ 1390تبحيش غة تشی دس ثجد ذیشیت خـىؼبي غم داسد. اكي )

(، حذادی 1384. چي ثيه حذی ىبسا )تشیزي شتجظ ثب ذیشیت خـىؼبي سا سد تبئيذ لشاس داد اػت

اػتفبد اص سؽ بی آثيبسی تحت فـبس زاسی ـ پؿؾ ابس ثشای ريشی اص ذس سفت ( يض ساىبسبی 1381)

.آة سا س تبئيذ لشاس داد اذ

وبسبی ثجد ذیشیت تصیغ فشااي ثشاػبع ػغح ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص -( 8دل)ج خـىؼبي

ػغح ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص وبسبی

ثجد ذیشیت خـىؼبي )ش( دسكذ تزؼي دسكذ فشااي

‹ ( 30وبال بؼبػذ )

(30 - 45بؼبػذ )

(46 - 61ثيبثي )

(62 - 77ؼبػذ )

(77› وبال ؼبػذ)

2

26

167

60

45

6/0

7/8

7/55

0/20

0/15

7/0

3/9

0/85

3/29

0/100

0/100 300 رغ و

80بیؾی: 25کوی: 83/14احزاف هؼیار: 75/52هیاگیي: هاخذ: یافت ا تحقیق

Page 8: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

ص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبيایت ثذی ثشاػبع ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػب -(9جدل)

ػيبت ب يبي ایت

اػتفبد اص والع بی آصؿي ـ تشیزي دس صي ذیشیت 19/5 1

خـىؼبي

اػتفبد اص سؽ بی آثيبسی تحت فـبس 93/4 2

زاسی پؿؾ ابس ثشای ريشی اص ذس سفت آة 92/4 3

اكي فشػي ثي ضاسع الیشثي ظ ری بی 90/4 4

احذاث اػتخش رخيش آة دس ضسػ 86/4 5

تػؼ وـت خب ای 73/4 6

اػتفبد اص ثزسبی مب اكالح ؿذ دس ثشاثش خـىي و ث آة 72/4 7

وي يبص داسد.

تغييش ؿي وـت غم تبػت ثب تؾ خـىي 66/4 8

اص یه وبب اتمب دذ آة اػتفبد كحيح تا وـبسصا 59/4 9

ثي ضاسع دس ثشاثش خـىؼبي 51/4 10

وـت صیش پالػتيه رت حفؼ سعثت خبن 48/4 11

ذاسی وب وؾ ثمبیبی يبي ػب صساػي لج دس رت 44/4 12

حفؼ سعثت خبن

تظي صب آثيبسی تبػت ثب يبص آی ش حل دس شاح ختف 42/4 13

ؿذس

تػؼ فؼبيت بی غيشوـبسصی یب حبیت اص كبیغ دػتي سػتب 62/3 14

; خیلی سیاد5; سیاد 4; تاحددی، 3; کن، 2; خیلی کن، 1; یچ، 0هقیاط: * هاخذ: یافت ای تحقیق

ت خؾکغالی با رابط بیي ادراک کؾارساى غبت ب هیشاى کارایی عاس کارای ببد هدیزی

هتغیزای هغتقل

( ـب ي دذ ثي ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي 10ب عس و تبیذ ضشیت جؼتي اػپيش دس رذ )

ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي ثب تغيشبی يضا تؼب استجبط ارتبػي وـبسصا سحي ىبسی تبی

ثب دیشا دس ػغح یه دسكذ ساثغ ؼتمي ؼي داس ثب تغيش ػ، دس ػغح یه دسكذ ساثغ ث ازب وبسشي

ؼىع ؼي داسی رد داسد.

Page 9: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

تغيشبی ؼتم جؼتي ثي ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي ثب -(10جدل )

: هؼی داری در عطح پج درصد *: هؼی داری در عطح یک درصد **هاخذ: یافت ای تحقیق

هثزبزادراک کؾارساى غبت ب کارایی عاس کارای ببد هدیزیت خؾکغالی بزرعی ػاهل

يشی تأحيش تغيشبی شثع ثش ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص صتبیذ تحي سشػي چذب ثشای اذا

ؿد، ـب داد و اص پذ تغيش اسد ؿذ دس تحي چبس ( ـبذ ي11وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبيى دس رذ )

استجبط ارتبػي وـبسصا، ػ تغيش ث تشتيت سحي ىبسی تبی ث ازب وبس شي ثب دیشا، يضا تؼب

دسكذ اص تغييشات دس ادسان 741/0دس زع وـبسصا ػغح تاذی ارتبػي وـبسصا اسد ؼبد ؿذ و

وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي سا تجيي دذ.

