Transcript
Sebuah Summary
Rapat Kerja Kelitbangan di Lingkungan LAN
Bogor, 29-31 Mei 2012
From Crisis to Hope …
O Komunitas kajian/litbang LAN menyadariadanya krisis dalam pelaksanaan fungsikajian/litbang.
O Komunitas kajian/litbang LAN siap berubahdan memiliki eagerness untuk keluar darikrisis, dengan memulai prinsip berpikir & berbuat secara berbeda yg ditandai dengan:O Keluar dari zona nyaman;O Meninggalkan keraguan;O Mendengarkan pihak lain, bersikap terbuka, dan
menerima setiap input.
Strategy/Action Plan Proposed …
O Penguatan Sistem Kajian AN Dlm Kerangka SANKRIO Merevisi buku SANKRI dengan pendekatan yg lebih
akademik. O Menetapkan konsep unggulan sbg produk layanan yg
memenuhi kebutuhan stakeholders.
O Penguatan Fungsi LeadershipO Menegaskan kembali ruang lingkup kajian AN dan
dijadikan sbg konvensi (kesepakatan tdk tertulis).O Merumuskan kembali visi kajian dan arah kebijakan
litbang AN ke depan.O Mendefinisikan kembali target kinerja & indikator kinerja
LAN (perspektif stakeholder, policy maker & internal).O Membangun kembali link LAN dengan pimpinan negara
(eksekutif, legislatif, dll)
Strategy/Action Plan Proposed …
O Transformasi / restrukturisasi KelembagaanO Merampingkan struktur Eselon 1 & 2, dengan penguatan
jafung Peneliti dan peningkatan proporsi peneliti thdjumlah pegawai.
O Memperkuat institutional networking dgn menciptakanMitra dan pembentukan forum litbang administrasiwilayah regional (PKP2A sbg inisiator di wilayah masing2).
O Membentuk Asosiasi Peneliti Administrasi Negara.
O Penataan Business Process (1)O Perencanaan program/kegiatan didasarkan pada analisis
kebutuhan stakeholders, serta dilakukan pengujian thdjudul2 kegiatan yg diusulkan. Judul juga bisa diturunkandari SANKRI.
Strategy/Action Plan Proposed …
O Penataan Business Process (2)O Perlu pemetaan issu-issu nasional dan lokal, dan
menentukan pola pengelolaannya. Issu besar danstrategis nasional dapat dikemas sbg “kajian bersama” yg dilakukan sekaligus oleh 3 Kedeputian & 4 PKP2A.
O Mengkomunikasikan dengan pihak2 terkait untukmengatasi administrative barriers, mis. pengumpulandata dibatasi waktunya, NS tdk boleh dr 1 satker, dll.
O Memperkuat pola hubungan costumer – provider (LAN) dan menjamin bahwa kajian LAN bisa mendukung tusilembaga negara, K/L, maupun Pemda.
O Peningkatan efektivitas koordinasi melalui kegiatan rakorkelitbangan secara berkelanjutan.
O Pemanfaatan e-research sbg media/saluran komunikasidengan stakeholder.
Strategy/Action Plan Proposed …
O Peningkatan Kapasitas SDMO Penambahan jumlah jafung peneliti, paling tidak menjadi
80% dari total pegawai di suatu Pusat.O Pembinaan profesi peneliti, dengan menyediakan/
mengikutsertakan dalam diklat teknis/fungsional.O Memberikan motivasi secara terus menerus kpd peneliti
melalui pola karir yg jelas, dukungan profesi, sertakesejahteraan.
O Menyusun sistem pembinaan jafung antar tingkat(mentoring).
O PublikasiO Mendorong jumlah publikasi peneliti di media
ilmiah, serta konversi hasil penelitian berupa bukukedalam artikel jurnal.
http://arnoldymoniaga.wordpress.co
m/2010/05/31/smart-organization/
top related