ثش ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص وبسبی ثجد ذیشیت يضا تبحيش تغيشبی احش زاس -(11جدل ) خـىؼبي

: هؼی داری در عطح یک درصد **هاخذ: یافت ای تحقیق

( ؼبد خغي حبك اص تحي سشػي سا ثش اػبع 11ثب تر ث غبت اسائ ؿذ تبیذ رد دس رذ )

كست ي ثبؿذ: ث ای βضشایجبػتبذاسد

Y= 995/35 ;771/2 X1+ 212/0 X2 ( -132/0 ) X3 + 172/1 X4 ( 1ؼبد)

ػغح ؼي داسی

(sig)

جؼتيضشیت

(r)

تغيشبی ؼتم

002/0 176/0- ػ **

ػبثم فؼبيت وـبسصی -69/0 245/0

تؼب استجبط ارتبػي وـبسصا +278/0** 000/0

سحي ىبسی تبی ث ازب وبس شي ثب دیشا +290/0** 000/0

بص وبسبی ثجد ذیشیت ػغح تاذی ارتبػي وـبسصا دس خلف ثىبسيشی ػ 245/0** 000/0

خـىؼبي

ػا تغيش ضشیت تؼيي

(R2)

ضشایت

(B)

ضشایت اػتبذاسد

(β) t آبس Sig

C000/0 + 860/8** ----- + 995/35 ----- : ضشیت حبثت

X1 سحي ىبسی تبی ث ازب وبس :

شي ثب دیشا689/0 771/2 + 271/0 +

**106/5 + 000/0

X2 004/0 + 835/0** + 093/0 + 212/0 619/0 : يضا تؼب استجبط ارتبػي وـبسصا

X3 006/0 ـ 787/2** ـ 148/0 ـ 132/0 701/0 : ػ وـبسصا

X4 003/0 + 699/0** + 074/0 + 172/1 741/0 : ػغح تاذی ارتبػي وـبسصا

F = 747/15 DF 9 : R = 581/0 R2= 741/0

Page 10: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

گیزی بدی تیج جوغ -3

تشی ػذ تشی ضع دس سد خـىؼبي لج اص ش الذا، ایزبد اساد وبفي دس ذیشیت ػيبػي، لب

ض ثشخسد اػبػي سیـ ای، ؼتش ثشب ای ثب ؼأ خـىؼبيي زاسی، ارشایي، ػي ثخؾ شدي وـس ثش

ثبؿذ. ثبثشای ث ظش ي سػذ و اي لذ ثشای مبث ثب خـىؼبي تؼذی احشات بثؼب آ, افضایؾ ػغح تاذی

و ثش اػبع آ ثتا ثب وـبسصا، ؿبخت دسن دليك آب اص ای الؼيت اػت لذ ثؼذ اتخبر ػبص وبسبیي

پيبذبی في ای پذیذ مبث د احشات صیب ثبس آ سا وبؾ داد. تحميك حبضش يض دس ساػتبی ي ث ای ذف

وـبسصا غم دس ارتبػيكست پزیشفت اػت. زا ثب تر ث تبیذ ثذػت آذ دس زع ػغح تاذی فشدی

لشاس داؿت و ای اش رت ؿذ وـبسصا ودس ػغح وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي خلف ثىبسيشی ػبص

اص ای ػبص وبسب داؿت دس تيز ث خثي تاذ ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي سا تـخيق ضؼيفيدسن

ا دس الغ خـىؼبي ثب ـىالت فشااي دس ػغح غم ث ارشا زاسذ. ثبثشای ای ـب دذ ای اػت و وـبسص

ار ي ؿذ. زا دس ای تحميك ػؼي ؿذ, پيـبداتي دس رت ثجد ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي ثب اتىبء

وـبسصا غم اسائ شدد : ارتبػيثش ػغح تاذی فشدی

اوخشیت وـبسصا ؼ ي ثبؿذ يبي ػبثم فؼبيت بی تبیذ حبك اص یظي بی فشدی وـبسصا ـب داد و

ػب ثد اػت ػغح ػاد اوخشیت آ ب دس حذ خاذ ؿت ي ثبؿذ. زا ثب تر ث وت 6/25وـبسصی آ ب

دس صي ذیشیت ػ پبیي ثد ػغح ػاد آ ب پيـبد ي شدد؛ ؼئي ثشب سیضا سؽ ب ساىبسبیي سا

خـىؼبي اسائ آصؽ دذ و غبثك ثب ػغح آبي داؾ وـبسصا ثبؿذ اص ػیي دیش دس رت فش

ػبصی ایزبد ايض ثشای راب ث حبػ ازب فؼبيت دس ثخؾ وـبسصی الذا بیذ.

ؼجت ث آة سد يبص ثشای آثيبسی ضسػ عي پذ ػب اص ػیي دیش اوخش وـبسصا ارػب داؿتذ و يضا آة رد

دسكذ ي ثبؿذ اوخشیت آ ب اص چـ 100زؿت وبؾ یبفت اػت ثيـتشی يضا آة وبؾ یبفت اص دیذب آ ب

ب لبت ثشای آثيبسی صي بی وـبسصی اػتفبد ي وشدذ و ث دي خـىؼبي و آثي عي چذ ػب زؿت ث

وجد ؿذیذ آة ار ؿذ اذ. زا پيـبد ي شدد؛ وبسؿبػب ؼئي اش ثب افضایؾ ػغح آبي داؾ

وـبسصا اص سؽ بی و آثيبسی دس اختيبس زاؿت اىببت تؼيالت الص ث وـبسصا آ ب سا تـیك بیذ تب ثب

پؿؾ ابس ثشای ريشی اص ذس سفت آة، اػتفبد اص سؽ بی احذاث اػتخش رخيش آة دس ضسػ، زاسی

آثيبسی تحت فـبس، اػتفبد كحيح تا اص یه وبب اتمب دذ آة ث حی و اص تمؼي آة دس آثشا بی ـتشن

پيػت ؼيشب وبب ريشی ؿد، تظي صب آثيبسی تبػت ثب يبص آثي ش حل دس شاح ختف سؿذ، الیشثي

بی اتمب آة .... دس رت ذیشیت بثغ آة وـبسصی غم الذا بیذ.

تبیذ حبك اص ثشسػي ػغح تاذی ارتبػي وـبسصا ـب داد و ثيؾ اص يي اص وـبسصا دس يچىذا اص بدبی

ش وـبسصا دس حذ تػظ ثد ثيـتشی تؼب استجبط سا ثب ارتبػي ػض جدذ يضا تؼب استجبط ارتبػي اوخ

وـبسصا ح ؼبیب داؿت اذ. اص ػیي دیش تبیذ شثع ث يضا سحي ىبسی تبی ث ازب وبس

ـبسصا تبی ث شي ثب دیشا دس ثي اوخش وـبسصا دس حذ خيي صیبد ثد اػت.زا ث ظش ي سػذ و ثيـتش و

ىبسی ازب وبس شي ثب دیشا سا داسذ ؿبیذ ث دي ؿبخت استجبط ضؼيف ای بدبی ارتبػي ثب

وـبسصا ػجت ػذ ػضیت اوخشیت پبػخیب دس ای بدب شدیذ اػت. ثبثشای پيـبد ي شدد وبسوب

Page 11: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

ب تمیت بیذ دس رت ـبسوت استجبط ثيـتش وـبسصا ثب ای تـى ب ب وبسؿبػب استجبط خد سا ثب ای تـى

ثشداسذ.

دس زع تبیذ حبك اص ثشسػي ػغح تاذی ارتبػي وـبسصا ـب داد و تاذی ارتبػي اوخش وـبسصا

د ذیشیت خـىؼبي دس ػغح غم ؼتض غم دس حذ و ثد اػت ثب تر ث ای و ثىبسيشی ػبص وبسبی ثج

اػت. زا پيـبد ي شدد؛ وبسؿبػب ؼئي PRA, RRAثىبسيشی سيبفت بی ـبسوتي ظيش سؽ بی

ثخؾ وـبسصی ثب تـىي ثشب ب رؼبتي دس رت آؿبیي وـبسصا ثب ضایبی ـبسوت اخز ظشات شد دس

ئ ؿذ ث ػي شد، ـبسوت سػتبیيب دس ثشب سیضی سؽ بی ذیشیت خـىؼبي اػتفبد اص پزیشؽ ثشب بی اسا

اثتىبسات حي آسی بی وـبسصا دس ساػتبی مبث ثب خـىؼبي تػؼ تشیذ آ ب، ػجت استمبی ػغح

ی تؼب استجبط ثيـتش وـبسصا ثب بدبی تاذی ارتبػي آ ب ؿذ اص ػیي دیش دس رت ایزبد ايضؽ ثشا

ارتبػي الذا بیذ.

اص ػیي دیش تبیذ حبك اص ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي ـب داد

ػغح تػظ ي ثبؿذ. و ثيـتش وـبسصا ادسان ؿب ؼجت ث يضا وبسایي ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي دس

زا ثب تر ث ادسان ؼجتب خة وـبسصا اص وبسایي ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىؼبي دس ػغح غم پيـبد ي

شدد؛ ؼئي ثشب سیضا ثخؾ وـبسصی غم ثب دس اختيبس زاؿت اػتجبسات تؼيالت وبفي ث وـبسصا

دی، في، ارتبػي، التلبدی ... ثؼتش بػجي سا ثشای ث ارشا زاسد ػبص وبسبی ثجد افضایؾ ػغح تاذی فش

ذیشیت خـىؼبي دس ػغح غم ایزبد بیذ.

ػال ثش ای، ادسان وـبسصا ؼجت ث يضا وبسایي ػبص وبسبی ثجد ذیشیت خـىبي ـب داد و وـبسصا

سؽ بی آثيبسی تحت ذیشیت خـىؼبي، اػتفبد اصوالع بی آصؿي ـ تشیزي دس صياػتفبد اص يضا وبسایي

فـبس زاسی ـ پؿؾ ابس ثشای ريشی اص ذس سفت آة سا ثيـتش ي دادذ اجت دس سد ساىبسبی ذاسی

آثيبسی تبػت ثب يبص آثي ش حل دس وب وؾ ثمبیبی يبي ػب صساػي لج دس حفؼ سعثت خبن، تظي صب

شاح ختف سؿذ تػؼ ـبغ غيش وـبسصی حبیت اص كبیغ دػتي سػتب وتشی تأحيش سا لبئ ؼتذ. ای تبیذ

حبوي اص آ اػت و اص حبػ ادسان وـبسصا ثشخي اص ػبص وبسبی ذیشیت خـىؼبي تبحيش غة تشی دس ثجد

خـىؼبي غم داسد. زا پيـبد ي شدد وبسؿبػب ؼئي اش ثب يبص ػزي آصؿي اص ش بی ختف ذیشیت

وـبسصا غم الذا ث ثشضاسی والع بی آصؿي ـ تشیزي دس صي ذیشیت خـىؼبي بیذ اص ػیي دیش ثب

يـتش سؽ بی آثيبسی تحت فـبس زاسی ـ پؿؾ ابس ثشای اسائ خذبت تؼيالت ث وـبسصا دس ارشای ش ث

ريشی اص ذس سفت آة ب ثشداسذ.

Page 12: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

هزاجغ -4

(. ػيبی بثغ عجيؼي آثخيضداسی ؿشػتب تفشؽ: آبس اعالػبت 1390اداس بثغ عجيؼي آثخيضداسی تفشؽ. ){1}

.1389تب 1369حص ؼبت آثخيضداسی تفشؽ عي ػب بی

(. آبس ثبسذي ضؼيت آة ایي تفشؽ.1391اداس اؿبػي تفشؽ. ){2}

. "(. تجيي ای ذیشیت پبیذاس بثغ آة ثخؾ وـبسصی دس ؿشایظ خـىؼبي دس اػتب شػتب1390اكي، . ){3}

ذ ػ تحميمبت تشا.سػب دوتشی سؿت تػؼ وـبسصی، داـىذ وـبسصی: داـب آصاد اػالي اح

ثش التلبد سػتبیي 1377ـ 1383(. احشات خـىؼبي بی 1384) ثزس افـب د. ، سیثيه حذی، ح.، . اف{4}

.1384ػيؼتب ساىبسبی مبث ثب آ. ز رغشافيب تػؼ، ثبس تبثؼتب

. ػا حش ثش پزیشؽ فبسی بی وبؾ دذ (1386پضؿىي ساد، ؽ. ، اف، شدا ثذاچي ع، فؼي. ){5}

: غبؼ سدی وـبسصا ذ وبس اػتب 1384تب 1380ضبیؼبت ذ دس دس بی و آثي خـىؼبي ػب بی

.134 -113، كق 3خشاػب سضی. فلب سػتب تػؼ، ؿبس

ي ساىبسبی تاذػبصی وـبسصا ثشای مبث ثب ثشسػي آػيت بی بؿي اص خـىؼب"(. 1388تمی يب، . ){6}

سؿت تشیذ آصؽ وـبسصی، داـىذ وـبسصی: داـب تشا. ذآ دس ؿشػتب دصف. پبیب ب وبسؿبػي اسؿ

ثشسػي ػيبػت زاسی بی ؤحش وـبسصی/ تشیزي دس تؼذی پيبذبی التلبدی ـ "(. 1381حذادی، ع. ){7}

. پبیب ب وبسؿبػي اسؿذ سؿتة تشیذ "ي خـىؼبي دس ؿشػتب خذاثذ اص دیذب ذیشا وبسؿبػبارتبػ

آصؽ وـبسصی: داـب آصاد اػالي احذ ػ تحميمبت تشا.

اػتب شوضی. 1390ػبصب ربد وـبسصی اػتب شوضی. ػبب آبسی {8}

<http://www.tafresh.net.html> دس:ػي داؼتي بی تفشؽ. لبث دػتش (.1391ؿب حؼيي، اف. ){9}

(. آػيت پزیشی خباسبی وـبسص اص خـىؼبي: غبؼ سدی. ز 1389. )صبي ، ع ، وشيوـبسص، .، ع. اف

.15-33( : 2) 6؛ 1389ػ تشیذ وـبسصی،

(. ػبص بی احش زاس ثش ذیشیت سیؼه خـىؼبي پي آذبی آ : 1387وـبسص، ع. اف.، وشي. ){10}

. 267ـ 283، كق: 43وبسثشد ذ ؼبدالت ػبختبسی. ز ػ ف وـبسصی بثغ عجيؼي، ؿبس

سػتبیيب ث تػؼ پبیذاس احي سػتبیي: حيش سفتبس ادسان حيغي ثشسػي تحي تأ"(. 1385ؼي، ع. اف. ){11}

غبؼ سدی دؼتب ت ػيب ؿشػتب ػبسی. پبیب ب دوتشی سؿت رغشافيب ثشب سیضی سػتبیي. داـىذ

ػ اؼبي ارتبػي، داـب آصاد اػالي احذ ػ تحميمبت تشا.

{12}Ayeni, Andew I. (2004). Adaptiation opportunities, Barriers and Strategies in Developing Countries

: Focus on Drought Management in Neggeria

{13}Bielza, M, Conte, C, Dittmann, CH, Gallego, J & Slroblmair, J, (2009). Agricultural insurance schemes,

Institute for the protection and security of the citizen, Agriculture and Fisheries Unit

{14}Folkman, S.(1984). personal control and coping processes: Atheroretical analysis, Journal of Personality and

Social Psychology, 46(4): 839 – 852

{15}Meuwissen, M.P.M., Huirne, R.B.M and Hardaker, J.B.(2007). Risk and risk management: an empirical

analysis of Dutch Livestock farmers. Live stock production science. 69,43 – 53.

Page 13: ( تحليل سطح توانمندی فردی و اجتماعی کشاورزان بر ادراک آنها نسبت به کارايی ساز و کارهای بهبود مديريت

{16}Peter, k. 2008.Impact of drought on the social well-being of rural communities and farm families.Submisionto

the expert social panel. Submission number 143.

{17}Rain David and et al,.(2011). Accra Ghana: A City Vulnerable to and Drought – Induced Migration.

Available at: http://www.unhabitat. org/grhs/2011>.